宣傳部規(guī)章制度集錦15篇

　　在我們平凡的日常里，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的宣傳部規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

宣傳部規(guī)章制度1

　　一、部門職能

　　1、始終不移的以服務(wù)同學以及我部所有師生為宗旨，認真開展好本部門的每一項工作；

　　2、充分把握正確的輿論導向，堅持不懈地進行宣傳工作，把學校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學生會的各項工作進行宣傳；

　　3、協(xié)助學生會其他部門開展各項活動，做好活動的宣傳工作；

　　4、負責學生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報、展板等的制作工作。

　　二、工作理念

　　高質(zhì)量，高標準，高要求。低調(diào)做人，高調(diào)做事�。。�

　　三、例會要求

　　1、每周例會務(wù)必準時到達，有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意；

　　2、開例會時，帶紙和筆，記下重要的工作；并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。

　　3、例會期間，可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度；

　　4、請假次數(shù)不得超過2次；

　　如果屢次未請假而不參加例會者，我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。

　　四、工作要求

　　1、能夠積極主動的參與部門工作。包括海報制作，會場布置以及臨時的任務(wù)（臨時任務(wù)聽從各組組長分配）。在工作中能夠自我思考，力求創(chuàng)新；

　　2、能夠有始有終，踏踏實實的完成上級交待的.每一項任務(wù)。從而培養(yǎng)自己的責任心；

　　3、具備一定的自學能力。能夠在海報制作和會場布置的工作中，學習繪畫技法，顏色搭配，比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關(guān)內(nèi)容。

　　五、其他方面

　　1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負責人應(yīng)主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞；

　　2、要主動維護部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候；

　　3、嚴禁以個人名義把部門相關(guān)資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示，應(yīng)允方可；

　　4、嚴禁以部門或者學生會的名義做一些違反校紀校規(guī)的事情；

　　5、每周下達的任務(wù)或通知必須在指定時間內(nèi)完成，不得拖沓

　　違反以上規(guī)定者，給予警示或開除處分。如果有嚴重違反校紀校規(guī)者，會由學部或?qū)W院給予相關(guān)處分；

宣傳部規(guī)章制度2

　　宣傳部旨在服務(wù)同學，服務(wù)學校，以宣傳和諧校園精神為指導，是校團工委各部工作的先頭兵，負責組織各成員了解和學習宣傳的技巧，力求宣傳形式的新穎，內(nèi)容獨具匠心，打好校團工委的形象品牌。以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現(xiàn)著精彩的校園生活；用色彩繪制著夢想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示著宣傳部的風采！為使宣傳部各項工作有序、有效的進行，現(xiàn)制訂以下規(guī)章制度：

　　第一章總則

　　1、總則:

　　宣傳部在團委領(lǐng)導下，是開展宣傳工作的學生組織。宣傳部是校團委領(lǐng)導下主管宣傳的部門。宣傳是活動前期的重要準備工作，一項活動的成功與否，一個很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我們肩負著這樣的使命。同時，宣傳部積極支持校園廣播站的活動，聯(lián)絡(luò)其他各部門，與其他各部門共同建設(shè)學生會這個大家庭。

　　2、部門性質(zhì):

　　部門以海報、張貼畫、黑板報等形式對學生活動進行有效宣傳；旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風采，宣揚時代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實踐動手能力，為同學創(chuàng)造一個施展才華的舞臺。為規(guī)范部門工作，保證工作正常開展，特指定本章程。

　　3、工作宗旨:

　　責任、服務(wù)、務(wù)實、創(chuàng)新。奏響主旋律，豐富活躍高中校園文化生活，面推進素質(zhì)教育。以反映我校最新動態(tài)，樹立我校良好形象，促進學校改革發(fā)展為宗旨。

　　第二章部門職責

　　部門職責

　�。ㄒ唬┴撠煂W校各項活動展板、海報的制作。

　�。ǘ�）維護學校宣傳欄的整潔。

　　（三）協(xié)助校團委開展宣傳活動。

　　（四）協(xié)調(diào)各班宣傳委員開展統(tǒng)一的有意義的宣傳活動,營造和諧氛圍。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助校團委開展黑板報評比。

　　第三章機構(gòu)設(shè)置

　　1、部門設(shè)部長一名,副部長一名，通訊員兩名，成員若干。

　　2、正、副部長職責

　�。ㄒ唬┴撠煻ㄆ谡匍_工作會議，分析(一月一次,逢每月第一個星期星期一進行年級宣傳部例會)、討論階段性工作，主持部內(nèi)工作。

　　（二）研究、制定工作計劃和總結(jié)工作(每學期第一個星期內(nèi)制定好本學期工作計劃,最后一個星期完成本學期的部門工作總結(jié))。

　�。ㄈ�）監(jiān)督和管理部內(nèi)各項活動的開展，并對部門各組分擔工作進行指導和幫助,串聯(lián)各班宣委,及時處理宣委提出的問題。

　�。ㄋ模┴撠焻f(xié)調(diào)學校黑板報的宣傳制作。

　　3、成員職責

　�。ㄒ唬┳杂X遵守部門章程及各種規(guī)章制度，支持部門工作，認真高效地完成分配的任務(wù)。

　　（二）對部門工作有批評、意見和建議權(quán)，對部門規(guī)章制度的修改、刪減和增添具有表決權(quán)。

　�。ㄈ�）準時參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席。

　　（四）主動與部門成員交流溝通，互相協(xié)同合作，完成部門的工作和任務(wù)。

　�。ㄎ澹┲鲃铀伎疾块T工作，積極提出部門發(fā)展的意見和建議。

　　4、成員的'基本權(quán)利

　�。ㄒ唬┮罁�(jù)本章程規(guī)定的程序，討論和解決本部的重大事項。

　�。ǘ�）對本部工作提出批評、建議和實行監(jiān)督。

　　（三）成員有權(quán)參加本部所舉辦的各項活動，享受章程所規(guī)定的權(quán)利。

　　（四）成員有退出本部的權(quán)利。

　　5、成員的基本義務(wù)

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)行本章程，執(zhí)行本部門決議，完成本部門交給的各項宣傳任務(wù)。

　�。ǘ�）維護宣傳部的各項榮譽，對有損宣傳部名譽的行為和言語有義務(wù)給予制止及糾正。

　　6、成員組成

　　部門每學年都有會對外招納新干事，每學期宣傳部名單都依據(jù)本學期實際制定并公布。

　　第四章規(guī)章制度

　　1、活動制度

　�。ㄒ唬┎块T成員無論委員都應(yīng)聽從部門負責人的安排，積極熱情認真地工作。

　�。ǘ�）部門成員無論委員在日常工作中都應(yīng)該注意隨時練習以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并盡量在加強自己特長的前提下全面發(fā)展。

　�。ㄈ�）部門成員應(yīng)當嚴格按照時間計劃表進行任務(wù)操作，若有急事不能及時完成任務(wù)，應(yīng)提前請假。

　　2、例會制度

　�。ㄒ唬┟吭碌谝粋�星期的星期三上午九點三十分于三樓多媒體教室召開部門例會，就部門階段工作作出總結(jié)，對下一階段工作作出統(tǒng)籌安排，發(fā)現(xiàn)問題及時向老師報告并及時作出調(diào)整和改正。

　　（二）部門成員例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假。

　　3、宣傳欄制度

　�。ㄒ唬�學校宣傳欄是教學樓一層中廳黑板，出版之前把過期的黑板報清理干凈，保證學校宣傳欄的整潔。

　�。ǘ�）各班應(yīng)及時更換本班及年級黑板報,以保持整個學校精神風貌的良好。

　　4、考核和獎懲制度

　　（一）積極參加本部門組織的各項活動，表現(xiàn)突出者給予獎勵，獎勵內(nèi)容包括優(yōu)秀學生

　　干部等有優(yōu)先權(quán)。

　　（二）結(jié)合成員的學習和對部門、年級的貢獻，給予重點培養(yǎng)、

　　（三）對部門成員完成的任務(wù)實行嚴格的考核制度，對其工作、質(zhì)量、效率等方面進行記錄和評分。

　　第五章附則

　　1、本章程適合于宣傳部所有成員。

　　2、本章程解釋權(quán)屬于宣傳部，若需改動，需經(jīng)部門商討決定。

　　3、本條例自20xx年09月01日執(zhí)行。

宣傳部規(guī)章制度3

　　一、 部門職能

　　1、始終不移的以服務(wù)同學以及我部所有師生為宗旨，認真開展好本部門的每一項工作;

　　2、充分把握正確的輿論導向,堅持不懈地進行宣傳工作，把學校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學生會的各項工作進行宣傳;

　　3、協(xié)助學生會其他部門開展各項活動，做好活動的宣傳工作;

　　4、負責學生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報、展板等的制作工作。

　　二、工作理念

　　高質(zhì)量，高標準，高要求。

　　低調(diào)做人，高調(diào)做事!!!

　　三、例會要求

　　1、每周例會務(wù)必準時到達,有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意;

　　2、開例會時 ,帶紙和筆,記下重要的工作;并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。

　　3、例會期間,可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度;

　　4、請假次數(shù)不得超過2次;

　　如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。

　　四、工作要求

　　1、能夠積極主動的參與部門工作.包括海報制作,會場布置以及臨時的任務(wù)(臨時任務(wù)聽從各組組長分配).在工作中能夠自我思考,力求創(chuàng)新;

　　2、能夠有始有終,踏踏實實的完成上級交待的每一項任務(wù).從而培養(yǎng)自己的責任心;

　　3、具備一定的自學能力.能夠在海報制作和會場布置的工作中,學習繪畫技法,顏色搭配,比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關(guān)內(nèi)容。

　　五、其他方面

　　1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負責人應(yīng)主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞;

　　2、要主動維護部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候;

　　3、嚴禁以個人名義把部門相關(guān)資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應(yīng)允方可;

　　4、嚴禁以部門或者學生會的名義做一些違反校紀校規(guī)的事情;

　　5.每周下達的任務(wù)或通知必須在指定時間內(nèi)完成，不得拖沓

　　違反以上規(guī)定者,給予警示或開除處分.如果有嚴重違反校紀校規(guī)者,會由學部或?qū)W院給予相關(guān)處分;

　　宣傳部規(guī)章制度

　　1.及時，準確，高效的完成好校團委宣傳部及各系安排的宣傳工作，包括海報、條幅、公布、黑板報等;

　　2.按時召開宣傳委員會議，每月至少召開兩次內(nèi)部例會，強調(diào)近期工作，完成好宣傳委員的考核：

　　3.按時按量將宣傳部月工作總結(jié)、正、副部長會議記錄、宣傳委員考核表、黑板報統(tǒng)分表交到校團委宣傳部。

　　4.值周的干事負責好當周的宣傳工作(有大的項目時，另做安排)，做好記錄，在每次工作完成后應(yīng)做好善后工作，如清潔工作場所，整理好筆，紙，顏料等物品，保持良好的工作環(huán)境。

　　5.值周的干事要把過期的通知或海報撕掉，保持宣傳欄的整潔。

　　6.干事應(yīng)在部長的'組織帶領(lǐng)下，明確工作任務(wù)后，各司其職，認真負責，按時按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。

　　7.成員要有良好的工作作風，思想端正，能與其他部門的同學保持良好的關(guān)系。

　　8.每月、每學期對成員進行綜合素質(zhì)的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細的記錄。

　　9.對于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。

　　10.宣傳部內(nèi)部成員平時要加強自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識。

　　11.對于工作態(tài)度一貫積極和認真的成員，給予晉升的機會和一定的獎勵。

　　12.副部長以上的干部要定期對內(nèi)部財產(chǎn)進行清理和購置，另外要定期與老師進行工作交流。

　　13.要處理好工作和學習的關(guān)系。

宣傳部規(guī)章制度4

　　一、宣傳部的任務(wù)

　　宣傳部承擔著本協(xié)會的宣傳的準備工作，為推廣本協(xié)會的各項活動實行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會在各項活動中不可或缺的部門。

　　二、宣傳部日常具體工作安排

　　1．負責協(xié)會各項活動的海報、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。

　　2．負責活動現(xiàn)場的布置策劃。

　　3．負責活動進行中的拍照、照片整理工作。

　　4．每月至少召開一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。

　　5．每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)匯總上交負責該部門的.秘書部人員，并將情況匯報給負責該部門的副會長、會長。

　　三、工作要求

　　1．有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

　　2．有認真、負責的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

　　3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

　　4．各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。

　　5．學會隨機應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。

　　6．發(fā)揮積極主動、團結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評處理）。

　　7．要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。

　　8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

　　9．要有團隊的團結(jié)精神，也要有善于自我總結(jié)的良好習慣。

　　四、辭職管理制度

　　1．部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長以及部長同意；

　　2．經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負責事務(wù)的交接工作；

　　五、獎懲制度（獎懲記錄由負責各部門的秘書負責）

　　使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

　　1．獎勵方面

　�。�1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。

　�。�2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。

　�。�3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。

　�。�4）工作積極主動者，視實際情況加10-15分。

　　2．懲罰方面

　�。�1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　　（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　�。�3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。

　�。�4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

　�。�5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

　�。�6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。

　　六、獎懲措施（部門總結(jié)上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末獎勵部門前3名）

　　1．獎勵

　　（1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚

　　（2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚

　�。�3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵

　　2．懲罰

　�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。

　�。�2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。

　　七、本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。

宣傳部規(guī)章制度5

　　第一章總則

　　第一條：宣傳部本著做好宣傳、引導輿論導向、服務(wù)同學、鍛煉自我的工作原

　　則開展學生工作。

　　第二條：通過日常海報宣傳、噴繪、橫幅、網(wǎng)絡(luò)、視頻、攝影、編寫新聞通訊

　　稿等方式參與到分院學生活動中，協(xié)助其他部門豐富活動內(nèi)容。

　　第三條：宣傳部基本工作內(nèi)容——宣傳單、海報、噴繪等的設(shè)計制作；攝影攝

　　像及相關(guān)圖像視頻的編輯美化；新聞通訊稿的編寫；人人網(wǎng)、新浪微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的經(jīng)營管理等。

　　第四條：為全面提高工商分院學生會宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在

　　學習、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據(jù)可依，特制定本制度。

　　第二章基本職責權(quán)利

　　第一條：部長、副部長職責

　　1、富有創(chuàng)造性地開展本部門的工作并出色地完成所承擔的任務(wù)。

　　2、定期向主席團和指導老師匯報反饋工作的進展，并及時取得其對部門工作的支持和幫助。

　　3、關(guān)心干事的成長并向主席團及指導老師反映他們的意見和建議。

　　4、團結(jié)其他部門共同搞好工作，對其他部門工作有建議批評的權(quán)利。

　　5、完善部門的規(guī)章制度，統(tǒng)籌部門的'工作進度，有責任提出利于本部門或?qū)W生會的建議。

　　第二條：部長助理和干事的職責

　　1、部門干事和部長助理務(wù)必貫徹執(zhí)行系各項教學制度，努力認真學習，積極要求向上，正確處理好工作與學習的關(guān)系。

　　2、本部門所有成員應(yīng)盡全力、大膽創(chuàng)新地工作并全力支持宣傳部及其它各部門工作。

　　3、各成員應(yīng)服從部長的工作分配，部長助理配合部長和副部長工作，做好本職工作，盡全力完成交付的任務(wù)，積極參加部門的各項活動，做到按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，不拖拉，不敷衍，不推卸責任。

　　4、部長助理有向部長或副部長及時、準確、詳細地匯報工作的義務(wù)，并協(xié)助部長和副部長完成部門任務(wù)。

　　5、全體成員須按時參加系團委學生會和學習部要求其參與的會議、活動等事宜，不得無正當理由遲到或不到。

　　6、時刻謹記團結(jié)，加強團隊意識，并將之貫徹到現(xiàn)實中，為全分院的師生服務(wù)。

　　第三條：各干事的權(quán)利

　　1、作為作為工商管理分院學生會宣傳部的成員，有權(quán)利對部門內(nèi)基本情況進行了解，有權(quán)對本部的活動、組織管理提出合理的意見和建議。

　　2、本部門分部長、副部長、部長助理及干事三個層次進行管理，各層次之間有相互溝通交流的權(quán)利。

　　第三章部門制度

　　第一條：基本制度

　　1、堅持原則，在重大問題上服從黨、團委的決議，擁護共青團，擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導。

　　2、堅持個人服從集體，要有集體意識和大局意識。

　　3、要有高漲的工作熱情和工作積極性，牢固樹立全心全意為全分院師生服務(wù)的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。

　　4、不搞小團體主義，不計個人得失，不發(fā)表不利于團結(jié)的言論，不做不利于團結(jié)的事。

　　5、正確處理學習和工作的關(guān)系，學習上勤奮努力，工作上認真負責，做到學習工作兩不誤。

　　6、認真正確地在同學的監(jiān)督下開展批評和自我批評，改正自己在學習、工作、生活中存在的缺點和不足。

　　第二條：工作制度

　　1、嚴格服從上級安排，實行責任負責制，按時按質(zhì)按量完成上級下達的任務(wù)，如有特殊情況應(yīng)及時請假，且一學期不得請假三次以上,如若情況緊急,事后應(yīng)出具相關(guān)證明。

　　2、積極向部門提出有利于部門發(fā)展的建議或意見，對于好的建議或意見，部里將給予一定獎勵。

　　3、工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，精神飽滿，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。工作態(tài)度積極，熱情投入。

　　4、各部門之間要團結(jié)合作，要有團隊精神,不得相互指責，各部門成員也要團結(jié)合作、互通有無，所有干事要牢固樹立團隊精神、集體意識。

　　5、所有干事在完成本職工作的同時，能積極協(xié)助他人和其他部門完成任務(wù)部里的任務(wù)。

　　6、每次的出板活動，需根據(jù)需要分配每名干事的任務(wù)，有任務(wù)的干事不得無故推脫，并認真保質(zhì)保量完成。態(tài)度不積極的將給予批評。

　　7、出板時，不得隨意浪費材料和宣傳物品。出板后，要及時清理場地，提倡環(huán)保節(jié)儉。

　　第三條：例會制度

　　1、每周三晚5點40分在三教三樓學生會辦公室召開宣傳部例會。

　　2、例會中匯報上周工作情況，總結(jié)工作中的優(yōu)點和不足并認真分析原因，避免下次再犯。同時布置下一階段的工作任務(wù)，并提出一些注意事項。

　　3、利用例會時間，通過相互交流增進成員之間、上下級之間的了解和溝通，可根據(jù)實際情況組織部門成員聚會以增進感情。

　　4、無特殊原因不得遲到（例會開始后5分鐘后進入辦公室）或缺席例會，如有緊急情況需提前告知部長、副部長或部長助理請假。

　　5、開會期間，應(yīng)尊重發(fā)言人，認真聽并做好會議記錄，有不清楚的問題及時提問，覺得不合理的可當場提出異議。

　　6、可根據(jù)工作需要和實際情況推遲或提前召開會議，但須事先通知所有與會人員以方便各干事調(diào)整時間。

　　7、開會期間，手機應(yīng)當關(guān)機或設(shè)置成靜音，不得在開會期間接電話或玩手機。與會成員不得在會議期間隨意進出會場、交頭接耳，注意保持會場的安靜。

　　第四條：辦公室制度

　　1、辦公室的一切設(shè)備不得隨意動用。如需使用,需到部長助理處登記，用后及時歸還。

　　2、辦公室鑰匙不得隨意配備，不得隨意借給他人。妥善保管鑰匙，如若遺失及時要求補配。

　　3、不得在辦公室里隨意丟棄垃圾，定期根據(jù)各部門協(xié)商安排人員打掃衛(wèi)生。例會或值班等相關(guān)工作完成后,所有東西應(yīng)歸回原位,關(guān)閉所有設(shè)備后方可離去。

　　第五條：紀律獎懲制度

　　1、凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準時參加，嚴禁出現(xiàn)無故遲到、早退和缺席的現(xiàn)象，缺席須事先申請并獲批準。無故遲到、早退、缺席累計達五次以上者，將被開除出部門,并將處分記入檔案,取消一切評優(yōu)。

　　2、積極參加各種要求參加的活動，工作須認真對待，始終保持較高的積極性和工作熱情。因個人問題導致活動出現(xiàn)重大失誤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其責任。

　　3、嚴禁成員假公濟私，利于工作之便做出不利于宣傳部或?qū)W生會發(fā)展的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除出部門。

　　4、對工作認真、表現(xiàn)突出的成員，在學期末優(yōu)先評先進部門干事。

　　5、對于工作創(chuàng)新、有想法的成員或工作表現(xiàn)突出者予以通報表揚。

　　第六條：報銷制度

　　1、各成員在工作中堅持原則，不準參雜個人因素，不動用公共財產(chǎn)從事私人活動。

　　2、在完成任務(wù)期間的消費需開發(fā)票及相應(yīng)收據(jù)，沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當或者沒有購物清單的，拒絕給與報銷。

　　3、收據(jù)和由部門派出一人統(tǒng)一管理，定期和辦公室負責人聯(lián)系工作。

　　4、收據(jù)、發(fā)票要根據(jù)辦公室的相關(guān)規(guī)定填寫，否則定為無效。

　　注·本制度最終解釋權(quán)屬工商管理分院學生會宣傳部。

　　浙江財經(jīng)學院東方學院工商管理分院學生會宣傳部

　　20xx年3月7日

宣傳部規(guī)章制度6

　　為加強宣傳部內(nèi)部管理，增強凝聚力，提高工作績效，完善工作體制，

　　培養(yǎng)宣傳部成員踏實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務(wù)商院的奉獻精神，特制定以下規(guī)定：

　　一、工作制度

　　1、學生會宣傳部是團工委領(lǐng)導下，隸屬于院學生會的學生組織。

　　2、尊敬師長，熱愛同學，做一名勤學多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學生。

　　3、遵守學生會章程和各項規(guī)章制度，遵守校規(guī)校紀，熱愛學校，關(guān)心集體。

　　嚴于律己，落實各項工作任務(wù)時，保持積極主動、樂觀的態(tài)度，不敷衍

　　了事。

　　4、在開展各項活動時，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛(wèi)我院學生會的名譽，不得私下參與或發(fā)動反動活動。

　　5、各成員服從主席團的統(tǒng)籌安排，在與其他老師、同學交流時，要禮貌、謙虛；本部成員應(yīng)積極、主動、細心、及時完成本部工作及學生會分配

　　的任務(wù)，積極配合其他部門的工作。部長應(yīng)積極與干事溝通。樹立宣傳

　　部的.良好形象，創(chuàng)建和諧，溫馨的工作環(huán)境。

　　二、會議制度

　　1、加強時間觀念，參加會議活動準時到場，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫檢查交部長備案。

　　2、開會時，認真聽取他人發(fā)言，并做好紀錄，積極發(fā)表意見，嚴禁會議時嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機關(guān)機或調(diào)為震動狀態(tài)，適當?shù)淖鰰�議記錄。

　　3、缺席會議的成員須及時向其他部員了解會議內(nèi)容，以保證工作順利開展。

　　4、對本部成員實行簽到考評制度，缺勤多次者上報學生會并給予批評、處

　　理。

　　三、獎懲制度

　　1、對工作積極仔細，對學生會做出較大貢獻的成員進行表揚。

　　2、對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進。

　　3、對工作極度不負責，嚴重違反規(guī)章制度的部員實行勸退。

　　四、有關(guān)活動細節(jié)的說明

　　1、舉辦活動中，樂于協(xié)助其他部門。

　　2、宣傳部物品不經(jīng)部長同意，不得私自動用。

　　3、舉辦活動的活動經(jīng)費統(tǒng)計報銷時，須由正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報。

　　4、每個活動前，每個成員須拿出一份活動方案。每月月底，每人交一份工

　　作總結(jié)和下月工作計劃，定期召開本部成員會議，以發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　　5、舉辦活動后，及時清點物品并歸還，作好記錄；相關(guān)部員及時起草活動

　　總結(jié)并上交。

　　6、活動中有不懂的細節(jié)應(yīng)馬上向部長反映、詢問，如遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理并上報，不得沖動。

　　五、本規(guī)章制度限于宣傳部所有內(nèi)部成員，成員應(yīng)仔細閱讀，互相監(jiān)督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。

宣傳部規(guī)章制度7

　　第一章總則

　　第一條本部門嚴格遵守《江西財經(jīng)大學學生會章程》《江西財經(jīng)大學

　　學生會工作制度》及本制度。

　　第二條本部門是院學生會主席團領(lǐng)導下的職能部門。

　　第三條認真服從任務(wù)安排，做好本職工作，嚴禁以院學生會宣傳部的名義從事個人活動。

　　第四條本部主要任務(wù)是指導和協(xié)調(diào)各系學生會宣傳部的工作，宣傳好上級的精神，真正做到上傳下達，下情上報，并對全院櫥窗的宣傳內(nèi)容進行檢查，監(jiān)督和管理，負責全院各項宣傳活動的組織和策劃，為引導全院校風和學風建設(shè)向著積極健康方向發(fā)展，貢獻自己的全部力量。

　　第五條本部的工作主要是通過制作宣傳櫥窗、海報、條幅以及舞臺背景布臵等，為各項活動的順利開展作好前期宣傳，并讓部員在此過程中鍛煉自己，全面提高自己的綜合能力。

　　第六條積極主動工作，認真完成所分配的任務(wù)，不拖沓，不懈怠。

　　第七條注重團隊精神，各成員間要精誠合作。

　　第二章衛(wèi)生制度

　　第八條使用院學生會辦公室場所時應(yīng)注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛(wèi)生，并接受辦公場所衛(wèi)生負責人的監(jiān)督。

　　第九條任務(wù)完成后，所用宣傳部物品要及時清洗干凈，并放回原處。

　　第三章物品使用制度

　　第十條本部成員宣傳制作過程中，在注重工作質(zhì)量的同時，也應(yīng)注意節(jié)儉。

　　第十一條宣傳部以外的其他部門借用本部物品時，須向院團委提交借用申請，經(jīng)院團委老師批準后方可借用。物品使用完畢后，應(yīng)及時歸還，遺失或損壞須酌情賠償。

　　第四章例會制度

　　第十二條每周召開一次全體成員及各系學生會宣傳部部長會議，若部內(nèi)有任務(wù)分配給小組，由負責任務(wù)組的組長在本周內(nèi)主持召開一次全組成員會議，并負責本組的工作任務(wù)。工作完成后組長應(yīng)及時對本次工作進行總結(jié)。

　　第十三條會議不缺勤、不遲到、不早退，如有特殊情況須提前向正副部長或主任說明，如有事須提前履行請假手續(xù)，經(jīng)同意方可缺席。

　　第十四條例會禁止聊天或做與會議無關(guān)的事，手機調(diào)成振動或關(guān)閉。

　　第十五條連續(xù)三次例會缺席或推托任務(wù)，做自動退部處理。

　　第五章工作制度

　　第十六條在院學生會主席團的指導下，積極開展各項工作。

　　第十七條所開展的活動要有利于廣大同學，真正為同學們服務(wù)；有利于校園文明建設(shè)；有利于營造積極向上的校園文化；有利于培養(yǎng)和提高同學們的綜合素質(zhì)，禁止一切低級庸俗、不利于廣大同學的活動。

　　第十八條活動要有計劃有總結(jié)，計劃應(yīng)包括資金預算、活動內(nèi)容、時間、地點及負責部門、負責人。計劃列出后，應(yīng)報主管負責人批示簽字，交院團委審批，并另交一份到辦公室。總結(jié)應(yīng)在活動結(jié)束后三天內(nèi)主動交至辦公室存檔，并上傳至院學生會網(wǎng)站。

　　第十九條舉辦活動時，部員必須佩戴工作證。

　　第六章考核制度

　　第二十條為了提高宣傳部的工作效率以及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時調(diào)動其積極性，使宣傳部的宣傳力度進一步強化，本著公平、公開、公正的原則對宣傳部人員進行考核。

　　第二十一條考勤積分制：

　　1、內(nèi)容：大小會議，各種活動的出勤情況。

　　2、積分規(guī)則：按時參加到位者計5分，遲到者視情況計2-3分，早退者視情況計2-3分，不參加沒到位者計0分。

　　3、允許事前向負責人請假。

　　4、每學期，例會全勤、積極配合各項活動的可加5-10分。

　　第二十二條責任制：

　　1、各項活動分配到部門，有活動負責人負責并指揮該項活動，各部門應(yīng)按時完成所分配的任務(wù)，延遲責任有負責人承擔。

　　2、活動低質(zhì)量完成，并在一定程度上影響學生會、宣傳部名譽的，不給予評優(yōu)。

　　3、干事積分未超過該學期平均積分的，不給予評優(yōu)。

　　4、各干部、干事應(yīng)根據(jù)自身特點做工作上的`改進，但不能以任何理由推卸責任。

　　5、干事應(yīng)服從負責人的管理，配合學生會開展工作，不得脫離學生會。如干事不聽從負責人合理調(diào)配，經(jīng)多次教育無效，我部有權(quán)取消其干事資格。

　　第二十三條創(chuàng)新制：

　　1、干事提出建設(shè)性意見或建議，并用于實際中，取得較好效果的，可根據(jù)情況加5-8分。

　　2、干事提前并高質(zhì)量完成任務(wù)的，根據(jù)情況加2-4分。

　　3、干事積極同本部門干事，干部交流，為本部門營造積極、上進等良好氣氛的，根據(jù)情況加3-6分。

　　4、干事憑自己良好的技能、工作經(jīng)驗和人品贏得其他部門好評，并為宣傳部爭的榮譽的，根據(jù)情況加3-8分。

　　5、學習成績?nèi)〉陌嗉壡?名的，分別加5 、4 、3 、2 、1分。

　　第七章附則

　　第二十四條宣傳部人事構(gòu)成及其基本職能：

　　1、部長一名：宣傳部由一名在校學生擔任部長，以多途徑推廣宣傳我校特色活動為己任，掌管宣傳部的日常工作，定期向分管常委匯報宣傳部工作；協(xié)調(diào)部里的人事關(guān)系，組織開展部門工作；定期召開宣傳部例會；制定宣傳部新學年工作計劃，總結(jié)學期工作情況，維持宣傳部的正常有序工作。

　　2、副部長一名：部長下設(shè)一名副部長，分別負責各項具體的工作要求；協(xié)助部長完成宣傳部的日常宣傳工作，同時做好對所負責的多名委員的管理考核及各項工作。

　　3、委員隊伍。由部長和副部長協(xié)調(diào)把委員隊伍按書寫和繪畫分為若干小組，部長授權(quán)副部長進行直接的管理，并由部長統(tǒng)籌把關(guān)。要求委員積極有效完成部長或副部長交于的工作任務(wù)，不得延誤或敷衍。同時時刻保持對宣傳的高度敏感，挖掘有用信息，及時成稿上報。由部長統(tǒng)籌管理，負責宣傳板制作及各項活動的海報制作、張貼等。要求以學校提出的“成功素質(zhì)教育”為指導，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平、及時完成工作。部長授權(quán)

　　組長進行直接管理，并由部長把關(guān)。負責各項活動及宣傳作品的圖片資料的搜集和保存，并及時存檔。

　　第二十五條宣傳部人事關(guān)系細則：

　　1、部長是整個宣傳部的主要負責人，在無特殊情況下，部里的一切人員由部長統(tǒng)一領(lǐng)導，同時，如果部長與下屬人員發(fā)生一件沖突時，只要部長的指令在原則范圍內(nèi)保持了正確性，其他人員必須服從部長意見，但可以在順利完成任務(wù)的同時保留自己的意見。部長的一切工作都由分管常委監(jiān)督指導。

　　2、副部長在原則上要聽從部長的正確決策，可以向部長提出建議，但不可以代替部長行使最終決定權(quán)，可在部長委托下，享各有控制權(quán)和決定權(quán)。副部長必須協(xié)調(diào)下屬人員的工作和關(guān)系，并及時將方面情況反饋給部長。

　　4、委員在工作期間要時刻處于待工作狀態(tài)，及時并全力得完成本職工作，要由一定程度地遵從上級指令，但同時又享有發(fā)表個人看法、反饋個人工作意見等多項權(quán)利，還可在例會上或會外提出對部長或副部長的建議和意見。

　　第二十六條學生會和學校其他學生組織的關(guān)系：

　　江西財經(jīng)大學資源與環(huán)境管理學院學生會宣傳部和本學院的其他部門以及其他各學院學生會的各部門是平等互助合作的關(guān)系，共同為全校師生服務(wù)。

　　第二十七條本制度的最終解釋權(quán)歸資源與環(huán)境管理學院學生會宣傳部所有。

宣傳部規(guī)章制度8

　　為進一步做好新形勢下的新聞宣傳工作，提升輿論引導水平，充分調(diào)動全市新聞工作者和通訊報道員開展新聞宣傳報道的積極性，促使更多的稿件上大報、上頭條、上聯(lián)播，及時報道我市政治、經(jīng)濟和社會各方面的新舉措、新成就和新經(jīng)驗，為建設(shè)“經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”營造良好的輿論環(huán)境，樹立鄒城良好的`對外形象，參照上級文件要求，特制定本辦法：

　　一、考核獎勵對象和內(nèi)容

　　1、高度重視新聞宣傳工作，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和全市工作大局積極主動、扎實有效地開展新聞報道工作，圓滿完成市委宣傳部下達的對上發(fā)稿任務(wù)，未發(fā)生較大新聞安全事件的鎮(zhèn)街、市直部門、單位。

　　2、熱愛新聞宣傳工作，積極組織撰寫反映全市亮點工作稿件，并在濟寧市級以上黨報、黨刊及主流媒體踴躍發(fā)稿的新聞單位記者、編輯，專職、兼職通訊報道員。

　　3、在濟寧市級以上黨報、黨刊、電臺、電視臺等重要媒體刊播的反映我市社會、經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展成就的正面新聞宣傳稿件（包括文字、圖片、音頻、視頻新聞稿件）。

　　二、獎項設(shè)置及獎勵標準

　　（一）好新聞

　　1、參評范圍：全市專、兼職新聞工作者和通訊報道員在濟寧市級以上主要媒體發(fā)表的反映我市經(jīng)濟社會發(fā)展成就及亮點的新聞稿件。

　　2、參評條件及獎勵：

　�。�1）人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、農(nóng)民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；新華社新聞稿被省級以上黨報頭版頭條采用的正面宣傳稿件；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》頭條稿件；中央電視臺《新聞聯(lián)播》重要稿件。每件獎金5000元。

　�。�2）人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、農(nóng)民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版顯著位置（二條、報眼、托底通欄）、其他要聞版頭條稿件和主要新聞圖片；新華社新聞稿500字以上并被省級以上黨報采用，新華社《新華每日電訊》頭版稿件，新華社圖片通稿被省以上黨報頭版采用或被2家以上省級以上黨報采用；國家部委機關(guān)報、專業(yè)報頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》500字以上稿件；大眾日報頭版頭條稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨立稿件）。每件獎金元。

　�。�3）人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、農(nóng)民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版300字以上，要聞版500字以上或300字以上配發(fā)評論的稿件；新華社新聞稿300字以上稿件、新華社圖片通稿被地市級黨報頭版采用或2家以上地市級黨報采用；國家部委機關(guān)報、專業(yè)報頭版顯著位置400字以上或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；大眾日報頭版顯著位置400字以上稿件或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；省級部門、行業(yè)報刊頭版頭條稿件和頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》300字以上稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯(lián)播》節(jié)目400字以上或系列報道。每件獎金1000元。

　�。�4）濟寧日報頭版頭條稿件；濟寧人民廣播電臺《濟寧新聞》、濟寧電視臺《濟寧新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨立稿件）。每件獎金300元。

宣傳部規(guī)章制度9

　　第一章總則

　　一、社團聯(lián)合會宣傳部是在社團聯(lián)合會的領(lǐng)導下、以社團為核心、配合社聯(lián)其他部門工作、對學生社團開展的活動進行有效宣傳、參與學院大型活動宣傳工作的組織部門。

　　二、社團聯(lián)合會宣傳部的基本任務(wù)是通過多種宣傳方式展現(xiàn)豐富的大學社團活動、反映當代大學生良好的精神風貌、促進大學生全面發(fā)展，為社團聯(lián)合會的`建設(shè)發(fā)展以及學院各項大型活動的發(fā)展起到帶頭作用。

　　三、為了規(guī)范社團宣傳，樹立社團形象，提高宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事高效化，各成員有章可循、有據(jù)可依，特制訂此制度作為規(guī)范，望宣傳部各成員和各社團嚴格遵守執(zhí)行。

　　第二章宣傳部組織結(jié)構(gòu)

　　四、宣傳部內(nèi)設(shè)部長一名，副部長一名。干事若干名，根據(jù)個人能力分配成若干宣傳小組進行管理。

　　第三章宣傳部工作流程制度

　　五、宣傳部各成員必須按照本部門工作流程制度辦事，做到工作的準確、無誤、高效、規(guī)范，使宣傳效果得到最大化、最優(yōu)化。

　　六、宣傳板的管理。社聯(lián)內(nèi)部組織和社團借用展板必須上交申請書并在展板登記簿上登記并由相關(guān)負責人簽字。系部等其他組織借用展板必須持借條來我宣傳部登記，方可借出展板。申請書以及借條由宣傳部保管，展板歸還清點正確后取走申請書以及借條。借出人要及時歸還展板，若展板逾期沒有歸還應(yīng)立即電話通知，催其歸還。

　　七、宣傳片的制作。對于社聯(lián)以及社團的大型活動，由宣傳部提出策劃，由部門成員討論后制定出方案后制作。制作完成后遞交主席團審核。

　　八、社聯(lián)文藝活動形象設(shè)計。根據(jù)社聯(lián)大型晚會及文藝活動的計劃，提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺布置策劃，并遞交審核。方案采納后在活動舉辦前配合文體部做好機動工作。

　　九、社聯(lián)對外形象設(shè)計。由社聯(lián)各部長及主席團提出方案，宣傳部設(shè)計。

　　十、各場大型活動配合組織部做好機動工作。

　　第四章紀律制度

　　十一、宣傳部各成員要本著服務(wù)社團錘煉自己為原則，熱愛本職工作，服從組織安排，遵守社團聯(lián)合會各項規(guī)章制度。

　　十二、部門成員要以積極向上的工作態(tài)度認真完成好本職工作和社聯(lián)其他事務(wù)，不得無故推托、消極怠工。

　　十三、每周二部長、副部長，并討論挑選出兩名干事代表準時參加社聯(lián)例會，每月五號、二十五號社聯(lián)全體大會部門全體成員準時到場，不無故遲到、早退、曠班，有事及時向部長及秘書處請假并提交假條，嚴格遵守考勤制度。

　　第五章物品管理制度

　　十四、宣傳部內(nèi)部物品歸社團聯(lián)合會所有，是社團聯(lián)合會公共財產(chǎn)。作為本部門成員，有責任和義務(wù)保護和愛惜社聯(lián)及部門物品。

　　十五、社聯(lián)、社團及個人不得隨意將宣傳部內(nèi)筆（毛筆、水粉筆、馬克筆）、墨、紙、硯等物品帶出辦公室。社聯(lián)內(nèi)部工作人員若是由于工作

　　需要必須經(jīng)宣傳部同意并在宣傳部物品登記簿上登記后方可取走，督促及時歸還。

　　十六、展板管理由宣傳部負責管理。展板實行實名登記責任制。若社團造成展板丟失首先應(yīng)及時通知宣傳部，積極找回丟失展板，若是無法找回，按社團管理制度追究社團責任；若是由于本部門工作人員疏忽，展板未能及時歸還而導致丟失，按社聯(lián)管理制度追究負責人。

　　十七、展板借出時間最長不得超過七天，如有特殊情況需要續(xù)借，必須向宣傳部說明并登記。對宣傳展板借用到期，未及時歸還的社團次數(shù)達兩次或兩次以上的社團按社團管理制度以及精品社團評選方案對該社團進行相應(yīng)追究。

　　十八、每月月底，宣傳部成員對展板進行清點、維護和清潔，保證展板數(shù)目確認無誤和完好無損，以便工作正常開展。

　　第六章獎懲制度

　　十九、宣傳部認真負責完成工作，工作態(tài)度積極的向上的成員經(jīng)部長、副部長討論并上報監(jiān)察部評選出每月“優(yōu)秀干事”若干名。

　　二

　　十、對于違反第十

　　六、十七條規(guī)定的社團，我部門將上報監(jiān)察部處理。

　　第七章附則

　　附則一：

　　海報張貼管理辦法

　　1．各社團的海報須在社團聯(lián)合會宣傳物部批準后方可張貼。對于不符合要求的海報社團聯(lián)合會宣傳部有權(quán)拒絕給予批準張貼。

　　2．對于未經(jīng)允許而張貼覆蓋的海報，社團聯(lián)合會監(jiān)察部有權(quán)撕下取回海報，社團聯(lián)合會宣傳部要對所批準張貼的海報負責。

　　附則

　　二、

　　展板書寫、繪制注意事項：

　　1.展板內(nèi)容要積極、健康。展板版式必須工整、美觀。

　　2.展板內(nèi)容盡量保證在100字以內(nèi)，以便于書寫，落款必須為“校社團聯(lián)合會XX社團”。注明主辦單位和承辦單位。

　　校社團聯(lián)合會宣傳部

　　20xx年10月

宣傳部規(guī)章制度10

　　宣傳部簡介

　　商學院團學會宣傳部負責各活動、節(jié)日的宣傳工作，并且積極引進外部的有利元素，積極展現(xiàn)我系良好的精神風貌，提高知名度，塑造良好的學院形象。

　　宣傳部有完整的機構(gòu)設(shè)置，現(xiàn)設(shè)有部長、副部長和干事。宣傳部負責系各項宣傳工作，對外工作主要承接有關(guān)書法、繪畫和攝影方面的一系列活動以及開展我系的相關(guān)特色活動，對內(nèi)工作主要包括制作各種活動海報、活動展板、噴繪等。

　　一、宣傳部的職責

　　1、負責加強對系特色活動的宣傳。

　　2、負責我院所有的宣傳欄、展板的制作和發(fā)布工作。

　　3、對各職能部門因開展活動所需要張貼的海報和裝飾活動，宣傳部負責設(shè)計繪畫和裝飾。

　　二、工作與監(jiān)督系統(tǒng)（評價機制）

　　宣傳部部長直接對分管副主席負責，接收有關(guān)任務(wù)。接到任務(wù)后，經(jīng)過宣傳部內(nèi)部討論，部長將任務(wù)安排給副部長和干事任務(wù)。在完成任務(wù)的過程中，各個職務(wù)間的人員逐級對上級負責。同時宣傳部成員要在宣傳部工作記錄表上認真填寫工作記錄和完成質(zhì)量狀況，以便于日后考核。工作完成后，由秘書長團和相關(guān)部長對工作進行考核。

　　三、宣傳部的主要工作形式

　　1、大型晚會、各種舞會集大型演講比賽的會場安排及現(xiàn)場布置工作。

　　2、協(xié)助其他各部進行活動前的宣傳工作，設(shè)計制作做宣傳展板、張貼海報。

　　3、團學動態(tài)寫作以及承接其他院系所舉辦的與宣傳工作相關(guān)的活動。

　　四、對宣傳部成員的要求

　　1、宣傳部成員分工合作，要求每位成員具備書畫方面的一項特長，當然兩者兼?zhèn)渥罴�。書寫方面，不僅要會寫適用于正式場合的正規(guī)字體，也要學會美術(shù)字體的書寫；繪畫方面，既要懂得整體的版面設(shè)計，依據(jù)不同活動設(shè)計出不同風格的版面，也要求達到一定的繪畫技巧熟練程度。很多時候，寫字的同學對于美術(shù)字體的書寫有很大的欠缺，而且美術(shù)字體也是需要繪畫的同學所掌握的內(nèi)容，所以展板的制作過程大部分由繪畫的同學完成，要求他們制作展板求細致，求效率，求設(shè)計，求風格，求創(chuàng)新。各種講座、會議的'黑板布置工作，大多需要具書寫特長的同學完成，繪畫的同學則幫忙點綴花邊等。

　　2、對于一些臨時通知的緊急工作，則要求成員們在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成任務(wù)，做到情急心不亂、心急手不亂，保持良好的工作情緒和平穩(wěn)的心情，不能總是返工，要有“一氣呵成的功夫”。

　　3、各成員之間的配合相當重要，不僅要發(fā)揮自己的特長，也要懂得與其他成員的合作才能做到事半功倍。另外，需要經(jīng)過不斷的磨合，各成員達到一種默契，在制作展板或會場布置時，要做到同心合力，思路一致。當然，有想法、有主意是好的，但當自己的想法不合適時，應(yīng)當立即放棄，轉(zhuǎn)換思路，在主題上做到與其他成員一致。

　　4、在工作態(tài)度方面，要求對工作要積極熱情，希望各成員在一些活動之前能夠先考慮到要做的工作，及時做好工作準備，能夠隨時進入工作狀態(tài)。

　　5、及時填寫“活動記錄簿”、“活動宣傳統(tǒng)計表格”、建立各自的資料收集簿，妥善保留底稿。在每次活動后總結(jié)經(jīng)驗，通過每次的活動鍛煉積極提高自身能力，因為“靈感源自積累”。

宣傳部規(guī)章制度11

　　在學院的領(lǐng)導下，系學生會宣傳部是一個全面性的部門，是學生會重要的部門之一，既能發(fā)揮各自所長，如書法、美術(shù)、設(shè)計等方面，又能體現(xiàn)同學們的相互合作精神，更加能在實踐中學到不同的知識，積累工作經(jīng)驗。

　　宣傳部的工作主要是負責系里舉行的晚會的舞臺的設(shè)計和布置，海報宣傳，喜慶節(jié)日的宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開展一系列的宣傳教育活動，協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善院學生會宣傳部的規(guī)章制度，保護財物不受損失和辦公室的'整潔。為了配合學生會搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動，現(xiàn)擬定學生會宣傳部的規(guī)章制度：

　　一、宣傳部成員、干事要有積極的態(tài)度和無私的奉獻精神，熱愛本職的工作，服從正確的領(lǐng)導。宣傳部負責各項工作的宣傳報道，具體包括出版、書寫、張貼宣傳標語和各類海報通知等，同時還開展一系列的宣傳教育活動。

　　二、宣傳部要配合系學生會完成每一個階段的工作，聽從系學生會的分配，協(xié)助各部門及時且高標準地完成任務(wù)，保證各項工作順利開展。

　　三、凡是宣傳部的會議活動，通知到的成員和干事必須準時參加，不得缺席，如有特殊情況須提前請假。

　　四、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門或系組織要借用宣傳部物品時，不得私自借用，須得到主管人員的批準，并要做好登記工作。

　　五、宣傳部成員、干事要聽從部長的分配，以百分百的熱情投入工作，共同搞好宣傳工作。

宣傳部規(guī)章制度12

　　在學院的領(lǐng)導下，院學生會宣傳部是一個全面性的部門，是學生會重要的部門之一，既能發(fā)揮成員各自所長，如書法、美術(shù)、設(shè)計等方面，又能體現(xiàn)同學們的相互合作精神，更加能在實踐中學到不同的知識，積累工作經(jīng)驗。

　　宣傳部的工作主要是負責院里舉行的活動的.海報宣傳，宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開展一系列的宣傳教育活動，協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善院學生會宣傳部的規(guī)章制度。為了配合學生會搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動，現(xiàn)擬定學生會宣傳部的規(guī)章制度：

　　一、凡學生會全體成員參與的活動，通知到的干事必須準時參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請假條，并提前通知主席團。

　　二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時，不得私自借用，須得到主席團的批準，并要做好登記工作。

　　三、如果各部門舉辦活動需要宣傳海報，則至少活動前兩個星期告知我們部門，以便安排工作。

　　四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地點如果沒有特別要求則默認為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。

　　五、如果活動需要宣傳展板，則需提前向主席團申請，由我們部門按實際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負責展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門承擔

　　六、活動橫幅的置辦及張貼由我們部門負責，各部門如需宣傳橫幅，則寫好橫幅內(nèi)容交

　　予我們部門，橫幅所需費用由各部門活動經(jīng)費中支出。

　　學生會宣傳部20xx年4月18日

宣傳部規(guī)章制度13

　　一、部門職能

　　1、負責社團各部活動及校園活動的宣傳工作，以海報、宣傳板等形式進行有效宣傳。

　　2、對社團的活動，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。

　　3、按值班表進行值班，有事及時配合宣傳。

　　4、舉辦有部門特色的活動。

　　二、組織結(jié)構(gòu)

　　1、部長一名，副部長一名，成員。部長全面統(tǒng)籌處理部門日常事務(wù)，確保各項工作有序進行。

　　2、部長權(quán)利及義務(wù):

　�、佟⒅贫�、修訂本部門的工作條例；

　　②、審議本部門的工作計劃和工作報告；

　�、邸�決定或修定本部門的工作方案和活動方案；

　　④、審核本部門財務(wù)預算，及部內(nèi)工作一切經(jīng)費開支；

　　⑤、監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動的進行并及時提供所需的幫助

　�、蕖⒍ㄆ趯ψ约旱�'工作進行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足；

　�、摺�參與本部門工作方案、重大事項的制定與規(guī)劃；

　�、唷�團結(jié)部門成員，真正做到上傳下達；

　�、帷⒂袡�(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團活動宣傳的違章海報。

　　三、工作制度

　　1、考勤制度

　　1)、本部成員必須按值班時間每天準時到辦公室，做好本部值班記錄，積極開展工作。

　　2)、工作期間要堅守崗位，因事暫時外出，要向辦公室值班人員說明去向。

　　3)、社聯(lián)例會和本部例會要按時參加，不得遲到，早退或踩著點。確有事的要向部長請假，其他人捎假的無效。

　　4)、值班要求與職責：

　　及時通知當日的宣傳任務(wù)；

　　對于宣傳柜內(nèi)的一切物品使用完畢過后應(yīng)及時洗凈并排放整齊；

　　嚴格管理好各協(xié)會外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報）的質(zhì)量及展出要求等。

　　2、例會和值班制度

　　1)、每周二中午12：10分在2101開社聯(lián)、社工委、各協(xié)會的大例會.

　　2)、值班時間：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：30

　　3)、每周五下午6：10分開社聯(lián)內(nèi)部例會。

　　4)、每周四中午12：30開本部例會。

　　5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開會必須做會議紀錄。

　　3)、采購制度

　　先由各成員寫報告所需物品，部長、副部長審核后，報辦公室審批。由辦

　　公室人員前往購買。

　　4、工作流程制度

　　1、當社團有重大宣傳活動時，宣傳部在一天內(nèi)將宣傳的大體事項及人事分

　　工進行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關(guān)任務(wù)分配給社聯(lián)各部及相關(guān)協(xié)會。

　　2、各協(xié)會如對自己所負責的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解

　　決辦法，并與各協(xié)會合作，保證宣傳工作順利進行。

　　3、每次社團重大宣傳活動報道工作結(jié)束后，宣傳部及相關(guān)協(xié)會宣傳骨干

　　進行工作總結(jié)會議，評價得失，將依《獎懲條例》行事。

　　5、培訓制度

　　1、培訓對象：宣傳部成員。

　　2、培訓內(nèi)容：

　　培養(yǎng)部員的時間觀、責任心，組織紀律性，主觀能動性；

　　要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵創(chuàng)新意識；

　　所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職

　　責；

　　每周練寫字，交一篇作業(yè)。

宣傳部規(guī)章制度14

　　規(guī)章制度

　　遵守學生會總章，在接受量化考核的制度中努力為學生會工作。

　　所有成員要按時參加宣傳部例會，提前5分鐘到，負責會場布置的人員提前20分鐘到，不得無故請假或遲到，有特殊原因要提前通知部長，副部長。

　　宣傳部實行分組輪流工作制度，每個小組接到任務(wù)之后要按時高效高質(zhì)完成任務(wù)，由組長負責，部長檢查。工作中，各委員不得推脫任務(wù)，若沒有按要求完成指定任務(wù)，由組長負責所有后果。

　　部門內(nèi)進行“每月之星”評選，以組為單位，通過老師同學的意見打分（抽樣調(diào)查），部長審定得出結(jié)果，優(yōu)秀獎勵。

　　工作中，每個成員要本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，并將工作地點打掃干凈，宣傳板完成后要及時擺放出來，并且注意看管和收理。

　　做每一次宣傳都要精心設(shè)計，要計劃的工作，不得敷衍塞責。

　　工作計劃

　　宣傳部的工作任務(wù)在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內(nèi)完成學生會及各部委托的任務(wù)，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè)，把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

　　宣傳部的主要工作計劃由各部所組織的活動而定，所以在這里只做一些設(shè)想。

　　1宣傳工作會議

　　與會人員：各系學生會宣傳部部長

　　會議內(nèi)容：對如何加強宣傳力度，做好宣傳工作進行交流；公布本學期計劃，鼓勵各部長提出寶貴意見并希望予以支持。

　　會議召開時間：

　　2海報大賽

　　主題：加強校風學風建設(shè)，震后重建，校慶，國慶

　　要求：海報類，形式不限，切合主題，能夠反映積極向上的精神

　　活動舉辦時間：

　　3校學生會會徽征集活動

　　活動意向：學生會作為具有代表性的學生組織，應(yīng)有自己的形象反映真誠為同學服務(wù)的主旨，故面向全校同學廣泛征集校學生會會徽。

　　活動舉辦時間：

　　4為12.9排練話劇

　　活動目的：12.9是學校的標志性活動，通過話劇的排練不僅能為學生會出節(jié)目又能增進部門的凝聚力�？傊�，一舉多得。

　　5重要節(jié)日、歷史事件的宣傳

　　宣傳部口號：宣青春豪氣傳時代佳音

　　一、指導思想：

　　本學年，教科室工作將立足當前課程改革的新要求、新形勢和學校新年度的中心工作，以推進素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點，堅持一個中心，即教育科研與課堂教學緊密結(jié)合。實施兩項策略，即在實踐中研究，用實踐的方法研究。做到三個服務(wù)，即為學校的發(fā)展服務(wù)，使教育科研工作成為營造學校特色的新的閃光點；為教師成長服務(wù)，使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點；為教育教學質(zhì)量的提高服務(wù)，使教育科研成為提高教學效率的新的增長點。形成四個觀念，問題即課題，教師即研究者，教學即研究，課堂即實驗室。努力推進教育科研工作又快又好發(fā)展，使學校教科研“源于教學，高于教學，指導教學”，繼續(xù)走“科研強校、科研興教、科研育師”之路，努力促進我校教育教學質(zhì)量的提高，努力實現(xiàn)教育科研工作的新突破，不斷促使學校向高品位有特色發(fā)展。

　　二、工作目標：

　　1、繼續(xù)以迎接瑞安市、溫州市教育局教研室“教學四項規(guī)范達標活動”的驗收檢查為契機，大力加強教學常規(guī)進一步制度化、規(guī)范化和科學化。

　　2、以校本培訓和活動為抓手，促進教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。

　　3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究，提高校本研修一體化進程，推進教科研內(nèi)涵發(fā)展。

　　4、以制度求規(guī)范，以落實促規(guī)范，實現(xiàn)管理再上新臺階；以科研導教學，以教學促科研，實現(xiàn)新課程有新突破。

　　5、主動做好教師教學案例、敘事的征集、篩選和推薦工作，激活廣大教師撰寫熱情，增加獲獎人次，提高獲獎檔次；組織相關(guān)教師參加學區(qū)第二屆教壇新秀上課評比，推薦相關(guān)教師參加市中小學教壇新苗評選。

　　三、主要工作及措施：

　　1、加強理論學習，提高思想理論修養(yǎng)，促進教育科研。

　　沒有科學理論和方法的指導，就沒有教育實踐的創(chuàng)新和發(fā)展，也談不上教育科研的科學有效。作為教育科研第一線的實踐者，尤其需要提高理論修養(yǎng)，才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此，將繼續(xù)認真組織教師廣泛深入地學習現(xiàn)代教育理論，普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線教師，為廣大教師提供第一手鮮活資料。

　　2、強化細化管理，健全和完善教科研制度，向管理要質(zhì)量，向管理要發(fā)展。

　　教科室將在學校領(lǐng)導的關(guān)心領(lǐng)導和上級主管部門的悉心指導下，借鑒外校先進經(jīng)驗，依靠民主科學的管理，制訂《鮑田中學教育科研管理條理》、《鮑田中學教科研課題管理辦法》、《鮑田中學青年骨干教師培養(yǎng)、使用和管理制度》等一系列新制度，為提高各教師搞科研的積極性，使教科研落實到教師日常教學工作中去，營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍，進一步提升教師教育教學能力，豐富學校辦學內(nèi)涵，打造學校品牌特色。

　　3、加強常規(guī)管理，努力做好“教學四項規(guī)范達標活動”的驗收工作。

　　在上學年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好教學常規(guī)管理的.落實，重點抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測評”等四個環(huán)節(jié)。特別要開展對于“三維目標”設(shè)計實施的研討，使課堂教學新理念的實施有切實保障。要求具體的備課做到“腦中有綱（標準）”“胸中有本（教材）”“目中有人（學生）”“心中有數(shù)（差異）”“手中有法（方法）”。

　　強化備課制度，切實提高教師備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高來促進上課質(zhì)量的提高；作業(yè)要在教研組和備課組統(tǒng)一的前提下做到“四精四必” （“精選、精講、精練、精批”；“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”），真正做到在“輕負擔高質(zhì)量”上下足苦功夫；質(zhì)量測評要盡量減少考試次數(shù)，教研組和備課組切實把好命題關(guān)，并且及時組織考后的試卷和成績質(zhì)量分析會，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進質(zhì)量管理措施。本學期第8周塘下教育學區(qū)組織初中教育教學常規(guī)檢查，學校行政將在第7周組織一次教學常規(guī)突擊檢查。

　　本學期，我校作為瑞安市首批四所農(nóng)村“教學規(guī)范達標”學校，將在第12周和第17周分別要接受瑞安市和溫州市的工作驗收。依照《溫州市農(nóng)村初中教師教學常規(guī)》和《溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學校教師“教學常規(guī)達標”評估表》，各教研組、備課組和教師務(wù)必認真做好上學年相關(guān)資料臺帳，特別在校本教研中要及時填寫《鮑田中學教師專業(yè)發(fā)展成長手冊》，自覺做好“六認真”教學常規(guī)工作，提高優(yōu)質(zhì)課率，確保以瑞安市最優(yōu)水平通過溫州市教學四項規(guī)范達標活動的驗收。

　　4、完善校本教研，堅持“研訓一體”，實現(xiàn)“教”“學”“研”三者同期互動。

　　本學期，教科室將逐步完善教科研活動機制，監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題，有重點地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課，反思、總結(jié)活動。充分發(fā)揮宣傳導向、政策導向、獎勵導向等功能，樹立教師的科研先行觀念，向科研要質(zhì)量的觀念，樹立以參與教科研為榮，只教書不反思為恥，樹立以撰寫教育故事、教學反思為榮，拷貝教育故事、教學反思為恥的榮辱觀，營造一個“我教故我學，我教故我思，我教故我寫”良好的教科研氛圍。

　　教研組研究的問題要來源于教育教學中的問題，以問題引導學習，促進研究。各教研組長要加強學科教學問題的研究和梳理，使問題形成課題，課題形成系列，圍繞著課題去研究，圍繞著問題解決去學習，真正實現(xiàn)“教”“學”“研”三者的同期互動，學有目的，研有成效，把研究的成果及時反饋到課堂，指導到學生身上，不斷提升教學的品位，促進教師專業(yè)發(fā)展。

宣傳部規(guī)章制度15

　　宣傳部是在院團委、學生會的領(lǐng)導下的群眾性組織。在院團委的直接指導下，圍繞學生會的宗旨，配合多部門的工作，對學生開展的多項活動進行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學子豐富的校園生活，反映當代中學生良好的精神風貌，為學校的改革發(fā)展和廣大同學的素質(zhì)拓展服務(wù)，主要工作是負責對學院舉辦的各種文體活動以及講座做好宣傳和報道工作，例如海報、展板、黑板報的設(shè)計、繪制和新聞稿的寫作。

　　一、思想態(tài)度：

　　1、熱愛團組織，謹遵黨的領(lǐng)導；

　　2、認真對待每一次分配的工作，并耐心、細心完成；

　　3、合理分配工作和學習時間，不可顧此失彼；

　　4、言行舉止大方得體，不損害公管系學生會形象；

　　5、工作積極人情，態(tài)度端正；

　　6、團結(jié)集體，互相信任；

　　二、工作制度：

　　新聞稿

　　1、敏銳。不放過任何系科活動進行新聞稿宣傳的敏銳度；

　　2、速度。新聞稿要注重時效性，當天的活動最好當天上傳至系科主頁；

　　3、態(tài)度。對待每一篇新聞稿，都要按照新聞稿撰寫事項嚴格撰寫，態(tài)度端正和認真；

　　4、嚴謹。新聞稿是面向?qū)W生大眾的，寫作用詞要嚴謹，寫作過程要認真；海報：

　　1、新意：海報制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；

　　2、扣題：每一張海報要緊扣活動的主題，突出活動亮點，抓住人的眼球；攝影：

　　1、寫實：照片必須來自真實的活動現(xiàn)場；

　　2、美觀：照片美觀大方，傳遞正能量。

　　3、格式：注意上傳系科主頁的`新聞稿格式為640*480，陽光網(wǎng)新聞稿格式為580*435。注意轉(zhuǎn)化成web所用格式。

　　板報：

　　1.緊扣主題，注意黑板報與海報的區(qū)別

　　2.注意落款，主講人、活動主辦方等。

　　三、日常例會：

　　1、例會不遲到，不得無故缺席，有事提前請假；

　　2、例會由部長主持，會議中嚴肅認真，積極思考發(fā)言；

　　3、對前階段的工作進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，吸取教訓，布置后階段的工作。

　　四、具體分工：

　　五、考核制度：

　　1、考勤：每次活動部長必須點名，考察部員的紀律。

　　2.工作完成度：新聞稿、海報制作完成情況及后續(xù)評價高低。

　　3、對各干事活動貢獻及工作態(tài)度做出評分，年度評選時，結(jié)合各部員的實際表現(xiàn)進行評選，要求公平，公正。

　　4、對平時表現(xiàn)懶散、較少參加活動的干事，要進行思想教育，經(jīng)教育多次還不悔改的，開除出本部。

　　4、嚴重違法亂紀的干事，直接開除出本部。

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