學(xué)生會會規(guī)章制度

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到制度的地方越來越多，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的學(xué)生會會規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學(xué)生會會規(guī)章制度1

　　一、委員會會議制度

　　委員會會議即學(xué)生會全體會議是學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)關(guān)，它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會主席團(tuán)。

　　委員會會議擁有對學(xué)生會各項(xiàng)工作進(jìn)行最終決定的權(quán)力，擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計(jì)劃的權(quán)力，擁有修改學(xué)生會條例的權(quán)力。

　　委員會會議采取一人一票制，少數(shù)服從多數(shù)的原則，票數(shù)超過出席會議人數(shù)的半數(shù)即視為通過各項(xiàng)工作決議，非贊成票超過10張，相關(guān)工作計(jì)劃需聽取委員意見重新復(fù)議后實(shí)施。

　　1、學(xué)生會全體成員會議每月召開一次，時間為每月最后一個周。

　　各部需及時對上一月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃及取得的成績進(jìn)行匯報(bào)，并在計(jì)劃提出的5天內(nèi)、活動結(jié)束的7天內(nèi)把書面計(jì)劃和總結(jié)（打印件或磁盤）上交秘書處。

　　每月月初，各部需向秘書處提交本月工作計(jì)劃，每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。

　　年終各部需提交本年度工作總結(jié)，此總結(jié)記入部門年終考核。

　　當(dāng)月有活動的部門須在當(dāng)月委員會會議中提交活動策劃由委員會會議審議，并在活動結(jié)束后于當(dāng)月委員會會議上進(jìn)行工作總結(jié)。

　　2、會議由主席主持，主席不能出席時，由副主席主持，副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議，秘書處作好記錄；

　　正副主席均不在時，由秘書長主持。

　　3、各部工作計(jì)劃應(yīng)寫明活動目的、意義、日程及經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

　　工作總結(jié)包括對工作的自我評價、效果和影響，成功或失敗的原因以及所得的.經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的方法。

　　4、秘書處做好通知和考勤工作，與會者需提前3—5分鐘到場，任何干部不得無故缺勤，確因有事的需提前向秘書長請假，不得無故遲到、早退。

　　考勤情況境遇各部評優(yōu)及個人評優(yōu)掛鉤。

　　5、與會人員遵守會議紀(jì)律，會議進(jìn)行中請勿交頭接耳，嬉笑打鬧，會議進(jìn)行中應(yīng)自覺將手機(jī)調(diào)成震動或靜音。

　　二、主席團(tuán)會議制度

　　主席團(tuán)是委員會會議的常設(shè)機(jī)關(guān)，委員會會議閉會期間代行委員會會議職權(quán)，主席團(tuán)會議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則，一人一票。

　　學(xué)生會各項(xiàng)工作由主席團(tuán)集體決策。

　　1、主席團(tuán)會議視工作需要不定期召開主席團(tuán)成員會議，暫定每月兩次，與會者為正副主席及秘書長。

　　及時向老師匯報(bào)各部近期工作，并擬定近期工作計(jì)劃。

　　2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。

　　3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。

　　三、部長例會制度

　　部長例會是主席團(tuán)的顧問團(tuán)，對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，具有對主席團(tuán)提供決策的意見與建議的權(quán)力，主席團(tuán)應(yīng)虛心聽取部長例會所提出的各項(xiàng)意見。

　　1、視工作需要不定期召開部長會議，暫定隔周一次，與會者為主席團(tuán)成員及各部部長（包括副部）。

　　各部及時匯報(bào)近期工作及工作中遇到的問題，一起討論解決，并擬定近期工作計(jì)劃。

　　2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。

　　3、參加會議時必須攜帶工作手冊以作記錄。

　　四、附則

　　1、每次會議內(nèi)容要在專門的會議記錄本上完整、清晰的記錄，包括會議時間、地點(diǎn)、與會者及會議內(nèi)容。

　　2、會議的時間、地點(diǎn)若有臨時更改，由秘書處另行通知。

　　3、無故缺席會議2次，或者遲到、請假（由于上課或課外實(shí)習(xí)等原因請假的除外）累計(jì)3次以上（含3次）者，給予全院通報(bào)批評。

　　對于無故缺席達(dá)3次者，給予除名處分。

　　4、不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。

　　策劃執(zhí)行制度各項(xiàng)活動策劃由各具體部門負(fù)責(zé)籌劃，策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。

　　各活動策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。

　　策劃書缺少任何一級主管簽字，一律視為無效，若活動已實(shí)施，則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。

　　工作交接制度新成立學(xué)生會從公示之日起即開始展開各項(xiàng)工作，上屆學(xué)生會主要成員需在新成立學(xué)生會召開成立大會前，全力支持新一屆學(xué)生會的各項(xiàng)工作并處理好交接工作。

學(xué)生會會規(guī)章制度2

　　一、委員會會議制度

　　委員會會議即學(xué)生會全體會議是學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)關(guān)，它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會主席團(tuán)。

　　委員會會議擁有對學(xué)生會各項(xiàng)工作進(jìn)行最終決定的權(quán)力，擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計(jì)劃的權(quán)力，擁有修改學(xué)生會條例的權(quán)力。

　　委員會會議采取一人一票制，少數(shù)服從多數(shù)的原則，票數(shù)超過出席會議人數(shù)的`半數(shù)即視為通過各項(xiàng)工作決議，非贊成票超過10張，相關(guān)工作計(jì)劃需聽取委員意見重新復(fù)議后實(shí)施。

　　1、學(xué)生會全體成員會議每月召開一次，時間為每月最后一個周。

　　各部需及時對上一月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃及取得的成績進(jìn)行匯報(bào)，并在計(jì)劃提出的5天內(nèi)、活動結(jié)束的7天內(nèi)把書面計(jì)劃和總結(jié)（打印件或磁盤）上交秘書處。

　　每月月初，各部需向秘書處提交本月工作計(jì)劃，每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。

　　年終各部需提交本年度工作總結(jié)，此總結(jié)記入部門年終考核。

　　當(dāng)月有活動的部門須在當(dāng)月委員會會議中提交活動策劃由委員會會議審議，并在活動結(jié)束后于當(dāng)月委員會會議上進(jìn)行工作總結(jié)。

　　2、會議由主席主持，主席不能出席時，由副主席主持，副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議，秘書處作好記錄；

　　正副主席均不在時，由秘書長主持。

　　3、各部工作計(jì)劃應(yīng)寫明活動目的、意義、日程及經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

　　工作總結(jié)包括對工作的自我評價、效果和影響，成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的方法。

　　4、秘書處做好通知和考勤工作，與會者需提前3—5分鐘到場，任何干部不得無故缺勤，確因有事的需提前向秘書長請假，不得無故遲到、早退。

　　考勤情況境遇各部評優(yōu)及個人評優(yōu)掛鉤。

　　5、與會人員遵守會議紀(jì)律，會議進(jìn)行中請勿交頭接耳，嬉笑打鬧，會議進(jìn)行中應(yīng)自覺將手機(jī)調(diào)成震動或靜音。

　　二、主席團(tuán)會議制度

　　主席團(tuán)是委員會會議的常設(shè)機(jī)關(guān)，委員會會議閉會期間代行委員會會議職權(quán)，主席團(tuán)會議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則，一人一票。

　　學(xué)生會各項(xiàng)工作由主席團(tuán)集體決策。

　　1、主席團(tuán)會議視工作需要不定期召開主席團(tuán)成員會議，暫定每月兩次，與會者為正副主席及秘書長。

　　及時向老師匯報(bào)各部近期工作，并擬定近期工作計(jì)劃。

　　2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。

　　3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。

　　三、部長例會制度

　　部長例會是主席團(tuán)的顧問團(tuán)，對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，具有對主席團(tuán)提供決策的意見與建議的權(quán)力，主席團(tuán)應(yīng)虛心聽取部長例會所提出的各項(xiàng)意見。

　　1、視工作需要不定期召開部長會議，暫定隔周一次，與會者為主席團(tuán)成員及各部部長（包括副部）。

　　各部及時匯報(bào)近期工作及工作中遇到的問題，一起討論解決，并擬定近期工作計(jì)劃。

　　2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。

　　3、參加會議時必須攜帶工作手冊以作記錄。

　　四、附則

　　1、每次會議內(nèi)容要在專門的會議記錄本上完整、清晰的記錄，包括會議時間、地點(diǎn)、與會者及會議內(nèi)容。

　　2、會議的時間、地點(diǎn)若有臨時更改，由秘書處另行通知。

　　3、無故缺席會議2次，或者遲到、請假（由于上課或課外實(shí)習(xí)等原因請假的除外）累計(jì)3次以上（含3次）者，給予全院通報(bào)批評。

　　對于無故缺席達(dá)3次者，給予除名處分。

　　4、不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。

　　策劃執(zhí)行制度各項(xiàng)活動策劃由各具體部門負(fù)責(zé)籌劃，策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。

　　各活動策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。

　　策劃書缺少任何一級主管簽字，一律視為無效，若活動已實(shí)施，則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。

　　工作交接制度新成立學(xué)生會從公示之日起即開始展開各項(xiàng)工作，上屆學(xué)生會主要成員需在新成立學(xué)生會召開成立大會前，全力支持新一屆學(xué)生會的各項(xiàng)工作并處理好交接工作。

學(xué)生會會規(guī)章制度3

　　一、委員會會議制度

　　委員會會議即學(xué)生會全體會議是學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)關(guān)，它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會主席團(tuán)。委員會會議擁有對學(xué)生會各項(xiàng)工作進(jìn)行最終決定的權(quán)力，擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計(jì)劃的權(quán)力，擁有修改學(xué)生會條例的權(quán)力。委員會會議采取一人一票制，少數(shù)服從多數(shù)的原則，票數(shù)超過出席會議人數(shù)的半數(shù)即視為通過各項(xiàng)工作決議，非贊成票超過10張，相關(guān)工作計(jì)劃需聽取委員意見重新復(fù)議后實(shí)施。

　　1、學(xué)生會全體成員會議每月召開一次，時間為每月最后一個周。各部需及時對上一月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃及取得的.成績進(jìn)行匯報(bào)，并在計(jì)劃提出的5天內(nèi)、活動結(jié)束的7天內(nèi)把書面計(jì)劃和總結(jié)（打印件或磁盤）上交秘書處。每月月初，各部需向秘書處提交本月工作計(jì)劃，每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。年終各部需提交本年度工作總結(jié)，此總結(jié)記入部門年終考核。當(dāng)月有活動的部門須在當(dāng)月委員會會議中提交活動策劃由委員會會議審議，并在活動結(jié)束后于當(dāng)月委員會會議上進(jìn)行工作總結(jié)。

　　2、會議由主席主持，主席不能出席時，由副主席主持，副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議，秘書處作好記錄；正副主席均不在時，由秘書長主持。

　　3、各部工作計(jì)劃應(yīng)寫明活動目的、意義、日程及經(jīng)費(fèi)預(yù)算；工作總結(jié)包括對工作的自我評價、效果和影響，成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的方法。

　　4、秘書處做好通知和考勤工作，與會者需提前3—5分鐘到場，任何干部不得無故缺勤，確因有事的需提前向秘書長請假，不得無故遲到、早退�？记谇闆r境遇各部評優(yōu)及個人評優(yōu)掛鉤。

　　5、與會人員遵守會議紀(jì)律，會議進(jìn)行中請勿交頭接耳，嬉笑打鬧，會議進(jìn)行中應(yīng)自覺將手機(jī)調(diào)成震動或靜音。

　　二、主席團(tuán)會議制度

　　主席團(tuán)是委員會會議的常設(shè)機(jī)關(guān)，委員會會議閉會期間代行委員會會議職權(quán)，主席團(tuán)會議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則，一人一票。學(xué)生會各項(xiàng)工作由主席團(tuán)集體決策。

　　1、主席團(tuán)會議視工作需要不定期召開主席團(tuán)成員會議，暫定每月兩次，與會者為正副主席及秘書長。及時向老師匯報(bào)各部近期工作，并擬定近期工作計(jì)劃。

　　2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。

　　3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。

　　三、部長例會制度

　　部長例會是主席團(tuán)的顧問團(tuán)，對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，具有對主席團(tuán)提供決策的意見與建議的權(quán)力，主席團(tuán)應(yīng)虛心聽取部長例會所提出的各項(xiàng)意見。

　　1、視工作需要不定期召開部長會議，暫定隔周一次，與會者為主席團(tuán)成員及各部部長（包括副部）。各部及時匯報(bào)近期工作及工作中遇到的問題，一起討論解決，并擬定近期工作計(jì)劃。

　　2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。

　　3、參加會議時必須攜帶工作手冊以作記錄。

　　四、附則

　　1、每次會議內(nèi)容要在專門的會議記錄本上完整、清晰的記錄，包括會議時間、地點(diǎn)、與會者及會議內(nèi)容。

　　2、會議的時間、地點(diǎn)若有臨時更改，由秘書處另行通知。

　　3、無故缺席會議2次，或者遲到、請假（由于上課或課外實(shí)習(xí)等原因請假的除外）累計(jì)3次以上（含3次）者，給予全院通報(bào)批評。對于無故缺席達(dá)3次者，給予除名處分。

　　4、不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。

　　策劃執(zhí)行制度

　　各項(xiàng)活動策劃由各具體部門負(fù)責(zé)籌劃，策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。各活動策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。策劃書缺少任何一級主管簽字，一律視為無效，若活動已實(shí)施，則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。

　　工作交接制度

　　新成立學(xué)生會從公示之日起即開始展開各項(xiàng)工作，上屆學(xué)生會主要成員需在新成立學(xué)生會召開成立大會前，全力支持新一屆學(xué)生會的各項(xiàng)工作并處理好交接工作。

學(xué)生會會規(guī)章制度4

　　一、委員會會議制度

　　委員會會議即學(xué)生會全體會議是學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)關(guān)，它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會主席團(tuán)。委員會會議擁有對學(xué)生會各項(xiàng)工作進(jìn)行最終決定的權(quán)力，擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計(jì)劃的權(quán)力，擁有修改學(xué)生會條例的權(quán)力。委員會會議采取一人一票制，少數(shù)服從多數(shù)的原則，票數(shù)超過出席會議人數(shù)的半數(shù)即視為通過各項(xiàng)工作決議，非贊成票超過10張，相關(guān)工作計(jì)劃需聽取委員意見重新復(fù)議后實(shí)施。

　　1、學(xué)生會全體成員會議每月召開一次，時間為每月最后一個周。各部需及時對上一月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃及取得的成績進(jìn)行匯報(bào)，并在計(jì)劃提出的5天內(nèi)、活動結(jié)束的7天內(nèi)把書面計(jì)劃和總結(jié)（打印件或磁盤）上交秘書處。每月月初，各部需向秘書處提交本月工作計(jì)劃，每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。年終各部需提交本年度工作總結(jié)，此總結(jié)記入部門年終考核。當(dāng)月有活動的部門須在當(dāng)月委員會會議中提交活動策劃由委員會會議審議，并在活動結(jié)束后于當(dāng)月委員會會議上進(jìn)行工作總結(jié)。

　　2、會議由主席主持，主席不能出席時，由副主席主持，副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議，秘書處作好記錄；正副主席均不在時，由秘書長主持。

　　3、各部工作計(jì)劃應(yīng)寫明活動目的、意義、日程及經(jīng)費(fèi)預(yù)算；工作總結(jié)包括對工作的自我評價、效果和影響，成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的方法。

　　4、秘書處做好通知和考勤工作，與會者需提前3—5分鐘到場，任何干部不得無故缺勤，確因有事的需提前向秘書長請假，不得無故遲到、早退�？记谇闆r境遇各部評優(yōu)及個人評優(yōu)掛鉤。

　　5、與會人員遵守會議紀(jì)律，會議進(jìn)行中請勿交頭接耳，嬉笑打鬧，會議進(jìn)行中應(yīng)自覺將手機(jī)調(diào)成震動或靜音。

　　二、主席團(tuán)會議制度

　　主席團(tuán)是委員會會議的常設(shè)機(jī)關(guān)，委員會會議閉會期間代行委員會會議職權(quán)，主席團(tuán)會議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則，一人一票。學(xué)生會各項(xiàng)工作由主席團(tuán)集體決策。

　　1、主席團(tuán)會議視工作需要不定期召開主席團(tuán)成員會議，暫定每月兩次，與會者為正副主席及秘書長。及時向老師匯報(bào)各部近期工作，并擬定近期工作計(jì)劃。

　　2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。

　　3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。

　　二、部長例會制度

　　部長例會是主席團(tuán)的顧問團(tuán)，對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，具有對主席團(tuán)提供決策的意見與建議的'權(quán)力，主席團(tuán)應(yīng)虛心聽取部長例會所提出的各項(xiàng)意見。

　　1、視工作需要不定期召開部長會議，暫定隔周一次，與會者為主席團(tuán)成員及各部部長（包括副部）。各部及時匯報(bào)近期工作及工作中遇到的問題，一起討論解決，并擬定近期工作計(jì)劃。

　　2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。

　　3、參加會議時必須攜帶工作手冊以作記錄。

　　四、附則

　　1、每次會議內(nèi)容要在專門的會議記錄本上完整、清晰的記錄，包括會議時間、地點(diǎn)、與會者及會議內(nèi)容。

　　2、會議的時間、地點(diǎn)若有臨時更改，由秘書處另行通知。

　　3、無故缺席會議2次，或者遲到、請假（由于上課或課外實(shí)習(xí)等原因請假的除外）累計(jì)3次以上（含3次）者，給予全院通報(bào)批評。對于無故缺席達(dá)3次者，給予除名處分。

　　4、不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。

　　策劃執(zhí)行制度

　　各項(xiàng)活動策劃由各具體部門負(fù)責(zé)籌劃，策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。各活動策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。策劃書缺少任何一級主管簽字，一律視為無效，若活動已實(shí)施，則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。

　　工作交接制度

　　新成立學(xué)生會從公示之日起即開始展開各項(xiàng)工作，上屆學(xué)生會主要成員需在新成立學(xué)生會召開成立大會前，全力支持新一屆學(xué)生會的各項(xiàng)工作并處理好交接工作。