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    設計工作室規(guī)章制度

    更新時間:2023-11-15 07:41:36 規(guī)章制度 我要投稿

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    設計工作室規(guī)章制度

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼脑O計工作室規(guī)章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    設計工作室規(guī)章制度

    設計工作室規(guī)章制度1

     。1)工作室主持人為工作室制定具體進步計劃,安排培訓過程。

     。2)工作室成員制定一年規(guī)劃和本學期工作計劃以及學期底工作總結(jié)。

     。3)主持人、成員和學員之間每星期要通過網(wǎng)頁、電子郵箱、Q群等途徑互通信息,交流教學教研開展情況,分享教育教學工作經(jīng)驗。

     。4)工作室成員必須參加“工作室”布置的帶、教培訓工作,完成工作室的'學習、研究任務,并有相應的成果顯現(xiàn),努力實現(xiàn)培養(yǎng)計劃所確定的目標。

     。5)工作室成員積極參加各級各類教學研討活動。工作室定期建立“主題”研討制度。由工作室負責人根據(jù)研究方向確定主題,定期集體研究一次。將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。

      (6)工作室網(wǎng)站、及電子檔案袋資料須及時更新,開通評論、留言等服務,以取得更好的交流效果。

     。7)工作室通過網(wǎng)站發(fā)布工作室工作動態(tài)、工作室成員論文、專題研究課例設計、典型案例及評析、教育故事、活動圖片等。

    設計工作室規(guī)章制度2

      1、任課教師要做好使用前的準備工作,如:熟悉器材,工具材料的'擺放等。

      2、非經(jīng)管理人員允許,其他人員不得隨意出入。

      3、陶藝室內(nèi)設備不得隨意亂動,室內(nèi)一切物品不得隨意帶出教室。

      4、愛護公物、器材,細心操作,機器發(fā)生故障應及時報告管理人員,如發(fā)生損壞機器事故,要有當事人酌情賠償。

      5、下課后,任課教師應與管理人員共同檢查器材使用情況,填寫使用記錄,關閉門窗。

      6、保持室內(nèi)清潔,不得亂丟紙屑、污物。

      7、任課教師使用陶藝室,需提前一天通知管理人員,特殊情況提前半天向教導處申請,待教導處領導簽字后方可使用,以便管理人員及時做統(tǒng)籌安排。

      8、陶藝室為課堂教學熱情服務,因工作需要使用者,需經(jīng)學校領導批準,并在管理人員的指導下使用器材,未經(jīng)培訓者一律不準使用器材。 2。陶藝工作室管理規(guī)章制度

    設計工作室規(guī)章制度3

      總則

      第一條本工作室為樹立制度及管理,特依據(jù)有關政府法令訂定本規(guī)則,凡本工作室及所屬職員的管理,除勞工法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則行之。

      第二條本規(guī)則所稱職員,系指本工作室所屬各被雇用的男女職員而言。

      雇用及解雇

      第三條本工作室雇用職員須經(jīng)審查核定后方得雇用。

      第四條本工作室雇用職員除特殊情形經(jīng)核準免予試用者外,應一律先經(jīng)試用,其期間以30天為限,合格者錄用。

      第五條凡試用職員有下列情形之一者,不得雇用:

      1、年未滿18歲者。

      2、通緝在案者。

      3、無法勝任所擔任工作者。

      第六條新進職員經(jīng)核準雇用后,應于期限內(nèi)辦理手續(xù),并繳驗下列書件:

      1、個人資料表。

      2、身份證復印件。

      3、身份證或者戶口名簿。

      第七條凡有下列情形之一時,經(jīng)呈準主管機關得予解雇職員,并依"勞動法"的規(guī)定發(fā)給資遣費。

      1、因不可抗力停業(yè)在一個月以上者。

      2、職員對于其所承擔的工作不能勝任時。

      第八條職員因受懲罰而開除,或自行辭職者,不以解雇論。

      服務守則

      第九條本工作室職員對內(nèi)應認真工作,愛惜公物,減少損耗,對外應保證職務上的機密。

      第十條本工作室職員,工作時間為全日產(chǎn)量制。(達到產(chǎn)量可向管理人員申明剩余時間自由支配)

      第十一條本工作室職員必須服從工作班次安排。

      工資及工作

      第十二條本工作室職員的工資,采用月給及獎金提成兩種制度,每天按規(guī)定時間上交產(chǎn)量,按月結(jié)算總產(chǎn)量。每月一次定期發(fā)給薪水和提成。工作未滿1月不予報酬。

      第十三條本工作室為適應生產(chǎn)需要,調(diào)派職員工作時,在不減少原有收入,及不變更其他原有勞動條件時,職員不得拒絕,如調(diào)離工作室時應征得職員同意。

      第十四條職員因故必須請假者,應事先向主管聲明后,方可離開工作崗位,如遇急病或臨時重大事故,得于一日內(nèi)委托同事、家屬、親友或以電報、電話告之主管。

      獎懲

      第十五條本工作室職員的獎勵區(qū)分為下列兩種:

      1、嘉獎。(規(guī)定時間類完成規(guī)定任務。超過的按提成結(jié)算。具體方式視各工作室情況而定。)

      2、提成。(規(guī)定任務外超額完成任務。具體方式視各工作室情況而定。)

      3、著有其他功績者。

      第十六條本公司職員的懲罰區(qū)分為下列兩種:

      1申誡。

      1、在未完成規(guī)定任務情況下進行其他活動的。按當時市價給予懲罰。

      2、在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧妨害他人工作者。

      2、開除。

      1、屢次申誡不改結(jié)算時和規(guī)定任務相差甚遠的

      2、泄漏業(yè)務或事務上的機密者

      3、受刑事判決者。

      4、有煽動怠工或罷工者。

      5、故意破壞重要公物者。所損壞物品按原價兩倍賠償。

      6、有公然侮辱上級的行為情節(jié)重大者。

      7、在工作區(qū)域內(nèi)打人或互毆者。

      8、散布謠言,嚴重影響生產(chǎn)秩序,或以強暴行為脅迫他人者。

      9、不服從合理工作命令或不服從合理調(diào)遣者。

      注:工作室室外承包者可不按本制度執(zhí)行,但每月須定時交納所規(guī)定任務,產(chǎn)量規(guī)定具體情況而定,不能完成產(chǎn)量的`將在工資中按市場價格進行扣除,超過的產(chǎn)量按第十五條發(fā)放獎金提成。

      本工作室員工必須遵守以下條例:

      1、本工作室內(nèi)工作電腦是未經(jīng)XX工作室管理人員許可不得下載和安裝及卸載任何電腦程序,如有違者視情節(jié)嚴重記警告或嚴重警告一次!

      2、除可瀏覽與本工作室游戲有關的網(wǎng)站以外,未經(jīng)允許不得用本工作室電腦查看任何其它網(wǎng)站及資料!發(fā)現(xiàn)一次扣除兩天或兩天以上工資(視情節(jié)輕重而定)。造成機器損壞或帳號遺失導致工作室利益受損者立即解除勞動合約并按合同賠償相關損失、

      3、本工作室員工必須合理安排好與自己搭檔的工作時間,必須保證游戲帳號24小時在線工作,(特殊情況除外并告知XX工作室有關管理人員),任何人不得在本工作室內(nèi)睡覺,如有違反警告一次!

      4、工作室采取一個帳號一臺電腦的制度。為方便管理,未經(jīng)許可嚴禁私自在其它電腦上登陸和使用自己的游戲帳號,不得私自動用主管級人員電腦!如有違反警告一次!

      5、工作室員工有責任保持工作室內(nèi)的衛(wèi)生清潔,就餐完畢必須處理好剩余生活垃圾!如經(jīng)提醒仍然不改者,警告一次!

      6、本工作室員工不得在工作時間內(nèi)做任何與工作無關的事情(完成當天工作任務者除外)。

      7、為保證工作室?guī)ぬ柊踩,工作室員工不得將自己的游戲帳號私自讓其他外來人員使用,如有發(fā)現(xiàn)記嚴重警告一次!

      8、凡連續(xù)3天未達到基本產(chǎn)量者,本工作室將視情況對其采取續(xù)用與辭退的措施!

      9、任何人帶來的朋友未經(jīng)本工作室管理人員同意不得使用本工作室電腦!

      10、凡發(fā)現(xiàn)有違反以上條例者,本工作室將嚴格按照以上條例給予適當處分!

    設計工作室規(guī)章制度4

      1、根據(jù)課題研究方案,在每一階段制訂具體的研究實施計劃,及時作出階段總結(jié)。

      2、課題必須做到有方案、有措施、有活動記錄、有階段小結(jié)、有結(jié)果分析、有實驗報告和實驗鑒定。

      3、每個成員必須以嚴謹?shù)膽B(tài)度和科學的方法從事課題研究工作,多出科研成果。

      4、圍繞工作室主課題確立的子課題要做到科學、規(guī)范、有新意,能夠帶動更多的`青年教師進行扎實有效的課題研究。

    設計工作室規(guī)章制度5

      1、每學期召開一次工作室計劃會議,討論本學期“工作室”計劃,確定工作室的培養(yǎng)對象和培養(yǎng)目標、工作室的教育科研課題及專題講座內(nèi)容。工作室每學年舉行一次工作室成果交流會。

      2、領銜人每學期至少舉行一節(jié)市級以上公開課,每位成員每學年上一節(jié)鎮(zhèn)級或校級以上公開課。

      3、每位成員在工作室工作周期內(nèi)至少有3件成果獲市級以上獎,在市級以上刊物至少發(fā)表論文2―3篇。尊重工作室內(nèi)各成員和集體研究成果的'知識產(chǎn)權,不得擅自發(fā)表共同研究的成果。

    設計工作室規(guī)章制度6

      1、合理安排使用市教育局下?lián)艿膯咏?jīng)費和項目經(jīng)費,并可依托凌河教管辦的大力支持,積極開展活動。經(jīng)費的.使用做到專款專用,由學校根據(jù)經(jīng)費使用范圍和財務制度有關規(guī)定進行監(jiān)督管理。

      2、經(jīng)費主要用于培訓、課題研究、鑒定評價、外出學習、購買資料、成果獎勵及推廣等方面。

    設計工作室規(guī)章制度7

      1、每人每學期系統(tǒng)學習一本教育理論書籍,作好學習筆記,工作室的教師要通過學術沙龍匯報學習心得。廣泛閱讀教育報刊雜志,每學期至少能圍繞一個專題收集相關文獻資料。

      2、每人每學期參加不少于40課時的`各類培訓,其中一次是市級以上專家培訓講座。領銜人每學期作一次教師培訓講座,工作室成員在領銜人的指導下每人每學期承擔一次校級范圍內(nèi)以上的專題講座。

      3、每學期結(jié)束,工作室領銜人對工作室成員的學習與培訓情況進行考核,并針對每位成員的實際完成情況作出評價和建議。

    設計工作室規(guī)章制度8

      1、工作室每學年評選一次優(yōu)秀工作室成員,三年評選一次優(yōu)秀課題獎、最佳成果獎。

      2、對發(fā)表在市級以上報刊的論文和獲獎成果按有關規(guī)定獎勵。

      3、工作室成員未能通過年度考核即按教育局要求進行調(diào)整;成員申請退出工作室需事先提出并經(jīng)領銜人報請教育局審批同意

    設計工作室規(guī)章制度9

      一、每天各值日組組長應負責室內(nèi)的衛(wèi)生清理,文件夾的整理,公共設施的保養(yǎng),上下班門窗,電源開關要做到人走燈滅。

      二、桌面文件夾分類存放,不得隨意將各種雜亂的物品放置其中。

      三、電腦使用過程中,各位使用人員要定期將自己的文件夾歸納,整理,刪除,保持計算機的正常使用。

      四、使用紙張一定要填寫“職工領紙單”不得隨意取紙以亂寫亂畫。

      五、要自覺的時常將稍亂的桌椅擺正復位,桌面不得放水杯,煙灰缸,背包和其他無用的廢紙。

      六、客戶進門后,要主動上前迎接,落座后,首先要為其端上加滿水的一次性紙杯,客戶起身走后,要立即將紙杯撤離桌面,保持桌面的`整潔。

      七、一次性紙杯只為客戶來訪時使用,各位職員,請自備水杯,并自己妥善保管。

      八、如果在與客戶交談中,客戶有吸煙的習慣,設計人員要提醒客戶禁止吸煙。

      九、在設計室中,禁止不邊吃東西邊操作計算機,如需進食請到二樓,以免造成不良的公司形象,或?qū)⑹澄锏乃槟瓋何廴镜接嬎銠C及鍵盤上。

    設計工作室規(guī)章制度10

      為加強工作室的規(guī)范化管理,促進工作室的發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,改善工作環(huán)境,特制訂本工作室管理制度如下:

      第一條、工作時間:

      由于我們也不是專門的游戲工作室,所以工作時間也沒必要按照游戲工作室的兩班倒、我們自己都是老板,所以希望自己合理安排工作時間,前期辛苦點每天多花點時間、

      第二條、本工作室人員大家都是朋友,所以應該認真工作,愛惜公物,減少損耗,發(fā)揮個人所長,相互學習、

      第三條、工作室內(nèi)的'衛(wèi)生輪流清掃(包括衛(wèi)生間,廚房,工作室、寢室個人衛(wèi)生由寢室人員自行清掃)、

      第四條、工作室秉著自愿團結(jié)的原則一起開展,若是中間有人家

      因為金錢的原因鬧矛盾,工作室一律開除處理,不管那個人的能力有多強,功勞有多大,拿著屬于自己的錢走人,大家有著共同的理想和夢想,有著共同的一腔熱血,不希望大家因為一些事情而鬧翻。

      目前由于工作室還未開始正式運作,具體細節(jié)有待完善、希望大家精誠合作開創(chuàng)自己一份美好的明天!

      炙天工作室

    20xx年xx月xx日

    設計工作室規(guī)章制度11

      (1)工作室由區(qū)局工作領導小組跟蹤考核。

      (2)工作室成員的考核由工作室領導小組負責,主要從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達到培養(yǎng)目標。

      (3)工作室設立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學習積極分子”等獎項并每期評出,以獎為主。

     。4)根據(jù)工作方案制定工作室成員考核標準,考核結(jié)果可作為教師評優(yōu)評先依據(jù)。

    設計工作室規(guī)章制度12

      一、工作室只提供教學科研、創(chuàng)作實踐及對外服務使用,上課時間開放,由專業(yè)教師、技術人員負責指導,學生管理助理員協(xié)助管理。非本工作室上課學生不得進入工作室。

      二、進入工作室應保持安靜,禁止大聲喧嘩、嬉笑打鬧;嚴禁吸煙及吃零

      食,保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

      三、工作室設備必須在輔導教師或技術人員的指導下按操作規(guī)范正確使用,出現(xiàn)問題應立即向管理人員求助。嚴禁不規(guī)范、超負荷、違規(guī)操作或私自使用,出現(xiàn)安全事故或損壞問題將由本人承擔相關責任并且按損壞程度輕重給予相應賠償。

      四、師生必須愛護工作室內(nèi)的教學用具及設施,不得隨意拆裝、搬動或取走工作室的工具設備及其配件等物品。對違反規(guī)定,損壞教學用具、工具設備或其他公共財物者,將視情節(jié)輕重,按相關規(guī)定給予相應處罰并且承擔其引發(fā)的'后果。

      五、任何人不得隨便在產(chǎn)品工作室內(nèi)堆放雜物,保持室內(nèi)通道及空間暢通,堵截火災隱患。如果在使用過程中發(fā)生火情等意外情況,應保持鎮(zhèn)定,正確使用滅火器或采取其他相關應對措施,疏散室內(nèi)人員迅速撤離并及時報警

     六、由于陶藝工作室使用的陶泥比

      較容易干燥,學生取完材料后一定要將原材料保護好,學生應該愛惜教學耗材,禁止浪費。工作室器材需要用高壓電,學生不能隨意動機器電源,如需啟動機器要經(jīng)過專業(yè)要是允許方可使用。

      七、工作室上課過程中陶泥材料,雕刻工具,水桶,臉盆等應及時清理、保持地面整潔干凈。工作室使用完畢后,要按操作規(guī)范切斷電源、歸還工具設備、清理使用工具和創(chuàng)作環(huán)境并關好門窗,通知管理人員檢查無誤后上好門鎖方可離開。

      八、應嚴格按操作規(guī)范使用、管理好工作室的材料、工具、儀器設備等公共資源;做好實驗文檔保存,開放時間、人員入室登記、工具領取歸還等相關記錄;負責各項實驗室物品、設備登記入庫管理制度的執(zhí)行,登記或管理不清造成損失的,由學生助理管理員負責賠賞;嚴禁本工作室設備分散他處,學生助理管理員須分類管理,重要設備需入柜加鎖。由于管理不力,造成使用障礙的由

      學生助理管理員承擔責任。

      九、防盜是全工作室成員的責任和義務,人人必須提高警惕性,克服麻痹思想,重視做好安全防范工作。愛護公共財務并妥善保管好私人物品,勿將貴重物品放置在工作室內(nèi),離開前請一并帶走,如若遺失不予承擔任何后果。

      十、全體人員應自覺遵守以上各項規(guī)定,管理人員要切實負責,管理部門應做好檢查和監(jiān)督工作,確保模型制作工作室的安全運行以提供教學與科研的正常使用。

      十一、實驗中如發(fā)生事故,應有急救措施,同時保護現(xiàn)場,并立即報告有關部門。

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