工廠保衛(wèi)組管理實(shí)施細(xì)則

工廠保衛(wèi)組管理實(shí)施細(xì)則工廠保衛(wèi)組管理實(shí)施細(xì)則

為了適應(yīng)本廠內(nèi)治安防范工作的需要，更好地維護(hù)廠內(nèi)治安秩序，搞好保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)工作，充分發(fā)揮保衛(wèi)組在治安防范工作中的作用，現(xiàn)結(jié)合我保衛(wèi)組實(shí)際情況，針對工作中存在的問題，特制定以下管理實(shí)施細(xì)則：
一、嚴(yán)格文明執(zhí)勤
、儀表文明：執(zhí)勤組員應(yīng)服裝整潔、佩正上崗。標(biāo)志醒目齊全，禁止留長發(fā)、穿拖鞋、打赤膊、單穿背心、單穿內(nèi)褲上崗，嚴(yán)禁流動吸煙，違者罰款元。
、語言文明：門崗組員在執(zhí)勤中要注意規(guī)范語言，文明禮貌用語，處理問題不能態(tài)度粗暴。
、行為文明：執(zhí)勤中嚴(yán)禁打人、罵人，凡發(fā)生打人、罵人者，除按廠部相關(guān)規(guī)定處理所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用全部由打人者承擔(dān)，組內(nèi)給予—元罰款，并通報(bào)全廠。（制止違法亂紀(jì)行為除外）
二、認(rèn)真履行保衛(wèi)職責(zé)
、執(zhí)勤期間組員應(yīng)思想集中，精神飽滿，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)禁消極怠工。
、門崗組員執(zhí)勤要做到勤問、勤看、勤檢查、對進(jìn)出廠的各類人員、車輛、物資要嚴(yán)格按本廠出入廠規(guī)章制度執(zhí)行，認(rèn)真檢查，核實(shí)記錄，符合規(guī)定者才放行。若有不符合規(guī)定放行者，將按出入廠管理規(guī)定處罰。遇到不能處理的事情，必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
、值夜班組員要勤觀察、勤巡邏，對重點(diǎn)部位門、窗、鎖、物資勤檢查，做好防盜、防火、防破壞、防災(zāi)害工作。交接班要做到認(rèn)真、仔細(xì)匯報(bào)，并作書面交班。交接班不認(rèn)真、仔細(xì)，對發(fā)現(xiàn)問題解釋不清楚，上班人員不能離開，必須繼續(xù)留下至有明確結(jié)論為止。
、在崗不服從管理，無正當(dāng)理由者，一次罰款元。
、嚴(yán)禁酒醉上班，或在崗位上飲酒，經(jīng)組長查證屬實(shí)一次罰款元。
、保衛(wèi)組員在崗參與違法犯罪活動，監(jiān)守自盜者，除賠償單位經(jīng)濟(jì)損失將依法追究其法律責(zé)任，同時解除勞動合同關(guān)系。
、組長值班不巡邏，不查哨，一次罰款元，累計(jì)計(jì)算。
、因疏忽大意或人為原因造成火災(zāi)火險(xiǎn)，不及時處理匯報(bào)，按情節(jié)輕重予以—元處罰。
三、加強(qiáng)執(zhí)勤紀(jì)律
、準(zhǔn)時上班到崗，堅(jiān)守崗位，不擅離職守。
、上班不佩戴出入證一次罰款元，與工作無關(guān)遺失者罰款元。
、凡遲到，早退分鐘一次罰款元，遲到分鐘罰款元。
、嚴(yán)禁在崗睡覺，打牌，或帶無關(guān)人員到崗位聊天。發(fā)現(xiàn)一次罰款元。
、工作時間脫崗，竄崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款元。工作時間脫崗參與打牌，賭博者發(fā)現(xiàn)一次，罰款元，并根據(jù)情節(jié)輕重通報(bào)全廠。連續(xù)三次給予解除勞動合同關(guān)系。
四、嚴(yán)格請假制度
、病假除重、急病情外，一律以醫(yī)院開具證明及病歷為依據(jù)，且入院就診前必須向組長請假，否則按曠工處理。
、事假必須有事假條，四小時內(nèi)由組長批準(zhǔn)，半天以上需經(jīng)保衛(wèi)分管廠長批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離司按曠工處理。
、未經(jīng)保衛(wèi)組長同意，正當(dāng)值班人員不得隨意換班，未經(jīng)許可換班的一次分別罰款元。
、保衛(wèi)組長應(yīng)隨時保證通訊暢通，以應(yīng)突發(fā)事件急調(diào)。保安組長應(yīng)帶頭執(zhí)行，以上各項(xiàng)，以身作則，并認(rèn)真監(jiān)督，若有違反或隱瞞包庇，經(jīng)查實(shí)后將加倍處罰。保衛(wèi)組內(nèi)若有月累計(jì)處罰在三次（含三次）以上者，保衛(wèi)組內(nèi)部將予以—元罰款，累計(jì)處罰在六次（含六次）以上者將退回勞工部門解除勞動合同。 ，

工廠保衛(wèi)組管理實(shí)施細(xì)則
五、獎勵制度
、保衛(wèi)組人員能在同一周內(nèi)有三次（含三次）以上發(fā)現(xiàn)并制止出入廠違規(guī)行為者，給予獎勵元。（從違規(guī)罰款金額中加獎）
、對檢舉保衛(wèi)組內(nèi)部有關(guān)違反規(guī)定的檢舉者獎勵元/次。
、對制止打架、斗歐一次，給予制止者獎勵元。
、對查出偷盜行為的立功者，按罰款的比例予以獎勵（以罰款金額的%嘉獎個人，罰款金額的%獎勵保衛(wèi)組。）有重大立功表現(xiàn)者予以重獎。
、對在守衛(wèi)、巡邏，執(zhí)勤過程中現(xiàn)行捉獲盜竊及各類案犯的當(dāng)班門衛(wèi)分別視情況予以獎勵，案犯夠治安拘留的獎勵元，夠刑事拘留的獎勵元。同時在廠內(nèi)部產(chǎn)生罰款的將按罰款金額的%獎勵捉獲者，按罰款金額的%獎勵保衛(wèi)組。



***廠
XX月日

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工廠保衛(wèi)組管理實(shí)施細(xì)則

五、 獎勵制度

、保衛(wèi)組人員能在同一周內(nèi)有三次（含三次）以上發(fā)現(xiàn)并制止出入廠違規(guī)行為者，給予獎勵元。（從違規(guī)罰款金額中加獎）

、對檢舉保衛(wèi)組內(nèi)部有關(guān)違反規(guī)定的檢舉者獎勵元/次。

、對制止打架、斗歐一次，給予制止者獎勵元。

、對查出偷盜行為的立功者，按罰款的比例予以獎勵（以罰款金額的%嘉獎個人，罰款金額的%獎勵保衛(wèi)組。）有重大立功表現(xiàn)者予以重獎。

、對在守衛(wèi)、巡邏，執(zhí)勤過程中現(xiàn)行捉獲盜竊及各類案犯的當(dāng)班門衛(wèi)分別視情況予以獎勵，案犯夠治安拘留的獎勵元，夠刑事拘留的獎勵元。同時在廠內(nèi)部產(chǎn)生罰款的將按罰款金額的%獎勵捉獲者，按罰款金額的%獎勵保衛(wèi)組。

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～月日

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