員工醫(yī)療補貼規(guī)定制度

員工醫(yī)療補貼規(guī)定制度

? 　一條 為保障員工的身體健康，促使醫(yī)療保健落到實處，特制定本規(guī)定。?

二條 凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工每人每月補貼醫(yī)藥費元；員工子女補貼一個，即每月元；員工父母實行半費補貼一個，即每月元。?

三條 凡在本公司就業(yè)的試用人員及臨時工每人每月補貼元。?

四條 正式聘用員工因病住院，其住院的醫(yī)療費憑區(qū)以上醫(yī)院出具的住院病歷及收費收據(jù)，經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準方可報銷。報銷時應(yīng)扣除當應(yīng)發(fā)醫(yī)藥補貼費，超支部分予以報銷，批準權(quán)限如下：

?.收據(jù)金額在元以內(nèi)由財務(wù)經(jīng)理審核，主管、副總經(jīng)理批準。?

.收據(jù)金額在元至XX元的由財務(wù)經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準。?

.收據(jù)金額在XX元以上，由主管、副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準。?

五條 試用人員，臨時工因病住院，其住院的醫(yī)療費用按四條報銷辦法，扣除當醫(yī)藥補貼后，超支部分按%報銷。?

六條 員工因工負傷住院治療，其報銷辦法同四條。?

七條 員工父母因病住院，可向公司申請補助，由財務(wù)經(jīng)理核定，總經(jīng)理批準后，在職工福利或工會互助金中實行一次性補貼。?

八條 由公司安排的，員工每例行身體健康檢查，其費用由公司報銷。?

九條 醫(yī)療費補貼由勞資部每月造冊，通知財務(wù)部發(fā)放。

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