員工福利社規(guī)章制度

員工福利社規(guī)章制度(一)本章程依照服裝工業(yè)股份有限公司員工福利委員會組織簡章十條規(guī)定訂定。?(二)本社定名為服裝工業(yè)股份有限公司員工福利社。?

(三)本社設主任一人，總理社務。?

(四)本社設業(yè)務、總務兩組。?

(五)業(yè)務組經營下列各項事項：?

.關于改善生活事項。?

.關于補習教育事項。?

.關于康樂事項。?

.關于人事服務事項。?

.其他有關福利事項。?

(六)總務組經營下列各項：?

.關于公文撰寫繕校收發(fā)及印信保管事項。?

.關于本社人事管理事項。?

.關于本社經費出納事項。?

.關于庶務事項。?

.其他不屬于業(yè)務組的事項。?

(七)本社各組各設干事人，助理干事若干人，承主任之命辦理各組事務。?

(八)本社主任、干事及助理干事均由員工福利委員會派充。?

(九)本社舉辦業(yè)務暫定如下：?

.販賣部(日用品廉售、分期付款等)。?

.圖書室(出借代理業(yè)務有關書籍等)。?

.閱報室(提供書報雜志等)。?

.康樂活動(舉辦郊游、終聚餐、晚會、摸彩等)。?

.其他(辦理專案福利補助等)。?

(十)本社舉辦的業(yè)務，除物品消耗得依成本收費外，概以免費為原則。?

(十一)本社設社務會議，由主任、干事及助理干事組織，以主任為主席，其議事細則另訂。

?(十二)本辦事細則另訂。?

(十三)本章程自呈奉主管官署核準后施行，修改亦同。

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