社區(qū)居民管理辦法

社區(qū)居民管理辦法一章 總 則一條、為規(guī)范居民管理活動(dòng)，提高居民素養(yǎng)，規(guī)范居民行為，建設(shè)文明、平安、和諧社區(qū)，根據(jù)《中華人民和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合**社區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

二條、**社區(qū)是單位型社區(qū)，是依法設(shè)立的居民自治組織，依法開(kāi)展自治活動(dòng)，是準(zhǔn)社團(tuán)法人。

三條、社區(qū)設(shè)居民委員會(huì)與專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，下設(shè)離退職工辦公室、民政民調(diào)辦公室、計(jì)劃生育辦公室、勞動(dòng)保障工作站、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作站與居民小組等部門(mén)，對(duì)所轄居民、相關(guān)事務(wù)進(jìn)行具體管理、服務(wù)活動(dòng)，并制定相應(yīng)的管理制度；接受地方政府與公司的管理、指導(dǎo)；社區(qū)法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)社區(qū)法制宣傳、法制管理與監(jiān)督以及居民的法律咨詢(xún)服務(wù)等工作。

四條、凡居住在**社區(qū)的常住、流動(dòng)人員，均接受**居委會(huì)的統(tǒng)一管理。

五條、**社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)常住、流動(dòng)人口的信息采集與登記、備案等工作。

六條、公司機(jī)動(dòng)、物業(yè)、公安、信訪協(xié)助社區(qū)委對(duì)居民的有關(guān)管理工作，并根據(jù)社區(qū)的要求制定相關(guān)管理制度；社區(qū)民調(diào)室接受公司民調(diào)委管理與指導(dǎo)，專(zhuān)事矛盾糾紛的調(diào)處工作。

二章 居民權(quán)利、義務(wù)

七條、社區(qū)居民享有廣泛的政治權(quán)利，有權(quán)參與社會(huì)、社區(qū)的政治活動(dòng)。

八條、社區(qū)居民享有私產(chǎn)神圣不可侵犯的權(quán)利，禁止任何組織、個(gè)人侵犯其財(cái)產(chǎn)權(quán)。

九條、社區(qū)居民根據(jù)需要，有權(quán)自發(fā)組織民間組織并開(kāi)展活動(dòng)，但必須合于法律與地方政府、社區(qū)管理規(guī)定，接受?chē)?guó)家、地方、社區(qū)管理。

十條、社區(qū)居民有權(quán)參與社區(qū)民主管理活動(dòng)以及社區(qū)、民間組織組織的各項(xiàng)合法有益活動(dòng)。

十一條、社區(qū)居民有參加社區(qū)組織的各項(xiàng)評(píng)選、評(píng)比并接受獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

十二條、社區(qū)居民有權(quán)對(duì)社區(qū)管理工作實(shí)施監(jiān)督、批評(píng)、舉報(bào)、控告、建議。

十三條、社區(qū)居民必須服從社區(qū)的統(tǒng)一管理，模范遵守居民公約與社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

十四條、公司有關(guān)社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)等決議、決定、實(shí)施方案，作為社區(qū)制度的重要組成部分，居民必須遵守。

十五條、社區(qū)居民應(yīng)正確處理相鄰關(guān)系，確保和諧相處，不得以任何方式方法影響他人正常生活；不得從事違法犯罪、有害社會(huì)公德與社會(huì)風(fēng)化、有害社區(qū)管理與建設(shè)等活動(dòng)，不得組織或參與反動(dòng)xx組織。

十六條、社區(qū)居民不得在社區(qū)內(nèi)從事各種違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得將住宅改經(jīng)營(yíng)性用房干擾他人正常生活。

十七條、社區(qū)居民不得侮辱、謾罵、毆打社區(qū)工作人員，不得借酒滋事，干擾、破壞社區(qū)和公司各項(xiàng)管理活動(dòng)，不得哄鬧、沖擊、打砸辦公場(chǎng)所與設(shè)施，不得影響、破壞公司一切正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與其他合法經(jīng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)。

十八條、社區(qū)居民不得拉幫結(jié)伙、聚眾或煽動(dòng)鬧事、非法聚會(huì)、越級(jí)上訪、破壞社區(qū)環(huán)境與建設(shè)，不得破壞社區(qū)管理工作秩序與社區(qū)公設(shè)施，不得阻撓、妨害社區(qū)管理工作。

十九條、社區(qū)居民有維護(hù)社區(qū)設(shè)施完好確保一切社區(qū)建設(shè)活動(dòng)的順利開(kāi)展、保護(hù)社區(qū)環(huán)境、保障各項(xiàng)制度貫徹實(shí)施的義務(wù)。

二十條、社區(qū)居民有義務(wù)實(shí)施計(jì)劃生育，確保計(jì)劃生育政策的貫徹實(shí)施。

二十一條、社區(qū)居民在行使各種權(quán)利時(shí)不得構(gòu)成對(duì)他人的妨害，對(duì)民、商事等爭(zhēng)議接受調(diào)委會(huì)調(diào)解并自愿達(dá)成協(xié)議的必須自覺(jué)履行。，

社區(qū)居民管理辦法

三章 罰 則

二十二條、凡違法、犯罪被治安處罰、刑事處分的，一律不得參與 社區(qū)組織的各種評(píng)選、評(píng)比活動(dòng)，并由社區(qū)核查批準(zhǔn)，報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇。，不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等，并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。

二十三條、凡嚴(yán)重違反社區(qū)管理制度，借酒滋事，辱罵并毆打各級(jí)管理人員，阻礙和影響社區(qū)建設(shè)活動(dòng)與正常管理工作秩序與公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)秩序、社區(qū)工作秩序以及居民正常生活秩序的，由社區(qū)核查批準(zhǔn)，報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇，并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格，構(gòu)成治安、刑事犯罪的移交公安、司法機(jī)關(guān)處理。

二十四條、凡違反社區(qū)管理制度，情節(jié)輕微但造成一定影響或發(fā)生一定后果，由社區(qū)核查批準(zhǔn)，報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇，并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格。不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等，并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。

二十五條、多次違反社區(qū)管理制度，雖未造成一定影響、后果，經(jīng)批評(píng)教育或?qū)医滩桓牡模�由社區(qū)核查批準(zhǔn)，報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇，并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格。不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等，并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。

二十六條、違反社區(qū)管理制度、不正確履行上述權(quán)利與義務(wù)，未造成一定影響、后果的，由社區(qū)通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)各種評(píng)選、評(píng)比資格；因不履行上述權(quán)利、義務(wù)造成一定影響與后果按嚴(yán)重違反社區(qū)管理制度論處。，不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等，并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。

二十七條、對(duì)接受調(diào)委會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議既不訴訟也不自覺(jué)履行的依違反社區(qū)管理制度論處，社區(qū)積極支持受害方的訴訟。 二十八條、對(duì)不享受公司福利待遇的居民的處罰，由社區(qū)提出處理意見(jiàn)，機(jī)動(dòng)、物業(yè)、公安協(xié)助采取相應(yīng)的制裁措施如停水、停電等，在取消各種評(píng)選、評(píng)比資格以及其他制裁措施的同時(shí)，不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等，并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。

二十九條、是公司員工的，由社區(qū)提出意見(jiàn)，報(bào)公司決定取消公司給予的一切福利待遇，并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格，視情節(jié)確定轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、解除勞動(dòng)合同。不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等，并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。

三十條、上列各種制裁措施，視違反者悔改情況，由社區(qū)確定取消制裁期日。

四章 附 則

三十一條、本辦法由**社區(qū)委負(fù)責(zé)解釋。

三十二條、本辦法于下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。

本制度為法律顧問(wèn)黃永翔首創(chuàng)不得翻錄、引用。

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