国产欧美白嫩精品,精品思思久久99热网,亚洲国产成在线网站91,国产欧美一区二区三区户外

  • <strike id="uqc0k"></strike>
    <ul id="uqc0k"></ul>
  • <delect id="uqc0k"><s id="uqc0k"></s></delect><ul id="uqc0k"><acronym id="uqc0k"></acronym></ul>
    <center id="uqc0k"><source id="uqc0k"></source></center>
  • <strike id="uqc0k"><noscript id="uqc0k"></noscript></strike>
    <center id="uqc0k"></center>

    行政部管理制度

    更新時間:2022-06-16 20:23:35 規(guī)章制度 我要投稿

    行政部管理制度

    行政部管理制度 行政部管理制度

    行政部管理制度

    一、工作職責(zé)及處罰辦法

    、警衛(wèi)人員對于出入人員、車輛、物品要進(jìn)行認(rèn)真檢查、登記,如無批準(zhǔn)條和放行單放行,每次給予元/次罰款,情節(jié)嚴(yán)重者則根據(jù)帶出物品的價值罰款。

    、工作中要做到“四勤”,即“勤走、勤看、勤查、勤防”,查崗中未做到者扣元/次。

    、按時檢查各項安全保衛(wèi)工作,重要部位,每天不得少于一次,并要有檢查記錄,每周無記錄,按元/次罰款。

    、做好辦公用品的申購、發(fā)放與保管工作,如有丟失、錯發(fā)等情況出現(xiàn),則按物品原價賠償。

    、對于公司檔案進(jìn)行儲存、歸檔、借閱的登記,如發(fā)現(xiàn)有未登記或檔案資料不齊,按元/次罰款,一般資料造成遺失罰款元,重要資料遺失罰款元,給公司造成損失的給予除名并送司法機(jī)關(guān)處理。

    、對于報刊信件的收發(fā)不能及時傳遞,按元/次罰款;公司外寄急件即時投遞,一般信件、專遞在一個工作日內(nèi)投遞,延誤投遞時間按元/次罰款。

    、對于小車管理,凡無出車手續(xù)或領(lǐng)導(dǎo)同意,私自出車,罰款元/次。

    、職工食堂必須嚴(yán)格管理物資進(jìn)出,有專人過秤驗收登記,

    未驗收登記者不予報帳。

    、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,搞好個人及飲食衛(wèi)生,杜絕食物中毒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有餐具未消毒或不注重個人衛(wèi)生者,罰款元/次,造成食物中毒者,承擔(dān)全部責(zé)任和一切費(fèi)用。

    、保持生活區(qū)及行政衛(wèi)生環(huán)境,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一處未清潔,罰款元/次。

    、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理,當(dāng)計算機(jī)出現(xiàn)故障未及時維護(hù)、修理,按元/次罰款。利用工作之便泄密一般資料罰款元,重要資料罰款元,給公司造成損失的給予除名并送司法機(jī)關(guān)處理。

    、及時做好辦公耗材的采購及設(shè)備維護(hù),如申購耗材不及時而影響正常工作,按元/次罰款。

    、沒有按規(guī)定和程序私蓋公章或開出介紹信造成后果由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。

    、做好上級與公司的文件及時傳閱和電話通知,延誤一次罰款元。

    、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達(dá)元以上,部門負(fù)責(zé)人按其金額的%處罰,副職分管人員當(dāng)月罰款金額在元以上,按其金額的%罰款。

    二、考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中:

    “德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。

    “勤”主要是指工作態(tài)度,是主動型還是被動型等等。

    “能”主要是指工作能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。

    “績”主要是指工作成果,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

    三、考核的目的:

    對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各負(fù)其責(zé),破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)上進(jìn)心,調(diào)動積極性和創(chuàng)造性,以提高公司的整體效益。

    四、本制度從XX一月一日起執(zhí)行。

    【行政部管理制度】相關(guān)文章:

    企業(yè)行政部管理制度06-16

    行政部口號03-30

    行政部工作總結(jié)05-18

    行政部工作流程06-17

    行政部工作報告05-07

    行政部工作計劃05-31

    行政部工作個人總結(jié)05-04

    行政部工作總結(jié)【經(jīng)典】07-27

    行政部工作總結(jié)10-11