職工單身宿舍管理規(guī)定

職工單身宿舍管理規(guī)定

一章

總則

一條為保障員工利益，維護(hù)宿舍秩序，特制定本規(guī)則。

二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

二章管理組織三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科。

四條公司設(shè)宿舍管理員名，負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù)，其工作職責(zé)為：

、負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知安排員工入住或退宿；
、編造住宿人員名冊(cè)，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務(wù)科提出報(bào)告；
、宿舍資產(chǎn)管理及登記；
、住房的水、電等公設(shè)施之維護(hù)與管理，登記每月每套房所耗之水、電數(shù)，代住宿員工換煤氣；
、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律，調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛；
、作好防火，防盜工作；
、做好公區(qū)域環(huán)境清潔工作；
、宿舍福利設(shè)施之管理及維護(hù)；
、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù)；
、上級(jí)要求辦理之事項(xiàng)。

五條為加強(qiáng)宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設(shè)立宿舍委員會(huì)（下稱舍委會(huì)）。

一、舍委會(huì)之組成：

、各房間住宿成員推舉舍長名；
、各樓層舍長推舉樓長名。

二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。

六條舍委工作職責(zé)：

一、定期輪流對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，并按三章之規(guī)定給予處理。

二、對(duì)宿舍管理存在的問題及時(shí)的請(qǐng)各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。

三、就住宿員工立場(chǎng)及福利對(duì)公司提出意見。

七條舍長工作職責(zé)：

、安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值；
、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息，維護(hù)本宿舍之正常生活秩序；
、關(guān)心本宿舍人員之生活，及時(shí)向上級(jí)反映職工之合理要求和建議；
、參與宿舍衛(wèi)生評(píng)比；
、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項(xiàng)管理事務(wù)。

三章日常生活與管理八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識(shí)別證》及攜帶《住宿證》。九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批準(zhǔn)的�。ㄍ耍┧奚暾�(qǐng)。

十條宿舍來訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū)。

十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。

十二條住宿人員的義務(wù)
一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時(shí)，必須及時(shí)報(bào)告管理員處理：

、建筑物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時(shí)；
、遇火警、盜竊及其他異常時(shí)；
、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時(shí)；
、其他認(rèn)為有需要報(bào)告之情形發(fā)生時(shí)。

二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：

、保護(hù)及愛護(hù)宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具；
、保持宿舍之整潔；
、不妨害他人正常生活；
、節(jié)約水電；
、提高警覺，慎防火災(zāi)；
、維持風(fēng)紀(jì)。

十三條禁止行為及處罰：

一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實(shí)，一次給予記一級(jí)過失處分，二次記二級(jí)過失處分，三次記三級(jí)過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者；
、超過規(guī)定時(shí)間，播放電視機(jī)、收音機(jī)、錄音機(jī)或其他音響設(shè)施影響他人正常休息者；
、浪費(fèi)水電，人離不關(guān)電、水源者；
、未經(jīng)許可，動(dòng)用他人物品或出入其他宿舍者；
、私自調(diào)動(dòng)房號(hào)或床號(hào)者。

二、在宿舍內(nèi)有以下行為者，一次給予記二級(jí)過失處分，二次記三級(jí)過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

、在非指定處所隨地大小便者；
、未經(jīng)許可，留宿非本公司人員者；
、在房內(nèi)使用爐具者；
、除收音機(jī)、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器（w以上）者；
、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者；，

職工單身宿舍管理規(guī)定
、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件；
、未經(jīng)允許，擅自將宿舍公場(chǎng)所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予記三級(jí)過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

、攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者；
、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者；
、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。（如有損壞須照價(jià)賠償）。

、公司規(guī)定之其他行為。

四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予辭退處分：

、聚眾賭博或參與賭博者；
、打架斗毆或聚眾鬧事者；
、偷竊或故意破壞他人或公司財(cái)物者，除給予開除并移交法辦；
、公司規(guī)定之其他行為。

十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比懲處
一、為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理，特制定如下十項(xiàng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：
項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈，門口整潔衛(wèi)生，垃圾桶清潔。

床上物品床上物品（包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。

床下物品床下物品（包括鞋子、鞋刷、紙箱等）擺放整齊。

天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網(wǎng)。

地面地面干凈、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面干凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間干凈、整潔無積水、無異味
二、以上十項(xiàng)各占分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名（男女各一名）組成之評(píng)委（宿舍長評(píng)委采取輪流制）每周評(píng)一次，采用不預(yù)告、不定時(shí)檢查方式。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)分，良分，及格分，差分，特差分以下，具體評(píng)分時(shí)可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)，以.分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評(píng)委分之平均值為準(zhǔn)（舍長不對(duì)其所在房間評(píng)分）。評(píng)委每月根據(jù)當(dāng)月次評(píng)比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)不合格的將報(bào)請(qǐng)行政部對(duì)相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之處罰：
獲差及特差者——記一級(jí)過失一次；連續(xù)二個(gè)月獲差或特差——記二級(jí)過失一次；連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格。

四章入宿及退宿十五條員工宿舍的入住及退宿
一、入住
、需住宿之員工，應(yīng)憑《識(shí)別卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《住（退）宿申請(qǐng)表》。（附表）
、《�。ㄍ耍┧奚暾�(qǐng)表》需經(jīng)申請(qǐng)人填寫，所在部門主管簽名確認(rèn)。

、住宿申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后，由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》。

、申請(qǐng)人持已審批的《住（退）宿申請(qǐng)表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《�。ㄍ耍┧奚暾�(qǐng)表》后作好安排及登記。

、入住員工宿舍需交納一定住宿費(fèi)用（一個(gè)月的住宿費(fèi)），由總務(wù)科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿
、住宿員工如有下列情況，應(yīng)于發(fā)生下列情況的當(dāng)日退宿：
⑴因個(gè)人原因要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時(shí)；⑵喪失本公司員工資格時(shí)；⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時(shí)；⑷其他正當(dāng)理由命令退宿時(shí)。

、住宿人員退宿時(shí)，應(yīng)對(duì)房間內(nèi)自己使用部份進(jìn)行清潔，并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù)，繳回《住宿證》，經(jīng)管理員點(diǎn)檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。

、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應(yīng)于當(dāng)日以書面形式知會(huì)總務(wù)科。

五章附則十六條本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬行政部。

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