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    2018年南寧企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

    更新時間:2022-05-13 18:07:30 規(guī)章制度 我要投稿

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    2018年南寧企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

    據(jù)介紹,機關事業(yè)單位推行養(yǎng)老保險制度改革,與工資制度改革同步進行,即在同一時間同時推行。

    2018年南寧企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

    自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長蔣明紅介紹,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的實施,涉及廣西機關事業(yè)單位在職人數(shù)約120萬人,其中20萬左右的公務員和100萬左右的事業(yè)單位干部職工。目前人社部、財政部正在擬定貫徹國務院國發(fā)2號文件具體實施辦法,待兩部實施辦法出臺后,廣西再根據(jù)兩部的有關規(guī)定制定廣西具體實施意見,經(jīng)自治區(qū)人民政府同意報經(jīng)兩部批準后方能實施。

    據(jù)介紹,我區(qū)力爭在今年上半年敲定實施細則,但不管何時出臺,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革都從2015年10月1日起執(zhí)行。

    繳費后不減反會略有增加

    養(yǎng)老保險制度“并軌”后,機關事業(yè)單位工作人員個人要承擔占本人工資收入8%的基本養(yǎng)老保險費和4%的職業(yè)年金,這樣的繳費標準對機關事業(yè)單位工作人員實際收入是否有沖擊?人社部門回應,這次機關事業(yè)單位推行養(yǎng)老保險制度改革,是與機關事業(yè)單位工資制度改革同步進行的,也就是說在同一時間同時推行的?紤]到機關事業(yè)單位推行養(yǎng)老保險制度改革后個人必須繳費的事實,在工資制度改革規(guī)定中也相應的考慮了這一因素,總體不會出現(xiàn)因個人繳費后工資待遇降低的問題。“簡單來說,就是要漲工資,總量會有所增加,但漲幅不會太大。”蔣明紅說。

    跟級別和職稱有一定關系

    那么,養(yǎng)老金到底怎么算?并軌后機關單位人員的級別和職稱跟養(yǎng)老金有沒有關系?對此,蔣明紅表示,有關系。首先,機關事業(yè)單位人員工資收入是與職務、職稱掛鉤的。改革實施后,這部分人員是以其在職時本人月工資收入作為繳費工資基數(shù)進行繳費的,工資收入高繳費工資基數(shù)就越高,計入個人賬戶基金積累就越多。其次,退休后基本養(yǎng)老金是按本人退休時上年度全區(qū)在崗職工平均工資、本人繳費工資水平和個人賬戶累計儲存額為因素計發(fā)的。上年度在崗職工平均工資這幾年來每年都有不同程度的增長,繳費工資基數(shù)越高、個人賬戶累計儲存額越多,越往后退休的人員其基本養(yǎng)老金水平就越高。

    并軌后,公務員跳槽不用愁了

    對于養(yǎng)老保險制度“并軌”,機關事業(yè)單位的工作人員如何看?記者在采訪中發(fā)現(xiàn),公務員對此有贊有彈,有人歡喜有人憂。

    “我挺支持這個政策的,我早就想交社保了!睏钕壬诨鶎赢敼珓諉T9年了,這些年間,他好幾次想轉(zhuǎn)行進入企業(yè)工作,卻遲遲下不了決定!耙坏┺o職的話,就要從零開始交社保,這挺尷尬的!睏钕壬f,按照原來的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險規(guī)定,只要機關事業(yè)單位人員辭職,其個人養(yǎng)老保險將沒有一分錢的保障,全部從零開始。這樣的規(guī)定,讓多少想辭職創(chuàng)業(yè)的人員不敢辭職,特別是年齡稍大的公務人員,辭職后需要補交的那一大筆養(yǎng)老保障就已經(jīng)壓得他們喘不過氣來。養(yǎng)老保險制度“并軌”之后,公務員也需要自己繳納一部分社保,就算轉(zhuǎn)行,養(yǎng)老保障也可以帶著跑

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