醫(yī)院職工廉政談話記錄最新篇
更新時間:2022-06-03 04:27:22 會議相關 我要投稿
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醫(yī)院職工廉政談話記錄最新篇
我院召開4月院務會,會中劉建輝院長對130名中層干部開展黨風廉政建設及行風建設集體廉政談話,結(jié)合醫(yī)院實際情況提出明確要求:一是樹立全局觀。在選人用人、專業(yè)發(fā)展、多科協(xié)作等方面要樹立全局觀,認真貫徹職代會通過的2016年工作計劃和“十三五規(guī)劃”。切實執(zhí)行“九不準”要求,嚴格診療行為。二是牢固責任觀。堅守“四個底線”即法律、紀律、政策和道德底線,堅持依法管理和依法行醫(yī),嚴格追究瀆職罪,遵守醫(yī)院制度,狠抓醫(yī)療核心制度。三是敢作為敢擔當。順應醫(yī)改,幫扶基層醫(yī)院提升服務能力。加快管理干部和技術骨干的培養(yǎng),創(chuàng)新業(yè)務技術,優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)。進一步擴大紀檢監(jiān)察隊伍,紀檢監(jiān)察室和審計室,每月對重點監(jiān)控藥品進行通報,對不合理診療和用藥進行約談。
今天的任前廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定,明確哪些能做、應做,哪些不能做、不應做。教育在先,預防在前,是對黨員領導干部真正的關心,真正的愛護。加強廉潔自律,是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求,是加強黨的先進性建設的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領導干部,是我們發(fā)展的中流砥柱,同志們必須帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見,也是向大家提出四方面的要求。
一、增強責任意識,認真履行黨風廉政建設職責 認真履行黨風廉政建設職責,是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調(diào)整任用的干部都是領導班子成員,是建設工作的組織者、領導者、決策者,也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作,亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任,切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,良好的黨風政風,能夠為經(jīng)濟建設、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境,黨群、干群關系好,領導就有威信,班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力,在發(fā)展中就可以攻堅破難,無往而不勝。同樣,經(jīng)濟發(fā)展得好,又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質(zhì)基礎,干部群眾分享到改革發(fā)展的成果,得到實惠,黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行,從考核的結(jié)果來看,各級各部門都能貫徹執(zhí)行,但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中,確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠,認為是虛的東西,能過關就可以。必須切實認識到,長期忽視黨風廉政建設,黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理,肯定會出事,甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事;相反,只要領導班子的主要負責人敢抓敢管,一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題,也容易得到糾正。
所以,一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設,特別是主要領導干部,不僅自己要廉政勤政,還要帶好班子。要按照“誰主管,誰負責”的原則,把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部,抓好檢查落實,切實擔負起應盡的責任,做到一級抓一級,層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不護短,絕不姑息。要維護群眾利益,堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。 二、嚴于律己,帶頭廉潔自律 領導干部要以身作則,嚴于律己,按照xx說的,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,時刻做到“看‘權(quán)’要自重,掌‘權(quán)’要自省,用‘權(quán)’要自律!保訌娮晕倚摒B(yǎng),切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈。要加強作風建設,包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,把作風建設的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位,不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織,而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看,很多領導干部走上違法犯罪道路,都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺,在高標準嚴格要求自己的同時,還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員,教育他們摒棄特權(quán)思想,讓他們明白,群眾的眼睛在看著他們,決不允許他們利用自己職權(quán)和職務上的影響,行不義之舉,謀不義之財,決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流,引導他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇,保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭,要及時制止。 三、牢記宗旨,自覺接受監(jiān)督 《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出:黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好,也可以害人害已害國家。用權(quán)受監(jiān)督,就不會出軌。相反,對領導干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約,就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象。現(xiàn)實生活中,絕大多數(shù)黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造,在黨和群眾的監(jiān)督下,是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領導干部,不注意世界觀改造,又拒絕監(jiān)督,時間一長就會越走越遠,從而導致政治上蛻變,經(jīng)濟上貪婪,生活上腐化