年會(huì)抽獎(jiǎng)主題的活動(dòng)方案

　　為了確定活動(dòng)的圓滿進(jìn)行，預(yù)先制定活動(dòng)方案是必不可少的，活動(dòng)方案具有內(nèi)容條理清楚，步驟清晰的特點(diǎn)。那么應(yīng)當(dāng)如何制定活動(dòng)方案呢？下面是小編精心整理的年會(huì)抽獎(jiǎng)主題的活動(dòng)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　年會(huì)抽獎(jiǎng)主題的活動(dòng)方案1

　　一、評(píng)選目的

　　獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀節(jié)目，做到相對(duì)公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，同時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。

　　提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的年會(huì)更精彩。

　　二、晚會(huì)時(shí)間：

　　20xx年1月25日13：00-21：00(8小時(shí))

　　晚會(huì)地點(diǎn)：元一希爾頓

　　三、節(jié)目評(píng)委(11人)

　　張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)：佘紅娟

　　四、評(píng)分方式

　　1、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會(huì)節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)根據(jù)評(píng)委分?jǐn)?shù)的高低評(píng)選年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng)，其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評(píng)委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評(píng)委組行后續(xù)投票篩選。

　　2、評(píng)分細(xì)則：

　　3、計(jì)分方法：

　　3.1各評(píng)委根據(jù)以上評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地評(píng)出各節(jié)目得分。

　　3.2本次評(píng)選以100分為分，最低基準(zhǔn)分為60分，所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評(píng)獎(jiǎng)。

　　3.3去掉一個(gè)分與一個(gè)最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。

　　3.4年會(huì)總共分為三個(gè)篇章，每個(gè)篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分?jǐn)?shù)。

　　3.5節(jié)目分?jǐn)?shù)相同時(shí)由評(píng)委組進(jìn)行投票仲裁決定名次。

　　3.6本次年會(huì)節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)根據(jù)評(píng)委分?jǐn)?shù)的`高低評(píng)選年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng)，其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評(píng)委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，在評(píng)選特色節(jié)目時(shí)，每個(gè)特色獎(jiǎng)項(xiàng)每個(gè)評(píng)委只能選一個(gè)節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評(píng)委組行后續(xù)投票篩選。

　　五、獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品設(shè)置

　　略

　　六、獎(jiǎng)項(xiàng)公布

　　1：年會(huì)結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分?jǐn)?shù)高低及特色獎(jiǎng)項(xiàng)得票數(shù)評(píng)選節(jié)目名次及獲獎(jiǎng)名單;

　　2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。

　　年會(huì)抽獎(jiǎng)主題的活動(dòng)方案2

　　××年已漸進(jìn)尾聲，經(jīng)過(guò)各級(jí)員工的共同努力和奮斗，開(kāi)發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標(biāo)。為感謝員工一年來(lái)的.辛勤勞作，召開(kāi)員工表彰大會(huì)。為活躍大會(huì)氣氛，現(xiàn)場(chǎng)舉辦抽獎(jiǎng)活動(dòng)。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力！為保證活動(dòng)公正公開(kāi)透明，特制定本活動(dòng)方案。

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　××年××月××日員工表彰大會(huì)期間

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)

　�。ù�定）

　　三、活動(dòng)規(guī)則

　　1、本次抽獎(jiǎng)采取機(jī)會(huì)均等、公開(kāi)透明的原則；

　　2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽��；

　　3、本次抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)抽取特等獎(jiǎng)1名，一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)10名，共18名。

　　四、抽獎(jiǎng)條件

　　1、凡當(dāng)天到場(chǎng)參加表彰大會(huì)的分公司員工均可參加抽獎(jiǎng)；

　　2、抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)開(kāi)始抽起；

　　3、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)票抽中后不再投入抽獎(jiǎng)箱中；

　　4、凡持有抽獎(jiǎng)券的人員，請(qǐng)將兌獎(jiǎng)?wù)�券在表彰大�?huì)開(kāi)始前投入抽獎(jiǎng)箱中。

　　五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　特等獎(jiǎng)1名價(jià)值500元獎(jiǎng)品

　　一等獎(jiǎng)2名價(jià)值200元獎(jiǎng)品

　　二等獎(jiǎng)5名價(jià)值100元獎(jiǎng)品

　　三等獎(jiǎng)10名價(jià)值50元獎(jiǎng)品

　　預(yù)計(jì)費(fèi)用共計(jì)1900元

　　六、具體流程

　　1、組織環(huán)節(jié)

　�。�1）獎(jiǎng)品采購(gòu)：××、××

　�。�2）獎(jiǎng)品保管：××

　�。�3）抽獎(jiǎng)券制作：××

　�。�4）抽獎(jiǎng)券下發(fā)及登記：××、××

　　表彰大會(huì)前一天公司將抽獎(jiǎng)券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎(jiǎng)券發(fā)放登記資料以備查詢；

　　（5）攝影：××

　　2、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

　　（1）主持：

　　活動(dòng)當(dāng)天在一樓東門(mén)入口處設(shè)置抽獎(jiǎng)箱，由主持人宣讀抽獎(jiǎng)券投放原則，入場(chǎng)人員將抽獎(jiǎng)券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎(jiǎng)箱。

　�。�2）抽獎(jiǎng)人員安排：

　　特等獎(jiǎng)：集團(tuán)總經(jīng)理助理××

　　一等獎(jiǎng)：分公司總經(jīng)理××

　　二等獎(jiǎng)：分公司生產(chǎn)部長(zhǎng)××、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)××、綜合部長(zhǎng)××

　　三等獎(jiǎng)：各部門(mén)負(fù)責(zé)人××、××、××、××、××

　�。�3）抽獎(jiǎng)箱管理、抽獎(jiǎng)協(xié)助：××、××

　�。�4）副券兌獎(jiǎng)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取獎(jiǎng)品

　　（5）中獎(jiǎng)員工與領(lǐng)導(dǎo)合影

　　七、其他說(shuō)明

　　1、抽獎(jiǎng)券說(shuō)明

　　（1）抽獎(jiǎng)券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號(hào)碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效；

　�。�2）正券投入抽獎(jiǎng)箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎(jiǎng)用；

　�。�3）在兌獎(jiǎng)時(shí)，必須持有效副券前來(lái)兌獎(jiǎng)，凡無(wú)效獎(jiǎng)券、獎(jiǎng)券損壞無(wú)法識(shí)別、獎(jiǎng)券丟失者均不予以兌獎(jiǎng)，抽獎(jiǎng)卷投入抽獎(jiǎng)箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

　　2、兌獎(jiǎng)?wù)f明：

　　（1）此次抽獎(jiǎng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制；

　�。�2）所有獎(jiǎng)品必須由本人持兌獎(jiǎng)副券到領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)登記領(lǐng)取，不得代領(lǐng)；

　　（3）抽到獎(jiǎng)而未及時(shí)上臺(tái)兌獎(jiǎng)?wù)邔⑷∠麅丢?jiǎng)資格，獎(jiǎng)項(xiàng)繼續(xù)保留至下一次抽獎(jiǎng)。

　　3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細(xì)咨詢綜合管理部。

　　年會(huì)抽獎(jiǎng)主題的活動(dòng)方案3

　　一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　略

　　二、參與抽獎(jiǎng)人員：

　　公司全體人員及嘉賓三、抽獎(jiǎng)規(guī)則：

　　所有與會(huì)人員憑編好號(hào)碼的入場(chǎng)券進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，入場(chǎng)券為正副2聯(lián)券，正副券號(hào)碼相同。入場(chǎng)時(shí)將副券撕下，放入事先準(zhǔn)備好的.抽獎(jiǎng)箱內(nèi)，主券自己留好。抽獎(jiǎng)時(shí)由指定人員從抽獎(jiǎng)箱內(nèi)抽取幸運(yùn)號(hào)碼，如主券號(hào)碼與抽取的幸運(yùn)號(hào)碼相同即中得對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)：將從0-9編好號(hào)碼的乒乓球放入抽獎(jiǎng)箱1，由指定產(chǎn)線負(fù)責(zé)人抽取2個(gè)乒乓球，入場(chǎng)券號(hào)碼尾數(shù)與乒乓球號(hào)碼相同即為中獎(jiǎng)，如抽取的乒乓球號(hào)碼為6，則入場(chǎng)券號(hào)碼尾數(shù)為6的全部視為中獎(jiǎng)。主持人宣讀中獎(jiǎng)號(hào)碼，年會(huì)結(jié)束后中獎(jiǎng)人員至后臺(tái)。

　　四、活動(dòng)細(xì)節(jié)注意事項(xiàng)：

　　1、抽獎(jiǎng)過(guò)程中應(yīng)配置背景音樂(lè)，音樂(lè)要?jiǎng)痈屑で�，以營(yíng)造氣氛。

　　2、因幸運(yùn)獎(jiǎng)中獎(jiǎng)人員較多，獎(jiǎng)品待年會(huì)結(jié)束后領(lǐng)取。

　　3、各獎(jiǎng)項(xiàng)分階段抽取，按照年會(huì)時(shí)間及流程合理安排中間間隔時(shí)間。

　　4、安排合影。

　　年會(huì)抽獎(jiǎng)主題的活動(dòng)方案4

　　一、年會(huì)主題：

　　20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)

　　二、年會(huì)時(shí)間：

　　(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：

　　本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

　　(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：

　　本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購(gòu)買(mǎi)。

　　(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(20xx年x月xx日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定。

　　(4)年會(huì)正式演出時(shí)間：20xx年x月xx日13：00至21：00

　　三、年會(huì)地點(diǎn)：

　　(待定)

　　四、年會(huì)目的：

　　(1)對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

　　(2)加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　(3)表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

　　(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕�一舞臺(tái)共同交流、聯(lián)歡。

　　五、參會(huì)人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會(huì)節(jié)目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

　　(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

　　(4)相關(guān)歌曲的.伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書(shū)等);

　　(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂(lè)器類)。

　　4、每個(gè)部門(mén)所報(bào)節(jié)目不限;

　　5、提倡跨部門(mén)組合報(bào)名;

　　七、年會(huì)進(jìn)行流程

　　1.參會(huì)人員入場(chǎng)

　　2.主持人宣布年會(huì)開(kāi)始

　　3.總經(jīng)理、董事長(zhǎng)、講話;對(duì)年終做總結(jié)、表彰員工

　　4.表彰：各部門(mén)負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)

　　5.優(yōu)秀員工發(fā)言

　　6.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

　　7.互動(dòng)小游戲

　　8.閉幕詞

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