高校教學(xué)質(zhì)量月活動實施方案
更新時間：2022-04-07 08:47:19 活動方案 我要投稿
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高校教學(xué)質(zhì)量月活動實施方案
為了確�；顒佑行蛴行ч_展，常常需要提前進行細致的活動方案準(zhǔn)備工作，活動方案是整場活動的戰(zhàn)略，可以為活動指明方向。那么活動方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的高校教學(xué)質(zhì)量月活動實施方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高校教學(xué)質(zhì)量月活動實施方案1
為進一步推進我校內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升戰(zhàn)略的實施，不斷鞏固本科教學(xué)工作在全校工作中的中心地位，學(xué)校擬于20XX年5月5日至6月6日開展第x屆“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動�，F(xiàn)提出如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
圍繞立德樹人的根本任務(wù)，堅持“深化改革、強化發(fā)展、優(yōu)化保障”的建設(shè)思路，主動適應(yīng)社會需求，自覺遵循高等教育規(guī)律，采取有效舉措，重點聚焦內(nèi)涵建設(shè)，全面提高本科教學(xué)質(zhì)量。
二、總體目標(biāo)
通過開展“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動，對各項本科教學(xué)質(zhì)量工程項目建設(shè)情況，以及本學(xué)期各學(xué)院（部）基本教學(xué)運行情況進行檢查，以檢查促建設(shè)、促發(fā)展。以視頻課程建設(shè)為抓手，大力推動教學(xué)方式改革，加快學(xué)校本科教學(xué)資源的網(wǎng)絡(luò)化、信息化，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供更為便捷有效的途徑。進一步加強師生交流，努力形成教師主動關(guān)心學(xué)生，學(xué)生主動求教的優(yōu)良教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確�！敖虒W(xué)質(zhì)量提升月”活動順利進行，學(xué)校成立“教學(xué)質(zhì)量提升月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：分管校領(lǐng)導(dǎo)
副組長：張進、孫月琴、楊撫生
成員：曹克、姚學(xué)峰、許建平、張春法、陸華良、戈曉毅、段偉偉、周繼良及各學(xué)院分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組的工作任務(wù)是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“教學(xué)質(zhì)量提升月”的各項活動，指導(dǎo)學(xué)院的活動方案，檢查活動的進展情況，總結(jié)活動的實施成效。
四、工作內(nèi)容與時間安排
“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動擬分三個階段進行：
（一）宣傳發(fā)動階段（5月5日——5月9日）
1、召開教學(xué)委員會會議。深入貫徹《南京財經(jīng)大學(xué)關(guān)于全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的實施意見》精神，按照學(xué)校20XX年教學(xué)工作要點要求，結(jié)合學(xué)�！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃與建設(shè)目標(biāo)，召開學(xué)校教學(xué)委員會會議，全面布置“教學(xué)質(zhì)量提升月”各項活動。
2、各學(xué)院擬定“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動方案。然后各學(xué)院針對學(xué)�！敖虒W(xué)質(zhì)量提升月”的工作要求，結(jié)合各學(xué)院的特點和師生實際情況，制定各學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動方案。要求各學(xué)院在集思廣益的基礎(chǔ)上針對存在問題，提出鮮明對策，充分調(diào)動廣大教師和學(xué)生參與教學(xué)質(zhì)量提升活動的積極性，開展多角度研討，廣泛聽取任課教師對學(xué)校教學(xué)改革、建設(shè)的意見和建議，以及學(xué)生對學(xué)校、學(xué)院（部）和教師教學(xué)工作的意見和建議。
各學(xué)院需將各自的《“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動方案》于5月9日將電子稿和紙質(zhì)稿交至教務(wù)處。
（二）具體實施階段（5月9日——5月30日）
1、開展“十二五”省重點專業(yè)建設(shè)情況中期檢查工作。根據(jù)省教育廳下發(fā)了《關(guān)于開展“十二五”高等學(xué)校重點專業(yè)建設(shè)情況中期檢查的通知》（蘇教辦高〔20XX〕5號），然后對我校經(jīng)濟學(xué)院、國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院、金融學(xué)院、會計學(xué)院、食品科學(xué)與工程學(xué)院和法學(xué)院等6個學(xué)院中獲20XX年立項建設(shè)的省重點專業(yè)（類）開展中期檢查。
2、開展首批校級視頻課程建設(shè)項目中期檢查工作。根據(jù)《關(guān)于開展20XX年度校級視頻課程建設(shè)項目遴選工作的通知》（南財教字〔20XX〕27號）的要求，及《關(guān)于公布首批校級視頻課程建設(shè)項目遴選結(jié)果的通知》（南財教字〔20XX〕2號）中校級視頻課程建設(shè)周期原則上為一年的有關(guān)規(guī)定，對我校首批校級視頻課程建設(shè)項目開展中期檢查。中期檢查內(nèi)容主要包括視頻課程建設(shè)任務(wù)進展情況、網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)情況、標(biāo)志性成果的階段目標(biāo)完成情況以及經(jīng)費的使用情況和存在的困難或問題等。
首批獲立項的14門課程負(fù)責(zé)人及團隊?wèi)?yīng)于5月30日前將各自負(fù)責(zé)的《校級視頻課程建設(shè)情況中期檢查報告表》交教務(wù)處。
3、開展課堂教學(xué)檢查活動。結(jié)合期中教學(xué)檢查工作，組織校、院、系領(lǐng)導(dǎo)及督導(dǎo)組深入課堂教學(xué)一線，對各項教學(xué)運行情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)。各學(xué)院（部）需組織教師教學(xué)觀摩，然后重點組織新教師參與聽課。
活動期間，全面落實《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部聽課管理辦法》，每位校領(lǐng)導(dǎo)聽課1次（每次1學(xué)時，下同）�；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組組長聽課2次，其他成員聽課2次。
校督導(dǎo)組成員按照督導(dǎo)工作任務(wù)和學(xué)院教學(xué)考核的相關(guān)要求聽課。
各學(xué)院至少舉辦1次新老教師交流會，聘請有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師給青年教師，尤其是在教學(xué)檢查工作中出現(xiàn)問題的新教師傳授教學(xué)經(jīng)驗、指點教學(xué)方法，協(xié)助青年教師成長。
聽課記錄應(yīng)做到有反饋，有通報，有匯總。各學(xué)院應(yīng)在5月30日將聽課記錄情況匯總送教務(wù)處。
4、健全本科生導(dǎo)師制度。建立健全程序化的本科生導(dǎo)師工作制度，然后強化本科生導(dǎo)師對學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的指導(dǎo)作用。各設(shè)有本科生導(dǎo)師制的學(xué)院應(yīng)根據(jù)學(xué)院不同專業(yè)的特點制定操作性較強的本科生導(dǎo)師制具體實施方案，對指導(dǎo)時間、過程、場所等方面進行較為詳細的`規(guī)定和支持，使本科生導(dǎo)師制的指導(dǎo)過程有據(jù)可依，提高師生對本科生導(dǎo)師制的認(rèn)識及其參與師生交流積極性。
各學(xué)院應(yīng)初步擬定各自的《本科生導(dǎo)師制實施方法》，并在活動期間積極開展試點�！侗究粕鷮�(dǎo)師制實施方法》及試點活動開展情況及納入學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動總結(jié)，然后于6月6日前將電子版及紙制稿交教務(wù)處。
5、開展教授答疑活動。鼓勵學(xué)生主動求問，積極探索。每位承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)的教授至少安排1次時間供學(xué)生預(yù)約答疑解惑。各學(xué)院（部）應(yīng)向?qū)W生公布《教授答疑時間安排表》（各教授主要研究領(lǐng)域、選定時間、聯(lián)系方式、辦公地點等），并形成相關(guān)制度，讓學(xué)業(yè)上有困惑的學(xué)生能夠在明確的時間、地點找到指導(dǎo)老師給予正確的解答。
《教授答疑時間安排表》，于5月9日之前送教務(wù)處。
6、召開師生座談會。各學(xué)院（部）根據(jù)教師人數(shù)組織1—2次教師座談會，然后分析各教學(xué)環(huán)節(jié)的運行情況，找出存在的問題，提出解決的辦法或建議。各學(xué)院（部）應(yīng)對教師指出的問題或提出的改進方案做好重點記錄。
各學(xué)院（部）至少召開1次學(xué)生代表座談會，聽取學(xué)生對本班級課程教學(xué)及教學(xué)管理工作的意見和建議。學(xué)校將針對各學(xué)院反饋情況召開1次由全體“教學(xué)質(zhì)量提升月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的全校師生代表座談會。
每位校領(lǐng)導(dǎo)參加1次教師或?qū)W生座談會。
各學(xué)院需于6月10日前將師生座談會記錄電子稿及紙質(zhì)稿交至教務(wù)處。
�。ㄈ┛偨Y(jié)提高階段（6月1日——6月10日）
1、各學(xué)院（部）及時總結(jié)活動經(jīng)驗和相關(guān)案例，分析研究存在的問題，然后于6月10日以書面形式向教務(wù)處匯報，學(xué)校將進行“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動總結(jié)。
2、教務(wù)處在匯總各學(xué)院（部）的活動總結(jié)報告及其它材料的基礎(chǔ)上，形成我校《第二屆“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動總結(jié)》，向全校通報各項檢查工作結(jié)果，對活動中先進的案例進行表彰宣傳、擴大影響，對師生反映的問題和提出的建議給予及時反饋、積極改進。
各教學(xué)單位要按照學(xué)校要求，深入細致地做好“教學(xué)質(zhì)量提升月”的宣傳發(fā)動工作，充分調(diào)動廣大師生的參與熱情，努力形成全校各教學(xué)單位、職能部門廣大教職員工人人關(guān)心教學(xué)，全體學(xué)生全心投入學(xué)習(xí)的良好氛圍，真正使“教學(xué)質(zhì)量提升月”的活動取得實效，進一步提升我校教育教學(xué)工作的整體水平。
高校教學(xué)質(zhì)量月活動實施方案2
根據(jù)省地質(zhì)局《關(guān)于開展20xx年“質(zhì)量月”活動的通知》精神，結(jié)合學(xué)院實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想與活動目標(biāo)
認(rèn)真貫徹落實省地質(zhì)局《關(guān)于開展20xx年“質(zhì)量月”活動的通知》精神，以“質(zhì)量月”活動為載體，強化全員質(zhì)量意識和質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任制，營造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量的氛圍，調(diào)動教與學(xué)雙方的積極性，創(chuàng)建優(yōu)良的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進質(zhì)量能力建設(shè)，加快學(xué)院質(zhì)量水平提升。
二、教學(xué)質(zhì)量月活動主題
弘揚工匠精神，推動質(zhì)量提升。
三、教學(xué)質(zhì)量月活動時間
20xx年10月—11月30日。
四、組織機構(gòu)
成立學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組 長：鄭樂平
副組長：周從軍
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作辦公室，掛靠學(xué)院科研督導(dǎo)處，負(fù)責(zé)日常檢查、督促工作。辦公室主任：楊德全（兼）。
五、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬╅_展質(zhì)量宣傳教育活動
1．做好“教學(xué)質(zhì)量月”活動宣傳
責(zé)任部門：宣傳處；時間：20xx年10月中旬。
圍繞“教學(xué)質(zhì)量月”指導(dǎo)思想和活動主題，通過QQ群、微信、校園網(wǎng)站、櫥窗、展板、橫幅、電子屏等形式，各系部通過系部教學(xué)工作例會、學(xué)生班會等途徑，在全院師生中宣傳國家、省、局質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略以及質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制和質(zhì)量工作進展，普及質(zhì)量知識、法律法規(guī)和管理制度，展示優(yōu)秀質(zhì)量成果，彰顯學(xué)院質(zhì)量文化，營造“教學(xué)質(zhì)量月”活動氛圍。
宣傳口號：弘揚工匠精神 推動質(zhì)量提升
全面提升質(zhì)量 助力轉(zhuǎn)型發(fā)展
落實質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制 提升單位核心競爭力
增強質(zhì)量意識 培養(yǎng)職業(yè)精神 踐行核心價值
2．開展質(zhì)量學(xué)習(xí)
責(zé)任部門：科研督導(dǎo)處；時間：20xx年10月下旬。
結(jié)合學(xué)院自身實際，編輯1期《職教信息》，印發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)學(xué)習(xí)材料匯編，要求系部、職能部門組織學(xué)習(xí)，強化質(zhì)量意識，提升管理水平。
3．開展質(zhì)量警示教育活動
責(zé)任部門：各系部；時間：20xx年10月-11月25日。
組織開展“責(zé)任在我心中，質(zhì)量在我手中”質(zhì)量事故警示教育活動，系部安排對校內(nèi)實驗室、實訓(xùn)室、校內(nèi)外實訓(xùn)場所進行質(zhì)量安全檢查，排除質(zhì)量事故，增強全員質(zhì)量風(fēng)險意識和責(zé)任意識，并提交總結(jié)材料。
�。ǘ╅_展系列質(zhì)量活動
1．開展中期質(zhì)量檢查“回頭看”活動
責(zé)任部門：科研督導(dǎo)處；時間：20xx年10月下旬。
以前期開展的局年度中期質(zhì)量工作檢查為基礎(chǔ)進行“回頭看”。各系部一方面對前期發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題整改情況進行檢查；另一方面查缺補漏，對新發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量及質(zhì)量管理問題和隱患，及時督促整改，做好質(zhì)量風(fēng)險防范工作。要求系部提交中期質(zhì)量工作檢查整改報告。
2．組織開展質(zhì)量展示活動
責(zé)任部門：教務(wù)處；時間：20xx年11月。
一是組織青年教師參加公開課觀摩；二是開展教改公開課展示活動，要求每個系部至少安排1次全院性的'教改公開課，充分展示本系部教師的教學(xué)改革水平。
3．開展教學(xué)質(zhì)量常規(guī)檢查、專項檢查活動
責(zé)任部門：教務(wù)處、科研督導(dǎo)處；時間：20xx年11月上旬。
教務(wù)處、科研督導(dǎo)處組織開展期中教學(xué)質(zhì)量檢查；對備、教、輔、改、考進行專項檢查；以課程建設(shè)為抓手，督促已立項的各課程建設(shè)教科研項目按計劃有序推進。
4．組織開展院系兩級督導(dǎo)聽課、評課以及同行評教活動
責(zé)任部門：科研督導(dǎo)處；時間：20xx年10-11月。
學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組組織開展聽課、評課活動；系部教學(xué)督導(dǎo)組組織開展督導(dǎo)聽課、評課以及同行評教活動。
5．院級教改骨干團隊職教能力培訓(xùn)與測評
責(zé)任部門：科研督導(dǎo)處；時間：20xx年11月底。
與寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資培訓(xùn)基地聯(lián)系，邀請專家到校對院級教改骨干團隊開展職教能力指導(dǎo)與測評。
6．積極開展質(zhì)量培訓(xùn)活動
責(zé)任部門：科研督導(dǎo)處；時間：20xx年10-11月。
組織開展課程建設(shè)的培訓(xùn)；積極開展學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、全體教師參加的內(nèi)部質(zhì)量保證體系培訓(xùn)。
7．積極參加各類技能大賽
責(zé)任部門：各系部；時間：20xx年10-11月。
認(rèn)真研讀比賽大綱，擬定集訓(xùn)方案，全力做好全國大學(xué)生地質(zhì)技能大賽、全省職業(yè)院校技能大賽、珠寶技能大賽、測繪技能大賽等賽項的集訓(xùn)工作。
六、活動要求
1．各部門對照活動內(nèi)容，認(rèn)真研究、細化方案，增強教學(xué)質(zhì)量月系列活動的有效性、可操作性和公平性。
2．各部門要高度重視，認(rèn)真組織好教學(xué)質(zhì)量月活動，注重小事做細，細節(jié)做實。
3．全體教師要以質(zhì)量立校、質(zhì)量興校、質(zhì)量強校為己任，樹立危機意識、品牌意識、發(fā)展意識,優(yōu)化課堂秩序、規(guī)范教學(xué)行為，創(chuàng)建優(yōu)良教風(fēng)，提高教學(xué)質(zhì)量。
4．認(rèn)真做好活動總結(jié)，樹立典型，推廣經(jīng)驗，整改不足。
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