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    活動(dòng)實(shí)施方案

    更新時(shí)間:2023-06-11 12:32:39 活動(dòng)方案 我要投稿

    【實(shí)用】活動(dòng)實(shí)施方案匯編5篇

      為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?以下是小編整理的活動(dòng)實(shí)施方案5篇,希望能夠幫助到大家。

    【實(shí)用】活動(dòng)實(shí)施方案匯編5篇

    活動(dòng)實(shí)施方案 篇1

      為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我所收費(fèi)窗口規(guī)范化服務(wù)工作的監(jiān)督和治理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,規(guī)范員工從業(yè)行為,著力提升**收費(fèi)所的整體服務(wù)水平,塑造**收費(fèi)所的良好社會(huì)形象,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),保持“統(tǒng)一部署,精心組織,穩(wěn)步實(shí)施,注重實(shí)效,全面推進(jìn)”的原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)《**省高等級(jí)公路治理局收費(fèi)窗口規(guī)范化服務(wù)考核治理辦法》的規(guī)定。通過(guò)開(kāi)展規(guī)范化服務(wù)活動(dòng),積極構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,切實(shí)提高全所的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)**收費(fèi)所自身發(fā)展與社會(huì)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

      二、組織機(jī)構(gòu)

      成立****高速公路**收費(fèi)所收費(fèi)窗口規(guī)范化服務(wù)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長(zhǎng):**

      副組長(zhǎng):

      成員:

      規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在征費(fèi)室。

      主任:

      成員:

      領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)**收費(fèi)所的企業(yè)文化建造和規(guī)范化服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,定期研究“活動(dòng)”推進(jìn)意見(jiàn),對(duì)“活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的工作情況進(jìn)行指導(dǎo)和督辦。

      辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)**收費(fèi)所規(guī)范化服務(wù)活動(dòng)的組織、調(diào)解、服務(wù)和推進(jìn)工作,認(rèn)真做好檢查、督查工作,定期進(jìn)行獎(jiǎng)評(píng)和考核。

      三、活動(dòng)要求

      此次規(guī)范化服務(wù)活動(dòng),由征費(fèi)室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各部門(mén)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),廣泛發(fā)動(dòng),明確責(zé)任,細(xì)化措施、積極推進(jìn)。督促員工使用文明用語(yǔ),規(guī)范服務(wù)禮儀,嚴(yán)格操作規(guī)程,提高服務(wù)效率,落實(shí)便民措施,不斷提高**收費(fèi)所規(guī)范化服務(wù)水平。通過(guò)高起點(diǎn)規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)要求,高效能服務(wù),確保“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)得到有效落實(shí),著力提升社會(huì)形象,推動(dòng)**收費(fèi)所政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

      四、活動(dòng)內(nèi)容

      保持以人為本,著力規(guī)范員工從業(yè)行為,全面提升行業(yè)服務(wù)理念和文明服務(wù)規(guī)范,努力打造員工新形象,通過(guò)高效服務(wù),實(shí)現(xiàn)我所工作效益的提高;顒(dòng)內(nèi)容要涵蓋全所工作活動(dòng)的全過(guò)程,做到六個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一企業(yè)文化規(guī)范;統(tǒng)一機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)規(guī)范;統(tǒng)一辦公環(huán)境規(guī)范;統(tǒng)一著裝規(guī)范;統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;統(tǒng)一文明用語(yǔ)規(guī)范。樹(shù)立三種理念:樹(shù)立車(chē)戶中央理念;樹(shù)立積極上進(jìn)理念;樹(shù)立安全效益理念。實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo):實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化治理、規(guī)范化服務(wù)的目標(biāo)。

      五、時(shí)間安排

     。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)動(dòng)員階段(20xx年**月**日—**日)。征費(fèi)室要迅速組織轄內(nèi)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《**省高等級(jí)公路治理局收費(fèi)窗口規(guī)范化服務(wù)考核治理辦法》的規(guī)定,把收費(fèi)窗口規(guī)范化服務(wù)活動(dòng)精神傳達(dá)到每位員工,通過(guò)學(xué)習(xí)、動(dòng)員、部署、宣講、教導(dǎo)、提高等,使每個(gè)員工切實(shí)認(rèn)識(shí)到規(guī)范化服務(wù)對(duì)**收費(fèi)所改革發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性,讓規(guī)范化服務(wù)理念深入到每個(gè)農(nóng)信社員工心中,切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)習(xí)的積極性和共同參與的能動(dòng)性。

     。ǘ┙M織實(shí)施階段(20xx年**月**日—**日)。各部門(mén)要認(rèn)真遵照實(shí)施方案要求,迅速動(dòng)員部署,成立領(lǐng)導(dǎo)組織,落實(shí)主管責(zé)任,明確辦事機(jī)構(gòu),強(qiáng)力推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)活動(dòng)深入開(kāi)展。

     。ㄈ┙⒁(guī)范化服務(wù)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。各部門(mén)要不斷總結(jié)規(guī)范化服務(wù)活動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,建立健全規(guī)范化服務(wù)活動(dòng)工作機(jī)制,把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)常常性、長(zhǎng)期性的活動(dòng)來(lái)抓,扎實(shí)、有效、深入、持久地開(kāi)展下去,實(shí)現(xiàn)**收費(fèi)所行業(yè)形象的全面提升。

      六、檢查監(jiān)督

      規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本實(shí)施方案的有關(guān)規(guī)定,不定期對(duì)各班組進(jìn)行檢查和督導(dǎo),對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,視情節(jié)提出批評(píng)性建議或給予相應(yīng)處罰,并責(zé)令其限期整改。對(duì)檢查、處罰和整改情況在**收費(fèi)所務(wù)會(huì)進(jìn)行通報(bào),對(duì)規(guī)范化服務(wù)活動(dòng)不積極響應(yīng)的'班組和個(gè)人進(jìn)行約見(jiàn)談話或誡勉談話,對(duì)直接影響**收費(fèi)所規(guī)范化活動(dòng)開(kāi)展效果的班組和個(gè)人,取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

      為充分發(fā)揮社會(huì)力量對(duì)全所規(guī)范化服務(wù)工作的監(jiān)督,促進(jìn)**收費(fèi)所整體服務(wù)水平的不斷提高,征費(fèi)室專(zhuān)門(mén)建立監(jiān)督員暗訪制度,對(duì)各班組服務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督。我所聘請(qǐng)的監(jiān)督員常常性地開(kāi)展明查暗訪,對(duì)各大班組規(guī)范化服務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),同時(shí)提出建造性意見(jiàn),以書(shū)面形式向本級(jí)規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組反饋情況。規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組要高度重視監(jiān)督員的工作,對(duì)監(jiān)督員反饋的情況及處罰建議及時(shí)進(jìn)行研究和處理。

      七、車(chē)主用戶投訴受理

      **收費(fèi)所一線費(fèi)收人員,必須高度重視客戶的意見(jiàn)和建議,講究處置方法,避免車(chē)主用戶多頭投訴。費(fèi)收人員碰到客戶有意見(jiàn)時(shí),不論是主觀或客觀原因引發(fā)的糾紛,都必須耐心地向車(chē)主用戶做好解釋?zhuān)瑖?yán)禁與車(chē)主正面沖突。若遇司機(jī)不滿足,當(dāng)事人經(jīng)解釋仍難以處理的,應(yīng)立刻報(bào)告當(dāng)班負(fù)責(zé)人或征費(fèi)室負(fù)責(zé)人,由當(dāng)班負(fù)責(zé)人或征費(fèi)室負(fù)責(zé)人受理并調(diào)解處理。若責(zé)任在我方,當(dāng)事人、班長(zhǎng)或征費(fèi)室負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向客戶致歉,爭(zhēng)取客戶諒解;若征費(fèi)室和車(chē)主用戶雙方都有責(zé)任,應(yīng)以誠(chéng)懇態(tài)度向車(chē)主用戶就我方責(zé)任表示歉意,同時(shí)用和藹語(yǔ)氣向車(chē)主用戶說(shuō)明過(guò)錯(cuò)之處,避免與車(chē)主爭(zhēng)吵或沖突。若車(chē)主對(duì)處理仍不滿足或出現(xiàn)完全是

      由于司機(jī)過(guò)錯(cuò)并向費(fèi)收員無(wú)理取鬧時(shí),應(yīng)立刻報(bào)告征費(fèi)室領(lǐng)導(dǎo),必要時(shí)向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)求派員處理。

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是受理各類(lèi)投訴的主管職能部門(mén),其他各室必須協(xié)同做好各類(lèi)投訴案件的受理核查和處置工作。征費(fèi)室應(yīng)建立投訴受理登記制度,各類(lèi)投訴實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,根據(jù)“誰(shuí)受理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各有關(guān)職能部門(mén)對(duì)直接接待受理的客戶投訴(包括來(lái)電、來(lái)信或直接上門(mén)的投訴),以及由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)直接受理轉(zhuǎn)辦或新聞媒體轉(zhuǎn)來(lái)的投訴,都應(yīng)立刻受理。各部門(mén)要制定客戶投訴受理辦法并公布舉報(bào)電話。

      八、獎(jiǎng)懲與考核

      (一)**收費(fèi)所員工違背《規(guī)范化服務(wù)準(zhǔn)則》的處罰。**收費(fèi)所員工凡違背本《準(zhǔn)則》規(guī)定之一的,辦公室責(zé)成相關(guān)聯(lián)社對(duì)當(dāng)事人處以200元罰款,如同一當(dāng)事人同時(shí)違背多條規(guī)定的,累加處罰,并對(duì)一次違背者取消當(dāng)年各類(lèi)評(píng)先資格;同一當(dāng)事人在一年內(nèi)違犯二次(含二次)以上者,根據(jù)情節(jié)輕重和對(duì)**收費(fèi)所造成的不良影響程度,按照《**收費(fèi)所業(yè)務(wù)“十不準(zhǔn)”》的處罰規(guī)定給予處理。

     。ǘ⿲(duì)被投訴人及單位的處理。凡經(jīng)受理的投訴,經(jīng)查證屬實(shí),情節(jié)非凡嚴(yán)峻并在社會(huì)上造成不良影響,有損**收費(fèi)所形象的,辦公室將責(zé)成相關(guān)部門(mén)給予被投訴當(dāng)事人處以200—500元罰款、待崗直至解除勞動(dòng)合同(辭退)的處理,同時(shí)追究所在負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并在**收費(fèi)所通報(bào)批評(píng)。

     。ㄈ⿲(duì)違背投訴受理處理程序規(guī)定的處罰。各受理處理投訴職能部門(mén)和承辦當(dāng)事人必須嚴(yán)格按程序認(rèn)真處理各類(lèi)投訴。凡違背客戶投訴受理處理程序,對(duì)投訴事件處置不當(dāng),人為造成事態(tài)擴(kuò)大,在社會(huì)上產(chǎn)生不良影響的,辦公室將責(zé)成相關(guān)部門(mén)分別給予受理處置經(jīng)辦人和信用社主任200—500元罰款,同時(shí)給予相關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人和所在部門(mén)在**收費(fèi)所通報(bào)批評(píng)。

     。ㄋ模┨幜P程序。凡經(jīng)辦公室督查組檢查發(fā)現(xiàn)或受理投訴經(jīng)查實(shí)的問(wèn)題,由辦公室責(zé)成相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處罰處理,罰款由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一收繳作為余外收入入賬,不準(zhǔn)私設(shè)小金庫(kù)。

     。ㄎ澹╅_(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。為了推動(dòng)**收費(fèi)所規(guī)范化服務(wù)活動(dòng)持久深入地開(kāi)展下去,全面提高服務(wù)效果,征費(fèi)室屆時(shí)在**收費(fèi)所組織開(kāi)展規(guī)范化服務(wù)“金牌服務(wù)班組”和“服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),由征費(fèi)室頒發(fā)榮譽(yù)匾牌和證書(shū)并予以通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

    活動(dòng)實(shí)施方案 篇2

      現(xiàn)代教育技術(shù)是現(xiàn)代教育的制高點(diǎn)和突破口。對(duì)于全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育效能意義重大,影響深遠(yuǎn)。觀念決定行動(dòng),思路造就出路,市教育局提出了在全體教師中開(kāi)展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個(gè)一”活動(dòng),我校根據(jù)文件通知精神,認(rèn)真組織實(shí)施,現(xiàn)制定我校教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個(gè)一”活動(dòng)實(shí)施方案。

      一、工作思路和總體目標(biāo)

      以新教育理念為指導(dǎo),通過(guò)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程和校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),研究和解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,總結(jié)和提升教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn)內(nèi)容。以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目的,把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問(wèn)題上;把著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上;把切入點(diǎn)放在教師教學(xué)理念、教學(xué)方式轉(zhuǎn)變和努力推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科整合;把增長(zhǎng)點(diǎn)放在促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展上,突出一個(gè)中心,實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)三個(gè)提高。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立xxxx教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個(gè)一”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組 長(zhǎng):xx

      副組長(zhǎng): xx

      成 員:xx

      三、活動(dòng)對(duì)象及內(nèi)容

      1.活動(dòng)對(duì)象:全校50歲以下的教師。

      2.活動(dòng)內(nèi)容:

      結(jié)合學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理及校本教研工作的開(kāi)展,組織開(kāi)展教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個(gè)一”活動(dòng):

      一是全體教師每人每學(xué)期撰寫(xiě)一篇高質(zhì)量論文。每位教師能夠充分吸收和應(yīng)用優(yōu)質(zhì)資源開(kāi)展教育教學(xué),探討教學(xué)應(yīng)用研究,撰寫(xiě)應(yīng)用心得和模式應(yīng)用論文。該活動(dòng)內(nèi)容可以以博文的形式發(fā)表在xxxx教師新浪博客圈里。

      二是全體教師每人每周設(shè)計(jì)一篇規(guī)范的教學(xué)方案。要求根據(jù)教學(xué)資源在學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用,至少寫(xiě)出一篇教學(xué)設(shè)計(jì)。

      三是全體教師每人每周做一個(gè)精品課件。利用遠(yuǎn)教和網(wǎng)絡(luò)資源結(jié)合本學(xué)科教學(xué),每位教師每周至少制作一件具有原創(chuàng)性的精品課件,網(wǎng)頁(yè)、ppt、flash等形式均可。

      四是全體教師每人每周上一節(jié)優(yōu)質(zhì)整合課。要求每一名教師能通過(guò)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育和現(xiàn)代教育技術(shù)平臺(tái),利用優(yōu)質(zhì)資源,至少上一節(jié)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)優(yōu)質(zhì)整合課,學(xué)校將組織教師觀摩、研討,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),探討現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教育教學(xué)中的應(yīng)用。該項(xiàng)活動(dòng)因受學(xué)校教學(xué)條件所限,不是每位教師每周都有機(jī)會(huì)在多媒體廳上課,學(xué)校將對(duì)每個(gè)教研組在多媒體廳上研討公開(kāi)課的時(shí)間作出安排。

      五是每周利用遠(yuǎn)程教育資源和網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)展一次德育活動(dòng)。要求教師結(jié)合自己的學(xué)科特點(diǎn),將德育寓于學(xué)科教學(xué)中,通過(guò)遠(yuǎn)程教育和現(xiàn)代教育技術(shù)平臺(tái),利用優(yōu)質(zhì)資源,開(kāi)展一次德育活動(dòng),如:愛(ài)國(guó)主義教育、道德教育、法制教育、安全教育、環(huán)保教育、衛(wèi)生防疫知識(shí)教育和主題班會(huì)等。該項(xiàng)活動(dòng)將與每周的班隊(duì)會(huì)課結(jié)合。

      四、活動(dòng)安排

      1.組織動(dòng)員:學(xué)校召開(kāi)動(dòng)員會(huì),部署安排活動(dòng),向教師宣講實(shí)施方案,做好活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作。

      2.培訓(xùn)實(shí)踐:

      培訓(xùn)學(xué)校骨干隊(duì)伍;學(xué)校根據(jù)教師實(shí)際情況,有目的開(kāi)展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)并于5月中旬進(jìn)行考試驗(yàn)收效果;學(xué)校啟動(dòng)“五個(gè)一”活動(dòng),50歲以下每位教師按學(xué)校要求,每周按時(shí)完成“五個(gè)一”活動(dòng)的任務(wù),并及時(shí)上傳到xx現(xiàn)代教育技術(shù)網(wǎng)“五個(gè)一”活動(dòng)專(zhuān)欄。學(xué)校教務(wù)處、教研室和信息處具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的檢查與落實(shí),確;顒(dòng)有實(shí)效。形成由教務(wù)處、教研室和信息處負(fù)責(zé),教研組或年級(jí)組具體抓,教師人人參與的分層管理、各司其職、逐級(jí)落實(shí)的組織管理機(jī)制,確;顒(dòng)落到實(shí)處。學(xué)校將組織“五個(gè)一”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)人員,定期不定期地對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行過(guò)程指導(dǎo)和督查,將廣大教師對(duì)此方案的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查或隨機(jī)抽查,將實(shí)施的情況作總結(jié)、分析,并將檢查的結(jié)果及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

      3.成果集結(jié):

      活動(dòng)過(guò)程中,教師每周應(yīng)及時(shí)將各類(lèi)成果上傳至xx現(xiàn)代教育技術(shù)網(wǎng)“五個(gè)一”活動(dòng)專(zhuān)欄,并作為學(xué)校考核開(kāi)展活動(dòng)的依據(jù)。20xx年6月初學(xué)校對(duì)上學(xué)期的'各類(lèi)成果進(jìn)行評(píng)選,建立學(xué)校資源庫(kù),并從中推薦優(yōu)秀作品參加市各類(lèi)成果征集活動(dòng)。

      4.交流反思:舉辦我,F(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用成果交流展示活動(dòng),總結(jié)反思前半年工作,部署后半年工作。

      5.實(shí)踐提高:

      在總結(jié)前半年工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開(kāi)展應(yīng)用活動(dòng)。選拔現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師參加xx市舉辦的首屆全市中小學(xué)教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力綜合應(yīng)用大賽。

      6.總結(jié)表彰:

      組織開(kāi)展后半年成果評(píng)選和推薦,上報(bào)活動(dòng)總結(jié)及優(yōu)秀成果。我校學(xué)期末將組織對(duì)各類(lèi)成果進(jìn)行匯總,給在“五個(gè)一”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的教研組授予優(yōu)秀教研組,并在全校教職工大會(huì)上進(jìn)行表彰授牌,同時(shí)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      7.拓展延伸:

      在開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出差距,建立長(zhǎng)效機(jī)制,使“五個(gè)一”活動(dòng)制度化、經(jīng);。

    活動(dòng)實(shí)施方案 篇3

      一、活動(dòng)目的:

      通過(guò)訓(xùn)練,使學(xué)生強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念和集體主義觀念,養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,提高綜合素質(zhì),促進(jìn)德智體全面發(fā)展。

      二、組織機(jī)構(gòu):

      成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),特檢教官領(lǐng)隊(duì)、主管德育副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的'隊(duì)列訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組,全體行政、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員、品德組組長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

      三、參與隊(duì)列訓(xùn)練組織指導(dǎo)的相關(guān)人員:

      1、 各班正、副班主任。

      2、 任該年級(jí)體育課的教師。

      要求如下

      1、 班主任教師每天訓(xùn)練要求到位,認(rèn)真組織好學(xué)生,將學(xué)生移交給負(fù)責(zé)本班訓(xùn)練的特檢教官,不允許學(xué)生無(wú)故缺席、遲到、早退。做好學(xué)生的思想教育工作。當(dāng)天軍訓(xùn)結(jié)束后同樣進(jìn)行交接,掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),并作簡(jiǎn)單小結(jié)。填寫(xiě)《出勤及安全情況登記表》。

      2、 體育老師要預(yù)先制定方案,安排好各班出隊(duì)、歸隊(duì)路線以及各班位置,協(xié)助教官操練。

      3、 訓(xùn)練時(shí)有該班課的教師要到場(chǎng)協(xié)助。

      4、 各年級(jí)主管行政要參加到蹲點(diǎn)年級(jí)協(xié)助訓(xùn)練。

      5、 全校師生要高度重視,以飽滿的熱情投入到訓(xùn)練中;參訓(xùn)學(xué)生要服從命令,聽(tīng)從指揮,認(rèn)真體會(huì)動(dòng)作要領(lǐng),熟練掌握訓(xùn)練內(nèi)容。

      四、具體安排:

      1、 特檢部隊(duì)每班派出2名教官,共40名。

      2、 全校除一年級(jí)體育課外,其余年級(jí)下午體育課暫停(由語(yǔ)、數(shù)、英老師上課或在室內(nèi)上體育課),以免影響訓(xùn)練。

      3、 上午體育課照常。

      五、訓(xùn)練時(shí)間、內(nèi)容:

      第四周(9月19號(hào)——9月23號(hào))每天下午2:30—4:05。

      周一、周二(19號(hào)、20號(hào))下午三、四年級(jí)(共8個(gè)班)。

      周三(21號(hào))下午二年級(jí)(共4個(gè)班)。

      周四、周五(22號(hào)、23號(hào))下午2:30—4:40五、六年級(jí)(共8個(gè)班)。

      訓(xùn)練場(chǎng)地:

      學(xué)校操場(chǎng),由體育組負(fù)責(zé)安排。

      訓(xùn)練內(nèi)容:

      1、立正——稍息——向右看齊——向前看

      2、向左、右、后轉(zhuǎn)

      3、原地踏步走——立定。齊步走——立定。齊步走——轉(zhuǎn)彎。

      4、以中間同學(xué)為基準(zhǔn)呈體操隊(duì)型散開(kāi)——靠攏

      5、坐下——起立

      6、五、六年級(jí)要學(xué)正步走。

      7、按早操出隊(duì)要求進(jìn)入早操場(chǎng)地,每天訓(xùn)練開(kāi)始、結(jié)束都要唱一首愛(ài)國(guó)歌曲。

    活動(dòng)實(shí)施方案 篇4

      今年,地球日的宣傳主題是“珍惜地球資源,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,倡導(dǎo)低碳生活”,為切實(shí)做好第41個(gè)地球日宣傳活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      緊緊圍繞“珍惜地球資源,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,倡導(dǎo)低碳生活”宣傳主題,展開(kāi)國(guó)土資源國(guó)情市情縣情、低碳生活方式的宣傳普及,使公眾能夠深入了解減少碳排放、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式背后的國(guó)土資源知識(shí)以及節(jié)約集約利用土地、礦產(chǎn)資源的方式途徑,引導(dǎo)全社會(huì)積極參與節(jié)約集約利用資源、減少碳排放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實(shí)踐。

      二、宣傳形式

      積極創(chuàng)新宣傳形式,繼續(xù)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)咨詢,散發(fā)宣傳資料,進(jìn)行實(shí)物展示,播放主題內(nèi)容、科普知識(shí)講解活動(dòng)宣傳等方式,向公眾進(jìn)行資源環(huán)境基本知識(shí)、基本國(guó)情、節(jié)約集約利用資源的國(guó)家政策和科普知識(shí)的.宣傳,形成“珍惜地球資源,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,倡導(dǎo)低碳生活”的良好社會(huì)氛圍。

      三、活動(dòng)安排

      1、制作宣傳標(biāo)語(yǔ)。在縣城及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要街道張貼、刷寫(xiě)或懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ),每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))不少于三條。

      完成時(shí)間:4月20日前

      責(zé)任股室:地勘地環(huán)股 各基層所

      2、街頭現(xiàn)場(chǎng)咨詢。在縣城、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要街道設(shè)立咨詢臺(tái),發(fā)放有關(guān)防治地質(zhì)災(zāi)害內(nèi)容的宣傳資料,講解地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)。

      完成時(shí)間:4月22日

      責(zé)任股室:地勘地環(huán)股 各基層所

      3、車(chē)輛巡回宣傳。各所深入各自然村,進(jìn)入礦山企業(yè),播放宣傳錄音,發(fā)放宣傳資料,并刷寫(xiě)地質(zhì)災(zāi)害防治固定標(biāo)語(yǔ)。

      完成時(shí)間:4月22日

      責(zé)任股室:各基層所

      4、媒體報(bào)道宣傳。制作地球日主題公益廣告標(biāo)語(yǔ),在縣電視臺(tái)主要時(shí)段播放宣傳。

      完成時(shí)間:4月20日-4月24日

      責(zé)任股室:辦公室

      5、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布宣傳。利用沁水國(guó)土資源網(wǎng)站、電子屏發(fā)布地球日宣傳標(biāo)語(yǔ)、地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)以及地球科普知識(shí)等。

      完成時(shí)間:4月20日-4月30日

      責(zé)任股室:信息中心

      四、活動(dòng)要求

      1、各基層國(guó)土資源所、股(室)、中心要切實(shí)提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)安排,確保第41個(gè)“世界地球日”宣傳活動(dòng)取得明顯成效。

      2、宣傳資料(含電子、影像)統(tǒng)一由地勘地環(huán)股負(fù)責(zé)準(zhǔn)備。

      3、活動(dòng)結(jié)束后,地勘地環(huán)股、各基層所務(wù)于4月26前將宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)局辦公室。

    活動(dòng)實(shí)施方案 篇5

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極對(duì)照年初制訂的工作目標(biāo),搶抓時(shí)間,倒排進(jìn)度,細(xì)化措施,大力推進(jìn),查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化督查,全面推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè),加快重點(diǎn)工作和主要指標(biāo)進(jìn)度,確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)順利完成,推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得新成績(jī)。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      根據(jù)全年工作目標(biāo),通過(guò)“決勝四季度”活動(dòng),加快重點(diǎn)工程重點(diǎn)工作推進(jìn)力度,確保開(kāi)工建設(shè)一批項(xiàng)目,完成竣工一批項(xiàng)目、全力破解一批遺留難題,全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

      三、工作措施

      1、開(kāi)展年度目標(biāo)責(zé)任制及專(zhuān)項(xiàng)考核沖刺工作

      主要內(nèi)容:年度目標(biāo)責(zé)任制考核是對(duì)一年工作的大檢閱,各責(zé)任辦公室要按照考核項(xiàng)目要求,對(duì)所涉項(xiàng)目進(jìn)行梳理,及時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,對(duì)所負(fù)責(zé)的專(zhuān)項(xiàng)考核要做好牽頭抓總工作。全面推進(jìn)中心鎮(zhèn)考核、分類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng),分解落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)委將從11月份開(kāi)始對(duì)考核項(xiàng)目進(jìn)行量化督查,督促各責(zé)任科室抓好落實(shí),確保每一個(gè)項(xiàng)目按考核標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。

      責(zé)任單位:鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)各辦公室

      2、開(kāi)展重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)“決勝攻堅(jiān)”活動(dòng)

      主要內(nèi)容:針對(duì)各個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的困難,各項(xiàng)目責(zé)任人、兩代表一委員協(xié)調(diào)組將集中力量,加強(qiáng)辦公對(duì)接,解決相關(guān)難點(diǎn)問(wèn)題,全力完成何方趙區(qū)塊土地征收道路施工、安瑞達(dá)地塊拆遷安置、萬(wàn)年寺康莊道路、恒泰網(wǎng)業(yè)道路等4大遺留難題,全面保障重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目順利推進(jìn),為完成全年目標(biāo)任務(wù)作最后沖刺。

      責(zé)任單位:各重點(diǎn)工程指揮部、兩代表一委員協(xié)調(diào)組

      3、開(kāi)展重點(diǎn)工程項(xiàng)目前期謀劃活動(dòng)

      主要內(nèi)容:對(duì)11個(gè)前期準(zhǔn)備項(xiàng)目(詳見(jiàn)表1)進(jìn)行分析研究,破解資金、土地指標(biāo)等瓶頸因素制約,力爭(zhēng)更多項(xiàng)目落地或開(kāi)工建設(shè),積極探索襪業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)形式,加快項(xiàng)目報(bào)批,實(shí)施招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作,為明年工作打下基礎(chǔ)。

      責(zé)任單位:各重點(diǎn)工程指揮部

      4、開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)考察督查工作

      主要內(nèi)容:深入開(kāi)展重點(diǎn)工程每月進(jìn)度匯報(bào)工作,年終對(duì)“一月一匯報(bào)一督查”工作進(jìn)行匯總分析,對(duì)各重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作實(shí)行未完成說(shuō)明制度,要求未完成責(zé)任科室、責(zé)任人說(shuō)明相關(guān)原因。

      責(zé)任單位:鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)組織部、調(diào)研室

      5、抓好“四鎮(zhèn)”齊創(chuàng)工作

      主要內(nèi)容:全力做好省級(jí)旅游強(qiáng)鎮(zhèn)、省級(jí)文明鎮(zhèn)、省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)、省級(jí)森林鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,根據(jù)各個(gè)省級(jí)迎檢方案和工作任務(wù)分解表,完成鎮(zhèn)域環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、食品衛(wèi)生、各村環(huán)境衛(wèi)生、健康知識(shí)等復(fù)審迎檢任務(wù)。

      責(zé)任單位:鎮(zhèn)城建辦、工辦、農(nóng)辦、宣傳辦、旅游辦、愛(ài)衛(wèi)辦

      6、開(kāi)展清潔家園“兩清兩治一綠”行動(dòng)

      主要內(nèi)容:在鞏固三季度清潔家園“百日大整治”活動(dòng)成果的'基礎(chǔ)上,開(kāi)展“兩清兩治一綠”行動(dòng),綜合整治環(huán)境衛(wèi)生,重點(diǎn)整治“六亂”,全面提升形象。并結(jié)合工作實(shí)際排出項(xiàng)目,分別明確工作措施及責(zé)任單位,健全長(zhǎng)效工作機(jī)制,確保每個(gè)項(xiàng)目落到實(shí)處,力爭(zhēng)清潔家園活動(dòng)取得新成效,保持全縣前列。

      責(zé)任單位:鎮(zhèn)農(nóng)辦

      7、推進(jìn)中心鎮(zhèn)建設(shè)

      主要內(nèi)容:依托“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,加快中心鎮(zhèn)建設(shè)步伐,抓好特色產(chǎn)業(yè)培育和集鎮(zhèn)開(kāi)發(fā),謀劃和建設(shè)一批基建、產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)項(xiàng)目。積極探索城鄉(xiāng)綜合改革、融資、戶籍改革等具體問(wèn)題,全面推進(jìn)中心鎮(zhèn)建設(shè)。

      責(zé)任單位:鎮(zhèn)城建辦、工辦、調(diào)研室

      四、工作要求

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),決戰(zhàn)攻堅(jiān)

      各辦公室、辦事處要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),集中人員、集中時(shí)間、集中精力,對(duì)準(zhǔn)全年工作目標(biāo)任務(wù),倒排時(shí)間,倒排進(jìn)度,加速?zèng)_刺。要緊密結(jié)合各村、企業(yè)和項(xiàng)目實(shí)際,圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,不松勁、不動(dòng)搖,全力打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。

      (二)認(rèn)清形勢(shì),勇挑重?fù)?dān)

      要求搶抓時(shí)間再緊弦,突出重點(diǎn)再發(fā)力,強(qiáng)督硬促再落實(shí)。鎮(zhèn)屬各部門(mén)、辦公室、辦事處、村,要切實(shí)認(rèn)清形勢(shì),保持清醒頭腦,打消小成即滿、畏難發(fā)愁等不良情緒,從頭梳理各自工作,對(duì)照年初承諾目標(biāo),找出差距與不足,分析原因,制定措施,強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。特別是各村干部要切實(shí)提高認(rèn)識(shí),通過(guò)開(kāi)展此次活動(dòng),增強(qiáng)信心,磨練意志,提升本領(lǐng),提高凝聚力和號(hào)召力。

      (三)全力以赴,確保進(jìn)度

      各指揮部、各辦公室要根據(jù)“決勝四季度”活動(dòng)要求以及全年目標(biāo)任務(wù),加大自查力度,對(duì)完成較好指標(biāo),要做到能快則快、能超多超;對(duì)落后指標(biāo),要盯死看牢,查找落后原因,想方設(shè)法找對(duì)策,全力以赴趕進(jìn)度,切切實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí),要杜絕抓工作落實(shí)走形式、走過(guò)場(chǎng),杜絕抓統(tǒng)計(jì)摻水分、搞應(yīng)付,在確保工作進(jìn)度的同時(shí),務(wù)求取得實(shí)效。