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    方案公司

    更新時間:2023-08-10 11:59:10 活動方案 我要投稿

    方案公司(精品)

      為了確保工作或事情有序地進行,就不得不需要事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么應(yīng)當如何制定方案呢?下面是小編精心整理的方案公司4篇,希望對大家有所幫助。

    方案公司(精品)

    方案公司 篇1

      一、商場開業(yè)慶典活動策劃方案[前言]

      鑒于本商場“打造實惠賣場,引領(lǐng)時尚消費”的經(jīng)營理念,所以,如何針對性地吸引大眾中端消費者,如何將活動形勢和活動內(nèi)容同商場的中端定位及中端消費人群的消費形態(tài)相契合,就成了本次活動的關(guān)鍵。

      在策劃過程中,我們著重考慮將開業(yè)慶典、促銷活動和樹立商場中端形象有機結(jié)合;活動主題盡可能藝術(shù)化地“扯虎皮做大旗”,淡化促銷的商業(yè)目的,使活動更接近于目標消費者,更能打動目標消費者。從前期的廣告宣傳和活動中的主題風格,我們都從特定的消費人群定位進行了全方位考慮。在活動過程中,時間不宜過長,隆重、大氣即可。

      二、商場開業(yè)慶典活動策劃方案[活動主題]

      開業(yè)慶典

      三、商場開業(yè)慶典活動策劃方案[活動風格]

      隆重大氣

      四、商場開業(yè)慶典活動策劃方案[活動目的]

      (1)面向社會各界展示品牌形象,提高的知名度和影響力;

      (2)塑造市第一中檔商場的嶄新形象;塑造時尚氛圍;

      (3)開業(yè)慶典活動,開拓多種橫向、縱向促銷渠道,掀起圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)促銷高潮,奠定良好的.促銷基礎(chǔ)和良好的社會基礎(chǔ)。

      五、商場開業(yè)慶典活動策劃方案[廣告宣傳]

      .前期宣傳

      1.開業(yè)前5天起,分別在大同日報、晚報、廣告、電視、電臺各傳媒等展開宣傳攻勢;有效針對中端目標消費人群。

      2.后期廣告

      開業(yè)后5日內(nèi),分別在海日報、晚報、廣告、電視、電臺傳媒等媒體進一步展開宣傳攻勢,吸引目標消費者的眼球,激起目標消費者的購買欲和認知度。

      六、[活動程序]

      年月日上午:典禮正式開始

      播放迎賓曲。

      軍樂隊、威風鑼鼓開始交替演奏,主持人介紹商場“打造實惠賣場,引領(lǐng)時尚消費”的經(jīng)營理念,和“買就送”的開業(yè)促銷活動內(nèi)容,調(diào)動現(xiàn)場氣氛,吸引來賓和顧客的目光,聚集人氣。

      宣布開業(yè)正式開始,禮炮、放飛小氣球、彩屑繽紛、典禮推向高潮。主持人宣布正式營業(yè).消費者可進場購物。

      活動進入表演及相關(guān)互動活動

      整個活動結(jié)束

      七、[會場布置]

      現(xiàn)場布置與開業(yè)慶典的主題結(jié)合,力爭做到“細心、精心、認真、全面”,現(xiàn)場布置所需物料

      [賀幅]

      l、數(shù)量:條;

      2、規(guī)格

      3、內(nèi)容:各商家及合作單位祝賀

      4、布置:廣場樓體((燈籠、刀旗、花籃)

      [禮炮]8門每門6響‘共48響

     。鄯棚w和平鴿]

      1.數(shù)量:688只

      2.布置:開幕時鳴炮后放飛

      使整個會場顯得隆重祥和,更能增加開業(yè)慶典儀式現(xiàn)場氣氛。

      [高空氣球]

      l、數(shù)量:6個

      2、規(guī)格:氣球直徑3米。

      3、內(nèi)容:祝賀及慶祝語

      4、布置:現(xiàn)場及主會場上空。

      [充氣華表拱門]

      1、數(shù)量:2座

      2、材料:PVC

      3、布置:主會場東、西各1座

      [充氣跨街龍拱門]

      1、數(shù)量:8座

      2、布置:

      [T形臺]

      1、數(shù)量:l座:

      2、材料:鋼管、木板、紅地毯

      [紅色地毯]

      數(shù)量:60平方米,突出主會場,增添喜慶氣氛。

      氣氛營造

      [軍樂隊]

      人數(shù):30人

      在迎賓時和儀式進行過程中,演奏各種迎賓曲和熱烈的慶典樂曲,使典禮顯得隆重大氣。

     。弁L鑼鼓隊]

      人數(shù):30人

      在慶典進行過程中,進行各種熱烈、振奮、喜慶的鑼鼓表演,體現(xiàn)地方特色。

     。勰兄鞒郑1人

      1、介紹萬人的發(fā)展及商場的規(guī)模及經(jīng)營理念及“買就送”的活動規(guī)則。

      2、調(diào)動現(xiàn)場氣氛

      [音響]

      1、數(shù)量:l套

      2、說明:專業(yè)

      3、位置:主會場

      4、媒體配合(略)

      八、[后記]

      1.本草案中各項活動內(nèi)容均為暫定,方案所略之處及其它未盡事宜或因時間問題,或需同主辦方進行更深入的溝通和研討才能決定,所以在本案中未能體現(xiàn),敬請諒解。

      2.關(guān)于第一屆“紫荊”杯高爾夫友誼賽的詳細事宜將作另案處理,在本案中未作闡述。

      3.一般情況下,開業(yè)日期應(yīng)選在法定休息日,以便于嘉賓和消費者出席,而主辦方現(xiàn)定的時間9月25日剛好是周一,建議再做決定。:

      4.我們十分重視本次活動的策劃及承辦,希望能與主辦方在深度的溝通和合作中使本次慶典活動取得圓滿成功——取得良好的促銷效益和廣泛持久的社會效益及新聞效益。

      商場

      年月日

    方案公司 篇2

      為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的'精神和能力,同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于9月12(暫定)前往官湖角(暫定)參加兩天一夜的戶外拓展活動,具體流程如下:

      一、總經(jīng)理審批。

      二、經(jīng)總經(jīng)理批準后,統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。(20人)

      三、做好活動的準備工作。

      9月

     。1)提前預(yù)定場地。

      (2)購買活動中需要的物品/食品。

      (3)安排活動人員的接送。

      9月12日-13日

      (1)上午9:30準時從集合地點出發(fā),到達目的地后開始活動。

     。2)活動結(jié)束,安排將人員送回。

      四、活動內(nèi)容

      BBQ(燒烤)、包餃子、KTV、打牌(麻將等)、桌游、打球(羽毛球、沙灘排球等)、摘水果等。

      五、活動經(jīng)費預(yù)算

      1、活動中需要的物品/食品(燒烤食材:火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等)預(yù)計1300元。

      2、三餐(兩中餐+1早餐)預(yù)計4500元。房租預(yù)計共需7000元/晚;顒訄龅刭M:燒烤場地+其它活動場地預(yù)計共需1200元。租車(巴士包車)預(yù)計共需2000元活動經(jīng)費預(yù)算總計:16000元整

    方案公司 篇3

      一、入職培訓(xùn)的目的

      1.使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅定自己的職位選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范。

      2.使新員工明確自己的崗位職責、工作任務(wù)和工作目標,掌握工作要領(lǐng),工作程序和工作方法,盡快進入崗位角色。

      3.幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范,鼓勵新員工形成積極的.態(tài)度。

      二、培訓(xùn)對象

      公司所有新進員工

      三、培訓(xùn)時間

      每周四下午16:00至18:00,如有特殊情悅,具體時間則另行通知。

      四、培訓(xùn)方式

      1.崗前培訓(xùn):由人事部組織實施,采用集中授課的形式。

      2.崗位培訓(xùn):由廠長組織對其與工作崗位所要求的技能進行培訓(xùn)。

      五、培訓(xùn)教材

      公司《規(guī)章制度》、消防安全知識、設(shè)備3Q文件及操作指引

      六、入職培訓(xùn)內(nèi)容

      1.公司概況(公司的歷史、背景、質(zhì)量方針、原則)

      2.組織機構(gòu)圖

      3.各部門職能(員工個人崗位職責)

      4.員工日常工作準則、嚴禁行為

      5.人事管理制度(錄用、考勤和休假、獎懲、離職、工資)、

      6.員工福利

      7.員工安全注意事項

      8.消防知識培訓(xùn)

      9.崗位專業(yè)知識、技能

      10.設(shè)備操作及安全指引規(guī)程

      七、培訓(xùn)考核

      培訓(xùn)考核分為書面考核和應(yīng)用考核,以書面考試為準,滿分100分,85分為合格,不合格終止試用。

      八、公司對員工的培訓(xùn)進行評估及,評估結(jié)果記入員工個人檔案,評估成績、培訓(xùn)態(tài)度及出席情況等作為員工調(diào)薪、升職之依據(jù)。

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