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    評選方案

    更新時間:2023-08-10 17:00:04 活動方案 我要投稿

    [集合]評選方案

      為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,我們需要事先制定方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的評選方案3篇,希望對大家有所幫助。

    [集合]評選方案

    評選方案 篇1

      為了進(jìn)一步貫徹新課程精神,提高青年教師有效進(jìn)行課堂教學(xué)的能力,努力培養(yǎng)更多的`優(yōu)秀青年教師,打造一支業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,學(xué)校決定舉行20xx學(xué)年校級教壇新秀評比活動,現(xiàn)將具體事項通知如下:

      一、校級教壇新秀評比領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:xxx,副組長:xxx。

      組員:xxx、部分學(xué)科教研組長(本次課堂教學(xué)評比小組組員)。

      二、參評對象:

      所有參加過20xx學(xué)年學(xué)校教師基本功比賽的青年教師。

      三、評比形式:

      粉筆字、整合(課件制作)、評課、上課。

      四、上課評比時間:

      第十七周,12月18日-21日,具體開課時間由校教科研處提前一天通知參評教師,上課班級和課題提前一天由參評教師本人抽簽決定。

      五、評比方法:

      1、比賽評分實(shí)行100分制,20xx學(xué)年學(xué)校青年教師基本功比賽的得分占40分,其中,評課15分(一等獎15分,二等獎12分,三等獎10分,未得獎?wù)邽?分),粉筆字10分(一等獎10分,二等獎8分,三等獎6分,未得獎?wù)邽?分),整合(課件制作)15分(一等獎15分,二等獎12分,三等獎10分,未得獎?wù)邽?分)。上課比賽占60分。

      2、文科課堂教學(xué)評比小組:xxx。組長:xxx。

      理科課堂教學(xué)評比小組:xxx,組長:xxx。

      3、校教科研處根據(jù)參賽選手的總得分挑選5名選手上報校長室審核確定校級“教壇新秀”名單。

      六、獎勵辦法:

      1、由校長室向獲獎選手頒發(fā)校級“教壇新秀”榮譽(yù)證書。

      2、學(xué)校在校園內(nèi)紅榜公布獲得校級“教壇新秀”榮譽(yù)稱號教師的名單及照片。

      3、學(xué)校在期末考核中給予獲得校級“教壇新秀”榮譽(yù)稱號的教師加分獎勵。

      溫四中教科研處

    評選方案 篇2

      為激勵我校教師愛崗敬業(yè)、為人師表、奉獻(xiàn)教育事業(yè),獎勵做出突出成績的先進(jìn)個人,區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局將在教師節(jié)前表彰一批優(yōu)秀教育工作者。為做好此項工作,制定本方案:

      一、評選范圍和條件

     。ㄒ唬┰u選范圍

      本學(xué)年度在職的全校教職員工,重點(diǎn)是教育教學(xué)第一線的教師。

     。ǘ┰u選條件

      熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,忠誠于人民的教育事業(yè),模范履行職責(zé),具有良好的職業(yè)道德,為人師表,并具有下列條件之一:

      (1)全面貫徹黨的.教育方針,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生全面成長,教書育人,在培養(yǎng)人才方面成績顯著;

     。2)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù),在教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績突出;

     。3)在教育科學(xué)研究、教學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性成果,具有較大的科學(xué)價值或者顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;

     。4)在德育工作、團(tuán)隊工作以及行政后勤管理和學(xué)校建設(shè)方面有突出的成績。

      根據(jù)揚(yáng)江教〔20xx〕18號文件精神,20xx年獲區(qū)第三屆育花獎競賽一等獎獲得者,推薦區(qū)優(yōu)秀教育工作者;區(qū)第三屆育花獎競賽二等獎獲得者,推薦為局優(yōu)秀教育工作者。除育花獎一等獎獲得者外,其余被學(xué)校推薦為區(qū)優(yōu)秀教育工作者的同志,20xx年度考核等次須為優(yōu)秀。實(shí)行師德問題一票否決制,教師如存在有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生等有違反師德規(guī)范的行為,不得參評優(yōu)秀教育工作者,所在學(xué)校不得參評先進(jìn)集體。凡因有償家教或體罰學(xué)生等違反師德行為被群眾舉報的,經(jīng)查實(shí)確有問題的,一律取消該教師和所在學(xué)校的評優(yōu)資格。

      二、名額分配

      1、區(qū)優(yōu)秀教育工作者3人,由區(qū)委、區(qū)政府表彰。

      2、區(qū)直學(xué)校優(yōu)秀教育工作者10人,由區(qū)教育局表彰。

      3、學(xué)校優(yōu)秀教育工作者15人,由學(xué)校表彰。

      三、評選推薦的程序和方法

     。ㄒ唬┙⒔M織,成立學(xué)校評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:楊國斌

      副組長:張健、吳新華、楊建華、劉小平、王修明、嚴(yán)秋明、姚愛萍

      成員:金中、唐寶泉、李立松、劉勝、各年級組長、教研組長

     。ǘ⿲W(xué)習(xí)文件

      認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)本通知中規(guī)定的評選條件和有關(guān)精神,充分發(fā)動廣大教職工,把真正優(yōu)秀的人員評選出來,保證評選工作的順利進(jìn)行。

     。ㄈ┙M織評選

      結(jié)合學(xué)期結(jié)束工作,布置教師寫好學(xué)年度個人總結(jié)和教育教學(xué)專題小結(jié),分組交流,民主推薦,并結(jié)合家長和學(xué)生評議,產(chǎn)生優(yōu)秀教育工作者候選人。確保評選工作公平、公正、公開,確保教學(xué)第一線的教師占表彰總?cè)藬?shù)的絕大多數(shù)。

      1、各級部按規(guī)定比例(本組總?cè)藬?shù)的15%)推薦;

      2、評選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各組推薦名單進(jìn)行綜合評議,確定最終人選;

      3、校務(wù)公開欄公示三天;

      4、填表上報。(7月10日前上報)

      四、上報審批

      凡被推薦申報江都區(qū)優(yōu)秀教育工作者的個人必須填寫《江都區(qū)優(yōu)秀教育工作者登記表》和《江都區(qū)教育系統(tǒng)直屬學(xué)校優(yōu)秀教育工作者登記表》一份(表格統(tǒng)一要求用A4紙打印,嚴(yán)格按表樣填寫,壓縮在一頁內(nèi),不得復(fù)印,表格主要事跡欄請摘要填寫,無須附頁),報區(qū)教育局人事科。

    評選方案 篇3

      一、活動目的

      家庭是孩子的終身學(xué)校,家長是孩子的第一任老師,教育孩子健康成長,是家長和教育工作者共同的職責(zé)。

      為進(jìn)一步推進(jìn)我校家庭教育的健康發(fā)展,優(yōu)化廣大在校生成長環(huán)境,根據(jù)研究決定自本年度開始,在全校開展優(yōu)秀家長評選活動。旨在通過這一活動的開展,在全社會營造真正關(guān)注孩子健康成長、快樂成長的良好氛圍,引領(lǐng)廣大家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,掌握科學(xué)有效的教育方法,在家庭和教育機(jī)構(gòu)間架設(shè)起溝通交流的橋梁,推動全校素質(zhì)教育工作健康發(fā)展,讓廣大學(xué)生真正成為家庭教育和學(xué)校教育的受益者。

      二、優(yōu)秀家長標(biāo)準(zhǔn)

      優(yōu)秀家長是積極營造良好環(huán)境促進(jìn)孩子健康成長的家長。

      1、關(guān)愛孩子,尊重孩子。優(yōu)秀家長首先要真正關(guān)心愛護(hù)孩子,尊重孩子的獨(dú)立人格,注意與孩子平等交流,不將孩子當(dāng)成個人的私有財產(chǎn),不想當(dāng)然地以家長的身份高高在上的發(fā)號施令。重點(diǎn)考查:

     。1)能夠真正走進(jìn)孩子的內(nèi)心,與孩子建立良好的情感聯(lián)系,經(jīng)常以平等的姿態(tài)與孩子進(jìn)行溝通交流。

     。2)關(guān)注孩子身心的全面發(fā)展,不將目光僅僅盯在孩子的考試成績上,不將不切實(shí)際的期望強(qiáng)加給孩子。

     。3)正視孩子的缺點(diǎn)和過錯,對待孩子不溺愛,在孩子犯錯誤的時候,及時予以糾正,引導(dǎo)孩子做正確的事,但又不簡單粗暴。

      2、正確的教育觀念,科學(xué)的教育方法。優(yōu)秀家長應(yīng)該不斷更新教育觀念,關(guān)注孩子在德、智、體、美、勞等方面的'全面發(fā)展,用豐富有效的教育手段促進(jìn)孩子的健康發(fā)展。重點(diǎn)考查:

     。4)注重孩子良好的思想品德的養(yǎng)成教育,尤其是對孩子民族情感、愛國情操、集體精神的培養(yǎng),引導(dǎo)孩子形成積極健康的心理素質(zhì)和良好的人際交往能力。

     。5)養(yǎng)成和訓(xùn)練孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,引導(dǎo)孩子參加力所能及的家務(wù)勞動及社會公益勞動,培養(yǎng)孩子的自理能力和勞動習(xí)慣。

     。6)善于用啟發(fā)誘導(dǎo)等適當(dāng)?shù)姆椒ń逃⒆,不因粗暴的教育方法而對孩子身心產(chǎn)生不良影響。

      3、營造良好的家庭育人環(huán)境。優(yōu)秀家長要盡可能地為孩子創(chuàng)造良好的家庭育人環(huán)境,使孩子能夠在一個安靜、舒適、溫馨的氛圍中健康快樂成長。重點(diǎn)考查:

     。7)控制調(diào)節(jié)好孩子在家學(xué)習(xí)、娛樂和健身等活動時間,不放縱孩子無節(jié)制地看電視和玩電腦等。不因家長的活動而影響孩子正常的學(xué)習(xí)和作息。

      (8)夫妻和睦,孝敬老人,妥善處理好家庭成員、鄰里之間的關(guān)系,人際關(guān)系融洽和諧。

      4、言傳身教。優(yōu)秀家長應(yīng)該注意在孩子面前保持良好的精神風(fēng)貌,言談舉止要得體,模范遵守道德規(guī)范,在為人處事方面做孩子的表率。重點(diǎn)考查:

     。9)尊敬老師,不在孩子面前隨意評價教師的不足之處。

     。10)語言文明,禮貌待人,遵守公共道德,講究公共秩序。

     。11)有健康的生活情趣,良好的生活習(xí)慣,熱愛學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型家長,不斷提升個人文化和精神修養(yǎng)。

      5、家校合作。優(yōu)秀家長能夠正確認(rèn)識家校責(zé)任,主動承擔(dān)家長在孩子成長過程中責(zé)任和義務(wù),積極支持配合,主動協(xié)助學(xué)校、老師做好孩子的教育工作。重點(diǎn)考查:

     。12)經(jīng)常與老師保持聯(lián)系,及時與老師交流孩子在校在家的表現(xiàn)。

     。13)積極參加學(xué)校組織的家長會等活動,不遲到不早退,遵守會議紀(jì)律,做好筆記。

     。14)能正確對待孩子與同學(xué)之間的問題或矛盾,能配合學(xué)校和老師處理好發(fā)生在孩子們間的事情,家長之間關(guān)系和諧。

     。15)不說損害學(xué)校聲譽(yù)的話,不做損害學(xué)校利益的事,如對學(xué)校管理或老師有意見,能以正常途徑,有禮貌地向?qū)W校反映。

      三、優(yōu)秀家長評選辦法及程序步驟

      1、名額分配。參評對象為小學(xué)部在校生的學(xué)生家長。本次優(yōu)秀家長評選活動原則上每班推薦10名。

      2、宣傳發(fā)動。各級部、各班級要組織專門的家長會,發(fā)放《告全校學(xué)生家長的公開信》,將這一活動的目的、標(biāo)準(zhǔn)宣傳到每一位學(xué)生家長。

      3、各級候選人產(chǎn)生方法。采用家長自薦、班主任推薦的方法產(chǎn)生侯選人。參評家長要逐條對照優(yōu)秀家長標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評,列舉出個人在教育孩子方面哪些做得較好,哪些做得一般,哪些有待改進(jìn),形成書面自薦材料,要求內(nèi)容真實(shí),突出特色,多用具體實(shí)例說明。家長確實(shí)因文化水平原因無法書寫自薦材料的,班主任可組織人員幫助其完成自薦材料。自薦材料中必須包含承諾內(nèi)容真實(shí)的語句,班主任和級部要對自薦材料進(jìn)行審查把關(guān),確保自薦材料真實(shí)可靠,不夸大、不虛構(gòu)。

      4、組織評委。學(xué)校組織評委領(lǐng)導(dǎo),級部主任都要具體參與優(yōu)秀家長的評選活動,評委人員構(gòu)成中一定要有一定比例的校外人員:如家長委員會委員等。

      5、考核評議。各單位根據(jù)優(yōu)秀家長的15條具體標(biāo)準(zhǔn),每條按家長表現(xiàn)良好、一般、較差設(shè)置A、B、C三個等次,制定相關(guān)調(diào)查問卷,組織評委,召集相關(guān)老師、學(xué)生座談了解,到家長所在單位、社區(qū)或村隊了解情況,了解侯選人家庭情況并與其進(jìn)行座談;從家長本人、學(xué)生、學(xué)校、家長所在社區(qū)(單位、村隊)四個方面進(jìn)行調(diào)查評議。各單位可根據(jù)自身情況對問卷的具體內(nèi)容做適當(dāng)修改,目的是使問卷更適合調(diào)查對象的特點(diǎn),更有針對性。各班級在全面了解候選人情況的基礎(chǔ)上,召開評委會議,產(chǎn)生班級優(yōu)秀家長人選和推薦的縣級優(yōu)秀家長人選。

      6、材料整理歸檔。各級部要認(rèn)真做好優(yōu)秀家長評選活動相關(guān)材料的整理歸檔工作,活動過程中要注意多留影像資料,對每位參評家長都要建立專門的檔案材料。對參加校級評選的優(yōu)秀家長人選,每人形成一份內(nèi)容詳實(shí)的考察報告,連同家長自薦材料及調(diào)查評議問卷一并上報。

      四、表彰宣傳

      我校將在12月底,對產(chǎn)生出的全校優(yōu)秀家長進(jìn)行表彰獎勵,并在宣傳櫥窗上公布名單,對其中事跡突出的進(jìn)行專題宣傳。同時,還將從中聘任一部分優(yōu)秀家長為校家庭教育宣講團(tuán)成員,組織優(yōu)秀家長在全校范圍內(nèi)作家庭教育講座,把他們的優(yōu)秀事跡和具體的家庭教育方法向廣大家長進(jìn)行宣講。各班級也要組織好相關(guān)表彰宣傳工作,引領(lǐng)帶動更多的家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,更新教育方法,從而推進(jìn)我縣家庭教育整體水平的提升。

      五、把握好幾個關(guān)鍵問題

      1、盯緊一個目標(biāo)。整個活動過程中,要牢牢盯緊引領(lǐng)廣大家長轉(zhuǎn)變教育觀念這個目標(biāo),即把相當(dāng)一部分家長的觀念由只注重孩子的學(xué)業(yè)成績轉(zhuǎn)變到關(guān)注孩子身心健康和全面發(fā)展上來,不將家長不切實(shí)際的期望強(qiáng)加給孩子,更不會因盲目與其他孩子進(jìn)行攀比而隨意戕害孩子的自尊心。引導(dǎo)家長真正尊重孩子的獨(dú)立人格,用正確的心態(tài)和觀念要求自己的孩子,用正確的方法培養(yǎng)和教育孩子。

      2、防止一個偏差。防止將優(yōu)秀家長的評選簡單等同于優(yōu)秀學(xué)生家長的評選,特別是不能僅僅搞成學(xué)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生家長的評選。評選出的優(yōu)秀家長中,一定要有部分孩子學(xué)業(yè)成績一般,但家長確實(shí)優(yōu)秀的。

      3、注重家長的做人品行。評選過程中,一定要認(rèn)真組織對家長的調(diào)查了解,全面掌握家長的相關(guān)材料。優(yōu)秀家長除了對孩子好之外,還應(yīng)該為孩子成長樹立正確的做人榜樣,對那些不能處理好鄰里關(guān)系和家庭關(guān)系,不孝敬老人,整天滿腹牢騷怨天尤人惡意攻擊他人的,不遵守公共道德品行不良的家長,要一票否決。

      4、為保證活動起到良好的社會影響,各班級應(yīng)嚴(yán)格控制優(yōu)秀家長中我校教師的人選比例。推薦到校級的優(yōu)秀家長名額中教師數(shù)量不得突破三人的數(shù)量限制。

      5、各單位要高度重視,認(rèn)真組織實(shí)施。宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)要讓學(xué)生、家長全面了解我們組織這次評選活動的目的要求、評選標(biāo)準(zhǔn)、評選程序。班主任評選環(huán)節(jié),要增加透明度,對候選人、評選結(jié)果等材料,及時進(jìn)行公示,保證整個活動在一個公開、公平的氛圍中進(jìn)行。各學(xué)校特別是相關(guān)班主任一定有強(qiáng)化責(zé)任意識,嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行把關(guān),不因家長的身份地位不同而采用不同標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校將采取相關(guān)措施,及時進(jìn)行跟進(jìn)了解。對在評選過程中,把關(guān)不嚴(yán)造成不良影響的班級和級部,學(xué)校將通報批評并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      六、優(yōu)秀家長評選時間安排:

      完成時限

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