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    活動實(shí)施方案

    更新時間:2023-08-20 12:34:23 活動方案 我要投稿

    活動實(shí)施方案(大全8篇)

      為了確定工作或事情順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么你有了解過方案嗎?以下是小編幫大家整理的活動實(shí)施方案8篇,希望能夠幫助到大家。

    活動實(shí)施方案(大全8篇)

    活動實(shí)施方案 篇1

      一、活動目標(biāo)

      通過活動,進(jìn)一步增強(qiáng)我校教師對信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)融合對教育改革和提高教學(xué)質(zhì)量重要性的認(rèn)識,充分調(diào)動各學(xué)科教師在課堂教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)的積極性和創(chuàng)造性,使每位教師能夠自覺在課堂教學(xué)中利用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源;建設(shè)一支善用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源開展教學(xué)活動的骨干教師隊伍;促進(jìn)優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源的開發(fā)與共享,形成一套各學(xué)科教材的生成性資源體系,推動信息技術(shù)和數(shù)字教育資源在我校課堂教學(xué)中的`合理有效應(yīng)用和深度融合。

      二、活動組織

      由教務(wù)處負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實(shí)施;電教組提供技術(shù)支撐。

      教務(wù)處結(jié)合學(xué)校打造“四動五導(dǎo)”美麗課堂活動,組織教師進(jìn)行利用信息技術(shù)和數(shù)字教育資源轉(zhuǎn)變教學(xué)方式、創(chuàng)新教學(xué)方法、改變課堂教學(xué)的理論研討,幫助教師總結(jié)凝練信息技術(shù)與課堂教學(xué)緊密結(jié)合的優(yōu)秀案例和創(chuàng)新模式。分批做好“曬課”活動;做好“優(yōu)課”評選和向上一級推薦“優(yōu)課”工作。

      電教組要按照“優(yōu)課”評價指標(biāo)(附件1),指導(dǎo)教師課程資源制作,在創(chuàng)建“優(yōu)課”過程中及時提供技術(shù)和資源支持;按照活動要求,建設(shè)和完善網(wǎng)絡(luò)平臺,建立優(yōu)質(zhì)課程資源群建共享機(jī)制,為“優(yōu)課”活動提供平臺支持。參加學(xué)校課堂教學(xué)改革整體展示活動的教師,全程錄像,優(yōu)先推薦參加優(yōu)課評選。

      根據(jù)安排,做好“一師一優(yōu)課”工作三年規(guī)劃;組織開展參與教師全員培訓(xùn)、校本研修;指導(dǎo)教師優(yōu)化教學(xué)設(shè)計并安排課堂實(shí)錄的拍攝、編輯;組織上傳“曬課”資源包。

      三、活動范圍

      力爭通過三年時間,實(shí)現(xiàn)90%以上的在編在崗教師參加網(wǎng)上“曬課”。

      四、活動內(nèi)容

      主要包括教師網(wǎng)上“曬課”與“優(yōu)課”評選兩個階段。

    活動實(shí)施方案 篇2

      根據(jù)x教黨〔20xx〕12號文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善幼兒園和教師的作風(fēng)建設(shè),著力改善發(fā)展環(huán)境,切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展水平。決定從20xx年3月份開始深入開展作風(fēng)建設(shè),著力改善發(fā)展環(huán)境專項活動為切實(shí)搞好此次專項活動,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

      一、總體要求

      堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”為主題,以密切黨群干群關(guān)系為核心,以破解難題、治庸治懶為重點(diǎn),全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè);黨員帶頭、從我做起,著力解決教師中存在的思想松懈、工作不實(shí)、落實(shí)不力的問題,努力建設(shè)一支“務(wù)實(shí)、高效、勤勉、廉潔”的教師隊伍,為進(jìn)一步推進(jìn)鎮(zhèn)中心幼兒園科學(xué)、和諧發(fā)展而不懈努力。

      二、主要任務(wù)與措施

      ,加強(qiáng)教育,提升思想,建設(shè)務(wù)實(shí)型幼兒園

      廣泛深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,深刻領(lǐng)會黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和xx關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述,結(jié)合幼兒園自身實(shí)際與相關(guān)文件,深刻領(lǐng)會加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的.重要意義,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)憂環(huán)境,從我做起”等形式活動,與做習(xí)型黨員活動相結(jié)合,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),促進(jìn)理論素養(yǎng)再提高,知識結(jié)構(gòu)再完善,業(yè)務(wù)水平再提升,進(jìn)一步弘揚(yáng)開拓進(jìn)取的作風(fēng),增強(qiáng)教師創(chuàng)新意識,克服因循守舊、墨守成規(guī)的問題;同時要努力營造良好一種鼓勵創(chuàng)新、包容失敗的氛圍,鼓勵教師敢于創(chuàng)新的氛圍。在教學(xué)質(zhì)量、素質(zhì)教育、教育規(guī)范管理、校園文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、教師隊伍培養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)教育資源創(chuàng)建等方面取得新突破,建設(shè)務(wù)實(shí)型幼兒園。

      笑迎家長,優(yōu)待孩子,建設(shè)高效型幼兒園

      大力推行“一線工作法”,幼兒園干部、教師從現(xiàn)在做起,帶頭深入班級,深入學(xué)生,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,走進(jìn)矛盾,主動服務(wù),努力解決廣大師生最關(guān)心、最直接的問題,把心思用在事業(yè)上,為廣大師生立起標(biāo)桿、樹起旗幟。樹立全局觀念和大局意識,注重加強(qiáng)教師隊伍的團(tuán)隊意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)與組織協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)。加強(qiáng)溝通交流,相互理解、相互支持,相互配合,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)的強(qiáng)大合力。開展“相迎各家長,我為幼兒園樹形象”、“勤教學(xué),親孩子,從我做起”等活動,共同營造和諧教育,一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。成為笑迎家長,優(yōu)待孩子、和諧奮進(jìn)的高效性幼兒園。

      勤教學(xué),親孩子,建設(shè)勤勉廉潔型幼兒園

      通過加強(qiáng)教師思想教育,進(jìn)一步提升教師隊伍的責(zé)任意識與緊迫感;通過建立與完善績效管理和考核機(jī)制,加大對執(zhí)行政策不嚴(yán)格、工作任務(wù)不落實(shí)、園紀(jì)園規(guī)不遵守等庸懶飄浮習(xí)氣的整治力度,進(jìn)一步規(guī)范園務(wù)公開制度,堅決遏制教育“三亂”,充分發(fā)揮黨支部、工會的監(jiān)督作用;嚴(yán)格幼兒園內(nèi)部管理,嚴(yán)抓教育教學(xué)質(zhì)量,下大力氣優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),反對享樂主義,讓廉潔成為一種健康的生活態(tài)度。教育教師要率先垂范,以身作則,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)守黨紀(jì)政紀(jì),自覺廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行“機(jī)關(guān)效能”四條禁令,杜絕公務(wù)活動中“吃拿卡要”等不良現(xiàn)象發(fā)生。提倡勤儉節(jié)約,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待,降低行政成本,努力創(chuàng)建高效型幼兒園。建設(shè)勤勉廉潔型幼兒園

      三、方法步驟

      動員部署階段

      成立“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織,分工合作、周密安排,抓好落實(shí)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制訂工作方案。召開行政會議、教師會議,明確活動責(zé)任,抓好工作落實(shí),確;顒泳駛鬟_(dá)到位,動員到位,部署到位。

      實(shí)施推進(jìn)階段

      開展調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)、教師要深入班級通過召開家長會、設(shè)立意見箱、開展問卷調(diào)查、家訪等形式,了解廣大師生存在的問題,梳理出突出問題,根據(jù)問題,研究提出解決問題的辦法舉措。

      開展學(xué)習(xí)討論。著眼提升思想境界和提高執(zhí)行力,緊密聯(lián)系幼兒園實(shí)際,深入開展學(xué)習(xí)討論,提高認(rèn)識,端正態(tài)度,認(rèn)真查找在服務(wù)發(fā)展、執(zhí)行制度方面,為教師、家長和幼兒接待過程中存在的庸懶漂浮習(xí)氣,剖析原因,認(rèn)真制訂整改措施,切實(shí)進(jìn)行整改。

      切實(shí)破解難題。集中時間、集中精力,著力破解影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展中的問題,梳理出制約幼兒園發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。

      總結(jié)提高階段。

      整合社會評議資源,拓寬評議渠道,開展社會評議,接受家長和社會各界的評判和監(jiān)督檢查。認(rèn)真做好總結(jié),不斷完善提高,進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

    活動實(shí)施方案 篇3

      一、活動目的:

      通過訓(xùn)練,使學(xué)生強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念和集體主義觀念,養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,提高綜合素質(zhì),促進(jìn)德智體全面發(fā)展。

      二、組織機(jī)構(gòu):

      成立以校長為組長,特檢教官領(lǐng)隊、主管德育副校長為副組長的.隊列訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組,全體行政、少先隊大隊輔導(dǎo)員、品德組組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

      三、參與隊列訓(xùn)練組織指導(dǎo)的相關(guān)人員:

      1、 各班正、副班主任。

      2、 任該年級體育課的教師。

      要求如下

      1、 班主任教師每天訓(xùn)練要求到位,認(rèn)真組織好學(xué)生,將學(xué)生移交給負(fù)責(zé)本班訓(xùn)練的特檢教官,不允許學(xué)生無故缺席、遲到、早退。做好學(xué)生的思想教育工作。當(dāng)天軍訓(xùn)結(jié)束后同樣進(jìn)行交接,掌握學(xué)生的思想動態(tài),并作簡單小結(jié)。填寫《出勤及安全情況登記表》。

      2、 體育老師要預(yù)先制定方案,安排好各班出隊、歸隊路線以及各班位置,協(xié)助教官操練。

      3、 訓(xùn)練時有該班課的教師要到場協(xié)助。

      4、 各年級主管行政要參加到蹲點(diǎn)年級協(xié)助訓(xùn)練。

      5、 全校師生要高度重視,以飽滿的熱情投入到訓(xùn)練中;參訓(xùn)學(xué)生要服從命令,聽從指揮,認(rèn)真體會動作要領(lǐng),熟練掌握訓(xùn)練內(nèi)容。

      四、具體安排:

      1、 特檢部隊每班派出2名教官,共40名。

      2、 全校除一年級體育課外,其余年級下午體育課暫停(由語、數(shù)、英老師上課或在室內(nèi)上體育課),以免影響訓(xùn)練。

      3、 上午體育課照常。

      五、訓(xùn)練時間、內(nèi)容:

      第四周(9月19號——9月23號)每天下午2:30—4:05。

      周一、周二(19號、20號)下午三、四年級(共8個班)。

      周三(21號)下午二年級(共4個班)。

      周四、周五(22號、23號)下午2:30—4:40五、六年級(共8個班)。

      訓(xùn)練場地:

      學(xué)校操場,由體育組負(fù)責(zé)安排。

      訓(xùn)練內(nèi)容:

      1、立正——稍息——向右看齊——向前看

      2、向左、右、后轉(zhuǎn)

      3、原地踏步走——立定。齊步走——立定。齊步走——轉(zhuǎn)彎。

      4、以中間同學(xué)為基準(zhǔn)呈體操隊型散開——靠攏

      5、坐下——起立

      6、五、六年級要學(xué)正步走。

      7、按早操出隊要求進(jìn)入早操場地,每天訓(xùn)練開始、結(jié)束都要唱一首愛國歌曲。

    活動實(shí)施方案 篇4

      一、指導(dǎo)思想

      以豐富校園生活,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為指導(dǎo),創(chuàng)設(shè)生動活潑的育人環(huán)境。在規(guī)定時間內(nèi)組織學(xué)生參加豐富多彩的興趣小組活動,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展個性特長,促進(jìn)學(xué)生身心健康、全面發(fā)展。 二、目的意義

      課外活動是學(xué)校課堂教學(xué)的延伸性活動,是進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革,全面實(shí)施、推進(jìn)素質(zhì)教育的一個重要體現(xiàn)。興趣小組活動的正常開展,既可豐富學(xué)生的`課余生活,也可為學(xué)生提供一個自主發(fā)展的時間與空間。組織豐富多彩的文化、藝術(shù)、科技、體育活動,符合廣大學(xué)生家長的意愿,學(xué)生通過活動,能獲得許多在課堂中學(xué)不到的知識、技能,有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、發(fā)展個性特長,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      學(xué)校成立課外興趣小組活動領(lǐng)導(dǎo)工作小組。校長任組長,班主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)工作小組主要做好以下工作內(nèi)容:制訂好活動方案,落實(shí)具體的活動小組,提出明確的活動要求;根據(jù)實(shí)施情況及時總結(jié),及時調(diào)整有關(guān)興趣小組(內(nèi)容、指導(dǎo)教師、學(xué)生等等);每天查看每組活動是否開展,活動是否正常,存在什么問題,定期召開會議,進(jìn)行交流、總結(jié),努力使興趣小組活動開展的富有成效。 四、具體活動安排 (一)課外活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:閆濤組員:各班班主任。(二)活動時間每天下午第三節(jié)課。(三)活動內(nèi)容根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,本著“活動應(yīng)豐富多彩,富有吸引力;充分發(fā)揮學(xué)生的積極性主動性;課堂教學(xué)和課外活動互相配合,互相促進(jìn);符合學(xué)生的年齡特征,照顧學(xué)生的興趣和特長;因地、因校制宜”的原則。切實(shí)減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),全校師生人人參與,在活動中學(xué)習(xí),在活動中進(jìn)步,可分成低段組(1—3年級)、高段組(4—5年級)同時開展。

      1、以班為單位活動內(nèi)容:根據(jù)學(xué)生的年齡特征、心理特征及興趣愛好,低段組課程可以設(shè)置如下:

      室內(nèi)活動:背詩比賽、寫字比賽、朗誦比賽、音樂輔導(dǎo)、美術(shù)輔導(dǎo)、學(xué)困生輔導(dǎo)等內(nèi)容。

      室外活動:體育游戲、跳繩、棋類(以跳棋為主)、羽毛球、沙包、傳統(tǒng)趣味體育等內(nèi)容。

      高段組課程可以設(shè)置如下:

      室內(nèi)活動:背詩比賽、寫字比賽、朗誦比賽、音樂輔導(dǎo)、美術(shù)輔導(dǎo)、學(xué)困生輔導(dǎo)、讀書、實(shí)驗指導(dǎo)、英語口語比賽等內(nèi)容。

      室外活動:乒乓球、籃球、跳繩、棋類(以跳棋為主)、羽毛球、游戲、傳統(tǒng)趣味體育等內(nèi)容。

      2、學(xué)校活動內(nèi)容:根據(jù)本校情況組織社團(tuán)或興趣小組,除了組織相關(guān)的藝體活動小組外,還成立各學(xué)科興趣活動小組,以更好地延伸課堂學(xué)習(xí)知識,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更好地服務(wù)于教育教學(xué)。比如:科技小組、語文興趣小組、數(shù)學(xué)興趣小組、英語興趣小組、讀書小組、詩文小組、剪紙小組、手抄報小組、兒童畫小組、書法小組、朗讀小組、環(huán)保小組等,通過興趣小組活動培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣愛好、擴(kuò)大學(xué)生求知領(lǐng)域、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造能力,使他們在快樂中成長。

      (四)活動形式:課外活動分學(xué)校和班級兩種活動方式。

      1、班級活動:組織活動必須由教師分工負(fù)責(zé),學(xué)生有組織、有計劃的活動,不得隨意活動,活動內(nèi)容以班為單位做好計劃,由班主任每周填寫活動計劃表,周一上交學(xué)校存檔,作為教辦和學(xué)校檢查落實(shí)情況的依據(jù)。

      活動時間要求:單周:一、三、五(低段:室外活動;高段:室內(nèi)活動。)二、四(低段:室內(nèi)活動;高段:室外活動)雙周:一、三、五(低段:室內(nèi)活動;高段:室外活動。)二、四(低段:室外活動;高段:室內(nèi)活動) 2、學(xué);顒樱簩W(xué)校組織的各社團(tuán)或小組活動由學(xué)校統(tǒng)一安排時間,并認(rèn)真安排好活動內(nèi)容,及時地做好相關(guān)記錄,整理好興趣小組檔案。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,保證每次活動質(zhì)量。 五、活動組織

      1.學(xué)校成立課外活動領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)學(xué)校實(shí)際條件,設(shè)置活動項目,統(tǒng)一

      安排活動的開展。

      2.各小組的活動要做到“三定”(即定內(nèi)容、定地點(diǎn)、定人員),活動有計劃、有實(shí)施步驟;活動內(nèi)容切實(shí)可行,有利于學(xué)生的健康發(fā)展;輔導(dǎo)教師做好活動情況記載和活動小組學(xué)生的管理工作。

      3.學(xué)校課外活動領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督導(dǎo),認(rèn)真巡視,切實(shí)保證活動開展的時間和活動效率,杜絕將興趣小組活動時間移作它用。

      輔導(dǎo)教師要不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng),踏踏實(shí)實(shí)地做好輔導(dǎo)工作,不斷開拓,勇于創(chuàng)新,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,為深化素質(zhì)教育,促進(jìn)我街道小學(xué)生的全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    活動實(shí)施方案 篇5

      根據(jù)省、市、縣信訪聯(lián)席會議創(chuàng)建“無進(jìn)京非正常上訪、無進(jìn)京越級上訪、無到省集訪”活動統(tǒng)一要求,鎮(zhèn)黨委政府決定從今年起在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“無進(jìn)京非正常上訪、無進(jìn)京越級上訪、無到省集訪(越級訪)”活動。開展好這項活動是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作,建設(shè)“陽光信訪”“法治信訪”“責(zé)任信訪”的重要舉措,對于堅持法治思想和法治方式推進(jìn)信訪工作,及時就地解決信訪問題,暢通和拓寬信訪渠道,夯實(shí)基層基礎(chǔ),樹立依法信訪導(dǎo)向,具有十分重要的意義,F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:

      一、總體思路

      深入貫徹中央和省委、省政府、市委、市政府及縣委、縣政府關(guān)于信訪工作決策部署,堅持法治思維和法治方式,全面推進(jìn)信訪工作制度改革,按照“突出重點(diǎn)、分類管理、分級創(chuàng)建、逐年推進(jìn)”原則,扎實(shí)深入開展創(chuàng)建“三無”活動,一手抓事要解決,把信訪問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài);一手抓依法處置和法制宣傳,維護(hù)正常的信訪秩序,進(jìn)一步形成群眾依法理性反映訴求、信訪問題依法按政策及時就地解決的良性循環(huán),努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善營造和和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      總體目標(biāo):一是群眾和信訪工作能力水平進(jìn)一步提升,基層基礎(chǔ)更加牢固,源頭防范有力,形成齊抓共管的信訪工作大格局;二是群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障等機(jī)制進(jìn)一步健全,事要解決更加有效,保障合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序就能得到合理合法的結(jié)果;三是依法信訪的導(dǎo)向進(jìn)一步樹立,信訪秩序更加規(guī)范,進(jìn)京非正常上訪、進(jìn)京越級上訪、到省集訪(越級訪)人次明顯減少。力爭通過3年努力,全鎮(zhèn)基本達(dá)到“三無”目標(biāo)。

      20xx年度目標(biāo):全鎮(zhèn)進(jìn)京非正常上訪、進(jìn)京越級上訪和到省集訪總量下降到50%以上。

      三、主要步驟

      20xx年創(chuàng)建“三無”活動分三個階段進(jìn)行。

     。ㄒ唬﹦訂T部署階段(6月中旬至6月下旬)。我鎮(zhèn)召開創(chuàng)建“三無”專題會議,進(jìn)行專題部署,統(tǒng)一思想認(rèn)識,研究制定方案,明確目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化工作責(zé)任。各辦事組、村(社區(qū))召開黨員大會、小組會、群眾院壩會進(jìn)行宣傳發(fā)動,達(dá)到層層宣傳動員,凝聚各方力量,形成強(qiáng)大聲勢。

     。ǘ┙M織實(shí)施階段(7月上旬至12月底)。根據(jù)市聯(lián)席會議統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施。每月召開一次工作會議,針對創(chuàng)建“三無”活動中不足和問題,具體研究、落實(shí)責(zé)任、增添措施,確保工作取得實(shí)效。

     。ㄈ┛偨Y(jié)評比階段(20xx年1月)。各辦事組、村(社區(qū))全面總結(jié)創(chuàng)建“三無”活動情況,及時總結(jié)本地好做法、好經(jīng)驗,提升為制度規(guī)范長期堅持。鎮(zhèn)黨委政府對各辦事組、村(社區(qū))創(chuàng)建“三無”活動進(jìn)行考核評比。

      四、工作要求

      (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建“三無”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各辦事組、村(社區(qū))把創(chuàng)建“三無”活動作為“一把手”工程和重要內(nèi)容,及時召開專題會議研究,統(tǒng)籌謀劃,有序推進(jìn)。精心制定工作方案,層層分解任務(wù),層層落實(shí)責(zé)任,把創(chuàng)建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體,確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位,壓力傳遞到位、工作落實(shí)到位。

     。ǘ⿵(qiáng)化工作舉措。各辦事組、村(社區(qū))要深入分析本轄區(qū)內(nèi)進(jìn)京非正常上訪、進(jìn)京越級上訪和到省集訪(越級訪)的形勢,有針對性地開展專項治理,分類分級做好“三無”創(chuàng)建工作。對今年已有到京非訪、進(jìn)京越級訪的辦事組、村(社區(qū))要堅決防止再發(fā)生到京非訪、進(jìn)京越級訪事件;對“三無”工作做得扎實(shí)的辦事組、村(社區(qū))要繼續(xù)保持工作狀態(tài),盡最大努力減少進(jìn)京非正常上訪、進(jìn)京越級上訪和到省集訪(越級訪)。要創(chuàng)新社會治理,全面推行風(fēng)險評估,從源頭預(yù)防和減少信訪問題的.產(chǎn)生。要加強(qiáng)矛盾糾紛和信訪問題排查,建立臺賬,摸清底數(shù),把矛盾和問題化解在萌芽和初始。要抓好初信初訪,減少重信重訪,提高信訪事項辦結(jié)率,在第一時間、第一地點(diǎn)解決信訪問題。要鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪、包案,強(qiáng)力推動信訪積案難案化解,減少信訪存量,防止信訪上行。要暢通信訪渠道,深入細(xì)致做好思想疏導(dǎo)和教育引導(dǎo)工作。

     。ㄈ⿵(qiáng)化事要解決。各辦事組、村(社區(qū))要強(qiáng)力推動信訪問題化解。對有合理訴求的,要及時依法按政策妥善解決;對訴求不合理或無政策依據(jù)的,要切實(shí)做好思想教育疏導(dǎo);對信訪人家庭確有困難的要從人文關(guān)懷角度加大幫扶力度;對訴求不合理或訴求已合理解決的,要守住政策和法律底線,不能超越。對信訪人仍纏訪鬧訪、以訪牟利、胡攪蠻纏的,及時收集相關(guān)證據(jù),依法進(jìn)行處理。

     。ㄋ模⿵(qiáng)化基層基礎(chǔ)。創(chuàng)建“三無”活動關(guān)鍵在基層,在實(shí)施過程中,要層層傳導(dǎo)責(zé)任,層層分解責(zé)任,層層落實(shí)措施,不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。各辦事組、村(社區(qū))要層層抓落實(shí),形成橫向到邊、縱向到底,全覆蓋、無遺漏的基層信訪網(wǎng)絡(luò),努力做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交,信訪不上行,切實(shí)把問題化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

     。ㄎ澹⿵(qiáng)化督促指導(dǎo)。鎮(zhèn)綜治辦與鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合將定期不定期對各辦事組、村(社區(qū))開展創(chuàng)建“三無”活動進(jìn)行巡視督促,及時通報各辦事組、村(社區(qū))工作開展情況,反映工作成效和經(jīng)驗做法,提出改進(jìn)意見建議,以確!叭裏o”活動取得實(shí)效。

     。⿵(qiáng)化考核評比。創(chuàng)建“三無”活動實(shí)行一年一考核,一年一評比。我鎮(zhèn)將對組織到位、措施得力、成效突出的辦事組、村(社區(qū))進(jìn)行表彰獎勵,對“三無”活動工作較差的辦事組、村(社區(qū))進(jìn)行約談,并進(jìn)行通報,同時要求主要領(lǐng)導(dǎo)作書面檢查。

    活動實(shí)施方案 篇6

      一、 指導(dǎo)思想

      為豐富同學(xué)們的課余生活,拓展學(xué)生的歌唱知識,培養(yǎng)學(xué)生熱愛音樂,陶冶學(xué)生高尚情操,塑造校園充滿音樂的良好氛圍,深入開展熱愛祖國活動,掀起歌唱祖國活動的新高潮。

      二、活動實(shí)施步驟

      1、我校安排的每周一歌,經(jīng)過精心篩選,分析,排練,視聽,最后定下了30首歌曲,歌曲分別選自音樂教材外的經(jīng)典兒童歌曲,優(yōu)秀創(chuàng)作歌曲,革命歌曲,校園歌曲,還有孩子們喜愛的動畫片主題曲等。

      2、根據(jù)歌曲的難易程度和學(xué)生的年齡特點(diǎn),我們把歌曲分成三個階段。低段:一二年級;中段:三年級;高段:四五年級。

      三、保障措施

      經(jīng)學(xué)校校委會研究,此項活動的開展由學(xué)校的.音樂教師具體負(fù)責(zé)實(shí)施,學(xué)校德育處協(xié)調(diào)落實(shí)。

      實(shí)施要求:

      1、各班全體起立演唱 全班參與

      2、在演唱的過程中不允許做其他不相關(guān)的事情

      3、請各位班主任積極組織學(xué)生學(xué)習(xí)

      4、每兩周播放一首歌曲

      5、每周內(nèi)我們課間操時也會同步播放,讓學(xué)生在聆聽中鞏固歌曲。

      四、人員分工

      1、 一二年級:于天柱教學(xué)

      2、 三年級; 左效營教學(xué)

      3、 四五年級: 公培柱、左效亮教學(xué)

    活動實(shí)施方案 篇7

      為全面落實(shí)省局趙勇局長調(diào)研精神,從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題,根據(jù)長垣縣委思想政治工作大討論活動要求,經(jīng)局黨組研究決定,從即日起,集中18天時間,在全局開展思想政治工作大討論活動,并結(jié)合自身實(shí)際提出實(shí)施方案如下:

      一、參加范圍和對象

      全局在職干部職工,主要是副科級以上干部。

      二、指導(dǎo)思想

      全面貫徹落實(shí)省局趙勇局長調(diào)研精神,緊密聯(lián)系長垣治黃工作實(shí)際,按照“查問題、找差距、強(qiáng)隊伍、謀發(fā)展”的工作方針,著力解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題,在提高思想認(rèn)識、增強(qiáng)政治覺悟上下功夫,使廣大干部職工的綜合戰(zhàn)斗力得到提升,思想政治作風(fēng)更加純正,工作熱情更加高漲,特別是廣大中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力得到不斷提高,使我們長垣局各項工作成效得到明顯改善。

      三、目標(biāo)任務(wù)

     。ㄒ唬┰鰪(qiáng)工作責(zé)任心,解決責(zé)任意識淡薄的問題。干部職工事業(yè)心、責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng),通過討論,從根本上消除一些干部職工工作消極應(yīng)付、服務(wù)不到位、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,全面強(qiáng)化宗旨意識和責(zé)任意識,進(jìn)一步提高廣大干部職工工作的自覺性。

      (二)樹立正氣,解決作風(fēng)不正的問題。在全局干部職工中樹立起“抓工作、強(qiáng)意識、促發(fā)展”的良好風(fēng)氣,剎歪風(fēng),樹正氣,有力的`解決一些干部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”,“管而不嚴(yán)”,軟弱無力等狀況。

     。ㄈ┰鰪(qiáng)全局意識,解決個人利益的問題。通過討論,一改個別人個人利益至上,部門利益至上的錯誤思想,全面增強(qiáng)全局干部職工的全局觀念和大局意識,從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價值觀。

     。ㄋ模└纳乒ぷ髯黠L(fēng),解決工作渙散的問題。我們個別干部職工工作作風(fēng)浮漂,不實(shí)事求是,工作扯皮,精神不振,紀(jì)律松弛,要通過討論,使全局干部職工提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),特別是廣大干部隊伍增進(jìn)團(tuán)結(jié),工作務(wù)實(shí)高效,凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

     。ㄎ澹┘紡V議,促進(jìn)各項工作發(fā)展。通過討論,要找出一條使我局扭轉(zhuǎn)局面的可行之路,要納全局職工所見,進(jìn)一步明確長垣局發(fā)展之路,使治黃工作的各項重大決策得到進(jìn)一步貫徹,創(chuàng)新、改革、發(fā)展的思路和措施進(jìn)一步明確,各項工作取得新進(jìn)展,全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

      四、活動步驟

      按照局黨組決定,全局集中18天時間,開展加強(qiáng)思想政治大討論活動,時間從20xx年8月26日開始到9月12日結(jié)束,活動分三個階段進(jìn)行。

     。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)動員、展開討論

      時間安排:8月26日-9月1日

      各部門要從思想發(fā)動入手,講清楚開展這項活動的重要意義,講清楚對活動的部署和要求,講清楚單位的具體安排和活動所要達(dá)到的目標(biāo),認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)工作,要充分采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法,靈活運(yùn)用多種形式,擴(kuò)大學(xué)習(xí)效果。屆時,我局統(tǒng)一利用每天下午時間,進(jìn)行集中學(xué)習(xí),各部門要組織好人員,在學(xué)習(xí)后開展以 “治黃發(fā)展我該怎么辦”為主題的討論活動,做到人人發(fā)言,人人寫出心得體會,由各部門負(fù)責(zé)人匯總后報活動辦公室。

     。ǘ┎閿[問題、尋找差距

      時間安排:9月2日-7日

      各部門要廣泛征求每位職工意見,召開部門民主討論會,每位干部職工要按照實(shí)事求是、有則改之、無則加勉的原則,在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門和本人存在的問題,對照本次討論提出的目標(biāo)要求,從政治立場、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面查找問題,深挖根源,深刻進(jìn)行自我剖析。

      1.寫出自我剖析材料。以部門為單位,召開會議,逐個進(jìn)行自我剖析檢查;各部門負(fù)責(zé)人在理論學(xué)習(xí)中心組會議上進(jìn)行自我剖析。9月7日前,全局副科級以上干部的剖析材料必須報“思想政治工作大討論活動辦公室”。

      2.認(rèn)真填寫“查問題、找差距、強(qiáng)隊伍、謀發(fā)展”意見卡。主要內(nèi)容為:提出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題;對班子今后的要求;職工對照本崗位與以前的差距;與兄弟單位相比如何整改。

      3.召開局黨組會議,對副科級以上干部心得體會、剖析材料進(jìn)行審核,認(rèn)真查找中層干部存在問題,并在此基礎(chǔ)上,形成單位的自查材料。

     。ㄈ┱奶岣、總結(jié)評議

      時間安排:9月8日-12日

      各部門要針對自身存在的問題,制定整改措施,并逐項整改。在自檢自查,全面整頓的基礎(chǔ)上,各部門要形成活動總結(jié),9月12日前報局“加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作大討論活動”辦公室。局黨組將對各部門開展活動情況進(jìn)行考評驗收,驗收結(jié)果分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次,形成通報在全局范圍內(nèi)公開。

      五、活動要求

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。為組織好本次活動,我局成立了思想政治工作大討論活動

      領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,以切實(shí)發(fā)動好、領(lǐng)導(dǎo)好、組織好這次活動,確;顒硬蛔哌^場。

      2、率先垂范,搞好組織。各部門負(fù)責(zé)人要身體力行,以身作則,在深入學(xué)習(xí)上做表率,在聯(lián)系實(shí)際上做表率,認(rèn)真參加每個階段的學(xué)習(xí)討論,不僅要親自參與,還要組織好本部門的學(xué)習(xí)討論工作。

      3、工作到位,抓好落實(shí)。各部門要根據(jù)活動要求,不折不扣抓落實(shí)。要結(jié)合本部門實(shí)際,制定詳細(xì)日程,明確工作任務(wù)和具體責(zé)任人,確保整個活動按時序、高質(zhì)量地開展。

      4、改建同步,務(wù)求實(shí)效。對查擺中發(fā)現(xiàn)的問題,要進(jìn)行歸類匯總,對共性的問題制定計劃,要建立切實(shí)可行的改善制度,避免類似問題的發(fā)生;對個性的問題,要區(qū)別對待,分別幫助指導(dǎo),確;顒尤〉脤(shí)效。

    活動實(shí)施方案 篇8

      “平安工地”建設(shè)活動自去年6月份啟動以來,我市各參建單位以此項活動為載體,不斷改進(jìn)與創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理方式,豐富安全生產(chǎn)管理內(nèi)容,取得了較好的成績。全市“十二五”交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)依然十分繁重,安全生產(chǎn)形式異常嚴(yán)峻,根據(jù)省交通廳的工作部署,市局決定在全市范圍內(nèi)繼續(xù)深化交通工程 “平安工地”建設(shè)活動,具體實(shí)施方案如下:

      一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)

      指導(dǎo)思想:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以安全發(fā)展為主題,全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,以落實(shí)參建各方責(zé)任為重點(diǎn),以加快轉(zhuǎn)變交通運(yùn)輸發(fā)展方式和加快推行現(xiàn)代工程管理為主線,樹立“以人為本、本質(zhì)安全”的理念,加強(qiáng)基層、基礎(chǔ)工作,推進(jìn)“平安工地”建設(shè)常態(tài)化,規(guī)范安全管理和施工作業(yè)行為,努力促進(jìn)全行業(yè)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定,切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)交通工程建設(shè)安全發(fā)展。

      基本原則:按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)動”的原則,切實(shí)加強(qiáng)“平安工地”建設(shè)組織協(xié)調(diào);堅持“突出重點(diǎn),分類實(shí)施、典型引路、全面推進(jìn)”的原則;遵循“標(biāo)本兼治、重在治本、防治結(jié)合、綜合治理”的原則,務(wù)求“平安工地”建設(shè)取得實(shí)效,實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、效率、效益的統(tǒng)一。

      工作目標(biāo):以交通工程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn),建立完善的安全生產(chǎn)管理制度體系、監(jiān)管體系和考核評價體系,全面實(shí)施“平安工地”建設(shè)考核評價,形成安全生產(chǎn)長效機(jī)制,最終實(shí)現(xiàn)杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少事故總量的總體目標(biāo),推進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平整體提升。

      二、活動內(nèi)容

     。ㄒ唬⿵(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,切實(shí)提高安全保障能力

      1.強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。推進(jìn)實(shí)施“一基地、一校、一班”的三級教育模式(即:依托省交通工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)、市安監(jiān)局、市技術(shù)監(jiān)督局建立的安全教育培訓(xùn)基地,重點(diǎn)對公路工程“三類人員”、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)實(shí)施培訓(xùn)及跟蹤再教育工作。市交通工程質(zhì)量與安全監(jiān)督處與一級施工企業(yè)建立安全教育培訓(xùn)學(xué)校,對管轄地區(qū)和建設(shè)項目安全管理人員進(jìn)行短期培訓(xùn)。公路重點(diǎn)工程施工單位要在建設(shè)項目經(jīng)理部建立安全培訓(xùn)班,針對特種作業(yè)人員、一線工人尤其是農(nóng)民工進(jìn)行崗前安全意識、安全知識、安全技能培訓(xùn)教育),對進(jìn)場農(nóng)民工和新上崗的施工人員進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn);各分項分部工程開工前應(yīng)對施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,從而提高一線人員的安全防護(hù)意識和防范能力,實(shí)現(xiàn)人的“本質(zhì)安全”。

      2、完善安全管理制度體系?h區(qū)交通主管部門和安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)圍繞“平安工地”建設(shè)制定相應(yīng)行業(yè)監(jiān)管等方面的制度。建設(shè)單位必須在安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)資金保障、安全生產(chǎn)條件、應(yīng)急救援工作等方面建立相應(yīng)的制度;施工單位必須在安全生產(chǎn)崗位責(zé)任、安全技術(shù)措施、安全技術(shù)交底和危險告知、應(yīng)急救援工作等方面建立相應(yīng)的制度。監(jiān)理單位必須在安全生產(chǎn)崗位責(zé)任、專項安全監(jiān)理細(xì)則和安全生產(chǎn)條件審查等方面建立相應(yīng)的制度。

      3、大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照交通運(yùn)輸部《交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》、省安委會《關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(aq/t9006-20xx)和建設(shè)項目標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求,各部門要制定交通行業(yè)施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法,編制施工安全生產(chǎn)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn),完善建設(shè)項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況的檢查和評估,推動企業(yè)和項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。按照分類推進(jìn)的要求,建設(shè)管理單位和項目法人要制定建設(shè)項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案和具體的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入招標(biāo)文件和合同中予以明確,并在項目實(shí)施過程嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)。施工企業(yè)要嚴(yán)格按照強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和合同約定,建立企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專業(yè)人才隊伍,嚴(yán)格對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,編制詳細(xì)的企業(yè)和項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施細(xì)則,并認(rèn)真組織實(shí)施。

      4、保障安全生產(chǎn)費(fèi)用投入。建設(shè)單位要在招標(biāo)文件中,明確項目所需的安全生產(chǎn)費(fèi)用,將不低于工程投標(biāo)價的1%作為施工安全專項資金,適當(dāng)提高橋梁安全費(fèi)用比例,單列安全生產(chǎn)費(fèi)用項目清單,且不得作為競爭性報價。在項目實(shí)施過程中,要嚴(yán)格按照施工單位上報費(fèi)用計劃和支出細(xì)目,監(jiān)理單位進(jìn)行計劃審批和計量簽認(rèn),建設(shè)單位審核支付的方式進(jìn)行安全生產(chǎn)費(fèi)用的審查支付。施工企業(yè)必須確保安全措施、勞動保護(hù)、宣教培訓(xùn)、安全科技及其他保障安全生產(chǎn)所必需的資金投入,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用提取和使用規(guī)定,對擠占、挪用、冒領(lǐng)和不落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用的,建設(shè)單位必須暫停安全費(fèi)用的支付,并對違規(guī)支出的費(fèi)用進(jìn)行追繳。

     。ǘ┙踩a(chǎn)防控體系,全面提高預(yù)警預(yù)控能力

      安全生產(chǎn)事故具有突發(fā)性、不確定性和反復(fù)性等特征,事前預(yù)防尤為重要。按照防范措施時效的不同,以風(fēng)險分析為主要形式,以預(yù)防為主要內(nèi)容,堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合,實(shí)施預(yù)估、預(yù)案、預(yù)控、預(yù)警的“四階段”工作措施,全面提升安全防控水平。

      1、推進(jìn)施工安全風(fēng)險評估。建設(shè)單位要按照交通運(yùn)輸部《關(guān)于開展公路橋梁和隧道工程施工安全風(fēng)險評估試行工作的通知》要求,按照工程評估范圍確定施工風(fēng)險評估項目,在施工前由施工企業(yè)或其委托有資格的評估機(jī)構(gòu),開展定性或定量的施工安全風(fēng)險估測,確定風(fēng)險等級和控制措施。監(jiān)理單位要審查施工安全風(fēng)險評估報告并督查施工單位安全風(fēng)險控制措施的落實(shí);建設(shè)單位必須對極高風(fēng)險的施工作業(yè),組織專家或安全評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行論證或復(fù)評估,提出降低風(fēng)險的措施建議,或及時調(diào)整設(shè)計、施工方案。各級主管部門要將施工安全風(fēng)險評估實(shí)施情況納入監(jiān)督堅持范圍,對符合評估范圍要求而未開展施工風(fēng)險評估的項目,有關(guān)部門不得辦理質(zhì)量監(jiān)督、施工許可和總體開工手續(xù)。

      2、強(qiáng)化施工安全預(yù)案措施。施工企業(yè)必須根據(jù)工程實(shí)際、自身特點(diǎn)和風(fēng)險評估結(jié)論,完善施工組織設(shè)計和危險性較大工程專項施工方案,制定相應(yīng)的專項應(yīng)急預(yù)案,對項目施工過程實(shí)施預(yù)警預(yù)控,未制定專項應(yīng)急預(yù)案的施工合同段不得批準(zhǔn)開工建設(shè)。專業(yè)風(fēng)險等級在三級(高度風(fēng)險)及以上的施工區(qū)段,重大風(fēng)險源的監(jiān)控與防治措施、應(yīng)急預(yù)案必須經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人和項目總監(jiān)理工程師審批后,由建設(shè)單位組織論證或復(fù)評估,針對各種安全風(fēng)險預(yù)案,施工單位應(yīng)重點(diǎn)開展消防、觸電、溺水、防臺、防汛、高空墜落和坍塌等應(yīng)急演練,提高風(fēng)險應(yīng)對能力。

      3、加強(qiáng)施工安全事前預(yù)控。施工企業(yè)要建立重大風(fēng)險源的監(jiān)測及驗收、日常巡查、定期報告等工作機(jī)制,當(dāng)專項風(fēng)險達(dá)到極高風(fēng)險等級時必須提高現(xiàn)場防護(hù)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)應(yīng)急處置措施,采取施工監(jiān)測手段,全過程進(jìn)行監(jiān)控。工程施工前應(yīng)對施工人員進(jìn)行安全教育與交底,安全管理人員、特種作業(yè)人員必須持證上崗;施工設(shè)備器材等應(yīng)由專人負(fù)責(zé)定期維護(hù),特種設(shè)備、壓力容器、大型施工機(jī)械和支架等必須經(jīng)檢驗合格方可使用。工程項目要成立由建設(shè)、施工、監(jiān)理單位現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、作業(yè)人員組成的應(yīng)急搶險隊伍,落實(shí)應(yīng)急物資儲備、工程設(shè)施搶險和安全保障工作。

      4、推廣應(yīng)用“作業(yè)單元預(yù)警法”。項目建設(shè)單位要組織施工企業(yè)和監(jiān)理單位,將工程根據(jù)作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)地點(diǎn)的不同,將管理對象劃分為若干小單元,對單元范圍內(nèi)的施工工藝、天氣狀況等安全隱患源進(jìn)行排查分析,在作業(yè)單元施工現(xiàn)場設(shè)立危險告知牌、警示牌、警示旗及警示燈等,發(fā)布安全生產(chǎn)預(yù)警信息,給作業(yè)人員在進(jìn)入施工區(qū)域前提出相應(yīng)的安全風(fēng)險超前警示,使施工人員進(jìn)一步了解和掌握生產(chǎn)操作過程中潛在的危險因素及防范措施,提高自我保護(hù)能力。

      (三)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制,不斷提高安全管理能力

      引進(jìn)先進(jìn)的管理方法,推行“網(wǎng)絡(luò)法”、“網(wǎng)格法”、“網(wǎng)聯(lián)法”的“三網(wǎng)”安全管理模式,完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制,確保安全管理取得實(shí)效。

      1、建立層級網(wǎng)絡(luò)管理體系,提高安全管理能力

      按照層級管理方式,建立行業(yè)監(jiān)管、項目管理和單位內(nèi)部管理的三個層次管理網(wǎng)絡(luò)體系。即以行政主管部門為主的交通主管部門和安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)層級管理體系,以建設(shè)單位為核心的項目建設(shè)、監(jiān)理單位和施工單位之間以其法定職責(zé)為主要內(nèi)容的項目層級管理體系,以各參建單位總部與項目派出機(jī)構(gòu)形成的單位內(nèi)部層級管理體系。交通主管部門和安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)通過對項目、單位兩個管理體系的監(jiān)管,單位對項目管理體系的推動,最終保障項目層級管理體系的正常運(yùn)行,實(shí)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

      2、推行施工區(qū)域“網(wǎng)格管理法”。施工企業(yè)要以施工作業(yè)人員管理為核心,根據(jù)施工場地布局和作業(yè)特點(diǎn),劃分紅、橙、黃、綠四種不同級別的安全管制區(qū)域,對工地人員流動進(jìn)行正確引導(dǎo)和限制。將可能造成人員死亡或不少于100萬元直接經(jīng)濟(jì)損失事故區(qū)域,劃分為紅色區(qū)域,非特殊施工人員禁止入內(nèi);可能造成人員重傷或20-100萬元直接經(jīng)濟(jì)損失事故的區(qū)域,劃分為橙色區(qū)域,非專業(yè)施工人員禁止入內(nèi);可能造成人員輕傷或不超過20萬元直接經(jīng)濟(jì)損失事故的施工區(qū)域,劃分為黃色區(qū)域,非施工人員禁止入內(nèi);將辦公和生活場所等劃分為綠色區(qū)域,閑雜人員不得入內(nèi)。并要在每個區(qū)域樹立相應(yīng)的標(biāo)志牌和隔離帶(柵),對紅、橙區(qū)域派駐安全管理人員嚴(yán)格看守。

      3、完善應(yīng)急工作網(wǎng)聯(lián)動機(jī)制。縣區(qū)交通主管部門、建設(shè)單位和施工企業(yè)要聯(lián)合各級安全監(jiān)管、公安、消防和醫(yī)療等部門,建立安全應(yīng)急聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制,成立聯(lián)合應(yīng)急救援協(xié)作組;聯(lián)絡(luò)氣象、水利等相關(guān)部門,及時提供預(yù)測信息,加強(qiáng)緊急自然災(zāi)害和安全隱患的預(yù)警和救援。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,按照屬地管理和行業(yè)監(jiān)管的原則,及時組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)各參建單位用于應(yīng)急搶險救援的物資、設(shè)備、人員,配合安監(jiān)、公安、消防、衛(wèi)生等部門開展生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場應(yīng)急工作。

     。ㄋ模┘哟笮畔⒓夹g(shù)應(yīng)用力度,努力提高科技興安能力

      為保證工程建設(shè)安全生產(chǎn),推廣應(yīng)用先進(jìn)、可靠的安全生產(chǎn)信息技術(shù)和管理手段,實(shí)現(xiàn)建設(shè)工程的安全生產(chǎn)信息化、規(guī)范化、動態(tài)化管理。

      1、建立應(yīng)急響應(yīng)監(jiān)控平臺?h區(qū)交通主管部門及建設(shè)工程應(yīng)急響應(yīng)單位要加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急信息化建設(shè),建立本地區(qū)應(yīng)急響應(yīng)監(jiān)控管理平臺,包括應(yīng)急指揮平臺、應(yīng)急信息管理與輔助決策系統(tǒng)、圖像監(jiān)控和移動指揮系統(tǒng)、應(yīng)急共享基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)和應(yīng)急信息交換服務(wù)平臺,負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理,發(fā)布自然災(zāi)害或安全事故應(yīng)急信息,收集處理安全生產(chǎn)事故信息,組織指揮現(xiàn)場應(yīng)急救援等工作。

      2、完善安全監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。縣區(qū)交通安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步完善交通建設(shè)安全監(jiān)督信息系統(tǒng),建立公路工程安全生產(chǎn)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,涵蓋組織框架、安全責(zé)任人、風(fēng)險源、隱患排查與治理情況、安全臺賬等。對存在安全生產(chǎn)違規(guī)行為和列入“黑名單”的`單位及個人,通過系統(tǒng)平臺向社會公布,增加安全監(jiān)管信息透明度。

      3、強(qiáng)化安全生產(chǎn)技術(shù)管理。建立以施工現(xiàn)場控制和遠(yuǎn)程監(jiān)控手段相結(jié)合的安全控制體系。對存在重大安全隱患風(fēng)險源的高墩、大跨徑及特殊結(jié)構(gòu)的橋梁工程要推行遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng),對施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行有效的控制。

     。ㄎ澹┘訌(qiáng)“平安工地”考核評價,建立安全管理長效機(jī)制

      建立公路工程安全生產(chǎn)考核評價體系,實(shí)施“平安工地”達(dá)標(biāo)評價,推進(jìn)安全管理“三項達(dá)標(biāo)”,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與誠信建設(shè)聯(lián)動,推動安全生產(chǎn)管理上水平,筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)根基。

      1、推進(jìn)安全管理“三項達(dá)標(biāo)”。施工企業(yè)要以作業(yè)班組為安全生產(chǎn)工作的重心,以班組和崗位安全生產(chǎn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化為基點(diǎn),推進(jìn)基層班組崗位達(dá)標(biāo);以保證人的安全為核心,以現(xiàn)場危險施工作業(yè)環(huán)境的防護(hù)措施為重點(diǎn),推進(jìn)安全防護(hù)達(dá)標(biāo);以實(shí)現(xiàn)安全管理程序、現(xiàn)場安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、安全培訓(xùn)形式內(nèi)容、施工風(fēng)險預(yù)警程序、用工登記管理形式的“五個統(tǒng)一”為主要目標(biāo),推進(jìn)項目安全管理達(dá)標(biāo)。

      2、建立安全考核評價體系。按照《XX省公路水運(yùn)工程“平安工地”達(dá)標(biāo)評價辦法》(以下稱評價辦法)和XX市《安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求,建立“施工自檢、監(jiān)理復(fù)核、建設(shè)驗收、政府評價”的考核評價體系。施工企業(yè)必須圍繞“平安工地”建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收標(biāo)準(zhǔn)要求,每個月進(jìn)行一次自檢、自評、自糾;監(jiān)理單位要對照標(biāo)準(zhǔn),對施工自檢結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場檢查復(fù)核,提出復(fù)核意見和整改要求;建設(shè)單位要積極引導(dǎo),完善措施,制定詳細(xì)的“平安工地”建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收標(biāo)準(zhǔn),采取階段考核、年度驗收的方式,對施工合同段實(shí)施達(dá)標(biāo)考核驗收;交通主管部門及安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)(市交通局及質(zhì)安處)將按照評價辦法,采取專項檢查與綜合評價的方式,對建設(shè)、施工、監(jiān)理單位進(jìn)行考核評價。

      3、完善“雙聯(lián)”工作機(jī)制?h區(qū)交通主管部門要不斷完善“施工現(xiàn)場”與“建設(shè)市場”聯(lián)動機(jī)制,把“平安工地”建設(shè)納入建設(shè)市場信用考核體系,把安全業(yè)績狀況和達(dá)標(biāo)情況與市場準(zhǔn)入、資質(zhì)升降、招標(biāo)投標(biāo)、獎懲等掛鉤,對安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的施工企業(yè)、項目不達(dá)標(biāo)的建設(shè)單位、監(jiān)理單位,要按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)厲行政處罰;發(fā)生嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故的,要降低企業(yè)信用等級、限制投標(biāo),直至清除交通建設(shè)市場,并依法追究有關(guān)人員的責(zé)任;發(fā)揮媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用,依法嚴(yán)肅查處瞞報、謊報事故的違法犯罪行為。

      三、活動步驟

      XX市繼續(xù)深化交通工程“平安工地”建設(shè)活動分為三個階段。

      第一階段(動員部署階段):20xx年8月至12月。制定《XX市繼續(xù)深化交通工程“平安工地”建設(shè)活動方案》,細(xì)化工作任務(wù),明確各部門、各單位責(zé)任,全面啟動繼續(xù)深化交通工程“平安工地”建設(shè)活動;

      第二階段(鞏固提高階段):20xx年1月至20xx年12月。普通公路重點(diǎn)工程“平安工地”建設(shè)實(shí)現(xiàn)全部達(dá)標(biāo);

      第三階段(全面達(dá)標(biāo)階段):20xx年1月至20xx年12月。全市公路工程“平安工地”建設(shè)實(shí)現(xiàn)全部達(dá)標(biāo)。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為確保我市交通工程“平安工地”建設(shè)活動順利開展,現(xiàn)對市局原“平安工地”建設(shè)活動組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后的成員如下:

      下設(shè)兩個職能組:

      負(fù)責(zé)交通工程各階段、環(huán)節(jié)落實(shí)“平安工地”建設(shè)活動情況的檢查,對交通工程建設(shè)領(lǐng)域不落實(shí)安全管理制度、管理責(zé)任,難以保障施工安全的行為進(jìn)行處罰。

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市交通工程質(zhì)量與安全監(jiān)督處。

      負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)與推動以及文字材料起草、編輯、印制與匯總。

      五、工作要求

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣區(qū)交通主管部門要建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的“平安工地”推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)各自地區(qū)的推進(jìn)工作,制定實(shí)施意見,確立推進(jìn)工作目標(biāo),明確責(zé)任單位,全面組織“平安工地”建設(shè)推進(jìn)工作的開展。交通工程質(zhì)量與安全監(jiān)督處要按照統(tǒng)一部署,加強(qiáng)推進(jìn)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動,完善監(jiān)督管理手段,加強(qiáng)推進(jìn)工作監(jiān)督檢查,提高監(jiān)督管理效果。

      2、嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)各方責(zé)任。“平安工地”建設(shè)推進(jìn)工作,按照“建設(shè)單位主導(dǎo)、施工單位負(fù)責(zé)、監(jiān)理單位督促檢查”的原則,由建設(shè)單位負(fù)總責(zé),建設(shè)單位要突出發(fā)揮牽頭抓總作用,發(fā)揮其現(xiàn)場管理直接、全面、約束力強(qiáng)的優(yōu)勢,根據(jù)各地區(qū)、各項目的特點(diǎn),制定“平安工地”建設(shè)分類推進(jìn)的總體推進(jìn)實(shí)施方案、計劃和部署,組織推進(jìn)工作,將“平安工地”要求寫進(jìn)招標(biāo)文件、納入合同管理,建立考核獎懲機(jī)制,階段分析推進(jìn)工作,進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗收,確保上下聯(lián)動,整體推進(jìn)。在制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、工期安排、監(jiān)督檢查上狠抓落實(shí)。施工單位是“平安工地”建設(shè)推進(jìn)的實(shí)施單位,要緊緊圍繞“平安工地”建設(shè)的內(nèi)容,編制推進(jìn)計劃,確定實(shí)施目標(biāo),細(xì)化責(zé)任主體,明確責(zé)任人,加強(qiáng)宣傳,全面實(shí)施。保證工程所必須的各種資源配置和安全投入,確保安全機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)等按法律法規(guī)的規(guī)定和合同承諾履約到位,全面負(fù)起安全生產(chǎn)的主體責(zé)任。監(jiān)理單位要強(qiáng)化監(jiān)理單位的從屬責(zé)任,根據(jù)建設(shè)單位的總體安排和要求,嚴(yán)格開工、驗收、安全經(jīng)費(fèi)審批等關(guān)口,對項目“平安工地”建設(shè)進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

      3、監(jiān)督管理要落實(shí)到位。推進(jìn)“平安工地”建設(shè),要切實(shí)加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管,把安全監(jiān)管的重點(diǎn)落實(shí)到一線,做到關(guān)口前移、重心下移,將安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程全面落實(shí)到基層。要大力加強(qiáng)現(xiàn)場督查工作,堅持不走過場、不留死角、不留隱患、不留情面,加大現(xiàn)場檢查力度,認(rèn)真排查治理可能引發(fā)事故的安全隱患,努力提高安全生產(chǎn)預(yù)控能力。

      4、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和監(jiān)管能力建設(shè)。著力提升安全生產(chǎn)總體保障能力。各部門、各單位要把安全生產(chǎn)納入本行業(yè)、本單位發(fā)展的總體布局,抓緊規(guī)劃建立完善企業(yè)安全保障、政府監(jiān)管和社會監(jiān)督、安全科技支撐、政策標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急救援、宣教培訓(xùn)等“六大體系”,著力提高企業(yè)本質(zhì)安全水平和事故防范、監(jiān)管執(zhí)法和群防群治、技術(shù)裝備安全保障、依法依規(guī)安全生產(chǎn)、事故救援和應(yīng)急處置、從業(yè)人員安全知識應(yīng)知應(yīng)會和社會公眾自救互救等“六個能力”。要針對薄弱環(huán)節(jié)、加大工作力度,加快安全生產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè)。

      推進(jìn)科技進(jìn)步,著力提升企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力。加快淘汰落后技術(shù)裝備,強(qiáng)力推行新型實(shí)用科技產(chǎn)品,促進(jìn)安全設(shè)施裝備更新改造,提高機(jī)械化、自動化、信息化生產(chǎn)水平。加大企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作力度,科學(xué)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營全過程,夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)預(yù)防管理、監(jiān)控能力建設(shè)。

      5、依法加強(qiáng)行政執(zhí)法

      以持續(xù)嚴(yán)厲打擊非法違法行為為重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化行政執(zhí)法。各有關(guān)部門要堅持把打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為(以下簡稱“打非”)作為有效防范和遏制事故的重要手段,持續(xù)保持高壓態(tài)勢,鞏固和擴(kuò)大工作成效。要以提高執(zhí)法效率效果為目標(biāo),建立健全部門聯(lián)合執(zhí)法工作制度,明確各部門的職責(zé)范圍、執(zhí)法流程、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督檢查辦法,搞好各部門、各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)、配合和銜接,促進(jìn)安全監(jiān)管能力和水平的提高。要加強(qiáng)制度建設(shè),把“打非”專項行動中的有效措施、得力方法和工作要求等上升為制度規(guī)范,把“打非”工作納入制度化、規(guī)范化和經(jīng);能壍溃Y(jié)合“平安工地”建設(shè)活動,推動“打非”專項行動扎實(shí)、持久、有效開展。