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    實施方案

    更新時間:2023-08-27 16:04:32 活動方案 我要投稿

    實施方案3篇[精]

      為了確保事情或工作有序有力開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編精心整理的實施方案3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    實施方案3篇[精]

    實施方案 篇1

      一、指導思想

      為推進我鎮(zhèn)書香校園建設(shè),營造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化氛圍,以“全員參與,學生主體,以校為主,輻射家庭”為思路,以讀書活動為載體,激發(fā)師生的讀書興趣,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生健康成長,全面提高師生的人文素養(yǎng),提高學校的教育教學質(zhì)量,提升學校的辦學品位,走內(nèi)涵發(fā)展之路。

      二、具體目標

      1、引導教師“與書為伴”,通過閱讀提升教師理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,形成一支專業(yè)扎實、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻、奮發(fā)向上的教師隊伍。

      2、以讀書活動為載體,激發(fā)學生的讀書興趣,養(yǎng)成讀書的良好習慣,開闊視野,增長知識,發(fā)展智力,陶冶情操,充實學生文化底蘊,提高學生綜合素質(zhì)。

      3、通過加強校園文化建設(shè),創(chuàng)造個性化、人文化、潛移默化的校園文化生態(tài)環(huán)境,積極營造濃厚的校園“書香氛圍”。

      4、引導教師、學生、家長共同參與,努力構(gòu)建學習型校園、學習型家庭。

      三、領(lǐng)導組織

      組長:李巖

      成員:高景武 金殿會 周亞利 戰(zhàn)亞杰 各小學校長

      四、主要措施

      (一)各校也要建立相應的組織,把書香校園建設(shè)列入學校工作的議事日程,作為一項系統(tǒng)工程認真組織落實,真正做到有人管、有人抓,確!皶阈@”創(chuàng)建活動順利開展。

      (二)完善 “學校圖書室”、“班級讀書角”“個人書櫥”、三級書庫,保證書源。

      1.學校要通過多種渠道逐年對圖書閱覽室的圖書進行補充或更新,充分利用學校圖書室,開展圖書借閱活動。要配備專、兼職圖書管理員,負責師生的圖書借閱和推薦工作。學校每周要排出借閱時間表,以班級為單位定期進行圖書借閱。

      2.在班級設(shè)立圖書角,鼓勵學生通過圖書交換或捐助等形式豐富班級圖書資源,并建立健全的閱讀制度,實現(xiàn)資源共享。各班要選出有責任心的同學做圖書管理員,負責登記、保管和向同學借閱等。

      3.在家中建個人小書廚,鼓勵家長依據(jù)學生推薦的數(shù)目為學生買書,提倡親子共讀。

      (三)各校要重視書香校園的環(huán)境建設(shè),利用好校園的現(xiàn)有資源,充分利用走廊、門廳、普通教室、功能教室、辦公室、操場、景區(qū)等環(huán)境,營造富有書香氣息的濃郁氛圍,并體現(xiàn)出不同場所的不同特點,共同構(gòu)成體現(xiàn)學校特色的書香氣氛。

      (四)要建立健全書香校園建設(shè)的各項制度,確保書香校園建設(shè)落到實處。各校要制定《書香校園建設(shè)實施方案》,結(jié)合自身實際,完善圖書閱覽、檢查評比、獎懲等相關(guān)制度、教師讀書計劃、書香班級評選制度、閱讀之星評選制度等。

      (五)把讀書活動作為創(chuàng)建書香校園重要內(nèi)容。

      1.學校方面:

      (1)規(guī)范閱讀內(nèi)容,明確規(guī)定各個年級學生的必讀書目、選讀書目和推薦書目。引導學生開展古詩文閱讀、名著閱讀、時文閱讀、科普閱讀等。

      (2)明確閱讀要求,要依據(jù)課標要求和各年級學生實際,確定閱讀書目、閱讀量、讀書筆記內(nèi)容(可以是摘抄精美詞句、語段、內(nèi)容摘要、讀

      書體會等)。語文教師要減輕學生的書寫負擔,把學生閱讀作為家庭作業(yè)的主要內(nèi)容,對學生的讀書效果要有檢查和指導。

      (3)保證閱讀時間,各年級各班每周安排一節(jié)課為閱覽課,以保證充足的閱讀時間,提高閱讀效果。鼓勵學生開展“晨讀”、“晚讀”、“假日讀”,把閱讀作為學生課余生活的主要內(nèi)容,做到每天自覺讀書的時間不少于半小時。

      (4)做好閱讀指導,學校要確立由班主任作為閱讀組織者,語文教師為閱讀指導者,指導教師在閱讀活動課中要對學生進行閱讀方法的指導,培養(yǎng)學生瀏覽、檢查、摘錄、制作卡片、寫讀書筆記的習慣。

      (5)注重課外閱讀,積極指導學生培養(yǎng)課外閱讀習慣,讓學生在寬松、自由、靜雅的環(huán)境中接受知識的熏陶,學會與書本對話。

      (6)加強讀說、讀寫結(jié)合。各校要提倡課前3分鐘的說話訓練,進行好書推薦和讀書交流活動,鍛煉學生的表達能力,拓寬學生的視野。寫作上要強化隨筆意識,養(yǎng)成寫日記或周記、讀書筆記習慣。

      (7)保證讀書質(zhì)量,教師可把讀書內(nèi)容設(shè)計成問題發(fā)給學生,讓學生帶著問題閱讀;可設(shè)計問題提問,檢查閱讀效果。

      (8)為學生搭建讀書成果展示的平臺:

      充分利用墻報欄開設(shè)讀書專欄,每月張貼學生的'優(yōu)秀心得體會、讀后感;

      發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站的作用,開設(shè)讀書俱樂部欄目,讀好文章、講故事、說讀書心得、好書介紹,激發(fā)學生閱讀興趣,引導學生誦讀經(jīng)典。

      定期組織故事會,交流會、讀書筆記、讀書小報展覽、讀書知識比賽、演講、征文等,使學生的讀書成果得以展示,以此激發(fā)學生的讀書寫作興趣。

      充分利用學校的網(wǎng)絡(luò)資源,開展廣泛的網(wǎng)上閱讀與寫作,學校要提出具體的要求。

      加強“書香班級”建設(shè),完善圖書角,開辟“讀書園”(如設(shè)“格言欄”、“成語苑”、“詩歌園”、“讀書心得交流”等)營造符合班級特點的寬松愉悅的閱讀環(huán)境。

      (9)建立獎勵機制:每學期組織一次讀書筆記評選,每學年組織一次書香小明星、書香班級、書香家庭的評比表彰等。

      (10)學校每學年舉辦讀書報告會、師生讀書交流會、經(jīng)典誦讀演講會或讀書成果展示會,檢驗和積累書香育人活動成果。

      2.學生方面:

      (1)開展各種形式的主題讀書活動。號召學生在課余時間加入到讀書活動中,通過講故事、演講賽、主題征文、朗誦會、漫畫展、手抄報、知識問答等形式,展示學生的讀書成果,讓優(yōu)秀圖書陪伴學生健康成長。

      (2)開展“捐書、獻書表深情”活動。以班級為單位,開展“獻一本看百本”獻書建圖書角活動,“捐贈一本書,感念母校情”捐書活動。在捐書、獻書的同時,可要求學生制作圖書卡,將自己的美好祝愿傳遞給其他同學。

      (3)每個學生建立“讀書成長冊”,將讀書的基本情況、讀書的成果、讀書實踐活動作品記錄其中,讓每個孩子都留下扎實的腳印。

      3.教師方面:

      學生要讀書,教師更要讀書。教師要讀好四類書:讀經(jīng)典名著,增文化底蘊;讀教學專著,強教學實踐;讀教育學,悟?qū)W生心理;讀報紙雜志,知天下大事。教師在閱讀中,以原理掌握、方法實施為基礎(chǔ),以專業(yè)拓展、學科縱深為發(fā)展。

      (1)個體研讀,教師每天保證半小時以上的閱讀時間,在廣泛閱讀的基礎(chǔ)上重點精讀經(jīng)典名著,力爭讀深、讀透,讀有思考,讀有感受,讀寫同步,經(jīng)常性進行教育反思,形成優(yōu)秀的教育隨筆。

      (2)集中培訓,針對存在的實際問題,有計劃地組織專題性培訓,提高教師的工作能力。

      (3)交流論壇,定期開展讀書交流活動,共同交流研讀,談感受,談收獲,談疑惑。

      4.家庭方面:

      家長要正確看待學生的課外閱讀,主動帶領(lǐng)孩子一起讀課外書籍,并給孩子講解,培養(yǎng)孩子的讀課外書的興趣。積極組織開展“小手拉大手,同讀一本書”親子共讀活動,將家庭引入到熱愛讀書、享受閱讀的行動中來。

      (六)把寫字教學納入書香校園建設(shè)之中,各校要從握筆、書寫姿勢、筆順入手,細化要求,精心指導,堅持經(jīng)常,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。

      建設(shè)書香校園是關(guān)系學校發(fā)展的系統(tǒng)工程,是學校文化建設(shè)的一個組成部分,是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑,各校要深刻領(lǐng)會書香校園建設(shè)的積極意義,明確工作目標和工作任務(wù),把本校的書香校園建設(shè)辦出新意,辦出特色。

      

    實施方案 篇2

      1目的

      為了做好項目一隊生活區(qū)域及施工現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生工作,保障人員的身體健康,減少環(huán)境污染,現(xiàn)根據(jù)國家的有關(guān)法律及規(guī)定并結(jié)合本單位的實際情況制定本規(guī)定。

      2適用范圍

      本規(guī)定適用于項目一隊管轄區(qū)域及工程施工場地作業(yè)區(qū)域?qū)Νh(huán)境衛(wèi)生工作的指導與規(guī)范。

      3職責

      劉宏負責本文件的有效實施,管理室等相關(guān)部門配合。

      4管理規(guī)定

      4.1食堂環(huán)境管理規(guī)定

      4.1.1食堂工作人員每年進行一次健康狀況檢查,合格上崗,不合格調(diào)整。工作時,必須穿戴工作服帽,衣著整潔,不留胡須,勤剪指甲,勤洗澡。

      4.1.2不購進、不使用變質(zhì)變味食品,生熟食品分開放置,存放食品及調(diào)味的容器加蓋放置,保持清潔,擺放整齊,每周對冰箱、冰柜貯存的食品進行一次清理,每月對冰箱冰柜進行一次除霜清潔。

      4.1.3所用餐具應使用洗滌劑、消毒液加清水沖洗。

      4.1.4炊具、爐具外表無油漬,無交叉污染。水池無積水,無污跡、泥垢;地面整潔,抹布洗凈晾干放置;垃圾及時清運不隔夜。

      4.2辦公室環(huán)境管理規(guī)定

      4.2.1辦公室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、吊灰,墻壁整潔,門、窗、燈架、電扇、空調(diào)室內(nèi)機無垢跡,地面無煙頭、紙屑、痰跡。

      4.2.2室內(nèi)物品擺放布局合理,辦公桌無雜物,文件資料放置整齊有序,必備生活用品定點放置,垃圾及時清運,空氣清新。

      4.3公共場地環(huán)境管理規(guī)定

      公共場地地面整潔,車輛停放整齊有序,墻壁無亂貼亂畫,垃圾箱定點放置,專人每日清理,綠化良好。

      4.4浴室環(huán)境管理規(guī)定

      浴室地面無污跡、積水、煙蒂、大小便,墻壁無霉斑,燈光明亮,通風良好,管道無破損、堵塞。

      4.5公廁環(huán)境管理規(guī)定

      4.5.1公共衛(wèi)生間(廁所)墻壁無亂寫亂畫,無蜘蛛網(wǎng)、吊灰,地面無積水。

      4.5.2便池無積糞、積垢、尿堿,無蠅蛆孽生,每月用藥劑洗垢、消毒一次,春夏季視情況增加次數(shù)。

      4.5.3衛(wèi)生間每日專人清掃兩次,廢棄物每日清運一次,夏季每日打蟲劑一次。

      4.6施工現(xiàn)場環(huán)境管理規(guī)定

      4.6.1工程施工外場作業(yè)的衛(wèi)生參照上述相關(guān)部份執(zhí)行。

      4.6.2工程施工外場作業(yè)使用的飲用水箱應加蓋加鎖,專人負責,加貼明顯的飲用水標識,定期清除箱內(nèi)污垢,定期對水質(zhì)進行檢測,達到飲用水標準后方可飲用。

      4.7職工宿舍管理規(guī)定

      職工宿舍及休息室要保持整潔,物品、床鋪要統(tǒng)一置放,個人要保持良好的衛(wèi)生習慣。

      5禁止事項

      5.1禁止工程施工車輛在運輸過程中拋、撒、滴、漏污染環(huán)境。

      5.2禁止向水體排放油類、酸液、堿液或者劇毒廢液。

      5.3禁止在水體中清洗裝貯存油類或者有毒污染物的車輛和容器。

      5.4禁止向水體排放、傾倒施工廢渣、生活垃圾及其它廢棄物。

      5.5禁止向水體排放含熱廢水。

      5.6禁止非工作人員進入食堂后場操作間從事與工作無關(guān)事宜。

      5.7禁止在食堂操作間洗滌含工業(yè)用油、酸堿及有毒物質(zhì)的物品。

      5.8禁止焚燒垃圾或用土淹埋含油、酸、堿、毒污染物的物品。

      6廢棄物的處理

      6.1項目一隊辦公區(qū)域、生產(chǎn)生活區(qū)域分類設(shè)置總垃圾桶。

      6.2工程外場施工時,應設(shè)置相應的臨時垃圾處理中心,且與主體工作同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。適時清運處理施工垃圾。

      6.3各辦公室垃圾桶內(nèi)廢棄物,適時分類放入總垃圾桶內(nèi);公共場地垃圾桶每日清理一次;總垃圾桶每周由專人運至垃圾場清理一次,清洗沖刷一次;夏季視情況增加傾倒次數(shù)。

      6.4食堂的泔水由住地附近養(yǎng)豬專業(yè)戶每日收集清理。

      6.5施工工地所用的油類廢棄物的處理按《危險品管理規(guī)定》的.要求執(zhí)行。

      6.6各類固體廢物按《固體廢物控制管理規(guī)定》的要求執(zhí)行。

      7衛(wèi)生管理運行

      7.1該專項工作由劉宏主管主抓,各辦公室具體檢查督辦。

      7.2各辦公室、食堂、集體宿舍、廚房內(nèi)部衛(wèi)生及各自門前公共場地衛(wèi)生由其工作人員負責清掃保潔。

      7.3項目一隊每月組織一次衛(wèi)生狀況檢查,要形成記錄表格“衛(wèi)生檢查表”,對檢查結(jié)果進行一次評審,對已達標的要求其持續(xù)改進,對未達標的,制定方案下達整改通知書,保證達標,公布檢查評審結(jié)果。

      7.4每年對該項工作進行二次內(nèi)審,適時調(diào)整,確保該項制度的符合性、工作有效性的發(fā)揮。

      7.6每年舉辦一次有關(guān)環(huán)保衛(wèi)生知識的宣傳研討會,學習相關(guān)知識,增強員工的環(huán)境意識。

      8行政責任

      8.1對違反該規(guī)定的責任人可采取批評、教育、整改、行政處分、經(jīng)濟處罰等手段進行處理。

      8.2對由此造成的經(jīng)濟損失,有關(guān)責任人應按照規(guī)定賠償。

    實施方案 篇3

      為進一步加強學校師資隊伍建設(shè),切實抓好校本培訓工作,根據(jù)上級教育行政部門的文件精神和我校的實際情況,制定本實施方案。

      一、指導思想

      高度重視師資隊伍建設(shè),以校本為訓為重點建設(shè)方式,通過教育改革和實踐,建設(shè)一支師德高尚、敬業(yè)愛崗,具有現(xiàn)代教育思想、良好的身心素質(zhì)的教師隊伍。學校充分發(fā)揮全體教師的主動性、積極性、創(chuàng)造性,為每一位教師創(chuàng)設(shè)充分發(fā)展的機會,并提供政策、資源等各種條件支持,培養(yǎng)造就一批在全市、全省乃至全國都有著一定影響力和知名度的王牌教師。

      二、建設(shè)目標

      1、構(gòu)建工貿(mào)中專教師校本培訓體系,使學校成為干部和教師的培養(yǎng)基地。

      2、教師隊伍在年齡、職稱、學歷、專業(yè)方面比例恰當,結(jié)構(gòu)合理。

      3、教師要有正確的智力觀、人才觀、教學觀、質(zhì)量觀、評價觀、發(fā)展觀,認真履行崗位職責,努力做到“學高為師、行正為范!

      4、能適應教育現(xiàn)代化和學校對外交流的.需要,具備基本的外語、計算機和其他現(xiàn)代化教育手段的應用能力。

      5、能根據(jù)課程建設(shè)的需要和學生發(fā)展的需要,開設(shè)至少一門選修課,并能指導學生進行綜合實踐活動和開展研究性學習。

      6、能適應深化教育改革、全面實施素質(zhì)教育的需要,適應建設(shè)國家級文明學校的需要,適應教師自身發(fā)展的需要。

      三、主要策略

      1、實施我校師德師風建設(shè)工程,根據(jù)“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡倪x人用人原則,學校把師德建設(shè)放到師資隊伍建設(shè)的突出位置,制定我校師德規(guī)范,廣泛開展師德宣傳和師德教育,嚴格師德考核,嚴厲懲處以至杜絕違背教師職業(yè)道德要求,并有損教師職業(yè)形象的行為。

      2、成立青年班主任研究會,制訂計劃,實施青年班主任培養(yǎng)工程。學校在青年班主任培養(yǎng)方面通過導師制和帶教制,建立學校內(nèi)部的實踐性、研究性培訓體制。研究會對青年班主任開設(shè)定期和不定期的專題講座,青年班主任要按照班級的特點和自己的選擇,確立個人的研究計劃,通過組織班主任節(jié)和班主任論壇等活動,展示青年班主任在主題班會、師生交流、班級文化和自主設(shè)計特色活動等方面的研究和探索成果。

      3、實施青年教師培養(yǎng)工程,通過導師制和帶教制,將青年教師的經(jīng)驗性學習與研究性學習有機地結(jié)合起來,在教學常規(guī)的各個環(huán)節(jié)、課堂教學的各個要素以及競賽指導、論文指導等方面給予幫助,通過有組織的備課活動、教研活動、科研活動,有計劃的理論學習活動,有主題的專題性研討活動,多種形式的展示活動等,促進青年教師的成長。

      4、實施我校名師培養(yǎng)工程,學校為優(yōu)秀教師創(chuàng)設(shè)學歷進修、職務(wù)進修、自行進修,課題研究以及各種專題性、研究性學習進修的條件和機會;對專家型班主任和專家型教師創(chuàng)設(shè)開放性、研究性、實踐性職務(wù)培訓活動;鼓勵班主任和科任教師個人申報或者參加校內(nèi)外市級以上的教育得研規(guī)劃項目,參加各級專題性進修,提供實驗研究條件,配備研究助手,資助發(fā)表研究成果等途徑,支持班主任和科任教師朝專家型方向發(fā)展。同時制定相關(guān)政策,吸引高學歷大學畢業(yè)生和名教師到本校任教,形成搏擊名師的先進教師群體。

      5、實施中青年干部培養(yǎng)工程,學校從內(nèi)部管理體制上為中青年干部的行政能力提高、專業(yè)水平發(fā)展創(chuàng)造條件,不僅讓中青年干部具有按專業(yè)分工的組織管理經(jīng)驗,也讓中青年干部具有跨專業(yè)綜合的組織管理經(jīng)驗,努力使我校的中青年干部具有跨專業(yè)綜合的組織管理經(jīng)驗,努力使我校的中青年干部具有比較完備的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使學校成為后備校級干部培養(yǎng)的基地。

      6、廣泛而深入地開展現(xiàn)代教育思想和理論的學習和研究。通過專家講座、個人研修等多種學習形式,使全體教職工干部具有越越本職工作的視野和能力,自覺地將個人發(fā)展與學校發(fā)展、教育發(fā)展高度地融合在一起。

      7、加強對全體教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓,鼓勵教師了解和學習現(xiàn)代教育思想,進行形式多樣的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓,使所有教師能充分利用各種現(xiàn)代教育資源,提高課堂教學品質(zhì)和效率。