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    教師師德培訓(xùn)方案

    更新時(shí)間:2023-09-15 13:17:10 活動(dòng)方案 我要投稿

    教師師德培訓(xùn)方案

      為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?以下是小編整理的教師師德培訓(xùn)方案,歡迎大家分享。

    教師師德培訓(xùn)方案

    教師師德培訓(xùn)方案1

      一、抓好德育隊(duì)伍的培訓(xùn)工作

      1、在假期教師德育自學(xué)反思的基礎(chǔ)上,充分利用好校本培訓(xùn)時(shí)間,結(jié)合培養(yǎng)班級小干部;學(xué)會與家長溝通;提供班級活動(dòng)組織能力等主題,為德育隊(duì)伍開辦主題培訓(xùn),加強(qiáng)全體教師的德育理論學(xué)習(xí)和案例分折能力的培養(yǎng),每學(xué)期組織德育工作經(jīng)驗(yàn)交流。

      2、認(rèn)真落實(shí)德育常規(guī)管理考核制度,將教師的工作態(tài)度、水平、成績等進(jìn)行周總結(jié)、月考核評比。

      3、要求每一位班主任深入到學(xué)生中去,與學(xué)生共同活動(dòng),經(jīng)常交流談心,利用電話、網(wǎng)絡(luò)、家長見面會、到家中走訪等多種形式加強(qiáng)家訪力度,把待進(jìn)步生的轉(zhuǎn)化工作與家訪制度結(jié)合起來,提高轉(zhuǎn)化工作的效率。

      4、繼續(xù)完善落實(shí)副班主任制度,要求每一位教師都能按照《班主任崗位職責(zé)》承擔(dān)起教育工作者的應(yīng)盡職責(zé)。

      5、加強(qiáng)教師師德的學(xué)習(xí)和教育,樹立師德典型,加強(qiáng)師德先進(jìn)事跡宣傳,落實(shí)完善教師師德檔案,定期廣泛的在家長、學(xué)生社會中征求師德及學(xué)校辦學(xué)方面的意見、建議,使每位教師都能以高尚的品行更好地為學(xué)生家長服務(wù)。

      6、組織好新班主任參加上級部門的培訓(xùn),積極完成各項(xiàng)的培訓(xùn)工作,是我校班主任達(dá)到100%的合格上崗。

      二、加強(qiáng)心理健康工作

      初步建立、健全學(xué)生心理檔案,初步開展學(xué)生心理健康教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生樹立起樂觀健康的人生態(tài)度。利用好網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生進(jìn)行中學(xué)德育工作計(jì)劃心理輔導(dǎo)交流,拓寬心理輔導(dǎo)的工作平臺。兼職心理教師要積極參加教育局進(jìn)修培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)心理教育活動(dòng),使我校的心育工作逐步走上正規(guī)。

      三、開展好常規(guī)教育活動(dòng)

      1、深化安全意識,完善安全崗位職責(zé)制度,做到安全到崗,職責(zé)到人。要求值周教師和值周學(xué)生按時(shí)到崗,認(rèn)真管理,進(jìn)一步明確工作內(nèi)容和職責(zé),班主任加強(qiáng)跟班隨時(shí)對學(xué)生的安全和秩序進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

      2、繼續(xù)開展為全體學(xué)生建立、完善學(xué)生成長記錄袋工作。及時(shí)地把每位學(xué)生成長的足跡加以整理記錄,加強(qiáng)學(xué)生成長的過程性記錄評價(jià),豐富學(xué)生成長袋的內(nèi)容。要在成長袋的`建立上,創(chuàng)新內(nèi)容,突出特色和教育實(shí)效性。

      3、繼續(xù)完善校園文化建設(shè),豐富各個(gè)班級的文化內(nèi)涵建設(shè),班級要充分利用班級內(nèi)的園地文化建設(shè),在以往的環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)上,完善班級的各項(xiàng)制度文化建設(shè)和班級組織機(jī)構(gòu)建設(shè),本學(xué)期組織學(xué)生干部的專題培訓(xùn),充分發(fā)揮學(xué)生干部的管理組織能力,構(gòu)建和諧的班級、校園文化。

      4、組織好德育博客的建設(shè)和參與活動(dòng),利用好網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行德育培訓(xùn)。

    教師師德培訓(xùn)方案2

      通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等條例法規(guī),本人逐一對照,尋找差距,認(rèn)真剖析,概括起來,存在下列一

      些不足之處:

      首先,愛崗敬業(yè)上做得不夠突出。近年來,狹隘地認(rèn)為自身素質(zhì)還可以,考試考核我都能應(yīng)付,逐漸放松了對專業(yè)的鉆研。 其次,工作皮沓,主動(dòng)意識不強(qiáng)。有時(shí)對待一些中心工作抱著保持原有的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦,肯定錯(cuò)不了。

      第三,工作協(xié)調(diào)性差?傉J(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯(cuò)多,弄得自己受屈,他人埋怨。

      第四,要求學(xué)生過于嚴(yán)厲。偶爾對學(xué)生小施懲戒,還認(rèn)為是對學(xué)生的關(guān)愛,有歧視后進(jìn)生的言行。

      第五,關(guān)心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認(rèn)為是不錯(cuò)卻得不到別人理解的事。

      第六,情緒易激動(dòng),言行有時(shí)過激,自控能力不強(qiáng)。 以上不足之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多批評指正。

      因此,在今后的工作中我們一定要以致富思源、富而思進(jìn)為動(dòng)力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),振奮精神,努力完成本職工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高

      思想和工作水平,首先是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),其次要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識;二是從嚴(yán)治教,加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)行教學(xué)上的改革,努力教育好我們的學(xué)生----祖國的花朵;三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

      1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。

      2、樹立幾個(gè)意識:

     。1)牢固樹立育人先做人,正人先正己的意識,要求別人做到,自己堅(jiān)決要做到。

     。2)牢固樹立學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率的意識,以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。

     。3)牢固樹立寧守清貧,不損師德的意識,發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、紅燭精神,廉潔從教,維護(hù)自身愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新的美好形象。

     。4)牢固樹立以德治校、以德治教、以德服人意識。

     。5)牢固樹立服務(wù)意識,憂患意識,競爭意識,增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

     。6)牢固樹立主人翁意識,以校為家,以教為業(yè)。

      3、積極調(diào)整心態(tài),正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革,明確自身的責(zé)、權(quán)、義,正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道

      義之間的'關(guān)系。

      4、發(fā)揚(yáng)人梯精神,指導(dǎo)、帶動(dòng)青年教師,爭做一名師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的人民教師。

      一、存在的問題

      1、缺乏依法執(zhí)教,對學(xué)生的要求過于嚴(yán)厲。

      2、在過去三年教學(xué)中,尊重每一位學(xué)生都以學(xué)生成績作為評價(jià)學(xué)生現(xiàn)象,對因材施教方面做得不夠,對學(xué)生學(xué)習(xí)好的,能力強(qiáng)的學(xué)生應(yīng)付了事,甚至責(zé)罵,違背了對學(xué)生的尊重、理解和信任。

      3、缺乏創(chuàng)新進(jìn)取的精神,對學(xué)校實(shí)施的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視,有不求上進(jìn),得過且過的思想,放松了對專業(yè)的鉆研。

      4、在教育教學(xué)中,不善于與同行取經(jīng)、交流,不求進(jìn)取,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭向別人請教,業(yè)務(wù)水平只限制在原有的水平上。

      二、改正的措施

      1、對學(xué)生少一頻數(shù)斥責(zé),少點(diǎn)失望,少一點(diǎn)冷漠,多一分理解,多一分信心,多一分親切,尤其是要關(guān)愛差生和后進(jìn)生,積極地與他們構(gòu)建一個(gè)和諧的師生關(guān)系,這樣才受到學(xué)生的喜歡,才感化每位學(xué)生,學(xué)生就會信服于你的道理,學(xué)生才能在愛的海洋里吸取更豐富的知識。

      2、時(shí)刻要求自己育人先做人,正人先正已,也就是你要求別人做的,自己首先要做到。

      3、以身作則,要以自己的言行去感染每一位學(xué)生,使學(xué)生從小

      樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀。

      4、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身各方面的知識修養(yǎng),時(shí)刻記住要給學(xué)生一杯水,自己必須有一桶水。

      5、在教學(xué)中,積極地與同事交流、取經(jīng),在鉆研方面積極地合作。教學(xué)中不懂的東西,虛心地向經(jīng)驗(yàn)的老教師請教和學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)。

      庫倫鎮(zhèn)小學(xué)

      吳海波

      20xx年6月28日

    教師師德培訓(xùn)方案3

      一、指導(dǎo)思想

      為深入貫徹落實(shí)國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升全縣中小學(xué)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹⒊錆M活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,根據(jù)《關(guān)于做好XX年全市中小學(xué)教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的通知》(溫教辦人函〔XX〕97號)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,決定開展XX年全校教師暑期師德專題培訓(xùn)工作。

      二、培訓(xùn)主題

      和諧教育,幸福師生。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為確保暑期師德培訓(xùn)工作順利開展,達(dá)成預(yù)定目標(biāo),學(xué)校成立師德培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

      組長:

      組員:

      四、培訓(xùn)目標(biāo)

      通過暑期師德專題培訓(xùn)教育活動(dòng),強(qiáng)化師德教育,弘揚(yáng)高尚師德,增強(qiáng)廣大教師潛心教學(xué)、教書育人的責(zé)任感和為學(xué)生服務(wù)的意識,引導(dǎo)廣大教師力行師德規(guī)范,提高師德水平,忠誠人民教育事業(yè),全面提高我校教師在師德方面的認(rèn)識并進(jìn)而在教育教學(xué)實(shí)踐中認(rèn)真貫徹落實(shí)。

      五、培訓(xùn)對象

      平陽縣鰲江鎮(zhèn)前進(jìn)小學(xué)全體教師

      六、培訓(xùn)時(shí)間

      第一階段:8月28~30日,計(jì)3天。

      第二階段:8月31日—9月1日,計(jì)2天。

      七、培訓(xùn)內(nèi)容

      本次專題培訓(xùn)活動(dòng)要以深入學(xué)習(xí)全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng),以探尋“和諧教育,幸福師生”為目標(biāo),以學(xué)習(xí)兩屆“全國教書育人楷!薄ⅰ白蠲澜處煛睆堺惱、“最美司機(jī)”吳斌等榜樣事跡為重點(diǎn),緊緊圍繞落實(shí)溫州教育“提高教育質(zhì)量、促進(jìn)教育公平”兩大戰(zhàn)略重點(diǎn)和“三心四德”教育,推動(dòng)平陽教育科學(xué)和諧、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展展開培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      八、培訓(xùn)形式

      采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的`形式進(jìn)行,可采取專題講座、優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告、學(xué)科素養(yǎng)測試、主題研討、個(gè)人自學(xué)等方式,開展培訓(xùn)活動(dòng)。

      九、具體安排

      略

      十、培訓(xùn)考核

      1.考勤,培訓(xùn)期間的作息時(shí)間為上午8:30~11:30,下午14:00~17:00,其中自學(xué)地點(diǎn)均在辦公室,職員工如無學(xué)習(xí)任務(wù)則正常上班。集中學(xué)習(xí)要求全員參與,不得缺席。缺席(含請假、公務(wù)、培訓(xùn)等)都要安排時(shí)間補(bǔ)課。無故缺席或未按要求參與這次集中教育活動(dòng)的,要在當(dāng)年的師德考核檔案中給予記載。

      2.體會文章(根據(jù)師德培訓(xùn)與師德讀本的閱讀,從個(gè)人崗位出發(fā),以撰寫事例的形式,對自己的崗位職責(zé)及履職情況進(jìn)行反思和剖析,提出改進(jìn)和努力的方向,撰寫文章一篇,9月2日前交教務(wù)處。

      3.說明:考核合格者作為校本培訓(xùn)學(xué)分的依據(jù)。

    教師師德培訓(xùn)方案4

      一、培訓(xùn)目標(biāo)

      以全面提高師資整體素質(zhì)為目標(biāo),堅(jiān)持“全員參與、集中培訓(xùn)、共同提高”的原則,通過有效的專業(yè)發(fā)展與研修、學(xué)習(xí)與研討,開拓視野,強(qiáng)化教師職業(yè)信念,提高教育教學(xué)理論與實(shí)踐能力,為新學(xué)年學(xué)校工作和個(gè)人取得優(yōu)異成績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、培訓(xùn)對象和時(shí)間

      培訓(xùn)對象:所有在編在崗教職工。

      培訓(xùn)時(shí)間:校本培訓(xùn)時(shí)間:8月xx日—xx日,為期3天。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容

      重點(diǎn)突出四個(gè)方面:

      一是師德培訓(xùn);

      二是課堂教學(xué)技能培訓(xùn)及高考備考研究;

      三是教育教學(xué)管理管理培訓(xùn);

      四是新教師崗前培訓(xùn)。

      1.師德培訓(xùn)。開展“崗位與責(zé)任”為主題的師德師風(fēng)教育活動(dòng),集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、揚(yáng)州市教育局“八不準(zhǔn)”等廉潔從教的有關(guān)規(guī)定,引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)身邊的典型,增強(qiáng)崗位責(zé)任意識,著力提升師德修養(yǎng)。

      2.課堂教學(xué)技能培訓(xùn)及高考備考研究。對 “教育質(zhì)量攻堅(jiān)提升年”、“高效課堂建設(shè)科研年”活動(dòng)進(jìn)行階段反思,認(rèn)真總結(jié)“四單導(dǎo)學(xué)”模式課堂教學(xué)的.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。圍繞“我的教學(xué)反思”、“我的教學(xué)主張”等開展研究,撰寫教學(xué)研究、課例研究、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)隨筆等方面的文章。要求每位教師提供一篇自己的課堂案例分析、閱讀推薦書籍的學(xué)習(xí)心得、個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。開展對新高考方案的研究,特別是對教學(xué)安排、選科分班的影響。

      3.教育教學(xué)管理培訓(xùn)。組織全體組長以上干部和班主任參加崗位培訓(xùn),學(xué)習(xí)現(xiàn)代化班級管理理論和科學(xué)的工作方法,開展“有效德育”、“實(shí)效教研”專題論壇,就有效教學(xué)管理、學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)、思想道德建設(shè)、心理健康等方面,邀請優(yōu)秀教學(xué)管理專家、班主任做講座,介紹教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和管理方法。

      4.新教師崗前培訓(xùn)。本著對自己負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的需要,認(rèn)真組織新教師參加崗前培訓(xùn),通過報(bào)告、講座、經(jīng)驗(yàn)交流座談等形式,對新教師進(jìn)行師德、管理、課堂教學(xué)技能及校園文化等方面的培訓(xùn),是剛從校園中走出來的新教師快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,初步具備上好一節(jié)課、帶好一個(gè)班的能力。

      四、培訓(xùn)形式

      以集中培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合、分組討論和交流匯報(bào)相結(jié)合、培訓(xùn)與考核相結(jié)合。

      五、組織實(shí)施

      1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)與考核。

      2.充分準(zhǔn)備,嚴(yán)格考勤。做好包括:培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、主講教師等的準(zhǔn)備。集中培訓(xùn)及分組培訓(xùn)時(shí)間,上午8:30~11:00,下午2:30~5:30;培訓(xùn)地點(diǎn):

     、偌信嘤(xùn):報(bào)告廳,辦公室負(fù)責(zé)考勤;

     、诜纸M培訓(xùn):各相關(guān)教室,由教師處負(fù)責(zé)考勤。由在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)統(tǒng)一上交學(xué)習(xí)筆記和備課筆記。被推薦參加省、市、縣級培訓(xùn)的教師要按時(shí)、全程,遵守培訓(xùn)工作紀(jì)律,認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記,確保培訓(xùn)參培率和培訓(xùn)工作質(zhì)量。

      3.積累資料,嚴(yán)格考核。重視培訓(xùn)過程資料的積累,包括:文件、制度、計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)活動(dòng)情況記載、考勤登記、考核材料和教師個(gè)人培訓(xùn)檔案的建立等。對暑假校本培訓(xùn)進(jìn)行綜合考核,總分100分,其中出勤情況40%,完成培訓(xùn)任務(wù)(培訓(xùn)記錄、體會反思等)60%?己饲闆r作為教師獲得校本培訓(xùn)學(xué)分的重要依據(jù),并與學(xué)期績效考核掛鉤。

    教師師德培訓(xùn)方案5

      為深入貫徹落實(shí)國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升全區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)、充滿活力的'高素質(zhì)教師隊(duì)伍,根據(jù)鹿城區(qū)教育局《關(guān)于做好xx年鹿城區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的通知》(溫鹿教辦函〔xx〕21號)文件精神,決定開展xx年全校教師暑期師德專題培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、培訓(xùn)主題

      和諧教育,幸福師生

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      本次專題培訓(xùn)活動(dòng)以深入學(xué)習(xí)全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng),以探尋“和諧教育,幸福師生”為目標(biāo),以學(xué)習(xí)師德楷模為重點(diǎn),加強(qiáng)師德建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長,圍繞加強(qiáng)學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)、落實(shí)教育均衡發(fā)展及近期學(xué)校工作展開培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      三、培訓(xùn)對象

      匯南小學(xué)全體在職教師。

      四、培訓(xùn)形式

      本次培訓(xùn)采用集中和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,有視頻報(bào)告、教師論壇、個(gè)人自學(xué)等形式。

      五、培訓(xùn)時(shí)間

      xx年8月22日至28日,26日下午進(jìn)行學(xué)科素養(yǎng)測試。

      六、培訓(xùn)紀(jì)律及要求

      1、不遲到早退,自覺遵守培訓(xùn)簽到制度,如有特殊情況,請到校長處請假。

      2、嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律,保持會場清潔和安靜。

      3、認(rèn)真做好3次自學(xué)師德書籍或視頻材料學(xué)習(xí)筆記,4次集中培訓(xùn)筆記,參加1次教師素養(yǎng)考試。

      4、總結(jié)本次師德培訓(xùn)活動(dòng),上交一篇培訓(xùn)總結(jié)電子稿。

      七、培訓(xùn)安排

      培訓(xùn)時(shí)間:

      培訓(xùn)內(nèi)容:

      主持人:

      培訓(xùn)對象:

      培訓(xùn)地點(diǎn):

      備注

      8月22日(周三):專家報(bào)告

      8月23日(周四):專家報(bào)告

      8月24日(周五)

      上午8:30—11:30:視頻講座《師者:做更好的自己》

      下午2:30—5:30:視頻報(bào)告《愛與責(zé)任-師德之魂》

      8月26日(周日):自學(xué)

      學(xué)科素養(yǎng)考試

      8月28日(周二):論壇:教師專業(yè)成長

      下午:專家講座

    教師師德培訓(xùn)方案6

      為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,踐行黨的群眾路線,堅(jiān)持立德樹人,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),努力推進(jìn)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷增強(qiáng)教師的.榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感,激發(fā)愛教樂教、教書育人的熱情,樹立良好的教師形象,根據(jù)鹿城區(qū)教育局《關(guān)于開展xx年暑期師德專題培訓(xùn)工作的通知》精神,結(jié)合本校實(shí)際,特制訂xx年星五小學(xué)教師暑期師德培訓(xùn)方案。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)安排如下:

      一、培訓(xùn)對象:全校教師

      二、培訓(xùn)主題:學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,爭當(dāng)最美教師

      三、領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:

      副組長:

      成員:

      四、培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、聽取市教育局局長鄭建海師德建設(shè)主題報(bào)告;

      2、聽取市師德講師團(tuán)專家的師德報(bào)告;

      3、觀看有關(guān)馬克思主義宗教觀的視頻報(bào)告;

      4、觀看李鎮(zhèn)西老師的“如何傳化后進(jìn)生”視頻講座;

      5、組織深入學(xué)習(xí)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》;學(xué)習(xí)市局《“十不”規(guī)定》等;學(xué)習(xí)實(shí)踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等;

      6、組織師德書面考核(師德論文、交流體會、讀書筆記等)。

      五、培訓(xùn)要求:

      1、制定師德培訓(xùn)方案,對本次師德培訓(xùn)作出具體安排;

      2、建立xx年師德培訓(xùn)簽到冊,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律;

      4、認(rèn)真聽取報(bào)告和有關(guān)文件、書籍,認(rèn)真筆記,認(rèn)真討論,深刻反思;

      5、上交教師師德培訓(xùn)書面考核材料;

      6、認(rèn)真總結(jié)本次師德培訓(xùn)活動(dòng),寫出總結(jié)材料。

      六、培訓(xùn)紀(jì)律要求:

      1、培訓(xùn)實(shí)行每半天簽到制度,嚴(yán)禁缺席;特殊情況需要請假者,需填寫請假單,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離場。

      2、自覺遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間:上午9:00至11:00;下午3:00至5:00;請?zhí)崆笆昼姷綀觯瑖?yán)禁遲到早退。

      3、嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律,自覺保持會場清潔。

      4、認(rèn)真聽報(bào)告、看視頻,仔細(xì)做學(xué)習(xí)筆記,學(xué)有所悟并撰寫師德體會。

    教師師德培訓(xùn)方案7

      一、整改工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)

      “教師是人類靈魂的工程師,必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,熱愛教育事業(yè),教書育人,為人師表。”這是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。是的,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,應(yīng)該時(shí)刻注意自己的師德師風(fēng),虛心聽取別人的意見,即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。作為教師,還要有良好的工作作風(fēng),正確的教育思想,從各方面都做到典范作用。

      二、存在問題及整改措施

      對照自己,發(fā)現(xiàn)自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點(diǎn):

      整改問題一:對學(xué)生的關(guān)心愛護(hù)不夠,教學(xué)中有時(shí)會說學(xué)生幾句

      整改措施:

      由于我沒有擔(dān)任班主任,和學(xué)生接觸的機(jī)會也不多,對于每個(gè)學(xué)生具體情況的了解不是很深,上課時(shí),有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋,影響了教學(xué)正常進(jìn)行,這是我會說他們幾句,甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心,也會導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽。所以,在教學(xué)中要樹立良好且正確的師生關(guān)系,真正做到尊師愛生,教學(xué)相長。教師要樹立時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)的思想,

      面對每一個(gè)學(xué)生,并用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去對待,尊重他們的人格,使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后,主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生的世界,和他們說說話,做做游戲?,通過各種途徑來關(guān)心、愛護(hù)、走進(jìn)學(xué)生。

      整改問題二:教育理論專業(yè)知識不夠透徹; 工作經(jīng)驗(yàn)不足

      由于是剛剛擔(dān)任四年級英語和科學(xué)教學(xué)工作,沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在專業(yè)知識上也缺乏實(shí)踐,對于學(xué)習(xí)的理論知識還理解的不夠徹底。所以我也提出改進(jìn)措施:

      整改措施:

      1、深化自己的專業(yè)知識,提高教育理論。不斷地像其他前輩請教,探索新知識,改進(jìn)自己的.教學(xué)方法,提高專業(yè)知識的運(yùn)用能力。

      2、刻苦鉆研,相互學(xué)習(xí),相互幫助,虛心求教,努力提高教學(xué)水平。

      3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識,多聽課,多動(dòng)筆,不斷給自己充電,真正做到因材施教。

      4、主動(dòng),積極的做好本分工作,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。 整改問題三:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

      也許是每天都在做著同一件事,有時(shí)會感到厭煩,對于新事物的出現(xiàn),只會有一時(shí)的新鮮感,時(shí)間一久,又會厭煩,做事情都抱著混的態(tài)度,不會認(rèn)真的做事。

    教師師德培訓(xùn)方案8

      為進(jìn)一步規(guī)范全體教職員工的教育教學(xué)行為,加強(qiáng)教工隊(duì)伍的師德師風(fēng)建設(shè),根據(jù)瑞安市教育局關(guān)于xx年暑期師德專題培訓(xùn)的總體部署,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)過學(xué)校委員會研究本次專題培訓(xùn)活動(dòng),制訂專題培訓(xùn)計(jì)劃。

      一、指導(dǎo)思想:

      堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求,以“學(xué)為人師,行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),積極弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,造就一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍。

      二、培訓(xùn)對象:

      全校在職教師

      三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制:

      為圓滿完成本期師德專題培訓(xùn)任務(wù),堅(jiān)持管理育人,制度管人,特成立暑期師德專題培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:

      副組長:

      組員:

      四、培訓(xùn)內(nèi)容:

     。ㄒ唬┙Y(jié)合深入開展“育人成才先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”精神,不斷增強(qiáng)教書育人、以身立教的社會責(zé)任感。

     。ǘ⿲W(xué)習(xí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,并結(jié)合實(shí)際從身邊的人、身邊的事中挖掘典型事跡,身體力行,不斷提高職業(yè)道德水平。

     。ㄈ⿲W(xué)習(xí)《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《浙江省義務(wù)教育條例》等教育法律法規(guī),努力提高教職工思想政治和政策理論水平。

     。ㄋ模┙Y(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”工作主題,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣,打造志存高遠(yuǎn)無私奉獻(xiàn)的.優(yōu)秀教師隊(duì)伍。

      五、學(xué)習(xí)形式

      20xx年暑期師德培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,榜樣示范與問題整改相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合等形式,務(wù)求取得實(shí)效。

      六、培訓(xùn)要求

      1、建立領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一要求。建立以尹學(xué)達(dá)校長為組長的師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。全體在職在編教職工都必須參加師德專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,端正學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高教師師德修養(yǎng)與教育教學(xué)水平。

      2、合理安排,保證質(zhì)量。在組織師德集中教育過程中,根據(jù)教育局要求并結(jié)合我校教師師德實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,既有針對性,又有理論性,更有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)性。嚴(yán)格做到保質(zhì)保量,合理安排,妥善組織集中輔導(dǎo)與教師自學(xué),確保培訓(xùn)工作的時(shí)間與質(zhì)量。

      3、嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤制度。每位教師必須按時(shí)參加師德培訓(xùn),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)制度,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,完成師德剖析等培訓(xùn)要求。嚴(yán)格做好考勤工作,確實(shí)不能參加培訓(xùn)的教師要辦好請假手續(xù)。

      4、根據(jù)教育局文件要求,教師的師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況,將作為今后學(xué)校續(xù)聘、解聘、考核獎(jiǎng)懲、教師個(gè)人職稱評審、晉升職務(wù)的依據(jù)之一;師德考核不合格的,一票否決。

      5、師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后,撰寫學(xué)習(xí)心得。

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