評(píng)選方案
更新時(shí)間:2023-12-24 18:22:15 活動(dòng)方案 我要投稿
評(píng)選方案精選[7篇]
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,就需要我們事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家整理的評(píng)選方案7篇,歡迎閱讀與收藏。
評(píng)選方案 篇1
一、指導(dǎo)思想:
為加強(qiáng)學(xué)校和家庭之間的溝通和聯(lián)系,創(chuàng)設(shè)最優(yōu)化的教育環(huán)境,引導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)教子,提升家長(zhǎng)家教水平,積極履行“家校同步,家校和諧”教育策略,學(xué)校決定開展“三好家長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)。
二、評(píng)選時(shí)間:每學(xué)年一次(6月份)
三、評(píng)選條件:
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1.關(guān)心學(xué)校發(fā)展,為學(xué)校發(fā)展出謀劃策;
2.支持和配合學(xué)校的教育教學(xué)工作,努力維護(hù)學(xué)校及老師的'形象。
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1、有良好的品行和好習(xí)慣,成為孩子的榜樣,注重培養(yǎng)孩子的興趣愛好,積極參加有益的活動(dòng);
2、做學(xué)習(xí)型家長(zhǎng),經(jīng)常和孩子一起讀書,為孩子設(shè)立書櫥,訂閱報(bào)刊雜志,家庭有一定量的藏書。
(三)親子關(guān)系好
1、關(guān)心孩子學(xué)習(xí),經(jīng)常通過各種方式向老師了解孩子在校表現(xiàn);
2、重視孩子身心,能經(jīng)常陪孩子一起游玩,利用周末、節(jié)假日帶孩子親近大自然,能把照片上傳到班級(jí)博客,供孩子們共享。
四、評(píng)比辦法
對(duì)照條件填寫好申報(bào)登記表,各班名額為班級(jí)人數(shù)的10%。學(xué)校組織考核評(píng)選出“三好家長(zhǎng)”,每學(xué)年六月份進(jìn)行表彰。
評(píng)選方案 篇2
目的:
激發(fā)我校中老年教師的'工作積極性,充分發(fā)揮資深教師的榜樣輻射作用,進(jìn)一步提升我校的辦學(xué)品位,造福社會(huì),助力高淳跨越式發(fā)展。
評(píng)選條件:
一、師德方面:
1.熱愛祖國(guó)教育事業(yè),全身心投入教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,團(tuán)結(jié)同事;
2.不違規(guī)私訂或強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔用書并有不當(dāng)獲利;不從事有償家教;
3.長(zhǎng)期遵守勞動(dòng)紀(jì)律,注意個(gè)人修養(yǎng)與形象,學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)良好。
二、任職資歷:
教齡滿25年,高級(jí)教師,在本校工作十年(含)以上;
三、工作表現(xiàn):
考試類學(xué)科:
1.累計(jì)擔(dān)任班主任時(shí)間不少于六年;或累計(jì)擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)不少于八年,F(xiàn)任班主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)優(yōu)先參評(píng);
2.在本校承擔(dān)畢業(yè)班教學(xué)不少于三屆,或承擔(dān)學(xué)業(yè)水平測(cè)試教學(xué)六屆;
3.承擔(dān)過幫扶青年教師任務(wù)并取得一定成績(jī);
4.積極參與校本課程開發(fā);
5.學(xué)生評(píng)教滿意度80%以上;
6.教研組內(nèi)民意測(cè)評(píng)優(yōu)秀率75%以上。
非考試類學(xué)科:
1.累計(jì)擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)不少于八年;現(xiàn)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)優(yōu)先參評(píng);
2.多次在本校承擔(dān)過大型活動(dòng)的組織工作;或指導(dǎo)學(xué)生各類比賽等獲獎(jiǎng),至少有一人(次)獲縣(區(qū))級(jí)一等獎(jiǎng)及以上;
3.承擔(dān)過幫扶青年教師任務(wù)并取得一定成績(jī);
4.積極參與校本課程開發(fā),主持或參與校本課程的開設(shè)工作累計(jì)五年以上;
5.學(xué)生評(píng)教滿意度在90%以上。
6.教研組內(nèi)民意測(cè)評(píng)優(yōu)秀率75%以上。
四、獲得榮譽(yù)
至少獲得過一次縣(區(qū))級(jí)(含)以上的表彰;
評(píng)選辦法:
首屆評(píng)選名額以20人為限。從第二屆起,評(píng)選名額為10人。
1.個(gè)人申報(bào)或組織推薦(年級(jí)、教研組、三心二室);
2.直管部門領(lǐng)導(dǎo)考評(píng);
3.教導(dǎo)處、教科處審核;
4.學(xué)術(shù)委員會(huì)辦公室根據(jù)考評(píng)、審核情況擬定候選人名單上報(bào)校長(zhǎng)室議決;
5.召開全體教師會(huì)議對(duì)候選人進(jìn)行民意測(cè)評(píng);
6.校長(zhǎng)室確定當(dāng)選名單并公示;
7.列入教書育人獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行表彰。
管理與要求
1.當(dāng)選教師應(yīng)視實(shí)際承擔(dān)應(yīng)有的工作量,至少承擔(dān)對(duì)一名青年教師的指導(dǎo)工作并通過考核;
2.在獲評(píng)后三年內(nèi)出現(xiàn)重大教學(xué)事故或師德問題,經(jīng)校長(zhǎng)室決定立即取消稱號(hào);
3.獲評(píng)后連續(xù)三年通過相關(guān)考核,可在第四年復(fù)審中再次授予“優(yōu)秀資深教師”稱號(hào)并予表彰。
4.綜合優(yōu)秀資深教師與功勛班主任的考核情況,居前三名者授予江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)“首席教師”稱號(hào)并予表彰。
評(píng)選方案 篇3
一、目的
為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),提高工作效率,提倡公司向上的風(fēng)氣,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,特制訂本方案。
二、評(píng)選名額
“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”控制在5%比例內(nèi)。
三、評(píng)選辦法
1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人推薦辦法
此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā),以“民主、公開、公平”為原則,采取班組推薦為主、個(gè)人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。
1)車間及質(zhì)量部由班組負(fù)責(zé)推薦,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門內(nèi)部組織開展民主評(píng)議,確定人選;
2)個(gè)人自薦的,必須有5名以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn),推薦人簽名指標(biāo)只能使用2次,超過無效。
2、優(yōu)秀員工評(píng)選程序
評(píng)選工作由辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織,以各部門為單位對(duì)本部門員工評(píng)選推薦,要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。推薦上來的候選人通過部門負(fù)責(zé)人篩選填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)總經(jīng)理辦公室進(jìn)行匯總;經(jīng)公司司務(wù)會(huì)議討論確定獲獎(jiǎng)名單。
四、參加評(píng)選對(duì)象、條件、要求 參加評(píng)選對(duì)象:
在公司任職時(shí)間一年以上的員工(高層干部及部門負(fù)責(zé)人不參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選) 參加評(píng)選基本條件,具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選:
1、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無曠工、遲到、早退現(xiàn)象,無違法亂紀(jì)行為,評(píng)選期內(nèi),無因違反紀(jì)律而受到公司處罰或通報(bào)批評(píng)。
2、遵守考勤紀(jì)律,連續(xù)2個(gè)月滿勤,請(qǐng)假總天數(shù)少于15天,其中病假少于10天,事假少于5天(法定婚、喪假除外)。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),熱情友善,服從整體安排,能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù),無較大的工作失誤。
4、完全勝任本職工作,能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。
5、熱愛公司,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽善于合作;積極參加公司或部門組織的集體活動(dòng),在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。 優(yōu)選評(píng)選條件
在基本條件已具備的條件下,具備下列條件之一的`員工可優(yōu)先參與評(píng)比,經(jīng)綜合評(píng)價(jià)后擇優(yōu)確定人選。
1、對(duì)推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)管理、成本控制工作做出突出貢獻(xiàn)。
2、創(chuàng)造性地開展工作,積極提高工作效率和品質(zhì),為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納,實(shí)施后取得顯著成效的員工。
3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失,對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工
4、愛護(hù)公司財(cái)物,精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。
5、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從安排,工作認(rèn)真,積極主動(dòng),富有激情,任勞任怨,努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù);積極要求進(jìn)步,參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)等規(guī)章制度,嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作,基本功扎實(shí),技術(shù)過硬;無質(zhì)量安全事故,無違章及處罰記錄。
五、優(yōu)秀員工評(píng)選時(shí)間:
1、推薦材料報(bào)送時(shí)間:各部門應(yīng)于20xx年1月20日前將候選人推薦表報(bào)到總經(jīng)理辦公室。
2、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間:
20xx年1月21日組織公司高核小組會(huì)議對(duì)推薦人員進(jìn)行討論確定。
3、表彰時(shí)間:20xx年公司聯(lián)歡會(huì)
六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
1、在公司新年聯(lián)歡會(huì)上進(jìn)行表彰,獎(jiǎng)金800 元。
2、在公司內(nèi)刊上刊登表彰信息
3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲(chǔ)備,優(yōu)先培養(yǎng),選拔,晉升。
七、注意事項(xiàng)
1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象,如存在作假現(xiàn)象,則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。
2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工、主管、班組長(zhǎng)等
3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;
4、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證;
5、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。
6、所有獎(jiǎng)金僅屬個(gè)人所有,本部門工作人員不得以任何形式要求分享。
7、希望所有員工能夠熱愛本職工作,努力創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
八、傾斜原則
經(jīng)營(yíng)一線員工同等條件下優(yōu)先評(píng)選。
評(píng)選方案 篇4
為了激活教師的工作熱情,落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署,樹立正面典型,學(xué)習(xí)身邊的人和事,發(fā)揮優(yōu)秀教師的正能量,為那些敬崗愛業(yè),默默奉獻(xiàn)的老師搭建舞臺(tái)。經(jīng)研究決定,在我鎮(zhèn)開展第二屆“魅力教師”評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)方案印發(fā)給各校。
一、評(píng)選范圍
全鎮(zhèn)小教在編在崗從事教育教學(xué)工作的一線教師。
二、評(píng)選條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勤懇踏實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從分配。受到師生的.廣泛敬重和信賴。
2.學(xué)科教學(xué)成績(jī)顯著。近三年內(nèi)所任教學(xué)科成績(jī)突出。
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,對(duì)所教學(xué)科具備系統(tǒng)、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能自覺更新教育教學(xué)觀念。三年來,至少在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)上過公開課并且獲過獎(jiǎng)。
4.教育科研能力強(qiáng)。近三年作為主持承擔(dān)過縣級(jí)以上教育科研或教改實(shí)驗(yàn)課題,研究成果突出。
5.近三年來,擔(dān)任過一年以上的班主任工作、學(xué)校管理崗位工作。
6.近三年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)未超過一個(gè)月。
7.有下列情形的“一票否決”。
⑴在近三年考試中有舞弊行為;
⑵有體罰或變相體罰學(xué)生;
、歉阌袃敿医;
⑷不服從領(lǐng)導(dǎo)分配。
8.有下列情況的優(yōu)先推薦。
⑴20xx-2016學(xué)年,在縣學(xué)科檢測(cè)中獲獎(jiǎng)的教師;
、20xx-2016學(xué)年,在縣以上現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)的教師;
、20xx-2016學(xué)年,在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文3篇以上的教師;
三、組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng):z
成員:z
材料員:z
四、評(píng)選名額
最終在全鎮(zhèn)產(chǎn)生十名“魅力教師”。
五、評(píng)選方法
(一)評(píng)選步驟
1.自薦和學(xué)校推薦相結(jié)合。(填寫魅力教師推薦表,在6月20日前完成)
2.條件審核,確定入圍人員名單。(領(lǐng)導(dǎo)小組審核,在6月25日前完成)
3.群眾投票。(在6月30日前完成)
4.演講。(在8月26日前完成)
以上的時(shí)間點(diǎn)是每一個(gè)環(huán)節(jié)的最終時(shí)間,可以提前不可推遲。
(二)成績(jī)結(jié)算
綜合成績(jī)=提供材料積分50%+群眾投票30%+演講成績(jī)20%。
六、申報(bào)材料清單
。1)20xx字以內(nèi)事跡材料
。2)場(chǎng)天鎮(zhèn)“魅力教師”推薦呈報(bào)表
。3)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件(指各類表彰)
。4)教學(xué)成果獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件(教學(xué)實(shí)績(jī))
。5)教科研成果證書原件及復(fù)印件(指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng))
。6)論文及課題研究材料
。7)教師教學(xué)基本功(現(xiàn)場(chǎng)比賽、第二輪基本功考核A)
。8)其他證明業(yè)績(jī)的材料
七、其他事項(xiàng)
1.推薦評(píng)選過程中,凡涉及到獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表、課題、實(shí)績(jī)等時(shí)間均在20xx年9月1日至20xx年7月1日之前。
2.《魅力教師推薦呈報(bào)表》要經(jīng)學(xué)校審核把關(guān)。各類申報(bào)材料務(wù)必實(shí)事求是,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消其評(píng)審資格,并追究當(dāng)事人及有關(guān)人員責(zé)任。
3.上報(bào)材料一律用A4紙,原件、復(fù)印件按清單順序分開裝訂。每單位推薦名額不限。
評(píng)選方案 篇5
分公司廣大青年:
為培養(yǎng)廣大一汽青年科技工作者的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,營(yíng)造濃郁的學(xué)術(shù)氛圍,提振干事創(chuàng)業(yè)的信心。集團(tuán)團(tuán)委決定開展優(yōu)秀青年科技論文評(píng)選活動(dòng)。方案如下:
一、評(píng)選對(duì)象
集團(tuán)公司35周歲以下(1978年1月1日以后出生)在崗員工。
二、評(píng)選范圍
1、申報(bào)論文涉及的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)為本單位業(yè)務(wù)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域;
2、申報(bào)論文可是自20xx年10月1日以后在相關(guān)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表的科技論文(不含編著書籍);
3、申報(bào)未公開發(fā)表的論文,須附至少一位具有高級(jí)職稱專家的推薦信(推薦信形式自擬);
4、獲得過集團(tuán)級(jí)及以上級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的科技論文不參與此次評(píng)選活動(dòng);
5、與集團(tuán)公司外部單位合作完成論文不參與此次評(píng)選活動(dòng)。
三、評(píng)選要求
1、每名作者申報(bào)論文數(shù)量不超過2篇;
2、論文請(qǐng)勿涉及保密內(nèi)容,請(qǐng)作者確保論文的內(nèi)容的.真實(shí)性和客觀性,文責(zé)自負(fù);
3、論文要求為中文,如原稿為外文,須附中文譯稿,
論文格式統(tǒng)一要求(附后)。
四、評(píng)選辦法
1、申報(bào)時(shí)間:20xx年11月12日至20xx年12月4日。
2、申報(bào)方式:填寫《集團(tuán)公司優(yōu)秀青年科技論文申報(bào)表》(附后)紙質(zhì)打印一份、電子文檔一份;論文(附原發(fā)表刊物復(fù)印件或?qū)<彝扑]信)紙質(zhì)打印一式三份、電子文檔一份。
3、評(píng)選時(shí)間:20xx年12月10日至20xx年12月16日。
4、評(píng)選方式:一汽青年科協(xié)組織相關(guān)專家成立評(píng)審小組,通過初評(píng)、復(fù)評(píng)后,由專家評(píng)審小組討論確定集團(tuán)公司“優(yōu)秀青年科技論文”。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、優(yōu)秀青年科技論文設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量根據(jù)實(shí)際申報(bào)論文數(shù)量另行確定。
2、對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)撐念C發(fā)《集團(tuán)公司優(yōu)秀青年科技論文獎(jiǎng)勵(lì)證書》,并給予撰寫者一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、獲獎(jiǎng)信息將通過集團(tuán)內(nèi)部媒介進(jìn)行公布。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張爽電話:0431-85903650
郵 箱:分公司OA郵箱
動(dòng)能分公司團(tuán)委
20xx年11月12日
論文格式要求
1、論文需報(bào)送全文,文稿請(qǐng)用word錄入排版,A4紙打印;
2、論文應(yīng)完整而扼要,涉及主要觀點(diǎn)的圖片、曲線和表格不能缺少,請(qǐng)用計(jì)算機(jī)排;
3、論文結(jié)構(gòu)請(qǐng)按下列順序,下列各項(xiàng)不可缺少;
。1)大標(biāo)題(第一行):三黑字體,居中排。
。2)姓名(第二行):小三楷字體,居中排。
。3)作者單位或通信地址(第三行):用小三楷字體。
。4)摘要:概括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等,一般300~500字。
(5)關(guān)鍵詞:3~6個(gè),小三楷字體。
。6)正文:五號(hào)宋體。文中所用計(jì)量單位,一律按國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),并用英文書寫,如km2,kg等。文中年代、年月日、數(shù)字一律用阿拉伯?dāng)?shù)字表示。
。7)參考文獻(xiàn):文章必須有參考文獻(xiàn),“參考文獻(xiàn)”4字用五黑居中。文獻(xiàn)著錄格式如下:
、僦鳎鹤髡咝彰瑫,出版社名,出版年月,頁碼(如有兩個(gè)以上作者,作者間用逗號(hào)分開)。
、谄诳鹤髡咝彰,文章名,期刊名,年份,卷(期)、頁碼。
。8)作者簡(jiǎn)介:請(qǐng)?jiān)趨⒖嘉墨I(xiàn)之后附作者簡(jiǎn)介。“作者簡(jiǎn)介”請(qǐng)用五黑字體左起頂格排,后空一格,接排。作者簡(jiǎn)介在100字以內(nèi),包括姓名、工作單位、電話、手機(jī)號(hào)碼、傳真、電子信箱等。
評(píng)選方案 篇6
活動(dòng)目的:
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)市(區(qū))少工委的有關(guān)精神,更好地發(fā)掘、宣傳我校少先隊(duì)員的先進(jìn)事跡,以此激勵(lì)引導(dǎo)大家勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展,少先隊(duì)部特地組織開展了第三 “十佳少先隊(duì)員”的評(píng)選活動(dòng)。
活動(dòng)過程與安排:
一、評(píng)選過程(5.4——5.22)
1、自薦階段(5.4——5.6):學(xué)校少先隊(duì)部于5月4日向全體隊(duì)員發(fā)關(guān)于“十佳少先隊(duì)員”評(píng)選活動(dòng)的通知,隊(duì)員可以通過自薦形式,填交《十佳少先隊(duì)員推薦表》。(負(fù)責(zé)人:各中隊(duì)輔導(dǎo)員)
2、中隊(duì)評(píng)選階段(5.7):自薦隊(duì)員在本中隊(duì)進(jìn)行演講競(jìng)選,隊(duì)員投票,選出本中隊(duì)的兩位“十佳少先隊(duì)員”準(zhǔn)候選人,參加年級(jí)的`評(píng)選。(負(fù)責(zé)人:各中隊(duì)輔導(dǎo)員)
3、年級(jí)評(píng)選階段(5.8——5.12):由各年級(jí)級(jí)長(zhǎng)自由選擇任何公平、公證、公開的形式來評(píng)選出三位“十佳少先隊(duì)員”候選人(提示:可以是展示年級(jí)“十佳少先隊(duì)員”候選人事跡風(fēng)采讓年級(jí)隊(duì)員投票的形式,也可以是由年級(jí)組長(zhǎng)、家長(zhǎng)、老師組成的評(píng)委團(tuán)對(duì)候選人材料的審核及演講打分的形式),參加學(xué)!笆焉傧汝(duì)員”的評(píng)選。(負(fù)責(zé)人:各年級(jí)組長(zhǎng))
4、學(xué)校候選人展示風(fēng)采階段(5.13——5.20):學(xué)校“十佳少先隊(duì)員”候選人每人設(shè)計(jì)一塊kt板介紹自己,在大堂、學(xué)校門口向全體教師、隊(duì)員和家長(zhǎng)介紹自己的事跡,爭(zhēng)取大家的支持(結(jié)合午讀下班演講)。(負(fù)責(zé)人:大隊(duì)輔導(dǎo)員)
5、全體教師、隊(duì)員和家長(zhǎng)民主投票選舉階段(5.21——5.22):全體教師、隊(duì)員和家長(zhǎng)在5月21、22號(hào)投票選舉。(負(fù)責(zé)人:大隊(duì)輔導(dǎo)員)
二、統(tǒng)計(jì)、公示階段(5.23——5.29)
三、總結(jié)、表彰(結(jié)合六.一相關(guān)活動(dòng))
評(píng)選方案 篇7
一年來,我校廣大教職員工模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,牢固樹立“我是一中人,我為一中添光彩”的意識(shí),認(rèn)真履行教書育人職責(zé),涌現(xiàn)出了大批師德高尚、作風(fēng)優(yōu)良、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型,在平凡的崗位上以不平凡的事跡感動(dòng)了學(xué)生、家長(zhǎng)、同事,樹立了一中教育的良好形象。為樹立身邊的優(yōu)秀人物和精神楷模,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的.示范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、教書育人的意識(shí),經(jīng)校委會(huì)研究,決定在全校教職工中開展首屆“感動(dòng)一中人物”評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、參評(píng)對(duì)象
全體在崗教職員工
二、評(píng)選條件
1.具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。愛國(guó)守法,模范從教;顧全大局,甘于奉獻(xiàn);明禮誠信、團(tuán)結(jié)協(xié)作;育人為本,關(guān)愛學(xué)生;勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。
2.參評(píng)對(duì)象必須符合下列情形之一:
為學(xué)校的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),獲得重大榮譽(yù);勤奮學(xué)習(xí)、工作努力,在平凡的工作中做出不平凡的事跡,為廣大教師、學(xué)生、家長(zhǎng)所認(rèn)可;有拾金不昧、見義勇為等特殊事跡,并具有一定社會(huì)影響;個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作、生活、家庭等方面的表現(xiàn)特別感人。
3.凡具有下列情形之一者,取消參評(píng)資格:
因工作失誤造成重大安全事故的;有體罰或變相體罰學(xué)生行為的;與同事、家長(zhǎng)發(fā)生矛盾,造成不良影響的;發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論,損害學(xué)校形象的。
三、評(píng)選程序
1.個(gè)人申報(bào)和集體推薦(6月28日)。以處室和級(jí)部為單位,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行民主推薦,每個(gè)處室和級(jí)部推薦候選人名額不超過1人。教師個(gè)人認(rèn)為符合評(píng)選條件的,也可以進(jìn)行自薦。候選人要形成不超過20xx字的事跡材料,于6月30日下午放學(xué)前報(bào)學(xué)校辦公室,電子稿發(fā)至z。
2.投票(7月3日)。學(xué)校將把首屆“感動(dòng)一中人物”候選人事跡在校園網(wǎng)站進(jìn)行公示,并組織全體教職工對(duì)候選人進(jìn)行投票,并將投票結(jié)果在校園網(wǎng)進(jìn)行公示。
3.審查。(7月4日—6日)學(xué)校成立審查委員會(huì),按照評(píng)選條件,對(duì)照事跡材料認(rèn)真審核,確保評(píng)選工作的質(zhì)量和信度。
4.公示(7月7日——9日)。評(píng)審委員會(huì)將對(duì)評(píng)選出的“感動(dòng)一中人物”在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為三天。
5.表彰。學(xué)校將于今年教師節(jié)期間對(duì)評(píng)選出的“感動(dòng)一中人物”進(jìn)行公開表彰。
四、待遇
對(duì)評(píng)選出的“感動(dòng)一中人物”,學(xué)校將給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì),并按有關(guān)規(guī)定享受年度考核加分待遇。