員工防暑降溫方案

　　為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案具有可操作性和可行性的特點。方案要怎么制定呢？以下是小編精心整理的員工防暑降溫方案，希望對大家有所幫助。

員工防暑降溫方案1

　　近日持續(xù)高溫，炎熱難耐，民政辦多管齊下，認真做好敬老院的防暑降溫工作，并組織檢查小組每日對各敬老院防暑降溫工作進行抽查，保證五保老人安全度過酷暑。

　　一、保持院內(nèi)環(huán)境整潔。要求敬老院及時清理院內(nèi)垃圾雜草，打掃老人宿舍，消滅蚊蠅老鼠，消除雜物異味，另外也積極保持老年人居室通風安靜、清潔衛(wèi)生，做好室內(nèi)的防暑降溫，合理的關(guān)閉門窗，經(jīng)常通風換氣，適當延長老年活動室開放時間，組織開展適合老人的納涼活動，并對老年人的衣物勤換勤洗，預防皮膚病的發(fā)生。

　　二、配備清涼設(shè)備。在宿舍、活動室和食堂內(nèi)為老人配備了微風扇、臺式風扇、空調(diào)等清涼設(shè)備，并對原有電風扇、空調(diào)等設(shè)施進行檢查維修，保證正常運轉(zhuǎn)，使老人們在清涼的'環(huán)境里悠閑度夏。

　　三、保證衛(wèi)生、科學飲食。及時調(diào)節(jié)飲食安排，專門為老年人準備了溫軟易消化、清淡而富有營養(yǎng)的食品和飲品，適當搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆制品，并常備清熱解暑藥品，同時引導老年人注意科學規(guī)律、定時定量飲食，防止過飽過饑。另外敬老院嚴禁購買和使用腐爛變質(zhì)食材，同時增加綠豆湯等降溫涼茶供應。

　　四、做好防護措施。準備了止癢水、清涼油、百消膏等防暑降溫藥品并且及時發(fā)放到了老人手上使用，發(fā)現(xiàn)中暑病人，采取措施，及時就醫(yī)，防止老人中暑發(fā)生意外。

　　五、加強防暑知識宣傳。為敬老院印發(fā)了防暑知識手冊，要求敬老院對老人進行防暑知識宣傳，手把手教會老人中暑后如何進行自救和互救。

員工防暑降溫方案2

　　為了保證河北新建邢臺改性瀝青基地工程的順利施工，確保在施工中出現(xiàn)緊急情況時，應急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企業(yè)職工生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)本工程特點，特制定本預案。

　　一、本預案是針對施工中各種不同的緊急情況所制定的，保證各種應急資源處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài)；而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現(xiàn)場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。施工中的緊急情況是指具有突發(fā)性，造成或可能造成較多人員傷亡、較大經(jīng)濟損失的各類建筑工傷事故。

　　二、成立施工緊急情況應急領(lǐng)導小組，負責應急救援工作的指揮、協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導小組總指揮由分公司經(jīng)理孫琪負責落實，若總指揮外出由經(jīng)理助理盧志利擔任副總指揮給予落實，當副總指揮不在的情況下，由班長進行落實。實施救援工作的展開，具體人員安排詳見應急預案組織機構(gòu)。

　　三、當在工程及建筑施工中發(fā)生高溫的各種緊急癥狀情況時，接到緊急情況報告后，應立即啟動本預案。在第一時間分別向公司應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，并向市安全生產(chǎn)監(jiān)督局、總工會等相關(guān)部門通報情況。緊急情況發(fā)生后，還應不間斷的向有關(guān)領(lǐng)導、部門反饋后續(xù)情況。

　　四、在施工中緊急情況發(fā)生后，分公司即視情況成立救援現(xiàn)場指揮部，由經(jīng)理孫琪擔任事故現(xiàn)場總指揮，并成立以下領(lǐng)導小組：

　　1、防暑降溫保障小組

　　夏季工作過程中，因露天工作環(huán)境較多；人員工作分布區(qū)域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工作來了諸多不便。為保障勞動者的合法權(quán)益與生命、財產(chǎn)安全，為工作人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在工作人員發(fā)生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉(zhuǎn)移與控制，防止周邊現(xiàn)場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

　　2、信息聯(lián)絡(luò)小組

　　由組長負責了解人員傷亡情況和經(jīng)濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時向上級報告及相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。

　　3、安全保障（警戒）小組

　　對撤離區(qū)和安置區(qū)內(nèi)的治安工作，由組長組織隊員負責對險情發(fā)展狀況進行監(jiān)控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現(xiàn)場管理人員對施工現(xiàn)場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發(fā)生以及一旦發(fā)生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。

　　4、現(xiàn)場醫(yī)療救護小組

　　當事故發(fā)生時，由組長組織組員對傷員進行現(xiàn)場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫(yī)院轉(zhuǎn)送。救護人員的主要職責是：進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員；指導危害區(qū)內(nèi)人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據(jù)具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

　　5、后勤保障小組

　　由組長負責組織調(diào)集搶險人員、物資設(shè)備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

　　五、在施工中緊急情況發(fā)生后，救援現(xiàn)場指揮部根據(jù)具體情況，可就近從邢臺路橋瀝青庫調(diào)集救援隊伍、人員、物資設(shè)備。同時專業(yè)救援隊伍、物資設(shè)備從應急預備救援隊伍中調(diào)集。

　　六、各類緊急情況發(fā)生后，需調(diào)集的主要專業(yè)救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：

　　1、人員、物資準備：

　　分公司物資的購置由經(jīng)理負責，主要藥品及醫(yī)療救護器具如下：

　�。�1）、藥品：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品、綠豆水等。

　�。�2）、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜（冰塊）等。

　　七、施救方法：

　　1、輕度患者

　　現(xiàn)場工作人員出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時，工作人員應立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊工作人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應其涼水、濕毛巾等。并通知分廠領(lǐng)導。

　　2、嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）

　　當工作現(xiàn)場出現(xiàn)中暑人員時，作業(yè)周邊人員應立即通知分廠領(lǐng)導，并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。分廠應根據(jù)具體情況，由應急總指揮決定是否啟動防暑降溫緊急預案。并立即組織救護人員親臨現(xiàn)場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，在分廠醫(yī)療設(shè)備無法救治的.情況下，應第一時間轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并上報公司。

　　八、善后處理工作：

　　1、根據(jù)事故“四不放過”原則，認真做好事故的調(diào)查處理工作，采取針對性強的防范措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己；懂得救護他人�？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，杜絕同類事件的發(fā)生，具體防范措施如下：

　�。�1）、由信息小組在施工現(xiàn)場設(shè)置溫度計，并對每天的天氣情況進行收集、處理，然后上報分廠防暑降溫保障小組，依具體情況采取相應的安全防范措施。

　�。�2）、當室外氣溫高于39℃時，分廠應對各班組進行施工降溫專項安全交底，令其各班組停止現(xiàn)場施工作業(yè)。

　�。�3）、后勤保障小組應能隨時保證工作人員現(xiàn)場的飲水、緊急藥品。

　�。�4）、由防暑降溫應急救援機構(gòu)依具當年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的最高時間（11：00～15：00）段進行施工作業(yè)。經(jīng)分公司討論，特制定本公司夏季（依據(jù)本市歷年高溫月為7月～9月）施工作息時間表，具體如下：

　　上午：8：00～12：00

　　下午：15：00～19：00

　　遇趕工期或其它特殊情況需加班時，再做另行通知。

　　（5）、分公司對各班組進行安全教育，增強工作人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑降溫的安全小常識，提高工作人員在實踐中的應變能力與處理能力等。

　　九、應急恢復、重新進入

　　當應急恢復后，重新進入之前必須對危險區(qū)進行評價，并且應對事故進行分析，待危險區(qū)已確定安全時方可進入現(xiàn)場，繼續(xù)操作。

　　十、應急演練

　　應急預案和應急計劃確立后，經(jīng)過有效的培訓，分廠或公司每年夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結(jié)束，及時作出總結(jié)，對存有一定差距的，在日后的工作中加以提高。

　　1、演練目的

　　1）、測試應急預案和實施程序的有效性及充分程度

　　2）、檢測應急設(shè)備

　　3）、確保應急組織人員熟知他們的任務和職責

　　4）、測試應急人員的協(xié)調(diào)能力

　　5）、辨別和改正計劃中的缺陷

　　6）、檢測應急設(shè)備的充分性和有效性

　　2、應急預案演練情況

　　為了提高救援人員的技術(shù)水平與救援隊伍的整體能力，以使在事故的救援行動中，達到快速、有序、有效的效果。分公司會定期開展一次救援演練，應急救援訓練已成為救援隊伍的一項重要工作，所以在應急救援過程中分廠還特別強調(diào)以下四點：

　　（1）、演練時人員均必須準時到位，并配帶好各自的防護用品。

　�。�2）、在救過程中應做到“自我保護，搶救他人”及積極有效的搶救。

　　（3）、必須嚴格遵守有關(guān)領(lǐng)導的指揮，做到“以假論真”，有效地實施搶救措施。

　�。�4）、應急訓練與演習的基本任務是：鍛煉或提高隊伍的突發(fā)事故情況下的快速搶險堵源及時營救傷員、正確指導和幫助群眾防護或撤離，有效消除危害后果，開展現(xiàn)場急救和傷員轉(zhuǎn)送等應急救援技能和應急反應綜合素質(zhì)，有效降低事故危害，減少事故損失。

員工防暑降溫方案3

　　對于企業(yè)工廠車間來說，工廠車間降溫是其重要的一項工作，這不僅個關(guān)系到工廠車間的工作效率，還關(guān)系到企業(yè)員工的勞動效率，所以要切實做好這項工作，從而保障作業(yè)人員的身體健康，提高工作效率，并不斷地改善勞動條件。

　　具體的方案措施有：

　　（1）認真落實防暑降溫責任制，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場防暑降溫工作的一系列要求，切實加強和完善防暑降溫工作，還要制定應急預案，以防高溫引發(fā)員工中暑以及各類生產(chǎn)安全事故。

　�。�2）密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，合理安排作息時間，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕工人的勞動強度，嚴格控制操作人員的室外作業(yè)時間，避免在高溫段進行作業(yè)，以保障勞動者的身體健康和生命安全。

　�。�3）工作中加強輪換休息，可以采取勤倒班的方式，從而縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，并加強現(xiàn)場巡查，加大對防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳，從而提高全員的'安全防范意識。

　　（4）作業(yè)現(xiàn)場應保證有充足的飲水供應，現(xiàn)場應供應合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶以及各種湯類等，有效地進行防暑降溫，避免發(fā)生人員中暑事件。

　�。�5）防暑降溫物品要落實到位，要切實關(guān)心在高溫天氣下一線工作人員，要求工作人員隨身攜帶防暑藥物，如清涼油、風油精等。

　�。�6）積極改善現(xiàn)場生產(chǎn)生活環(huán)境，認真落實作業(yè)現(xiàn)場的管理規(guī)定，積極采取有效措施進行通風降溫。作業(yè)現(xiàn)場的休息室和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在休息室安裝空調(diào)。

　�。�7）做好夏季防火工作，加強火災預防措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所要定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，還要按規(guī)定配備滅火器材。

員工防暑降溫方案4

　　一、概述

　　中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調(diào)解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經(jīng)系統(tǒng)癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產(chǎn)中偶有發(fā)生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發(fā)生相應傷害應在第一時間內(nèi)及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。

　　二、領(lǐng)導小組

　　項目部成立相應的中暑應急領(lǐng)導小組，組長由項目經(jīng)理擔任，副組長由擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據(jù)項目部的機構(gòu)設(shè)置及各施工隊伍設(shè)立情況，分別成立應急小組，建立健全有關(guān)制度，制定應急聯(lián)系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領(lǐng)導小組名單報生產(chǎn)管理部備案（名單附后）。職責如下：

　　1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。

　　2、副組長：根據(jù)組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。

　　3、相關(guān)部門

　　生產(chǎn)管理部：值班電話設(shè)置于辦公室內(nèi)，負責事故的接報；配合主管領(lǐng)導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現(xiàn)場拍照、收集證據(jù)工作；根據(jù)領(lǐng)導指示、決策，做好上傳下達，協(xié)調(diào)有關(guān)工作事宜。

　　其他職能部門：根據(jù)現(xiàn)場搶救機構(gòu)的指令，及時組織物資和技術(shù)人員，投入搶救工作。

　　三、中暑表現(xiàn)

　　（一）高溫作業(yè)下出現(xiàn)口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心；

　　（二）體溫多在38℃以上，面色潮紅，皮膚灼熱；

　　（三）中暑嚴重者出現(xiàn)面色蒼白，惡心嘔吐，血壓下降；

　�。ㄋ模┲匕Y中暑出現(xiàn)暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40℃以上。

　　四、現(xiàn)場處理

　�。ㄒ唬┭杆倜撾x高溫環(huán)境；

　�。ǘ�）在陰涼通風處安靜休息；

　�。ㄈ�）及時補充清涼含鹽飲料；

　�。ㄋ模﹪乐卣哐杆傥锢斫禍�，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風；

　�。ㄎ澹�撥打“120”或送醫(yī)院救治。

　　五、中暑的預防

　�。ㄒ唬┙逃�職工對中暑的'防范意識；

　　（二）保持工作環(huán)境的通風、通氣和盡可能遮陽；

　�。ㄈ�）配發(fā)必要的勞保用品，如草帽、遮陽傘等；

　�。ㄋ模┡鋫漕A防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。

員工防暑降溫方案5

　　各單位：

　　最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現(xiàn)制定防暑方案如下：

　　一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的責任感。

　　做好防暑降溫工作，不僅是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容，是工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關(guān)部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。

　　二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降溫的工作目標、任務，責任到人，狠抓落實。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的'安全生產(chǎn)專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動保護的法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設(shè)項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查；督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施，調(diào)整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活，督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關(guān)心、關(guān)懷。

　　檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關(guān)注以下幾個問題：

　　一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實情況；

　　二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情況；

　　三是暑期勞保用品配置、配備情況；

　　四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應情況；

　　五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況；

　　六是高溫天氣的預警機制及相應的應急預案建立和急救演練情況；

　　七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況；

　　八是組織職工體檢情況；

　　九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況。

　　三、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情況。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會，要加強與基層工會的工作聯(lián)系，保持信息暢通。要及時總結(jié)、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。