方案公司合集[3篇]

　　為了確保事情或工作扎實(shí)開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的方案公司5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

方案公司 篇1

　　目的：在年會(huì)其間組織一次有意義的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，以此來加強(qiáng)各團(tuán)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)能力，充分展示**人積極向上，勇不服輸?shù)木�神境界。各市場精英參與，將公司的這種良好氛圍傳達(dá)到各地。

　　活動(dòng)宗旨：

　　全員動(dòng)員，全員參與

　　活動(dòng)時(shí)間：

　　11月28日 下午13：30 需考慮飯后不宜劇烈運(yùn)動(dòng)，給足消化時(shí)間。

　　綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)機(jī)構(gòu)

　　主辦：總裁辦

　　承辦：員工俱樂部

　　協(xié)辦：各中心（室）、銷售公司（各省區(qū)辦）、精細(xì)化工。

　　進(jìn)程表：略

　　活動(dòng)思路：

　　時(shí)間：28日下午13：30-15：00

　　地點(diǎn)：大夫山森林公園內(nèi)

　　拔河比賽

　　以華東、華南、華北、華西、總部、精細(xì)化工（與研發(fā)中心組隊(duì)）為單位，共六單位，各單位派出15名隊(duì)員參加此比賽。

　　采用淘汰制。第一回合，一賽定乾坤，現(xiàn)場抽簽決定對(duì)決雙方，勝方轉(zhuǎn)入下局。第二回合交叉，三方爭奪冠、亞、軍。

　　裁判組：主裁判段維勤 助理裁判由主裁判指定 計(jì)分員劉荔枝

　　典雅高爾夫：（模擬高爾夫）詳見企劃中心冬季活動(dòng)方案。

　　①現(xiàn)場設(shè)置

　　第一步：檢查道具，是否有缺（道具：球道一塊、球桿一支、小球數(shù)個(gè)；三折板一塊，地貼一塊）

　　第二步：按照設(shè)計(jì)樣圖擺好道具

　　第三步：每二人一組，一方打球，一方撿球。

　　第三步：共十個(gè)場地，每場地20人，按排隊(duì)先后進(jìn)行。

　　高爾夫小姐培訓(xùn)手冊（即裁判員，總裁判由卜令舉擔(dān)任，此比賽規(guī)則解釋權(quán)歸卜令舉所有，本組活動(dòng)沒有計(jì)分員，由高爾夫小姐即時(shí)給以公布成績并發(fā)放獎(jiǎng)券）

　　外在形象要求

　　身高：1.55~1.65米

　　體形：身材勻稱

　　著裝：身穿白色襯衫，服裝必須干凈整齊。

　　相貌：陽光大方，有活力，親和力強(qiáng)。

　　妝容：淡妝，不能佩戴首飾。

　　表情：面帶微笑，笑容自然不僵硬。

　　高爾夫動(dòng)作要領(lǐng)

　　站姿：雙腳平貼地面，膝部放松，保持脊椎平直，從腰部開始整個(gè)上身向前傾。（站直時(shí)脊椎與地面的角度是90度，然后彎曲膝部，上身從髖部前傾大概45度，就是一個(gè)合適的脊椎角度）

　　最為常見的錯(cuò)誤是耷拉著雙肩和弓起背部。

　　握桿：握住握把，桿頭部朝下，步驟如下：

　　1）右手握住球桿下方的金屬柄，球桿保持在您的正前方。

　　2）將左手移至桿柄，做出握手動(dòng)作，抓住桿柄時(shí)，前臂保持正對(duì)前胸。

　　3）確定右手握桿位置，在左手五指端底部握住桿柄。

　　4）最后，球桿頭部對(duì)準(zhǔn)球。

　　常見的錯(cuò)誤是先將桿頭著地，后再調(diào)正握桿的.位置。這往往造成左手掌持桿過多。

　　揮桿：揮桿步驟如下：

　　第一步：揮桿前的準(zhǔn)備動(dòng)作：握緊球桿頂端、瞄準(zhǔn)、站好姿勢，作好打球準(zhǔn)備。

　　第二步：把手臂舉過右肩膀的時(shí)候，將重心右移。要注意動(dòng)力平衡、揮桿弧線與地面所形成的角度、打球姿勢、球桿上下?lián)]動(dòng)所劃出的弧線長度等。

　　第三步：把手臂舉過左肩膀的時(shí)候，將重心左移。要注意協(xié)調(diào)揮桿速度、力道、球桿揮動(dòng)所劃出的弧線寬度。揮桿時(shí)，左手臂上半截與身體上半截保持接近、以桿頭面的中心點(diǎn)打中球的適當(dāng)部位。

　　注意事項(xiàng)

　　手握球桿時(shí)，并不須用十分力氣，只需"像握著一只受傷的小鳥"。

　　揮桿力度不可過大，揮桿弧度不得超過45°。

　　保持身體平穩(wěn)，避免大幅晃動(dòng)。

　　每人五桿，進(jìn)大洞為一等獎(jiǎng)，進(jìn)小洞為二等獎(jiǎng)。當(dāng)時(shí)發(fā)獎(jiǎng)票，到公司兌獎(jiǎng)。

　　每省區(qū)參賽人數(shù)不能超過10人。

方案公司 篇2

　　參加人員：

　　總公司全體員工

　　抽獎(jiǎng)時(shí)間：

　　XX年XX月XX日XX晚上19：00之后

　　活動(dòng)主持：

　　XXXX

　　工作人員：

　　XXXX

　　抽獎(jiǎng)宗旨：

　　1、本次抽獎(jiǎng)采取“人人有獎(jiǎng)、永不落空”制。

　　2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和游戲獲勝者抽取。

　　3、本次抽獎(jiǎng)現(xiàn)場共抽取“特等獎(jiǎng)1名”、“一等獎(jiǎng)2名”、“二等獎(jiǎng)3名”、“三等獎(jiǎng)4名”、 “活力獎(jiǎng)27名”，共35名。

　　一、活動(dòng)程序

　　1、18：00全體領(lǐng)導(dǎo)及員工入席

　　2、19：00——21：00抽獎(jiǎng)

　　A、XX總致新春賀詞

　　B、部門領(lǐng)導(dǎo)及在游戲中獲勝員工抽取獎(jiǎng)券

　　C、抽獎(jiǎng)間穿插小游戲

　　二、實(shí)施細(xì)則

　　1、 資金：辦公室將領(lǐng)導(dǎo)審批后的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請表交由財(cái)務(wù)，并請財(cái)務(wù)部落實(shí)資金。

　　2、 獎(jiǎng)品購置：財(cái)務(wù)部與行政部協(xié)助。

　　3、 獎(jiǎng)品保存及發(fā)放：XX

　　4、 獎(jiǎng)券等相關(guān)物品制作：XX

　　5、 抽獎(jiǎng)券的分發(fā)：XX

　　6、 抽獎(jiǎng)成員：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及在游戲中獲勝員工。

　　7、 現(xiàn)場拍照：XX

　　三、獎(jiǎng)金設(shè)置

　　序號(hào) 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 獎(jiǎng)品形式 獎(jiǎng)品 數(shù)量 獎(jiǎng)品金額 小計(jì)

　　1 特等獎(jiǎng) 現(xiàn)金 1 20xx元 20xx

　　2 一等獎(jiǎng) 現(xiàn)金 2 1000元 20xx

　　3 二等獎(jiǎng) 天虹購物卡 3 500元 1500

　　4 三等獎(jiǎng) 天虹購物卡 4 300元 1200

　　5 活力獎(jiǎng) 紅包 27 50元 1350

　　合計(jì) 8050

　　四、抽獎(jiǎng)券說明

　　1、 抽獎(jiǎng)券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號(hào)碼及員工姓名，且蓋有公司公章；正券投入抽獎(jiǎng)箱內(nèi)，副券由持有者進(jìn)行保存以做兌獎(jiǎng)之用。

　　2、 在兌獎(jiǎng)時(shí)，必須持有效副券前來兌獎(jiǎng)，凡無效獎(jiǎng)券、獎(jiǎng)券損壞無法識(shí)別者、獎(jiǎng)券丟失者不予以兌獎(jiǎng)。

　　五、抽獎(jiǎng)工作安排

　　1、 抽獎(jiǎng)前獎(jiǎng)箱的管理、獎(jiǎng)票投放解說、抽獎(jiǎng)協(xié)助等：XX

　　2、 獎(jiǎng)品的派發(fā)及已開獎(jiǎng)券的保管、登記：XX

　　六、有關(guān)抽獎(jiǎng)條件的說明

　　1、 獎(jiǎng)項(xiàng)由低至高；

　　2、 中獎(jiǎng)獎(jiǎng)票抽中后不再投入抽獎(jiǎng)箱中；

　　3、 除接受遲到人員且在第一輪抽獎(jiǎng)未開始前的獎(jiǎng)券投入抽獎(jiǎng)箱外，其余情況一律不得將獎(jiǎng)券投放到抽獎(jiǎng)箱中。

　　七、關(guān)于兌獎(jiǎng)的說明

　　1、此次抽獎(jiǎng)實(shí)行即開即兌制；

　　2、所有的獎(jiǎng)品必須由本人親自持兌獎(jiǎng)副券到領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)登記領(lǐng)取，一律不得代領(lǐng)。

　　八、抽獎(jiǎng)順序和抽獎(jiǎng)人員名單

　　1、活力獎(jiǎng)：在游戲中獲勝的員工對(duì)該獎(jiǎng)項(xiàng)抽獎(jiǎng)，抽取1—2名獲獎(jiǎng)名單。

　　2、三等獎(jiǎng)：XX

　　3、二等獎(jiǎng)：XX

　　4、一等獎(jiǎng)：XX

　　5、特等獎(jiǎng)：XX

　　九、團(tuán)年飯游戲

　　1、舞動(dòng)傳真機(jī)

　　參加人員： 6人一組，共1組

　　游戲規(guī)則：主持人把要表演的物件寫在一張紙上，讓第一位看，后面七個(gè)人背對(duì)提示板，第一位拿到提示后，用動(dòng)作把所要表達(dá)的.意思傳給下一個(gè)人，然后再由第二個(gè)人根據(jù)看到的表現(xiàn)給下面一個(gè)人知道，以此類推，看傳到最后一個(gè)人時(shí)會(huì)變成什么樣子。

　　2、我來比你來猜

　　參加人員：2人一組，可多組參加

　　游戲規(guī)則：游戲開始表演的一組2人先要面對(duì)面（1人為表演動(dòng)策劃，1人為猜測者），然后由主持人把要表演的成語或詞語寫在一張紙上，讓表演動(dòng)作者做給猜測者看，當(dāng)表演者表演完，猜測者能猜出表演者所做動(dòng)作的成語或詞語時(shí)，就算過關(guān)。

　　3、搶椅子

　　參加人員：5人

　　游戲規(guī)則：放置4張椅子，邀請5人上臺(tái)，放音樂，5個(gè)人隨著音樂開始圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂聲停時(shí)，未坐到者淘汰，同時(shí)拿掉一把椅子，剩下的人繼續(xù)之前的動(dòng)作，最后兩個(gè)人搶一張椅子，坐到者為勝。

　　4、蒙眼作畫

　　參加人員：3——10人

　　參加人員必須將眼睛用眼罩蒙上，然后分發(fā)筆和紙，每人一份。要求蒙眼者畫出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后，讓參加人員摘下眼罩并找出自己所畫作品。

　　十、懲罰方法

　　1、把氣球吹起來系成一條長長的繩子，然后繞在失敗者的身上，讓其他參加游戲的人排隊(duì)拿牙簽把氣球扎爆。氣球全扎爆之后，就像裙子一樣，然后讓失敗者跳草裙舞。

　　2、真心話

　　3、嘗盡百味人生，即酸、甜、苦、辣、咸等味道。

方案公司 篇3

　　按照建設(shè)公司《關(guān)于開展20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合公司實(shí)際，為切實(shí)做好質(zhì)量管理水平提升、實(shí)體質(zhì)量進(jìn)一步提高、工程隱蔽驗(yàn)收等資料進(jìn)一步完善等方面的工作，經(jīng)公司研究，在全公司范圍內(nèi)開展“質(zhì)量月”活動(dòng)。具體活動(dòng)方案和措施如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以建設(shè)公司“質(zhì)量月”活動(dòng)為指導(dǎo)，增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)，活動(dòng)方案全員參與質(zhì)量管理。圍繞項(xiàng)目基礎(chǔ)施工等特點(diǎn)，牢牢抓住產(chǎn)品質(zhì)量控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面提升質(zhì)量管控水平。打造公司質(zhì)量品牌，營造全員重視質(zhì)量管理、參與質(zhì)量管控、監(jiān)督質(zhì)量問題、享受質(zhì)量效益的良好氛圍。

　　二、活動(dòng)主題

　　建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)企，共創(chuàng)美好生活

　　三、重點(diǎn)活動(dòng)安排

　�。ㄒ唬┏闪ⅰ百|(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為了公司“質(zhì)量月”活動(dòng)順利開展，成立“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及執(zhí)行小組。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：

　　（1）擬定本次活動(dòng)的目標(biāo)。

　�。�2）組織質(zhì)量月宣傳活動(dòng)。

　　執(zhí)行小組：

　　組長：

　　副組長：

　　小組成員：各部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部專業(yè)工程師。

　　“質(zhì)量月”活動(dòng)執(zhí)行小組的主要職責(zé)是：

　　（1）組織本次活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

　　（2）組織質(zhì)量月活動(dòng)落實(shí)、檢查、整改。

　�。ǘ�）具體內(nèi)容開展

　　活動(dòng)一：張貼“質(zhì)量月”活動(dòng)宣傳標(biāo)語。

　　時(shí)間：20xx年9月1日-20xx年9月30日

　　地點(diǎn)：工地醒目位置

　　內(nèi)容：創(chuàng)造高質(zhì)量，奉獻(xiàn)高質(zhì)量，享受高質(zhì)量

　　負(fù)責(zé)部門：各項(xiàng)目部。

　　活動(dòng)二：質(zhì)量、安全大檢查

　　時(shí)間：20xx年9月中旬

　　范圍：項(xiàng)目等。

　　檢查方式：各項(xiàng)目部20xx年9月1日-20xx年9月10日進(jìn)行自查自糾活動(dòng)；20xx年9月中旬工程管理部組織各部門進(jìn)行集中大檢查，并對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　負(fù)責(zé)部門：營銷策劃部、工程管理部、成本管理部、各項(xiàng)目部。

　　活動(dòng)三：組織《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T50430-20xx）學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

　　時(shí)間：20xx年9月1日-20xx年9月10日。

　　地點(diǎn)：辦公室

　　內(nèi)容：《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T50430-20xx）。

　　負(fù)責(zé)部門：綜合部、工程管理部。

　　活動(dòng)四：開展“解決一項(xiàng)質(zhì)量通病，共同提升質(zhì)量管理水平”的技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)。

　　時(shí)間：20xx年9月10日-20xx年9月20日。

　　內(nèi)容：項(xiàng)目關(guān)鍵部位滲水、各種部位裂縫、管道漏水、安裝與土建交叉存在的質(zhì)量薄弱點(diǎn)等課題。

　　要求：各項(xiàng)目部、工程管理部均選擇一項(xiàng)課題（不局限于“內(nèi)容”項(xiàng)的課題范疇，結(jié)合各專業(yè)實(shí)際進(jìn)行選題）進(jìn)行研究；各部門于20xx年9月25日前將相關(guān)資料匯總至工程管理部。

　　負(fù)責(zé)部門：工程管理部、各項(xiàng)目部。

　　活動(dòng)五：“質(zhì)量月”活動(dòng)相關(guān)報(bào)道

　　時(shí)間：20xx年9月1日-20xx年9月25日。

　　要求：各項(xiàng)目部、各部門至少一篇相關(guān)報(bào)道。

　　負(fù)責(zé)部門：綜合部

　　四、具體要求

　　（一）精心組織、重在落實(shí)。

　　“質(zhì)量月”期間正值公司施工的關(guān)鍵時(shí)期，質(zhì)量管理至關(guān)重要。各部門、項(xiàng)目部要在思想上重視，積極參與、細(xì)致謀劃、精心部署，各部門、項(xiàng)目部要在行動(dòng)上落實(shí)，每一個(gè)人、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要從我做起承擔(dān)起質(zhì)量管理責(zé)任。確保“質(zhì)量月”活動(dòng)順利開展。

　　（二）部門聯(lián)合，共同提高。

　　“質(zhì)量月”活動(dòng)小組在9月份組織各項(xiàng)目部以自查、互查等方式提高各項(xiàng)目部的質(zhì)量管理水平，在檢查期間參與人員要提高認(rèn)識(shí)切實(shí)的.按照質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)全面、全方位、全過程的進(jìn)行檢查，對(duì)于查處的質(zhì)量問題及時(shí)整改。

　�。ㄈ�）立足創(chuàng)新、增強(qiáng)實(shí)效。

　　各項(xiàng)目部在積極參與公司組織的“質(zhì)量月”活動(dòng)的同時(shí)，要堅(jiān)持貼近實(shí)際、深入現(xiàn)場，在質(zhì)量通病上攻克一項(xiàng)課題，創(chuàng)新工作思路，確�！百|(zhì)量月”活動(dòng)取得實(shí)效。

　　五、總結(jié)與獎(jiǎng)懲

　　9月底，由“質(zhì)量月”活動(dòng)執(zhí)行小組總結(jié)本次活動(dòng)。對(duì)于在此次活動(dòng)中得獎(jiǎng)或表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；公文寫作范文對(duì)于在本次活動(dòng)中表現(xiàn)較差不與配合的個(gè)人給予處罰。從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)比：

　　1.對(duì)本次活動(dòng)做出的貢獻(xiàn)；

　　2.參與本次活動(dòng)的積極性；

　　3.配合質(zhì)量、安全大檢查及整改情況；

　　4.各項(xiàng)活動(dòng)的開展及實(shí)施情況。

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