優(yōu)秀員工獲獎感言
更新時間：2022-06-05 11:05:58 獲獎感言 我要投稿
【熱門】優(yōu)秀員工獲獎感言
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們時常會在一些事情上受到啟發(fā)，這時就可以寫一篇感言將其記下來。那么如何寫感言才能更有感染力呢？以下是小編為大家整理的優(yōu)秀員工獲獎感言，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優(yōu)秀員工獲獎感言1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家下午好！我是XXX，“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節(jié)即將來臨之際，請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和最誠摯的謝意！
今天能作為銷售之星的代表發(fā)言我感到非常榮幸！銷售之星的榮譽不僅是屬于得獎的個人，更應(yīng)該是屬于在座的'所有人，沒有領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心和栽培，沒有同事們團結(jié)奮進的努力，就沒有今天這些銷售之星。而我們所有人的成長更離不開公司的精心培養(yǎng)。正因如此，我們?nèi)w員工才把XX當(dāng)作自己的家，才把銷售的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做，才有了今天同心同德、同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
在這里我還要代表所有的銷售人員感謝一直以來默默支持和掛念我們的親人們，每當(dāng)我們出差在外不能回家和家人團聚的時候，他們沒有埋怨，沒有大吵大鬧，我相信這就是對我們銷售人員最大的支持。這一年沒有我們的陪伴你們經(jīng)常獨自在家，讓我代表所有的銷售人員說一聲“你們辛苦了”。今天這個獎將對我們是一種激勵，以后的工作我們需要更加努力，不僅要做好表率，更要使自己的能力、素質(zhì)有個質(zhì)的飛躍。這個榮譽會鞭策我們不斷進步，做的越來越好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我們會細(xì)心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。為XX的事業(yè)做大做強貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
最后，衷心祝愿我們XX的事業(yè)越做越大，銷售公司的明天更加美好。謝謝！
優(yōu)秀員工獲獎感言2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認(rèn)可和支持。
行政部是給各位同事提供服務(wù)，處理公司行政事務(wù)的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務(wù)，處理的都是點滴小事、日�，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。(范文網(wǎng))
我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱；應(yīng)該抱著務(wù)實認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責(zé)任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的.多一份耕耘，多一份收獲；而有了責(zé)任心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
此致
敬禮
感謝人
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工獲獎感言3
感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認(rèn)可和支持。
行政部是給各位同事提供服務(wù)，處理公司行政事務(wù)的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務(wù)，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的`支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。
我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱；應(yīng)該抱著務(wù)實認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責(zé)任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責(zé)任心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，
用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
優(yōu)秀員工獲獎感言4
感言一：月度優(yōu)秀員工獲獎感言范文
第二次獲得優(yōu)秀員工，除了榮幸之外，我的另一個強烈的感受就是：難，而且很難，公司月度優(yōu)秀員工獲獎感言。
xx年3月份，我以實習(xí)學(xué)生的身份，第一次獲得了優(yōu)秀員工，當(dāng)時我的崗位是研發(fā)工程師。這是我第一次獲得這個稱號，也是實習(xí)學(xué)生第一次獲得優(yōu)秀員工的稱號。我當(dāng)時感到非常榮幸，但并沒有感到非常難。
xx年3月份，我又再次獲得了優(yōu)秀員工的稱號。這次我的崗位是產(chǎn)品經(jīng)理。距離上次獲獎已經(jīng)整整四個年頭。
人們通常按照和客戶打交道的多少，將所有的崗位進行一下排隊：銷售，售前，產(chǎn)品，研發(fā)(包含開發(fā)，測試和工程)。人們也習(xí)慣信奉一個道理“往前走容易，往后走難”。這個道理是不是錯誤呢?我不敢說。但從我研發(fā)工程師轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理這一段經(jīng)歷來看，只能夠說明“往前走也不是非常容易”。
曾經(jīng)有段時間，總是發(fā)現(xiàn)“白天總沒時間干活，只能到晚上才加班寫文檔”。感謝王總，閆志成那段時間給我的熱心幫助。兩位重量級人物的出手，終于使我慢慢了解到了時間控制的一些技巧，使我平安的度過了時間管理的危機。
作為產(chǎn)品經(jīng)理，一個很重要的工作就是向客戶介紹我們的產(chǎn)品和方案。我記得當(dāng)初一站到投影機面前，就心跳加速，不知所云。多謝了姚斌組織的多場產(chǎn)品經(jīng)理演講訓(xùn)練，和綜合管理部安排的演講培訓(xùn)，使我真正接觸了“演講的學(xué)問”，第一次了解到了演講不僅僅是說，而且是眼神，手勢，呼吸的全面結(jié)合，也第一次學(xué)會了如何使用眼神和姿勢來控制現(xiàn)場。
從pim產(chǎn)品、音樂語音搜索業(yè)務(wù)的中國移動總部入網(wǎng)測試，到電話收音機，企業(yè)管家業(yè)務(wù)的演示，上線和部署，每一次深夜加班的時候，總少不了研發(fā)，測試，工程部門的大力支持。張濤，海琳，智輝，王華，葛懿，趙華，秦楠，小龐，明浩，小蒲，小山，華明，老高，潤苗，藝華，候正春。。。。。。太多太多人的`支持，才有了我們產(chǎn)品的成功。再次感謝所有同事的大力支持。
我在咱們?nèi)珖?/4的辦事處進行過交流，每到一處，辦事處都會非常熱情地招待，總能讓人充分體會到那份屬于同一個團隊的親切。我每次出差回來之后，總在找機會表達(dá)自己的感謝，但總是找不到合適的機會。謝謝得實周末這個平臺，讓我終于能夠如愿以償，表達(dá)對辦事處同事熱情招待的感謝。
最后不能不說的就是我們產(chǎn)品部的兄弟姐妹們。每一次關(guān)鍵時候，都離不開產(chǎn)品部所有同事的幕后支持，范文《公司月度優(yōu)秀員工獲獎感言》。業(yè)務(wù)體驗，產(chǎn)品部是最積極的;業(yè)務(wù)答標(biāo)做到很晚，總是產(chǎn)品部同事給以精神和文檔的力量支持。交流前的預(yù)講，產(chǎn)品部同事給出很多很好的建議。出差在外，總是家中的產(chǎn)品部同事幫忙解決項目上出現(xiàn)的緊急問題。謝謝蔣麗華，謝謝趙翠領(lǐng)，謝謝段麗光和所有的產(chǎn)品部同事。
很高興看到咱們的團隊越來越壯大，越來越成熟。我以大家而榮，大家是“最可愛的人”。
感言二：月度優(yōu)秀員工獲獎感言
北京初雪映襯了皇城美景，在這美好時節(jié)，自己能被被評為公司月度優(yōu)秀員工，感到非常的高興與榮幸。收獲的不僅僅是一份榮譽，更是一份來自整個團隊的認(rèn)可。
進入趣動工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務(wù)的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種，去找尋業(yè)務(wù)提升之金匙……一路走來，擔(dān)當(dāng)公司不同崗位職責(zé)，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長的最好見證。
每一次換崗，每一次接收新的任務(wù)，自己盡力的去完成，不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時有小勞。本月，工作得到了各位同事的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的`那份工作，就會得到團隊的認(rèn)可、認(rèn)同。因此，我認(rèn)為，在這里，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進或創(chuàng)新，無論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干，都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負(fù)責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務(wù)，做好每件事。我堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。
天地雖寒卻美景不勝收，工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個團隊更攀趣動的業(yè)績高峰!
感言三：月度優(yōu)秀員工獲獎感言
很榮幸被評為上個月的優(yōu)秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續(xù)努力地!太多感謝的話就不多說了，因為來趣動一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達(dá)我的心情，我想我更應(yīng)該做的是用我的行動來表達(dá)、來感謝所有我應(yīng)感謝的。
我經(jīng)常在說，也總是會很想說的一句話：真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心!開心和成長是趣動給我的，我也希望把我的收獲和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學(xué)用在工作上，希望更多的趣動的`客戶能被我的熱情和我的服務(wù)所感染，我會繼續(xù)努力，不斷的充實完善自己。
轉(zhuǎn)眼半年又過去了，我們前半年看到了努力地結(jié)果，取得了很大進步，相信下半年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們會走的更快、更好、有更多的超越!現(xiàn)在客服又增加了新的力量，我和會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務(wù)來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認(rèn)可，下半年大家一起努力：加油!加油!加油!
優(yōu)秀員工獲獎感言5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁：
大家上午好！
得知我被評為20xx年度優(yōu)秀員工的消息后，我的心情很激動，感謝各位同仁再次把優(yōu)秀員工的榮譽給了我，這是大家對我的最高獎賞，也是我個人的最高榮譽。
20xx年是不平凡的一年，受外部經(jīng)濟大環(huán)境的影響，集團公司遭遇了前所未有的`挑戰(zhàn)，各位同仁迎難而上、奮力拼搏，譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌。我們每一員工都盡職盡責(zé)、辛勤工作，豐收的果實里凝聚著大家的智慧與汗水，集團公司把獎金發(fā)給我，但我深知功勞屬于我們在坐的每一位。
能夠當(dāng)選為優(yōu)秀員工，承蒙各位同仁的信任與支持，這必將堅定我更加努力工作的信心與決心，取得成績的時候，很容易滋生驕傲、自滿的情緒，我必須自覺地維護好優(yōu)秀員工的形象，戒驕戒躁、繼續(xù)努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，同事的支持，以更加飽滿的熱情、蓬勃的斗志投身于當(dāng)前的工作之中，為公司的發(fā)展盡綿薄之力。
謝謝大家！
優(yōu)秀員工獲獎感言6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
xxxx（公司名稱）是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。
一年來，我感同身受，在這里工作、在這里學(xué)習(xí)。盡職盡責(zé)，精益求精。
盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團隊新人的支持。
如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。
上臺前，有位新人問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復(fù)�，F(xiàn)在的'“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠(yuǎn)。我的角色，是*****（公司名稱）“普通”員工，永遠(yuǎn)都是。在這里，我可以送給這位新人一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。
走下臺去，一切將從頭開始。希望通過自己的接受，汲取到更多養(yǎng)分；通過自己的指導(dǎo)，培養(yǎng)出優(yōu)秀新人。希望我們的團隊更具進取心、發(fā)展?jié)摿�，更具凝聚力、�?zhàn)斗力。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年；攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。
此致
敬禮
感謝人
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工獲獎感言7
非常感謝大家給我這個榮譽！感謝大家對我的信任！其實對于“月優(yōu)秀員工”這個稱號，我實在受之有愧，我只是做了自己的本職工作，并且沒有能夠達(dá)到當(dāng)初對自己的預(yù)期�，F(xiàn)在，我接受這個榮譽，因為我愿意把它當(dāng)作對自己的鞭策，我會繼續(xù)努力工作，為趣動、為我們的'美好未來貢獻(xiàn)自己的那份力量！也請大家與我共同奮斗！
優(yōu)秀員工獲獎感言8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門所有同事，大家下午好！
其實我加入海源工作的時間并不是很長，今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎臺上，完全離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持，作為優(yōu)秀員工的代表，此時此刻，我只想借著手中的話筒對您們說一聲：“謝謝您們！”
當(dāng)我接到通知說讓我代表酒店所有優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言的時候，我還真的是有點不知所措，不過后來一想，借此機會談?wù)劰ぷ鞯母邢牒托牡靡矝]什么好緊張的是吧？只是有說得不好的地方還請大家多多包含！
我個人一直認(rèn)為優(yōu)秀與不優(yōu)秀之間最大的不同就是心態(tài)和意志上的不同，因為只有良好的心態(tài)才會有好狀態(tài)，只有堅強的意志才會走得更遠(yuǎn)。尤其是對于我們服務(wù)工作者來說，良好的心態(tài)極為重要，在這一方面我想我們的大多數(shù)同事都深有體會。那么如何讓自己便得更加優(yōu)秀呢？我認(rèn)為其中有三個重要的因素，第一是學(xué)習(xí)，其次是思考，然后是運用，學(xué)習(xí)對每個人的成長都起著不可替代的作用，知識都是學(xué)來的，剛來到這個世界的時候要學(xué)說話、學(xué)走路，現(xiàn)在踏入了社會還要學(xué)人家賺錢，連兒童的啟蒙讀物《三字經(jīng)》里都說：“玉不琢，不成器，人不學(xué)，不知義�！彼詫W(xué)習(xí)有多么的重要就可想而知了。學(xué)習(xí)當(dāng)然還離不開思考和總結(jié)，經(jīng)驗是悟出來的，總結(jié)出來的，這里包括了總結(jié)自己的經(jīng)驗和別人的經(jīng)驗，如果不懂得“前車之鑒”的道理，難免會犯一些不必要的錯誤，記得牛頓有一句名言是這么說的：“如果說我比笛卡爾看得更遠(yuǎn)一點，那是因為站在巨人肩膀上的緣故�！倍聦嵰泊_實證明，借鑒！可以不用親身經(jīng)歷，也能增加自己的閱歷，有了豐富的知識和經(jīng)驗還不夠，沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然，學(xué)習(xí)的`目的就在于運用！在某一次技能大賽上拿冠軍的人，不一定就是平時工作效率最高的人，在某一次考試拿第一名的人，也不一定就是最聰明的人，因為天道酬勤，勤能補拙。說到這里也許很多人會說：“說起來很簡單，做起來太難�！笔堑�，做起來確實相當(dāng)?shù)碾y，但是難并不可怕，早在千百年前就有人說過：天下大事必做于細(xì)，天下難事必做于易。現(xiàn)在也有不少人在說：世上無難事，只怕有心人。所以難不是借口，試想一下，如果人人都覺得容易，這世界上還會有那么多窮人嗎？
我記得曾有人這么問過：為什么有的人精力總是那么旺盛呢？原因很簡單，因為他們有自己的信仰，有計劃，有目標(biāo)。他們會把做好這件事情視為自己的責(zé)任，而責(zé)任就是一種客觀存在的精神，是職業(yè)道德，是職業(yè)素養(yǎng)，他們會思考如何去做？做到什么程度？這就需要有計劃和目標(biāo)，再然后就是實施，而且恨不得說做馬上就做，因而旺盛的精力也就來自于此。所以那些成功者常說：“夢想可以點燃激情，激情可以產(chǎn)生動力，有了動力就能夠持之以恒。”所以只有踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事才是永遠(yuǎn)不變的定律！
以上說的這些，語言談不上經(jīng)典，文字也不是很清晰，但每一句都是發(fā)自內(nèi)心，我也深知，自己也還做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠，希望在以后的工作中我們一起繼續(xù)努力，共創(chuàng)海源美好明天！
優(yōu)秀員工獲獎感言9
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們防損組的器重，給予優(yōu)秀柜臺的稱號，在此，我僅代表防損組所有組員感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
其次要感謝的是防損組各位組員長期以來的努力工作，精益求精，我在此感謝各位組員對與我工作的支持與鼓勵，謝謝。
我們防損組之所以獲得優(yōu)秀柜臺的稱號，與各位超市領(lǐng)導(dǎo)長期以來的關(guān)心、支持是分不開的.，如果沒有各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來給予的關(guān)心、鼓勵、支持，我們不會取得如此成績。今后，我們防損組會在各位超市領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力工作，爭取取得更好的成績。
優(yōu)秀員工獲獎感言10
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：
大家好!很榮幸獲得此次優(yōu)秀員工獎，我十分感動，這是我公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對我的肯定與信任，也和上級的細(xì)心指導(dǎo)和孜孜不倦的教誨密不可分，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的栽培與厚愛，能夠給予我這份殊榮。
首先我要說的是感恩，一個懂得感恩的人，才是愿意為企業(yè)去奉獻(xiàn)的人。一個知曉道理的人，才是社會真正需要的人。所以當(dāng)我知道自己的成績后，并沒有顯現(xiàn)出過大的激動與稍微的驕傲，相反我覺得自己要承擔(dān)的東西更多了，需要更加的努力與務(wù)實。其實，我并沒有為公司做出多不起的貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認(rèn)真的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗。時時刻刻都在學(xué)習(xí)，從經(jīng)驗中去汲取教訓(xùn)，向他人學(xué)習(xí)自己所不了解而必須了解的。加之領(lǐng)導(dǎo)的信任與褒獎，我更有理由要求自己做的更好。
其次我要說的是付出，來公司的第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處，合作愉快，這樣才能得到上級和大家的認(rèn)可。雖然我所做的不是很繁重，但我的付出得到了公司的肯定，我深感榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有真正的付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。于是，我認(rèn)為，在公司，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是可敬的，也是值得大家學(xué)習(xí)的。
雖然這次被評為優(yōu)秀員工，但我深知，自己做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處銷售這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去摸索，需要我去發(fā)現(xiàn)。我會在延續(xù)自己踏實肯干的基礎(chǔ)上，加快步伐，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項任務(wù)。今天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為公司創(chuàng)造好的效應(yīng)。
最后我要說的是自豪，來到公司，就是我人生的一次飛躍，是公司給了我發(fā)揮的平臺與良好的施展空間。特別是在得到肯定的同時，讓我有更多的激情和精力放在工作上，更不敢有絲毫的.怠慢和松懈，在工作的時候，始終為責(zé)任繃緊一根弦，但是我為我的工作，為我所在的公司感到萬分榮幸。
我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細(xì)心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的更優(yōu)秀的業(yè)績奠定堅實的基礎(chǔ)。
我會努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚長避短。所謂沒有最好只有更好，所以我力求把工作做好的更扎實。而不只是一個最好，然后把自己的能力所掩蓋，同時也讓公司沒有了上進的形象，只有不斷的開拓，才會更有進展的樹立德勤人的良好形象和譽實務(wù)的良好公司外貌。
成績只能代表過去，往后的我更加任重道遠(yuǎn)。最后我呼吁，要想趕上經(jīng)濟發(fā)展的潮流,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍，想公司之所想，急其之所急。踏踏實實、勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的事業(yè)做大做強,貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的包容與肯定，我會更加的努力，更加的嚴(yán)于律己。公司，我們在一起!
謝謝。
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