與同事打架的檢討書

　　在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進(jìn)行悔過，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編為大家整理的與同事打架的檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　與同事打架的檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我在上班的時候，沒有認(rèn)真的工作，而是與同事發(fā)生意見的不合，然后開始爭吵，直至最后居然是還在工作的地方打架了，作為我們公司的一員，我這種打架的行為是非常的惡劣的，事后我仔細(xì)的想了想，我是真的感到非常的后悔，我怎么會是那么的沖動，完全都不計較后果，不在意自己是在同事間的形象，而今我真的感到特別的沮喪，當(dāng)時我到底怎么想的，怎么會打架呢，我也要好好檢討我的打架行為，為我的所作所為去負(fù)責(zé)。

　　其實事情的發(fā)展本來就是不應(yīng)該朝著這個打架的方向去的，我和同事的'問題只是工作上意見的不合，其實并沒有什么大的對錯，其實我們完全可以心平氣和的聽對方說，然后接納對方的觀點，但是我們兩個都太沖動了，太過于不理智了，結(jié)果就吵了起來，吵吵嚷嚷的也是讓同事覺得我們怎么一點小事都處理不好，還沒等他們勸我們別吵架，我們就開始打了起來，而且我還是先動手的，作為一名職業(yè)人士，我這種行為是非常的沒有理智，特別沖動的，雖然后來同事們把我們拖開了，但是事情已經(jīng)發(fā)生了，而且也是驚動了領(lǐng)導(dǎo)。

　　在工作的地方，我們本來就是要認(rèn)真的工作的，雖然有意見的不同，但是這是非常正常的事情，很多時候我們開會也是會有不同的意見，大家都會爭吵，都會說自己有道理，但是還是會認(rèn)真的聽別人說，而且即使最后不同意，那也不會打架，但是我呢，可以說是一言不合就打了起來的，而且還兩個人都是受傷了，這身體的傷害其實還是容易治好，但是在同事心里留下的傷疤卻不是那么容易好的。特別是還要幫忙拉架的同事，不小心還打到了他們，真的對不起，不應(yīng)該這樣子。

　　事后領(lǐng)導(dǎo)也是嚴(yán)厲的批評了我們，我漸漸冷靜下來，也知道我是犯了的是一個大錯，這種打架的錯誤可以說即使讓我離職，我都是無話可說的，畢竟打架是特別嚴(yán)重的一個事情，在公司成立了這么多年以來，可以說我開了一個很不好的頭，我是第一個打架的，但我也希望這是最后一次，再也不要有了，畢竟真的這件事讓我特別的后悔，特別的難受，我怎么這么的沖動，這么的沒有腦子，完全不像一個職場的人士，太粗野了，領(lǐng)導(dǎo)，我真的認(rèn)識到我的錯誤了，今后都不會再打架了，也會好好的工作，真的有意見不和的時候，也是要冷靜的去處理。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　與同事打架的檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，這次在公司上班時間打架的當(dāng)事人之一，我要為這次與同事打架的事情向您、向公司所有同事以及打架的另一位當(dāng)事人道歉，希望你們能夠原諒我這一次的沖動，下面將這次事情的主要經(jīng)過說給您聽。

　　事情的起因：

　　在這一次的項目工作當(dāng)中，出現(xiàn)了一個問題，我們弄了很久都沒有找到解決的思路，后面弄了很久才找到出錯的主要地方，這才解決問題。但是因為耽誤了太多的時間，我們又都記不清那一部分是誰負(fù)責(zé)的，所以紛紛指責(zé)對方，說是因為對方的不細(xì)心才導(dǎo)致的這一次問題。慢慢地就有指責(zé)變成了爭吵，后面還打了起來，同事們看到我們在公司打架，都放下了工作，來拉架。

　　事情的結(jié)果；

　　大家趕忙拉架，才給我們分開。我在在上班期間與同事大家，影響了大家的工作，還破壞了公司的工作氛圍，我感到十分的抱歉，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)您的教訓(xùn)，我的氣才消了，也終于意識到了自己的錯誤。

　　檢討：

　　我與同事在上班期間打架是十分優(yōu)質(zhì)的一種行為，我們現(xiàn)在都是成年人了，卻還是這么的意氣用事，因為一些小事，就不能夠控制住自己的情緒，就想著同暴力來解決問題，這太沖動了，完全沒有考慮到事情的后果，完全沒有考慮到會會給他人帶來多大的`麻煩，這完全不像一個成年人該有的問題處理方式，太幼稚了。我們這次在上班的時候打起架來，不僅影響了其他同事的工作，讓大家看了我們的笑話，還破壞了我跟另一位同事的友誼，現(xiàn)在我冷靜下來了，才想起自己的沖動，才知道自己的不對。我現(xiàn)在不知道怎么面對他，及時我跟他道歉了，可能還是會影響我們的友誼吧。

　　在一個就是破壞了公司一直強調(diào)的團(tuán)結(jié)，我們公司的所以員工是同一個團(tuán)隊，團(tuán)隊里面所有的人團(tuán)結(jié)起來，才能夠產(chǎn)生最大的力量，創(chuàng)造最大的價值，遇到任何困難都能夠無所畏懼，隨刃而解�？墒俏医裉炫c同事在公司打架，就是沖動到破壞了這個團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)，沒有考慮到其他人的意見，破壞了互助、友愛的氛圍。我羞愧難當(dāng)啊，沒有任何顏面去面對各位同事了，想著就覺得尷尬。

　　但是，我還是清醒的，我做了錯事，我就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這一個后果，我必須要向這個團(tuán)隊的每一位道歉，盡最大可能地去修補這個被我打破的團(tuán)結(jié)氛圍！我在后面的工作也一定會付出行動，爭取再回到之前的狀態(tài)！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　與同事打架的檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是公司的人事主管，我叫xx。作為一名主管本來應(yīng)該是在同事們之間起到帶頭作用，給同事們作表率的這樣一個職位。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，并且這一架，我把他打的送進(jìn)了醫(yī)院，雖然現(xiàn)在已經(jīng)好的差不多了，但是這件事情一直在我心中，讓我過意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，所以這么久以來，我一直在檢討自己的錯誤，今天我終于鼓起勇氣來給您寫了這份檢討書。

　　這件事情發(fā)生在上上個星期三里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準(zhǔn)備要午休了，但是xx同事卻找來了我，想跟我調(diào)休一天假，我那個時候，睡意比較濃，也懶得問他為什么要調(diào)休，所以就讓他午休過后再來找我，說完這句話我就沒有理他了，繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對他有什么意見，再加上他是新來的實習(xí)生，沒有什么社會經(jīng)驗，也不太懂的這個社會上的規(guī)矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的調(diào)休假條上簽字才能離開我的`辦公室。

　　我被他炒煩了，所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語氣也更加的不好，我甚至還說出了你“是不是聽不懂人話”這樣的話來。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因為這個事情吵了起來。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場景，同事們過來都勸不住，直到領(lǐng)導(dǎo)來了，我們兩個才住手的。不過那個時候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進(jìn)了醫(yī)院。

　　整個事情的經(jīng)過就是這樣，雖然領(lǐng)導(dǎo)對于這件事情并沒有怎么處罰我，但是我覺得在這件事情上，我做的有點過分。畢竟我是一個主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔(dān)待一點，難道要因為這點小事情就跟同事起沖突。實在是太不應(yīng)該了，我不應(yīng)該仗著自己作為主管的權(quán)勢就對新的實習(xí)生大呼小叫，我不應(yīng)該一沖動就對同事大打出手，我更不應(yīng)該因為他打擾了我睡覺就不給他處理事情。

　　作為同事，作為一個主管，在新員工遇到了他不懂的問題上面，或者遇到繼續(xù)處理的事情上面，我應(yīng)該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對。在今后的工作里，我也不會再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　與同事打架的檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我在車間應(yīng)該好好的上班的，去把生產(chǎn)的任務(wù)完成，但是和同事鬧了矛盾，還和同事打了起來，作為發(fā)起者，我要付很大的責(zé)任，我也是在這兒檢討我的這次打架行為。并且保證以后一定會好好的把生產(chǎn)搞好，不再打架犯錯了。

　　其實我和同事的問題，之前也是有一些小的摩擦，如果我們說開了，其實完全沒有什么事情的，但是我卻并沒有及時的去處理好，反而是拖著，導(dǎo)致我們心里的怨氣越來越大，這次剛好又因為一些小事，意見不同，大家說話的語氣也是比較的沖，而我又沒有克制住自己的脾氣，于是動手打了起來，我們在車間打架的事情也是鬧得很大，幾乎整個工廠都是知道了的。而這次事情的發(fā)生，也主要是怪我，主動的把事情鬧了起來，現(xiàn)在想想，其實還是很后悔的，我們都是在一個工廠里面工作，其實低頭不見，抬頭也是可以看見了，根本沒必要把事情鬧騰起來，大家各讓一步，其實事情很好去解決了。

　　而且大家都是同事，既然有緣分在一起來到我們工廠工作，其實更是要去珍惜，不能說有什么矛盾就打架，一點都不和諧，并且這次的事情，其實也不是說完全沒其他的辦法去解決的.，作為同事，大家要好好的相處，之前其實我和其他的同事相處也是比較的愉快的，只是我也是很懊惱，和這位同事起了沖突，可能也是我們的脾氣都比較的暴躁，而且也是不會讓步，如果我們雙方都稍微退讓一點，多聽聽對方的話。了解對方是怎么想的，其實完全可以避免的打架事情發(fā)生。

　　我也是知道，既然事情已經(jīng)是發(fā)生了，那么我也是要去向同事道歉，同時對于給車間造成的影響，我也是要說一聲對不起，并在以后好好的工作，把心思放在生產(chǎn)上面，別和其他的同事去起沖突，即使有意見不合的時候，也是多站在別的同事的角度去考慮問題，而不是說想著自己就是了。不去管別人的一個想法，那樣的話也是特別容易造成沖突的，并且我也是要改善我的脾氣，在工作中，更是要耐心的去做好，而不能急切，不能暴躁，既然來到我們工廠工作，那么也是要遵守我們工廠的一個規(guī)矩，不能老是按照自己的想法去做事情，況且打架這種事情往小的方面說是不遵守工廠的規(guī)定，但是往大的說，卻是可能觸犯法律的，所以我在以后一定不能再打架了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　與同事打架的檢討書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　此次，在對我們這次的問題進(jìn)行了深刻的反省之后，我寫下了這份檢討。以此表達(dá)自己對公司紀(jì)律的違反以及在工作時間擾亂公司紀(jì)律的慚愧。

　　對于我在x月x日x點左右，與xx同事在xx處發(fā)生爭執(zhí)并打架的這件事，我現(xiàn)在想起來真的是既感到后悔，又感到有那么一點好笑。同為一個公司的員工，盡管我與xx同事之間平時的關(guān)系就算不上融洽，但在公司的時候一般來說也不會以為自己情緒上的一點矛盾就的鬧出事端。但就在x月x日，原本我們之間只是一些小小的問題沖突，但因為互相的不和，我們竟就因為這點小事，互相在公司吵了起來！而且越吵越大，甚至引起了同事們的注意。然后，在大家還沒能將我們勸住的時候，我和xx之間，最終還是因為忍不住暴躁的情緒，互相毆打了起來。當(dāng)然，在發(fā)生了這件事情的時候，眾多的同事們很快就將我們分開了。這點上，我必須要向大家說聲：“謝謝！”但畢竟這樣的事情發(fā)生，不僅嚴(yán)重的影響到了我們公司的.工作，更對公司群體的團(tuán)結(jié)與凝聚力造成了非常嚴(yán)重的影響！并且，還直接導(dǎo)致了我與xx同事的關(guān)系惡化，還因此導(dǎo)致我們互相的朋友們也產(chǎn)生了一些對立情緒！這是非常不應(yīng)該的嚴(yán)重錯誤！

　　此次，我在充分的認(rèn)識到了自己的錯誤后對這次的問題進(jìn)行了反省。從這次沖突的更本原因來看，僅僅是xxx這件事情，其實根本就不值得我們犯下這樣的錯誤！甚至說我們就更本不應(yīng)該在公司以及同事之間發(fā)生這樣的沖突！公司是一個整體，是由全體員工組成的一個緊密的團(tuán)體！可我們卻因為自身的一點小原因破壞了這個整體的緊密性！這實在是太過糟糕！

　　所以，在認(rèn)識到了自己的錯誤之后，我也在工作外積極的找xx同事談過了此事，并向他道了歉。并且我們都互相認(rèn)識到了各自的錯誤和這次事情的影響！

　　如今，通過積極的溝通，我們也都互相有了了解。盡管也許不能馬上成為親密的朋友，但在工作中，我們也絕不會再發(fā)生這樣的事情！

　　此次的工作后，我們一定會更加主動的維護(hù)公司的環(huán)境，并在工作中積極努力，貢獻(xiàn)自己的力量。還望您能給我們一個改過自新的機會，我們一定會改正自己的錯誤！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　與同事打架的檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情! 關(guān)于_月_日我在公司與_同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的'：

　　_同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。_同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。 爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。

　　針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟_同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。 領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責(zé)任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。

　　我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟_同事修補回關(guān)系，為了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：___

　　__年_月_日

　　與同事打架的檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

　　首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。前幾天中午我到公司食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

　　事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的方法。

　　在我剛踏進(jìn)單位的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。

　　這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認(rèn)識問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認(rèn)識到了我的錯誤舉動！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的希望。

　　最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的`向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

　　最后的最后，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭！請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進(jìn)步！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　與同事打架的檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　那天上班的時候，我跟xx因為一點工作上面的不同看法產(chǎn)生了爭執(zhí)，后面還因為不能說服對方從爭執(zhí)變成了爭吵，甚至還演變成了打架。我很抱歉，沒有牢記公司的規(guī)定，沒有考慮到公司的形象，在上班的時候，所有同事的注視之下，與xx同事在公司打架。這件事最主要的原因就是我沒能夠控制好自己的情緒，讓情緒沒有得到合理的宣泄，所以才會弄得我從爭吵變成了先出手打人。后面在其他同事的拉架之下，和領(lǐng)導(dǎo)生氣的訓(xùn)斥，我才清醒過來，才意識到自己剛剛做了什么。經(jīng)過這一段時間的冷靜思考，我才知道我之前的暴力行為是多么的幼稚。

　　我現(xiàn)在已經(jīng)是一個成年人了，已經(jīng)工作好幾年了，應(yīng)該成熟了，不能夠在向讀書時的那樣沖動，遇到問題一概學(xué)會冷靜，合理管控好自己的情緒，不能夠讓暴力成為我們解決問題的方法。那一天動手打同事的事情，就暴露出來了，我在心智上的不成熟，做事情太過于沖動，不能夠冷靜處理問題。今后我遇到問題的時候沒一定要先冷靜下來，不能夠太過于情緒化處理問題，不然很有可能會釀成大錯，要讓自己變得成熟起來。

　　一個團(tuán)隊就像無數(shù)根線，單獨一根的時候很容易被扯斷，可是無數(shù)的線擰成一根繩的時候，就會凝聚起強大的力量，不僅不容易被扯斷，還能夠承受住巨大的力量拉扯，做到許多的事情。所以一個團(tuán)隊要想有更加強大能量，團(tuán)隊里面每一個人都要有團(tuán)隊意識，每一個人都要團(tuán)結(jié)，這樣才更加能夠面對工作中的各種挑戰(zhàn)。我那天得到行為，就是沒有很強的團(tuán)結(jié)意識，破壞團(tuán)隊的凝聚力，其實我們的最終目標(biāo)都是微利解決工作中的問題，可是因為我的團(tuán)隊意識不強，沒有很好的管控力，去調(diào)節(jié)團(tuán)隊里面矛盾，這才讓我動手打架，現(xiàn)在我的行為讓團(tuán)隊的'團(tuán)結(jié)性受到了挑戰(zhàn)，團(tuán)隊的友好氛圍也被我給破壞了。以后，我一定吸取教訓(xùn)，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識，面對團(tuán)隊里面的問題，用正確的方法去處理去調(diào)節(jié)。

　　原本我跟xx同時還是很好的朋友，現(xiàn)在卻因為我的沖動，讓我們之間的友誼也受到的沖擊，我們的工位又是在一塊的，現(xiàn)在上班都覺得尷尬，不好意思面對他，這也對我們團(tuán)隊的工作造成了一定程度上的影響。這件事情本來就是我的錯，所以我要向他道歉，爭取得到他的原諒。

　　最后，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠原諒我的沖動，我一定知恥而后勇，改正自己的問題。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　與同事打架的檢討書 篇9

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！

　　首先，我要向公司領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的歉意。由于我愚蠢的行為給公司帶來了不必要的麻煩，觸犯了公司的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

　　在X月X日周日時，我和我們經(jīng)理及xx的同事在一起吃飯，由于一點小事爭執(zhí)起來，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當(dāng)時都喝了點酒，情緒有點激動，才有了過激的行為。這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情，雖然是周日不上班，但有其他同事在場。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了壞的.影響，破壞了公司里的管理制度，在同事們中間也造成了不良的影響。我已經(jīng)意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤，我知道，無論是對公司還是對個人造成如此壞的影響，我應(yīng)該為自己犯的錯誤付出代價，我知道在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任，并愿意接受公司給予的處理。

　　我真誠地接受批評特此再次檢討。向領(lǐng)導(dǎo)保證以后不在發(fā)生類似事件。我已經(jīng)對經(jīng)理和同事們正式道歉了，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)深刻反省懇請公司領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯誤在今后的工作中我一定踏踏實實做工作，積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　與同事打架的檢討書 篇10

　　敬愛的什么領(lǐng)導(dǎo)：您好!

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

　　早在我們剛踏進(jìn)這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的.重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

　　而語言上的遲緩，思想上的麻bi更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)

　　我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!

　　這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和

　　xx同事重新做朋友。

　　XXX

　　與同事打架的檢討書 篇11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　于****年**月**日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的***發(fā)生摩擦而大打出手。

　　此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。

　　感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

　　經(jīng)過這一次的事情，我深刻的認(rèn)識到自己的'錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。

　　經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。

　　人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學(xué)會去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

　　同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識，讓我進(jìn)步了，也讓我認(rèn)識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

　　對于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻(xiàn)。我懇請您的原諒!

　　此致

敬禮

　　檢討人：***

　　****年**月**日

　　與同事打架的檢討書 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我錯了。

　　冷靜下來后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了。我在家這些天，白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!不管我個人遇到多大的危險和傷害，我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情，如果當(dāng)時我選擇了報警，求助于警察同志的幫助，也不會發(fā)生現(xiàn)在

　　的'情況。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。

　　今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到尋釁滋事的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。

　　檢討人：xxx

　20xx年x月x日

　　與同事打架的檢討書 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　車間本來是應(yīng)該工作的地方，作為車間里面的一員，我也是應(yīng)該遵守車間的一個制度，不應(yīng)該去犯錯，可是這次我卻違反了車間的要求，和同事在車間打起了架，我的這種行為是很不可取，嚴(yán)重的違反了車間的秩序的，我也是要對我的行為去進(jìn)行深刻的檢討，并保證以后再也不犯這種錯誤了。

　　同事之間，其實一直以來都是需要去好好的相處的，大家相互的幫助，共同的為了車間的生產(chǎn)，去做好自己該做的事情，可是我卻并沒有這樣做，反而是在同事之間，經(jīng)常鬧一些小的矛盾，雖然以前是沒有影響生產(chǎn)，但是在同事之間的'關(guān)系卻處理的并不是很好，之前也是和我好的同事跟我說過，要我控制點脾氣，別什么事情，一點就著，這樣也是容易得罪了人的，但是我卻并沒有放在心上，反而覺得反正自己做好自己的生產(chǎn)工作就可以了，其余的事情也不想管那么的多。

　　而這次我和同事的矛盾，其實也是有之前積蓄的情緒的原因，同時也是我自己太沖動，說了沒幾句，意見不合就和同事鬧翻了，然后相互推搓之間，我們就直接動手打架了，雖然后面有同事幫忙勸阻了，但是這件事情在車間還是鬧得很大，而且我們的行為也是讓領(lǐng)導(dǎo)很生氣，嚴(yán)厲的批評了我們，我也是知道，這是我犯的錯誤，我要負(fù)很大一部分的責(zé)任，我和同事的矛盾，其實私下里去解決就好了，大家說開了也就沒有多大的問題，可是在上班的時候，我們就直接在車間干架，我現(xiàn)在也是后悔，怎么自己就這么的沖動，完全沒有顧忌到在車間打架的一個后果。

　　回顧這次的錯誤，除了我脾氣臭之外，也是我在和同事相處關(guān)系之中，不懂得克制，禮讓，不明白溝通是相互的，并不是每個人的想法都是一樣的，而且大家相處，本來就是需要相互的體諒，一起來到同一個車間工作，并不是一件容易的事情，可以說這也是一種緣分，但是我卻并沒有去好好的珍惜，反而覺得就只是工作而已，可是如果不處理好關(guān)系，一些想要配合做的事情，就很難去做好了，我也是對于我的這次錯誤感到很羞愧，這么大的一個人了還打架，我而今也是明白我錯的離譜，也是要向同事道歉，并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相處好，不能再起沖突了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日