1、面試前注意不要感冒，否則會影響思維和表達(dá)。如果遇到悶熱天氣，不用在襯衣外再套穿黑色西裝，太熱流汗會影響你發(fā)揮，精神最重要。進(jìn)入候考室準(zhǔn)備時要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，考前10分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場時達(dá)到最佳。

　　2、記住千萬不要緊張�？脊倏忌�考場都是臨時機動抽取的，不存在所謂“關(guān)系戶”(有回避對象的都不會任考官)，中央“八項規(guī)定” 下，沒有哪個考官愿拿自己的“烏沙帽”來開玩笑。考官一般為7個，最高分、最低分都會去掉，因此每個考生的分?jǐn)?shù)都是相對公正的，把心態(tài)調(diào)整好，放心答好題就行了。

　　3、進(jìn)入考場前要先敲門，聽到“請進(jìn)”后推門進(jìn)入考場。

　　4、進(jìn)入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然后向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號(注：切不可違規(guī)說出自己的`考號和姓名!向考官工作人員問候語調(diào)要有感情切忌背臺詞，行禮要規(guī)范，別學(xué)日本鬼子式“點頭禮”)。

　　5、鞠躬完畢入座后等待主考官提示。接著考官會向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認(rèn))，主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規(guī)則。當(dāng)然，一次聽清是最好不過的了。

　　6、面試一般是3-5道題，每題答題時間為5分鐘�，F(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官(或委托的考官)提一個題，你答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時(這種情況一般不會提前給題，主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn))。另一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定時間安排 (這種情況下有時會在進(jìn)考場前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，上場后直接回答)。

　　7、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間，但為保萬一，最好自己帶一個表，表盤字要大，開始思考答題時放在桌上，最好不要用帶在手上的，考試時總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了。一般來講，思考和答題的時間安排為3：2是比較合理的，比如說5分鐘的答題時間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場外準(zhǔn)備場內(nèi)答，就不存在這個問題，只要最后不超時就行了。

　　8、思考問題。思考時要把回答要點按主次列好，注意要分清主次、輕重、緩急。

　　9、關(guān)于培訓(xùn)知識運用。一些考生往往參加過面試培訓(xùn)，有“公式化”答題技巧，在“反培訓(xùn)機構(gòu)”的背景下，作為“伯樂”的考官賽馬選馬往往反感“眾口一詞”的答題模式。有個故事，傳去年某培訓(xùn)中心“押著”一個題目，而知道的考生得不到高分，為什么?培訓(xùn)機構(gòu)答案肯定不可能與標(biāo)準(zhǔn)答案一致，因此，接連“雷同”答案肯定分就低了，最好組織成自己語言來回答才是王道。

　　10、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。要注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準(zhǔn)的要少說一點，但不要差太多。

　　11、注意說“回答完畢”。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說“回答完畢”，如果是集中回答，那么在把所有的問題都回答后結(jié)說“回答完畢”。答題完畢后，如果還有時間，考官可能會問你還有補充沒有?建議基本內(nèi)容答了的考生干脆利索地說“沒有了，謝謝!”，而之前有考題基本答不上的考生可珍惜這個機會，但切勿超時。順便說一下，有時間也不要跑題說討好考官或讓人同情自己的話，可能適得其反。

　　12、完畢后，聽考官口令指示。這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然后退場。通常隔號唱分，進(jìn)場聽分的時候，不管結(jié)果自己是否滿意，都要淡定，哥(姐)的未來好著呢，大氣地配合工作人員在“分?jǐn)?shù)條”上簽好名方離場

 

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