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    公司籃球比賽活動(dòng)總結(jié)

    更新時(shí)間:2022-03-05 22:37:16 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿

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    公司籃球比賽活動(dòng)總結(jié)

      活動(dòng)已經(jīng)圓滿收?qǐng)隽耍@段經(jīng)歷可以豐富我們的生活,這時(shí)候,最關(guān)鍵的活動(dòng)總結(jié)怎么能落下。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編整理的公司籃球比賽活動(dòng)總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    公司籃球比賽活動(dòng)總結(jié)

      公司籃球比賽活動(dòng)總結(jié)1

      為進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力及向心力,營(yíng)造和諧、健康的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。8月25日—9月1日,人力資源部組織開(kāi)展了主題為“激情八月,四特活力杯”籃球賽,取得了一定的成效,現(xiàn)將本次活動(dòng)情況的總結(jié)如下:

      一、活動(dòng)總體情況:

      1、上下聯(lián)動(dòng),全員參與,活動(dòng)有聲有色;

      本次四特“活力杯”籃球活動(dòng)得到公司上下廣泛的關(guān)注與支持,全員踴躍報(bào)名參與,共計(jì)80余人參與本次活動(dòng),其中中層干部參賽人數(shù)占本次比賽總?cè)藬?shù)的四分之一。此次活動(dòng)以分系統(tǒng)兼顧區(qū)域的方式組建了六支參賽隊(duì)伍,覆蓋公司各部門(mén)(包括營(yíng)銷(xiāo)支持系統(tǒng))、各生產(chǎn)車(chē)間;顒(dòng)期間,公司副總經(jīng)理郭棟、吳生文、張悅也紛紛親臨賽場(chǎng)觀看并參與比賽,并為獲勝隊(duì)伍進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

      8月25日,首場(chǎng)比賽,吳生文副總經(jīng)理為首場(chǎng)比賽開(kāi)球助威;同日,郭棟副總經(jīng)理上場(chǎng)參與南昌聯(lián)隊(duì)與科勾隊(duì)的小組賽。9月1日,郭棟副總經(jīng)理、吳生文副總經(jīng)理、張悅副總經(jīng)理率領(lǐng)由中層干部組成的公司聯(lián)隊(duì)與本屆籃球賽冠軍隊(duì)進(jìn)行了一場(chǎng)友誼聯(lián)賽。賽后,三位領(lǐng)導(dǎo)分別為冠、亞、季軍授予了錦旗并合影。

      本屆籃球賽獲得冠軍的隊(duì)伍是由人力資源部(含保衛(wèi))、采購(gòu)二部組成的雄鷹隊(duì);總經(jīng)辦、審計(jì)部、法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)一部、打假辦及南昌營(yíng)銷(xiāo)支持系統(tǒng)等部門(mén)組成的南昌聯(lián)隊(duì)獲得亞軍;生產(chǎn)一部組成的蛟龍隊(duì)為本屆比賽的季軍。

      2、精心籌劃,部門(mén)協(xié)調(diào),活動(dòng)順利開(kāi)展

      為確保活動(dòng)順利開(kāi)展,人力資源部活動(dòng)小組自活動(dòng)策劃始初與各部門(mén)員工進(jìn)行了充分的溝通與協(xié)調(diào),廣泛收集意見(jiàn)建議;顒(dòng)前期,以張翔副總經(jīng)理為組長(zhǎng),何力、肖亮、范建琳、熊琴江等人為副組長(zhǎng),抽調(diào)科研中心人員、采購(gòu)二部人員、生產(chǎn)一部人員、人力資源部全員(樟樹(shù))參與的.活動(dòng)小組多次召開(kāi)賽前會(huì)議,就活動(dòng)組織舉辦細(xì)節(jié)及各項(xiàng)規(guī)程作了細(xì)致的商議。人員安排,隊(duì)伍組建,賽制賽規(guī)的制定,人力資源部均與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行了溝通,統(tǒng)籌了各部門(mén)意見(jiàn),制定了詳細(xì)的可操作的活動(dòng)方案。

      同時(shí),各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及員工都十分重視本次籃球活動(dòng)。綜合考慮對(duì)面菜場(chǎng)籃球場(chǎng)場(chǎng)地與環(huán)境因素,此次籃球比賽未能安排在那舉行。為確保活動(dòng)的正常進(jìn)行,總經(jīng)辦積極與樟樹(shù)市政府、樟樹(shù)中學(xué)溝通聯(lián)系了活動(dòng)場(chǎng)地。采購(gòu)二部在時(shí)間緊迫的情況下及時(shí)到位籃球服、藥品等比賽用品,后勤部積極修復(fù)菜場(chǎng)球場(chǎng)地面,及時(shí)更換了球架,為后期員工業(yè)余進(jìn)行活動(dòng)提供了場(chǎng)地。比賽前后用時(shí)三天,均安排在工作之余,沒(méi)有影響正常辦公與生產(chǎn)。生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部的部長(zhǎng)親自參賽,調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線的員工參與比賽。公司各部門(mén)的支持與配合,為活動(dòng)順利舉辦提供了有力的組織保證。

      3、未雨綢繆,賽前訓(xùn)練,活動(dòng)氣氛濃烈

      本次籃球活動(dòng)的順利舉辦與活動(dòng)良好的氛圍也是分不開(kāi),無(wú)論是賽前或是比賽期間,公司員工對(duì)本次活動(dòng)抱有熱情。為了在比賽中發(fā)揮更好的水平,有的部門(mén)在開(kāi)賽之前自發(fā)召集其他部門(mén)參賽人員進(jìn)行切磋交流;有的部門(mén)則是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)本部門(mén)籃球隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)訓(xùn)練。比賽期間,各參賽隊(duì)伍每日均提前到場(chǎng)進(jìn)行上籃、傳球等熱身訓(xùn)練。

      4、賽制合理,比賽公平,活動(dòng)和諧融洽。

      本次比賽采取循環(huán)積分與交叉淘汰兩種賽制相結(jié)合,與單純淘汰賽相比較,更加合理,相對(duì)增加了比賽場(chǎng)次,確保每隊(duì)均有兩場(chǎng)比賽,充分調(diào)動(dòng)起了所有參賽球隊(duì)的積極性,給廣大的觀眾與員工帶了更多的精彩比賽。同時(shí),為確保本次比賽公平、公正,活動(dòng)小組為此邀請(qǐng)具專(zhuān)業(yè)裁判進(jìn)行全程執(zhí)裁,請(qǐng)審計(jì)部工作人員全程計(jì)分,讓各球隊(duì)在一個(gè)更加良好的比賽環(huán)境中進(jìn)行,比賽結(jié)果更加精確,廣大隊(duì)員和觀眾都充分的認(rèn)可了比賽結(jié)果,本次比賽的成功舉辦也使我司籃球賽的開(kāi)展踏上了規(guī)范化、有序化、系統(tǒng)化的發(fā)展道路。

      二、活動(dòng)影響意義

      本次籃球活動(dòng)旨在以活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)各部門(mén)的相互溝通與交流,凝聚團(tuán)隊(duì)精神,提升執(zhí)行力,提高工作效率,推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

      許多員工紛紛表示,通過(guò)組織籃球賽不僅鍛煉了員工身體,豐富了員工的文化生活,而且還為員工提供了一方展現(xiàn)自我、鍛煉自我的平臺(tái),積極地營(yíng)造了陽(yáng)光、活潑、向上的文化氛圍,提高了團(tuán)隊(duì)之間的合作意識(shí),使員工們?cè)诰o張的工作之余放松身心。

      綜上所述,本次“活力杯”籃球賽的順利舉行,使四特員工在運(yùn)動(dòng)中得到交流溝通,展現(xiàn)了工作外的另一番風(fēng)采,同時(shí)也培養(yǎng)了大家的集體榮譽(yù)感,增進(jìn)了部門(mén)間友誼,展示了四特團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、勇于拼搏的精神風(fēng)貌。

      現(xiàn)將本次活動(dòng)的費(fèi)用使用情況列支如下,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。

      公司籃球比賽活動(dòng)總結(jié)2

      20xx年9月27日,歷時(shí)半個(gè)月的徽商“化輕杯”籃球賽圓滿結(jié)束。經(jīng)過(guò)緊張激烈角逐,徽商金屬公司以34:20在決賽中擊敗徽商化輕公司,奪得徽商“化輕杯”籃球賽的冠軍;丈袒p公司獲得亞軍。安徽商之都及徽商農(nóng)家福公司奪得第三名!皟(yōu)秀組織獎(jiǎng)”由徽商職業(yè)學(xué)院、徽商食品公司、徽商新能源公司三家單位獲得。本次籃球賽還增設(shè)了“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”,“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”的獲得者分別是集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和徽商齊云山莊。

      本次籃球比賽是在集團(tuán)公司構(gòu)建和諧企業(yè),深化“人本”理念的大背景下舉辦的,是落實(shí)基層工會(huì)組織要“擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力”的具體體現(xiàn),得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的普遍歡迎。比賽自籌辦以來(lái),各單位非常重視,積極配合組委會(huì)的工作,徽商“化輕杯”籃球賽在集團(tuán)的影響不斷增大。

      本次徽商“化輕杯”迎“國(guó)慶”籃球賽共有13支代表隊(duì)參加,參賽運(yùn)動(dòng)員169人,共進(jìn)行了40場(chǎng)比賽。比賽只設(shè)男子隊(duì),分為A,B兩組,經(jīng)抽簽后A組為安徽商之都、徽商金屬公司、徽商新能源公司、徽商物業(yè)公司、集團(tuán)機(jī)關(guān)、徽商齊云山莊、徽商職業(yè)學(xué)院7支隊(duì)伍,B組為徽商期貨公司、徽商化輕公司、徽商農(nóng)家福公司、徽商城建公司、徽商創(chuàng)元公司、徽商食品公司6支隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)小組循環(huán)賽的激烈競(jìng)爭(zhēng),A組出線的隊(duì)伍是徽商金屬公司和安徽商之都;B組出線的隊(duì)伍是徽商化輕公司、徽商農(nóng)家福公司。這四家單位成為徽商“化輕杯”籃球賽的四強(qiáng)。

      本次比賽雖然結(jié)束了,但在比賽中隊(duì)員們頑強(qiáng)的比賽作風(fēng)以及場(chǎng)邊啦啦隊(duì)隊(duì)員的加油聲仍給我們留下深刻的印象。拼搏精神在比賽中得到了充分的體現(xiàn)。同時(shí)也讓集團(tuán)公司各兄弟單位有了進(jìn)一步的了解與交流,增進(jìn)了友誼。

      一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分重視。本次籃球賽是集團(tuán)公司自成立以來(lái),首次舉辦的一次規(guī)模最大、參與人數(shù)最多的一項(xiàng)體育賽事,得到了集團(tuán)公司許家貴董事長(zhǎng)、劉光景總經(jīng)理的高度重視和支持。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)們都從百忙之中抽出時(shí)間,參加開(kāi)幕式、親臨比賽現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)賽事、觀看比賽;各單位領(lǐng)導(dǎo)也非常重視,有的親自參加比賽,有的當(dāng)教練,有的當(dāng)啦啦隊(duì)員搖旗吶喊,使比賽現(xiàn)場(chǎng)更加精彩,氣氛熱烈。

      二、本次比賽的'準(zhǔn)備工作較為充分。各單位積極配合、大力支持,保證了比賽的如期舉行。各單位精心組織、積極參與,有的單位組織了自已的選拔賽,有的單位與單位之間組織了多場(chǎng)友誼賽;各參賽運(yùn)動(dòng)員團(tuán)結(jié)友愛(ài)、奮力拼搏,有的運(yùn)動(dòng)員在百忙之中抽出時(shí)間參與比賽,有的運(yùn)動(dòng)員不顧比賽過(guò)程中的傷病困擾仍在頑強(qiáng)地堅(jiān)持比賽。他們賽出了水平,賽出了友誼,賽出了新徽商人的風(fēng)采。

      三、裁判員公正客觀。本次比賽我們邀請(qǐng)的是安徽省籃球協(xié)會(huì)的裁判隊(duì)伍,在40場(chǎng)比賽中裁判員不辭勞苦、公正執(zhí)法,令各參賽隊(duì)較為滿意。

      四、各單位啦啦隊(duì)的文明程度及組織情況值得表?yè)P(yáng)。啦啦隊(duì)員們的每一舉動(dòng)都能影響場(chǎng)上隊(duì)員的情緒及其發(fā)揮,較好的秩序、文明助威保證了比賽的順利進(jìn)行及激烈程度,同時(shí)也反映出了集團(tuán)公司廣大員工的整體素質(zhì)。

      本次比賽雖然順利地結(jié)束了,但比賽場(chǎng)上出現(xiàn)的不和諧因素還值得我們思考和改進(jìn)。

      一、比賽中維持比賽秩序的力度不夠。有個(gè)別單位的教練員與裁判員在比賽進(jìn)行中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),影響了比賽的正常進(jìn)行,今后一定要杜絕此類(lèi)現(xiàn)象。

      二、有個(gè)別代表隊(duì)出現(xiàn)外請(qǐng)球員來(lái)參加比賽的情況。這種現(xiàn)象要堅(jiān)決制止,嚴(yán)禁弄虛作假。

      本次籃球賽雖然出現(xiàn)了一些不足,但總體上是取得了成功。比賽中隊(duì)員們奮力拼搏的精神應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),比賽過(guò)程中一些好的做法應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持下去,工會(huì)應(yīng)繼續(xù)開(kāi)展廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng),為各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和教育活動(dòng)增添新活力,為集團(tuán)公司又好又快的發(fā)展?fàn)I造出和諧健康的文化氛圍。