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    新教師崗前培訓(xùn)心得體會

    更新時間:2022-06-01 10:21:53 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

    新教師崗前培訓(xùn)心得體會

      我們得到了一些心得體會以后,好好地寫一份心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家收集的新教師崗前培訓(xùn)心得體會,希望對大家有所幫助。

    新教師崗前培訓(xùn)心得體會

    新教師崗前培訓(xùn)心得體會1

      非常榮幸參加今年肇慶市的新教師崗前網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),其實在此之前我們已經(jīng)在肇慶學(xué)院接受了為期四天的集中培訓(xùn),本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富,包括師德教育、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)生管理三個必修的模塊,還有參與式教學(xué)活動的設(shè)計與實施、新課標(biāo)、教師心理這三個選修模塊。除了學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富實用之外,本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)視頻的授課教師也講得生動精彩,每一位都是能力優(yōu)秀的學(xué)者,每一個案例都堪稱典范。不過與集中授課的形式相比,我還是覺得有實時互動的課堂學(xué)習(xí)比網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)更具效果。此次培訓(xùn)使我獲益良多,作為一名剛剛畢業(yè)的師范生,同時也是即將走上教學(xué)前線的新教師,各方面的能力都需要提升,這次培訓(xùn)使得我的各項能力都得到了質(zhì)的飛躍。在這里,我就按培訓(xùn)的各個模塊分別寫下自己的學(xué)習(xí)心得。

      (一)師德教育。

      這個模塊的課程是由韋筱青教授主講,她通過生動、真實的案例分別從教師的身體、心理、教師與學(xué)生、家長、同事的關(guān)系、教師與家人的關(guān)系和教師教育事業(yè)五大方面闡述了教師的幸福感。雖然我是師范生,而且我的母校也是211工程的重點師范高校,經(jīng)過四年的師范教育洗禮,對于教師這一行業(yè)是有了很深的認(rèn)識,包括教師的工作和教師的心理。那時都是以旁人心態(tài)去看、去想、去做的,但是現(xiàn)在自己就要成為一名一線教師了,那以后想的做的都是自己的事了,所考慮的事情自然不一樣。所謂旁觀者清當(dāng)局者迷,即將投身其中,卻不知道自己應(yīng)該如何去做,以后工作繁重、壓力也大,如何不讓自己迷失方向、迷失自我呢?聽完韋筱青教授的課之后,我有種找到方向的感覺,即使說不上是豁然開朗,但至少不那么迷茫了。我決定以后一定要好好樹立自己的師德形象,塑造一個讓學(xué)生接受、喜歡的形象,以桃李滿天下為目標(biāo),做一名幸福的'教師。

      (二)教師專業(yè)發(fā)展。

      這個模塊分為四個部分,其中《教師生涯規(guī)劃與發(fā)展策略》由吳回生副教授授課,《適合中小學(xué)教師的科研方法與模式》和《教師自我管理能力》由劉永林副教授授課,《教師教研能力的提升策略》由高廣芳副教授授課。高廣芳老師來自華師基礎(chǔ)教育學(xué)院,聽她講課讓我有一種親切的感覺,好像回到了華師的課堂,回想起以前在華師求學(xué)的時光。提到教師專業(yè)發(fā)展,也讓我想起了華師教育科學(xué)學(xué)院的劉良華教授,他可是這個領(lǐng)域的專家學(xué)者,只可惜那時候沒有聽過他的課和講座。這次培訓(xùn)的各位授課老師也都是有名的學(xué)者,聽完課程之后,我明白了做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃和教育科研的重要性。我的專業(yè)是教育技術(shù)學(xué),在校時候的課程就有很多和教師專業(yè)發(fā)展是相關(guān)的,學(xué)習(xí)過許多理論和方法。應(yīng)該說,相比其他專業(yè)的新教師,我對教師專業(yè)發(fā)展的認(rèn)識和領(lǐng)悟都深,不過看完培訓(xùn)視頻之后還是收獲頗豐,就像把以前學(xué)過的知識又重新梳理了一遍一樣,而在此基礎(chǔ)上又有所提升。

      (三)學(xué)生管理。

      這一模塊由首都師范大學(xué)師保國副教授主講,也分為四個部分。其中《當(dāng)代小學(xué)生心理特點及其教育對策》運(yùn)用鮮活的實例對小學(xué)生心里特點進(jìn)行了深刻的剖析,并進(jìn)一步提出了教師在班級管理中應(yīng)該采用的教育對策;《師生關(guān)系與溝通》包含了人際交往的含義、當(dāng)代師生關(guān)系特點以及師生溝通技巧等內(nèi)容,對當(dāng)代師生關(guān)系進(jìn)行了深入剖析,并進(jìn)一步總結(jié)出師生溝通的一般技巧;《學(xué)生情緒管理》通過生動、真實的案例深刻地剖析了個人的理念對情緒的影響,從認(rèn)識情緒、情緒管理和應(yīng)對挫折三個部分進(jìn)行講解;《心理調(diào)適與輔導(dǎo)》圍繞小學(xué)生的心理健康展開討論,主要分為心理健康內(nèi)涵及其標(biāo)準(zhǔn)、小學(xué)生常見心理問題和小學(xué)心理調(diào)適與輔導(dǎo)三個部分,其中詳細(xì)地列舉了小學(xué)生心理問題的具體表現(xiàn)及主要特征,提出一些行之有效的心理輔導(dǎo)方法與技巧。作為一名新教師,教學(xué)工作也許可以憑借自己四年大學(xué)培養(yǎng)的能力和學(xué)識來做好,但最難做好的或許就是學(xué)生管理這一塊了。人的情感是最復(fù)雜的,這也是難以做好學(xué)生管理的原因。想起以前教育實習(xí)的時候,做得最差的的確也是學(xué)生管理這一塊了?赐赀@次培訓(xùn)的視頻,掌握了一些學(xué)生管理的方法和技巧,只希望以后能夠把這一塊工作做得更好吧。不過唯一遺憾的是這次學(xué)生管理的課程是以小學(xué)學(xué)段為例開展的,而我卻是一名高中教師,高中學(xué)生和小學(xué)生的心理特點差別還是很大的,所以有很多內(nèi)容也只具有借鑒的作用了。

      (四)參與式教學(xué)活動的設(shè)計與實施。

      這一模塊的課程是以教學(xué)案例開展的,一共介紹了對話式參與、體驗式參與、合作式參與、探究式參與和動手做式參與五種參與式教學(xué)方法,分別從學(xué)生和教師的角度闡述了參與式教學(xué)活動的設(shè)計與實施要點,具體而又深刻。以前讀書的時候,就一直聽老師強(qiáng)調(diào)建構(gòu)主義,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,可以說最熟悉的教育理論就是建構(gòu)主義理論和“做中學(xué)”理論,而最熟悉的人物就是皮亞杰、布魯納和杜威了。參與式教學(xué)很明顯是和建構(gòu)主義不謀而合的,雖然以前沒有研究過參與式教學(xué),但是對于它的理論依據(jù)卻是很清楚的,而建構(gòu)主義理論下的其他教學(xué)方法如探究式教學(xué)、體驗式教學(xué)和啟發(fā)式教學(xué)等等也都有過研究。所以這一次學(xué)習(xí)參與式教學(xué),也很容易就明白了。我覺得參與式教學(xué)可以是一種教學(xué)方法,也可以是一種教學(xué)理論,應(yīng)該靈活運(yùn)用。

      (五)新課標(biāo)。

      這一模塊的課程視頻是一個北京海淀區(qū)的校長的講座,長達(dá)三個小時的視頻里,劉校長以新課標(biāo)下的整體的教育教學(xué)理念和教師專業(yè)化這兩個問題為主線展開,對新課標(biāo)作了詳盡的介紹、解讀,包括它的實施情況、內(nèi)涵、要求等。以前聽新課標(biāo)聽得多了,而我也正好是新課標(biāo)第一年的見證者、接受者,但是對于新課標(biāo)的認(rèn)識卻是有限的,甚至有些偏差。這次培訓(xùn)聽了劉校長的講座,讓我對新課標(biāo)有了一個全新的認(rèn)識,糾正了原來的一些誤解。新課標(biāo)的實施無疑是中國基礎(chǔ)教育中一件具有歷史里程碑式的重大改革,從新課標(biāo)本身來看是非常好的,但是我覺得新課標(biāo)實施還有很長的路要走。就拿劉校長說到的新課標(biāo)下的整體的教育教學(xué)理念來說,我覺得很大一部分基礎(chǔ)教育的教師都沒有很好地轉(zhuǎn)變他們的教育教學(xué)理念,以至于新課標(biāo)的實施還沒有取得應(yīng)有的成效。這是一個歷史問題,老教師的教育教學(xué)理念是長期以來形成的,要想在短短幾年內(nèi)有大的轉(zhuǎn)變并取得較大的成功是不現(xiàn)實的。新教師接受的基礎(chǔ)教育就是新課標(biāo)下的教育,新教師的加入,無疑給教育系統(tǒng)注入了新鮮的血液,我想這對新課標(biāo)的有效實施會有很大的幫助。

      (六)教師心理。

      這一模塊的課程視頻是一個中小學(xué)心理教師的團(tuán)體活動,活動是由北大的一位心理咨詢老師組織開展的,時間也接近三個小時。其實就是以一種案例的形式進(jìn)行教學(xué),對于現(xiàn)場的老師來說是一種活動體驗,但對我們來說就是案例觀摩了。這樣的形式比較直觀,即使是沒有一定的團(tuán)體活動經(jīng)驗也可以觀摩學(xué)習(xí)。不過說實話,這樣的心理活動,不親身參與是很難體會到其中的奧妙的。我們教育者經(jīng)常會更多地關(guān)注學(xué)生的心理健康,對于教師的心理健康卻缺少應(yīng)有的關(guān)注,其實教師的心理健康同樣重要,沒有教師的健康心理,何來學(xué)生的健康心理呢?教育就是言傳身教的事情,雖然不說什么樣的教師就肯定有什么樣的學(xué)生,但是教師對學(xué)生的影響肯定是很大的,所以教師心理健康應(yīng)該得到我們應(yīng)有的重視才行。

      總體而言,本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)使我受益匪淺,雖然某些方面存在一些缺陷,但是不影響整體的效果。培訓(xùn)的內(nèi)容也是新教師迫切需要提高的能力,可以說是對癥下藥了,所以收效良好,為新教師上崗做了一個很好的鋪墊。希望以后開展工作的時候可以很好地運(yùn)用培訓(xùn)中學(xué)到的東西吧,嘴上說學(xué)得多好沒有用,能夠?qū)W以致用才是關(guān)鍵。

    新教師崗前培訓(xùn)心得體會2

      今年值得高興的是通過自身的努力,終于加入了教師編制這個大隊伍。在過去一年的代課生涯中,一方面為著教學(xué),我不能為著一己之私——考取教師,而把學(xué)生的學(xué)習(xí)落下;另一方面,讓我考慮到合同教師的不穩(wěn)定性會給我以后的生活帶來很多不便。記得在剛畢業(yè)的那一年,讀著李鎮(zhèn)西老師的教育著作使我對教育滿腔熱情,曾經(jīng)幻想著,我可以做到像李老師說的每天找一個學(xué)生談心,真正走進(jìn)學(xué)生的心靈。那時候我真的有段時間做到了,這也讓我深深體會到和孩子聊天可以了解到孩子的情感,可以理解孩子在特定情境下做出的行為,可以知道孩子的生活有時也存在著困難,而我能做的就是幫他們分擔(dān),并在他們的學(xué)習(xí)中幫助他們。

      今天由教育局組織對688名新教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的議程是:1、局長講話;2、新教師崗前宣誓;3、青年教師代表發(fā)言;4、進(jìn)修學(xué)校教師做教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)。早上的培訓(xùn)很飽滿,讓我們這些新教師收獲頗豐。

      局長簡單對本市的教育情況進(jìn)行了陳述,并對新教師提出了“四個希望”,“三自”。其中的“三自”包括:自尊,自信,自豪。要求新教師應(yīng)善于展示,善于合作,精于學(xué)習(xí),我們的教學(xué)之路很長,怎樣才能在這條道路上走出星光,必須靠教師本身的努力,和勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,終身學(xué)習(xí)的精神。

      在青年教師發(fā)言中,有李老師的《教學(xué)研究,喚起我們職業(yè)的尊嚴(yán)感》,有黃老師的《來點不一樣》,還有王老師的《做好班主任的三件“法寶”》。三位教師將他們在教學(xué)與班主任工作中的感悟與經(jīng)驗同我們一起分享,讓我們感受到一名優(yōu)秀的教師需要通過自身不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷反思慢慢成長起來。成長的路途不求快,但求真真正正,腳踏實地的學(xué)習(xí)和研究。李老師通過與我們分享他的多個第一次,這些第一次也是我們以后將會面對的情況。比如:第一次家訪,第一次參賽,第一次看教育名著,第一次寫論文,第一次開展專業(yè)引領(lǐng)活動等等。讓我印象深刻的是第一次參賽,在他的幾次參賽中,讓他領(lǐng)悟到有效的課堂追求簡約與失效,互動的課堂講究對話與交流,生成的課堂需要耐心與智慧。這三個結(jié)論是李老師在平常的教學(xué)中,通過思考與研究才悟出。因此,我們應(yīng)當(dāng)從一個小問題出發(fā),慢慢地去摸索,細(xì)心觀察,不斷實踐與反思,才能感受到像李老師說的“教學(xué),是一個量的問題;研究,是一個質(zhì)的提升!痹谥v到開展專業(yè)引領(lǐng)活動時,李老師談到,在他從一年級帶到六年級的一個班級中,他每兩周一次給學(xué)生不知研究性作業(yè)。他給我們舉了兩個例子,其中一個是在研究圓周長與直徑關(guān)系后,讓學(xué)生回家研究蘿卜重量與長度的'關(guān)系。我非常好奇這一內(nèi)容,因為李老師將數(shù)學(xué)延伸到生活中,學(xué)生能夠很明顯的感受到數(shù)學(xué)研究“我也可以做到”,極大地發(fā)展了學(xué)生的思維和創(chuàng)新精神與實踐能力。如果有機(jī)會的話,我真想知道李老師的研究性素材是怎么積累的呢。教學(xué)中,我不希望學(xué)生死讀書,更希望他們將數(shù)學(xué)用到生活中,更希望看到學(xué)生在學(xué)習(xí)中的思維“碰撞”。

      黃老師的“來點不一樣”談到不能千篇一律地給學(xué)生講授,教師應(yīng)該要會出新鮮,讓學(xué)生對學(xué)科產(chǎn)生興趣。教師不僅教給孩子知識,更重要的是教給學(xué)生方法與能力。王老師在談到班主任工作中,給我們“亮”出了“三件法寶”:1、以“新”營班,用“心”育人;2、培養(yǎng)班干部,工作邊輕松;3、家校聯(lián)系和諧,助推學(xué)生發(fā)展。

      三位老師的精彩發(fā)言給即將踏上三尺講臺的我們來了點正能量,使我們在開學(xué)那一天更加有準(zhǔn)備,更加有自信的出現(xiàn)在孩子和家長的面前。

      路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,學(xué)習(xí)的路無止境,加油吧老師們,讓我們共成長,共勉勵!

    新教師崗前培訓(xùn)心得體會3

      作為一名剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學(xué),如何最大程度地提高教學(xué)效果上,還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí),收獲很大,以前一些認(rèn)識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術(shù),一門大學(xué)問,值得我用一生的精力去鉆研。

      通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

      首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。在培訓(xùn)中,局領(lǐng)導(dǎo)和給我們培訓(xùn)的老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。使我印象深刻的是王官集中心校的張校長的講話,他說的主題是:筑夢 逐夢 駐夢。在我們這一代人中真正懷抱著教師夢而當(dāng)老師的好像真的沒有幾個。促使我們走上教師這條道路的是就業(yè)的壓力或是父母的意愿。但不管具體的原因是什么,既然我們選擇了這條路那我們就應(yīng)該筑起教師夢,然后鼓起勇氣,盡心盡力追逐這個夢,到最后駐守這個夢。這也就是中國的老話:干一行,愛一行,愛一行,專一行。從張校長的身上我學(xué)到了,做人首先得有自信,其次就是“不要聽我說了什么而要看我做了什么”,這也就是說得好不如做得好。

      其次,給我留下深刻印象的是埠子初級中學(xué)的王校長的講話。王校長的講話詼諧幽默,說的都是他從教以來的切身體驗。他給我們舉了徐州四中李鳳霞老師的先進(jìn)事跡:李鳳霞老師從教四十多年就做了四十多年的班主任(除了生育休假的那一年外),她既是學(xué)生的.老師又是學(xué)生的朋友,她走進(jìn)學(xué)生中去了解他們關(guān)愛他們……而我們現(xiàn)在的教師卻根本做不到這些,在學(xué)校里以各種理由推脫做班主任,一是為了可以減輕負(fù)擔(dān),二是因為班主任的任務(wù)重而津貼低所以沒人想干。而我們這些新教師因為才步入工作崗位不敢脫推學(xué)校的安排所以就硬著頭皮接下這艱巨的任務(wù)。但由于缺少工作經(jīng)驗如何管理好班集體,這是我們必須深思和長期摸索的問題。不管如何,只有把學(xué)生放在首位才是最重要的,只有以學(xué)生為重切身為學(xué)生考慮才是正確的。

      再次,如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)“;“;當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

      最后,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。

      對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會,認(rèn)識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型教師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。