入職培訓(xùn)心得體會
更新時間:2023-03-20 13:18:26 培訓(xùn)心得體會 我要投稿
入職培訓(xùn)心得體會【熱門】
當我們有一些感想時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的入職培訓(xùn)心得體會,歡迎大家分享。
入職培訓(xùn)心得體會1
在院人力資源部的合理安排下,10月30日上午由院人力資源部和安全保障部對我們四名新員工進行了入職培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,主要有單位概況、單位組織文化、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯、主要承接項目、安全教育、職場人際技巧、時間管理、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)、安全野外作業(yè)、單位保密條例等諸多方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)第一項,由院人力資源部授課,講解了事業(yè)單位人事管理條例、安全生產(chǎn)知識、院勞動紀律、請休假制度、職稱技能等級評聘相關(guān)政策、工資發(fā)放相關(guān)政策及規(guī)定、各項保險社保政策、紀律檢查工作培訓(xùn)、保密條例等課題。讓我們明確自己承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),明確自身所享有的各項權(quán)益,對本職工作有更加明確的方向和動力。培訓(xùn)第二項,由安全保障部授課,講解了野外作業(yè)相關(guān)事項的培訓(xùn),讓我們知曉如何在進行野外作業(yè)時保障自身和他人的安全。兩項培訓(xùn)內(nèi)容,使我們深刻體會到單位對新員工的熱切關(guān)心。
培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但我們的工作才剛剛開始,如何更好的開展自己的工作是我們當下思考的.核心問題。下面是我個人的三點體會:
1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,找準個人定位,適應(yīng)新的環(huán)境。從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中難免會有不適應(yīng),但這并不是消極對待工作的借口。我們必須明確自身工作崗位,改變學(xué)校的散漫態(tài)度,熟悉單位的各項規(guī)章制度,加強紀律,時刻嚴格要求自己。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識和吃苦耐勞意識。要敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的工作心態(tài)。
3、時刻謙虛謹慎,勤于學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作。從小事做起,鍛煉自我,實現(xiàn)成長。
通過此次培訓(xùn),我們新員工在最短的時間里了解了單位發(fā)展歷程與單位文化、單位現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識,這讓剛剛離校進入單位的我們感受到了單位給予的重視和關(guān)心,增強了我們在單位的歸屬感,幫助正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換。同時,我們的個人素質(zhì)得到了提升,加強了自我認識,開闊了個人眼界。更重要的是給了我們努力工作的信心。相信在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導(dǎo)下,加之我們的不懈努力,一定能夠為單位的工作貢獻自己的力量!
入職培訓(xùn)心得體會2
在這被夜色浸默的瑟縮天光中,我回想起來xx之前,有人曾“告誡”我:女孩子為什么要去工地呢?殊不知,從接觸建筑建模的那一天起,我心中就浮現(xiàn)出一座小房子,我曾無數(shù)遍敲定種種假設(shè),看它起高樓,看它宴賓客。為夢想一路向前,如果連自己的路都不敢走的話,那才是沒出息。讓有限的生命更加有效,就等于延長了人的生命,而青春,是我們最好的去編織夢想的時光。
感受歲月繾綣
從邁入南托培訓(xùn)中心的第一天起,我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵,從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅,磨去了棱角,變換了形態(tài),“熔”為xx的一份子。我們在熔爐中被加熱,滿腔熱誠,濺起星星點點的火花。
前行至此,已從“520”到“165”,從“大家庭”到“第一主業(yè)”,我們在前行中不斷地充實夢想的行囊,匯集了一個懷著共同理想的團隊。前行至此,我們已汲取眾多老師的心得,習(xí)得感恩謙卑,邁出穩(wěn)健的步伐;前行至此,校園到職場、散漫到積極、無所事事到求知若饑。無比欣慰自己選擇了基設(shè)這個“家”,無比慶幸它也選擇了我,在接下來的日子習(xí)得更多專項知識和技能。投入一切決心,多少事,從來急,天地轉(zhuǎn),光陰迫,一萬年太長,只爭朝夕。日子從指縫中溜走,歲月不待人,定當抓住大好時光做出一番成績。
認識團隊力量
畢業(yè)墻,又稱逃生墻,二戰(zhàn)期間同盟國一只商船被德國軍隊擊中,39名船員只有在30分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救,在所有人的努力下,最終順利獲救。作為畢業(yè)墻活動總指揮之一,我見證了每一位同伴的奮力攀登。如今回首,每一張掛滿汗水的可愛笑臉都一一閃過,寫進最美好的回憶。作為底座的同伴們,在高度集中強壓支撐作業(yè)下,幾乎止不住發(fā)顫,但憑著自己強大的意志,仍然紋絲不動。是他們肩頭的淤青,手腕的血痕,換來了團隊的成功。人梯邊圍著一圈的同伴們,是他們的雙手托起了事業(yè)的希望,奠定了團隊成功的基礎(chǔ)。已成功登頂?shù)耐閭,仍向下伸出一只只堅定有力的手,給予同伴無窮的信心。而周邊保持托舉姿勢的同伴們,保障了團隊的安全。團隊意志在這一刻,光芒耀人,熠熠生輝。
人心齊,泰山移。156人的團隊用時14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墻,團隊的力量完成了一項看起來幾乎不可能完成的任務(wù)。在教官的總結(jié)語中,我們潸然淚下,紛紛以擁抱感謝彼此這么久以來的付出。一滴水只有融入大海才能永不干涸,我們歡聚在水電xx基礎(chǔ)設(shè)施公司這片海洋中,共成長同進步。前路坎坷,哪怕風(fēng)吹雨打,只管砥礪前行。
今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》,整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了,雖然有些人遲到了點,但還是來齊了,一共到了十八個人。培訓(xùn)課程一共講了兩個小時,自己都沒有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測,不會超過一個小時。
這次培訓(xùn),采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式,通過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處,一是要調(diào)動大家的積極性,產(chǎn)生互動;二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的'是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化,更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè),而不是通常的知識性授課,所以要給員工一個比較輕松的企業(yè)氛圍,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,管理規(guī)范,對待員工明主的和諧氛圍。
這次培訓(xùn)比較好的地方有四點:
一是和員工的互動不錯,這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻;
二是克服了膽怯的心理,剛開始心里有些緊張的,但越講就越放開了,我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實,人們說的沒有錯,人最難本文來源:戰(zhàn)勝的是自己,只要你戰(zhàn)勝了自己,跨過了自己的這道坎,再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;
三是不再照本宣科,很多地方都展開講了,自己的課前準備得還不錯。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好,而且,我相信我會越做越好的。
四是我事先拿了一份人員名單,請人回答問題的時候,基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字,除了保安和園林有一個叫不出來之外,都能名字和人對上號。直呼人的名字有個好處,可以讓人有種被重視的感覺,尤其是保安、保潔人員,能夠感受到公司對他們的關(guān)注。
雖然這次有了很大的進步,但也存在很多不足,主要為以下四點:
一是普通話不夠標準,這是我非常應(yīng)該注意的地方,再好的培訓(xùn)內(nèi)容,如果你的普通話不標準,也還是帶點鄉(xiāng)土氣息的,我以后我找方法去改正;
二是時間控制的不太好,一共講了兩個小時,我自己都沒有意識到,中場也沒讓大家休息一下,導(dǎo)致到最后,有個別人有些思想不太集中了;
三是自己的知識面還是不夠廣,有些東西還是講得不夠透徹,以后還要拓寬自己的知識面,講得更深入一點;
四是自己激情不夠,還沒有很好的調(diào)動大家的積極性。以后,要引入一些小故事,影響他人,多看一些營銷、推廣、成功學(xué)、激勵等方面的視頻,向他們學(xué)習(xí)如何感染他人,把自己的激情傳遞給他人。
要想做好一名管理者,尤其是人力資源管理者,就一定要擅于培訓(xùn),要達到專職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中,我還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),拓展自己的知識面,做好每一次培訓(xùn),戰(zhàn)勝自己的每一個坎。
入職培訓(xùn)心得體會3
在為期五天的培訓(xùn)中,我們較為系統(tǒng)的了解了財務(wù)制度、資金監(jiān)管、內(nèi)部管理等方面的內(nèi)容,并且對公文寫作、信息安全等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了學(xué)習(xí)。在這次短暫而充實的培訓(xùn)中,我始終認真嚴謹?shù)赝度氲綄W(xué)習(xí)中,認真完成了培訓(xùn)任務(wù),更得到了很多教育和啟發(fā)。
通過此次培訓(xùn),我們新進人員共同學(xué)習(xí)探討,增強了彼此之間的了解和溝通。同時,此次進行講授的都是各部門的科長,他們不僅有著深厚的文化素養(yǎng)更有著豐富的實踐經(jīng)驗,經(jīng)過這次培訓(xùn),我們不僅增長了理論知識,也對他們深入淺出、貼近實際的授課方式印象深刻,更加感受到了每個領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力,以及嚴謹、認真、負責(zé)的工作態(tài)度。這些都值得我們好好學(xué)習(xí)。
通過這次的培訓(xùn),我認識到作為財政系統(tǒng)的一員,所要接觸的事務(wù)是方方面面的,單憑自己在以往的學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷無法勝任這一職位對人的要求,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,更直接接觸群眾,所面臨的問題也會更加的復(fù)雜多變,我們必須把自己放在一個學(xué)習(xí)者和服務(wù)者的位置上,不斷吸納新的知識和經(jīng)驗,更多的接觸新事務(wù),更多的請教老前輩,提高自己的綜合素質(zhì),才能在以后的工作中處理問題更加得當,以便更好的`服務(wù)群眾。
為了使我們盡快了解財務(wù)職責(zé)所必需的基本知識,為今后的工作做好準備,這次培訓(xùn)在領(lǐng)導(dǎo)的精心考慮下安排了多方位的學(xué)習(xí)內(nèi)容,深入到以后工作中的方方面面,基本囊括了以后工作中會遇到的問題,使我受益匪淺。通過這些理論學(xué)習(xí),我了解了工作方向,提高了自身覺悟,也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過的一些工作內(nèi)容,熟悉和了解了財政系統(tǒng)的基本情況。明確了工作的.基本要求,豐富了自己的基本知識和技能,更增強了工作的責(zé)任感。相信有了這次理論學(xué)習(xí),再加上以后工作中的經(jīng)驗學(xué)習(xí),可以更好地鞏固此次學(xué)習(xí)的成果。
最后,我會以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動力,加強學(xué)習(xí)、勤奮工作、開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神和昂揚的斗志、良好的作風(fēng)投入到以后的工作中,通過此次培訓(xùn),我深刻認識到了自己的不足以及后續(xù)需要努力的方向,更懂得了只有不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己才能在以后的工作學(xué)習(xí)中為財政這個大家庭盡到自己的一份力。
入職xx公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。
鄒總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標及計劃。
鄒總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,責(zé)任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個表面,比如預(yù)交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項工作內(nèi)部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項費用,為公司節(jié)省費用成本。于是,我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省。
同時鄒總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時候,因為工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標與計劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:
第1、做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事;
第2、是誰在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;
第3、怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么;
第4、做完事后,你的理想狀態(tài),如何對待同時做事都要有目標,而后訂立計劃。前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標與計劃有著相當大的關(guān)系。現(xiàn)在每天1早上班,我都會小列1下今天的計劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標明完成記號,總結(jié)經(jīng)驗和教育。
培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
入職培訓(xùn)心得體會4
回首往事,覺得這一個月的時間發(fā)生的事情歷歷在目,我踏上人事專員這個崗位,已經(jīng)一個月了,我很感謝公司給予的這次入職培訓(xùn)機會,在這一個月的時間里,我學(xué)習(xí)的不僅僅是如何處理工作上的事情,能成功的站上這個崗位離不開自己的不懈努力,更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指點和幫助。
在這一個月里,我學(xué)會了對工作的處理技巧,更讓我有了一顆堅定的決心來站守自己的這個工作崗位,我也學(xué)會了做這份工作需要的細心、耐心和誠心。
通過這次的培訓(xùn),我從對這份工作的無知迷茫到認知熟悉,給了我繼續(xù)做這份工作的信心。我熟悉了公司人事管理的一些步驟流程,懂得了如何操作招聘,和如何錄用員工的的過程。了解到了公司需要怎樣的員工,又如何幫公司爭取可遇不可求的人才,為公司的良好發(fā)展提供人才儲備。這次的培訓(xùn),我知道人事工作對公司發(fā)展的重要性,人事部需要協(xié)助各個部門的'需要,做好員工的招聘任務(wù),為各個部門所需要的人才做好充足的準備。
人事專員在工作中,要做到多聽、多想、多看、多做。我到公司才認識到自己有很多的不足,在學(xué)校學(xué)習(xí)的一些專業(yè)知識,在這里只是一些皮毛,而且實踐起來根本就完全達不到自己想要的效果,親手去做了,才知道自己的工作能力有多么的差勁,幸好有前輩們的指點和教導(dǎo),才讓我一步一步地熟悉工作的流程,才讓我平靜下來思考,自己做這份工作所需要的是什么。
整理公司各個部門的文件資料,將公司殘缺的資料及時的補上。每一位員工的入職和離職,還有各種各樣需要簽署的合同,很多零零碎碎的事情都需要人事來處理,每天被這些繁重的工作壓得喘不過氣來,但我仍然堅持下來了,因為及時這個工作在枯燥無味,也讓我漸漸地適應(yīng)了這里的工作生活。
做人事行政的工作,你會發(fā)現(xiàn)所需要做的工作項目很簡單,所謂的人事,就是要知道如何處理人與事之間的關(guān)系,考慮問題時要周全。在公司員工因為某種原因讓他的工作不順心的時候,他的情緒會有很大的波動,作為人事的我就需要及時地發(fā)現(xiàn)員工的情緒變化,細心地觀察四周的各個公司職員,恰到好處地運用自己所學(xué)的專業(yè)知識與其溝通交流,安撫他的情緒。所以作為一名人事,細心、耐心和誠心真的很重要。
培訓(xùn)時間過去了,這一個月的時間,讓我受益匪淺,希望在今后的日子里能與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一同前進。
入職培訓(xùn)心得體會5
轉(zhuǎn)眼間客服入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過了五天的學(xué)習(xí),我想我們每一位新員工都能很快的了解物業(yè)公司、適應(yīng)工作。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,讓我對公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化有了更深入的了解,并對公司的產(chǎn)品有了初步了解。
通過這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里面對工作有了一個大概的框架和思路,對以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗還需要自己慢慢學(xué)習(xí)體會。在培訓(xùn)期間無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無論是在平時聽講和游戲中,還是在最后的軍訓(xùn)上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團隊,并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會到個人與團隊的關(guān)系,沒有團隊,就沒有個人角色的成功,只有更好的融入團隊,承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當,才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。
五天的時間很短,但是這個過程讓我體會很深、感觸很深的是我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實力贏得尊重。沒有低素質(zhì)的員工,只有高標準的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對未來一切具有強烈的責(zé)任感,以各種方式進行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責(zé)、愛的世界觀和人生觀。
只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實現(xiàn)目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。這五天的客服入職培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定學(xué)會做人,用心做事。
通過這次的客服入職學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我受益匪淺,收獲甚大,同時也使我充分地認識到,在日常的`工作中,不斷學(xué)習(xí)提升自我的工作能力和知識水平,端正自己的工作態(tài)度和服務(wù)意識,增強工作的自信心和崗位責(zé)任感,具有十分重要的意義。
在學(xué)習(xí)收獲方面:
、賦x經(jīng)理:正確地引導(dǎo)了我們?nèi)绾慰创壳暗倪@份工作,如何擺正自己的工作心態(tài),好好珍惜目前的工作機會,樹立正確的工作價值觀和積極的.工作心態(tài),明確了自己心中的工作目標。
②xxx總監(jiān):講述了儀容儀表、禮節(jié)禮貌在交際中的重要性,以及在日常工作生活中,引用這些禮儀常識,養(yǎng)成良好的個人生活習(xí)慣和工作形象,具有重大意義。
、踴xx專員:在授課中闡明了職業(yè)與職業(yè)化的概述和含義,講述了工作技能、形象以及工作態(tài)度是職業(yè)化在于企業(yè)之間的最大差別,也使我充分理解了"認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好"這句話的內(nèi)在含義。
、躼x經(jīng)理:簡介了物業(yè)客服的淵源歷史和相關(guān)的概念,列舉了物業(yè)客服工作中常見的重難點例子,如何著手去處理解決,使我對物業(yè)管理的知識有了進一步的了解,加深了工作印象。
在學(xué)習(xí)、工作建議方面:
、僬n間可多加穿插一些互動游戲,以活躍學(xué)習(xí)環(huán)境的氛圍,提高員工的學(xué)習(xí)興趣,踴躍參與互動,工作、學(xué)習(xí)的心得體會與交流,逐步培養(yǎng)各部門員工之間的團隊協(xié)作精神,默契與信任的工作伙伴關(guān)系。以往有些培訓(xùn)課程只是理論講堂,沒有過多的實操經(jīng)驗,無法加深學(xué)習(xí)印象,容易變得枯燥乏味,甚至令人產(chǎn)生"厭學(xué)"的心理。
、诠ぷ髦嗫梢赃m當開展一些文體活動,如體育運動會等,既可以增進員工的身心健康,豐富業(yè)余生活,又可以緩解放松一下繁忙緊張的工作情緒。
③部門之間就工作問題,應(yīng)多加以溝通、交流,遇到工作難題時,共同尋求解決方法,相互支持、理解、協(xié)助,搞好內(nèi)部團結(jié),增強凝聚力,提高工作共識,才能有利于日常各項工作的順利開展。
、芘囵B(yǎng)一支服務(wù)水平高端、工作技能優(yōu)越的客服隊伍,首先應(yīng)當嚴格把好人力資源招聘關(guān)。其次,篩選出類拔萃、管理素質(zhì)優(yōu)秀、工作經(jīng)驗豐富的客服人才,以"傳、幫、帶"為基準,定期開展一些具有針對性的專業(yè)培訓(xùn)。再次,樹立典范,加以勉勵,模范帶頭,增強職業(yè)競爭意識,以逐步帶動提高各職崗位員工的整體素質(zhì)、工作技能和服務(wù)水平。
自我感受方面:
經(jīng)過對上述的知識學(xué)習(xí),使我深刻地認識到,在今后的工作當中,一定要學(xué)會充分運用這些基本常識,不斷地提升自我的工作技能、服務(wù)水平和辦事效率,注意個人的工作形象,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,端正本職的工作態(tài)度和服務(wù)意識,認真、用心做事。
與物業(yè)公司內(nèi)部員工搞好友愛互助關(guān)系和團隊協(xié)作精神,積極協(xié)助配合各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門做好各項日常工作,確保提高我們服務(wù)工作的質(zhì)量與公司的經(jīng)濟效益,共同創(chuàng)建一個充滿活力的文明、舒適、和諧的工作生活環(huán)境,合力將我們xx小區(qū)的環(huán)境建設(shè)和服務(wù)管理工作水平,推上一個新的臺階,邁向一個新的里程碑。
入職培訓(xùn)心得體會6
柜員能否做到依規(guī)照章、高效快捷辦理業(yè)務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù),其在崗時心情的好壞至關(guān)重要。好的心情會讓人感覺一切都是美好的,一切都是可以理解的,會讓你更智慧地處理臨柜遇到的各類事情,更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情臨柜,你會與周圍同事和來往顧客相處得更融洽,工作更有成效。
實習(xí)目的:通過在攀枝花農(nóng)商行仁和支行營業(yè)部的實習(xí)掌握銀行業(yè)務(wù)的基本技能熟悉基本業(yè)務(wù)的操作流程以及銀行工作人員的工作制度為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
實習(xí)時間:3月1日至6月1日
實習(xí)崗位:綜合柜員
實習(xí)單位簡介:攀枝花農(nóng)村商業(yè)銀行是在攀枝花市仁和區(qū) 鹽邊縣 米易縣3家縣農(nóng)村信用聯(lián)社的基礎(chǔ)上以新設(shè)合并方式發(fā)起設(shè)立的股份制地方性金融機構(gòu)。
經(jīng)過幾十年的發(fā)展,攀枝花農(nóng)村信用社經(jīng)營規(guī)模不斷壯大,盈利能力持續(xù)提升,抗風(fēng)險能力日益增強。其中,資本充足率、不良貸款率、貸款損失準備充足率、撥備覆蓋率等主要監(jiān)管指標在全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)名列前茅,達到了組建農(nóng)村商業(yè)銀行的標準。20xx年11月30日,攀枝花農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司正式開業(yè)。這是四川省首家市州級農(nóng)村商業(yè)銀行。
實習(xí)總結(jié):
經(jīng)過在攀枝花農(nóng)商行二個多月的實習(xí),客觀上來說,我對自己在學(xué)校所學(xué)的知識有了感性的認識,使自己更加充分的理解了理論與實際的關(guān)系,也逐漸的適應(yīng)了我學(xué)生身份向職業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)換。我這次實習(xí)的主要內(nèi)容是制度學(xué)習(xí),儲蓄業(yè)務(wù)以及基本的綜合柜員操作。
首先來說,這次實習(xí)給我感覺最深的.就是我觀念上的轉(zhuǎn)變。以往在我的觀念中,銀行工作人員工作是那么的輕松,每天對著電腦悄悄鍵盤,再數(shù)數(shù)鈔票就行了,我完全忽略了每一個工作都有每個工作隱形的工作內(nèi)容。自從進入仁和營業(yè)部實習(xí)以后,我感覺事實與現(xiàn)實的差距真是太遠了。由于環(huán)境因素,營業(yè)部每天的破鈔都比較多, 破鈔任務(wù) 是我進入實習(xí)以后聽到較多的一個組合詞,而捆錢,不管是困破鈔還是困好鈔都是技術(shù)活,尤其是捆小額破鈔,更是令人煩惱的艱巨任務(wù),而且如果在比較繁忙的時候,不論是整理破鈔還是捆錢都得見縫插針的利用時間。
入職培訓(xùn)心得體會7
終于在茫茫的職海中找到了一份看起來適合自己的職業(yè),作為一名新手,我也很難說這份職業(yè)到底適不適合我,這種事情只能在親自試過了之后才能更加明確的確定,但我依然心懷感激的進入了xxx公司,開始了工作之路。
第一天進入公司,迎接我的是熱情的同事們,以及第一天的工作培訓(xùn)。作為新來的員工我也知道培訓(xùn)是必不可少的一環(huán),這不僅能幫助我了解這份工作,還能讓我在工作前了解和彌補自己在工作中的不足,給了自己一個緩沖的機會。以下,便是我在這x天培訓(xùn)中的感受:
作為一名新人,面對第一天的培訓(xùn)我自然是認真的?墒,在看到帶教給我們講的都是一些司空見慣的簡單知識后,我便漸漸的開始放松了警惕。這里我必須做的道歉。對不起!當時是我小看了這份工作。雖然看著是簡單的教學(xué),但其實不過是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),是為了照顧我們才教的。在之后出現(xiàn)的'知識點,因為我的放松不小心略了過去,這讓我聽的一頭霧水,只好不好意思的舉起手讓帶教再講解了一遍。
這實在是非常羞愧的第一堂培訓(xùn),但同時也讓我認識到了不能自大的道理,在之后的工作中,我再沒出現(xiàn)第一堂課那樣的情況,為老師,也是為自己省下了不少麻煩。
經(jīng)過了眾多的學(xué)習(xí),這幾天的培訓(xùn)也漸漸的從之前的期待變的無聊起來,每天都只是聽聽講解,然后讓我們自己去記背資料,一天下來都在盯著資料看,確實非常的枯燥。但是吸取了第一天的教訓(xùn),我還是很認真的完成了這項任務(wù)。之后果不其然,帶教給我們帶來了第一次的培訓(xùn)考核,看著被考核刷下去的人,我很慶幸自己能認真的學(xué)習(xí)。
這段時間,雖然無趣,但是從資料中我學(xué)到了很多之前不曾想過的知識點,比起學(xué)校中學(xué)習(xí)的東西,這里記錄的更加的實用,但是也是根據(jù)公司自己的需要來說的實用,這段學(xué)習(xí)擴寬了我的知識面,讓我了解到了許多知識的多變性!讓然,同時也讓我安全的度過了考核。
之后的學(xué)習(xí)日復(fù)一日,但是后面我們更多的是注重練習(xí),實機操作的感覺和理論更加不一樣,但是當理論和實際相互結(jié)合后,我們也變成了一個熟練的員工。
最后培訓(xùn)結(jié)束了,我們來到了正視的崗位?粗切┕ぷ黠w快的員工,我知道,對自己能力的培訓(xùn)還遠遠沒有結(jié)束。
入職培訓(xùn)心得體會8
首先,我感謝xxx銀行對我本人的肯定,讓我有幸加入到農(nóng)行這個大家庭,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師對我們的諄諄教誨。正如楊宏行長所說,我們必須充分的認識自己,提高我們的自身素質(zhì),擁有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心里素質(zhì)和身體素質(zhì),當我們加入農(nóng)行的那一天就代表著我們是農(nóng)行的一員,我們的一言一行也象征著農(nóng)行人的修養(yǎng)。在工作時,我們必須勤于學(xué),敏于思;不忘初心砥礪前行,時刻銘記“服務(wù)三農(nóng)”是我們的初心和使命。
六天的培訓(xùn),讓我們對銀行業(yè)務(wù)有了一定的了解。但在接觸任何業(yè)務(wù)之前我們必須嚴于律己,時刻提醒自己遵紀守法,守住底線才能更好的去服務(wù)顧客;我們必須掌握充分的理財知識才能去向顧客營銷我們農(nóng)行的產(chǎn)品,在理財產(chǎn)品的培訓(xùn)課上,我們第一次認識到了我們農(nóng)行產(chǎn)品的.豐富多樣化,對所謂的常規(guī)產(chǎn)品,定制產(chǎn)品,結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品有了一定的認識;了解到在新形勢下金融扶貧要義和“三農(nóng)” 數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品“惠農(nóng)e貸”對我們農(nóng)行有什么影響,我們農(nóng)行能為農(nóng)戶做些什么以及我們進入到工作崗位后首要工作是什么,扶貧攻堅一直是我們農(nóng)行所堅持的工作,面向“三農(nóng)”服務(wù)城鄉(xiāng)也是我們的使命,進入工作崗位后我們必須多學(xué)習(xí)政策,多學(xué)習(xí)制度才能更好的完善自己;在培訓(xùn)時我們接受了運營管理部老師對我們的一次又一次業(yè)務(wù)操作培訓(xùn),讓我們盡快了解Boeing系統(tǒng)的功能,這也意味著入行后我們必須盡快掌握Boeing系統(tǒng)的操作加快我們的工作效率,不拖延客戶辦理業(yè)務(wù)的時間;我們只有不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的工作能力拓寬自己的空間視野,才能夠在今后的職業(yè)生涯中取得更好的成績。在六天的培訓(xùn)中,我們充分認識到銀行是份辛苦的工作,但是我們不能放棄。作為新員工的我,在今后的工作中必將越挫越勇,盡快成為一名合格的農(nóng)行人!
最后感謝各位老師6天以來的輔導(dǎo)培訓(xùn),感謝人力資源部老師的不辭辛苦,時刻跟進并積極解決我們遇到的問題,感謝農(nóng)行提供培訓(xùn)平臺,讓我們新同事能在一起相聚學(xué)習(xí),相互認識,讓我們能在臨工作前相互溝通和交流,感恩各位同事六天以來對我的理解和包容,祝愿大家以后工作順利,事事如意!
入職培訓(xùn)心得體會9
xx年7月7日,是一個值得紀念的日子,首先對于全中國人來說,這一天是“七七事變”的紀念日,警示著我們勿忘國恥,奮勇前進;同時對于我來說,這一天我來到了安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司合肥卷煙廠報道,這一天我欣然地加入了這個溫馨的大家庭,這一天我正式地成為了一名自豪的煙草人!
時間過得飛快,自報道至今已有一個月時間了,我在經(jīng)歷了入職培訓(xùn)和軍訓(xùn)之后,有幸地被分到了卷接包車間進行鍛煉和學(xué)習(xí)。在之前企業(yè)文化的培訓(xùn)中,給我印象最深的一點就是煙草行業(yè)的行為信條:潛心做事,低調(diào)做人。我覺得這一點在生產(chǎn)車間里更能夠得到體現(xiàn),車間最主要的`工作就是要按時按質(zhì)按量完成每日的任務(wù)計劃,通過跟一些師傅們交流得知,他們很多人都已經(jīng)在車間干了二十多年,技術(shù)嫻熟自不用說,讓我感動和震撼的是二十年如一日的那種工作一絲不茍的工作態(tài)度,一支支合格的煙支,正是在他們的不辭辛苦中被生產(chǎn)出來。我感覺老師傅們是真正地在潛心做事,低調(diào)做人,他們在這平凡的崗位上卻實現(xiàn)自己偉大的個人價值!
目前企業(yè)正如火如荼地進行著“精益管理”,所謂“精”就是精細、細節(jié),“益”就是做好,做到位,所以精益管理就是要注重細節(jié),注重微處,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,而要想把細節(jié)做好,則要求我們少說話,多做事,時刻要有一種歸零的心態(tài),把握住一切可以學(xué)習(xí)的機會,堅持不懈,這樣才可以像那些老師傅們,于平凡處體現(xiàn)偉大,從而使自己的價值觀得到充分的肯定。
生產(chǎn)車間相對來說是個比較艱苦的環(huán)境,嘈雜的設(shè)備運轉(zhuǎn)音,單調(diào)枯燥的重復(fù)工作,再加上三班倒的倒班制度,有時確會使人倍感疲憊,但一個要想有所成就的人必然要經(jīng)歷暴風(fēng)雨的洗禮,克服重重的困難,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,沒有經(jīng)過錘煉的人生注定是索然無味的!同時生產(chǎn)車間更是夢想騰飛的平臺,是大顯身手的舞臺,我們所需要做的就是放下天之驕子的身段,潛心做事,低調(diào)做人,從這里開始演繹精彩無限的人生,締造輝煌美好的未來,和合肥卷煙廠這個溫馨的大家庭一起攜手攀高峰,抱團打天下!
入職培訓(xùn)心得體會10
離開學(xué)校,離開家鄉(xiāng),走到了邊疆地區(qū),一路走來,看到了茫茫的戈壁,寸草不生的沙漠,來到喀什,來到了南疆公司。在南疆公司,我們進行了十五天的培訓(xùn),在培訓(xùn)期間讓我明白了許多的道理,明白了許多事情。
首先集團公司總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理給我們講了自己的經(jīng)歷和自己的在工作中總結(jié)的經(jīng)驗,告訴我們要懂的公司給員工的平臺,如何在工作中展示自己的才能。在文化課培訓(xùn)期間講了如何來規(guī)劃自己的人生。請了喀什大學(xué)的教授來給我們將當?shù)氐奈幕、禮儀,讓我們明白了在新疆民族團結(jié)這塊要注意很多問題。各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的到來表示了熱烈的歡迎,對我們的生活特別照顧。在培訓(xùn)期間組織了好多活動,籃球、撕名牌、演講比賽,這些活動的意義就是讓我明白我們是一個團隊,做事情要團結(jié),提高做事的效率。在培訓(xùn)期間,給我們進行了軍訓(xùn),鍛煉我們的意志,讓我做好吃苦耐勞的準備。王總給我們講:“我們的到來給公司注入了一批新鮮的血液,我們就像早上七八點中的太陽,我們的到來給了公司極大的希望!
培訓(xùn)讓我有好多的收獲:
1、要合理的利用的時間,善于利用時間的人,永遠找得到充裕的時間。合理安排,事半功倍;
2、要善于做出正確的選擇,有良好的心態(tài),改變思維,做一個積極向上的人;
3、要學(xué)會對自己的職業(yè)生涯做出規(guī)劃。你現(xiàn)在站在哪里并不重要,重要的是你下一步要邁向哪里;
4、要有目標的工作,為了更好地工作要對自己嚴厲要求,逐步的完成自己的目標,在工作崗位上做出成績;
5、工程質(zhì)量無小事,質(zhì)量責(zé)任重于泰山;
6、施工安全的'基本常識。對于施工現(xiàn)場的隱患要勇于及時指出來。
在軍訓(xùn)期間,軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。天將降大任于斯人也,必先苦其心智,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的。軍訓(xùn)是緊張與艱苦的合奏,也是考驗大家的團隊意識。只有大家相互配合,才能使隊列整齊,精干。在軍訓(xùn)中,很苦很累,但這是一種人生體驗,挑戰(zhàn)自我,鍛煉意志的最佳時機。心里雖有說不出的酸甜苦辣,但這何嘗不是一種快樂,一種更好地朝人生目標前進的勇氣,更增添了一份完善自我的信心。訓(xùn)練場上不但有我們整齊的步伐,也有我們陣陣洪亮的口號聲,更有我們那嘹亮的軍營歌曲。在最后的會演中,我們展示了軍訓(xùn)的成果。團結(jié)就是力量,再小的力量集中在一起就變成了一股不容忽視的力量。
培訓(xùn)結(jié)束后讓我們懂得團結(jié)、合作、忍耐、堅持、心靜。公司的領(lǐng)導(dǎo)對我們這么好的照顧,給我們這么大的舞臺,我們在以來的工作中肯定還公司一片精彩。
入職培訓(xùn)心得體會11
滿懷激情與夢想,我有幸成為中煤國際工程集團武漢設(shè)計研究院大家庭中的一員,作為一名新員工,我于xx年7月8日——7月14日參加了院組織的新員工入職培訓(xùn)。經(jīng)過這次培訓(xùn),我獲益良多,特別是其中的一些理念和優(yōu)秀同事的人生經(jīng)驗將使我受益終生。
在這次培訓(xùn)中,院領(lǐng)導(dǎo)從百忙中抽出時間,參加了新員工的入職培訓(xùn)歡迎儀式,并介紹了我院發(fā)展的光輝歷史和未來的發(fā)展方向,滿懷信心將“中煤國際工程集團武漢設(shè)計研究院建成世界煤炭設(shè)計第一院(工程公司)”。在接下來的幾天里,院里安排給部門領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干及優(yōu)秀新人等向我們講授了企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理制度、安全生產(chǎn)管理、勘察設(shè)計工作流程、項目管理、工程招投標、財務(wù)管理制度等知識。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的講解,使我強化和加深了對武漢院的認識,同時也產(chǎn)生了對我院文化的強烈的認同感和歸屬感。
在培訓(xùn)中,對我觸動最大的是我院優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)。經(jīng)過不到xx年的時間,能將武漢院由一個瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)轉(zhuǎn)變成一個國內(nèi)優(yōu)秀、煤炭勘察設(shè)計行業(yè)一流的勘察設(shè)計企業(yè),本身就是一個奇跡,同時也是一個企業(yè)文化建設(shè)的奇跡,其中的企業(yè)文化更是值得我們深刻學(xué)習(xí)和不斷踐行并發(fā)展。當今二十一世紀,塑造先進的企業(yè)文化理念已成為企業(yè)管理發(fā)展的大勢所向。從一定意義上講,企業(yè)之間的競爭已經(jīng)變成企業(yè)文化和管理理念的競爭!靶∑髽I(yè)做事,中企業(yè)做人,大企業(yè)做文化”的理念已經(jīng)得到全球企業(yè)界的普遍認同。吳院長在企業(yè)文化專題的講授中,使我體會到全新的理念,并且越發(fā)感到成為武漢院員工的幸運和驕傲,同時激起強烈的使命感,我希望在傳承院前輩們優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上,為武漢院出應(yīng)有的貢獻,為使成為對武漢院有貢獻的人,我決心在以下幾個方面認真踐行:
1、在業(yè)務(wù)能力建設(shè)方面。我將虛心向?qū)熀屯聦W(xué)習(xí),在工作中利用一切機會學(xué)習(xí),吸收新的思想和方法,從錯誤中吸取教訓(xùn),從錯誤中得到收獲,力爭不犯相同的錯誤,不斷總結(jié),從而努力使自己在業(yè)務(wù)能力方面盡快實現(xiàn)理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)變,加快學(xué)生角色向工作角色的轉(zhuǎn)變。
2、在溝通和表達能力建設(shè)方面。人與人之間的.交流主要是通過日常溝通實現(xiàn)的,表達能力決定溝通質(zhì)量,優(yōu)秀的表達能實現(xiàn)高質(zhì)量的溝通,從而高效地解決問題。針對自己溝通能力不足這個缺點,我要不斷在日常生活和工作中鍛煉提高自己的表達能力,從而提高自己的溝通能力,也提高自己的工作能力,希望最終成為一名公司所需的優(yōu)秀的職業(yè)項目經(jīng)理人。
3、在管理能力建設(shè)方面。當今缺少的是優(yōu)秀的管理人員,特別是工程管理人員,現(xiàn)作為一名工程設(shè)計人員,要將自己的目標確定為優(yōu)秀的工程管理人員。因此在日常工作中不斷學(xué)習(xí)院先進的管理能力,不斷充實自己的管理知識,在工作中爭取機會接觸項目管理知識,為使自己成為一名項目管理工程師積累經(jīng)驗。
4、在執(zhí)行能力建設(shè)方面。我會尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定,在領(lǐng)導(dǎo)的意思基礎(chǔ)上,發(fā)揮自己的創(chuàng)新精神,把領(lǐng)導(dǎo)交代的事情全面、完美的完成。
為期五天的培訓(xùn)雖已結(jié)束,但是領(lǐng)導(dǎo)們的殷切教誨將永遠銘記在心,并一步一個腳印,做好每一件事,發(fā)揮自己的專長,更好更快成長并成熟,爭取以優(yōu)秀的工作表現(xiàn)來回報大家,回報我們的中煤國際武漢設(shè)計研究院。
入職培訓(xùn)心得體會12
七月的成都,烈日炎炎,酷暑干燥,但我的內(nèi)心卻是晴朗爽快的,能夠成為中鐵電氣化成都樞紐項目部的一員,能夠為祖國的鐵路事業(yè)添磚加瓦,我感到非常的榮幸和自豪。雖然是剛剛?cè)肼毜男聠T工,但我已經(jīng)能感受到身上的.這份責(zé)任,以及身上沉甸甸的擔(dān)子了。在工作中,謹遵公司的各項安全制度,牢記各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅的安全教育,肩負起自己的工作責(zé)任。這里是一個新的起點,在新的人生起點上,我會努力好好地做最好的自己。
入職培訓(xùn)心得體會13
我很榮幸加入中鐵電氣化局集團西安電務(wù)工程分公司五段。通過幾天項目部的培訓(xùn),我感受頗深。領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和關(guān)懷,讓我在以后的工作和生活中,有壓力更有動力;領(lǐng)導(dǎo)分析了成都樞紐擴能改造工程的意義,讓我有一種使命感和作為中鐵電氣化局一員的榮辱感和責(zé)任感;項目經(jīng)理部的.整齊有序和內(nèi)部人員的團結(jié),我感到融洽和自豪。在以后的`工作中,我會發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能攻堅,特別能奉獻的企業(yè)傳統(tǒng)。
入職培訓(xùn)心得體會14
我雖然來到四分司只有三個月的時間,作為一名入職新人來說,剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的技術(shù)水平。這段時間,我學(xué)到了很多知識,對待工作的態(tài)度上有很大的轉(zhuǎn)變,在機關(guān)每天可以學(xué)習(xí)經(jīng)營上的知識,各類材料、人工、機械的報價,各種工程合同是如何制定以及圖紙的計算。目前在項目部是從理論知識過渡到了現(xiàn)實工程中更加讓自己有提升,通過圖紙與現(xiàn)場的對比,理論與實踐相結(jié)合更便于理解工程;現(xiàn)場生銹鋼筋的除銹實驗,把公司利益實現(xiàn)到最大化;安全大于天,施工現(xiàn)場的安全問題要做好各類安全措施消防保障。在這幾個月里,我感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全身心地投入工作!因為正如我了解的那樣,四分司關(guān)心每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己。
生活上面,來到這邊,開始感覺很落寞,像當年初中轉(zhuǎn)學(xué)的感覺,一個人,格格不入,而且我是當時唯一一個大學(xué)生,吃飯的時候大家用奇怪的眼光看我,車間里也是奇奇怪怪的,老板他們也不知道安排我做什么合適,然后學(xué)電腦車,沒人怎么教,還是自己摸索的。不過,很快我就融入了這里,開始是跟東哥熟起來,慢慢的',車間的人也熟了,人際關(guān)系也好了,偶爾跟會跟同事吃吃宵夜,去唱唱歌,喝喝酒,還會到本地同事家里玩玩,最重要的,感情生活也沒什么好煩惱的。在這邊有一點還是挺好的,那就是運動,工業(yè)區(qū)里籃球場有幾個,我們樓下就有一個,于是我晚上就打籃球,這種打球的生活比讀書的還好,也因為打籃球,我工業(yè)區(qū)里認識的人越來越多,為了方便,我也開了個群,把這一帶喜歡籃球的人都拉到一起,于是偶爾有了友誼賽,也因此多了某些業(yè)務(wù)上伙伴,也多了一些朋友。除了籃球,來到這邊開始學(xué)打打乒乓球,以前都不會打,現(xiàn)在倒也可以跟人玩玩。羽毛球,我自己找資料樓下畫了個場地,只是這個廠,沒人是我對手,也沒幾個懂規(guī)則,但也樂在其中了!
對于我來說,四分司是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我要主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,提高自身的素質(zhì)。
入職培訓(xùn)心得體會15
結(jié)束了六年的村官生涯,我很榮幸地成為曹川鎮(zhèn)教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。三年大學(xué)生活的磨練和學(xué)習(xí),使我儲備了一定的教學(xué)理論知識,但是大學(xué)畢業(yè)后的六年村官生涯,使我缺乏實踐教學(xué)經(jīng)驗,一切都要從零學(xué)起。非常感謝縣教育局給我這次學(xué)習(xí)的機會,這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括對教育管理、教育法規(guī)、師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn),使我獲益良多。現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
第一,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加深入的認識。
在培訓(xùn)中,幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應(yīng)是真善美的代身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。作為一名新教師,我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次,教師是榜樣。“學(xué)高為師,身正為范”也正是這個意思,學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要有“愛心”,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的,平等的,就像父母對待孩子。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調(diào)教師和學(xué)生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育心、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
第二,培訓(xùn)為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓(xùn)中,聽了幾位老師為我們總結(jié)的工作方法,我認為當好一名老師要做到以下幾點。第一,用一點情感;多一點善意;講一點差異。第二,把眼光放遠一點;把工作做實一點;把金錢看輕一點;把名譽看淡一點。第三,教育方式要改變;教師角色的變化;學(xué)習(xí)方式的變化。更使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。
第三,培訓(xùn)使我了解了如何做一個好教師。
1、要學(xué)會學(xué)習(xí),我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學(xué)習(xí)其它的,要做到多而廣。同時我們也要學(xué)會處事。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系。那么相對來說,工作起來就會方便些。
2、要學(xué)會公平,對待學(xué)生要講究原則,應(yīng)一視同仁,不能歧視后進生。如果是優(yōu)等生犯了錯不能從輕處理。
3、要學(xué)會愛學(xué)生,不管學(xué)生做了什么,你都要真心實意,關(guān)心愛護學(xué)生,體貼理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是愛他們的`。
4、要定教學(xué)反思,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。
除此之外,教師還應(yīng)該有開闊的胸懷,勇于接受各種批評與自我批評,充滿耐心、寬容心與責(zé)任感。
第五,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于當了六年大學(xué)生村官的我來說,對教師這個新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,教育局領(lǐng)導(dǎo)、和老師也十分注意我們的這種心理變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)自己所處的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色,改變以往的工作生活態(tài)度。
作為一名新教師,在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多,只有通過反復(fù)地研究和領(lǐng)悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。既然我放棄了村官的工作,選擇了教師這個職業(yè),就要懷著一顆為學(xué)生無私奉獻的心,帶著對學(xué)生全部的愛走上講臺。
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