培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會
更新時間：2024-01-23 10:17:38 培訓(xùn)心得體會 我要投稿
培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會通用
心中有不少心得體會時，心得體會是很好的記錄方式，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧，以下是小編為大家整理的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會通用1
在這生機(jī)盎然、邁入新征程的美好季節(jié)，根據(jù)市委的安排，我參加了在蘇州大學(xué)舉辦的樂平市新時代基層領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班第一期的學(xué)習(xí)。五天的課程內(nèi)容豐富，現(xiàn)場教學(xué)立體鮮活，讓人受益匪淺，概括起來有以下幾方面的體會：
一、牢記囑托，學(xué)以致用，積極探索工業(yè)倍增發(fā)展新路徑。林衛(wèi)春書記對參加此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志寄予了希望，囑托大家要切實(shí)提升履職擔(dān)當(dāng)?shù)木C合素質(zhì)，為創(chuàng)造新時代樂平第一等的工作貢獻(xiàn)更大力量。來到蘇州，聆聽授課，親身感受蘇州工業(yè)與文明的發(fā)展，情不自禁地讓人點(diǎn)贊。蘇州以開發(fā)區(qū)為載體，在產(chǎn)業(yè)鏈招商上先行一步，引導(dǎo)龍頭企業(yè)作為先手并大力引進(jìn)配套企業(yè)，形成了產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的整體優(yōu)勢。今年是我市工業(yè)五年雙倍增承上啟下的關(guān)鍵之年，更是三年倍增的交賬之年，為實(shí)現(xiàn)工業(yè)倍增目標(biāo)，我們要著力提升招商引資力度和落地見效的速度，要深挖潛力，以商招商、精準(zhǔn)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商，大力吸引工業(yè)和民間投資，全力抓好有效投資項(xiàng)目落地；努力培育企業(yè)矩陣，助力高新技術(shù)、專精特新、上市和億級企業(yè)倍增，多途徑走好經(jīng)濟(jì)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展之路。
二、拼搏奮進(jìn)，見賢思齊，積極培育數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新新集群。數(shù)字經(jīng)濟(jì)是當(dāng)下新時代發(fā)展的大背景。蘇州在推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)方面作出了示范。20xx年，蘇州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)成效顯著，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值穩(wěn)居全國前列、增加值持續(xù)攀升，產(chǎn)業(yè)體系日趨完整，實(shí)體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)更牢、質(zhì)量更優(yōu)，蘇州工業(yè)園區(qū)的發(fā)展變化，拓寬了大家的視野。對標(biāo)對表市委市政府的'工作要求，我要以全省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為契機(jī)，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，錨定決勝工業(yè)三年倍增目標(biāo)不動搖，積極探索數(shù)字產(chǎn)業(yè)模式，依托市屬國有身份和區(qū)位優(yōu)勢，堅持以開放合作的理念辦企業(yè)，梳理產(chǎn)業(yè)鏈堵點(diǎn)和難點(diǎn)，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈補(bǔ)短板的方向和重點(diǎn)，聯(lián)合我市內(nèi)外企業(yè)、上下游企業(yè)和關(guān)鍵中小企業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)集群，推動企業(yè)治理數(shù)字賦能、集成服務(wù)、扁平一體，在合作中推動自身發(fā)展、提升綜合競爭力。
三、唯實(shí)爭先，敢闖敢干，做強(qiáng)企業(yè)優(yōu)化平臺釋放新動能。我將按照“擴(kuò)容量、做增量、提質(zhì)量”的總要求，把國控集團(tuán)打造成為“融資的主渠道、建設(shè)的主力軍、招商的主平臺”，全面釋放助力經(jīng)濟(jì)建設(shè)新動能。一是扛起“橋頭堡”新使命，為紓困惠企提信心。充分利用國控平臺優(yōu)勢，架好園區(qū)企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)連心橋，以緩解企業(yè)在發(fā)展過程中的資金困難。二是扛起“試驗(yàn)田”新使命，為聯(lián)動強(qiáng)企增信心。充分利用樂平資源稟賦優(yōu)勢，加強(qiáng)與江西倬云數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、中電科二十二所、江西建材集團(tuán)等省內(nèi)外企業(yè)合作。多元化開展投資經(jīng)營工作，有效增強(qiáng)企業(yè)融資能力。三是扛起“責(zé)任區(qū)”新使命，為穩(wěn)商安企強(qiáng)信心。密切與金融機(jī)構(gòu)積極對接，獲取政策上的支持與幫助，特別是在基礎(chǔ)設(shè)施配套、標(biāo)準(zhǔn)廠房、人才公寓的建設(shè)方面，為引資企業(yè)創(chuàng)造更快捷的入駐條件。
培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會通用2
按照公司的統(tǒng)一安排，參加了公司舉辦為期兩天的關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升》的培訓(xùn)班。通過外聘老師們圖文并茂、深入淺出地講解，讓我對如何提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力有了進(jìn)一步更深的認(rèn)識，現(xiàn)將本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)心得體會分享如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。包括專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力、個人品質(zhì)、責(zé)任心、信念、價值觀等等。作為中層管理人員，必須具備良好的個人素質(zhì)、有良好的個人品德、有積極的心態(tài)、有較強(qiáng)的專業(yè)水平和管理水平才能真正發(fā)揮承上啟下的作用。
二、角色定位和角色移情。每個管理者必須對自己的.角色有一個明確的認(rèn)識和理解。只有清楚的理解了自己的角色，才能角色移情，才能熱愛自己的崗位、熱愛自己的職業(yè)，才能很好地進(jìn)入角色，在自己的崗位上充分發(fā)揮自己的潛能。
三、要有積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任感。工作態(tài)度是影響執(zhí)行力的重要因素。作為中層管理人員，要切實(shí)本著對公司負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分調(diào)動員工積極的心態(tài)來面對工作，使每位員工都將工作當(dāng)事業(yè)來做。
四、要重人品講操守。良好的人品和高尚的操守，是立身做人之本。作為一名職能部室的中層管理人員，一是要有氣節(jié)。敢于擔(dān)當(dāng)，要帶頭維護(hù)公司的形象和利益；二是要厚道。踏實(shí)做人，認(rèn)真做事，講誠信，講方法；三是要堅持。在自己的角色里，不管是生活角色還是工作角色，我們在遇到困難時都要堅持，不舍棄、不放棄，才能達(dá)到理想的境界。
五、培養(yǎng)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神。對管理者而言，真正意義上的成功必然是團(tuán)隊(duì)的成功。一是要樹立一個明確的工作目標(biāo)，讓員工看到發(fā)展的前途和方向，為共同的奮斗目標(biāo)而努力；二是對每個人都建立明確的工作職責(zé)與工作目標(biāo)及合理的獎懲制度；三是要加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)員工的教育，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)意識與合作精神。
培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會通用3
這次有幸赴蘇州大學(xué)參加全市鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)提升研修班，深刻感受到了蘇州敢為敢干的火熱激情和追求完美的實(shí)干精神，思想受到了強(qiáng)烈的震撼。五天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，難得的學(xué)習(xí)機(jī)會進(jìn)一步開闊了我的眼界，增長了我的學(xué)識，轉(zhuǎn)變了我的觀念，提高了我的素質(zhì)，也讓我找到了差距。
一是在“聽”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作千頭萬緒，日常學(xué)習(xí)時間碎片化，缺乏系統(tǒng)深入的研學(xué)，思維有時候跟不上新發(fā)展。這次聽的`大收獲在于老師們的精彩授課，所教授的理論知識內(nèi)容豐富、淺顯易懂、針對性強(qiáng)，為后港鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展見實(shí)效提供了扎實(shí)理論基礎(chǔ)，比如數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、營商環(huán)境的重要性、政府招商思維創(chuàng)新等。授課的第一天，韋剛教授講到“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”，后港作為樂平城北新區(qū)發(fā)展的主戰(zhàn)場，要充分學(xué)習(xí)借鑒蘇州人抓機(jī)遇的膽識和敢為人先的魄力，努力實(shí)現(xiàn)走在中國式現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展前列。
二是在“看”。市委書記在開班寄語中指出，要虛心用心，帶著問題學(xué)。結(jié)合后港當(dāng)前工作重心，現(xiàn)場觀摩張家港永聯(lián)村、蘇州市規(guī)劃館、蘇州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園等地讓我收獲頗豐。蘇州經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的一個重大舉措是招商引資，除了政府提出的親商政策外，我認(rèn)為蘇州的宣傳工作也很到位。集展覽公示、咨詢交流、宣傳教育和休閑旅游四大功能于一體的規(guī)劃館，是展現(xiàn)蘇州文化、城市規(guī)劃的窗口，體現(xiàn)出一種對外推介蘇州的理念。蘇州地區(qū)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒和學(xué)習(xí)，后港將立足實(shí)際，找到適合自己的發(fā)展路。
三是在“想”。后港鎮(zhèn)將緊緊圍繞市委市政府指出的“三件大事”目標(biāo)要求，推進(jìn)鎮(zhèn)改街道決策部署，努力建設(shè)讓人民滿意的政府。一是圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做好項(xiàng)目引進(jìn)實(shí)施，做強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)工程。后港鎮(zhèn)將充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，科學(xué)精準(zhǔn)謀項(xiàng)目、主動出擊爭項(xiàng)目、千方百計引項(xiàng)目、高質(zhì)高效建項(xiàng)目。同時，借助數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的東風(fēng)，以數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為主線，著力營造數(shù)字生態(tài)，加快推進(jìn)數(shù)字基建，促進(jìn)政企數(shù)據(jù)對接融合，做優(yōu)做強(qiáng)“一號發(fā)展工程”。二是圍繞工業(yè)強(qiáng)市目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，穩(wěn)步推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。深入推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境“一號改革工程”，持續(xù)落實(shí)“放管服”要求，全面唱響“辦事不用求人、辦事依法依規(guī)、辦事便捷高效、辦事暖心爽心”的江西營商環(huán)境品牌，致力打造“四”營商環(huán)境，厚植本土經(jīng)濟(jì)發(fā)展沃土，為實(shí)現(xiàn)我市工業(yè)倍增三年行動貢獻(xiàn)后港力量。三是爭先創(chuàng)建全國文明城市，嚴(yán)格落實(shí)分工責(zé)任，吹響創(chuàng)建沖鋒號。從戰(zhàn)略全局的高度出發(fā)，明確創(chuàng)建全國文明城市的目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)際行動履行職責(zé)、踐行，以扎實(shí)有效的舉措，全力以赴完成好各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。
培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會通用4
學(xué)習(xí)期間，我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度，空杯的心態(tài)去認(rèn)真體會和學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)知識面廣泛，正是我想需的、對我有著醍醐灌頂?shù)囊饬x作為公司職能部門分管負(fù)責(zé)人，對自己的角色定位曾經(jīng)迷茫過，我到底要做些什么？怎么做才能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)呢？
康老師的“領(lǐng)導(dǎo)力維度”、“三字經(jīng)”、“三個一”點(diǎn)醒我，中層管理人員作為公司的骨干群體、中堅力量，是與被雙重身份的統(tǒng)一體現(xiàn)，要全面掌握公司的發(fā)展方向，準(zhǔn)確把握上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，在本部門職能范圍內(nèi)，積極為公司、部門、生產(chǎn)單位提供相應(yīng)的信息支持、人員配合、職能完善等服務(wù)工作。
如何更好地安全管理工作，更好地服務(wù)公司發(fā)展要求，是我一直在思考的問題，具體到工作中，就是必須具備執(zhí)行力，律己才能律人；個人執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，把等待被動的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥腵心態(tài)，面對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動，注重培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣，摒棄惰性。對待工作需要我們時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實(shí)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。
在工作時，執(zhí)行力的好壞，是一個認(rèn)識問題，認(rèn)識的高度決定執(zhí)行的力度，對上級下達(dá)的指令，認(rèn)識不到位，就不能很好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，馬虎應(yīng)對，甚而隨意降低執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求；認(rèn)識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力，只有把思想統(tǒng)一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項(xiàng)指令。
有效提高執(zhí)行力的重要途徑，是建立良好的溝通工作氛圍，良好的溝通是執(zhí)行的基礎(chǔ)，在一般情況下首先要進(jìn)行充分的溝通，將決策傳遞給各個層級的員工，幫助他們理解需要完成的目標(biāo)，取得他們的支持，對完成目標(biāo)任務(wù)取得較為一致的認(rèn)同。
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在蘇州大學(xué)學(xué)習(xí)的一周里，我們進(jìn)課堂、下鄉(xiāng)村、看園區(qū)，開拓了視野、增長了見識、攪動了思想。我們不單以一個游客的視角去看蘇州，而是嘗試著用歷史的、文化的、發(fā)展的、比較的眼光觀察蘇州，感受千年風(fēng)雅江南與“強(qiáng)富美高”新蘇州的內(nèi)在聯(lián)系。我覺得有2個關(guān)鍵詞貫穿了一周課程的始終，一是敢為、二是創(chuàng)新。
如今的蘇州，正掀起貫徹“四敢”要求的熱潮。對標(biāo)先進(jìn)，既讓我們感受到了差距，也為我們今后開展工作注入了新的動力。
一要牢固樹立創(chuàng)新理念，凝聚敢為勇氣。在永聯(lián)村的實(shí)地學(xué)習(xí)中，形容村支書吳棟材的話令人印象深刻：“在每一個發(fā)展節(jié)點(diǎn)上，周邊人都認(rèn)為這樣已經(jīng)很好了，但他總是再往前挺一步”。新時代需要新舉措，創(chuàng)新要闖出來。蘇州早已樹立一種“不走在前列也是一種風(fēng)險”的理念，創(chuàng)新的腳步從未停歇。作為后學(xué)者的我們，更要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，往前一步、再前一步。在幾天的課程中，老師們不再是簡單的“通過成績講理論”，更多的是“通過問題講方法”，這也啟示我們宣傳工作者，要放下畏難情緒、勇敢走向前臺，用黨的創(chuàng)新理論中的世界觀和方法理論，勇于提出解決問題的路徑。
二要選好找準(zhǔn)創(chuàng)新賽道，激活敢為動力。區(qū)域發(fā)展、錯位競爭、特色產(chǎn)業(yè)……，這是幾天學(xué)習(xí)中我們常聽到的高頻熱詞。沒有特色的城市缺乏競爭力，我們必須避開“全面平庸”的陷阱，找準(zhǔn)定位，理清資源，發(fā)揮特色，在新媒體時代，更好地推廣和彰顯城市形象。我將和宣傳部門進(jìn)一步挖掘好樂平的特色鄉(xiāng)土文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色革命文化等，力爭在文創(chuàng)的賽道跑出特色，以文化為紐帶讓群眾更有歸屬感和認(rèn)同感。
三要全面落實(shí)創(chuàng)新舉措，凸顯敢為成效。在課堂上，教授的.話給我留下深刻的印象：要升維思考、降維行動。從高處想、從低處做，從大處想、從小處做，創(chuàng)新的舉措必須落實(shí)在一項(xiàng)項(xiàng)具體的執(zhí)行中。我市即將舉辦端午龍舟大賽，這無疑是一次提升群眾參與度與認(rèn)可度、滿足群眾精神文化需求、展示傳統(tǒng)文化內(nèi)涵的創(chuàng)新探索。賽事創(chuàng)新必然要求組織動員、統(tǒng)籌管理、宣傳推廣的創(chuàng)新。宣傳方面必須在宣傳渠道、呈現(xiàn)方式、品牌推介、形象塑造等方面都有所創(chuàng)新，從而大限度地講清賽事的目的、要求、影響力等，要以強(qiáng)有力的宣傳舉措，為大賽增光添彩、讓文化“破壁出圈”。
培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會通用6
得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，“銻都夜�！贝笈嘤�(xùn)于日前正式開班，我有幸聽到了兩堂精彩紛呈的大課，聽了康書記在大班上做的激情總結(jié)，聽到他對公司未來前景的展望和對我們助力企業(yè)騰飛的殷殷期望，我于心生共鳴之時，更深感責(zé)任重大。在此，以聽課時的三點(diǎn)隨感，時刻鞭策自己，為實(shí)現(xiàn)銻都發(fā)展愿景貢獻(xiàn)全心、全力。
隨感一：以學(xué)促行�？道蠋熢谑谡n指出：學(xué)習(xí)猶如挖井，井越深，水越清。就我個人來說，從一個普通的操作工成長到現(xiàn)在，每時每刻都在鞭策自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)；就整個公司來說，一年企業(yè)靠運(yùn)氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化。作為一個百年老企業(yè)仍然屹立于世界東方，我們有著深厚的企業(yè)文化積淀，更應(yīng)與時俱進(jìn)，通過不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理知識和企業(yè)運(yùn)營方法，對標(biāo)反思、反醒，不斷提高企業(yè)管理與運(yùn)營水平。
隨感二：以行擔(dān)責(zé)。作為工會副主席，我既是工會具體工作的，又是公司和上級組織對工會工作要求的執(zhí)行者。在這個崗位上，我必須擔(dān)負(fù)起新時期工會工作的責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行公司和上級組織安排的工會各項(xiàng)工作，發(fā)動和帶領(lǐng)工會各級組織和工會工作人員，在學(xué)習(xí)新時期工會工作要求、條例、技能的基礎(chǔ)上，不斷提高公司各級工會組織執(zhí)行能力。
隨感三：以績興企。歷經(jīng)百年風(fēng)雨，工會組織在錫礦山的歷留下了濃墨重彩的`工運(yùn)篇章。如今，錫礦山人有了新的發(fā)展目標(biāo)，錫礦山工會也必將以新的行動，促進(jìn)我們新目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。要以多種工會活動為平臺，打造一系列在行業(yè)和地方叫得響的錫礦山名片，如：以勞模創(chuàng)新工作室為平臺，打造錫礦山員工技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新名片；以新文體中心和各類文藝、體育興趣協(xié)會為平臺，打造員工文體活動名片等，為錫礦山添彩，為錫礦山人增光，把湖南有色“企業(yè)有地位、員工有尊嚴(yán)、日子有奔頭”的發(fā)展使命扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。
讓我們記住康書記所說的：“我們要以銻都兒女的激情和豪邁，向全世界詮釋一句話——世界只有一個銻都，銻都兒女將無愧于這個世界。熱愛我們的銻都吧！”
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