黨員責(zé)任區(qū)制度實施意見

　　黨員責(zé)任區(qū)制度實施意見各基層黨支部：

　　為進一步加強黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，公司黨委決定建立健全黨員責(zé)任區(qū)制度，作為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力打造“學(xué)習(xí)型黨組織、爭做知識型好黨員”，以實際行動迎接建黨周的新舉措。各基層黨支部要在發(fā)揮現(xiàn)有黨組織管理體制作用的基礎(chǔ)上，通過制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，作為探索公交企業(yè)在社會轉(zhuǎn)型背景下加強黨的先進性建設(shè)的有效途徑。特制訂本實施意見。

　　一、指導(dǎo)思想和目標任務(wù)

　　開展黨員責(zé)任區(qū)活動的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)，進一步密切黨群關(guān)系，促進各項黨建工作為目的。本著從我做起，從小事做起，有利于工作、有利于生活的原則。通過開展黨員責(zé)任區(qū)活動，逐步由黨員自發(fā)地發(fā)揮作用向有組織地發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變；由黨員干部做群眾工作向廣大黨員做群眾工作轉(zhuǎn)變。進一步加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進公司各項工作全面發(fā)展。

　　黨員責(zé)任區(qū)工作是黨員教育管理工作的一項重要內(nèi)容。建立黨員責(zé)任區(qū)制度，劃分黨員責(zé)任區(qū)范圍，明確黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)，是新時期發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一種特殊形式。通過制度落實和嚴格管理，使每個黨員圍繞企業(yè)中心工作，立足本職崗位更好的發(fā)揮先鋒模范作用。為創(chuàng)建一流的黨員隊伍，同時帶動職工隊伍建設(shè)提供良好的平臺。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　黨委成立黨員責(zé)任區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　具體日常工作由黨委辦公室負責(zé)。黨辦要經(jīng)常深入基層單位進行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，以保證此項工作順利開展起來。

　　三、責(zé)任區(qū)任務(wù)

　　黨員責(zé)任區(qū)的任務(wù)是配合基層（部門）黨政領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及班組長做好職工思想政治工作，解決日常工作中的疑難問題。教育群眾、帶領(lǐng)群眾，積極響應(yīng)黨的號召，模范帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極完成各項任務(wù)。包括安全生產(chǎn)、文明建設(shè)、廉政建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面以及根據(jù)工作需要確定的其他任務(wù)。

　�、毙麄鹘逃�任務(wù)：黨員要向聯(lián)系人經(jīng)常性的宣傳馬列主義、及“三個代表”重要思想和黨的各項路線、方針、政策，耐心細致地做好聯(lián)系人的思想工作，關(guān)心他們的生活疾苦，及時反映他們的意見和要求。

　�、矤I運生產(chǎn)任務(wù)：樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，全面提升服務(wù)質(zhì)量。在做好自身本職工作的同時，要超前做好責(zé)任區(qū)內(nèi)營運生產(chǎn)服務(wù)中一人一事的思想教育。尤其要注意重點人和重點事的思想工作，切實消除責(zé)任區(qū)內(nèi)因職工情緒不暢、思想波動給安全生產(chǎn)服務(wù)帶來的隱患。及時糾正身邊的“三違”現(xiàn)象，及時對責(zé)任區(qū)內(nèi)的重大事項向支部和公司匯報。

　�、澄拿鹘ㄔO(shè)任務(wù)：按照黨委的統(tǒng)一部署和具體要求，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、四強四優(yōu)、創(chuàng)建文明單位”等系列活動。通過自身的模范帶頭作用和思想政治工作，帶動身邊職工努力完成文明建設(shè)目標任務(wù)。

　�、戳�政建設(shè)任務(wù)：嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，發(fā)揮示范、監(jiān)督作用，責(zé)任區(qū)內(nèi)無違紀、違法事件發(fā)生。

　　⒌培養(yǎng)聯(lián)系任務(wù)：協(xié)助做好責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系工作，幫助入黨積極分子成長進步、完成培養(yǎng)教育和考察工作任務(wù)。

　�、镀渌�交辦任務(wù)：完成黨委（支部）根據(jù)企業(yè)度中心工作、重點工作交辦的其他工作任務(wù)。

　　四、責(zé)任區(qū)范圍

　�、备鶕�(jù)分公司（部門）工作的不同時段和黨員所在的不同崗位，原則上以黨員工作學(xué)習(xí)的班組為主。無黨員的班組，可有車下黨員管理人員進行充實，切實做到每條線路、每個班組都有黨員。要努力實現(xiàn)黨員全覆蓋、黨員責(zé)任區(qū)網(wǎng)格化。各支部要分別確定每個黨員不同的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。，

　　黨員責(zé)任區(qū)制度實施意見

　�、藏�(zé)任區(qū)范圍劃分和責(zé)任區(qū)任務(wù)的確定，要便于黨員結(jié)合本職工作，更好的發(fā)揮先鋒、示范、引導(dǎo)作用，更具體地履行黨員義務(wù)。

　�、滁h支部要給黨員確定重點聯(lián)系人。每個黨員每至少分工聯(lián)系二至三人，做群眾的思想工作。聯(lián)系人要因人而宜，原則上是在黨員周圍的群眾。同時要做好入黨積極分子工作，每月做一次聯(lián)系人的思想工作。

　　五、實施與考核

　�。ㄒ唬�實施辦法

　�、� “黨員責(zé)任區(qū)”活動在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由各支部組織實施。黨委辦公室具體負責(zé)督導(dǎo)、檢查。各支部要按照方案的要求，結(jié)合本單位實際，制定具體實施意見。要以支部為單位召開黨員大會，搞好思想發(fā)動和教育引導(dǎo)工作。號召廣大黨員積極主動地參與這項活動，使廣大黨員真正領(lǐng)會活動的目的、意義、內(nèi)容和方法，從而把開展黨員責(zé)任區(qū)工作當(dāng)成責(zé)任和義務(wù)，成為一種自覺行為。

　�、哺髦Р恳�利用公開圖板，把黨員責(zé)任區(qū)向職工群眾公開，以便開展活動。同時，要建立黨員責(zé)任區(qū)活動檔案簿冊及考核表，并認真做好記錄和考核工作進展情況，及時做好宣傳、指導(dǎo)、總結(jié)工作。黨員每月要向黨支部匯報自己在責(zé)任區(qū)的工作情況，并對所在責(zé)任區(qū)工作提出設(shè)想和建議，及時反映群眾的正確要求和合理化意見，做聯(lián)系群眾的模范。

　�、掣髦Р恳�把開展黨員責(zé)任區(qū)活動同支部常規(guī)性活動結(jié)合起來，把黨員參加不參加責(zé)任區(qū)活動，發(fā)揮不發(fā)揮作用作為民主生活會的議題，讓黨員互相評議，互相監(jiān)督。把黨員參加責(zé)任區(qū)活動的表現(xiàn)作為確定黨員是否合格是否先進的重要標準，強化引導(dǎo)和管理。黨支部在每進行民主評議黨員工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)分公司重點工作，確定下一度每個黨員的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。

　　⒋各黨支部要充分利用組織生活會認真聽取黨員匯報黨員責(zé)任區(qū)工作情況，并針對存在的問題和活動情況，要經(jīng)常督促和檢查指導(dǎo)。對沒有完成責(zé)任區(qū)任務(wù)的黨員，要及時提出要求，限期改正。

　�、狄�及時做好責(zé)任區(qū)工作總結(jié)和經(jīng)驗交流，評選先進集體和個人。

　�。ǘ�）考核辦法

　　⒈黨支部每季對黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)完成情況進行一次考核，全綜合考核結(jié)果作為推薦度先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀產(chǎn)黨員的依據(jù)。要認真總結(jié)活動開展過程中的經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以解決，確保此項工作扎實有效開展起來。各黨支部也可根據(jù)實際情況進行表彰獎勵。

　�、驳�黨委要對各支部黨員責(zé)任區(qū)活動的開展情況進行考核評比�？己嗽u比主要采取“聽、看、談、訪”的辦法。聽就是聽取支部對黨員責(zé)任區(qū)活動開展情況的匯報；看就是查閱有關(guān)檔案簿冊、記錄、考核表；談就是召集部分黨員對責(zé)任區(qū)活動開展情況進行座談；訪就是走訪職工群眾，征求意見。經(jīng)過綜合分析、評價，評選出開展黨員責(zé)任區(qū)活動最分公司，作為評選先進黨支部的重要依據(jù)。

　�、滁h委將把此項活動的開展情況做為考核黨支部書記政績的一個重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的支部和個人，同時黨委將及時總結(jié)典型，在全公司進行表彰；對活動開展較差的支部和個人，以及黨委將給予批評教育和組織處理。