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    單位職工請假條

    更新時間:2023-02-08 14:11:12 請假條 我要投稿

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    單位職工請假條

      在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作生活中,許多人都需要使用請假條,請假條要求實事求是,不夸張,避免“找借口”的嫌疑。如何寫請假條才合情合理呢?以下是小編為大家收集的單位職工請假條,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    單位職工請假條

    單位職工請假條1

      請假人:xxx

      請假事由:xxxxxx

      請假時間:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

      領(lǐng)導(dǎo)意見:xxxxxx

      請假日期:xx年xx月xx日

      根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》(國發(fā)1981?52號)和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員事假及事假期間待遇等有關(guān)問題的通知》(閩人發(fā)20xx?284號)文件精神,結(jié)合我市規(guī)范津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績效工資的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規(guī)定:

      一、各單位應(yīng)建立健全本單位考勤和請假休假制度,工作人員請假、休假均應(yīng)按規(guī)定辦理書面審批手續(xù),并及時履行銷假手續(xù)。

      二、工作人員因病住院治療(或病后短期休養(yǎng)),確需請病假的,需出具縣級以上醫(yī)院就診的病歷、疾病證明、醫(yī)療票據(jù)和出院小結(jié)(工作單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的,可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具相關(guān)材料),報所在單位批準(zhǔn),病假期間享受病假工資待遇。

      (一)病假期間基本工資發(fā)放辦法:

      1、工作人員病假在2個月以內(nèi),發(fā)給原工資。

      2、工作人員病假超過2個月的,從第三個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資:工作年限不滿10年的,發(fā)本人基本工資的90%;滿10年及其以上的工資照發(fā)。

      3、工作人員病假超過6個月的,從第7個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資:工作年限不滿10年的,發(fā)本人基本工資的70%;滿10年及其以上的,發(fā)本人基本工資的80%。

      (二)病假期間規(guī)范津貼、績效工資發(fā)放辦法。當(dāng)月病假、事假累計或超過11個工作日的,按如下辦法處理:

      1、機(jī)關(guān)、“參公”事業(yè)單位:工作性津貼、生活性補(bǔ)貼按本人職級標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)給。

      2、事業(yè)單位:基礎(chǔ)性績效工資中,崗位津貼停發(fā),只發(fā)生活補(bǔ)貼。獎勵性績效工資,按各單位制定的`獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。

      三、工作人員需要處理私人事務(wù)的,應(yīng)盡量安排在法定節(jié)假日及本人年休假期間內(nèi)進(jìn)行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時間處理私人事務(wù)的,可以請事假,但全年事假期限掌握在8個工作日以內(nèi)。事假期間工資、規(guī)范津貼(績效工資)發(fā)放辦法:

     。ㄒ唬┤昀塾嬍录僭8個工作日及以內(nèi)的,其工資和規(guī)范津貼(事業(yè)單位基礎(chǔ)性績效工資)照發(fā)。事業(yè)單位獎勵性績效工資,按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。

     。ǘ┤昀塾嬍录俪^8個工作日的,從第9個工作日起,其基本工資、規(guī)范津貼(事業(yè)單位基礎(chǔ)性績效工資)按日減發(fā)。其日減發(fā)工資基數(shù)計算方式為:每月列入工資基

      金管理的應(yīng)發(fā)工資總額除以21、75天。事業(yè)單位獎勵性績效工資,按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。

      四、病假、事假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班或超過批準(zhǔn)時間的,按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由,長期不上班。對違反紀(jì)律者,應(yīng)予以相應(yīng)處理。

      五、各單位對請病假、事假的工作人員,要認(rèn)真按規(guī)定對其工資待遇作相應(yīng)處理,應(yīng)及時到各級政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批,否則,將視情況追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      六、未盡事項,按國發(fā)1981.52號和閩人發(fā)20xx.284號文有關(guān)規(guī)定辦理。

    單位職工請假條2

    尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):

      本人出生年月為xxxx年xx月xx日,于xxxx年xx月xx日登記結(jié)婚,現(xiàn)年x歲。按照國家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定,屬于x(晚、非晚、)婚,可享受x天婚假(包括雙休日)。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,假期自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日共計x天。目前的工作已安排交接完畢,請領(lǐng)導(dǎo)予以審批。

      特此申請!

    此致

    敬禮!

    申請人:XXX

      xxxx年xx月xx日

    單位職工請假條3

    尊敬的xx:

      您好!

    我是xx中心校的教師xxx,因為xx,需請x。請假(時間)從xx到xx,去往地點x,請假期間有效聯(lián)系方式:xxx。

      懇請批準(zhǔn),謝謝。

    此致

    敬禮!

      請假人:xxx

      時間:xx年x月x日

      校方(校長)意見:

    單位職工請假條4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人出生年月為xxxx年xx月xx日,于xxxx年xx月xx日登記結(jié)婚,現(xiàn)年xx歲。按照國家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定,屬于(晚、非晚、)婚,可享受xx天婚假(包括雙休日),F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,假期自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日共計xx天。目前的.工作已安排交接完畢,請領(lǐng)導(dǎo)予以審批。

      特此申請!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    單位職工請假條5

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      本人于20xx年xx月xx日登記結(jié)婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受15天婚假,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,自xx月xx日到xx月xx日共計15天,請予以審批。

      特此申請。

    申請人:xxx

      xxxx年xxx月xx日

    單位職工請假條6

    尊敬的xx:

      您好!

      我是xx中心校的教師xxx,因為xx,需請假。請假時間從xx到xx,去往地點xx,請假期間有效聯(lián)系方式:xxx。

      懇請批準(zhǔn),謝謝。

    此致

    敬禮!

      請假人:xxx

      時間:xx年x月x日

      校方(校長)意見:

    單位職工請假條7

    尊敬的xxx:

      您好!我是xx中心校的教師xx,因為xxxxxxxxxxxxxx,需請xxxx。請假(時間)從xxxx到xxxx,去往地點xxxxxxxxxxxxxxxx,請假期間有效聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxxxxxx。懇請批準(zhǔn),謝謝

    此致

    敬禮!

      請假人:xxx

      20xx年x月x日