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    產(chǎn)后請(qǐng)假條

    更新時(shí)間:2023-02-09 17:24:03 請(qǐng)假條 我要投稿

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    產(chǎn)后請(qǐng)假條(通用14篇)

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們會(huì)經(jīng)常用到請(qǐng)假條,請(qǐng)假條是較為簡(jiǎn)便、靈活的一種文書,格式可以不固定,也可以固定。如何寫一份恰當(dāng)?shù)恼?qǐng)假條呢?以下是小編為大家整理的產(chǎn)后請(qǐng)假條,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    產(chǎn)后請(qǐng)假條(通用14篇)

    產(chǎn)后請(qǐng)假條1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人于xxxx年xx月xx日開始休產(chǎn)假,假期將于20xx年xx月xx日結(jié)束。由于孩子尚小,特向部門及總公司人力資源部申請(qǐng)將產(chǎn)假延長(zhǎng)3個(gè)月,即延長(zhǎng)至20xx年x月xx日為止,xx日恢復(fù)上班。

      若工作需要,本人將在不耽誤工作的情況下在家處理,或及時(shí)赴單位進(jìn)行處理,或提前恢復(fù)上班。

      懇請(qǐng)部門及總公司人力資源部能給予批準(zhǔn)。

      xxx

      xx年x月x日

    產(chǎn)后請(qǐng)假條2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人于20xx年xx月xx日開始休產(chǎn)假,假期將于20xx年xx月xx日結(jié)束。由于孩子尚小,特向部門及總公司人力資源部申請(qǐng)將產(chǎn)假延長(zhǎng)3個(gè)月,即延長(zhǎng)至20xx年x月xx日為止,xx日恢復(fù)上班。

      若工作需要,本人將在不耽誤工作的情況下在家處理,或及時(shí)赴單位進(jìn)行處理,或提前恢復(fù)上班。

      懇請(qǐng)部門及總公司人力資源部能給予批準(zhǔn)。

      此致

    敬禮

      請(qǐng)假人

      20xx年xx月xx日

    產(chǎn)后請(qǐng)假條3

    xxxx領(lǐng)導(dǎo):

      因本人臨近生育,目前妊娠已滿七個(gè)月(預(yù)產(chǎn)期為20xx年x月x日),由于身體狀況欠佳,且上下班路途勞累,根據(jù)《廣州市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》的相關(guān)規(guī)定,孕28周以上可申請(qǐng)產(chǎn)前假。鑒于上述情況,故申請(qǐng)自20xx年x月x日起休產(chǎn)前假,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

      申請(qǐng)人:× ×

      20xx年xx月xx日

    產(chǎn)后請(qǐng)假條4

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      家里的月嫂突然辭職,一時(shí)間沒有找到合適的月嫂,家中孩子沒有人照看,我想請(qǐng)假一周回家照顧孩子,在找一個(gè)合適的.月嫂,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      致此

      敬禮!

      請(qǐng)假人:XX

      XXXX年XX月XX日

    產(chǎn)后請(qǐng)假條5

    xxxx領(lǐng)導(dǎo):

      我于x年x月x日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下BB,根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦需休息xx天/月。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從x年x月x日x年x月x日,請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。

      xxx

      xx年x月x日

    產(chǎn)后請(qǐng)假條6

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      因本人于xx年xx月xx日在xx醫(yī)院順產(chǎn)(剖宮產(chǎn))生下一小孩,可身體不適,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定,特申請(qǐng)病假天,即xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望予批準(zhǔn)為盼。

      請(qǐng)假人:

      20xx年xx月xx日

    產(chǎn)后請(qǐng)假條7

      您好!

      因本人于xx年xx月xx日在xx醫(yī)院順產(chǎn)(剖宮產(chǎn))生下一小孩,可身體不適,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定,特申請(qǐng)病假天,即xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望予批準(zhǔn)為盼。

      請(qǐng)假人:xxx

      20xx年xx月xx日

    產(chǎn)后請(qǐng)假條8

    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

    你好!

      因本人于**年**月**日在**醫(yī)院順產(chǎn)(剖宮產(chǎn))生下一小孩,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定,特申請(qǐng)休產(chǎn)假**天,即**年**月**日至**年**月**日。望予批準(zhǔn)為荷。

      xxx

      xx年x月x日

    產(chǎn)后請(qǐng)假條9

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人于20xx年xx月xx日開始休產(chǎn)假,假期將于20xx年xx月xx日結(jié)束。由于孩子尚小,特向部門及總公司人力資源部申請(qǐng)將產(chǎn)假延長(zhǎng)3個(gè)月,即延長(zhǎng)至20xx年xx月xx日為止,xx日恢復(fù)上班。

      若工作需要,本人將在不耽誤工作的情況下在家處理,或及時(shí)赴單位進(jìn)行處理,或提前恢復(fù)上班。

      懇請(qǐng)部門及總公司人力資源部能給予批準(zhǔn)。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    產(chǎn)后請(qǐng)假條10

    ****領(lǐng)導(dǎo):

      我于*年*月*日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下BB,根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦需休息**天/月。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從*年*月*日*年*月*日,請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。

      xxx

      xx年x月x日

    產(chǎn)后請(qǐng)假條11

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我于20xx年xx月xx日剖腹產(chǎn)生下BB,根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦需休息xx天。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    產(chǎn)后請(qǐng)假條12

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人于年xx月xx日開始休產(chǎn)假,假期將于20xx年xx月xx日結(jié)束。由于孩子尚小,特向部門及總公司人力資源部申請(qǐng)將產(chǎn)假延長(zhǎng)3個(gè)月,即延長(zhǎng)至20xx年x月x日為止,xx日恢復(fù)上班。

      若工作需要,本人將在不耽誤工作的情況下在家處理,或及時(shí)赴單位進(jìn)行處理,或提前恢復(fù)上班。

      懇請(qǐng)部門及總公司人力資源部能給予批準(zhǔn)。

      xxx

      20xx年x月x日

    產(chǎn)后請(qǐng)假條13

    xxxx領(lǐng)導(dǎo):

      我于20xx年x月x日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下BB,根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦需休息xx天/月。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從x年x月x日x年x月x日,請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

    產(chǎn)后請(qǐng)假條14

      尊敬的***領(lǐng)導(dǎo):

      因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天,共計(jì)產(chǎn)假為128天,自即日起向部辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。 特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

      申請(qǐng)人:*****

      ***年**月**日

      附:法定產(chǎn)假期限

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的`產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。

      《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十二條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。