關(guān)于請(qǐng)假條 13篇

　　從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，我們都需要頻繁使用請(qǐng)假條，請(qǐng)假條要求實(shí)事求是，不夸張，避免“找借口”的嫌疑。如何寫(xiě)請(qǐng)假條才合情合理呢？以下是小編收集整理的關(guān)于請(qǐng)假條 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　關(guān)于請(qǐng)假條 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于20xx年xx月xx日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受x天婚假�，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共計(jì)x天，請(qǐng)予以審批。

　　特此申請(qǐng)！

　　請(qǐng)假人：xxx

　　申請(qǐng)日期：

　　關(guān)于請(qǐng)假條 篇2

尊敬的老師：

　　因____原因，我需從20__年_月_日（星期_）第_節(jié)到第_節(jié)請(qǐng)假，共_節(jié)。特懇請(qǐng)老師批準(zhǔn)。

　　_年級(jí)__班學(xué)生：___

　　時(shí)間：20__年_月_日

　　班長(zhǎng)簽名：___

　　課任老師簽名：___

　　班主任簽名：___

　　20__年_月_日

　　關(guān)于請(qǐng)假條 篇3

　　本人于XXX年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于XXX年____月____日提前待產(chǎn)，特從XXX年____月____日開(kāi)始請(qǐng)假，期限為_(kāi)____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!

　　請(qǐng)假人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

　　關(guān)于請(qǐng)假條 篇4

尊敬的：

　　我是幼兒園xx班的xx老師，因?yàn)?原因)，需從20xx年x月x日到20xx年x月x日請(qǐng)假，(共天)，請(qǐng)假期間聯(lián)系方式：。課時(shí)按排為：第節(jié)由xx教師上課。

　　懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝。

　　請(qǐng)假人簽字：

　　學(xué)校意見(jiàn)：

　　時(shí)間：20xx年x月xx日

　　關(guān)于請(qǐng)假條 篇5

尊敬的xx：

　　由于本人父母都在國(guó)外居住，常年見(jiàn)不到父母，現(xiàn)特申請(qǐng)出國(guó)探親請(qǐng)一個(gè)月，請(qǐng)假時(shí)間：x年xx月xx日至x年xx月xx日。望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假為盼。

　　致此

敬禮！

　　請(qǐng)假人：xx

　　x年xx月xx日

　　關(guān)于請(qǐng)假條 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是xx中學(xué)教師，因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期在x月份，現(xiàn)已懷孕x個(gè)月，故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月(從20xx年 x月 x日到20xx年 x月 x日)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

申請(qǐng)人：xxx

　　X年X月X日

　　關(guān)于請(qǐng)假條 篇7

　　尊敬的XXXX：

　　您好!我是xxx的教師XXXX，因?yàn)閄XXX，需請(qǐng)XXXX。請(qǐng)假(時(shí)間)從XXXX到XXXX，去往地點(diǎn)XXXXXXX，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：XXXXXXX。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝

　　請(qǐng)假人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XXXX月XX日

　　關(guān)于請(qǐng)假條 篇8

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是xx中學(xué)教師，因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期在x月份，現(xiàn)已懷孕x個(gè)月，故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月(從____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。 特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　請(qǐng)假人：xxx

　　年月日

　　關(guān)于請(qǐng)假條 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于婚期已近，我和未婚妻的結(jié)婚吉日擇于20xx年X月X日（農(nóng)歷正月初六），現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，自 年 月 日至 年 月 日期間需準(zhǔn)備結(jié)婚事宜，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

　　此致敬禮！

　　申請(qǐng)人：_________

　　時(shí)間：____年___月___日

　　關(guān)于請(qǐng)假條 篇10

　　部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。 對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見(jiàn)過(guò)程中，有不少意見(jiàn)認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于"法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

　　標(biāo)題(居中)：請(qǐng)假條

　　上款(頂格寫(xiě)部門(mén)的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字)：

　　正文(請(qǐng)假緣由、起止日期及天數(shù))如：因...需要請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　下款(標(biāo)在右下)..請(qǐng)假人：x x x

　　...XXXX年XX月XX日

　　關(guān)于職工休假程序

　　1.0 目的

　　為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。

　　2.0 適用范圍

　　適用于________公司所有員工。

　　3.0 責(zé)任

　　各部門(mén)主管、經(jīng)理。

　　4.0 程序內(nèi)容

　　4.1 病假

　�、� 員工休病假，超過(guò)______天要出具醫(yī)院開(kāi)具的假條。

　�、� 員工休病假的時(shí)限，應(yīng)以假條上的時(shí)間為準(zhǔn)，遇節(jié)假日不順延。 ③ 從員工轉(zhuǎn)正開(kāi)始，員工每年可享受______天帶薪病假。

　　④ 員工帶薪病假休滿之后，如果因病仍不能上班，則應(yīng)申請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)療期，公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進(jìn)入醫(yī)療期，員工只有在患難以治愈的病或非常嚴(yán)重 的慢性病時(shí)方可進(jìn)入醫(yī)療期，進(jìn)入醫(yī)療期的，其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)療期的'，員工又確實(shí)不能上班，按無(wú)薪病假待遇，員工連續(xù)休經(jīng)公司批準(zhǔn)的無(wú)薪病超過(guò)______天以后，公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費(fèi)、按其基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。并按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續(xù)定勞動(dòng)合同。

　　⑤ 員工無(wú)論休何種病假，必須按時(shí)遞交有效的醫(yī)生論斷證明，請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按曠工處理。

　　4.2 年假

　�、� 公司規(guī)定員工的年假為：______天/年

　　② 上班滿______個(gè)月可開(kāi)始休假(滿______個(gè)月則享有______天年假) ③ 年假遇節(jié)假日順延

　�、� 員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門(mén)的工作安排，休年假必須提前兩周申請(qǐng)，并經(jīng)主管同意。

　�、� 公司希望員工利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度

　　開(kāi)始時(shí)，通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止，不再累計(jì)。 ⑥ 員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計(jì)算。

　　4.3 工傷假

　�、� 員工在工作期間發(fā)生工傷事故，直接主管應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查受傷情況，并立即作出處理，并進(jìn)行報(bào)告至CEO和人力資源部。

　　② 公司根據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假。

　�、� 員工休工傷假享受全薪。

　�、� 員工休工傷假期間，應(yīng)按照公司的要求定期到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查。

　　4.4 婚假

　�、� 女職工年滿______歲前結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))

　　② 女職工年滿______歲后結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))

　�、� 男職工年滿______歲前結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))

　　④ 男職工年滿______歲后結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))

　�、� 男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。

　　4.5 產(chǎn)假

　　① 產(chǎn)假所涉及的假期，均應(yīng)包含節(jié)假日，即遇節(jié)假日不順延。

　�、� 員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。

　�、� 員工生育可享受______天全薪產(chǎn)假。

　�、� 年齡______周歲以上生育第一胎者，可延長(zhǎng)______個(gè)月帶薪產(chǎn)假。

　　⑤ 如遇難產(chǎn)，可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假______天。

　�、� 多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假______天。

　�、� 男員工可以在妻子生育后享有______天陪產(chǎn)假。

　�、� 女員工生育后的第一次流產(chǎn)，公司將依據(jù)醫(yī)生的診斷證明給予______天帶薪假，以后的流產(chǎn)全部按無(wú)薪病假計(jì)算。

　　4.6 喪假

　�、� 父母、養(yǎng)父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡 ：______天(______小時(shí)) ② 祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小時(shí))

　　4.7 倒休假

　　① 員工在休息日加班后，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，可以享受因休息日加班產(chǎn)生的倒休假。 ② 員工休倒休假時(shí)，須考慮部門(mén)工作的安排，并應(yīng)提前二周申請(qǐng)，經(jīng)主管同意。 ③ 員工休倒休假時(shí)，應(yīng)在請(qǐng)假單后附有部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)倒休的加班申請(qǐng)單(參見(jiàn)加班制度)。

　　④ 倒休假只限當(dāng)年有效。

　　4.8 公共假日

　　員工享受下列法定公共假日

　　① 五一節(jié)：______天

　�、� 新年： ______天

　�、� 春節(jié)： ______天

　�、� 國(guó)慶節(jié)：______天

　�、� 女員工可在婦女節(jié)享有半天公休(遇休息日不順延)

　　如國(guó)家政策有調(diào)整，則遵循國(guó)家政策。

　　4.9 事假

　�、� 事假系無(wú)薪假，公司根據(jù)工作安排決定是否批準(zhǔn)員工休無(wú)薪假

　�、� 事假最長(zhǎng)不超過(guò)二周。

　　4.10 請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限

　　請(qǐng)假日期批準(zhǔn)人

　　____-____天(包括____天)直屬上級(jí)

　　____-____天(包括____天)部門(mén)經(jīng)理

　　____天以上總經(jīng)理

　　直接主管在一個(gè)月內(nèi)對(duì)同一員工批準(zhǔn)假期時(shí)限為_(kāi)___天，____天以上由部門(mén)經(jīng)理 批準(zhǔn)。

　　4.11 請(qǐng)假程序：?jiǎn)T工填寫(xiě)請(qǐng)假單，報(bào)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)后，送至人力資源部。

　　關(guān)于請(qǐng)假條 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期x月x日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前

　　身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假x個(gè)月（從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)

　　此致！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

　　關(guān)于請(qǐng)假條 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我因(請(qǐng)假原因：事因、病因等原因，簡(jiǎn)單陳述即可)，于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假XX天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。

　　請(qǐng)假人：XXX(請(qǐng)假人簽名)

　　20xx年XX月XX日(請(qǐng)假日期)

　　關(guān)于請(qǐng)假條 篇13

　　尊敬的x總：

　　您好!

　　我是xx公司的員工xxx，因?yàn)橥桓猩眢w不適，需請(qǐng)x天。請(qǐng)假?gòu)膞x年xx月xx日到xx年xx月xx日，到醫(yī)院去做檢查與治療，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：xxxxxxx。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，感謝。

此致

敬禮!

　　請(qǐng)假人：xxx

　　時(shí)間：xx年xx月xx日