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    員工離職申請書

    更新時間:2022-01-09 08:37:52 申請書 我要投稿

    員工離職申請書集錦15篇

      隨著時代在進步,我們會經常使用申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編幫大家整理的員工離職申請書,歡迎閱讀與收藏。

    員工離職申請書集錦15篇

    員工離職申請書1

    尊敬的院領導、衛(wèi)生局、人事局:

      首先感謝醫(yī)院半年來對我的培養(yǎng)和照顧,使我在新的工作崗位上得到了很大的磨練及提高,也感謝院領導對我的關心和幫助,以及同事們對我工作的支持、生活的照顧,讓我在這里度過了一生中美好的半年,在這半年里學習到的知識將使我受益終生!

      在此我非常衷心地感謝大家!但是,由于我即將結婚且未婚夫在外地工作,考慮到我們都還年輕,以后的路還很長,我們不能長期這樣兩地分居,所以我不得不向醫(yī)院提出辭去目前的工作,為醫(yī)院造成的不便表示深深的`歉意,也為我即將離開這樣和諧的工作場所,這樣的好領導好同事而感到遺憾。望院領導能夠理解我的難處及做法,同時也希望醫(yī)院能夠找到合適的人選來接替我目前的工作,使藥房能夠正常運行下去,最后祝愿醫(yī)院能夠發(fā)展得越來越好,更上新臺階!

    此致

    敬禮!

      XXX

      XXXX年XX月XX日

    員工離職申請書2

    尊敬的經理:

      思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職申請書。很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

      在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是x年度人事行政的工作重點吧。

      同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

      公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但x老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關x年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

      一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的.it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

    此致

    敬禮

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工離職申請書3

    尊敬的領導:

      在酒店工作一段時間的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

      酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

      我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的'職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    員工離職申請書4

    尊敬的x主任:

      您好!

      截止到今天,已然過去了四年。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長!工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xx的一切職務,敬請批準。

      在這里,特別感謝YYY(xx的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx x主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的'指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

      望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

      祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、xx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      20xx年x月x日

    員工離職申請書5

    xx:

      您好!

      自從20xx年xx月入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼xx個月過去了。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為家庭的.原因,所以我只好辭職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

      當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為您和這個團隊繼續(xù)出力。最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家都能開創(chuàng)出更美好的未來。

    此致

    敬禮!

    申請人:xx

    20xx年xx月xx日

    員工離職申請書6

    尊敬的公司領導:

      自 年 月 日入職以來,我一直都很喜歡這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。

      在過去的__的時間里,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。

      我對于公司__年的.照顧表示真心的感謝!

      當然,我也自認為自己在這__年的工作中做出了自己的最大努力。

      但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年 月 日 正式離職。

      希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司、對客戶盡好最后的責任。

      希望公司對我的申請予以考慮并批準。

      此致

    敬禮

      申請人:

      年 月 日

      

    員工離職申請書7

    尊敬的xxx領導:

      我會在x月份的時候離開公司。自從xxxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。x年過去了,我要重新確定我未來的方向。論工作環(huán)境、團隊,我都很喜歡。但因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的`工作。希望能早日找到合適的人手接替我的工作。最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    員工離職申請書8

    尊敬的_總:

      您好!在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

      我來公司已經有一年多的時間了,這一年來佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展,我也在快速成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。20__年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環(huán)境中迅速成長,適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業(yè)容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷,支持與信任。在公司的這些日子,對于每一項工作任務,我都用心盡力,按時保量,加班加點的完成。我告訴自己,只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

      坦白講,最近幾個月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,對于個人來說,一個公司過去可能是他的選擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經無法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的`激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。

      雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深的說道一聲對不起!我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較適合,不防給我個建議。

      真誠的感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在的缺點的包容,以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度,寬廣的胸懷,機敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心,這樣的財富,將伴我一生。

      無論走到哪里,我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務高速上升。

    此致

    敬禮

    辭職人:___

    20__年_月_日

    員工離職申請書9

    尊敬的xx人力資源部:

      您好!

      由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準!

      在年工作不到一年的.時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作上給予了諸多幫助,年個月來對我的信任和關照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

      望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

      祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,持久輝煌!

    此致

    敬禮!

      申請人:XXX

      時間:XXXX年XX月XX日

    員工離職申請書10

      尊敬的.領導:

      您好!首先感謝領導在我工作期間對我的照顧,謝謝同事對我的幫助,由于個人原因,很遺憾,我要離開這里了。

      一年又半載,承蒙栽培,學會許多事理,然吾畢業(yè)伊始,自食其力,卻不懂于人情世故,故而導致自身乏力,激情殆盡。本應奉獻,是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實非吾之愿也,且再如此這般,吾將越發(fā)麻木而缺乏激情,居安而無法思危,每每有此感,越發(fā)惶恐不安。

      后思某企業(yè)之制度,在離別之際,諫言幾句。某企業(yè)應更加之人性化,秉著公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內幾易其稿,不斷重復之工作不但破壞工作之積極,亦招領導質疑,且收入并未體現(xiàn),傷員工之心可想而知。三者,某企業(yè)集體活動極少,換言之即某企業(yè)缺文化之氛圍,若欲長足發(fā)展,文化必不可少,慎之慎之

      念及于此,本人在離別之際,定當將吾之工作交接到位,不至于出現(xiàn)應接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為某企業(yè)貢獻出最后之力,力雖綿薄,然望有助于某企業(yè)。

      當兩載,傷離別,吾問心無愧,只是每每想起同舟共濟之同事,總有不舍之情。相見不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望某企業(yè)所有朋友皆如意,常聯(lián)系,不相忘

      今寫此書,臨表涕零,不知所言。望某企業(yè)領導予以批準。

      此致

      敬禮

      申請人

    員工離職申請書11

    尊敬的副店長:

      您好!

      首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

      我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況,來到xx大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的`良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于20xx年_月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

      望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

      祝您:身體健康,事業(yè)順心,并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。

    此致

    敬禮!

    申請人:xx

      20xx年xx月xx日

    員工離職申請書12

    尊敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

      來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的`工作,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

      但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

      我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職>培訓,使他盡快熟悉工作。

      能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮

      申請人:XXX

      時間:XXXX年XX月XX日

    員工離職申請書13

    尊敬的老板:

      這段時間,我認真回顧了這半年來的工作狀況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一向以來我也十分珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的.半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自我從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

      請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

      此致

    敬禮!

    申請人:XXX

      日期:XXXX年XX月XX日

    員工離職申請書14

    尊敬的公司領導:

      您好!

      我吳勇因為個人原因以及要在9月返校這樣的情況,不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出個人離職申請,還望公司領導可以見諒并予以批準。

      我從進入公司幾個月以來,對大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到達到大道家庭的溫暖,也從不間歇地得到營業(yè)部負責人的`培養(yǎng)與信任,因此由衷地感謝大道物流,同時也感謝所有的大道家人們!“知難而進,永創(chuàng)新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業(yè)生涯,“懂得感恩,成就他人,積極進取,成就大業(yè)”定將使我的價值觀得以升華!因此,我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環(huán)境下工作和學習的機會,也要感謝我所在營業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助,感謝他們對我的器重與信任,使我的社會經歷不斷地豐富與更新!

      離職在即,我真心地祝愿大道物流公司的業(yè)績蒸蒸日上,永創(chuàng)新高,更早更完美地實現(xiàn)“成為中國物流第一”的大道愿景!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    員工離職申請書15

    尊敬的公司領導:

      您們好!首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

      在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

      我深深感覺到自己能力的不足。我知我有一些缺點,但是,直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現(xiàn)了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業(yè)務時間學習。然而對于公司交辦的`一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨,所以我還是希望去嘗試一些別的工作。

      希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

      此致

    敬禮!

      離職人:xxx

      20xx年xx月xx日

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