調(diào)取勞動仲裁庭筆錄申請書

　　在一步步向前發(fā)展的社會中，申請書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編為大家整理的調(diào)取勞動仲裁庭筆錄申請書，歡迎閱讀與收藏。

調(diào)取勞動仲裁庭筆錄申請書1

　　申請人：________________

　　被申請人：_________________

　　申請調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容：_________________

　　被申請人：_________________

　　公司的房租水電等費(fèi)用，支付上述費(fèi)用的銀行賬戶打款記錄：

　　__年5月，金額_________________元

　　__年6月，金額_________________元

　　__年7月，金額_________________元

　　調(diào)取證據(jù)的.原因及證明的事實(shí)：

　　被申請人提交的與北京ХХХ貿(mào)易有限公司簽訂的協(xié)議為虛假協(xié)議。因?yàn)槭聦?shí)并不如協(xié)議中第三條所稱：“乙方在經(jīng)營期間所產(chǎn)生的租賃費(fèi)用、人員工資、水電費(fèi)等全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)�！贝朔孔馑�電的繳納事實(shí)情況能夠客觀證明被申請人與北京_________________有限公司簽訂的協(xié)議的真?zhèn)�。由此可進(jìn)一步證實(shí)，上述兩個公司的關(guān)聯(lián)性，被申請人應(yīng)依法承擔(dān)的法律責(zé)任。

此致

　　_________________區(qū)人民法院

　　申請人：_________________

　　_________________年_________________月_________________日

調(diào)取勞動仲裁庭筆錄申請書2

　　申請人：_________________，__________，__________，出生_____________年__________月__________日

　　被申請人：______________公司

　　法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________

　　仲裁請求：_________________

　　一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系；

　　二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元；

　　三、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費(fèi)。

　　事實(shí)與理由：_________________

　　以上請求，請仲裁委支持。

　　此致__________市勞動仲裁委員

　　會申請人：_________________

　　___年___月___日

調(diào)取勞動仲裁庭筆錄申請書3

　　申請人：_________________，男，漢族，_______________年__________月__________日出生，地址_______________。

　　被申請人：________________，男，漢族，_______________年__________月__________日出生，地址_______________。

　　申請事項(xiàng)：

　　立即凍結(jié)被告銀行存款人民幣144000元或查封、扣押被申請人相當(dāng)于人民幣144000元的其他財產(chǎn)。

　　事實(shí)及理由：

　　申請人已就申請人與被申請人借款合同糾紛爭議向貴院提起訴訟。為了防止被申請人在訴訟期間轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條等相關(guān)規(guī)定，特申請貴院對被申請人采取凍結(jié)其銀行存款人民幣144000元或查封、扣押相當(dāng)于人民幣144000元財產(chǎn)的'保全措施。被申請人房產(chǎn)(位于某市某區(qū)某某小區(qū)四區(qū)7號樓1單元601號，房產(chǎn)證號：______________135600)。如因采取保全措施不當(dāng)造成被申請人財產(chǎn)損失的，由申請人承擔(dān)責(zé)任。

此致

　　________人民法院

　　申請人：_________________

　　_____年_____月_____日

調(diào)取勞動仲裁庭筆錄申請書4

　　申請人：________________，女，_______________歲，______族，_______________省_______________市人，_______________民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。

　　請求事項(xiàng)

　　對于申請人與_______________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請，并已被受理。現(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會延期審理。

　　事實(shí)和理由：______________________(應(yīng)詳述事實(shí)與理由，此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動，行使權(quán)利，特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

此致

　　_______________市仲裁委員會

　　申請人：________________

　　__________年___________月__________

調(diào)取勞動仲裁庭筆錄申請書5

　　申請人：_______________，男，_______________年_______________月_______________日生，漢族，住__________省__________縣__________鎮(zhèn)__________路_______________號，公民身份證號：_____________________________，聯(lián)系電話：_________________

　　被申請人：_________________中國__________電網(wǎng)__________省電網(wǎng)公司__________供電局，單位地址：_________________省__________縣__________鎮(zhèn)__________路_______________號法定代表人：_________________代某，系該局局長

　　聯(lián)系電話：_________________【增加勞動仲裁申請書】

　　申請事項(xiàng)：

　　(一)裁定被申請人與申請人簽訂的《職工退養(yǎng)合同書》無效;

　　(二)裁定被申請人支付申請人退養(yǎng)期間應(yīng)當(dāng)給予的基礎(chǔ)工資、工齡工資、根據(jù)國家和上級部門文件為申請人增加的工資和待遇�！驹黾觿趧又俨蒙暾垥�】

　　事實(shí)與理由：

　　1976年1月申請人作為知青在__________鎮(zhèn)__________公社工作。1978年8月經(jīng)過招工進(jìn)入A電站工作，負(fù)責(zé)發(fā)電運(yùn)行。1986年至20__年5月申請人先后調(diào)至__________變電站、__________電力公司__________站、__________供電局__________所工作。20__年5月1日申請人與被申請人簽訂了《職工退養(yǎng)合同》，辦理內(nèi)退手續(xù)。20__年申請人由于獲得的退休工資收入難以支撐生活，向被申請人及上級部門反映，被申請人就與申請人簽訂了補(bǔ)充協(xié)議，小幅增加了生活補(bǔ)貼。不久后，申請人和其他內(nèi)退同事從有關(guān)部門獲得了被申請人內(nèi)部調(diào)整工資待遇及上級部門下發(fā)的要求增加員工工資待遇的`文件5份，申請人才得知自己受到了蒙騙。自20__年簽訂《職工退養(yǎng)合同》

　　起，被申請人就沒有足額發(fā)放給申請人內(nèi)退工資，并且內(nèi)退工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不符合規(guī)定，多次增加工資待遇時也未給予申請人。申請人在得知受騙后，與受到同樣不公待遇的同事一起多次向被申請人提出處理申請，被申請人或臵之不理，或進(jìn)行欺騙和拖延。

　　綜上，被申請人的行為已嚴(yán)重侵犯了申請人的合法勞動權(quán)益。勞動仲裁增加訴訟請求申請書為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，依據(jù)我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，特向貴委提起仲裁申請，懇請支持申請人的仲裁請求。

此致

　　__________縣勞動人事爭議仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_________________年_________________月_________________日

調(diào)取勞動仲裁庭筆錄申請書6

　　申請人：_________，性別__________，_______年_______月_______日出生，_______族，住址：___________________________________

　　被申請人：______________________市場管理有限公司

　　住址：_________________________________________________

　　法定代表人：_________

　　申請事項(xiàng)：

　　1.請求確認(rèn)自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系;

　　2.被申請人依法為申請人補(bǔ)繳自_________年_______月_______日至_________年月日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育_____五項(xiàng)_____，具體數(shù)額由社會_____征稽部門確定;

　　3.請求被申請人依法向申請人支付自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間加班工資人民幣______________元〔_________【(『_______÷_______』__________________)+(『_______÷_______』__________________)】〕;

　　4.請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣______________元〔【_______+(__________________『______________÷______________』)】_________〕;

　　5.請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣______________元〔【_______+(_________________『_______÷_______』)】_______________________________〕。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于_________年_______月_______日經(jīng)人介紹，入職被申請人處工作，工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間，申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的`各項(xiàng)規(guī)章制度，工作盡心盡責(zé)，按時上午_____________-______________、下午______________-______________上下班。在水果市場交易旺季，為了完成當(dāng)日工作任務(wù)，每天均不得不工作至______________后才可下班;從來沒有節(jié)假日，也沒有休息日，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至_________年_______月_______日。

　　_________年_______月_______日下午，被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暫時不要來上班了，兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的_________年_______月_______日，申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班，他講“路面還未修好，暫時還不能上班”。之后，見到工友的工作量多時，申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至_________年______月______日，因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好，申請人再次詢問被申請人何時能上班，得到的答案卻是“路搞好了，不用人了”!至此，申請人被被申請人強(qiáng)行辭退。

　　自_________年______月______日至_________年______月______日，申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也從未給申請人購買過任何種類的社會___________，更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益，要求被申請人為申請人交納社會___________費(fèi)及加班工資，但是均未果。

此致

　　_________勞動人事爭議_____委員會

　　申請人：__________________

　　_________年______月______日

調(diào)取勞動仲裁庭筆錄申請書7

　　申請人：_________，男，漢族，身份證號：_______，住市區(qū)（縣）路號，聯(lián)系電話：_______。（如果委托了律師，不要寫申請人自己的電話）

　　被申請人：_________，住所地：市區(qū)（縣）路號，聯(lián)系電話：_______。

　　法定代表人：_________（，職務(wù)：_________）。

　　_____請求：

　　一、請求確認(rèn)申請人與被申請人自年月日起建立勞動關(guān)系，至年月日止；

　　二、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元，及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；

　　三、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的高溫津貼元；

　　四、請求裁令被申請人支付申請人自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，因未簽訂勞動合同所應(yīng)支付的二倍工資差額，共計元；

　　五、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的_________元；

　　六、請求裁令被申請人返還申請人（工作服）押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證；

　　七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發(fā)放勞動報酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；

　　八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　事實(shí)與理由：

　　（事實(shí)與理由部分，應(yīng)當(dāng)緊扣_____請求簡要說明勞動合同（或事實(shí)勞動關(guān)系）的'建立、履行、變更、解除等情況）

　　“申請人于_______年_______月_______日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于_______年_______月_______日起在被申請人處工作，任一職，但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……（勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系的建立）

　　申請人在被申請人處工作期間，被申請人要求法定節(jié)假日照常上班，但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資……。在申請人工作過程中，被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼……（勞動合同的履行）

　　_______年_______月_______日，公司人事部未與申請人協(xié)商，擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京……（勞動合同的變更）

　　“_______年_______月_______日，公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下，違法解除與申請人的勞動合同……”或“_______年_______月_______日，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會_____依法提前n天向被申請人提出辭職”或“_______年_______月_______日，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會_____、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”。（勞動合同的解除）

此致

　　__________人民法院

　　申請人：________________

　　_____________年_____月_____日

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