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    晉升申請書

    更新時間:2023-08-29 17:47:13 申請書 我要投稿

    晉升申請書

      現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,我們會經(jīng)常使用申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編整理的晉升申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    晉升申請書

    晉升申請書1

    尊敬的公司各位領導:

      我于XX年12月入職,剛入公司時擔任采購主管職務,后因公司的業(yè)務需要,從XX年3月我有機會到市場銷售部工作,在副總的領導下,我伴隨著國內(nèi)銷售業(yè)務的壯大而成長,到現(xiàn)在,我已在市場銷售部工作了五年多,擔任業(yè)務主管職位,負責公司的40%多的國內(nèi)銷售業(yè)務。

      我是本部門中,除了副總外的唯一一個老員工,我見證和參與了xx公司的國內(nèi)業(yè)務從小到大的成長過程,培養(yǎng)了一批忠實的客戶,同時也練就了獨擋一面的能力。自從我到了銷售這個崗位上,我就深知自己的責任重大,產(chǎn)品銷售是走在公司的最前沿,銷售業(yè)績的好壞關系著公司的整體,從到銷售部的第一天,我就打心底熱愛銷售這份工作,我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手,方方面面,我都盡可能做到最好,希望可以完美地完成每一單的銷售。

      俗話說“人往高處走,水往低處流”,我希望我所付出的努力得到公司領導們的認可,希望我的能力得到領導們的常識,同時我更希望自己能在自己喜歡的職業(yè)道路上能夠走得更遠。感謝公司領導們一直對我本人的信任與支持,在我有錯誤和缺點時,幫我指出,讓我有機會不斷修正自己,提高對自己的要求,更重要的是我還得到副總的授權,于去年開始做了一些部門的管理工作,逐漸以管理人員的角度去處理事情,剛開始做時處理得可能不是很完美,受到了批評和指正,但我從中吸取了經(jīng)驗和教訓,希望在今后的事情上能夠站得更高,處理事情考慮得更全面。經(jīng)過五年多的銷售經(jīng)驗的.積累及去年的管理工作的小磨練,我認為現(xiàn)在的我有能力擔任本部門的管理工作,協(xié)助黃俊明副總管理好本部門工作。如領導們認為我行,請給我這個機會。

      如果我能得到這個機會的話,我將按以下方面開展自己的工作:

      一、梳理本部門的業(yè)務,減少勞動重復,提高工作效率,現(xiàn)已對如何提高開票效率及減少工作量與負責開票工作的進行了交流,盡可能利用倉庫的發(fā)貨的電子信息及銷售list信息,減少二次尋找及輸入信息的工作量,此舉需增加銷售list錄入一點點工作量,相比開票錄入的工作量就會少很多;接下來我會將此操作落地,同時對發(fā)貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯(lián)系方面的操作進行梳理。希望在erp收集信息的同時,可以將本部門的業(yè)務操作做到簡化及效率。

      二、梳理本部門與其它部門之間的業(yè)務聯(lián)系問題,如漏發(fā)貨無人跟蹤問題(部分產(chǎn)品因不良而不能按時發(fā)貨時,在發(fā)貨計劃上無更新以致貨長時間漏發(fā));客訴產(chǎn)品的補發(fā)貨的跟蹤問題(產(chǎn)品返回,在質量部分析時間長,返修時間長,無時間控制點,延誤客戶需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶資產(chǎn)很貴,生產(chǎn)部門不了解,以致按自己的產(chǎn)品一樣多投料,產(chǎn)生客戶資源的浪費);客戶需求更改無法落地實施的問題(pcn已下,工程部標準已出,但生產(chǎn)可能還執(zhí)行原來的標準,無人監(jiān)督);以及非常規(guī)訂單如何協(xié)調(diào)各部門參加(如市場判斷可接,但工程師嫌麻煩,不愿意接的單,如何建立一個標準,來評估是否接單,不以人的意志為轉移),非常規(guī)訂單的問題百出等問題(僅從技術上判斷可加工,但未估計到生產(chǎn)中的其它可控及不可控因素,未做全面評估,以及操作人員對訂單的重要程度不清楚,有可能會出現(xiàn)浪費材料或報廢及延誤交期等情況。以上問題,大部分因部門職能流轉,無主控制點而造成,需要建立相應的控制點,以便監(jiān)控全局。以上問題是我在工作中發(fā)生的部分問題,我認為是影響內(nèi)部生產(chǎn)效率的,需要跟其它部門共同商討解決。

      三、本部門的銷售業(yè)績:有句話叫“一個人的價值是由他所處的位置決定的”,我想通過我個人的努力證明我是可以的。我認為我們部門是一個向上的團隊,尤其是業(yè)務員,每個人都是想做的,想要的,想通過自己的努力,能得到更多的收入,更好的職業(yè)發(fā)展,所以我更有信心在管理職位上做好。我打算跟、等一起商量,對現(xiàn)有的市場進行分析,我認為今年的市場競爭會更加激烈,現(xiàn)存于博創(chuàng)的客戶已經(jīng)不多了,客戶流失的原因,一方面是一些客戶流向了價格更低的供應商;一方面是我們自身的產(chǎn)能接不下更多的訂單,只能放棄不重要客戶的訂單。因為現(xiàn)有客戶的訂單量大,所以顯不出客戶流失帶來的損失,但我們同時也面臨著風險,現(xiàn)有必須維護好大客戶,同時要去開發(fā)新的客戶,今年的重點我認為是廣電終端及電力終端,找出各區(qū)域的核心客戶,尋找幅射的潛在的新客戶,重點開發(fā)終端客戶,培養(yǎng)當?shù)卮砩。對重點客戶,做拜訪計劃,定期拜訪,順便拜訪其它客戶。同時積極參加今年各運營商的招標,維持及擴大博創(chuàng)品牌在各大運營商及各地區(qū)中的知名度。

      四、市場計劃:xx公司的銷售業(yè)績,同時也需要市場的推廣,我將協(xié)助副總做好今年的市場計劃,展會方面及宣傳方面。在宣傳方面我將重點研究。

      五、人員管理:市場銷售部由業(yè)務員及銷售助理組成,有業(yè)務助理和內(nèi)勤助理各兩名,業(yè)務員四名,人員構成相對簡單。我的想法是,業(yè)務員按銷售規(guī)劃及市場拓展計劃,定期及不定期地拜訪客戶及參加招投標等,業(yè)務員需與市場靠得更近,在此情況下業(yè)務助理需加強自身的業(yè)務能力,有足夠的產(chǎn)品知識及與客戶直接溝通的能力,還有處理好客戶的需求,與公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),在此方面我想做些培訓,加強業(yè)務助理的自身能力。內(nèi)勤助理處理發(fā)貨及發(fā)票,同樣需要加強與客戶溝通,做到客戶對發(fā)貨及發(fā)票的滿意,同時內(nèi)部的銷售信息的記錄和統(tǒng)計的準確。

      六、協(xié)助副總處理其它事宜。

      以上是我的匯報申請,在此懇請領導給我這個鍛煉機會,請相信我不會辜負公司領導們對我的期望,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作,為公司創(chuàng)造更大的價值,同公司共前進,一起展望美好的未來!

      申請人:xxx

      日期:xxx

    晉升申請書2

    尊敬的領導:

      你好!首先,我對部門領導和同事們表示感謝,感謝他們一直以來對我的指導和幫助。作為剛到公司不久的新員工,我很擔心如何與人生活,如何做好工作。但是公司松散、和諧的工作氛圍、團結的企業(yè)文化迅速完成了從新職員到職員的轉變。

      這幾個月來,銷售部的工作程序和方法與我以前沒有接觸過,我的專業(yè)知識也有很大的不同。但是,在部門負責人和同事的耐心指導下,他能夠在短時間內(nèi)適應公司的工作環(huán)境,熟悉公司的'整個運營過程,從初學者到熟練工作的職員。

      這段時間通過學習和實踐,從公司前輩那里學到了很多有用的經(jīng)驗,同時我自己也在不斷探索更有效更準確的工作方法,走向更高的階段。

      另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式讓我學到了很多東西,培養(yǎng)了自己良好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。本部門的工作中也總是嚴格要求自己,認真執(zhí)行按時部署的所有任務,同時主動為領導分憂。不知道的問題,希望同事謙虛地學習教學,不斷充實自己,盡快精通本職工作,熟悉部門其他工作崗位的運營,為公司做出更大的貢獻。

      當然,第一次進入工作崗位,難免會有一些小失誤需要領導的糾正。但是前一天的教訓,死后的師傅,這些經(jīng)歷讓我變得成熟,在處理各種問題時思考得更全面,防止類似錯誤的發(fā)生。我特別感謝部門領導和同事們的入職指導和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯誤的警告和糾正。

      看到這幾個月公司的迅速發(fā)展,我感到非常驕傲和驕傲,因為這是我們大家共同努力的結果。路是曲折的,前面的路是光明的。相信只要我們不斷努力,一定會使新邦物流的名字在全國各地熠熠生輝,同時更迫切的希望能與公司共同發(fā)展,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。在此,我提出提升申請,懇請領導給我機會,以更高的階段鍛煉自己,實現(xiàn)理想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,和公司一起展望美好的未來!

      特別是

    敬禮!

      申請者:

      20xx年xx月xx日

    晉升申請書3

    xx市職改辦:

      我叫xx,男,漢族,出生于20xx年x月,現(xiàn)系xx縣xx小學教師。20xx年6月畢業(yè)于普師專業(yè),同年x月參加工作。20xx年x月至20xx年xx月參加xx師范大學高等教育自學考試取得小學教育專業(yè)?茖W歷,20xx年xx月被授予小學一級教師職稱。

      任教以來,本人能夠擁護中國共產(chǎn)黨的領導,忠誠黨的教育事業(yè),貫徹黨的教育方針。工作中,能夠嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來要求自己,愛崗敬業(yè),以身作則,為人師表,視生如子,以校為家,依法執(zhí)教,廉潔從教。工作從不計個人得失,服從組織和學校的安排。堅持出滿勤。

      在教學中,能夠積極推行素質教育,實施新課改,在扎實有效的`做好備、講、批、輔、考(評)等各環(huán)節(jié)工作的同時,結合個人實際加強自身業(yè)務素質與執(zhí)教水平的提高,學習新課標,落實新理念,運用新方法,使自己的工作步步見新起色。

      任職以來,在自己的不懈努力之下,很好的履行了各項崗位工作職責,出色地完成了各年度工作目標任務,所任教學科連年取得優(yōu)異成績,得到了領導的肯定,學生的愛戴和家長的好評。經(jīng)過歷練,使我更加堅定了教書育人、奉獻教育的信念,我有信心能成為一名更加優(yōu)秀的人民教師。

      現(xiàn)任小學一級教師已滿六年,根據(jù)市職改文件精神,已具備各方面條件,符合晉升為小學高級教師任職資格,故申請晉升為小學高級教師職務,懇請組織批準。

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

    晉升申請書4

    尊敬的領導:

      就任中學一級老師以來,我本著對工作負責,對學生負責的原則,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。教育教學思想端正,方法正確,態(tài)度認真,一切以大局為重,服從工作安排,遵紀守法,為人師表,關心同事,愛護學生,樂于助人,團結協(xié)作。勇于承擔艱苦工作,領導安排到哪就到哪去,絕無怨言。教學之余,我認真學習了新課標理論,學習了計算機,積極參加校本培訓,以加強自身修養(yǎng)。我教育學生的宗旨是:育人先育德。只有具備良好的品德,才能成為有用的人,沒有良好的品德,學習再好也不可取。

      一、教學方面:在教學上不斷探索新的教學方法,對備課、上課、作業(yè)布置安排得等常規(guī)工作進行了認真的'實踐,并在實踐中查漏補缺,課堂上力求貼近學生生活,激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)學生的實踐能力,在教學上取很好成績。

      二、教育科研方面:教書之余,我自覺學習相關業(yè)務知識,還利用假期進行各種知識培訓學習,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養(yǎng)以及教學能力,并根據(jù)實際情況組織和參與了"貧困地區(qū)農(nóng)村中學學生探究性實驗能力的培養(yǎng)"的研究,并取得了較好的成績。

      經(jīng)過xx年的努力,現(xiàn)在我各方面都已經(jīng)符合申請中學高級教師資格,特向上級領導提出申請,請領導給予批準。

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

    晉升申請書5

    尊敬的領導:

      我叫 XX,于 20xx年X月X日進入領跑公司根據(jù)公司的需要目前擔任實習陳列員一職負責 XX 陳列工作。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,性格開朗樂于與他人溝通具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的.團隊協(xié)作能力責任感強,確實完成領導交付的工作和公司同事之間能夠通力合作關系,成功地完成各項工作積極學習新知識、技能注重自身發(fā)展和進步。在公司的領導下我會更加嚴格要求自己在作好本職工作的同時積極團結同事搞好大家之間的關系。

      在工作中要不斷的學習與積累不斷的提出問題解決問題不斷完善自我使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好升職后的企業(yè)管理工作,成為優(yōu)秀中的一份子不辜負領導對我的期望。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創(chuàng)造價值同公司一起展望美好的未來。

      此致

    敬禮

      申請人:XX

      XX年X月XX日

    晉升申請書6

    尊敬的xx鎮(zhèn)中心小學領導:

      本人姓名xx,男,現(xiàn)年24歲,20xx年成為正式黨員,20xx年7月凱師畢業(yè),20xx年5月取得小學教育教學專業(yè)大專畢業(yè)證。自20xx年1月參加工作以來現(xiàn)已有11年的教年。

      20xx年5月被聘為小教一級教師,20xx年11月獲得小教高級資格,現(xiàn)已符合小教高級十級教師申報條件,特此提出申請。

      本人在小教一級任職期間,熱愛祖國,熱愛共產(chǎn)黨,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,積極學習黨的路線、方針和政策,忠誠黨的教育事業(yè),服從學校領導安排,工作態(tài)度認真,敬崗愛業(yè),與同事關系融洽,關心學生,教書育人,為人師表。

      認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的`十七大報告,認真學習落實科學發(fā)展觀,能按質按時按量完成教育教學工作和第三階段的“小繼教工程”工作的各項任務。

      經(jīng)過十一年來的教育教學錘煉,本人的教學理論和教學能力有了很大進步,教學水平有所提升。在各種教學教研活動中,本人曾參加過縣、州、省不同級別的優(yōu)質課、課堂實錄、撰寫教學論文等評比活動,獲得了不同級別不同層次的獎項。

      一分耕耘一分收獲,由于本人的意在改革、大膽探索、勇于創(chuàng)新,在教育教學實踐活動中,近幾年來學期期末統(tǒng)考,學生都取得了可喜的成績,本人曾多次被評為縣級優(yōu)秀教師、先進教師等次;在學校黨支部和行政工作中,多次得上級領導的好評,同時也被評為優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀組織工作者等榮譽稱號。

      總之,在工作以來,本人任勞任怨,盡職盡責,勤奮工作,各方面都取得一定的成績,特申請晉升為小高十級教師,懇請領導給予監(jiān)督和支持,謝謝!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    晉升申請書7

    尊敬的領導:

      你們好!

      本人叫xxx ,于xxxx 年x 月xx 日進入學校餐飲部工作, 那是培訓服務中心還未成立。中心成立后根據(jù)工作的需要, 目前擔任培訓服務中心學工餐飲部收銀員一職, 負責培訓會議就餐后餐費結算。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情; 性格開朗, 樂于與他人溝通, 具有良好和熟練的溝通技巧, 有很強的團隊協(xié)作能力; 責任感強, 確實完成領導交付的工作, 和中心同事之間能夠通力合作, 關系相處融洽且和睦, 配合各部門負責人成功地完成各項工作; 積極學習新知識、技能, 熱愛各種文體活動,注重自身進步與服務中心發(fā)展。 剛剛接觸收銀這項工作時, 難免出現(xiàn)一些小差小錯; 但前事之薦, 后事之師, 這些經(jīng)歷也不斷讓本人成熟, 學會在處理各種問題時考慮得更全面充分, 杜絕類似失誤發(fā)生。在此, 本人要特地感謝部門的領導和同事對本人的指引和幫助, 感謝他們對本人工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,感謝他們對本人的信任。

      隨著時間的`推移, 在學工餐飲部工作將近三年, 本人對中心對學工餐飲部也有了很深的了解。培訓服務中心寬松融洽的工作氛圍、團結上進的酒店文化, 使得本人在工作中干勁十足。

      在中心領導的領導下, 本人會更加嚴格要求自己, 在做好本職工作的同時, 積極團結同事, 搞好大家之間的關系。在工作中, 要不斷的學習與積累, 不斷的提出問題, 解決問題, 不斷完善自本人, 使工作能夠更快、更好的完成。

      本人相信本人一定會做好領導交給本人的工作, 成為優(yōu)秀員工中的一份子, 不辜負領導對本人的期望。

      這三年以來, 本人學到了很多, 感悟了很多; 看到餐飲部的迅速發(fā)展, 本人深深地感到驕傲和自豪, 有更加迫切的希望成為餐飲部領頭做事的一份子, 實現(xiàn)自己的奮斗目標, 體現(xiàn)自己的人生價值, 和餐飲部一起成長。在此本人提出晉升領班一職申請, 懇請領導給本人這次機會。本人會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本人的本職工作并協(xié)助其他同事更好,更快的完成工作,創(chuàng)造價值, 同培訓服務中心(學工餐飲部)一起展望美好的未來! 如果,您覺本人的自身條件還不具備,也沒關系本人仍然會繼續(xù)努力干好工作接受領導的考核。

    此致

    敬禮

      申請人:xxx

    晉升申請書8

    尊敬的xx鎮(zhèn)中心小學:

      本人姓名xx,男,現(xiàn)年25歲,20xx年正式黨員,19xx年7月xx畢業(yè),20xx年5月小學教育教學專業(yè)大專畢業(yè)證。自20xx年1月參加工作現(xiàn)已有XX年的教年。XX年5月被聘為小教一級教師,20xx年11月小教高級資格,現(xiàn)已符合小教高級十級教師申報條件,特此申請。

      本人在小教一級任職期間,熱愛祖國,熱愛共產(chǎn)黨,擁護共產(chǎn)黨,學習路線、方針和政策,忠誠教育事業(yè),服從學校安排,工作,敬崗愛業(yè),與同事關系融洽,學生,教書育人,為人師表。能按質按時按量教育教學工作和階段的"xxx"工作的任務。

      十一年來的`教育教學錘煉,本人的教學理論和教學能力進步,教學提升。在教學教研活動中,本人曾參加過縣、州、省不同級別的優(yōu)質課、課堂實錄、撰寫教學論文等評比活動,了不同級別不同層次的獎項。

      一分耕耘一分收獲,本人的意在改革、大膽、勇于創(chuàng)新,在教育教學實踐活動中,近幾年來學期期末統(tǒng)考,學生都了可喜的成績,本人曾多次被評為縣級優(yōu)秀教師、先進教師等次;在學校黨支部和行政工作中,多次得的好評,也被評為優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀組織工作者等榮譽稱號。

      總之,在工作,本人任勞任怨,盡職盡責,勤奮工作,各都的成績,特申請晉升為小高十級教師,懇請監(jiān)督和支持,謝謝!

      申請人:

      20xx年xx月xx日

    晉升申請書9

    尊敬的領導:

      您好!

      感謝您百忙之中查閱我有關破格晉升的申請報告,我是xx公司xxx,現(xiàn)任部門副經(jīng)理,主管成本及相關工作,在此我申請破格晉升為xx級資深商務工程師。

      我于20xx年從西安建筑科技大學工程造價管理專業(yè)畢業(yè),同年進入xx公司,至今已xx年,曾獲20xx年局優(yōu)秀個人、20xx公司優(yōu)秀商務經(jīng)理榮譽稱號。感謝局和公司領導在此期間給予我的一切支持與幫助,是各位的包容與鼓勵使我在思想認識、業(yè)務能力、專業(yè)水平等各方面取得了更快的成長和更多的成績。

      回顧這些年的工作歷程,最讓我收獲頗多、受益匪淺的是20xx——20xx年分別在xx項目、xx工程項目任商務經(jīng)理一職的xx年一線工作。值得一提的是,第二xx項目提前一個月完成結算任務,實現(xiàn)結

      算效益xx萬元。

      在積累了相對足夠的基層和現(xiàn)場經(jīng)驗后,20xx年我被調(diào)回至機關合約法務部任副經(jīng)理一職,負責了2年的成本工作。期間曾牽頭組織季度經(jīng)濟線綜合考評,對商務人員進行商務管理工作交底,參與7個項目的商務策劃管理,且為公司取得了較好的結算效益;同時為了提升商務線條人員整體業(yè)務水平,我還組織并作為舉辦了成本分析和投標報價培訓會。

      過去的日子里,不論對待工作還是生活,我一直以“責任、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等作為自己的行事原則,全心全意做好每一件小事,扎實的基本功、較強的專業(yè)能力和突出的團隊協(xié)作能力讓我認為自己已具備一個資深商務工程師的.條件,因此我再次提出破格晉升為5級資深商務工程師的申請,請領導予以批示和考驗。無論結果通過與否,今后的工作中,我依舊會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作,進一步提高自己的專業(yè)技術水平,爭取取得更加優(yōu)異的成績,為集體創(chuàng)造更多更大的價值。如保爾所言,當回首往事的時候,不會因為自己虛度年華而悔恨。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

    晉升申請書10

    尊敬的領導:

      您好!我叫xxx,現(xiàn)任x巴黎春天百貨x專柜實習店長。 我于20xx年6月進入公司,成為x專柜的一名導購。通過這一年多的不斷學習和認真工作,我個人收獲良多,F(xiàn)因工作需要,任職x專柜的實習店長。

      自擔任實習店長后,我認真的完成上級安排的各項工作,在最短的時間內(nèi)熟悉了店內(nèi)以及有關工作事項,通過這段時期的.實習,現(xiàn)將工作情況總結如下:

      1員工人員結構的穩(wěn)定:導購人員的穩(wěn)定,也是一個品牌的實力體現(xiàn)之一,也能提高在顧客心中的可信賴度。一個好的導購員必須要熟悉商品知識,了解產(chǎn)品的賣點和了解顧客的需求,協(xié)助顧客找到滿足其需求的商品,F(xiàn)在顧客購買的不只是產(chǎn)品,更多的是好的服務。這樣才能出現(xiàn)最好的銷售效果。

      2定期培訓專業(yè)知識:培訓導購員,首先要自己先明白,商品知識、銷售技巧、商品陳列等,作為一個管理人員自身能力要強,除了定期培訓,現(xiàn)場管理也是一個培訓指導的過程。 3銷售業(yè)績的提高:陳列、陳列是最好的導購,要將服裝生動化,靠的就是陳列技巧。促銷、促銷活動可以維持顧客對的品牌忠誠,也可以提高消費者購買頻率及購買數(shù)量,增加銷售業(yè)績。 在這段實習店長期間里,我認真完成領導交付的工作,和店內(nèi)同事能夠融洽合作,積極配合上級完成各項工作。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    晉升申請書11

    尊敬的各位領導:

      本人xxx,于1969年10月出生,壯族,1988年2月參加教育教學工作至今。20xx年7月取得大專文憑,20xx年12月獲得小學高級教師資格,20xx年1月獲得九級崗位資格。根據(jù)崗位設置有關文件要求,現(xiàn)已符合從九級崗位晉升到八級崗位申報條件,敬請領導小組審批。

      特此申請

      申請人:

      20xx年xx月xx日

    晉升申請書12

    尊敬的園領導:

      您好!

      我是xxx,于10月16號入職,成為管理部成員之一,在餐飲部前臺宴會組工作至今,F(xiàn)提出申請,希望能正式成為前臺領班。

      在入職的這近5年里,我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員,在這段時間里,通過單位的培訓及領導的培養(yǎng),我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事,帶領實習生積極配合部門領導的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,為提高服務員禮儀素養(yǎng)貢獻出自己微博之力,在此期間,我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養(yǎng),感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。在工作期間積累了很多對客人服務的常識和經(jīng)驗,專業(yè)技能不斷提高,工作中細心服務,團結同事,工作之余熱心幫助同事,在實習生的穿幫帶方面能起到老員工的帶頭作用,帶領每一任實習生都不厭其煩的、細心的告訴,在領班缺少期間還能為領導分擔工作任務,多年工作中不埋怨、不拖沓,始終保持微笑服務,工作得到了客人和經(jīng)理的一致好評。

      自進入以來,曾在獲得“年度先進工作者”的榮譽稱號;在年底舉辦的“慶祝建園三十周年”餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽。

      因此,我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的'時間內(nèi)熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作。

      如果說剛來到那時候僅僅是從別人口中了解,對的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也有了更深刻的了解。在的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

      我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優(yōu)秀的前臺領班,不辜負領導對我的期望。

      我很自信的一點是,我必將能成為領導的得力助手,同事的工作模范!

      在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為前臺領班。懇請領導予以批準!

    此致

    敬禮!

    xx

      xx年xx月xx日

    晉升申請書13

    尊敬的各位領導:

      您們好!

      隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能晉升銷售主管這個崗位。

      作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業(yè)務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到銷售主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

      1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客戶的實際要求,對具體服務細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

      2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

      3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創(chuàng)新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的`服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

      在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監(jiān)督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

      自薦人:xx

    晉升申請書14

    尊敬的各位領導:

      我于4月12日進入xx有限公司,4月12日4月20日擔任xxx工程建設的專職監(jiān)理工程師一職,在負責xxx項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質災害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的各項交接工作,年初總監(jiān)代表xxx退休以后所有與甲方xxx的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責并完成。4月21日至今擔任xx工程建設的專職監(jiān)理工程師一職,主要負責xxx監(jiān)理工作,主要負責xxx樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。

      現(xiàn)場工作主要有:

      1、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理安全細則、監(jiān)理旁站方案、現(xiàn)場進場材料見證取樣、監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報、監(jiān)理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質量評估報告的編制。

      2、在工程質量方面,對有質量問題的工程在向總監(jiān)匯報后及時下發(fā)監(jiān)理通知單;在安全方面,及時向施工方提出現(xiàn)場整改,在整改未果的.情況下即時下發(fā)監(jiān)理通知單;在進度方面,嚴格控制施工工期,督促施工方在保證質量與安全的情況下抓好施工進度,及時下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單;在安全生產(chǎn)文明施工方面,及時傳達上級部門發(fā)布的信息。

      3、每天按時做好監(jiān)理日志填寫工作,詳細記錄工程質量、進度、安全及工地突發(fā)事件。

      本人于年底取得建設廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見證員證書,證書編號為xxx;取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證;取得建設廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書,證書編號為xxxx。

      自從參加工作四年多以來,在各級領導的關心和幫助下,能夠及時完成領導布置的各項監(jiān)理工作,平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進,能完全有效地履行崗位職責,能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范,嚴格質量管理,重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因,在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標準,望領導批準!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      x月x日

    晉升申請書15

    尊敬的領導:

      您好!

      我是 員工xxx,于20xx年xx月xx日成為公司員工,來到公司是我新的開始、新的轉折;也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。從開始對工作的陌生、概念的.模糊,到漸漸的深入了解;領導給予了我肯定,讓我做了后工序的組長,剛開始我也有壓力,但是有領導的關心和各位同事的幫助,讓我很快的習慣、適應、勝任這個崗位。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,熟悉生產(chǎn)工藝流程。在我代理領班這段時間里,工作上一直沒有失誤,每天都能保質保量完成領導交付的各項任務,對于領班一職我確信我能夠勝任,特申請擔任后工序領班一職,懇請領導批準。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      日期:

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