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    師風師德學習心得

    更新時間:2023-06-20 06:58:13 師德師風 我要投稿

    師風師德學習心得15篇

      當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,有這樣的時機,要好好記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家收集的師風師德學習心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    師風師德學習心得15篇

    師風師德學習心得1

      踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無悔的人生。將近十八年的教師生涯,我深深地認識到蠟燭事業(yè),春蠶事業(yè)的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭“為人師表”。

      記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的.內(nèi)心深處。要做一個合格的人民教師,還要關(guān)心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學生,關(guān)心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己的成功和欣慰。

      熱愛教師工作“為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

      當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加音樂教育學習培訓,參加教育教學培訓,學習網(wǎng)絡知識等。使自己能適應當今教育的發(fā)展,跟上課改的步伐。

      在當前的形勢下,我們只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高。

    師風師德學習心得2

      20xx年的9月作為新考選的老師,我分配來到了州城頗有名氣的xx街小學,為了我們青年教師的迅速成長。領導給我們青年教師安排了師徒結(jié)對,我有幸拜在了尚老師的門下。結(jié)對時尚老師沖我微微笑了一下,當時還在想這個個子不高的師傅會不會很厲害啊。隨著時間的流逝,漸漸對師傅有了了解。才知道尚老師是個說話幽默風趣的人,經(jīng)常會和我們開玩笑。一年級時我們辦公室的四個年輕人也半真半假成了師傅的四大弟子。作為師傅的欽點弟子,自然我成了大師兄。初入職場,自然有很多的茫然和無緒。師傅總是隨時指點我該干什么了,該怎樣干。師傅風趣幽默,但如果我做錯了事情,她也會嚴厲的批評我。

      還記得在我剛剛上班時,尚老師感冒發(fā)燒鬧嗓子,但她依然堅持在崗位上沒有請一天病假。辦公室里掛著吊瓶批改作業(yè),精心備課的師傅儼然成了一道感動的風景。那是因為她站在學生面前,看著幾十名學生眼巴巴的等著學知識,她不忍心孩子,不忍心給別的老師添麻煩,增加工作量。

      師傅把每一個學生都當作是自己的孩子,學生們的衣食住行樣樣都牽動著她的心。她們班有幾個住校的孩子,尚老師經(jīng)常會給那些住校的孩子帶些糖果,甚至是給他們洗衣服。去年冬天,我們辦公室掛著一件二年級的校服,當時我還想這準時那個班的小糊涂丟的。后來看到我們班的一個住校生來拿那件校服,才知道原來是尚老師看到他的校服太臟了,所以就給他洗了。

      人和人之間只有心與心的碰撞,才能達到情與情的交融。其實,她愛每一個學生愛得極有分寸,在她滿腔的愛心之中,始終有股嚴格勁兒。她常對學生們說:“重要的不是你有多聰明,而是有多努力!币髮W生做誠實、正直、正派的人,做努力的人。

      尚老師擔負著學校校刊的重任,每次她都認認真真的校對著每一篇文章,時?吹剿趯W校加班。有時甚至是把工作帶回家。特別是在百年校慶期間編輯《建設故事》時,一學期里從來沒有歇過每一個休息日。

      師傅是個很大氣的`人,我去參加各級比賽,她竭盡所能支持我?吹轿业恼撐牡昧霜劊业恼n有了進步,我排練的節(jié)目取得了成績,她比我還高興。

      記得去年快過年時,那幾天總是陰天下雪,清清楚楚的記得那是臘月二十七的晚上,師傅給我打電話問我什么時候回家,囑咐我這幾天天氣不好,路上滑,回家的時候開車慢點,一定要注意安全。當時聽了師傅的話心里很感動,眼淚都快流下來了。再來到建設的日子里,師傅教會了我很多的東西。

      生活和工作中不會有那么多的轟轟烈烈,點點滴滴的平凡匯聚的感動就如潤物無聲的春雨更能給人以生命的滋養(yǎng)。感謝我的師傅和所有關(guān)心愛護我的領導、老師和朋友們。更好的生活,更好的工作是我最好的報答、謝謝大家!

    師風師德學習心得3

      我通過學習“三問三治一創(chuàng)建”以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的'潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。

      我更加深了師德對學生的影響和對自身的提高所起的作用,讓我明白要用一顆愛心來對待孩子,要具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。當教師最重要的就是要做到誠信、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

      我自覺得運用新時代的師德師風來進行班級的管理的。平時做到平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,不把學生當作發(fā)泄的對象,事實處處講原則。在班級建設中,虛心聽取學生和家長的意見和建議。講求民主化和制度化。真正使師生關(guān)系發(fā)生重大的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

      我還加強了自身的品德修養(yǎng)。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。一個人的品德好壞往往能決定他行事結(jié)果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉(zhuǎn)過來。如今倡導和諧和文明,我在師德培養(yǎng)方面不能再滿不在乎于品德素質(zhì)的培養(yǎng)。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質(zhì)。合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關(guān)鍵時能顧全大局。和睦相處。

    師風師德學習心得4

      我校在學校管理中,倡導“為師生開展效勞〞的理念,積極推進精致管理,在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,不斷總結(jié)經(jīng)驗、分析存在缺乏,推進學校各項工作再上新臺階。

      一、學校管理工作取得的經(jīng)驗

     、奔訌婈犖榻ㄔO,打造優(yōu)秀的教師團隊。我校把干部、教師隊伍建設放在突出的位置,建設務實的領導班子和一支愛崗敬業(yè)、為人師表、富有愛心的教師隊伍,提高師資建設水平。一是強化師德師風建設,以良好的師德師風,帶動良好的校風、教風、學風的形成。二是以有效教學為突破口,開展校本研討,促進教師快速成長。

      ⒉加強制度建設,形成健康的校園文化。一是以市局清理“吃空餉人員〞工作為抓手,落實崗位責任制度,人員管理做到定崗、定責。二是樹立效勞意識。推行教師值班制度,暢通家校聯(lián)系,學校認真聽取師生、家長提出的合理化建議和要求,實行管理民主化。

      ⒊關(guān)愛留守兒童,構(gòu)建和諧的教育環(huán)境。一是認真落實學校關(guān)愛留守兒童活動方案,廣泛宣傳、認真實施,確保不讓一個孩子因貧困而影響學習。學校通過“愛心助學〞活動,與“起點足球隊〞、“江都商城〞等建立了長期幫扶關(guān)系,幫助貧困學生,讓他們感受社會溫暖,堅決求學信心。

     、窗l(fā)揚勤儉辦學的精神,努力建設節(jié)約型校園。根據(jù)學校規(guī)模小、人數(shù)少,公用經(jīng)費缺乏的現(xiàn)實,學校努力壓縮開支,我們積極發(fā)動教師,充分利用現(xiàn)有資源,把有限的資金用在教育教學的刀口上,用在學校教育教學正常秩序的保障上。

      二、學校管理工作中存在的問題、缺乏及改良措施

      ⒈、繼續(xù)加強師德建設,提高教師隊伍素質(zhì)。在調(diào)查了解中我們發(fā)現(xiàn),在績效工資實施,教育新政形勢下,大局部教師的思想認識、工作積極性都有提高,但思想認識上還不夠到位。表現(xiàn)在對本職工作的要求不能與時俱進,停留在應付層面;工作方法簡單,因循守舊,創(chuàng)新不夠;工作效果不明顯,敷衍了事等。究其原因,在思想上是為學生終生開展效勞的意識淡薄,只看眼前;工作上進取意識不強,只想做教書匠,不求教科研上的專業(yè)開展;管理效勞工作中,務實精神缺乏,工作拖拉、推諉,目標達成度不高。

      措施:一是加大對師德考核的力度,提高師德量化權(quán)重,從制度考核方面加以側(cè)重。二是加強法律法規(guī)、師德標準的學習,提高知識含量,增強自律意識。三是典型引領,學習先進教師的事跡,鼓勵引領教師的言行。四是結(jié)合績效工資考核方法的討論、制定,加大教育教學工作考核的力度。

     、、強化教學管理,抓實教學“六認真〞。在平時檢查和市教研室的.教學督查中,我們發(fā)現(xiàn),教師的教學“六認真〞執(zhí)行有不平衡及弱化現(xiàn)象。針對這種情況,學校進行了分析,認為有必要通過“有效教學〞活動推進,進一步細化教師教學常規(guī)和學生學習常規(guī)的要求,把學校教學工作的整體水平提高到一個新的水平。

      措施:一是學習教學督查反應意見,分組排查;二是組織學校檢查,進一步摸實情況;三是修訂原有制度及要求整改提高。

     、、加強學校制度執(zhí)行力度和班主任管理工作等。根據(jù)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)個別教師在工作中有不夠精心、盡心的問題,學校進行認真的分析,認為在今后的工作中,重點要提高管理意識,抓好領導干部及處室管理人員對學校制度的執(zhí)行力,確保管理工作取得實效,對各崗位的工作內(nèi)容及工作要求進步厘清,加強平時的督查。同時做好班級常規(guī)工作的布置落實檢查與驗收,抓好班風、學風建設,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

      措施:進一步明確各工作崗位的工作職責,校長室加強對值班教師的督查,值班教師加強平時的巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;加強對班級管理的檢查及班主任工作手冊的檢查。

    師風師德學習心得5

      開展師德師風學習的基礎上,我結(jié)合自己的培訓實踐對老師這一職業(yè)又有了新的思考和熟識。我深刻地熟識到同學、家長和老師共同組成了一個培訓教學的有機整體,其中老師起著最關(guān)鍵的作用,只有老師寓德于教,為人師表,才能使這個有機整體取得最正確的培訓教學效果。

      師德師風的學習,我認為很有必要,老師的理想信念、道德情操、行為規(guī)范,甚至一言一行,對同學都會起典范作用,將直接影響到同學的健康成長。我們的老師都成為人民群眾滿足的合格老師。

      作為一名老師,不斷加強學習,提升自我,完善自我。社會在進展,學識在更新,學識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸取新的培訓思想、培訓理念、培訓模式,培訓方法和培訓途徑。不斷提高自己。

      加強師德建設,提升自身素養(yǎng)。老師的責任是培訓同學,然而同學的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學中依靠的是富有感染力的課堂氣氛以及老師的人格力氣和起表率作用的言行舉止。培訓是心靈與心靈的交流,對同學道德紀律的實施必要借助的`是老師的道德權(quán)威,而不是行政手段,更不是紀律強權(quán)。道德權(quán)威來源于老師的師德,老師的人格力氣。

      師德師風學習,就是要使老師真正熟識這次活動的重要意義。通過學習,提高老師的培訓法律法規(guī)意識和規(guī)范行為品德,促進老師工作的新局面,樹立自信,努力工作,使自己成為一名優(yōu)秀的人民老師。 s

    師風師德學習心得6

      9月6日晚上19點,在開發(fā)區(qū)中心校王獻偉校長和張雨玲老師的帶領下,我園積極開展了教師師德師風學習心得座談會。

      王獻偉校長首先就師德師風教育作了重要講話,對我們的活動從四個方面提出了寶貴的建議并寄予更高的期望。

      1、全體教師要真正明白開展師德師風專題學習的意義,善于控制自己的情緒,不將個人情緒帶進工作當中。

      2、把師德師風的修煉當做自己的一種自覺追求,做好自己,守住道德底線,才能在工作中有所作為。

      3、把師德師風建設和每天的工作相結(jié)合,落實一崗雙責,力求在自己的崗位上盡職盡責,將安全問題放在首位,每天自查安全隱患并做好安全防范。

      4、每天寫師德師風工作總結(jié),從中提高自己的職業(yè)道德素質(zhì),努力塑造教師好形象。

      創(chuàng)信教育創(chuàng)始人王運昌先生也作了重要講話,他進一步強調(diào)了教師不要把個人情緒帶到工作當中,闡述了歧視和虐待兒童是一種國家災難;在工作中堅持創(chuàng)信"三個所有"制度,即所有的孩子必須在教師的視野范圍內(nèi)活動,所有的活動必須有組織有計劃的進行,所有的工作必須把安全放在首位。教育老師們用心體會并用于工作當中,確保孩子的安全。

      座談會上,我園教師就師德師風學習心得談了自己的看法。他們從內(nèi)心真實感受出發(fā),從多方面談了自己的學習體會,決心在以后的`工作當中努力做好本職工作。首先,管理人員要有目標性的引導教師開展工作,善于觀察每位教師的情緒,提高對教師的關(guān)注度,將心理咨詢作為工作的重要環(huán)節(jié),保證老師帶著健康向上的心態(tài)上崗;其次,明確班主任崗位職責,每天孩子入班前,堅持自查安全隱患,與配班老師互相關(guān)心,主動為對方擔當,助人自助,先人后己。再次,把用心做優(yōu)秀教師當做自己的職業(yè)信仰。每天觀察孩子的情緒,面對孩子發(fā)生的問題,靜心了解,耐心傾聽,幫助孩子尋找和發(fā)現(xiàn)快樂;把高水平的溝通當做追求,并養(yǎng)成經(jīng)常與家長、領導、同事溝通的習慣;享受孩子,蹲下來和孩子一起看世界,把《窗邊的小豆豆》這本書作為我們的職業(yè)經(jīng)典,把和孩子在一起的時光當做一種享受,嚴以律己,善待孩子,不以任何理由任何方式體罰變相體罰孩子,力求讓孩子在愛的陽光下茁壯成長;做讓家長感動的工作,培養(yǎng)讓家長自豪的孩子,喜愛孩子并被孩子喜愛。

      最后,為了探索可操作的師德建設工作模式,我園決定響應教育部出臺的《關(guān)于建立中小學教師師德長效機制的意見》,制定我園師德追責制度細則。新聘教師要簽訂"師德責任"合同書,號召家長監(jiān)督,每周向家長發(fā)放教師師德師風調(diào)查書并存檔,把師德建設作為一項長效機制,真正實現(xiàn)我園的長久發(fā)展。

    師風師德學習心得7

      我們所處的時代是個信息化時代,各行各業(yè)一日千里、日新月異,教師行業(yè)也不例外,因天擔負著繁重的工作,在這種狀況下,就更應加強師風師德建設。這次通過師德師風學習培訓,心中不由得產(chǎn)生一種對教育事業(yè)強烈的職責感和使命感,應集中精力、集中力量承擔起培養(yǎng)下一代人的職責,塑造為人師表的良好形象。

      一、愛崗敬業(yè),樂于奉獻

      教師要做到愛崗敬業(yè),首先就就應熱愛教育、熱愛學校,樹立堅定的教育事業(yè)心。只有我們真正做到甘愿為實現(xiàn)自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,對教育事業(yè)心存敬重,甚至能夠以苦為樂,以苦為趣,才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動力。教師的勞動是平凡的,教師的生活是清苦、清貧的。但教師在知識結(jié)構(gòu)的近善方面有自求自得的充實感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。在思想、信息、交流方面有“究天下之際,通古今之變,成一家之言”的獨立感,在人際溝通方面有師生相處融洽諧和的親切感。我們的工作,使無知的玩童變成了優(yōu)秀學生,使迷惘的青少年成為祖國的棟梁,我感到欣慰.人的一生是就應有個明確的目的,為理想而奮斗,雖苦但樂在其中。熱愛教育事業(yè),關(guān)心學校關(guān)注事業(yè)的發(fā)展,這是每個教師都應具備的。在實際工作中,珍視為人師表這份榮耀,嚴格要求自己,才能贏得學生的愛戴,家長的信賴和領導的認可。

      二、善待學生,安于教學

      教育學生,最重要的是要傾注愛心。教師沒有深切的愛就難以收到理想的教育效果。用愛心架起師生心靈的橋梁,注意尋找他們身上的閃光點,及時給予表揚,增強學生學習的自信心。熱愛學生、關(guān)心學生的生活,及時了解學生的思想狀況,及時排解學生的思想困惑,公平地處理學生之間的矛盾糾紛.理解“差生”,從不冷嘲熱諷,而是耐心地幫忙他們找差距,給他們安排適當?shù)闹鹘,讓他們找到自己的位?感覺到自己存在的價值.對于他們的一點點進步及時給予鼓勵,使他們感到自信。

      三、熱愛學生,建立良好師生關(guān)系

      熱愛學生,是教師所特有的一種寶貴的職業(yè)情感,是良好的師生關(guān)系得以存在和發(fā)展的堅實基礎。教師對學生的愛,與一般的人與人之間的愛有所不同。它不是來源于血緣關(guān)系,也不是來源于教師的某種單純的個人需求,而是來源于人民教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度職責感,來源于教師對教育對象的正確認識、滿腔熱情和無限期望。因此,我們說,師愛是一種充滿科學精神的、普遍、持久而高尚的愛。教師越是滿懷深情地去愛學生,就越能贏得學生對自己的愛,良好的師生關(guān)系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發(fā)展。這種愛的交流是學生成長的催化劑,它能夠有力的把學生吸引到教育過程中來,激發(fā)學生進行自我教育的動力,推動學生朝著培養(yǎng)目標所指引的方向攀登。因此,作為教師在培植和處理師生關(guān)系的過程中,首先應當做到的就是熱愛學生.

      蘇霍姆林斯基也以前說過:“我一生中最主要的東西是什么呢我會毫不猶豫地回答:熱愛兒童。"可見,樂于把愛奉獻給全體學生是我們必備的道德素質(zhì)。

      熱愛學生,就要尊重學生、信任學生.尊重學生的人格和自尊心,尊重學生的個性、愛好和保密。只有尊重學生,信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關(guān)系,才能培養(yǎng)出人格健全的學生。任何簡單、粗暴、片面的做法,都可能給學生帶來消極的影響。因此不允許教師粗暴批評、壓制、體罰、訓斥、辱罵、諷刺學生。

      俗話說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。當學生遇到困難時,就要用熱情的話語鼓勵他;當學生受窘時,不妨說句解圍的話;當學生自卑時,別忘記用他的“閃光點”燃起他的自信心;當學生痛苦時,應盡量設身處地地說些安慰話;當學生犯錯誤時,換個角度想一想,假如自己是犯錯學生時需要聽哪些話。對學生要有友善的態(tài)度,與學生交談常要換位思考,使學生從心底里體會到,老師的所作是為了學生好,是為了學生的發(fā)展.只有堅持這樣做,才能建立良好的師生關(guān)系,才能樹起良好的師德形象。

      四、廉潔從教,嚴于律己

      廉潔從教是處理教育教學活動與個人利益之間關(guān)系的準則。在新的形勢下,把廉潔從教作為教師道德規(guī)范,更具有鮮明的.現(xiàn)實性和針對性。

      廉潔從教就是要求教師在整個教育教學生涯中堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職務之便謀取私利。教育本身作為一種育人活動,不能用經(jīng)濟活動規(guī)律代替教育活動規(guī)律,不把育人過程等同于商品交換過程。近幾年來有些人把教育活動作為營利性活動,把賺錢當作一切活動的出發(fā)點,對教育事業(yè)和教師形象帶來嚴重的負面影響。廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提,是社會對教師素質(zhì)要求的重要資料,也是教師育人的品德基礎.教師廉潔從教有助于良好社會風氣的構(gòu)成和發(fā)展.

      1、樹立正確的義利觀.堅持大義為先,私利居次,要抵制金錢、名利的誘惑,拒腐蝕、不取不義之財、非法之利,不貪受學生及家長的財物,不貪占群眾與他人的財物,不沾染社會上的不良惡習,始終以廉潔的道德品行為學生與世人作出表率。

      2、公正執(zhí)教。廉潔從教,在教育教學活動中公平、公正地對待每一個學生,不能因?qū)W生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態(tài)度和情感模式.教師從教的公正性,充分反映了教師人格的崇高性。

      3、廉潔自律,潔身自好。教師應用廉潔的標準來進行自我約束,自覺持續(xù)清廉純潔的作風,這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。認真學習科學理論,樹立正確的人生觀、價值觀,加強師德修養(yǎng),養(yǎng)成廉潔自律、潔身自好的習慣。從小事情做起,不取一點一滴的不義之財,不索一針一線的非法之物.要長期堅持清廉自守,持之以恒,使教師廉潔自律的形象成為無形的教育力量。

      總之,加強師風師德建設,塑造為人師表的良好形象.不是一朝一夕的事,這需要長時間的教師自身的高尚人格來感染和教化學生,需要我們每一個教育工作者用自己的言行去實踐,以求得社會對教師的尊重和理解.故然,作為一名教育工作者,透過學習我決心以于漪為榜樣,時時處處為之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業(yè)務潛力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生,時刻關(guān)愛學生的健康成長,言傳身教、為人師表,為讓每一位學生適應時代的發(fā)展作出自己應有貢獻!

    師風師德學習心得8

      祖國的建設需要各方面的人才,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,振興民族的希望在于教育。教師是振興教育、培養(yǎng)人才的關(guān)鍵;教師隊伍是我國教育事業(yè)興衰的關(guān)鍵。要辦好教祖國的建設需要各方面的人才,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,振興民族的希望在于教育。教師是振興教育、培養(yǎng)人才的關(guān)鍵;教師隊伍是我國教育事業(yè)興衰的關(guān)鍵。要辦好教育,就必須造就一支事業(yè)心強、工作作風扎實、師德優(yōu)、業(yè)務精、讓黨和政府放心、人民群眾滿意的、高素質(zhì)的教師隊伍。

      當前,由于受市場經(jīng)濟的沖擊,有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止,一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如:教師急于求成,往往口不擇言,傷害了學生的自尊;因做錯題而罰抄卷子,遲到就罰清掃除等變相體罰學生的現(xiàn)象時有發(fā)生;教師不公平地看待學生,把學生清晰地分為三六九等,做不到一視同仁。對優(yōu)生“笑臉相迎”,對后進生“橫眉立目”,給學生造成極大的心理傷害;追逐短期效益,盲目地亂辦班,亂收費的現(xiàn)象也屢見不鮮。導致師德失范現(xiàn)象的因素很多,我覺得主要有以下幾個方面:

      一是教師教育理念陳舊,其理念還停留在應試教育的框框里,只注重學生的智育開展,無視了學生人格培養(yǎng),沒有注意心靈的溝通。

      二是教師缺乏良好的心理品質(zhì),而教育學生需要良好的心理品質(zhì),心理品質(zhì)的缺乏輕者對學生惡語中傷,重者對學生體罰。

      三是在利益的`驅(qū)使下急功近利,缺少愛心,不會關(guān)愛學生。

      面對新的情況,在推進素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師德形象,已成為廣闊教師面臨的重要課題,通過對師德教育的學習,我有幾點感觸:

      所謂恒心,就是忠誠于黨的教育事業(yè),要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業(yè)之中,為黨的教育事業(yè)努力,有成效地工作。在商品經(jīng)濟社會的今天,在金錢物質(zhì)的引誘下,教師隊伍中有不少人拋教下海,圖謀個人的所謂開展;有人把教師這一職業(yè)只當作謀生的一種手段;有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等;這些人滿腦子的個人私利,沒有將教育這一職業(yè)為高尚的事業(yè),這些人對教育教學工作缺乏熱情,對學生不負責任,職業(yè)理想信念動搖,情感冷淡,談不上有好的師德師風。

      這些人雖然數(shù)量不多,但影響力不小,它會破壞教育這座大廈的基石,影響教育大業(yè)的開展。我們要學習模范教師和先進個人的感人事跡,學習他們崇高的人生追求,高尚的師德情操、強烈的責任意識、無私的奉獻精神,在平凡的教育教學崗位上譜寫“愛的教育”的新篇章,展現(xiàn)新時期人民教師的光芒形象和崇高的思想境界。

      愛,是教育的根底;沒有愛,就沒有真正的教育,“愛滿天下”;繇鹘處煆慕塘旮形虻剑簺]有愛就沒有教育;鄒有云老師“用心去愛每一位學生”;林崇德老師也指出“師愛是師德的靈魂”。在教學中,我樹立了正確的學生觀,尊重和充分信任學生,以平等的態(tài)度對待學生,并深入了解學生,真誠關(guān)心學生的進步和成長,力爭成為學生的良師益友。當然,愛學生不是一味的遷就、放縱學生。在對學生提出嚴格要求的同時,又要循循善誘,耐心啟發(fā),講清道理,說明利害關(guān)系,并加以啟發(fā)。對違紀的同學曉之以理,動之以情,而不是按照自己的個性辦事。應轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立以學生為主體的效勞意識,創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關(guān)系。

      x月23日下午,我有幸聆聽了由全國特級教師、正高級教師,首批“首都根底教育名家”,化錯教育創(chuàng)始人、北京第二實驗小學華副校長進行的題為《化錯養(yǎng)正,立德樹人》直播講座,讓我受益匪淺。華副校長從“什么是化錯?為什么要化錯?怎么化錯?”等問題來闡釋“化錯養(yǎng)正,立德樹人”的內(nèi)涵和他多年從事“化錯教育”研究概況。他認為“化錯”是把課堂教學中的過失融化為教學資源,相繼融入后續(xù)的教學過程中;“化錯”是創(chuàng)新的,是落實“自主探究學習”課程標準的方法。華副校長指出,“化錯教育”要做到:首先,錯是錯,溫暖地“容”,要調(diào)整對學生錯誤的態(tài)度;其次,要把錯誤當做一種資源,融化、融合、融通,將教學活動引向深入;再次,錯還是錯,自豪地“榮”,榮是結(jié)果、是目標,是對出錯過程的回眸,是對過失的育人價值的欣賞。

      在教育的路上,我們是一群追逐者;在成長的路上,我們是一群學習者。時代賦予我們新的責任與使命。作為一名教師,我們應該對自己提出更高的要求,努力使自己成為一個有思考力、有創(chuàng)造力、有執(zhí)行力、有影響力的人。

      人與人的不同,在于思想的差異,而思想那么主要思考。一個人是否喜歡思考,做到常態(tài)思考,取決于他的思維習慣、問題意識和格局視野。教師的思考力,主要表達在對待問題的處理方式上,首先愿意拿出一定的時間集中在這個問題上,思考選取的方法到達目標;其次,常時間集中關(guān)注在某一主題的研究上,持續(xù)推進,盡量尋找創(chuàng)新點;還有就是在常態(tài)教學活動中融入自己的思考,為每一次的發(fā)言做準備,為每一節(jié)課做設計,為每一次閱讀做,為每一次實踐做反思。

    師風師德學習心得9

      漢壽三中黃靜有一種人生最為美麗,那就是教師,平凡的人生,壯麗的事業(yè);有一首歌謠最為動聽,那就是奉獻,無私的奉獻,播撒著未來的希望,三尺講臺,是我們默默耕耘的土地,扎根這片土地,是我們的榮耀和自豪!師德師風中有這樣一條:身正為師,學高為范。xx年4月16日我有幸在縣一中龍池大講堂聽了“漢壽縣師德師風先進事跡報告會”。聽了本次講座,感受頗多,期間有贊嘆的微笑,也有感動的淚水,堅決了為教育事業(yè)獻身的決心。三位老師的報告深深地感動了我。他們崇高的人生追求,高尚的師德情操,無私的奉獻精神給了我很大的震撼,他們平凡而普通,默默無聞地工作,在平凡的崗位上卻做出了不平凡的事,讓人不禁受到教育。

     。ㄒ唬┚W(wǎng)絡媽媽譚蘭霞把學生當作自己的親生孩子一樣對待,9年時間里,譚蘭霞把大局部的雙休日和假日都用在了家訪上,她把無人照顧的特困孩子帶回自己家里照料,把學生患病的母親及時送到醫(yī)院治療。她所有的寒暑假都在山村里奔波,調(diào)查困難學生情況,把他們的資料發(fā)到網(wǎng)上去。她為此建立了“一個也不能少”助學基金會,每天晚上把困難學生資料上網(wǎng),回復網(wǎng)友的問訊,總要忙到12點以后才能睡。截至目前,譚蘭霞已為大山里的90多位特困孩子尋找到愛心資助,為孩子們籌集愛心善款40余萬元、愛心衣物30000多件、生活及文具用品5000余件。

      蘭霞精神之可貴,在于她對學生滿懷深情大愛。她愛每一個學生,把學生當親人,當自己的兒女看待。她尤其關(guān)愛留守兒童,關(guān)愛那些遭受命運意外打擊的不幸家庭困難學生。她說,我自己也曾經(jīng)是留守兒童,我自己的家庭也曾遭遇過不幸,是無數(shù)好心的老師、領導和群眾伸出援助之手,幫助我和我的家庭走出困境,讓我順利完成學業(yè),走上了教育工作崗位,我要像一切好心的人們一樣,把我的.愛輸送給所有需要幫助的孩子和他們的家庭。她的大愛行動背后,既有樸素的感恩之情,也有自覺的犧牲奉獻,這是她之所以成為最美教師的最重要和堅實的根底。譚蘭霞的精神還可以列舉很多,歸結(jié)到一點,就是自已常說的那句話:“一個教師,能夠為學生做什么?做多少?”這是她的理想信念,她的生命境界。每一個教師都需要答復好這個問題。在譚蘭霞事跡和精神的鼓舞鼓勵下,我相信每個教師都會拿出自己出色的答卷。

      面對榮譽,譚蘭霞說:“捧著一顆心來,不帶半根草去。我不需要報答,只要孩子們安康、快樂、上進!”有了譚蘭霞精神旗幟的召喚,我相信我們教師隊伍里將產(chǎn)生一批又一批和譚蘭霞一樣出色的最美教師。

      (二)無聲的世界,有聲的愛特教教師陳文鴻老師,用行動詮釋了特教人員對學生滿腔的愛。從沒有教材、沒有校舍、沒有生源開展成為人人都豎大拇指的正規(guī)特殊學校。陳文鴻更像是一面旗幟,一面鏡子,引領著眾多教育者的走向;反映了當代教師的高尚品德。他始終不渝地破譯著一個莊嚴和深奧的命題:生命的價值是什么?人生的意義又是什么?23年的從教生涯,他用無悔的人生寫下了這樣的答案:“生命的價值在于奉獻”!再次捧起《愛滿杏壇》這本書,被《無聲的世界,有聲的愛》這篇文中一個個片段吸引著。主人公陳文鴻的先進事跡深深感動著我,震撼著我。我感動于他對教育的摯愛、執(zhí)著;感動于他對日常工作的勤奮、追求;感動于他的樂于奉獻,他的甘為人梯。在23年的特殊教育工作崗位上,他做出了不平凡的業(yè)績,平凡之處卻彰顯出他偉大的人格魅力。他之所以取得如此殊榮,一切都是歸結(jié)于愛;無論是愛孩子,還是愛崗位,都傾注了他大公無私的愛。

      靜心思考,激起我內(nèi)心陣陣波瀾:我要向他學習什么?既然我選擇了教師這一行,我就要用我的激情,用我的愛心把這份光和熱永遠延續(xù)下去,把每一件簡單的事做好,把每一件平凡的事做好。幼兒教師是平凡的,而正是在這種平凡中體會著別樣的風景和榮耀,感悟著別樣的幸福和喜悅!

      (三)有一種成功叫肯鉆

      這是最后一位為我們做報告的教師,我竟然忘記了她的名字,只記得她是益陽的一線教師。如果說第一位老師的感人的事跡使我落淚,第二位老師的幽默表達使我放松,那最后一位老師的勵志故事更是使我內(nèi)心得到了極大的鼓舞。我認真聽她如何通過自己一步一步的努力,不斷學習,來提升自己的教學能力。特別是聽她分享去交流教學的經(jīng)歷,真心覺得這個老師渾身帶著正能量,鼓勵著我好好努力,在教學的天地有所作為。她還提到了一位語文教學名師40歲時才由體育老師變?yōu)檎Z文老師,通過不斷的學習,努力的鉆研,最終成為了名師。這又給了我很大的鼓舞,因為我是一名新教師,也是剛剛從事語文教學,也感到過迷茫----能不能教好語文?現(xiàn)在,我內(nèi)心有了答案:能!只要肯鉆,我一定能做得更好!

      聽完了這次師德師風建立學習報告,我想到了斯.馬爾斯貝丁所說:“沒有任何人能給我們提供人類社會遠景的終極圖畫,但有一點可以相信,人類的每一個行動都會產(chǎn)生影響未來的無窮無盡的后果。”是的,典范是最好的教員,雖然典范是一種無聲的語言,但它卻教給人們許多書本上根本無法得到的東西。典范的力量在于行動,行動比語言更能說服人、教育人、啟示人。行動就是力量。與空洞的說教不同,榜

    師風師德學習心得10

      七月份的教師培訓以師風師德為第一課,可見師德的重要性,師德是一個老師的靈魂。若為人師,先存師德。德者,仁愛待人,寬厚待人,真誠與人,不求苛責于人,不為謾罵于人,不生失義之心。先德而后有所教,有所學,有所成。德才兼有,是為師者之圭臬。榮幸在即將開學的時間,聽到xxx老師關(guān)于師德的培訓,不僅詮釋了師德含義,也分享了從教多年的寶貴經(jīng)驗,這次的師風師德培訓讓我更加堅定了我的選擇也讓我對教師的職責,師德的內(nèi)涵有了更深一層的認知。

      關(guān)于師德體會我總結(jié)了以下五點:

      第一、在對待教育事業(yè)要堅定信念,熱愛職業(yè)。

      當熱愛融入骨子里,做事情就會全身心投入其中,此時會產(chǎn)生心流體驗,那是發(fā)自內(nèi)心的享受。對于幼教事業(yè),自身作為名幼兒園配班老師,我感受到孩子們那童真無邪純凈的心靈,看到他們開心快樂地茁壯成長,每一個小小的進步,真開心。我會繼續(xù)秉持著這份熱愛和初心好好教書育人。

      第二、愛在左,責任在右。

      這個是xxx老師本次培訓的主題,我很喜歡,幼兒園老師不僅要有愛孩子的.真心還要承擔著很多責任義務同事必須有責任心。對孩子的安全,行為習慣,常規(guī)培養(yǎng),學習能力提升都要盡自己最大的努力讓他們開心地長大。

      第三、在對待學習上需不斷更新迭代。

      在這個瞬息萬變的世界中,每個人都需要終身學習,學無止境,不斷地給自己充電。做為教師更應該是學習的榜樣,以身作則。只有不斷精進,方能有扎實的學識功底、精益求精,創(chuàng)新教學方法,不斷提高自身的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。要努力做到“學識淵博”、“業(yè)務精良”,既有精深的專業(yè)知識,又具有廣博的相關(guān)知識,且有堅實的理論功底和較高的業(yè)務能力。

      第四、良好的溝通和分享很重要。

      幼兒園是一個協(xié)同合作的大家庭,幼兒園的正常運作需要部門與部門之間,部門內(nèi)部之間,班級內(nèi)部之間,老師與老師之間,老師與孩子之間,老師與家長之間及時準確地溝通協(xié)調(diào)。老師也是家長和孩子,學校和家長,學校和孩子之間的橋梁,所以更需要及時溝通避免信息阻塞。作為配班的我要及時與班級里面的主班老師、外教、保育員、管理人員、家長保持有效溝通,這一點我需要注意,引起重視。

      第五、對待生活積極樂觀。

      幼教的生活充滿甜酸苦辣,有時候會因為孩子的童真暖心的舉動而感到幸福,有時候又會因為各種壓力和繁瑣的事情感到委屈,只有經(jīng)歷過的人才會明白吧!特別喜歡xxx老師分享的這一部分,處處都是愛。正如下面這句話所說:如果想要快樂,就為自己定個目標,使它支配自己的思想,放出自己的活力,鼓舞自己的希望,快樂就在你心里。它源于:去做具體而明確的事,把自己全副的心思和活力放在其中。 ——戴爾·卡耐基

      要想保持快樂的法:

      1.要有目標和追求;

      2.要經(jīng)常保持微笑;

      3.學會與別人分享喜悅;

      4.樂于助人;

      5.要保持一顆童心;

      6.學會與各種性格的孩子愉快相處;

      7.保持幽默感;

      8.要能處亂不驚;

      9.學會寬容孩子;

      10.要有幾個知心朋友;

      11.常和別人保持合作,并從中得到樂趣;

      12.多年之后仍然要擁有愛情;

      13.保持高度的自信心;

      14.尊重弱者;

      15.偶爾放縱自己一下;

      16.有空常充電;

      17.具備膽識和勇氣;

      18.最后,不要迷財。

      這一部分不止適用于幼教工作,同樣適用于一生的學習生活,方方面面。人都會主動地趨利避害,追求快樂是天性使然。自己過得開心快樂,自己愛自己,內(nèi)心有足夠多的愛時,這樣的我本身就是自帶光芒的,周圍的人會不自覺地被我的能量感染,愛滿則溢,只有這樣我才有能力給別人的愛,給孩子帶來快樂。

      有德者以為師,好的師德,會形成良好的師風,打造出良好的校風,會提升更多家庭、更多團體的幸福感和價值感。孩子是國家的希望,教師也是靈魂的建筑師,我會做好教師的工作用愛和責任幫助孩子們構(gòu)建自己的人生藍圖。唯仁者,能愛人,能惡人。但愿仁長久,師德永流傳!

    師風師德學習心得11

      作為一名基層教師,我認真的參加了本次學習和活動,通過系列學習,我對教師師德師風在工作中的重要性有了一些新的認識,對自己今后工作中應該強化的一些方面也有了粗淺設想。

      一、應進一步重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。教師的一言一行,都無時無刻不在影響著學生,教育著學生。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。

      二、行風成敗、師德樹否,建立在教師良好的業(yè)務素養(yǎng)之上。教師春風化雨、言傳身教的.技藝、“春風化雨,潤物無聲”的愛,能成為一種強大的力量,它不僅能夠提高教育質(zhì)量,也會促進學生的成人和成才,影響學生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。

      對我而言,不喜交流、不善溝通是我的短板,這也是業(yè)務素養(yǎng)的一個重要方面。我將在工作中,強化專項技能。因為教育不僅是認知過程,更是情感交流過程,師生情感交流是相互作用,相互影響的過程,教師心里有了學生,學生就愿意和教師在一起,且有親近感;教師尊重,理解,關(guān)心學生,學生就將更尊重老師,師生誠坦相待,心心相印。

      三、現(xiàn)在整個社會都希望學校能契合時代要求,真正意義的與時俱進。這是對我們學校的重大而長期的挑戰(zhàn)。教學硬件設施、教師業(yè)務能力、學校辦學理念等方面都與社會期待有一定的距離。我作為其中一個分子,必須辦好螺絲釘?shù)慕巧,從細處做起,全方位打造自己的師德形象;從實處堅持,通過閱讀拓展教學視界。

    師風師德學習心得12

      人們曾用這些詞語形容老師:蠟燭、泥土、春蠶、園丁。這些語言既表達了人們對教師的尊敬,也表達了他們對教師的希望。教師是奉獻者,教師是耕耘者,桃李滿天下的時候,教師是收獲者。他們收獲的不僅僅是學生的成長,更有社會的進步。所以說,教師的角色是多么的重要。

      韓愈說:師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。教師與學生之間是傳導與接受的關(guān)系,當學生從家長手里交托到教師手里時,教師的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變,但是誰能說不是學生改變了教師呢?學生們永遠年輕的思維與靈魂賦予了教師們生生不息的求知態(tài)度,學生們活躍豐富的頭腦傳達給教師靈活知性的教學理念,學生們的態(tài)度和表現(xiàn)決定著教師的教學準則與方法。這樣,教師與學生的角色互換了,我們是共為一體的關(guān)系。我中有你,你中有我。

      而社會發(fā)展到今天,科學技術(shù)飛速進步,社會急劇變革,計算機及信息技術(shù)在教學中的的應用,師生之間已經(jīng)不完全是單純的傳遞和接受關(guān)系了,學生可以從其他渠道獲取知識,有時候甚至在某些方面比教師知道的還多,教師和學生的關(guān)系也不那么單一了,教師的角色多元化了。在現(xiàn)代,教師不僅是教學過程的設計者,還是學生學習的引導者和促進者,是教學工作和學生學習生活的組織者和管理者,更是一位教學的反思者和研究者。在這諸多的角色體系中,不管是那一個角色沒有演好,都將面臨職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。而這么多的環(huán)節(jié)之中,最重要的和貫穿始終的就是師德師風的培養(yǎng)和表現(xiàn)。

      是誰說教師是人類靈魂的工程師?是誰說教師是太陽底下最光輝的職業(yè)?這最應該由我們自己說。教師的職業(yè)道德從哪里規(guī)范?應該從我們自己身上規(guī)范。在這里我們要明確:社會主義條件下,教師是工人階級的一部分,是人類靈魂的工程師,擔負著培養(yǎng)共產(chǎn)主義事業(yè)接班人的艱巨而光榮的任務。社會主義的教師職業(yè)道德是以共產(chǎn)主義道德的基本原則和行為規(guī)范為指導的,其道德規(guī)范主要是:

     。1)熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),堅持正確的政治方向,全面貫徹黨的教育方針,立志為黨的教育事業(yè)做出貢獻。

     。2)熱愛學生,無私傳授知識,循循善誘,誨人不倦,對學生一視同仁,不分厚薄,關(guān)心學生思想進步,動之以情,曉之以理,教書育人,盡職盡責。

      (3)為人師表,言傳身教,學而不厭,努力進取,不斷豐富和更新自己的知識。

     。4)教師之間團結(jié)互助,共同提高,師生之間教學相長,共同進步。教師的職業(yè)道德給學生以深刻的影響,能否為黨和國家培養(yǎng)出德、智、體全面發(fā)展的共產(chǎn)主義新人,關(guān)鍵在于教師。

      計算機科學系成立于19xx年,當時的師資只有xx人,隨著學校的跨越式發(fā)展,在校生規(guī)模不斷擴大,我系的教師隊伍達xx人,承擔全校學生的計算機基礎課、我系兩個專業(yè)的專業(yè)課程和各類二級學院的課程,教師的教學任務相當繁重,然而新教師的師資培訓、老教師的進修提高都沒有完全到位,另外學校跨越式發(fā)展目標也對教師提出了更高的要求。因此,目前學校進一步加強師德師風建設,提出“立師德、正師風、強師能”目標,以提升師資水平,促進教學水平和教學質(zhì)量再上新臺階,是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。十幾年的教學生涯,我深有體會:做個好教師并非易事。

      一、愛崗敬業(yè),忠誠于黨

      好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。一個高速發(fā)展的信息社會,信息技術(shù)的核心技術(shù)是計算機技術(shù)和網(wǎng)絡通信技術(shù)。作為計算機專業(yè)的教師要想“傳道、授業(yè)、解惑”,必需不斷學習計算機新技術(shù),改革教學內(nèi)容,通過自身的教學實踐,給學生傳授新知識,豐富學生的知識儲備,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質(zhì),來淺夠默化的影響和熏陶學生。

      二、相互學習、相互尊重

      由于受傳統(tǒng)教育思想的影響頗深,師道尊嚴使學生在教師面前往往會失去自我,特別是在中小學階段,平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代。在教育這一培養(yǎng)人的社會實踐活動中,教師和學生不是簡單的主體與客體的關(guān)系,而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關(guān)系。向?qū)W生灌輸平等意識,使他們的主體意識覺醒,并在學習和其他社會實踐活動中不斷發(fā)展其主體性,這是大學教師義不容辭的責任。教師在內(nèi)心深處確立了學生的主體地位,學生的主體意識又逐步覺醒和發(fā)展,這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,達到教育實踐活動的良好效果。

      三、倡導民主,做出表率

      民主是現(xiàn)代文明社會的重要特征。但是,在傳播知識、播種文明的校園里,卻有部分教師缺乏民主意識,有些中小學教師甚至成了“專制”的代名詞,可見教師倡導民主并身體力行的必要性。大學教師雖不像中小學教師那么專制,但師道尊嚴的流毒依然至深,認為學生尊重教師是天經(jīng)地義,卻忽視了教師也應該尊重學生。在教學過程和教育管理中,對學生過多地指責和否定,指責學生學習不努力、生活散漫、胸無大志等等。即使這種指責是善意的、有根據(jù)的,學生在內(nèi)心深處也是難以接受的。因為學生的需求和個性被忽視了,他們的主體地位得不到體現(xiàn),而且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍,本質(zhì)上不是主體與主體間的交流。顯然,民主作風是確立和發(fā)展學生主題性的基礎,是師德師風建設中不可或缺的重要內(nèi)容。

      四、因材施教,關(guān)心學生

      學生的確存在“好”與“差”的差異,教師應因材施教,對“好學生”關(guān)愛備至,而對“差學生”更應加備的關(guān)愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,他就會把教師當成知心朋友,愿意向你暢開心扉,愿意接受你如何學習和如何做人的指導。教師,是學生學習和效仿的榜樣和楷模,身教重于言教,孔子曰:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從!币虼擞哪L趣的談吐,得體大方的著裝,親切熱忱的態(tài)度,扎實淵博的知識,猶如和煦的陽光照射到學生的`心靈上,使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關(guān)系可提高學生的學習效率,從而產(chǎn)生對教師的信任感,尊敬感,即“親其師,信其道”。

      師德不僅是教師個人問題,也是教師群體問題,即風氣問題。個人師德不好,雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德問題就演變?yōu)檎麄教育行業(yè)的道德問題,這時的不良師風就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風了。這些年來,社會上的不良風氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染。

      大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生,小到教師個人貪占學生,一度成了一種極壞的社會風氣。可見師德師風問題是與行風緊密相關(guān)的,而行風又與世風相伴相隨。一般說,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由于教育行業(yè)對后代的影響超過其他行業(yè),因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。所以,任何時候,提倡教師的師德師風都是必要的。

      學校是培養(yǎng)人才的基地,教師是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵。作為新時期的人民教師任重而道遠,應自強不息,不斷充實和完善自己,不斷探索新的教學方法,豐富教學經(jīng)驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精,為培養(yǎng)和造就跨世紀接班人而努力奮斗。

      教師師德師風學習心得體會篇師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng),師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。深深的印在我的腦海中,教師多么神圣的職業(yè)啊!我即將走向教師這個神圣的工作崗位,通過這次《教師職業(yè)道德》培訓學習,我領悟到教師不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。

      首先,身教重于言教。教師必須全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責權(quán)利。一所學校的校風校貌與教師的行為表現(xiàn)息息相關(guān),一個教師的師德好壞對教風、學風影響極大。教師一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上全面以身作則,真正為人師表。教師凡是要求學生做到地;自己要率先做到;要求學生不能做的,自己堅決不能做;比如要求學生不遲到,預備鈴一響,教師就提前到教室門口等待等等,看似區(qū)區(qū)小事,實則細微之處見精神做表率。為人師表對學生是一種無聲的教育。因此我認為,為人師表是當好教師最基本的要求。

      其次,愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生。要想做一名合格的教師必須具備強烈的責任感和事業(yè)心。以學生是否獲得了成長作為自己教育教學工作的出發(fā)點。一名敬業(yè)的教師始終要以飽滿的熱情做好自己的本職工作。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教授知識。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,應當能夠?qū)茖W知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學過程中做到游刃有余,知識才能被學生所接受理解,并轉(zhuǎn)化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。因此,較強的綜合能力是教師素質(zhì)中必不可少的部分。其中包括語言表達能力、教學能力、組織能力等等。這些能力與教師的教學實踐和工作效率息息相關(guān)。不斷的學習不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應知識經(jīng)濟時代的要求。努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力。同時,作為一名教師,必須關(guān)愛學生。關(guān)愛學生,就必須對每一個學生一視同仁,不能偏愛一部分學生,而冷淡或歧視另一部分學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別的性格,這就要求我們做思想工作時應真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

      再次,終生學習、積極進取。有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們每一位黨員教師一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,做一名“學習型”的合格教師。

      總之,“古人學者必有師,師者,所以傳道授業(yè)解惑也”,要想成為一名合格的教師,我要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想,時時自我反省,處處修身,成為學生學習和模仿的楷模。

      隨著新一輪課程改革的不斷深化,“教師”已成為制約課程改革推進的關(guān)鍵因素。

      為了有效的提升教師的專業(yè)成長,各種形式的校本研修工作正緊鑼密鼓的進行著。當然,要達到真正的培訓效果,我覺得還得靠教師自身嚴格要求,即嚴謹治學的態(tài)度。

      “業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨!边@是韓愈的至理名言,也給我們闡述了學習、生活、工作需要嚴謹?shù)膽B(tài)度的至理。一直以來,我把它引為我的座右銘,并時常用此嚴格要求自己,進而形成嚴謹治學的工作作風,促使自我在校本研修中收到實效,得以成長。

      嚴謹治學之學而不厭。

      夸美紐斯曾經(jīng)指出:不學無術(shù)的教師,消極地指導別人的人,是沒有軀體的人影,是無雨的云、無水的源、無光的燈、因而是空洞無物的。教師這一職業(yè)決定了教師一生將成為不斷學習進取、學而不厭的一生。因為教師要給學生一杯水,自己就得有一桶水、一缸水,甚至為一條常流常新的小溪。也因而我潛心于閱讀中并樂此不疲。我先后拜讀過李鎮(zhèn)西老師的《愛的教育》《做最好的班主任》,我也學習過《教育專業(yè)成長的途徑》《不跪著教書》《給教師的00條建議》等名書專著;對《班主任之友》《小學語文教學》《教師博覽》《小學教學》等業(yè)務雜志更是愛不釋手。在班級學習中,我和孩子們競賽讀書,比比每周誰讀的書多,誰讀書后體會更深刻。為了進一步提升自我,將本已中斷的自修本科又續(xù)上了弦。對于他人課堂教學,更是舍得花時間去研摩,以取“他山之石”。也許是“腹有書香氣自華”吧,同事們總夸我“你說的話總覺很有哲理性”“我們都喜歡聽你講話、做報告!”“你是一個有思想的人!”“我們喜歡聽你評課,你說的很在理!”等。也許同事的贊許有些奉承之意,但我確也覺得在書的世界里,我的心胸更寬闊,思維也更開闊了!撰寫了《等待花開》《以學習促發(fā)展,為發(fā)展而學習》《班集體建設之我見》《為孩子的成長加油》等多篇文章在各級獲獎。

      “書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。”“積一勺以成江河,累微塵以成峻極!苯處煹闹R和能力是靠勤學苦鉆、學而不厭得來的。古今中外,凡是有建樹的人,無一不是博學多才之士、勤奮好學之人。教師必須嚴格要求自己,學習前輩們勤學苦鉆的優(yōu)秀品質(zhì),學習他人先進教學經(jīng)驗,取百家之長,才能在業(yè)務上做到源頭有活水,汩汩而流,澆灌幼苗株株長大成材。

      嚴謹治學之嚴于自律。

      教育無小事,時時都育人。在孩子的心目中,教師是智慧的代表,是高尚人格的化身。教師所表現(xiàn)出的道德面貌,既是學生認識社會,認識問題,認識人與人關(guān)系的一面鏡子,也是學生道德品質(zhì)成長的最直觀、最生動的榜樣。青少年學生,尤其是小學生又具有“向師性”強、可塑性大的特點,他們往往把教師的一言一行、一舉一動都作為自己學習的內(nèi)容,仿效的榜樣。

    師風師德學習心得13

      從教已是第20個年頭了,教師職業(yè)道德師德是學校常抓不懈的重要工作。這段時間,在學校組織下,我又一次重溫了《中小學教師職業(yè)道德標準》,深有感觸。對于我來說,自己的為人處事、治學態(tài)度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動,都會直接對學生產(chǎn)生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作出表率,必須要做到:

      一、謙虛好學,刻苦鉆研。

      教師是進行道德品質(zhì)教育的教育者,自己必先接受教育,自身必須具有高尚的道德品質(zhì),方能以身立教,為人師表。在推行素質(zhì)教育的當今,社會主義教師肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任,對當今教師的道德修養(yǎng)有著更高的要求。教師的師德如何,直接影響到青少年一代的成長,關(guān)系到教育事業(yè)的開展,關(guān)系到中華民族的興衰,影響千秋萬代。我把虛心向別人學習,向前人學習,向老教師學習,作為自己奮飛的起點。通過學習老教師的工作經(jīng)驗和敬業(yè)精神,來豐富自己的認識,知識及才能。同時我常靜坐獨思已過,剖析自己的缺乏,以加以改良?炭嚆@研,并做到精益求精是教師職業(yè)的需要,是師德責任感的表達。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的上下強弱,直接影響到自已在學生集體中的威信?傊灰寣W生疑心自己的學問。但是,如果學生的疑心涉及到教師的道德方面,那么教師的地位更為不幸了。

      二、學無止境,師愛的源泉。

      “要給學生一杯水,教師自己就要有一桶水,甚至是一條河流。〞這是人們常常對教師提出的要求。學海無涯,正如陶行知所說:“活到老,學到老。〞處于“知識爆炸〞時代的學生們,無論在知識的來源渠道、知識的種類范圍和運用知識的能力方面,都非同尋常。這就要求教師在不斷端正教育思想,更新教育觀念的前提下,不斷學習,使自己具有“一條河流〞源源不斷的“活水〞。做到教到老,學到老。在閱讀書籍時,必開卷有益,獲得點滴靈感,得到一些幫助。從《心理學》中得悉:七八歲的孩子的個人榮譽已不再使他們滿足。他們開始重視從集體的成功中獲得滿足也就是學生的集體榮譽感在不斷的增強。因此,在對學生進行行為標準養(yǎng)成教育時,時刻以小集體——小組、班級,大集體——年級、學校的榮譽來鼓勵他們,標準他們的言行,收到的效果甚佳。從《環(huán)境對孩子的影響》一文中,我得到了啟示,我是孩子們的`班主任,我常常教育孩子要把握時機,重新塑造自己,借機改正不良習慣。使集體很快穩(wěn)定下來,并且很快形成一個民主、快樂、團結(jié)向上的集體?粗⒆觽儷@得知識的滿足感,使我更加堅決學無止境,只有自己不斷的學習,充實自己,學生才能在自己的愛心培養(yǎng)下健康成長。只有當你不斷地致力于自我教育的時候,你才能教育好別人。而在敢于擔當培養(yǎng)一個人的任務以前,自己就必須造成一個人,自己就必須是一個值得推崇的模范。

      道德的培養(yǎng)和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。在思想上崇尚、遵守師德,在行為上,表達師德,只有在社會實踐中進行道德修養(yǎng),才能真正認識善和惡,才能體驗到加強道德修養(yǎng)的緊迫性。只有在實踐中,才能依靠自己的師德標準去潛移默化的影響每一位學生,從而在教書育人中感受一份愉悅,一份成功。在良好的師德中表達自我的存在,實現(xiàn)自我價值。

    師風師德學習心得14

      參加學校的師德師風培訓,讓我深切認識到了一個教師應有的責任和擔當,也認識到了自己在師德師風方面還存在的不足。在培訓中,我感受到:

      一、教師職業(yè)道德規(guī)范的重要性。教師不僅要有高尚的品德和職業(yè)操守,更要把規(guī)范化、制度化作為工作的基礎,做到職責與義務相統(tǒng)一,嚴于律己、寬于待人,確保師德師風的嚴密執(zhí)行。

      二、教師與學生之間的關(guān)系。教師要關(guān)注學生的思想、情感發(fā)展,注重學情分析,針對不同學生的特點,進行關(guān)心、鼓勵和匯報,起到積極的引領作用。

      三、教師要加強自身素質(zhì)的提高。作為一名優(yōu)秀的教師,除了要有一定的教育教學理論,還要堅持不斷地學習和反思。在提高自身素質(zhì)的同時,要不斷思考,解決實際工作中的問題,不斷改進自己的.教學方法,探索符合時代的教學模式。

      四、教師要與時俱進。在面對多元化的學生需求時,教師需要保持警醒,關(guān)注教育教學前沿,與時俱進,積極轉(zhuǎn)變教學方式,讓學生能夠在愉悅的情境中激發(fā)智力潛能,協(xié)助學生提高自身素質(zhì)水平。

      總之,師德師風是一條注重職業(yè)經(jīng)驗、工作經(jīng)歷和知識累積的成長之路。作為教師,我們應該不斷提升自己的師德師風,注重對職業(yè)道德規(guī)范的理解和積極踐行,才能發(fā)揮教育教學的最大效益。

    師風師德學習心得15

      我覺得小學教師應具備的基本功包括有以下四點:

      一、基本素質(zhì)教師的基本素質(zhì)首當其沖的是師德素質(zhì)。師德不能等同于職業(yè)道德,但卻函蓋職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德重要的在于“師”字上,即為人師的職業(yè)道德;再次就是人文素養(yǎng),遵守文明公約、法律法規(guī)等,并成為踐行的時代先鋒。也就是說,教師要在遵守社會文明等方面真正為人師表!

      二、基本知識教師職業(yè)的特殊性,必然要求每一個教師要具備一定的基本知識,即包括教育理論、學科知識、心理學知識等。還應包括學科的前沿知識;因為現(xiàn)在的學生壓力大,心理又非常脆弱,這就給教師的教育工作增加了難度,因此,教師的基本知識應該要有心理輔導的知識,再說,教師本身也需要心理的自我調(diào)適能力。

      三、基本能力我認為應該是學習能力、科研能力、解決問題能力、寫作能力、組織教學能力、協(xié)作能力等。知識日新月異,特別是網(wǎng)絡的盛行,讓知識的`傳播與創(chuàng)新更快,因此,教師如果沒有學習能力,不能與時俱進,便會成為時代的落后者,會影響到自身的發(fā)展與教育水平。況且,現(xiàn)在對于終身教育或終身學習理念的提出,作為一名教師更應該成為這一理念的先驅(qū)。教師要成為研究型教師與專家型教師,但具備一定的科研能力,或了解科研的方法,或參與并體驗科學研究的過程,應該是教師要積極投入的一種體驗。教師的協(xié)作能力體現(xiàn)與社會、家長等的協(xié)作,因為教育是一個協(xié)作性很強的工作。此外,教師在課堂上的新角色是學生的協(xié)作者,特別是新課程的實施,選修課程與校本課程的提出,給了教師一定的課程話語權(quán),這需要教師的協(xié)作能力等。四、基本技能教師的基本能力不能通過短期的訓練而成,但基本技能卻可以。教師的基本技能我認為應該包括教育教學方法,主要指撰寫教案、說課、教法與做學生思想工作的方法;還包括聽、說、讀、寫。聽主要是指應該學會傾聽,這是一項交際的基本技能,學會傾聽,可以提高課堂的有效性;說應該是指普通話水平,并包含表達、講解,如果說出的話學生不明白,那肯定會影響教學質(zhì)量;讀,我覺得除了讀書之外,更重要的應還包括讀學生,學生是一本書,不易讀的書,教師只有讀懂學生這本書,如此教育才能有的放矢;寫,這里的寫應該是指三筆,即粉筆字,硬筆字,還有毛筆字。以上是我的初步思考所得,如有不是的地方,歡迎指正。謝謝!

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