黨員干部學習新廉政準則心得體會精選
更新時間：2022-05-08 22:56:04 師德師風 我要投稿
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黨員干部學習新廉政準則心得體會精選
【學習新廉政準則心得體會一】
學習廉政準則心得體會(3)：馬克思主義認識論告訴我們，認識的發(fā)展過程是從感性認識到理性認識，再由理性認識到能動地改造客觀世界的辯證過程。對認識發(fā)展過程所持的態(tài)度，決定了一個人的思想認識，決定了他對事物的態(tài)度。《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的制定，說明我們黨依靠制度反腐敗的思路更加堅定、對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的認識更加深入、齊抓共管的反腐敗格局更加成熟。抓好《廉政準則》的學習、貫徹和落實，必須堅持馬克思主義認識論，確保思想認識到位。
一、思想認識到位，是學習領會《廉政準則》精神實質的關鍵
圍繞《廉政準則》，抓好學習領會，貫徹落實推進黨風廉政建設，是今年開展“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”活動的重點。思想認識到位，是學習領會和貫徹落實好《廉政準則》的前提和基礎。思想認識到位了，就能充分領會《廉政準則》對進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要作用，才能使我們邊學習邊思考，學深學透，深刻理解《廉政準則》出臺的背景、主要內容和精神實質、時代特征等，為在加強反腐倡廉建設的實踐工作中貫徹落實好《廉政準則》奠定堅實的基礎。反之，只是膚淺學習，做些表面文章，沒有筑好“防腐墻”，稍有不慎出現(xiàn)了不廉政從政行為自己也不知道，長此以往，是很危險的。
二、思想認識到位，是謀劃貫徹落實《廉政準則》舉措的基礎
《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。貫徹落實好《廉政準則》，對改變萬山目前干部“大地震”、大部分縣、科級干部工作積極性不高的現(xiàn)狀，扭轉萬山反腐倡廉的被動局面，鼓舞廣大黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的士氣，教育引導所有萬山人走上全面轉型的陽光大道上來，顯得特別的重要。中央《廉政準則》的下發(fā)，為我們提供了平時工作中“什么該做、什么不該做”指引了方向，為我們規(guī)范廣大黨員領導干部廉政從政行為提供了切實可行的政策依據(jù)。對《廉政準則》的重要性、政策性、依據(jù)性的認識到位了，就能主動深入基層，開展細致而周密的調查研究工作，就能制定出符合萬山實際的、切實可行的、行之有效的貫徹意見或舉措，就能堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀律，做到自律和他律相結合。
三、思想認識到位，是不斷強化落實《廉政準則》精神的根本
把《廉政準則》貫徹落實到各自實際工作和“八小時之外”，破除目前官場上流行的各種“潛規(guī)則”，始終保持黨員領導干部廉潔從政，實現(xiàn)萬山全面轉型的科學發(fā)展，這是我們追求的目標。強化貫徹舉措的落實，一要思想認識到位，二要加強組織領導，三要加強部門之間、區(qū)鄉(xiāng)村上下之間的橫縱向的協(xié)調配合，四要抓好運行機制的正常運作，缺一不可。四者之間，思想認識最為重要。只有思想認識到位，才能切實按照“一崗雙責”的要求，加強貫徹《廉政準則》的組織領導，才能按照構建懲防體系和落實黨風廉政建設責任制度分工要求，用心做好橫向、縱向的協(xié)調配合，才能隨時確保運行機制正常運轉。只有思想認識到位了，才能確保各級黨組織和黨員領導干部時刻自重、自省、自警、自勵。只有思想認識到位了，才會采取多種形式做好宣傳教育工作，為貫徹實施《廉政準則》創(chuàng)造良好氛圍和條件;才會依據(jù)《廉政準則》，認真分析本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決;才會嚴格對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，切實做到預防為先、關口前移;才會加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。
【學習新廉政準則心得體會二】
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各級黨員領導干部深入學習理解和認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》的各項要求。這表明，中央懲治和預防腐敗體系建設進一步完善，也映射出黨和政府規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決領導干部廉潔自律突出問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的堅定信心。
新準則根據(jù)新形勢新任務的需要，對黨員領導干部廉潔從政行為作出了新的規(guī)范，提出了新的要求。明確規(guī)定黨員領導干部從政行為八大方面的“禁止”和52個“不準”，不僅涉及黨員干部的日常工作中的行為規(guī)范，也涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面。無論是在禁止性行為規(guī)范上的精煉規(guī)定，還是實施與監(jiān)督上的制度創(chuàng)新和適用上的準確詳實界定，都體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新，治標與治本，原則性與可操作性的有機統(tǒng)一。標志著對黨員領導干部的紀律約束,已從過去較寬泛性的管理,向“精細化”管理轉變，對反腐倡廉工作的縱深推進具有很強的指導意義。
古人云：“無以規(guī)矩，難成方圓”。對領導干部來說，《廉政準則》就是規(guī)矩。歷史和實踐證明，越是嚴格的紀律規(guī)范越能體現(xiàn)出黨對領導干部的負責與關愛。縱觀一些領導干部蛻變成腐敗分子原因，雖然極其復雜，但在他們?yōu)E用職權、貪贓枉法、大肆貪污腐敗的背后，或多或少都有著對干部管理失之于寬、失之于軟的影子。
有句格言說得好，“縱貪欲如落水，不用吹灰之力;保清廉似上山，定需步步用力”。新準則已經實施，愿每位領導干部都能把它視為自己從政路上的“行動指南”，深入學習理解和認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，充分認識自己肩負的職責，用好人民賦予的權力，自覺堅守思想道德防線，堅守廉潔從政底線，堅守黨紀國法紅線，做執(zhí)行制度的表率、做接受監(jiān)督的表率、做廉潔自律的表率、做勤政為民的表率，腳踏實地的為人民服務。
【學習新廉政準則心得體會三】
通過學習新《廉政準則》，我進一步增強了黨員領導干部廉潔從政的責任感和緊迫感，決心對照《準則》嚴格要求，廉潔勤政，轉變作風，提升素質，服務群眾，推動各項工作。
一、《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的基礎性黨內法規(guī)
我們黨歷來高度重視黨員領導干部廉潔自律，1997年3月中共中央就頒發(fā)了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》�，F(xiàn)行的《廉政準則》既保持了連續(xù)性，又體現(xiàn)了創(chuàng)新性，尤其突出了針對性、實踐性，強化了指導性、可操作性。
二、廉潔從政對于黨員領導干部至關重要
《廉政準則》對于黨員領導干部來說既是監(jiān)督也是保護。它不僅可以有效監(jiān)督和規(guī)范行為，也為黨員領導干部樹威信，集中精力抓工作，有規(guī)律地生活創(chuàng)造了條件。
第一，廉潔從政能促進事業(yè)有成。領導干部的凝聚力和號召力，來源于職務影響和人格魅力影響。無論是哪個部門哪個單位，黨員領導干部廉潔自律、公平正義、獎罰分明，就能促正氣、順心氣、鼓干勁，就有凝聚力和號召力;反之，在執(zhí)政過程中，如果以權謀私，甚至貪贓枉法，最終造成的是黨的事業(yè)受損。第二，廉潔從政能促進家庭和美。廉潔從政，艱苦樸素，勤儉持家，是個人和家庭幸福的防火墻。第三，廉潔從政有助身心健康。廉潔者把有限的時間用于工作，把主要的精力用于為民，無腐敗者之心理負擔，自然能健康、快樂、長壽。
三、以《廉政準則》為鏡鑒，管好自己是關鍵
貫徹實施《廉政準則》，促使黨員領導干部廉潔從政，領導班子主要負責同志是關鍵。我認為作領導干部必須做好三點：
第一，要樹立堅定的理想信念。黨員領導干部違紀違法，落入歧途，往往是思想道德防線上出了問題。有什么樣的理想信念、道德情操，就有什么樣的執(zhí)政行為。在新的歷史時期，我們的物質條件、工作環(huán)境有了極大的改變，但是艱苦奮斗的精神不能丟，共產主義理想信念不能忘，共產黨員尤其是黨員領導干部要樹立遠大理想信念，并為之奮斗終生。
第二，要樹立正確的權力觀。要從思想深處解決從政為什么、用權干什么、工作圖什么的問題，銘記手中權力是上下有限、左右有度的，要時刻防止權力濫用，任何時候都要自覺秉公辦事，公私分明�！读䴗蕜t》詳細規(guī)定了領導干部從政8個“禁止”，52個“不準”行為，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，我們要深入學習，明晰法律與紀律的“高壓線”，明晰公與私的“分界線”，明晰個人與家庭的“情感線”。
第三，要自覺做好三個表率。一是內化于心，做學習的表率。通過全面熟悉和了解《廉政準則》，牢固樹立法律面前人人平等的意識。不斷提高理論素養(yǎng)，努力成為黨的政策理論專家、本職工作的行家。二是外踐于行，做落實的表率。通過自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，始終保持共產黨人的高尚情操和政治本色。三是做接受監(jiān)督的表率。要通過民主生活會、年度述職述廉、如實向黨組織報告?zhèn)�人有關事項，習慣在監(jiān)督下行使權力，開展工作，切實杜絕把黨和人民給予的權力崗位化，把崗位形成的權力個人化，把個人掌握的權力商品化。
四、營造廉潔從政的氛圍，促進“雙健康”
各級黨組織和黨員領導干部要以高度的政治責任感和認真負責的態(tài)度，切實推動《廉政準則》的貫徹實施。一是要采取多種形式對《廉政準則》進行廣泛的宣傳，為貫徹實施《廉政準則》創(chuàng)造良好的社會氛圍。二是要加快懲治和預防腐敗體系建設，逐步建立完善配套制度，工會組織要認真履行職責，努力推行廠務公開，民主管理，切實做到預防為先，關口前移。三是要加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為，深入抓好黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，真正實現(xiàn)市委提出的經濟健康發(fā)展、干部健康成長的“雙健康”目標。
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