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    職工思想?yún)R報

    更新時間:2022-04-27 10:33:37 思想?yún)R報 我要投稿

    職工思想?yún)R報

    敬愛的組織:

    職工思想?yún)R報

      時代在前進,建在發(fā)展。這從中國共產(chǎn)成立近90年來特別是改革開放以來堅持不懈地加強的建設(shè)的歷程,可以看得十分清楚。前不久中央下發(fā)了《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的意見》,一個全重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍已經(jīng)形成。

      3月17日,我有幸聆聽了安慶石化教授級高級政工師汪小林同志題為《愿企業(yè)學(xué)習(xí)之樹長青》的講座,感到建設(shè)學(xué)習(xí)型組織已成為新形勢下加強和改進的建設(shè)的一個新亮點,是當(dāng)前的建設(shè)的一個重大創(chuàng)新。通過汪小林同志的講課,我更深刻明白學(xué)習(xí)型組織就是把企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起,使得企業(yè)實現(xiàn)自己目標(biāo)的同時,讓員工也體現(xiàn)其工作的價值;對于企業(yè)來講,在員工潛能充分得到發(fā)揮的時候,企業(yè)才更具有活力,才能真正地取得成功 。因此,在學(xué)習(xí)型組織中,企業(yè)和員工實現(xiàn)了真正的雙贏。

      團隊學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型組織最基本的學(xué)習(xí)形式。通過學(xué)習(xí),我懂得領(lǐng)導(dǎo)在3月初之所以把我至催化四班這個總廠知識型班組這個團隊,目的就是有意識培養(yǎng)我,讓我改善自我的心智模式,以誠相待,和班組成員互相交流、啟發(fā)、溝通,讓我向技能大師何聲強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他持之以恒,鍥而不舍的鉆研精神;讓我向退伍軍人余萬鋒學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng);讓我向年輕的大學(xué)生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們不畏困難,勇于開拓的蓬勃朝氣。

      毛主席說過:人,總是要有點精神的。企業(yè)已經(jīng)為我們每一個職工搭建好施展才華的平臺,我們就應(yīng)該在這個平臺上盡情展示自己的風(fēng)采。800萬噸煉化一體化項目已經(jīng)開工,不僅需要催化裂化這樣的老裝置輸送大量的技術(shù)人才和管理人才,更需要輸送大量的業(yè)務(wù)上熟練,政治上可靠的操作工人。因此對于我來說,目前的主要任務(wù),就是認(rèn)真學(xué)習(xí)三機崗位操作技能,盡快能獨立頂崗操作,早日成為全流程明星操作員為企業(yè)實行系統(tǒng)化操作作出自己的努力。

      此致

      敬禮!

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