表彰的通知
更新時間：2023-02-06 11:43:20 通知公告 我要投稿
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關(guān)于表彰的通知
在當(dāng)今社會生活中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。那么你有了解過通知嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于表彰的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于表彰的通知1
公司各部門、各項目部：
為激勵先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作積極性和工作主動性，增強員工的歸屬感和對公司的忠誠度，公司根據(jù)20xx年度員工的工作表現(xiàn)、工作能力、個人品行及對公司的`忠誠度等綜合考評，評選出了12名員工，作為公司20xx年度優(yōu)秀員工。并頒發(fā)榮譽證書和每人5000元獎金。
公司20xx年度優(yōu)秀員工名單如下：
zz。
Z路橋工程勞務(wù)有限公司
二〇xx年二月二日
關(guān)于表彰的通知2
各單位、各部門：
根據(jù)《山東青年政治學(xué)院教職工表彰獎勵管理暫行辦法》(山青院黨辦字〔20xx〕6號)等文件精神，學(xué)校決定開展20xx年“優(yōu)秀教師”評選活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍和條件
凡是在教師崗位直接從事教學(xué)科研和專職學(xué)生思想政治教育工作的教職工，均可參加評選。具體評選范圍和條件按照學(xué)�！秲�(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選表彰暫行辦法》(山青院黨辦字〔20xx〕47號)的規(guī)定執(zhí)行(詳見附件1)。
二、工作程序
1.單位(部門)推薦。各單位(部門)嚴(yán)格根據(jù)評選條件，結(jié)合教職工現(xiàn)實表現(xiàn)，在廣泛聽取教職工和學(xué)生意見的基礎(chǔ)上，由單位黨政聯(lián)席會集體研究確定擬提名推薦優(yōu)秀教師人選1～2名，向人事處報送相關(guān)推薦材料。
2.學(xué)校評審、公示。學(xué)校表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對各單位推薦的人選進(jìn)行審核評定，經(jīng)學(xué)校黨委研究審定后將評審結(jié)果予以公示。
3.學(xué)校表彰。學(xué)校組織對優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰并對其事跡進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)揮典型示范作用。
三、工作要求
1.高度重視。各單位(部門)一定要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，要堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫原則，做好宣傳發(fā)動、推薦評選等工作，充分認(rèn)識評選優(yōu)秀教師對選優(yōu)樹先、示范引領(lǐng)，加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義，真正把本單位教學(xué)能力強、教學(xué)效果好、專業(yè)建設(shè)突出、科學(xué)研究顯著和敬業(yè)愛生、注重學(xué)風(fēng)建設(shè)、關(guān)心學(xué)生全面健康成長的優(yōu)秀教師推選出來，確保推薦人選符合條件、名副其實、群眾公認(rèn)。
2.嚴(yán)格程序。評選工作要堅持公平、公正、公開的'原則，嚴(yán)格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行。對未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的或被推薦人選存在重大異議的，一經(jīng)查實，取消其參評資格，并取消所在單位(部門)參加下學(xué)年該獎項評選資格。
四、其它
各單位(部門)需認(rèn)真組織擬推薦人員填寫《山東青年政治學(xué)院優(yōu)秀教師推薦表》(附件2，一式二份)，另附事跡材料，于7月6日前報送人事處人才科，同時將電子版發(fā)至人事處郵箱。
關(guān)于表彰的通知3
公司所屬各單位、部室：
xx年是集團公司"基礎(chǔ)管理建設(shè)年"，為加強規(guī)范化管理， 總結(jié)xx年制度建設(shè)基礎(chǔ)管理工作，表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步深化制度建設(shè)，推進(jìn)管理創(chuàng)新，經(jīng)公司研究決定，xx年4月12日召開"深化制度建設(shè)，推進(jìn)管理創(chuàng)新"專題工作會議，現(xiàn)將大會通知如下：
一、時間：xx年4月12日上午9:00
二、地點：電教室
三、參會人員
1、公司領(lǐng)導(dǎo);
2、部室負(fù)責(zé)人;
3、機關(guān)工作人員;
4、領(lǐng)班級以上管理人員;
四、會議主要議程
1、宣讀《xx年主題活動工作意見》;
2、宣讀《關(guān)于表彰xx年基礎(chǔ)管理建設(shè)活動年先進(jìn)個人和優(yōu)秀項目的`決定》;
3、宣讀《關(guān)于推行精細(xì)化管理的實施方案》;
4、試點單位表態(tài)發(fā)言
5、公司董事長、總經(jīng)理講話。。
五、相關(guān)要求
1、請各部門接到通知后，安排好工作，準(zhǔn)時參加表彰會，統(tǒng)一提前10分鐘至?xí)䦂觥?/p>
2、表態(tài)發(fā)言人員請準(zhǔn)備好書面發(fā)言材料，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，交資料組統(tǒng)一打印裝訂。
3、各參會人員請嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，手機關(guān)機或調(diào)成振動狀態(tài)。
20xx年x月x日
關(guān)于表彰的通知4
各團支部：
20xx年，公司各級團組織緊密圍繞集團公司團青工作總體部署和公司中心工作，把服務(wù)大局與服務(wù)青年成長成才相結(jié)合，認(rèn)真開展青年員工思想引導(dǎo)工作，不斷豐富區(qū)域團青活動，積極開展志愿服務(wù)工作，履行企業(yè)社會責(zé)任，得到組織肯定、青年認(rèn)可和社會認(rèn)同，開創(chuàng)了公司共青團事業(yè)生動活潑、銳意進(jìn)取的新局面，涌現(xiàn)出一批工作業(yè)績突出的先進(jìn)集體和個人。為總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進(jìn)，引導(dǎo)和激勵廣大團員青年做新時代的奮斗者，公司團總支決定開展20xx年“五四”評優(yōu)表彰工作。具體通知如下：
一、評選項目及申報條件
評優(yōu)表彰共設(shè)3個項目：五四紅旗團支部（1個）、優(yōu)秀共青團干部（3個）、優(yōu)秀共青團員（5個）。
�。ㄒ唬┪逅募t旗團支部
1.要求團支部成立一年以上（含一年）；團支部班子健全，團干部以身作則；堅持落實“三會兩制一課”制度，組織力強。
2.認(rèn)真落實黨組織和上級團組織決策部署，堅持圍繞建設(shè)“融入型”“服務(wù)型”“學(xué)習(xí)型”“活力型”“創(chuàng)新型”團組織目標(biāo)，結(jié)合公司年度工作和青年特點，開展各項團青工作，有一項以上具有示范推廣價值的特色活動或工作。
（二）優(yōu)秀共青團干部
1.從事團的工作一年以上（含一年），工作表現(xiàn)和業(yè)績突出可以破格申報。參與集團公司20xx年度二級團組織負(fù)責(zé)人考核的團干部不參與申報。
2.符合“四寬四有”團干部標(biāo)準(zhǔn)，在團的崗位上取得突出業(yè)績。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家和集團發(fā)展戰(zhàn)略，眼界寬；工作理念與時俱進(jìn)，思路寬；識大體、知大局，廣泛團結(jié)青年，胸懷寬；善于整合資源開展工作，交際寬。旗幟鮮明講政治，有信念；嚴(yán)格落實從嚴(yán)治團要求，有正氣；勇于承擔(dān)急難險重任務(wù)、恪盡職守，有擔(dān)當(dāng)；善于統(tǒng)籌推進(jìn)各項團青工作，有本領(lǐng)。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀共青團員
1.入職公司一年以上（含一年），年齡在28周歲以下（19xx年5月4日以后出生）的團員，不包括保留團籍的共產(chǎn)黨員。
2.政治素質(zhì)好，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極向黨組織靠攏；道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀；團員意識強，自覺遵守團章，積極參加團的'各項活動，模范履行團員各項義務(wù)；勤學(xué)善思，自律上進(jìn)，發(fā)展?jié)摿Υ�，能力提升快；團隊意識強，快速適應(yīng)公司工作環(huán)境，積極融入公司企業(yè)文化。
二、評選原則
�。ㄒ唬┚C合考慮團組織建制和團員青年情況，嚴(yán)格控制表彰數(shù)量，保證質(zhì)量、突出典型，確保參選集體和個人的先進(jìn)性。團總支將積極推動本次表彰結(jié)果在黨建考核、推優(yōu)薦材等方面的運用，進(jìn)一步激發(fā)團員青年爭當(dāng)先進(jìn)。若滿足評選條件的集體和個人數(shù)量不足額，可空額處理。
�。ǘ┩怀觥凹ぐl(fā)基層活力”原則。為進(jìn)一步強化基層團組織的組織力和戰(zhàn)斗力，要求各團支部廣泛動員符合條件的集體和個人積極申報相關(guān)獎項，深入挖掘基層優(yōu)秀集體和個人，激發(fā)青年參與熱情。
�。ㄈ┩怀觥皣@中心、服務(wù)大局”原則。為體現(xiàn)評選表彰工作的政策性和導(dǎo)向性，要求各團支部在推報和評選過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)獎項申報條件和評選標(biāo)準(zhǔn)審查申報對象資質(zhì)，引導(dǎo)青年集體進(jìn)一步樹立“圍繞中心工作、突出品牌特色、服務(wù)青年成長”的工作意識，在青年中營造“崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。
三、評選流程
�。ㄒ唬﹫F支部申報。各團支部深入醞釀，提出推報名單，經(jīng)同級黨組織審查同意，將各獎項申報表和事跡材料（電子版）于4月24日（周三）17:00之前報公司團總支。申報表格詳見附件。
�。ǘ﹫F總支擴大會議審議。團總支組織各級團組織負(fù)責(zé)人召開評審會，初步確定評優(yōu)表彰推薦名單，并向紀(jì)檢監(jiān)察部征求廉潔審查意見，無異議后報公司黨委審批。若表彰對象經(jīng)查不符合相關(guān)要求，直接取消相應(yīng)表彰資格和名額，不予補報。
�。ㄈ┕�。報請黨委同意后，在公司范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。
四、其他事項
�。ㄒ唬└叨戎匾暎慕M織。公司“五四”評選表彰工作，具有較強的政策性和導(dǎo)向性，各團支部要高度重視，精心組織，積極爭取同級黨組織的支持，確保工作的進(jìn)度和質(zhì)量。
�。ǘ┙y(tǒng)籌安排，認(rèn)真申報。評選表彰要突出“擇優(yōu)申報”，不搞平衡照顧。各團支部要充分調(diào)動相關(guān)人員參與申報工作的積極性，組織符合條件的集體和個人踴躍申報�！皟�(yōu)秀共青團干部”、“優(yōu)秀共青團員”榮譽將錄入員工個人檔案。
（三）加強宣傳，樹立典型。各團支部要以開展“五四”評選表彰工作為契機，發(fā)現(xiàn)和樹立一批先進(jìn)集體和個人的典型，充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳媒體，大力宣傳先進(jìn)事跡，集中展示青年風(fēng)貌，擴大團組織影響力，在廣大青年中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣。
關(guān)于表彰的通知5
公司各單位：
為提高公司技術(shù)創(chuàng)新能力，在技術(shù)研發(fā)工作中，公司廣大工程技術(shù)人員結(jié)合工程項目特點，選擇研發(fā)課題，積極開展技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)活動，xx年共組建了21個研發(fā)小組，科學(xué)確定研發(fā)技術(shù)路線，潛心組織研發(fā)，有效促進(jìn)了工程項目科學(xué)、高效安全實施。xx年，共完成了16項科研項目，有7項成果獲國家專利，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
為表彰在技術(shù)研發(fā)工作中做出突出貢獻(xiàn)的相關(guān)人員，經(jīng)公司研究決定，對付出辛勤勞動、發(fā)揮關(guān)鍵作用的'有功人員進(jìn)行獎勵，獎金9萬元。希望廣大財務(wù)和工程技術(shù)人員在今后的工作中，再接再厲，為促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)展做出更大的努力。
附件：1.申請專利一覽表
年立項項目一覽表
20xx年x月x日
關(guān)于表彰的通知6
20xx年，恒泰公司全體員工在公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的通力配合下，努力拼搏，團結(jié)進(jìn)取，較好地完成各項工作任務(wù)。與此同時，也涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工和先進(jìn)單位，為了弘揚先進(jìn)，展現(xiàn)公司員工的風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，經(jīng)公司研究決定開展評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、榮譽員工的活動。本次評選活動以黨支部、部門為單位，評選出先進(jìn)單位2 個、先進(jìn)班組4個、勞動模范2人、先進(jìn)個人15名、安全先進(jìn)個人15名。（其中勞動模范2人在先進(jìn)個人、安全先進(jìn)個人中產(chǎn)生）。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下，望各單位認(rèn)真評選。
一、評選條件
�。ㄒ唬┫冗M(jìn)單位評選條件
1.本部門能善于學(xué)習(xí)，不斷提升工作效率，出色地完成各項工作任務(wù)，在精細(xì)化管理工作中取得顯著效果；
2.單位各項制度健全，管理規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，無違法、違紀(jì)現(xiàn)象；
3.領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)有力，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；
4.職工隊伍安定團結(jié)、奮發(fā)向上，有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)良的工作作風(fēng)。
�。ǘ┫冗M(jìn)班組評選條件
1.本班組能夠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高職工的政治業(yè)務(wù)水平，積極參加上級安排的一切集體活動；
2.班組內(nèi)團結(jié)，有互相協(xié)作的團隊精神，并出色完成公司布置的各項任務(wù)，成績突出的.；
3.本班組成員無違章違紀(jì)，工作積極主動、服務(wù)熱情周到，工作效率高；
4.安全生產(chǎn)，全年無重大傷殘事故。
�。ㄈ﹦趧幽７对u選條件
1.愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，具有較高的思想政治素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，無違法違紀(jì)行為。
2.在生產(chǎn)、銷售一線艱苦崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤奮工作，并作出顯著成績。
3.在推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新，技術(shù)研究和攻關(guān)及推廣新技術(shù)、新材料、新工藝，組織研究科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等方面作出突出成績。
4.在防范重特大事故、應(yīng)對重大突發(fā)事件、搶救企業(yè)財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)。
5.在構(gòu)建和諧企業(yè)，深化企業(yè)改革，強化企業(yè)管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，重視安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護、資源節(jié)約，實現(xiàn)企業(yè)資本保值增值等方面作出顯著成績。
6.在黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、維護員工合法權(quán)益等方面成績突出。
�。ㄋ模┫冗M(jìn)個人評選條件
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)；
2.愛崗敬業(yè)，恪盡職守，鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、增創(chuàng)效益方面特別優(yōu)秀者；
3.模范遵守公司各項規(guī)章制度，全年無違法違紀(jì)。
（五）安全先進(jìn)個人評選條件
1.政治思想素質(zhì)好，能聯(lián)系安全生產(chǎn)實際，牢固樹立“安全第一”的思想；
2.能夠積極認(rèn)真參加公司組織的安全知識培訓(xùn)和安全活動，宣傳公司的安全生產(chǎn)方針、政策和各種規(guī)章制度；
3.能積極配合有關(guān)部門，充分發(fā)揮安全監(jiān)督作用，及時反映安全中存在的問題，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；
4.遵紀(jì)守法，全年無違章違紀(jì)，無三違，在安全方面做出突出貢獻(xiàn)者。
二、評選辦法
1.各支部要認(rèn)真評選，充分發(fā)揚民主，廣泛征求職工的意見；
2.各支部把經(jīng)過評選后的先進(jìn)個人人選填寫先進(jìn)個人申報表，上報公司評審；
3.申報先進(jìn)單位的部門要填寫先進(jìn)單位申報表，并附申報先進(jìn)單位材料；
4.先進(jìn)單位的評選由公司進(jìn)行審核，確定先進(jìn)單位。
三、評選要求
1.凡是20xx年違反法律、法規(guī)和出現(xiàn)安全事故的單位及個人，一律不得參加評選；
2.各支部要高度重視，認(rèn)真研究，堅持民主集中制原則，確保評選質(zhì)量；
3.先進(jìn)個人候選人要寫出先進(jìn)事跡材料（字?jǐn)?shù)400字以上），申報先進(jìn)單位的部門要寫出申報材料（字?jǐn)?shù)600字以上），于十二月二十日前上報公司政工部。
關(guān)于表彰的通知7
公司各部門、各生產(chǎn)單位：
為肯定成績、選樹典型、弘揚先進(jìn)、激勵和引導(dǎo)廣大員工在新一年里奮發(fā)有為、再建新功。根據(jù)集團公司【】第107號文件的通知，對在xx年工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人予以表彰獎勵。
現(xiàn)要求各部門及生產(chǎn)單位在接到通知后，認(rèn)真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。 具體事項如下：
一、名額分配
先進(jìn)集體(部門或班組)2個名額，先進(jìn)個人4個名額。
二、參評條件
1、各部門、生產(chǎn)單位所報送先進(jìn)時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。
2、本年度內(nèi)發(fā)生工傷事故、重大質(zhì)量、設(shè)備、管理責(zé)任事故的集體或個人，實施"一票否決"，不得參加本年度先進(jìn)評選。
3、未轉(zhuǎn)正的員工不參加評選。
4、本年度內(nèi)在公司技術(shù)革新或合理化建議活動中表現(xiàn)突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質(zhì)量、設(shè)備、管理工作中有突出貢獻(xiàn)的.集體或個人優(yōu)先推薦。
三、報送要求
1、各部門及生產(chǎn)單位務(wù)必于xx年11月15日前將參評的先進(jìn)集體和個人的先進(jìn)事跡及推薦詞一并報送綜合管理部進(jìn)行匯總。
2、報送材料必須采用A4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。
3、所報送先進(jìn)集體或先進(jìn)個人的材料必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，否則不予參評。
特此通知!
阿拉善福泉煤炭有限責(zé)任公司
20xx年x月x日
關(guān)于表彰的通知8
各部門：
為了鼓勵先進(jìn)，再創(chuàng)佳績，決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業(yè),忠于本職,奉獻(xiàn)企業(yè),團結(jié)同事, 表現(xiàn)優(yōu)秀!
受表彰員工名單附表：
特此通知。
xxx市合眾文化傳媒有限公司
20xx年x月x日
關(guān)于表彰的通知9
根據(jù)《zz大學(xué)附屬第一醫(yī)院“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法（試行）》的規(guī)定，兩年進(jìn)行一次評選表彰活動。為進(jìn)一步推進(jìn)我院“青年崗位能手’’評選活動， 動員和組織我院廣大青年以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，全面提高職業(yè)道德、職業(yè)技能和服務(wù)水平，經(jīng)院團委研究決定于今年六月份舉行院級“青年崗位能手”的表彰活動。
評選和表彰細(xì)則如下：
一、參評資格
1．年齡在35周歲以下；院級青年文明號科室成員；
2．具有優(yōu)良的思想品德，敬業(yè)愛崗，廉潔行醫(yī)，團結(jié)同志，好學(xué)上進(jìn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3．熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)知識和技能；在醫(yī)技、護理、科研、后勤或管理等領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)，作為青年團隊的先進(jìn)楷模和杰出代表；
4．圓滿完成本崗位各項任務(wù)，受到同事認(rèn)可和患者廣泛好評。
二、設(shè)立評委會
主 席：zz
副主席：zz
委 員：zzz
三、評選和表彰程序
評選分候選人推薦，候選人公示，投票評選，表彰宣傳等四個步驟進(jìn)行。
1、候選人推薦
由各青年文明號號長組織本科室成員進(jìn)行民主醞釀推薦，并充分征求科室黨、政領(lǐng)導(dǎo)意見，各單位限推薦一人。被推薦對象須按要求認(rèn)真填寫申報表，要求有詳盡的工作、學(xué)習(xí)等各方面的情況和成績介紹，于20xx年3月28日前報醫(yī)院團委辦公室，并將電子版發(fā)至**(郵箱)，逾期將視為棄權(quán)。
2、候選人資格審查和公示
評委會將對上交的預(yù)備候選人資料進(jìn)行初步審查。
為增強評選活動的.透明度，擴大活動的影響力。對符合參選資格的候選人簡介和事跡，將在醫(yī)院宣傳欄或青年文明號網(wǎng)頁上進(jìn)行公示約兩周時間。廣泛征求全院職工的意見，如有異議，評委會將協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行核實，并將核實結(jié)果和處理意見提交組委會，公示期結(jié)束，產(chǎn)生正式候選人。
3、投票評選
正式候選人在全院范圍內(nèi)進(jìn)行投票，網(wǎng)上投票點將設(shè)在醫(yī)院青年文明號網(wǎng)頁上（屆時將由評委會公布具體網(wǎng)址），同時將發(fā)放一定數(shù)額選票到各青年文明號科室進(jìn)行投票，網(wǎng)上投票和科室投票結(jié)果將按各占50％的權(quán)重計入總分。
評委會成員根據(jù)有關(guān)推薦材料，結(jié)合投票結(jié)果，權(quán)衡科室、人員分布情況，確定當(dāng)選人名單。
4、獎項設(shè)置
按照全院青年人數(shù)比例以及青年文明號科室設(shè)置情況，今年設(shè)“青年崗位能手”獎6名。
5、宣傳表彰
利用宣傳欄、《一院之窗》和網(wǎng)絡(luò)等各種平臺，在全院范圍廣泛宣傳院級“青年崗位能手”的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型的示范作用。六月中下旬，召開表彰大會，對當(dāng)選人頒發(fā)“青年崗位能手”榮譽證書及獎勵。
關(guān)于表彰的通知10
各學(xué)院，機關(guān)各部(處、室)，各直屬單位：
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，激勵全校教職工立足崗位、開拓奉獻(xiàn)，經(jīng)研究，學(xué)校決定開展20xx年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選表彰工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、評選表彰人數(shù)
20xx年學(xué)校擬評選表彰優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者共10名。
二、評選對象及條件
1.優(yōu)秀教師的評選對象為從事教學(xué)科研工作的在職在崗專任教師;優(yōu)秀教育工作者的'評選對象為從事管理工作、學(xué)生思想政治教育工作、教輔工作和后勤服務(wù)工作的在職在崗人員。
2.優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評選條件詳見《泉州師范學(xué)院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選辦法(試行)》(附件1)。
3.原則上副處級及以上干部不參與評選表彰。
三、推薦名額
各二級學(xué)院、機關(guān)各部門、各教輔單位可推薦優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者人選1名。
四、時間安排
1.6月30日前，各二級單位召開黨政聯(lián)席會議或部(處、室)務(wù)會議，研究確定優(yōu)秀老師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選，并將評選推薦表、推薦參評人選簡明表(附件2-5)紙質(zhì)材料報送人事處(行政樓814室)，電子文檔同時發(fā)至。
2.7月3日，校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織會審，對推薦人選的評選條件、事跡材料等進(jìn)行審核和評議，提出優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者候選人名單。
3.7月7日前，學(xué)校在校務(wù)公開欄和校園網(wǎng)公示優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者候選人名單及事跡材料(公示期為5個工作日)，廣泛征求教職工和學(xué)生的意見。
4.7月14日前，學(xué)校黨委常委會研究確定優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者人選，并發(fā)文公布。
5.9月初，學(xué)校向優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者頒發(fā)榮譽證書和獎金(5000元人民幣/人)。
五、工作要求
1.評選工作應(yīng)堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，認(rèn)真評選，嚴(yán)格把關(guān)。
2.各二級單位應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)和推薦近三年來在實際工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，在廣泛征求師生意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行人選推薦。
3.各二級單位應(yīng)按時報送推薦人選的紙質(zhì)材料。逾期未報送的，視為無推薦人選，并不予補報。
關(guān)于表彰的通知11
公司各部門：
xx年，在集團公司、延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟指標(biāo)和工作任務(wù)，較好完成了年初提出的"一個具備、兩個完善、三個覆蓋"工作目標(biāo)。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標(biāo)均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進(jìn)，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的.工作熱情，公司研究決定對xx年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽證書和獎金500元，先進(jìn)集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，努力工作，再接再勵，為全面完成公司xx年的各項工作目標(biāo)而努力奮斗。
附件：xx年度先進(jìn)個人、先進(jìn)集體名單
關(guān)于表彰的通知12
各位學(xué)生會主要干部：
20xx學(xué)年，我院第三屆學(xué)生會在院團委的正確指導(dǎo)下和全院師生的共同配合下組織建立起來，本學(xué)年院學(xué)生會緊緊圍繞院團委精神指示，切實通過各種方式服務(wù)于廣大同學(xué)。為了進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生會內(nèi)部模范帶頭作用，推動學(xué)生會各職能部門工作的縱深發(fā)展，加強"自我服務(wù)、自我管理、自我教育"，充分發(fā)揮成員的.主動性、創(chuàng)造性，增強凝聚力，促進(jìn)形成競爭機制，經(jīng)院團委和主席團研究決定，對學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀部門和先進(jìn)個人進(jìn)行評選表彰�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、表彰類別
(一)集體獎項
優(yōu)秀學(xué)生會部門
(二)個人獎項
1、優(yōu)秀學(xué)生會干事
2、優(yōu)秀學(xué)生會干部
3、學(xué)生會杰出貢獻(xiàn)獎
二、評選方案
(一)優(yōu)秀學(xué)生會部門
1、評選條件
參照《河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院(鄭州校區(qū))學(xué)生聯(lián)合會優(yōu)秀部門評審管理辦法》(以下簡稱"辦法")。
2、評選程序
各職能部門參加"優(yōu)秀學(xué)生會部門"評選，需填寫"優(yōu)秀學(xué)生會部門申請表"，并附部門相關(guān)申請材料。主席團以"辦法"為依據(jù)評分，總和即為各職能部門的考核成績。按分?jǐn)?shù)高低及主席團評審，評比出學(xué)生會"優(yōu)秀學(xué)生會部門"，評選結(jié)果由辦公室進(jìn)行備案。
(二)優(yōu)秀學(xué)生會干事
1、評選條件
(1)"優(yōu)秀學(xué)生會干事"評選限-20xx學(xué)年學(xué)生會在崗所有干事;
(2)評選對象嚴(yán)格按照《河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院(鄭州校區(qū))學(xué)生聯(lián)合會考核管理制度》參評;
(3)評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評;
(4)服從組織安排，并能夠提出合理性建議，工作上踏實、肯干，會上積極發(fā)言，會下認(rèn)真總結(jié);
(5)值班和例會準(zhǔn)時到達(dá)，沒有無故遲到，早退現(xiàn)象;
(6)積極主動參與學(xué)生會工作，有較強的組織紀(jì)律觀念和責(zé)任心，堅持原則;
(7)工作能力突出，勤學(xué)好問，虛心請教，愛崗敬業(yè)。
2、評選比例評選比例為20%
3、評選程序
由部長(主任)、副部長(副主任)推薦部門成員或成員自薦，被推薦成員或自薦成員需填寫"優(yōu)秀學(xué)生會干事申請表",并附個人述職報告。各職能部門主要干部協(xié)助主席團依據(jù)評選條件進(jìn)行評選，評選結(jié)果由辦公室進(jìn)行備案。
(三)優(yōu)秀學(xué)生會干部
1、評選條件
(1)"優(yōu)秀學(xué)生會干部"評選限-20xx學(xué)年學(xué)生會在崗所有部長(主任)、副部長(副主任);
(2)評選對象嚴(yán)格按照《河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院(鄭州校區(qū))學(xué)生聯(lián)合會考核管理制度》參評;
(3)評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評;
(4)工作認(rèn)真，有良好的團隊意識、合作精神，工作有明確計劃，有落實并且為部門發(fā)展作出過突出貢獻(xiàn);
(5)積極進(jìn)取，思想品德良好，工作態(tài)度端正;
(6)在工作中不僅自己起表率作用，還積極幫助干事提高自身工作能力;
(7)熱愛學(xué)生會的工作，工作中勤奮、踏實、負(fù)責(zé)，講奉獻(xiàn)、團結(jié)、協(xié)作，工作成績突出;
(8)有較強的組織能力,能積極帶頭參與學(xué)生會舉辦的各項活動，帶領(lǐng)部門按時完成學(xué)生會安排的各項工作，且取得了較好的效果。
2、評選名額
評選名額為1名
3、評選程序
參與評選的各職能部門部長(主任)、副部長(副主任)需填寫"優(yōu)秀學(xué)生會干部申請表"，并附個人述職報告。主席團依據(jù)評選條件進(jìn)行評選，評選結(jié)果由辦公室進(jìn)行備案。
(四)學(xué)生會杰出貢獻(xiàn)獎
1、評選條件
(1)"學(xué)生會杰出貢獻(xiàn)獎"評選限-20xx學(xué)年學(xué)生會在崗所有成員;
(2)評選對象嚴(yán)格按照《河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院(鄭州校區(qū))學(xué)生聯(lián)合會考核管理制度》參評;
(3)評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評;
(4)認(rèn)真履行學(xué)生代表職責(zé)，為院學(xué)生會發(fā)展出謀劃策;
(5)支持學(xué)生會各種大型活動項目，并發(fā)揮重要作用;
(6)為解決同學(xué)們權(quán)益問題或者促進(jìn)學(xué)生會工作提出可行的解決方案。
2、評選名額
評選名額為1名
3、評選程序
由主席團、部長(主任)、副部長(副主任)推薦部門成員或自薦，參與評選人員需填寫"學(xué)生會杰出貢獻(xiàn)獎申請表"，并附申報材料。主席團主席團依據(jù)評選條件進(jìn)行評選，評選結(jié)果由辦公室進(jìn)行備案。
三、上報材料
1、參評"優(yōu)秀學(xué)生會部門"的職能部門須提交申請表一份，并附20xx-3000字申報材料一份。
2、個人獎項參選個人須提交申請表一份，"學(xué)生會杰出貢獻(xiàn)獎"須附1500字左右的先進(jìn)事跡材料一份。
四、要求與說明
1、利用學(xué)生會部長例會時間傳達(dá)評選文件精神，各職能部門根據(jù)部門情況向成員提出參評具體要求。
2、各職能部門部長(主任)、副部長(副主任)需商議后推薦部門成員，部門成員自薦需向部長(主任)、副部長(副主任)上報，經(jīng)同意后上報至主席團，嚴(yán)禁越級上報以規(guī)范評選原則。
3、所分配名額一般不要突破，如遇特殊情況及時上報主席團;各參評人員經(jīng)審查不符合條件者，名額作廢。
附件：評優(yōu)評先申請表
院學(xué)生會辦公室
20xx年x月x日