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    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)

    更新時(shí)間:2023-02-08 08:52:43 通知公告 我要投稿

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)

      在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們需要用到通知的情形越來(lái)越多,通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)通知感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū),希望能夠幫助到大家。

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)1

    尊敬的xx先生/女士:

      鑒于你《說(shuō)明原因》,現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位,調(diào)整后的`崗位為xx,同時(shí)你調(diào)整后的崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為xx元/月。請(qǐng)你在收到此通知后xx日內(nèi)與原部門(mén)辦理工作及物品交接手續(xù),并到新的崗位報(bào)到,你的工資將在下月發(fā)薪時(shí)開(kāi)始調(diào)整。

      特此通知

      xxx人力資源部

      xx年xx月xx日

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)2

      員工自20xx年9月3日進(jìn)入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車(chē)主管職位,主要工作職責(zé)如下:

      1、監(jiān)管公司運(yùn)營(yíng)情況,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);

      2、負(fù)責(zé)城市所屬車(chē)輛的日常管理,根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)配公司所屬車(chē)輛;

      3、按時(shí)、如實(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)狀況;

      4、協(xié)調(diào)公司車(chē)輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理,并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;

      5、指導(dǎo)服務(wù)人員開(kāi)展工作;

      6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶(hù)服務(wù)工作;

      7、協(xié)助其他工作。

      20xx年xx月xx日

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)3

      尊敬的 潘明貴 (先生/小姐):

      根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由

      添加劑藥房 調(diào)整到 生產(chǎn)車(chē)間工作 ,這是公司參照崗位需求

      對(duì)您本人的綜合情況評(píng)估后做出的`決定。

      非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn),在未來(lái)的時(shí)

      間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(zhǎng)。

      南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

      20xx年4月 29 日

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)4

    致員工:xxxxxxxxxxx

      因您不能勝任崗位,經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)您從xxxxxxx崗位往xxxxxxx崗位報(bào)到,調(diào)崗從xxxxxx年xxxxxx月xxxxxxxx日起開(kāi)始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      請(qǐng)您自收到通知之日起xxxxxxxx天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)xxxxxxxx日以上者(含xxx日),將視為自動(dòng)離職,公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理!

      特此通知!

      xxx有限責(zé)任公司行政人事部

      xx年xxx月xx日

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)5

    致xxx員工:

      因您不能勝任XX崗位,經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)您從xx崗位往xxx崗位報(bào)到,調(diào)崗從xx年xx月xx日起開(kāi)始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      請(qǐng)您自收到通知之日起xx天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)xx日以上者(含xx日),將視為自動(dòng)離職,公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理!

      特此通知!

      xxxx有限責(zé)任公司 行政人事部

      xxx年xxx月xxx日

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)6

    致員工xxx:

      因xxx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位,調(diào)崗從年月日開(kāi)始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      請(qǐng)自收到該通知書(shū)之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。

      特此通知

      行政人事部

      年

      注:本通知一式二聯(lián),公司和被調(diào)崗員工各執(zhí)一聯(lián),此聯(lián)交由員工留存。

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)7

    親愛(ài)的__________同事:

      綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的`發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

      職位調(diào)整為:__________職位

      薪資調(diào)整為:__________元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))

      望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

      特此通知!

      直接上級(jí):_____

      總經(jīng)理:_____

      任職人:_____

      _____部門(mén)

      _____年_____月_____日

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)8

    尊敬的xx(先生/小姐):

      根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房xx調(diào)整到xx生產(chǎn)車(chē)間工作,這是公司參照崗位需求對(duì)您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。

      非常感謝您在過(guò)去的.工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn),在未來(lái)的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(zhǎng)。

      x科技有限公司

      20xx年4月29日

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)9

    致員工xxxxxxxxxxxx:

      因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從xxxxxxx崗位到崗位,調(diào)崗從年月日開(kāi)始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)自收到該通知書(shū)之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。

      特此通知

      公司行政人事部

      年月日

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)10

    尊敬的xxx:

      根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車(chē)間工作,這是公司參照崗位需求對(duì)您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。

      非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的.貢獻(xiàn),在未來(lái)的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(zhǎng)。

    xxx

      20xx年x月x日

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)11

    致員工:

      因xxx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位,調(diào)崗從xx年x月x日開(kāi)始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)自收到該通知書(shū)之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。

      特此通知。

    xxxxx

      xx年x月x日

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)12

    尊敬的潘明貴(先生/小姐):

      根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車(chē)間工作,這是公司參照崗位需求對(duì)您本人的綜合情況評(píng)估后做出的.決定。

      非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn),在未來(lái)的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(zhǎng)。

      南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

      20xx年4月29日

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)13

    致員工:___________

      因您不能勝任XX崗位,經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)您從_______崗位往_______崗位報(bào)到,調(diào)崗從______年______月________日起開(kāi)始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      請(qǐng)您自收到通知之日起________天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)________日以上者(含___日),將視為自動(dòng)離職,公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理!

      特此通知!

      ________有限責(zé)任公司 行政人事部

      _____年_____月_____日

      注:本通知書(shū)一式兩聯(lián)(公司一聯(lián),員工一聯(lián)),此為員工聯(lián)。

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)14

      姓名:

      入職時(shí)間:

      原任部門(mén):

      調(diào)任部門(mén):

      職務(wù):

      職務(wù):

      工資:

      工資:

      兼職崗位:

      兼職崗位:

      相關(guān)說(shuō)明

      到新崗位報(bào)到時(shí)間: 年 月 日

      批示調(diào)出部門(mén)意見(jiàn)調(diào)入部門(mén)意見(jiàn)人力資源部意見(jiàn)審核領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)

      本人意見(jiàn)本人同意變更,對(duì)工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更,將按時(shí)赴新崗位工作,認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。

      簽名:

      年 月 日

    調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)15

    公司各部門(mén):

      因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將從__部門(mén)調(diào)至__部門(mén),主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助__部門(mén)負(fù)責(zé)人做好工作,調(diào)崗后工資待遇不變。

      請(qǐng)于前做好相關(guān)工作交接,并于前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)”至__部報(bào)到。

      特此通知。

      __辦公室

      _年_月_日

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