辭退通知書
更新時(shí)間:2023-02-13 09:34:04 通知公告 我要投稿
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有關(guān)辭退通知書
在日常生活和工作中,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的有關(guān)辭退通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
有關(guān)辭退通知書1
___先生:
由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于__20___年11_月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。
特此通知。
____科技發(fā)展有限公司
20__年__月__日
有關(guān)辭退通知書2
___:
你于20__年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作,雙方建立了勞動關(guān)系。但在試用過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。依據(jù)勞動法第二十五條:
勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:__一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的`;
四)被依法追究刑事責(zé)任的。
請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
__塑膠制品有限公司
20__年11月21日
有關(guān)辭退通知書3
各位親愛的同仁:
從本年9月份開始,
大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題,這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力,我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的`員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì),并為失去您這樣的員工感到遺憾。
然而,我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整,將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界,所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展有機(jī)會的產(chǎn)品,才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。
您忠誠的x x x有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來!
x x x有限公司
20xx年10月10日
有關(guān)辭退通知書4
xxxxxx:
你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。
現(xiàn)公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxxxx年xxx月xxx日簽訂的`勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。
xxxxxxxx有限公司
xxxxxx年xx月xx日
有關(guān)辭退通知書5
xxx:
我公司與你于 為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在 同時(shí),也非常感謝你一直以來辛勤的`工作,并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。
特此通知!
xx有限公司
20xx年x月x日
有關(guān)辭退通知書6
xxxxx:
我公司與你于20xxx年xxx月xxx日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:
1、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx
2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx
為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的`勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在20xxx年xxx月xxx日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時(shí),也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。
特此通知!
xxxxxx有限公司
20xxx年xxx月xxx日
有關(guān)辭退通知書7
xxx:
經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位給予辭退”予以辭退。
請于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于年月日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
北京xxx基金
有關(guān)辭退通知書8
車間員工xx,于xxxx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除xx,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
xxxxxx公司
20xx年x月x日
有關(guān)辭退通知書9
__:
鑒于您在我司工作表現(xiàn)較差,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位給予辭退”予以辭退。
請于__20__年__06__月__23__日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于__20____年__07__月__10__日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
____公司
年__月日
有關(guān)辭退通知書10
xxxx:
你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除的.處理。
現(xiàn)公司限你于xx年x月x日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xx年x月x日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。
xxx有限公司
xx年x月x日
有關(guān)辭退通知書11
員工工號:
你與企業(yè)裁員辭退通知書公司于年月日簽訂/續(xù)訂的.勞動合同,因下列第項(xiàng)原因,根據(jù)《企業(yè)裁員辭退通知書公司勞動合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從年月日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
企業(yè)裁員辭退通知書公司
20xx年xx月x日
有關(guān)辭退通知書12
xxxxxxx先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的.《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。
特此通知。
xxxxxxx公司人力資源部
xxxx年xxxx月xxxxx日
有關(guān)辭退通知書13
xxx先生:
由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于xx20xx年11x月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。
特此通知。
xxx科技發(fā)展有限公司
20xx年10月
有關(guān)辭退通知書14
xxx先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。
xxxx有限責(zé)任公司
年 月 日
有關(guān)辭退通知書15
墊江縣黃沙鄉(xiāng)人民政府鄧麗同志:
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》和《重慶市公務(wù)員辭退辦法(試行)》,經(jīng)研究決定,你自即日起被辭退,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下:
1.請按照規(guī)定協(xié)助轉(zhuǎn)遞檔案。
2.請?jiān)跈n案轉(zhuǎn)出十五日后持本通知到黃沙鄉(xiāng)政府領(lǐng)取辭退費(fèi)。
3.如對辭退決定不服,可以自即日起三十日內(nèi)申請復(fù)核或者申訴。
墊江縣人民政府
20xx年3月30日
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