通知工作總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的通知工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

通知工作總結(jié)1

全校各單位：

　　年終將至，為總結(jié)好一年來(lái)學(xué)校改革發(fā)展取得的新業(yè)績(jī)，積極籌劃新一年的工作，根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求，請(qǐng)全校各單位認(rèn)真做好年度工作總結(jié)和年度工作計(jì)劃。考慮到歲末時(shí)節(jié)，各單位工作頭緒多，任務(wù)重，故擬提前安排�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、年度工作總結(jié)要求

　　根據(jù)學(xué)校黨委和行政的.部署，請(qǐng)各單位在撰寫(xiě)總結(jié)材料時(shí)著重實(shí)績(jī)，條理清晰，內(nèi)容體例為：1、成績(jī);2、改革創(chuàng)新舉措;3、存在的問(wèn)題和原因分析;4、改進(jìn)工作的思路等。

　　(注：1、學(xué)部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團(tuán)等，請(qǐng)將黨、政工作合并總結(jié);2、直屬業(yè)務(wù)單位黨、政工作分別總結(jié))

　　總結(jié)材料請(qǐng)于12月22日(星期五)前報(bào)送。

　　二、年度工作計(jì)劃(要點(diǎn))要求

　　計(jì)劃應(yīng)切合實(shí)際、突出重點(diǎn)、行之有效，請(qǐng)于年1月12日(星期五)前報(bào)送。

　　三、報(bào)送方式

　　年度工作總結(jié)和年度工作計(jì)劃(要點(diǎn))，請(qǐng)各單位先呈分管校領(lǐng)導(dǎo)閱示后，統(tǒng)一用word電子文檔報(bào)送至xxxo@xxxx。

聯(lián)系人：xxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxx

通知工作總結(jié)2

各位理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員：

　　本會(huì)定于2月25日(周六)下午在xx市濱江區(qū)江南大道3399號(hào)華美達(dá)酒店三樓會(huì)議室召開(kāi)商會(huì)xxxx年度理事會(huì)會(huì)議。

　　敬請(qǐng)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員安排好時(shí)間，依時(shí)參會(huì)。

　　會(huì)議時(shí)間：xxxx年2月25日16:00--19:00

　　會(huì)議地點(diǎn)：xx市濱江區(qū)江南大道3399號(hào)華美達(dá)酒店三樓會(huì)議室

　　參會(huì)人員：商會(huì)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員，秘書(shū)處人員

　　會(huì)議議程

　　16:00 -- 16:30簽到，交流

　　16:30 -- 17:30理事會(huì)會(huì)議

　　1)審議商會(huì)20xx年度工作總結(jié)

　　2)審議商會(huì)xxxx年度工作計(jì)劃

　　3)審議商會(huì)20xx年度收支情況

　　4)審議商會(huì)xxxx年度開(kāi)支預(yù)算

　　5)審議商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)xxxx年度分工安排

　　6)審議增補(bǔ)商會(huì)理事會(huì)成員名單

　　7)研究其他有關(guān)事項(xiàng)

　　17:30 -- 19:00餐敘交流(華美達(dá)酒店)

　　19:00 --活動(dòng)結(jié)束，歡送各位領(lǐng)導(dǎo)

xx省xx商會(huì)秘書(shū)處

　　xxxx年2月15日

通知工作總結(jié)3

　　減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)承擔(dān)和校外培訓(xùn)承擔(dān)，是國(guó)家作出的一項(xiàng)重大決策部署，事關(guān)青少年身心健康，事關(guān)義務(wù)教育髙質(zhì)量發(fā)展，是實(shí)行以人民為中心的發(fā)展思想、解決人民群眾急難愁盼問(wèn)題的民生工程。推動(dòng)實(shí)施“雙減”工作,涉及千家萬(wàn)戶，我校深刻領(lǐng)會(huì)“雙減”工作的重要意義，把全面提髙學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作為治本之策，把全面規(guī)范管理校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為重要措施，切實(shí)扛牢責(zé)任，著力構(gòu)建良好教育生態(tài)，推進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展健康成長(zhǎng)。

　　一、主要開(kāi)展了以下工作：

　�。ㄒ唬┲卫砼嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)，在“規(guī)范”上下功夫把學(xué)生從校外學(xué)科類(lèi)補(bǔ)習(xí)中解放出來(lái)，把家長(zhǎng)從送學(xué)陪學(xué)中解放岀來(lái)，是減輕校外負(fù)擔(dān)的重點(diǎn)任務(wù)。

　　在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理±,xx市堅(jiān)持源頭治理、系統(tǒng)治理、嚴(yán)格治理，拉網(wǎng)排查、掛單督戰(zhàn)、重拳出擊，切實(shí)減輕了校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)及家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。突出校外培訓(xùn)”時(shí)間、作業(yè)、線上培訓(xùn)”等管控重點(diǎn)，將培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間、是否留作業(yè)作為重要監(jiān)管和查處內(nèi)容，聚焦違法違規(guī)舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)與招生入學(xué)掛鉤、中小學(xué)校及在職教師組織或者參與培訓(xùn)行為、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)超前超綱培訓(xùn)、侵害消費(fèi)者權(quán)益行為等五個(gè)方面，重點(diǎn)查處一批違法違規(guī)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)反面典型。

　　（二）統(tǒng)籌好減負(fù)與提質(zhì)。

　　只有減輕大量機(jī)械重復(fù)的作業(yè)負(fù)擔(dān)，切實(shí)發(fā)揮好作業(yè)檢驗(yàn)課堂教學(xué)成效的基礎(chǔ)作用，把學(xué)生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來(lái),把家長(zhǎng)從繁重的作業(yè)輔導(dǎo)或送孩子校外培訓(xùn)的焦慮中解放出來(lái)，才能真正破“重智輕德”，立“以德為先”，實(shí)現(xiàn)“五育并舉”。必須要把作業(yè)總量控下來(lái)，中小學(xué)校要制定和完善作業(yè)管理細(xì)則，確保小學(xué)一二年級(jí)不留書(shū)面家庭作業(yè)、小學(xué)其他年級(jí)書(shū)面家庭作業(yè)時(shí)間不超過(guò)60分鐘、初中不超過(guò)90分鐘剛性要求得到有效落實(shí)。必須要把作業(yè)質(zhì)量提上來(lái)，中小學(xué)要聚焦素養(yǎng)優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)、布置、批改、分析反饋、輔導(dǎo)等教與學(xué)閉環(huán)管理機(jī)制，將作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)施納入校本研修重要內(nèi)容。中小學(xué)要建立完善常規(guī)制度，明確檢查考核要求，讓教師教學(xué)、學(xué)校檢查考核有據(jù)可依，有章可循，將作業(yè)布置與批改情況的檢查結(jié)果與教師績(jī)效考核等掛鉤。

　�。ㄈ�）明確職責(zé)學(xué)校制定了“高九雙減工作方案”，成立“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)班，作業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)班，系統(tǒng)推進(jìn)學(xué)校“雙減”工作高效、有序進(jìn)行。

　�。ㄋ模┙y(tǒng)籌好校內(nèi)與校外要堅(jiān)持向課堂“搶”效率，開(kāi)展啟發(fā)式、探究式、合作式教學(xué)，確保課堂教學(xué)培育學(xué)科核心素養(yǎng)，提高課內(nèi)學(xué)習(xí)效率。

　　要堅(jiān)持向校園“爭(zhēng)”時(shí)間，推進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校課后服務(wù)全覆蓋，除體育、勞動(dòng)、綜合實(shí)踐等科目必須有課外作業(yè)外，鼓勵(lì)學(xué)科作業(yè)盡可能在校內(nèi)完成,實(shí)現(xiàn)“小學(xué)階段作業(yè)不出校門(mén)”。全面加強(qiáng)家校溝通，定期召開(kāi)以規(guī)范辦學(xué)行為、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、提高教育質(zhì)量為主題的家長(zhǎng)會(huì)，減少家長(zhǎng)的疑慮和擔(dān)心，增進(jìn)家長(zhǎng)對(duì)“減負(fù)”工作的理解和支持，防止學(xué)�！皽p負(fù)”的同時(shí)家長(zhǎng)“增負(fù)”。全面規(guī)范校外培訓(xùn)，成立由教育行政部門(mén)牽頭，民政、人力資源社會(huì)保障、市場(chǎng)監(jiān)管等11個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)為成員的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保校外培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)治理工作有人管、有人抓。堅(jiān)持“邊排查、邊整改”的工作思路，集中整治無(wú)證無(wú)照、安全隱患、超前超綱、違規(guī)收費(fèi)、暑假集中補(bǔ)課等行為，迅速遏制校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亂象叢生問(wèn)題。在運(yùn)用好全國(guó)中小學(xué)生校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理服務(wù)平臺(tái)的同時(shí)，依托“xx“開(kāi)發(fā)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)政務(wù)審批管理一體化平臺(tái)，目前正在部分縣（區(qū)）試運(yùn)行。正式運(yùn)行后，將實(shí)現(xiàn)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批備案年檢全網(wǎng)通辦，資質(zhì)信息獎(jiǎng)懲全面公開(kāi)，查詢?cè)u(píng)價(jià)投訴一鍵融通。

　�。ㄎ澹┳鳂I(yè)評(píng)價(jià)的5種方式

　　1、亮點(diǎn)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)以激勵(lì)當(dāng)先，尊重學(xué)生及其學(xué)習(xí)成果。

　　2、數(shù)學(xué)課堂作業(yè)教師必須全批全改，練習(xí)冊(cè)可采用多種形式批改，錯(cuò)題點(diǎn)明并要求學(xué)生予以糾正，糾正錯(cuò)題不能在原題更正，應(yīng)在老師批閱下面寫(xiě)上“錯(cuò)題更正”四字后再更正。教師每天至少要批改一次作業(yè)。優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)鼓勵(lì)用花朵或鼓勵(lì)性語(yǔ)言激勵(lì)學(xué)生。批改作業(yè)“Wx”要規(guī)范。每周課堂作業(yè)不少于5次。

　　3、三至六年級(jí)大、小楷由老師批改，大楷必須要求學(xué)生臨帖。練習(xí)冊(cè)可采用老師批改、組長(zhǎng)批改等多種形式，但教師至少要批改一半以上。

　　4、對(duì)話性評(píng)價(jià)。以面談方式采用情感性語(yǔ)言對(duì)學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì)和指點(diǎn)，引起師生共鳴。

　　5、作文必須詳改，對(duì)佳句和學(xué)生未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)別字要用符號(hào)批示或注，錯(cuò)別字要求學(xué)生更正。病句要予以糾正，眉批和總批要有針對(duì)性，指導(dǎo)性、激勵(lì)性。文中點(diǎn)評(píng)要貼切、指導(dǎo)性強(qiáng)。周記可以簡(jiǎn)改。

　�。�六）持續(xù)加大監(jiān)管力度,有效減輕學(xué)生校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)嚴(yán)格監(jiān)管制度。

　　制定實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防控措施》和《校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)費(fèi)資金管理暫行辦法》，采取信息公示、規(guī)范合同、行政執(zhí)法、資金監(jiān)管等x項(xiàng)“硬”措施，進(jìn)一步加大了對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，特別是通過(guò)設(shè)立學(xué)費(fèi)專(zhuān)用賬戶、留存最低存款余額、監(jiān)管大額資金異動(dòng)等措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)費(fèi)資金規(guī)范管理。

　�。ㄆ撸┻M(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育評(píng)價(jià)觀念。

　　樹(shù)立正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳中小學(xué)減負(fù)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營(yíng)造更加濃厚的輿論氛圍。積極引導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)、廣大群眾切實(shí)轉(zhuǎn)變教育評(píng)價(jià)觀念。注重學(xué)生個(gè)性、特長(zhǎng)的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提升，注重學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

　�。ò耍┻M(jìn)一步規(guī)范校外培訓(xùn)治理。

　　堅(jiān)持依法治理、標(biāo)本兼治，強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容監(jiān)管，規(guī)范培訓(xùn)服務(wù)行為，尤其是在從業(yè)人員資質(zhì)、資金監(jiān)管、合同使用、課程質(zhì)量等方面加大監(jiān)管力度，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)培訓(xùn)行為，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)，維護(hù)孩子身心健康和家長(zhǎng)合法權(quán)益。

　　（九）制訂了作業(yè)批閱的幾個(gè)要求

　　1、作業(yè)應(yīng)該及時(shí)批改，作文一般在一周內(nèi)批改完成外，其他作業(yè)一般在當(dāng)天批改。

　　2、通過(guò)分析、梳理學(xué)生作業(yè)存在的`普遍問(wèn)題和知識(shí)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)程與教學(xué)方法策略，作為推進(jìn)有效課堂教學(xué)的依據(jù)和支撐。

　　3、針對(duì)性幫扶完成作業(yè)有困難的學(xué)生，提倡精批、面批、面改。

　　4、嚴(yán)格控制作業(yè)量，各年級(jí)作業(yè)完成時(shí)間為：

　　（1）一年級(jí)原則上不留書(shū)面家庭作業(yè)

　�。�2）二年級(jí)家庭作業(yè)不超過(guò)30分鐘

　　（3）三、四年級(jí)家庭作業(yè)不超過(guò)40分鐘5、教師對(duì)學(xué)困生的作業(yè)進(jìn)行當(dāng)面批改，或者過(guò)后當(dāng)面指出學(xué)生作業(yè)中的優(yōu)點(diǎn)和存在的問(wèn)題。教師通過(guò)對(duì)學(xué)生作業(yè)情況的及時(shí)指導(dǎo)，提高學(xué)困生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

　�。ㄊ�）評(píng)價(jià)體系激發(fā)全員發(fā)展本學(xué)期學(xué)校將以“誠(chéng)信銀行”為新的學(xué)生評(píng)價(jià)體系，在學(xué)校評(píng)價(jià)的總體框架下，各班制定適合的評(píng)選細(xì)則，以評(píng)促管，從德、智、體、美、勞五個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　“誠(chéng)信銀行”評(píng)價(jià)體系分為明德卡、善學(xué)卡、修身卡、玉潤(rùn)卡、勤創(chuàng)卡。明德卡主要表彰學(xué)生樂(lè)于助人、拾金不昧等高尚的行為，由大隊(duì)部和班主任進(jìn)行評(píng)價(jià)；善學(xué)卡表彰課堂表現(xiàn)突出、作業(yè)完成優(yōu)秀的學(xué)生，由科學(xué)、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、道法老師進(jìn)行評(píng)價(jià)；玉潤(rùn)卡表彰積極參加區(qū)、學(xué)校的藝術(shù)活動(dòng)的學(xué)生，由音樂(lè)、美術(shù)老師進(jìn)行評(píng)價(jià)；修身卡主要面向體育活動(dòng)，體育小達(dá)人評(píng)選中表現(xiàn)突出，體育達(dá)標(biāo)進(jìn)步巨大的學(xué)生，由體育老師進(jìn)行評(píng)價(jià)；勤創(chuàng)卡表彰學(xué)會(huì)本年級(jí)應(yīng)該掌握的勞動(dòng)技能，完成勞綜老師布置的任務(wù)，由綜合實(shí)踐和班主任老師進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　二、下一步打算

　　下一步我們將對(duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)部門(mén)的“雙減”意見(jiàn)研究制定“雙減”xx方案，壓實(shí)屬地主體責(zé)任，穩(wěn)妥審慎推進(jìn)。減負(fù)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，解“表”不治本，要更多地采用中醫(yī)治“里”的療法。只要我們從堅(jiān)守教育初心、牢記教育使命的髙度來(lái)認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作，以深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改的全局觀念和系統(tǒng)思維來(lái)推進(jìn)這項(xiàng)工作，有破釜沉舟的決心和滾石上山的韌勁，就一定能打好“雙減”這場(chǎng)硬仗！

通知工作總結(jié)4

　　各鎮(zhèn)政府、xx街道辦、市有關(guān)單位：

　　為切實(shí)抓好我市安全生產(chǎn)工作，經(jīng)市政府同意，決定召開(kāi)20xx年第三季度防范較大以上安全事故暨消防安全工作會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、 會(huì)議時(shí)間：20xx年7月18日(星期一)上午9:30。

　　二、 會(huì)議地點(diǎn)：市機(jī)關(guān)會(huì)議一室。

　　三、 參加人員：

　　(一) 市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

　　(二) 各鎮(zhèn)(街)分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)辦主任;

　　(三) 市安全生產(chǎn)委員會(huì)成員、市消防安全委員會(huì)成員(詳見(jiàn)附件);

　　(四) 20家企業(yè)的負(fù)責(zé)人。建筑施工企業(yè)2家(市住建局負(fù)責(zé)通知);�；�、非煤礦山、煙花炮竹、機(jī)械制造、特種設(shè)備操作等高危行業(yè)企業(yè)(市安監(jiān)局負(fù)責(zé)通知);人群密集的商貿(mào)企業(yè)2家(市消防大隊(duì)負(fù)責(zé)通知)。

　　四、 會(huì)議內(nèi)容：

　　(一) 市消防大隊(duì)、市交警大隊(duì)負(fù)責(zé)人通報(bào)、分析當(dāng)前我市

　　消防安全和道路交通安全中的'存在問(wèn)題;

　　(二) xx街道介紹上半年安全生產(chǎn)工作的主要做法和下半年工作計(jì)劃的重點(diǎn);

　　(三) 市安監(jiān)局傳達(dá)貫徹《xx省委、xx省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》和《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位瞞報(bào)謊報(bào)事故行為查處辦法的通知》的精神;

　　(四) 市安監(jiān)局通報(bào)我市安全生產(chǎn)工作有關(guān)情況;

　　(五) xx副市長(zhǎng)部署我市20xx年第三季度安全生產(chǎn)工作。

　　五、 其他

　　請(qǐng)市廣播電視臺(tái)、市信息中心、xx日?qǐng)?bào)xx記者站派員采訪報(bào)道。

　　附件：市安全生產(chǎn)委員會(huì)、市消防安全委員會(huì)成員單位

　　xx市人民政府辦公室

　　二Oxx年七月十三日

通知工作總結(jié)5

各部門(mén)：

　　為全面回顧20xx年的工作，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問(wèn)題，研究制定20xx年工作重點(diǎn)和目標(biāo)，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，現(xiàn)就開(kāi)展20xx年工作總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　公司各部門(mén)主管及各部門(mén)員工均需提交工作總結(jié)，主要總結(jié)一年來(lái)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)完成情況，執(zhí)行規(guī)章制度情況，推進(jìn)開(kāi)展工作的做法和舉措，并結(jié)合部門(mén)工作開(kāi)展情況查找存在的主要問(wèn)題和不足，特別是部門(mén)之間的'相互協(xié)調(diào)配合、開(kāi)展工作流程、員工遵紀(jì)守規(guī)及端正工作態(tài)度等方面，總結(jié)工作成績(jī)，查找工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，提出改進(jìn)措施。

　　要求：各部門(mén)主管及員工必須根據(jù)實(shí)際情況撰寫(xiě)工作總結(jié)，禁止夸大其詞及上網(wǎng)抄襲，部門(mén)員工撰寫(xiě)工作總結(jié)后應(yīng)提交部門(mén)主管初審，部門(mén)主管審核后統(tǒng)一送至行政人事部；提交日期截止至20xx年xx月xx日。

　xxx部門(mén)

　　日期：20xx年xx月xx日

通知工作總結(jié)6

　　為總結(jié)本年度工作，制定明年工作計(jì)劃，公司定于xxx年1月30日召開(kāi)xxx年度年終總結(jié)會(huì)議。現(xiàn)將年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)安排通知如下，請(qǐng)各部門(mén)提前做好安排。

　　一、年終總結(jié)會(huì)

　　(一)會(huì)議時(shí)間：1月30日8:30-12:00

　　1、8:30-8:50 李總致辭

　　2、8:50-10:10 各部門(mén)人員PPT年終匯報(bào)

　　3、10:10-11:00 演講(與工作有關(guān)，限時(shí)5分鐘/人)

　　4、11:00-11:45 匯報(bào)演講的點(diǎn)評(píng)、討論及建議

　　5、11:45-12:00 評(píng)選優(yōu)秀員工及頒獎(jiǎng)儀式

　　(二)會(huì)議地點(diǎn)：806室

　　(三)參會(huì)人員：全體工作人員

　　二、年會(huì)活動(dòng)

　　(一)聚餐時(shí)間：1月30日12:30-14:00

　　地點(diǎn)：蜀人蜀地川味館

　　(二)年會(huì)活動(dòng)時(shí)間：1月30日14:30-17:30

　　地點(diǎn)：麥克小熊KTV

　　以上是年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)的具體安排，如無(wú)特殊情況，任何人不得缺席，特此通知。

　　xxx太陽(yáng)醫(yī)療器械有限公司

通知工作總結(jié)7

各環(huán)評(píng)單位：

　　為全面了解、掌握各環(huán)評(píng)單位年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的情況，更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安排年的工作任務(wù)，請(qǐng)各環(huán)評(píng)單位對(duì)年環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作進(jìn)行總結(jié)，于年1月14日前報(bào)市環(huán)保局環(huán)境影響評(píng)價(jià)管理處。

　　工作總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括年環(huán)境影響評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)情況、證書(shū)管理情況、人員情況、年工作計(jì)劃及對(duì)我市環(huán)評(píng)管理工作的'意見(jiàn)或建議。

　　各單位要高度重視總結(jié)工作，總結(jié)內(nèi)容應(yīng)突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題。不得遲報(bào)、漏報(bào)。

　　聯(lián)系人：xxx

　　電話：xxxxxxxx(兼?zhèn)?

通知工作總結(jié)8

　　一、基本情況

　　機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)成立時(shí)間、試驗(yàn)檢測(cè)情況、人員情況（編制數(shù)、在編人員總數(shù)、借調(diào)人數(shù)）、公路工程技術(shù)人員構(gòu)成（總?cè)藬?shù)、高級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)、初級(jí)職稱(chēng)）；

　　二、單位自身建設(shè)情況

　　年度工作計(jì)劃，工作目標(biāo)完成情況，政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況，內(nèi)部管理制度建設(shè)情況，落實(shí)交通廉政建設(shè)情況，文明單位創(chuàng)建的.情況，科技和管理創(chuàng)新，及解決監(jiān)督工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題的情況。

　　三、監(jiān)督工作開(kāi)展情況

　　XX年本地區(qū)公路建設(shè)總里程、項(xiàng)目數(shù)量，市站監(jiān)督里程、項(xiàng)目數(shù)量，對(duì)農(nóng)村公路監(jiān)督工作如何指導(dǎo)，直接監(jiān)督的項(xiàng)目采取了哪些有效措施和方法。

　　四、其它工作

　　五、對(duì)監(jiān)督工作的意見(jiàn)及建議

通知工作總結(jié)9

各部門(mén)：

　　一、 各部門(mén)年終總結(jié)會(huì)議

　　1. 各部門(mén)需在公司總結(jié)會(huì)議前召開(kāi)本部門(mén)的年度總結(jié)會(huì)議，會(huì)議由各部門(mén)負(fù)責(zé)人主持，參加人員應(yīng)是本部門(mén)所有成員或骨干成員，同時(shí)公司副總、副總特別助理及人力資源部經(jīng)理將受邀參加;

　　2. 各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真組織及安排會(huì)議各項(xiàng)工作，并在20xx年12月25日前提交附件一《 部年終會(huì)議安排》到人力資源部匯總;

　　3. 各部門(mén)應(yīng)該通過(guò)本次會(huì)議產(chǎn)生公司總結(jié)會(huì)議所需的書(shū)面材料，并將會(huì)議記錄在三個(gè)工作日之內(nèi)將報(bào)總經(jīng)辦。

　　二、 公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議

　　1. 會(huì)議時(shí)間：20xx年01月11日 PM17:30~~20:00;

　　2. 會(huì)議地點(diǎn)：二樓會(huì)議室;

　　3. 會(huì)議主持：楊虹飛副總、郭聲波經(jīng)理;

　　4. 參加部門(mén)：總經(jīng)辦、業(yè)務(wù)部(內(nèi)/外)、財(cái)務(wù)部、人力資源部、技術(shù)部、采購(gòu)部、ERP部、

　　生產(chǎn)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、品管部;

　　5. 參加人員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人及指定參加人員(會(huì)議前一周提交名單至人力資源部);

　　6. 會(huì)議內(nèi)容：各部門(mén)的總結(jié)材料應(yīng)包括兩部分：

　　a) 一是20xx年工作總結(jié)部分，要對(duì)20xx年的'各項(xiàng)工作，包括各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、人員情況、工作改革和創(chuàng)新、安全管理、服務(wù)質(zhì)量管理、基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行全面總結(jié)，仔細(xì)查找存在的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)所面臨的工作形勢(shì)進(jìn)行深入分析。總結(jié)部分力求精練、內(nèi)容詳實(shí)、重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)充分，能夠全面真實(shí)地反映本部門(mén)20xx年全年工作實(shí)際情況;

　　b) 二是20xx年工作計(jì)劃部分，在全面總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上，深入研究20xx年的工作思路，制定下一步具體計(jì)劃，要求切合公司整體及和本部門(mén)實(shí)際，思路清晰、力求創(chuàng)新、措施得力。各部門(mén)要真正重視做好20xx年工作總結(jié)和20xx年計(jì)劃工作，主要負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)，確保工作總結(jié)和計(jì)劃具體全面，不走過(guò)場(chǎng)，具有較強(qiáng)的可參考性和可操作性;

　　c) 各部門(mén)需提前準(zhǔn)備書(shū)面匯報(bào)材料，材料格式盡量以PPT或WORD檔格式為主，會(huì)議時(shí)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)告(業(yè)務(wù)部除外)，匯報(bào)時(shí)間為10分鐘左右，各部門(mén)在總結(jié)會(huì)議結(jié)束后三個(gè)工作日之內(nèi)將報(bào)告材料報(bào)總經(jīng)辦。

　　d) 報(bào)告內(nèi)容請(qǐng)按照附件二《20xx年終會(huì)議總結(jié)及計(jì)劃》要求進(jìn)行填寫(xiě)，具體可參考附件三。

　　三、 業(yè)務(wù)銷(xiāo)售總結(jié)會(huì)議

　　1. 會(huì)議時(shí)間：20xx年01月11日 PM20:15~~21:30;

　　2. 會(huì)議地點(diǎn)：二樓會(huì)議室;

　　3. 會(huì)議主持：郭聲波經(jīng)理、黃盛總監(jiān)、資佳新主管;

　　4. 參加部門(mén)：總經(jīng)辦、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、技術(shù)部、采購(gòu)部、ERP部、生產(chǎn)部、

　　倉(cāng)儲(chǔ)部、品管部;

　　5. 參加人員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人;

　　6. 會(huì)議內(nèi)容：

　　a) 20xx年工作回顧及總結(jié);

　　b) 銷(xiāo)售情況概述及銷(xiāo)售任務(wù)分解;

　　c) 市場(chǎng)分析(國(guó)內(nèi)/國(guó)外);

　　d) 銷(xiāo)售架構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)體系及團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況;

　　e) 存在的問(wèn)題及解決思路;

　　f) 20xx年工作計(jì)劃;

　　g) 業(yè)務(wù)部需提前準(zhǔn)備書(shū)面匯報(bào)材料，材料格式盡量以PPT或WORD檔格式為主，會(huì)議時(shí)分別由國(guó)內(nèi)外負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)告，匯報(bào)時(shí)間為國(guó)內(nèi)40分鐘，國(guó)外20分鐘，業(yè)務(wù)部在總結(jié)會(huì)議結(jié)束后三個(gè)工作日之內(nèi)將報(bào)告材料報(bào)總經(jīng)辦;

　　h) 報(bào)告內(nèi)容請(qǐng)按照附件二《20xx年終會(huì)議總結(jié)及計(jì)劃》要求進(jìn)行填寫(xiě)，具體可參考附件三。

　　四、 其他要求：

　　1. 此次會(huì)議既是工作總結(jié)會(huì)，又是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假;

　　2. 會(huì)議開(kāi)始后請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至震動(dòng)或靜音，如有緊急電話請(qǐng)?jiān)谡鞯弥鞒滞�意后移步至�(xí)�議室外接聽(tīng);

　　3. 會(huì)議過(guò)程中請(qǐng)不要隨意交頭接耳或大聲喧嘩，尊重每一位發(fā)言人;

通知工作總結(jié)10

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

　　20xx年即將過(guò)去，為全面客觀總結(jié)好20xx年度工作，請(qǐng)局屬各單位于11月30日前將本單位各科室年度工作總結(jié)和20xx年度工作思路形成文字材料傳送市局辦公室。具體要求如下：

　　1、請(qǐng)根據(jù)20xx年市局確定的'工作要點(diǎn)，結(jié)合本單位各科室具體工作，突出工作特色、亮點(diǎn)，找出存在問(wèn)題，內(nèi)容要求詳實(shí)，事實(shí)具體可靠。

　　2、各單位（各科室）在認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作的同時(shí)，對(duì)20xx年度的工作目標(biāo)、工作思路作出安排。

　　3、材料電子文檔發(fā)送至辦公室郵箱hnzjjsw@163.com。

　　4、四個(gè)單位以及七個(gè)科室若于11月30日24：00之前沒(méi)有完成材料上報(bào)，請(qǐng)局辦公室告知沒(méi)有上報(bào)材料的各單位（各科室）的主要負(fù)責(zé)人到局長(zhǎng)辦公室說(shuō)明原因。

　　特此通知。

　　二〇xxx年x月x日

通知工作總結(jié)11

各中小學(xué)，教師進(jìn)修校，實(shí)驗(yàn)幼兒園：

　　經(jīng)研究，決定召開(kāi)4年度工作總結(jié)會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議時(shí)間：5年1月30日上午9：00報(bào)到，9：30正式開(kāi)會(huì)。

　　二、會(huì)議地點(diǎn)：區(qū)教科局四樓大會(huì)議室。

　　三、參加人員：各校(園)長(zhǎng)和區(qū)教科局中層以上干部。

　　請(qǐng)參會(huì)人員按時(shí)參加，不得遲到和缺席。

　　市沙灣區(qū)教育和科技局

　　xxxx年1月28日

通知工作總結(jié)12

各基層商會(huì)：

　　為進(jìn)一步規(guī)范基層商會(huì)建設(shè)，更完整詳細(xì)的總結(jié)各基層商會(huì)今年度所做的`各項(xiàng)工作，以便于年底的各項(xiàng)考核和材料上報(bào)，要求各基層商會(huì)填寫(xiě)并上報(bào)基層商會(huì)20xx年度工作統(tǒng)計(jì)匯報(bào)表，具體填寫(xiě)說(shuō)明如下：

　　1、上報(bào)時(shí)間為11月10日下班前;

　　2、需附照片或其他材料的可交電子檔或者原件復(fù)印件;

　　3、隨附今年工作總結(jié)一份。

　　聯(lián)系人：XX電話：xxxxxxxxxxx

　　QQ群號(hào)：xxxxxxxxxxx電子郵箱：xxxxxxxxxxx

　　XXXX市工商聯(lián)辦公室

　　20xx年10月25日

通知工作總結(jié)13

　　關(guān)于提交每周、月工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知

　　各 位：

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，統(tǒng)籌公司的各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，自20xx年10月14日起，請(qǐng)銷(xiāo)售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計(jì)劃和工作總結(jié)。現(xiàn)將有關(guān)工作要求如下：

　　一、 范圍及內(nèi)容要求：

　　a)、客戶拜訪的數(shù)量及質(zhì)量、

　　b)、本月銷(xiāo)售產(chǎn)品分析、

　　c)、本月銷(xiāo)售總額，其中新、老客戶情況分別加以說(shuō)明。

　　二、提交時(shí)間：每周六和每月上班第一個(gè)工作日。

　　三、方式：通過(guò)郵箱發(fā)送到辦公****處。

　　四、工作計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)突出、思路清晰，突出工作的`計(jì)劃性和科學(xué)性，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)于預(yù)計(jì)將會(huì)遇到的困難需要加以說(shuō)明，尋求支持；工作總結(jié)應(yīng)全面客觀，準(zhǔn)確翔實(shí)，重點(diǎn)在于結(jié)果，重要事項(xiàng)做詳細(xì)說(shuō)明，毋需匯報(bào)過(guò)程和具體工作，對(duì)于工作中的流程、方式或相應(yīng)的資源不到位的可以提出改進(jìn)。

　　20xx年10月12日

通知工作總結(jié)14

各中資公司駐巴機(jī)構(gòu)、援巴項(xiàng)目技術(shù)組：

　　為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，同時(shí)也便于國(guó)內(nèi)主管部門(mén)較全面地了解有關(guān)情況，請(qǐng)各單位對(duì)xx年度工作進(jìn)行總結(jié)，并于xx年12月20日前報(bào)我處，有關(guān)事項(xiàng)和要求通知如下：

　　一、范圍和內(nèi)容

　　1、包括承包工程、勞務(wù)合作、成套設(shè)備和大型機(jī)電產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)、對(duì)巴投資企業(yè)、合資合作生產(chǎn)項(xiàng)目以及援外、優(yōu)買(mǎi)、優(yōu)貸項(xiàng)目。

　　2、以文字形式（500字以上）說(shuō)明本單位xx年度在開(kāi)拓新項(xiàng)目和執(zhí)行在建項(xiàng)目方面（合資合作項(xiàng)目在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面）所做的工作，包括取得的成績(jī)、經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)、存在的問(wèn)題、遇到的困難、面臨的投資經(jīng)營(yíng)障礙，以及下一階段工作計(jì)劃、安排和相關(guān)措施，進(jìn)一步深化和擴(kuò)大中巴經(jīng)貿(mào)合作的`意見(jiàn)和建議等；報(bào)告安全防范和安全生產(chǎn)工作情況，包括巴局勢(shì)對(duì)本單位開(kāi)展業(yè)務(wù)的影響、項(xiàng)目地點(diǎn)安全形勢(shì)、本單位安全防范措施制定和落實(shí)情況、存在問(wèn)題和改進(jìn)措施等。

　　3、以表格方式報(bào)送xx年度新簽、在建項(xiàng)目、近3年已完成項(xiàng)目、正在跟蹤和商談項(xiàng)目（特別是重大資源類(lèi)合作項(xiàng)目）等有關(guān)情況和數(shù)據(jù)，以及中方勞務(wù)人員、中方安全聯(lián)系人、巴方雇員和安保人員等情況，更新《對(duì)外投資合作企業(yè)在外人員相關(guān)信息備案表》等，以上表格請(qǐng)盡可能完整、翔實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)。

　　二、有關(guān)要求

　　1、以認(rèn)真、負(fù)責(zé)和實(shí)事求是的態(tài)度做好工作小結(jié)。

　　2、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)自xx年11月1日至xx年11月31日。

　　3、附件表格可從網(wǎng)站上下載，具體路徑如下：進(jìn)入網(wǎng)站xxxxxx→進(jìn)入中文頁(yè)面→在右側(cè)“雙邊合作”欄目下點(diǎn)擊“文件通知”→點(diǎn)擊《關(guān)于進(jìn)行xx年度工作總結(jié)的通知》正文→下載有關(guān)表格。

　　4、工作總結(jié)和相關(guān)表格請(qǐng)通過(guò)電子郵件方式報(bào)送我處。

　　電子郵件：xxxxxx

　　聯(lián)系電話：xxxxxx

傳真：xxxxxx

　　特此通知。

　　xx經(jīng)商參處

　　xx年11月14日

通知工作總結(jié)15

集團(tuán)各部、各公司：

　　介紹20xx年的相關(guān)情況

　　為進(jìn)一步做好20xx年的年終總結(jié)工作，明確20--年工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，希各部門(mén)接到通知后，抓緊組織布置落實(shí)。

　　一、工作要求：

　　各部、各公司要根據(jù)20xx年下達(dá)的工作任務(wù)目標(biāo)逐項(xiàng)檢查落實(shí)。要充分調(diào)查，認(rèn)真總結(jié)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，更要看到20xx年工作中的不足，要從客觀上分析、主觀上找原因，只有看到不足才可能進(jìn)步。要根據(jù)本部門(mén)的存在的問(wèn)題制定出切實(shí)可行的措施，為更好地完成20--年的任務(wù)及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

　　充分制定好20--年的工作目標(biāo)，特別是計(jì)劃措施更要細(xì)致、可行，堅(jiān)決打贏“十二五”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　各部、各經(jīng)理要充分準(zhǔn)備在總結(jié)會(huì)上的.發(fā)言，并把自己好的經(jīng)驗(yàn)介紹出來(lái)，把有效的辦法措施制定出來(lái)。

　　二、年終總結(jié)工作的時(shí)間安排

　　1、各部、各公司20--年12月25日前完成本部公司的年終工作總結(jié)，做好20--年計(jì)劃。

　　2、會(huì)議定于20--年1月1日幾點(diǎn)點(diǎn)在哪里召開(kāi)，會(huì)議幾天。

　　三、參加會(huì)議人員

　　1、各部總經(jīng)理

　　2、各公司經(jīng)理

　　四、其他要求

　　1、各部門(mén)員工將本人20xx年工作總結(jié)（包括：個(gè)人取得的成績(jī)，存在的不足，改進(jìn)措施，20--年計(jì)劃和合理化建議等）于20xx年12月25日之前以書(shū)面打印形式上報(bào)各部門(mén)，各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行交流總結(jié)。

　　2、各部門(mén)經(jīng)理將本人以及本部門(mén)年終總結(jié)于20--年1月1日之前以文字材料形式上報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)，內(nèi)容可以包括以下幾個(gè)方面：20xx年工作成績(jī)（完成業(yè)績(jī)、管理辦法）、存在的問(wèn)題、解決的途徑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，20--年工作計(jì)劃及實(shí)施具體辦法和對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和管理制度的建議等。

　　希望各部門(mén)積極認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)具體工作。

　　特此通知！

　　××行政部

　　二〇**年十二月**日

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