公司的通知
更新時(shí)間：2023-02-22 09:35:28 王娟 通知公告 我要投稿
- 五一放假公司通知 推薦度：
- 公司年會的通知 推薦度：
- 公司聚餐通知 推薦度：
- 公司放假通知 推薦度：
- 公司放假通知 推薦度：
- 相關(guān)推薦
公司的通知（精選21篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會去使用通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的公司的通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
各部門：
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎勵政策，現(xiàn)將相關(guān)獎勵政策通知如下：
一、春節(jié)前后按時(shí)返廠獎勵
1、獎勵對象：所有一線生產(chǎn)人員(不含車間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員)；
2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時(shí)間，按時(shí)返廠上班的人員給予200元/人獎勵；
3、發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。
二、春節(jié)假期后慰問
1、開門紅
(1)獎勵對象：公司全體人員；
(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn)：公司對按時(shí)返廠員工給予30元/人開工紅利；(3)發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。
2、假期返鄉(xiāng)員工
(1)獎勵對象：外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外)；
(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月后，報(bào)銷往返路費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票坐票標(biāo)準(zhǔn))；
(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放xx年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。
3、假期留守員工
(1)獎勵對象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工；
(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的'給予每人200元補(bǔ)助；(3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。
4、假期后新入職員工
(1)獎勵對象：假期后新入職員工；
(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后正常出勤滿三個月后，給予報(bào)銷來時(shí)車費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票座位票標(biāo)準(zhǔn))；
(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放xx年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。
三、內(nèi)部推薦獎勵
1、獎勵對象：公司全體員工；
2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。
3、獎勵發(fā)放方式：
(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵；
(2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發(fā)放100元/人獎勵；
(3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發(fā)放；
(4)以上獎勵以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。
4、推薦流程：
(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期；
(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。
5、被推薦人員任職資格：
(1)男，16—45周歲；女，16—40周歲；初中及以上學(xué)歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作；
(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配；
(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。
6、注意事項(xiàng)
(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工；
(2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀(jì)等不良行為；
(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系；
(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動關(guān)系處理。
(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒)；
(6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排；
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現(xiàn)象。
特此通知！
通知人：
日期：
公司的通知 篇2
全體人員：
為保障全體人員身體健康，創(chuàng)建文明、和諧的辦公環(huán)境，按照國家和省關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共場所禁煙工作的要求，現(xiàn)就管委會辦公區(qū)全面禁煙事項(xiàng)通知如下：
一、實(shí)施日期
從x年5月12日起。
二、禁煙范圍
1.禁煙場所：各辦公室、會議室、洽談室、餐廳、走廊、衛(wèi)生間等樓內(nèi)公共區(qū)域。
2.禁煙對象：所有工作人員和來訪人員。
三、禁煙工作措施
1.各辦公室、會議室、洽談室等公共場所不得放置煙灰缸等煙具。
2.在辦公樓外設(shè)立吸煙區(qū)。
3.樓內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)對禁煙情況進(jìn)行監(jiān)督拍攝，對違反規(guī)定的將在發(fā)出通報(bào)，同時(shí)在門口大屏幕上進(jìn)行播放。
四、工作要求
1.明確工作責(zé)任。各部門分管領(lǐng)導(dǎo)為禁煙第一責(zé)任人，牽頭本部辦公室禁煙的`具體組織實(shí)施工作。
2.開展監(jiān)督檢查。效能辦不定期對各部門辦公室和其它場所禁煙落實(shí)情況組織監(jiān)督檢查，并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。
3.請各部門將此通知廣泛告知所屬人員和來訪人員，使其主動配合禁煙活動的實(shí)施。
管委會綜合部
20xx年x月x日
公司的通知 篇3
各部門領(lǐng)導(dǎo)及全體員工：
xx年春節(jié)即將到來，感謝大家一年為公司做出的辛勤努力。公司決定于x年1月15、16日舉辦公司年會，在總結(jié)一年工作的同時(shí)，也希望全體員工可以能夠借此機(jī)會展現(xiàn)自我的才華。公司要求以部門為單位，準(zhǔn)備一些娛樂節(jié)目，節(jié)目數(shù)量1~2個，希望廣大每個人都能參與，節(jié)目形式不限，最好能夠自編自演一些喜聞樂見的.節(jié)目。年會活動由公司行政人事部負(fù)責(zé)組織事宜，望大家予以配合和支持，增加鼠年年會的喜慶氣氛。
年會節(jié)目征集事項(xiàng)
為了激揚(yáng)士氣、振奮精神、營造積極向上的工作氛圍，同時(shí)為新一年的工作吹響前進(jìn)的號角，x年會希望能夠充分展現(xiàn)x員工積極進(jìn)取、樂觀向上的精神風(fēng)貌，給廣大員工提供表現(xiàn)自己、展示才藝的平臺，公司年會策劃組現(xiàn)向全公司征集節(jié)目。
年會時(shí)間：
x年1月14日
年會地點(diǎn)：
xx
節(jié)目參與人員范圍：
x公司全體員工
節(jié)目形式：
表現(xiàn)形式不限，內(nèi)容健康向上，節(jié)目建議原創(chuàng)。
建議形式如下：
1、聲樂：流行、通俗、民族、美聲、組合、合唱等；
2、舞蹈：民族舞、現(xiàn)代舞、街舞、拉丁舞等均可；
3、表演：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等；
4、特長表演：武術(shù)、魔術(shù)等；
5、喜劇演出：小品、相聲等形式。
注意事項(xiàng)：
1、節(jié)目上報(bào)截止日期：xx年12月31日；參選節(jié)目以部門為單位選送，每個部門至少1個節(jié)目，要求每個員工必須參與，各部門由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)將節(jié)目上報(bào)至行政部，聯(lián)系人為孫欣然。
2、上報(bào)要求：附上節(jié)目名稱、類別、伴奏曲目、表演時(shí)長、表演人數(shù)等，如下：
3、節(jié)目排練時(shí)間：根據(jù)具體情況部門協(xié)調(diào)排練時(shí)間(非上班時(shí)間)。
4、節(jié)目所需道具、服裝及音樂(音樂碟片)自備。
5、活動經(jīng)費(fèi)以部門為單位，如需可提前向行政部申請備案。
珠寶有限公司
xx年12月9日
公司的通知 篇4
公司全體員工：
在20xx年元旦即將來臨之際，為讓大家在新年的第一天過上一個愉快的元旦，公司結(jié)合當(dāng)前經(jīng)營狀況，決定放假3天，現(xiàn)將我公司放假安排通知如下：
20xx年元旦：自1月1日至1月3日，放假3天。20xx年1月4日(星期一)照常上班。
放假期間相關(guān)工作事宜作如下安排：
1、放假期間，如有需要加班完成工作進(jìn)度的部門，請相關(guān)部門于12月31日前將值班表報(bào)綜合部審批。
2、放假期間部門管理人員工及值班人員的.手機(jī)應(yīng)確保24小時(shí)處開機(jī)狀態(tài)，保證通信聯(lián)絡(luò)的暢通。
3、放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員一律不得進(jìn)入公司辦公區(qū)域，如有特殊情況須向綜合部經(jīng)理請示，經(jīng)同意后方可進(jìn)入公司。
4、放假期間回家或外出旅游的員工，應(yīng)事先知會部門負(fù)責(zé)人，并處理好放假期間的本職工作。
5、放假期間綜合部對公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé)，做好防火、防盜工作并督促各部門關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等。
6、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全，并遵守有關(guān)法律法規(guī)，提前做好返程安排，確保如期上班。
祝大家元旦快樂！
通知人：
日期：
公司的通知 篇5
尊敬的經(jīng)紀(jì)、投資人會員：
一、根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的.通知》,本中心于20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)休七天。節(jié)前最后一個交易日為9月30日(星期三)，節(jié)后首個交易日為10月8日(星期四)；
二、放假期間，本中心暫停交易，客服電話可正常服務(wù)；
三、網(wǎng)上開戶可正常提交開戶申請，本中心將于假期后交易日辦理網(wǎng)上開戶審核；
四、請各經(jīng)紀(jì)、投資人會員據(jù)此安排好相關(guān)工作。
xxxx辦公室
20xx年9月29日
公司的通知 篇6
我們公司各有關(guān)部門：
為提高各分我們公司的`管理能力和業(yè)務(wù)能力，我們公司計(jì)劃在每季度最后一個月進(jìn)行財(cái)務(wù)管理知識、我們公司規(guī)章制度、檔案、資料管理知識、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，對新入職員工進(jìn)行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念及我們公司規(guī)章制度、安全與事故預(yù)防等內(nèi)容的培訓(xùn)。
各分我們公司需參加培訓(xùn)的請6月10日前報(bào)綜合管理部。
龍馬集團(tuán)
20xx年4月1日
公司的通知 篇7
全體員工：
20xx年春節(jié)在即，為了便于工廠同仁提前安排好工作和生活，然后是現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及工廠的福利政策，將"春節(jié)"期間的放假安排通知如下：
20xx年春節(jié)放假安排為：
20xx年2月10日(星期四)至2月21日(星期三)，共11天。
溫馨提示：
1)由于工廠的春節(jié)放假開始時(shí)間已提前于國家規(guī)定的`放假時(shí)間x天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回工廠上班。
2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結(jié)合，然后如離開工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇8
全體員工：
為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進(jìn)一步規(guī)范公司的請假制度，結(jié)合本公司實(shí)際情況，做此通知。
一、適用范圍
本通知用于公司所有員工，包括臨時(shí)工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的.員工。
二、請假程序
1、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng)，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)辦公室存檔。
2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。
3、超假期應(yīng)及時(shí)通告請示總經(jīng)理審批。
4、假滿回公司銷假，通報(bào)辦公室，并交接工作。
三、請假規(guī)定
1、公司員工請假，需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請，如實(shí)填寫《請假條》，并在辦公室進(jìn)行備檔，否則請假不做生效；員工未辦手續(xù)擅自離崗，或假期滿后仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處。
2、相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)，保證員工請假的真實(shí)性否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。
3、員工請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無法辦理請假手續(xù)，須以電話向部門負(fù)責(zé)人報(bào)知，并于返崗后補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則以曠工論處。
4、員工請假
1）3天以內(nèi)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意，報(bào)備公司副總經(jīng)理；
2）請假3天以上部門負(fù)責(zé)人同意后，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)；
3）部門負(fù)責(zé)人請假，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
批準(zhǔn)同意后，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。
5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話或口頭請假后，返崗應(yīng)及時(shí)填補(bǔ)《請假條》。否則做曠工處理。
6、工程部人員因工作性質(zhì)原因具有特殊性，請假等事宜也應(yīng)及時(shí)的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報(bào)備副總外，也應(yīng)以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續(xù)性。
xxx辦公室
20xx年8月8日
公司的通知 篇9
全體員工：
20xx年春節(jié)即將到來，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實(shí)做好節(jié)日期間的'安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：20xx年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）這3天為法定假期。
二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉庫、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結(jié)束后請按時(shí)返回公司。
集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！
附：公司全體員工于xx月xx日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于x日14：30分開始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全情況。
xx公司行政部
時(shí)間：
公司的通知 篇10
全體員工：
根據(jù)國家相關(guān)部門關(guān)于20xx年春節(jié)假期安排的通知，結(jié)合我公司實(shí)際生產(chǎn)情況，經(jīng)研究決定，對假期安排如下：
20xx年1月27日至20xx年2月2日調(diào)休，放假7日。
假期前生產(chǎn)安排：
20xx年1月20號望各地區(qū)業(yè)務(wù)員停止收取加工件，生產(chǎn)部安排截止1月20號中午前收到的加工件放假前全部完成出貨。
假期后生產(chǎn)安排：
從20xx年2月4日起正常接收加工件。
在此非常感謝您長期以來對和和義齒的關(guān)心與支持！
在此提前恭祝您及家人：雞年吉祥闔家歡樂！
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的.通知 篇11
各分公司、各部門：
根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件精神和公司實(shí)際情況，20xx年中秋節(jié)假期通知如下：
一、假期安排：
假期時(shí)間：中秋節(jié)、國慶節(jié)：10月1日至8日放假，共8天。9月30日(星期六)上班。
二、注意事項(xiàng)：
1.要求各部門妥善處理工作任務(wù)，做好工作安排；
2.離開公司前，必須全面清理辦公區(qū)域，清理桌面，保管個人辦公用品；關(guān)閉個人電腦等辦公設(shè)備電源，切斷電氣設(shè)備插座電源開關(guān)，鎖好門窗，做好防火防盜工作；
3.各分支機(jī)構(gòu)和部門管理人員必須保持手機(jī)全天候啟動，以確保信息的'及時(shí)溝通；
感謝您的辛勤工作！提前祝大家節(jié)日快樂！
溫馨提示：節(jié)日期間如外出旅游、探親訪友，請注意出行安全和飲食衛(wèi)生。
xxx
20xx年x月x日
公司的通知 篇12
全體員工：
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的`工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！
特此通告！
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇13
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓xx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓xx積極的'工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。經(jīng)公司研究決定，將韓xx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量！
綜合管理部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇14
全體員工：
為感謝公司全體員工的努力工作，增進(jìn)同事之間的'友情，給大家創(chuàng)造一個開心放松的周末假期，公司將定于6月1日（周六）員工籃球?qū)官惡突@球有獎趣味活動等�，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、具體時(shí)間及安排：
6月1日（周六）下午16：30開始，地點(diǎn)：華北水利水電大學(xué)東籃球場。16：30—17：30，籃球有獎趣味活動；17：30—18：30，籃球?qū)官悾?9：00——，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；
二、籃球有獎趣味活動流程及規(guī)則：
1.從全體員工中抽簽分隊(duì)，共分成兩隊(duì)（如：甲隊(duì)、乙隊(duì)）。
2.兩隊(duì)隊(duì)員分別進(jìn)行定點(diǎn)投籃，各隊(duì)進(jìn)行計(jì)分匯總。（每人投10次，按距籃框距離分1分、2分、3分共三個檔次）。
3.獲勝隊(duì)的所有隊(duì)員將獲得一次抽獎機(jī)會。
4.兩隊(duì)共比賽三場（若：甲隊(duì)連續(xù)獲得2次抽獎機(jī)會，則第三場的抽獎機(jī)會將自動留給乙隊(duì)隊(duì)員）
5.獎品內(nèi)容：手機(jī)充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。獲獎概率：90%以上。
三、注意事項(xiàng)：
1.請全體員工按時(shí)集合，并在活動過程中服從安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動。
2.注意防曬，不要脫水。
3.看到通知的員工做好轉(zhuǎn)達(dá)工作，以免造成不必要的麻煩和損失。
最后預(yù)祝大家活動愉快！
通知人：
日期：
公司的通知 篇15
全體員工：
x年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的`經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1.事故直接責(zé)任人，200元；
2.事故間接責(zé)任人，各100元；
3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
x有限公司
x年x月x日
公司的通知 篇16
全體員工：
xxx裝飾公司20xx年節(jié)假日安排：我公司元旦放假時(shí)間為：20xx年元月1日-3日，共3天，12月31日正常上班。
根據(jù)公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況，整體工作安排如下：
1、在施項(xiàng)目人員正常上班，以保證工程進(jìn)度順利進(jìn)行。
2、有項(xiàng)目期限任務(wù)的機(jī)關(guān)工作人員，合理安排工作節(jié)奏，如需要來公司加班，請于周日前將加班時(shí)間、人員、工作內(nèi)容等報(bào)到公司行政人事部，待有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
3、下班前將個人紙簍及桌面雜物清空，以減少異味及蟑蟲滋生。
4、行政人事部負(fù)責(zé)工作協(xié)助、衛(wèi)生檢查。
5、放假期間，所有部門經(jīng)理及以上級人員手機(jī)早8：30至晚8：00要處于開機(jī)狀態(tài)，以便于處置突發(fā)情況或?qū)υ谑╉?xiàng)目給予支持。
祝所有員工度過一個愉快的'元旦，請將E公司對您家人的問候一并轉(zhuǎn)達(dá)！
行政人事部
xxx年12月28日
公司的通知 篇17
各教職員工：
接地?zé)嵴就ㄖ瑸榇_保本年度采暖季順利進(jìn)行。地?zé)嵴緦⒂?0xx年xx月xx日（今天）12：00起對我院供暖系統(tǒng)（三棟家屬樓除外）進(jìn)行補(bǔ)水試壓，請各辦公室人員及母子樓、單工樓各住戶注意察看，如有問題及時(shí)報(bào)總務(wù)處。
謝謝配合！
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇18
各位同事：
為了實(shí)現(xiàn)有效管理，促進(jìn)企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的調(diào)配。經(jīng)研究決定召開5月份管理層工作會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會議內(nèi)容：
1、各部匯報(bào)日常工作進(jìn)度，研究分析存在的問題。集思廣益，尋找解決問題的方法。
2、各部就銜接，信息傳遞溝通問題，確定規(guī)范程序(不能達(dá)成共識的.，由總經(jīng)理裁決)。
3、美諾指出的需整改問題以及出樣計(jì)劃，相關(guān)部門請?zhí)岢雎鋵?shí)方案，并給出時(shí)間表。
4、公司6、7月份計(jì)劃。
二、參加人員：
王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實(shí)需要，可安排其他人員)。
三、會議時(shí)間、地點(diǎn)：
時(shí)間待定、會議室
四、會議記錄人：
待定
五、要求：
各部門主管需就以上問題提出見解，對公司改進(jìn)提出合理建議。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇19
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：
為全力配合及支持板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的'清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得xxxx樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。
希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
xx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇20
全體員工：
剛剛過去的20xx年是我公司技術(shù)改革項(xiàng)目全面投產(chǎn)后參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來，面對原煤價(jià)格上漲、焦炭價(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，共同努力，共同發(fā)展，涌現(xiàn)出一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤奮盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為鼓勵先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中勇往直前的熱情，將整個公司的`整體工作提升到新的水平，公司決定對以下20項(xiàng)進(jìn)行研究xx以下先進(jìn)集體和先進(jìn)個人年度出現(xiàn)表彰獎勵：
一、先進(jìn)集體：
xx
二、優(yōu)秀班集體：
xx
三、勞動模范：
xx
公司希望受到表彰的先進(jìn)集體和個人謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部職工虛心學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，胸懷大局，積極探索，勇于創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力工作，不計(jì)得失，勤于思考，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢于成為第一的創(chuàng)新意識公司努力實(shí)現(xiàn)設(shè)備現(xiàn)代化、國際管理、科學(xué)管理、精細(xì)產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標(biāo)！
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇21
公司各部門：
“年會”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛會”。年末歲初，通過年會這種形式來組織各種活動，激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。
年會總結(jié)回顧20xx年度各項(xiàng)工作，對20xx年工作做出安排和部署，表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，同時(shí)計(jì)劃20xx年會邀請供應(yīng)商參加，分享公司一年來的業(yè)績成果，以快樂開心的.氣氛，加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作和溝通。
20xx年會主題：激情、創(chuàng)新、融合、跨越
為更好的組織20xx年公司年會，通知如下：
1、公司組織文藝節(jié)目演出，要求以部門為單位上報(bào)演出節(jié)目。每個部門都必須有節(jié)目。人員比較少的部門可以組合。
2、個人節(jié)目以部門為單位匯總上報(bào)，
3、公司征集節(jié)目策劃和年會節(jié)目主持人，歡迎廣大員工積極推薦和參與，一經(jīng)入選，將有一定的獎勵。
請廣大職工積極參加，以飽滿的熱情、精彩的節(jié)目，迎接20xx年公司年度“家庭盛會”。
特此通知！
xx有限公司工會委員會
20xx年xx月xx日
【公司的通知】相關(guān)文章：
公司的通知02-13
公司團(tuán)建通知02-04
公司休假的通知02-04
公司出游通知02-04
公司搬遷的通知02-09
公司發(fā)布的通知02-12
公司搬遷通知02-12
公司錄取通知02-12
公司聚餐的通知02-11
公司活動通知02-12