面試的通知
更新時(shí)間：2023-02-21 14:05:53 通知公告 我要投稿
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面試的通知集錦15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用通知的場(chǎng)合越來越多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編幫大家整理的面試的通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
面試的通知1
xxx小姐：
您應(yīng)聘本公司職，經(jīng)考試及面試合格，恭喜您成為本公司的'一員。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：xx年xx月xx日x時(shí)。
二、報(bào)到地點(diǎn)：河北省石家莊市裕華區(qū)西美五洲SOHO610室河北廣賢房地產(chǎn)開發(fā)有限公司人力資源部。
三、攜帶材料：
�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�
�。ǘ┚用裆矸葑C（復(fù)印后退還）
�。ㄈ⿲W(xué)歷證明正本（復(fù)印后退還）
（四）職稱證（有職稱者）、資格證書等
�。ㄎ澹┳罱齻�(gè)月正面半身2寸照片兩張
（六）其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件
四、依本公司相關(guān)規(guī)定，新進(jìn)員工試用期為個(gè)月，試用薪資為元/月，試用合格后轉(zhuǎn)為正式員工。
五、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)于本公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：xxxxxxxxx
祝您在本公司工作愉快！
河北xx有限公司人力資源部
xx年xx月xx日
面試的通知2
xxx：
您好！
xxxxxx管理有限公司邀請(qǐng)您來面試xxxxx的職位。
面試時(shí)間：20xx年x月x日上午9點(diǎn)；
面試地址：xxxx
屆時(shí)請(qǐng)攜帶您的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來我公司面試。
咨詢電話：xxxx。
xxx
20xx年xx月xx日
面試的'通知3
王xx先生(小姐):
經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于6月11日8時(shí)到xx公司人事部面試。
xx公司人事部
20xx年4月12日
注意事項(xiàng)：
(1)請(qǐng)帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。
(2)請(qǐng)攜帶證明本人潛力的其他證明材料。
面試的通知4
尊敬的先生/女士：
經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于6月11日8時(shí)到華盛公司人事部面試。
x華盛公司人事部
20xx年4月12日
注意事項(xiàng)：
(1)請(qǐng)帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。
(2)請(qǐng)攜帶證明本人潛力的其他證明材料。
xx公司
20xx年xx月xx日
面試的'通知5
尊敬的先生：
非常感謝您對(duì)敝公司的關(guān)注和對(duì)我們工作的支持！
您在應(yīng)聘期間的良好表現(xiàn)給我們留下了深刻的印象。但是由于我們招聘的崗位名額有限，這次只能割愛。我們已將您的有關(guān)資料放入我們放的'人才資料庫，如果下次再有空缺，我們會(huì)優(yōu)先考慮您！
感謝您對(duì)我們所做出決定的理解。祝您早日找到理想的工作！
xxx
20xx年xx月xx日
面試的通知6
一、錄用電話通知話術(shù)：
“您好，XXX，我這邊是xx人事行政部，您應(yīng)聘我公司的XXX崗位，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)面試和綜合評(píng)定，恭喜您已經(jīng)被我公司錄用，請(qǐng)您于XXX時(shí)間到公司維多利六樓人事部報(bào)到，報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶本人身份證、學(xué)歷證復(fù)印件各一張，一寸近期彩色照片兩張，以方便辦理入職手續(xù)”。
二、淘汰電話通知話術(shù)：
“您好，XXX，我這里是xx人事行政部，非常感謝您能參加我公司XXX崗位的面試，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的面試和綜合評(píng)定，您不太符合我公司XXX崗位的`要求，但我們會(huì)將您的簡(jiǎn)歷放在我公司的人才庫作為儲(chǔ)備，若有合適崗位，我們將會(huì)為您推薦，那也希望您能一如既往的關(guān)注我們的招聘信息，非常感謝您對(duì)維多利的支持�！�
各崗位員工報(bào)到時(shí)所需材料：
1、一般崗位人員報(bào)到時(shí)所需材料：
身份證復(fù)印件一張；
戶口本復(fù)印件一張；
學(xué)歷證復(fù)印件一張；
一寸彩色照片兩張；
2、安保員報(bào)到時(shí)所需材料：
安保員本人和擔(dān)保人一同到司辦理；
安保員和擔(dān)保人的身份證復(fù)印件各一張；
安保員和擔(dān)保人的戶口本復(fù)印件各一張；
安保員學(xué)歷證復(fù)印件一張；
安保員一寸彩色照片兩張；
戶口所在地派出所開具的無犯罪證明一張；
3、收銀員報(bào)到時(shí)所需材料：
收銀員本人和擔(dān)保人一同到司辦理；
收銀員和擔(dān)保人的身份證復(fù)印件各一張；
收銀員和擔(dān)保人的戶口本復(fù)印件各一張；
收銀員學(xué)歷證復(fù)印件一張；
收銀員一寸彩色照片兩張；
說明：辦理入職時(shí)所需擔(dān)保人必須是xx區(qū)或xxx區(qū)戶口，且有正式工作。
面試的通知7
你好是某某嗎？我是某某公司人力資源部的，你參加我們公司面試已經(jīng)通過了，你什么時(shí)間可以來上班？（這個(gè)屬于比較溫柔的通知方式，問他什么時(shí)間可以來上班是為了給他一個(gè)緩沖期，可以讓他做好準(zhǔn)備）
或者就是那種比較硬朗的'方式 你好是某某嗎？我是某某公司人力資源部的，你參加我們公司面試已經(jīng)通過了，你在23號(hào)之前來報(bào)道。
我建議用第一種，最好給求職者一個(gè)緩沖的時(shí)間，讓求職者給你說個(gè)報(bào)道的具體時(shí)間好讓他做好準(zhǔn)備，當(dāng)然了如果你們公司急需用人就用第二種。
面試的通知8
先生/女士：
感謝你對(duì)我公司的'支持！
你應(yīng)聘的我公司xxxxxx部xxxxxx一職已透過初次面試。
請(qǐng)您于xxx年xxx月xxx日xxx時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件（及復(fù)印件）和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復(fù)試！
公司地址：xx；
聯(lián)系人：xx；
電話：xx。
有限公司
x年x月x日
面試的通知9
很多外企在當(dāng)面的面試之前會(huì)有一個(gè)電話面試，時(shí)間一般在20-30分鐘左右，用以核實(shí)求職者的背景和書面表達(dá)能力。建議求職者在投遞簡(jiǎn)歷以后要做好各種充分的準(zhǔn)備。
如果你提前知道了電話面試時(shí)間，則可以在面試時(shí)把簡(jiǎn)歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運(yùn)用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準(zhǔn)備好答案。通常，在電話面試的`時(shí)候會(huì)提道：
談?wù)勀愫?jiǎn)歷中沒有提及的一些事情/談?wù)勀阕约?你的經(jīng)歷/你參與的活動(dòng)。
舉出一個(gè)你參與團(tuán)體合作的例子。
為什么選擇這個(gè)職位。
為什么我們應(yīng)該雇用你？
開放式討論如信息技術(shù)或者大學(xué)的社會(huì)角色等，主要考查求職者的思維方式。
自由提問。
求職者可以事先準(zhǔn)備一些問題去詢問面試官。
聽不清時(shí)怎么辦。
如果有話語沒有聽清楚，求職者不必緊張，可以鎮(zhèn)定地請(qǐng)求再說一遍�？梢杂玫降木渥樱�
請(qǐng)?jiān)僬f一遍。
您能把這個(gè)問題說得簡(jiǎn)單些嗎？
您能用別的話來表達(dá)您的意思嗎？
您說話聲音能大一點(diǎn)好嗎？我聽不清楚。
如何應(yīng)對(duì)突襲電話面試？
當(dāng)你正在球場(chǎng)或者公交車上突然接到了面試電話，此時(shí)沒有任何準(zhǔn)備，建議你首先試探看看是否可以給你個(gè)準(zhǔn)備時(shí)間稍后再進(jìn)行電話面試�？梢杂玫降木渥樱�
如果可以贏得時(shí)間，你應(yīng)該馬上趕回去，攤開資料寫出一個(gè)提綱，從容應(yīng)答。如果對(duì)方不同意推遲時(shí)間，你應(yīng)該馬上找個(gè)安靜的地方坐下來開始回答。
面試的通知10
朋友最近向我訴苦：“不是說三四月份是最好找工作的時(shí)候嗎，為什么我投了這么多簡(jiǎn)歷卻都石沉大海了？我投的明明是文員的崗位，可是一個(gè)個(gè)給我打電話的都是招銷售的，煩死了�！�
因?yàn)樽罱鼘?duì)職場(chǎng)方面關(guān)注的比較多，所以我讓朋友把簡(jiǎn)歷發(fā)給我看看，其中是否有什么問題，這一看我還真發(fā)現(xiàn)問題了。
因?yàn)槲覀冏罱怕?lián)系上，所以對(duì)于他之前做過哪些工作我還真不太清楚，拿過來一看真是嚇了一跳，在他五年的工作生涯中，他換了十多份工作，進(jìn)過六七個(gè)不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒有連貫性，頻繁跳槽，期間還有大概兩年左右的空白期。這樣的人，是我我也不敢錄用啊。
其實(shí)，類似于我的朋友這種情況的職場(chǎng)人有很多，他們廣投簡(jiǎn)歷，以為投的越多機(jī)會(huì)越大，但是收到的面試通知卻寥寥無幾，其實(shí)就是簡(jiǎn)歷出了問題。
1.職業(yè)路徑混亂，穩(wěn)定性差。
向我上述的朋友那樣，頻繁換工作，每份工作都做不長(zhǎng)，中間還有空窗期，而且從業(yè)方向也是比較混亂，這樣的人一般會(huì)直接被HRpass掉的，理由也很簡(jiǎn)單，這樣的人一看對(duì)自己的職業(yè)生涯就沒有什么規(guī)劃，而且極不穩(wěn)定，招進(jìn)來也像一顆定時(shí)炸彈，隨時(shí)會(huì)離職，而任何一家企業(yè)都不希望自己的員工流動(dòng)性大。
2.投遞職位與經(jīng)歷不匹配。
一般情況下，企業(yè)招聘人員都是需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)屆畢業(yè)生除外，但是應(yīng)屆生一般也會(huì)有專業(yè)的要求。除非企業(yè)急需人，否則沒有企業(yè)愿意錄用一個(gè)沒有任何經(jīng)驗(yàn)的求職者，培養(yǎng)出一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人需要很長(zhǎng)的時(shí)間和精力。如果你投遞的職位和你之前的經(jīng)驗(yàn)完全不匹配，接不到面試邀請(qǐng)是很正常的。
3.信息表達(dá)不到位。
有些求職者在描述工作經(jīng)歷時(shí)，只羅列工作內(nèi)容，更有甚者只提及自己的`職位名稱，例如電話銷售、文員等，很少有人能從過往工作經(jīng)歷中體現(xiàn)出自己的價(jià)值。HR遇到這樣的簡(jiǎn)歷不會(huì)多看第二眼的，連經(jīng)歷都懶得寫的人，工作中能有怎樣好的表現(xiàn)？
4.信息有錯(cuò)亂。
在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)明顯的信息錯(cuò)亂，是非常致命的錯(cuò)誤。比如錯(cuò)別字、語句不通，或者是工作經(jīng)歷出現(xiàn)明顯的邏輯上的失誤，說明這個(gè)人要么不認(rèn)真，要么不誠實(shí)，顯然無論哪種都不是企業(yè)想要的人才。
面試的通知11
女士 /先生：
您好!十分感謝您對(duì)我公司相關(guān)招聘職位的關(guān)注，我們非常榮幸地通知您通過了簡(jiǎn)歷初選，意向應(yīng)聘職位為(采購經(jīng)理)為了加強(qiáng)雙方的溝通與了解，誠摯邀請(qǐng)您于約定時(shí)間來我公司面試。以下是我公司簡(jiǎn)介，以便您加深對(duì)我司的了解。在此期間如果您有任何疑問，歡迎隨時(shí)致電我們，我們會(huì)及時(shí)為您解答。
一、企業(yè)簡(jiǎn)介：北京東方紅盛國(guó)際生物技術(shù)有限公司成立于20xx年10月，是一家以健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)為主，以北大荒綠色有機(jī)食品專營(yíng)店為依托的'大型綜合性現(xiàn)代化股份制企業(yè)。20xx年底，公司進(jìn)入完達(dá)山高端乳品項(xiàng)目，并全權(quán)負(fù)責(zé)完達(dá)山所有高端乳品在全國(guó)范圍的宣傳、推廣、銷售和售后服務(wù)工作。
黑龍江完達(dá)山乳業(yè)股份有限公司系北大荒集團(tuán)控股公司，連續(xù)多年被國(guó)家八大部委認(rèn)定為全國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。現(xiàn)擁有資產(chǎn)總額35、02億元，可生產(chǎn)奶粉、液態(tài)奶、飲料、豆制品、米麥制品及保健食品等6大系列近200余個(gè)品種，
為適應(yīng)國(guó)內(nèi)國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展變化，發(fā)展民族產(chǎn)業(yè)事業(yè)，推廣中華民族自有品牌產(chǎn)品，公司以其自身的團(tuán)隊(duì)打造和管理優(yōu)勢(shì)已建立起了一個(gè)以京、津、冀、魯、滬、粵為軸心，并逐漸輻射全國(guó)的健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)平臺(tái)。在短短的2年時(shí)間內(nèi)，就擁有了令業(yè)界稱奇的銷售業(yè)績(jī)。在20xx年被農(nóng)業(yè)部授予“全國(guó)優(yōu)秀企業(yè) ”稱號(hào)。20xx年公司將更加高速的發(fā)展，望有志之士加入這支朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)輝煌明天。
二、福利待遇：免費(fèi)住宿，每月聚餐，帶薪旅游，優(yōu)秀員工海外游，生日party ，年假 ，保險(xiǎn)。
三、面試時(shí)間：20xx年xx月xx日，請(qǐng)攜帶有效身份證及畢業(yè)證相關(guān)原件及復(fù)印件。(如面試職位為培訓(xùn)或設(shè)計(jì)類，需要攜帶部分作品及PPT演示稿)人力資源部聯(lián)系電話：010-22222222
四、公司地址：北京市朝陽區(qū)東三環(huán)中路建外xxx號(hào)樓
五、乘車路線：公交至大北窯南站：28 57 214 348 601 627 683 686 807 808 809 846 998 974 特3 運(yùn)通107
xxxxxx科技有限公司
xxxx年xx月xx日
面試的通知12
1.上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。
2.接到面試通知電話時(shí)一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車或開車的路線)、時(shí)間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。
3.公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對(duì)企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。
4.應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個(gè)職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對(duì)性就更強(qiáng)。
5.在親友和人脈圈(包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的�！坝惺烊撕棉k事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。
6.這里要說明的是，去招聘會(huì)或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí)，最好有個(gè)記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的，哪些企業(yè)招聘會(huì)上做過簡(jiǎn)單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí)，馬上查看一下。
7.學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力，給面試官一個(gè)選擇你的理由。對(duì)一些常見的`面試問題要有應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練，在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或HR的做個(gè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整。這里要說明的是，一個(gè)簡(jiǎn)要而優(yōu)勢(shì)突出的自我介紹非常重要。
8.如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí)，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長(zhǎng)背景等情況。
9.除了專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類型有不同的側(cè)重要求。比如，營(yíng)銷類職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機(jī)敏性;財(cái)會(huì)類側(cè)重嚴(yán)謹(jǐn)度、原則性;技術(shù)研發(fā)類側(cè)重邏輯性、專業(yè)性;企劃、創(chuàng)意類職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類側(cè)重執(zhí)行力、實(shí)操性;人力資源類側(cè)重親和力、溝通力、推動(dòng)力;行政服務(wù)類側(cè)重服務(wù)性、熱情度和細(xì)致度;而中高層管理類職位則側(cè)重認(rèn)知的高度、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)整合力等。
10.每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對(duì)人才的軟性傾向，有強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的，也有強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個(gè)人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型，但面試時(shí)不妨適當(dāng)做有針對(duì)性的表現(xiàn)。筆者在接到每一個(gè)獵頭單時(shí)，在全面了解其企業(yè)背景、職位職責(zé)和任職要求外，也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老板的風(fēng)格與成長(zhǎng)背景、對(duì)人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式等。
11.準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝(有些IT、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán))，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點(diǎn)淡淡的香水，有口氣的準(zhǔn)備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。
12.估算一下路途時(shí)間，一定要留出富裕時(shí)間，絕對(duì)不要遲到，也不要太早到達(dá)，最好是提前5-10分鐘進(jìn)場(chǎng)。如因堵車等原因不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，也要電話說明情況，請(qǐng)求諒解。
13.在綜合各種因素后認(rèn)為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會(huì)企業(yè)，這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。
14.一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來)，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰也不會(huì)喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。）
面試的通知13
xxx先生 /女士：
一、歡迎您應(yīng)聘本公司 職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的'了解，請(qǐng)您xxx 月xx日xx點(diǎn)前來本公司參加正式面試。公司地址：。
二、請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片1張參加面試。
三、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)致電，聯(lián)系人：xxx。
XX公司
X年X月X日
面試的通知14
xxxx先生(小姐)：
經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于xx月xx日xx時(shí)到xxxx面試。聯(lián)系人：馬先生聯(lián)系電話：0757-2360xxx
注意事項(xiàng)：
1、請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書信其他證明材等等。
2、乘車路線：從某某火車站坐278路公汽到到終點(diǎn)站下車，右行50米即到。
xxxx公司人事部
20xx年x月x日
面試的通知15
尊敬的XXX女士：
您好，我是XXX公司，三天前您在我公司進(jìn)行了面試，您很優(yōu)秀，可是我們公司暫時(shí)沒有適合您的崗位，請(qǐng)您關(guān)注下我們公司的其他崗位，如果您有興趣歡迎再次面談，您不介意的話我們會(huì)把您的'簡(jiǎn)歷放入人才庫，一旦有適合您的崗位時(shí)我們會(huì)與您取得聯(lián)系，如果屆時(shí)您還有興趣的話希望能成為同事，再次感謝您對(duì)我公司的關(guān)注。
通知人：XXX公司
XXXX年XX月XX日
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