高溫補貼通知
更新時間:2023-03-02 09:56:50 通知公告 我要投稿
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高溫補貼通知匯編15篇
在現(xiàn)在社會,能夠利用到通知的場合越來越多,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編整理的高溫補貼通知,歡迎大家分享。
高溫補貼通知1
各位員工:
由于最近桑拿天氣,高溫天氣較多,根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》,我們公司結(jié)合自身的`情況,為了使得全體職工身體的健康需要,現(xiàn)將高溫補貼的具體實施辦法通知如下,車間工人每人每月120元,辦公人員每人每月60元,發(fā)放日期為每月的26號,自本月開始實施,到九月份結(jié)束,共計三個月。
xx公司
20xx年7月16日
高溫補貼通知2
為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。公司決定從xxx年7月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼,具體細則如下:
一、發(fā)放對象:
1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;
3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
二、發(fā)放標準:
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的.駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;
6、公司各駐外經(jīng)營機構(gòu),由各機構(gòu)負責人根據(jù)當?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則,發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。
xxx有限公司
xxx年七月二日
高溫補貼通知3
隨著炎熱天氣到來,為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷,使員工在酷暑期間能更好的。工作,特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。發(fā)放時間擬為7月、8月、9月三個月,發(fā)放標準根據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下:
一、人員范圍及標準:
經(jīng)理級及以上級別:每人100元/月
辦公室人員:每人80元/月
生產(chǎn)部、物流部:每人50元/月
二、執(zhí)行時間:
高溫津貼的.執(zhí)行時間為:20_____年7月至9月
三、發(fā)放形式:
高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。
以上通知自20_____年7月起執(zhí)行,請各部互相轉(zhuǎn)告,遵照執(zhí)行。請予以批示!
仙醇B2C電子商務(wù)運營中心
xx部
20xx年07月11日
高溫補貼通知4
各部門:
高溫炎熱天氣已至,為提高員工福利,食堂將在6月份開始每周二、四下午三點提供糖水或涼茶消暑飲料(結(jié)束提供時間根據(jù)實際天氣而定)。
公司將對無空調(diào)降溫及風扇不能有效降溫的崗位給予高溫補貼。發(fā)放高溫補貼的崗位包括:包裝員、老化員、物料員、非電子倉倉管員、電工、廚工、清潔工。發(fā)放高溫補貼標準為150元/月。
若一整月在非空調(diào)區(qū)域工作,給予150元/月高溫補貼。若未滿一個月的,按照6.90元/天給予高溫補貼。對于三樓倉管員,若一半以上氣溫超過40℃,按照300元/月發(fā)放超高溫補貼,其余按照正常的'高溫補貼發(fā)放。
備注:高溫補貼發(fā)放時間為6月至10月,超過一半工作天數(shù)溫度低于33℃(含33℃)取消當月高溫補貼。
特此通知!
人事行政部
xx-5-27
高溫補貼通知5
公司各部門:
高溫季節(jié)即將來臨,為扎實做好防暑降溫工作,保障全體員工的身體健康,完成好工作任務(wù),經(jīng)公司研究,決定發(fā)放度高溫補貼,具體發(fā)放辦法及標準如下:
一、發(fā)放范圍
6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。
二、發(fā)放標準
按每人每月150元標準發(fā)放,共4個月(6—9月),每人總計600元。
三、發(fā)放方式
根據(jù)當月實際考勤情況,按月隨同工資發(fā)放到帳。
衡水金太陽輸送機械工程有限公司
二〇一六年五月x日
高溫補貼通知6
為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。公司決定從20xx年7月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼,具體細則如下:
一、發(fā)放對象:
1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的.非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;
3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
二、發(fā)放標準:
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;
6、公司各駐外經(jīng)營機構(gòu),由各機構(gòu)負責人根據(jù)當?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則,發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。
EE有限公司
二○XX年七月二日
高溫補貼通知7
各部門、分廠:
高溫天氣來臨,為保障在高溫條件下全體職工的身體健康,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,現(xiàn)決定從6月份開始發(fā)放高溫補貼,具體通知如下:
一、發(fā)放范圍:公司本部在職在崗員工;
二、發(fā)放期限:6月、7月、8月,共3個月;
三、發(fā)放標準:100元/月/人;
四、發(fā)放細則:
1、當月出勤天數(shù)達到當月應(yīng)出勤天數(shù),按100元發(fā)放;
2、當月實際出勤天數(shù)低于當月應(yīng)出勤天數(shù),按實際出勤天數(shù)發(fā)放:當月高溫補貼=(100 ÷當月應(yīng)出勤天數(shù))×當月實際出勤天數(shù);
3、高溫補貼從工資中體現(xiàn),從7月15日開始執(zhí)行。
特此通知!
管理部
20xx年6月18日
高溫補貼通知8
各部門、分部:
鑒于當前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經(jīng)總部批準,區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的`特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼,并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部,有關(guān)工作要求如下:
一、高溫補貼發(fā)放時間:x年7~9月,按月給發(fā),發(fā)放標準均為每人每月50元。
二、高溫補貼發(fā)放崗位:司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
說明:以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。
三、結(jié)合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫),以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù),并粘貼好后上交財務(wù)報銷(必須在規(guī)定標準范圍之內(nèi)報銷;發(fā)票填開的要求請向財務(wù)部門咨詢)。
四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等,為3個月用量),在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。如分部x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的,應(yīng)盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點部,以便有員工需要時能及時領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請各分部嚴格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。
xxx
時間:20xx年xx月xx日
高溫補貼通知9
公司各單位:
為切實做好夏季防暑降溫工作,保障職工的身體健康,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將20xx年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下:
一、發(fā)放范圍:
(一)公司合同制職工及季節(jié)性臨時工;
(二)離退休聘用人員;
(三)夏季防暑期間,因待崗、工傷、病休、學習等不在崗時間超過兩個月以上者,暫不享受夏季防暑護品待遇,待上崗后按月發(fā)放,夏季防暑時間為6、7、8三個月。
二、發(fā)放標準:凡享受防暑護品的職工,每人按以下條款發(fā)放:
(一)施工一線工人按每人每月240元發(fā)放;施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。
(二)公司機關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。
(三)各單位施工經(jīng)理、施工(勞務(wù))隊長、調(diào)度、從事現(xiàn)場檢查指導人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。
(四)常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工,可按外地施工待遇發(fā)放。
三、發(fā)放辦法:
(一)各單位、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作,防暑保護設(shè)施一定要配備齊全,務(wù)求實效。
(二)發(fā)放人員按照20xx年5月31日在冊人員統(tǒng)計,由各單位造冊,一式三份,經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批,各單位自行發(fā)放。
(三)各項目部施工人員的防暑護品,按公司規(guī)定的'辦法由項目部自行審批發(fā)放;其它各分(子)公司及在基地的各單位發(fā)放時,需造冊報公司質(zhì)量安全部安全科審批,在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。
(四)因國外氣候與國內(nèi)差異較大,國外工程項目部夏季防暑時間及護品發(fā)放可參考公司的規(guī)定,經(jīng)主管經(jīng)理審批后實施。
質(zhì)量安全部
20xx年6月24日
高溫補貼通知10
公司各單位:
為切實做好夏季防暑降溫工作,保障職工的身體健康,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將20xx年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下:
一、發(fā)放范圍:
。ㄒ唬┕竞贤坡毠ぜ凹竟(jié)性臨時工;
。ǘ╇x退休聘用人員;
。ㄈ┫募痉朗钇陂g,因待崗、工傷、病休、學習等不在崗時間超過兩個月以上者,暫不享受夏季防暑護品待遇,待上崗后按月發(fā)放,夏季防暑時間為6、7、8三個月。
二、發(fā)放標準:
凡享受防暑護品的職工,每人按以下條款發(fā)放:
。ㄒ唬┦┕ひ痪工人按每人每月240元發(fā)放;施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。
。ǘ┕緳C關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。
(三)各單位施工經(jīng)理、施工(勞務(wù))隊長、調(diào)度、從事現(xiàn)場檢查指導人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。
。ㄋ模┏D晗硎鼙=〈龅墓しN和夏季高溫環(huán)境里工作的職工,可按外地施工待遇發(fā)放。
三、發(fā)放辦法:
。ㄒ唬└鲉挝弧⒏魇┕ろ椖坎勘仨氉龊檬┕と藛T夏季防暑保護工作,防暑保護設(shè)施一定要配備齊全,務(wù)求實效。
。ǘ┌l(fā)放人員按照20xx年xx月xx日在冊人員統(tǒng)計,由各單位造冊,一式三份,經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批,各單位自行發(fā)放。
。ㄈ└黜椖坎渴┕と藛T的防暑護品,按公司規(guī)定的辦法由項目部自行審批發(fā)放;其它各分(子)公司及在基地的各單位發(fā)放時,需造冊報公司質(zhì)量安全部安全科審批,在外地項目部的`由項目部審批發(fā)放。
(四)因國外氣候與國內(nèi)差異較大,國外工程項目部夏季防暑時間及護品發(fā)放可參考公司的規(guī)定,經(jīng)主管經(jīng)理審批后實施。
xxx
20xx年xx月xx日
高溫補貼通知11
各位員工:
由于最近桑拿天氣,高溫天氣較多,根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》,我們公司結(jié)合自身的情況,為了使得全體職工身體的`健康需要,現(xiàn)將高溫補貼的具體實施辦法通知如下,車間工人每人每月120元,辦公人員每人每月60元,發(fā)放日期為每月的26號,自本月開始實施,到九月份結(jié)束,共計三個月。
_____公司
20_____年7月16日
高溫補貼通知12
根據(jù)福利管理辦法規(guī)定,為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,事業(yè)部為高溫作業(yè)的O類員工發(fā)放高溫補貼,具體如下:
一、高溫崗位定義:
(一)特高溫崗位:工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。
(二)高溫崗位:工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。
二、補貼標準和發(fā)放要求:
(一)特高溫補貼:標準為10元/人/出勤日。
(二)高溫補貼:標準為7元/人/出勤日。
(三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。
(四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。
三、發(fā)放時間:
發(fā)放時間為6月至10月,根據(jù)各地區(qū)氣溫的.變化特點,異地工廠按當?shù)卣咧贫▽嵤?/p>
四、組織分工:
(一)各工廠管理部門負責所在工廠O類特高溫和高溫崗位的測試和統(tǒng)計,其他部門由本部門自行組織測試和統(tǒng)計,各部門對申報的高溫崗位進行公示,公示時間不少于3天,公示結(jié)果請于20xx年6月20日報事業(yè)部營運與人力資源部備案。
(二)發(fā)現(xiàn)虛報情況,除對部門負責人進行通報和負激勵外,對已發(fā)放的高溫補貼從員工月度工資中扣回。
高溫補貼通知13
隨著炎熱天氣到來,為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷,使員工在酷暑期間能更好的`工作,特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。發(fā)放時間擬為7月、8月、9月三個月,發(fā)放標準根據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下:
一、 人員范圍及標準:
經(jīng)理級及以上級別:每人100元/月
辦公室人員:每人80元/月
生產(chǎn)部、物流部:每人50元/月
二、 執(zhí)行時間 :
高溫津貼的執(zhí)行時間為:20xx年7月至9月
三、 發(fā)放形式:
高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。
以上通知自20xx年7月起執(zhí)行,請各部互相轉(zhuǎn)告,遵照執(zhí)行。 請予以批示!
簽發(fā):總 經(jīng) 理
仙醇B2C電子商務(wù)運營中心
人事部 20xx年07月11日
高溫補貼通知14
公司各部門、下屬各子公司、各員工:
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動的'正常進行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、高溫補貼的發(fā)放范圍:
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)
二、高溫補貼的發(fā)放標準分為:
130元/月·人
三、高溫補貼的發(fā)放時間:
6-9月
四、高溫補貼的發(fā)放形式:
以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)
五、其他情況說明:
1、新入職員工,當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn),9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);
3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的,不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知!
二零XX年XX月XX日
高溫補貼通知15
公司各單位:
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動的'正常進行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、高溫補貼的發(fā)放范圍:
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補貼的發(fā)放標準: 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)
三、高溫補貼的發(fā)放時間:6-8月份。
四、高溫補貼的發(fā)放形式:以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明:
1、每月出勤天數(shù)按28天計算,當月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;
2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。
特此通知!
xx有限公司
二〇____年____月____日
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