部門的通知

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，用到通知的地方越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的部門的通知，歡迎大家分享。

部門的通知1

中心各部門：

　　經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，于20xx年**月**日(星期一)下午14：00時(shí)，在中心二樓會(huì)議室召開20xx年度工作總結(jié)大會(huì)，部署20xx年度相關(guān)工作，為確保本次會(huì)議的'成功召開，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、本次會(huì)議屆時(shí)有XX 領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　二、中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會(huì)議上分別匯報(bào)各自的分管工作，要求結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)匯報(bào)20xx年度相關(guān)工作。

　　三、部門負(fù)責(zé)人在會(huì)議上要結(jié)合實(shí)際情況匯報(bào)20xx年度的重點(diǎn)工作。

　　四、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場進(jìn)行簽到，14時(shí)將準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議。

　　五、要求參會(huì)人員必須做好本次會(huì)議記錄，會(huì)后部門負(fù)責(zé)同志要及時(shí)將會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)給部門人員。

　　六、中心部門負(fù)責(zé)人(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議，匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書面匯報(bào)材料。各自書面匯報(bào)材料于1月25日上午9時(shí)前送交辦公室進(jìn)行復(fù)印。

　　七、會(huì)議匯報(bào)工作程序：副主任——財(cái)務(wù)主管——客服主管——維修部——綠化保潔部——保安部——鍋爐班——常務(wù)副主任。

　　八、由于會(huì)議場所較小，本次會(huì)議共計(jì)劃25人參加，其中中心領(lǐng)導(dǎo)班子5人，部門負(fù)責(zé)人4人，辦公室2人，黨員2人(XXX、XXX)，維修部2人，客服部3人，保安部2人，財(cái)務(wù)部1人，綠化保潔部1人，鍋爐班1人，XX管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)2人。部門負(fù)責(zé)同志按照計(jì)劃人數(shù)各自安排本部門人員參加會(huì)議。

　　九、各部門安排人員參加本次會(huì)議時(shí)盡量考慮業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手參加。

　　十、部門負(fù)責(zé)人在**月**日上午10：30協(xié)助辦公室一塊布置會(huì)場。

　　特此通知

　　xx

　　20xx年**月**日

部門的通知2

　　鄭州市勞動(dòng)保障部門近日發(fā)出通知，明確規(guī)范失業(yè)人員簽到、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金相關(guān)程序。按照要求，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)當(dāng)按照失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，由其本人持享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇憑證領(lǐng)取。失業(yè)人員確因患嚴(yán)重疾病等特殊原因致使本人不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，可以委托他人持失業(yè)人員的.失業(yè)證、委托書、委托人和受托人的居民身份證及其他有關(guān)證明材料，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理代領(lǐng)手續(xù)后，才能代領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　據(jù)了解，目前鄭州市本級(jí)正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員近3萬人，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月384元，加上每月可領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金38.4元，即每位失業(yè)人員每月可以實(shí)領(lǐng)金額422.4元。在申領(lǐng)過程中，出現(xiàn)了失業(yè)人員逾期不領(lǐng)失業(yè)金、代領(lǐng)失業(yè)金人員攜帶有效證件不全、已就業(yè)人員依然領(lǐng)取失業(yè)金等情況。

部門的通知3

　　集團(tuán)各部門：

　　在過去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。

　　集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組

　　織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：

　　一、適用范圍：公司辦公室全體員工

　　二、報(bào)送時(shí)間：每個(gè)月最后一天

　　三、報(bào)送流程：

　　各部門主管以郵件形式直接提交總辦(124647730@qq.com)，總辦匯總后統(tǒng)一提交董事長進(jìn)行審閱；

　　其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級(jí)，由直接上級(jí)撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。

　　四、報(bào)送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的'管理水平。

　　五、內(nèi)容要求：

　　在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對(duì)工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。

　　請(qǐng)各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：

　　1、月度工作目標(biāo)；

　　2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；

　　3、業(yè)務(wù)開展情況；

　　4、存在的問題和原因分析；

　　5、需要公司提供的支持；

　　6、改進(jìn)工作的思路；

　　7、對(duì)公司管理的建議；

　　8、下個(gè)月工作計(jì)劃和目標(biāo)等。

　　本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。

　　主題詞：關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知 送：總辦；綜合辦公室；財(cái)務(wù)部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門店。

部門的通知4

　　會(huì)議資料:

　　一、討論結(jié)果:

　　1、案例的分析在戰(zhàn)略簡要報(bào)告上體現(xiàn)出來

　　1)企業(yè)的關(guān)鍵成功因素

　　2)企業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略

　　3)企業(yè)的'未來發(fā)展路徑

　　Note:

　　1)動(dòng)態(tài)看企業(yè)發(fā)展

　　2)案例再添加幾個(gè)

　　3)對(duì)案例的歸納和提煉(共同點(diǎn)和個(gè)性點(diǎn))

　　4)注上資料來源

　　2、酒店業(yè)"走出去"的兩條線

　　1)收購國外中高檔的酒店管理公司

　　2)向"新馬泰"開放地區(qū)投資

　　二、下一步的工作:

　　1、從發(fā)展詭計(jì)將競爭對(duì)手分析進(jìn)行列表(Candant、幾個(gè)企業(yè)的企業(yè))

　　2、報(bào)告第一部分《企業(yè)現(xiàn)狀分析》修改和提煉

　　3、報(bào)告第二部分《企業(yè)SWOT分析》

　　4、報(bào)告第三部分《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

　　下周的下半周約見XX集團(tuán)人員

部門的通知5

　　Dear all:

　　大家好!勞累了一年的工作，各位辛苦了!

　　為了營造輕松愜意的'氛圍，增添凝聚力，同時(shí)也讓我們工作之余更加親近，公司邀請(qǐng)各位伙伴們一同共進(jìn)美味晚餐、共享歡唱時(shí)光，詳細(xì)安排如下：

　　【事宜一】共進(jìn)美味晚餐

　　【時(shí)間】10月18日，周五，18:00-19:00

　　【地點(diǎn)】xxxx

　　【人物】xx全體員工

　　【事宜二】共享歡唱時(shí)光

　　【時(shí)間】10月18日，周五，19:00-21:00

　　【地點(diǎn)】xxxx

　　【人物】xx全體員工

　　親愛的伙伴們，讓我們歡聚在一起，我們的團(tuán)隊(duì)不能少了你!

　　人事行政部

　　20xx-12-17

部門的通知6

各部門：

　　20xx年，我公司在區(qū)黨委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，以加快項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以推進(jìn)項(xiàng)目投資為重點(diǎn)，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，并取得了較好成績，大多數(shù)同志工作表現(xiàn)相當(dāng)優(yōu)秀。經(jīng)全體員工投票評(píng)選及公司經(jīng)營班子研究決定，對(duì)以下先進(jìn)部門及個(gè)人予以表彰：

　　先進(jìn)部門：開發(fā)經(jīng)營部；

　　先進(jìn)工作者：zz；

　　工作積極分子：zz。

　　希望上述受表彰的部門和個(gè)人，珍惜榮譽(yù)，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲。同時(shí)希望其他部門和同志以他們?yōu)榘駱樱�努力工作，爭�?chuàng)一流，為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的.貢獻(xiàn)。

部門的通知7

各單位部門:

　　根據(jù)立峰發(fā)展的需要，經(jīng)總經(jīng)辦研究協(xié)討決定成立"唯一顯示器銷售部門"，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下:

　　一、部門職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)唯一顯示器的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，

　　積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

　　在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

　　6、維護(hù)和開拓新的`銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　二、部門人員與崗位設(shè)置：

　　張鋒鋒

　　楊 勝

　　吳浩龍

　　易 彬

　　熊天柱

　　特此通知!

　　長沙市立峰計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司

　　20xx年x月x日

部門的通知8

　　為了進(jìn)一步落實(shí)公司員工儀容儀表管理規(guī)范，樹立公司員工的良好形象，從20xx年9月1日開始，現(xiàn)就規(guī)范員工著裝問題通知如下：

　　一、 員工著裝要求

　　(一)員工在在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，著裝要得體、樸素、大方、整潔。

　　(二)鼓勵(lì)員工上班時(shí)著工作裝(職業(yè)裝)，不得穿奇裝異服。

　　1、男員工著裝要以清爽、整潔的襯衫或polo衫為主。嚴(yán)禁穿無領(lǐng)、無袖上裝;下裝應(yīng)穿長西褲系皮帶，款式和顏色莊重、得體，以深色或中性色為主，周一到周四嚴(yán)禁穿短褲、運(yùn)動(dòng)裝、牛仔褲、拖鞋等。

　　2、女員工著裝應(yīng)以莊重素雅、大方得體為主，周一到周四嚴(yán)禁穿低領(lǐng)、無袖、超短裙(褲)、運(yùn)動(dòng)裝和拖鞋等。

　　(三)上班時(shí)間應(yīng)將頭發(fā)梳理整齊，男員工不得留長發(fā)，胡須應(yīng)及時(shí)修剪;女員工不得濃妝艷抹，不得留怪異發(fā)型。

　　(四)員工上班時(shí)，鞋類應(yīng)保持光亮或清潔。

　　(五)具體要求見PPT(每位部門經(jīng)理都有)。

　　二、檢查考核

　　(一)各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工儀容儀表方面的管理，督促員工自覺遵守公司的.規(guī)定。

　　(二)員工著裝作為每月考核的重要內(nèi)容，行政部門將定期、不定期地組織檢查，并嚴(yán)格考核。

　　(三)對(duì)于違反公司著裝要求的行為，公司將針對(duì)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的通報(bào)批評(píng)和處罰。

　　(四)第一次違反該規(guī)章制度將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行口頭警告，第二次違反部門經(jīng)理連帶責(zé)任，并扣除相應(yīng)企業(yè)文化考核分。

　　行政部

　　二○xx年八月三十一日

部門的通知9

各市委宣傳部：

　　定于9日9到10日召開全區(qū)宣傳部長座談會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議議題

　　傳達(dá)學(xué)習(xí)中宣部召開的`部分省區(qū)市宣傳部長座談會(huì)精神;總結(jié)交流我區(qū)前八個(gè)月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。

　　二、參加人員

　　各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。

　　三、會(huì)議時(shí)間

　　9日9到10日(會(huì)期一天半，9日8日下午報(bào)到)。

　　四、會(huì)議地點(diǎn)

　　報(bào)到及住宿地點(diǎn)：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓(xùn)中心。

　　會(huì)場：區(qū)黨委辦公樓三樓會(huì)議室。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)請(qǐng)參加會(huì)議人員準(zhǔn)備約15分鐘的發(fā)言。請(qǐng)將發(fā)言材料打印50份，在報(bào)到時(shí)交會(huì)務(wù)組(打印要求：16開幅面，在左上角用四號(hào)楷體注明“全區(qū)宣傳部長座談會(huì)發(fā)言材料”)。

　　(二)請(qǐng)各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會(huì)議期間的各項(xiàng)工作，準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議。在外出差、學(xué)習(xí)的，加無特殊情況，務(wù)請(qǐng)回邕參加會(huì)議。

　　(三)請(qǐng)各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會(huì)議人員名單報(bào)到自治區(qū)黨委宣傳部辦公室。

　　聯(lián)系人：xxx，

　　電話：xxxx，

　　傳真：xxxxxx。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

部門的通知10

　　各有關(guān)企業(yè)：

　　為有效防控大氣污染，保護(hù)和改善我市大氣環(huán)境質(zhì)量，降低環(huán)境空氣中可吸入顆粒物的濃度和質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》、《排污費(fèi)征收管理使用條例》、《關(guān)于征收露天煤礦產(chǎn)生粉塵征收排污費(fèi)有關(guān)問題的復(fù)函》和《市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于全面核征工業(yè)企業(yè)粉塵排污費(fèi)的通知》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)將年度粉塵排污申報(bào)登記工作通知如下：

　　一、排污申報(bào)范圍和對(duì)象

　　1、所有生產(chǎn)工藝中產(chǎn)生粉塵污染的工業(yè)企業(yè)。重點(diǎn)是產(chǎn)生一般性粉塵、石棉塵、玻璃塵、炭黑塵等污染的鋼鐵、工業(yè)濾布建材、化工、焦化、機(jī)械制造、采礦、金屬結(jié)構(gòu)等行業(yè)。

　　2、所有產(chǎn)生粉塵污染的工業(yè)企業(yè)和個(gè)體工商戶的物料裝卸、堆存場。

　　二、排污申報(bào)登記具體要求

　　1、排污者應(yīng)于年7月15日前，如實(shí)填報(bào)《工業(yè)企業(yè)粉塵排污申報(bào)統(tǒng)計(jì)簡表》或《煤炭經(jīng)營場所排放污染物申報(bào)登記統(tǒng)計(jì)簡表》，申報(bào)登記年度正常作業(yè)條件下粉塵排放數(shù)量、濃度等情況，同時(shí)必須提供與粉塵排放有關(guān)的產(chǎn)品產(chǎn)量、原輔材料使用情況、煤炭裝卸量、存放量等佐證資料。

　　2、排污者申報(bào)年度排放粉塵的情況，應(yīng)當(dāng)以年度排放實(shí)際情況和年度生產(chǎn)、銷售計(jì)劃所需排放情況為依據(jù)。

　　3、排污者填報(bào)污染物排放濃度及相關(guān)監(jiān)測數(shù)據(jù)，應(yīng)以國家強(qiáng)制檢定并經(jīng)依法定期校驗(yàn)與認(rèn)定的`污染物自動(dòng)監(jiān)控儀器數(shù)據(jù)、環(huán)境保護(hù)行政主管部門的環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)的監(jiān)督性監(jiān)測數(shù)據(jù)為依據(jù)。

　　4、濾布對(duì)年7月15日前未按時(shí)申報(bào)登記排污情況者，視為拒報(bào)；不如實(shí)申報(bào)排污情況者，視為謊報(bào)。對(duì)拒報(bào)、謊報(bào)的排污者，環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)將直接確定其排放污染物的種類、數(shù)量，向排污者送達(dá)《排污核定通知書》，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　希望排污者按照本通知要求及時(shí)、準(zhǔn)確填寫《工業(yè)企業(yè)粉塵排污申報(bào)統(tǒng)計(jì)簡表》或《煤炭經(jīng)營場所排放污染物申報(bào)登記統(tǒng)計(jì)簡表》，并于年7月15日前報(bào)市環(huán)境保護(hù)局環(huán)境監(jiān)察的大隊(duì)。

　　特此通知。

部門的通知11

　　三、注意事項(xiàng)

　　1、周例會(huì)工作將作為集團(tuán)各部門及各分、子公司績效考核工作的重點(diǎn)，未按期舉行周例會(huì)或未按期上交會(huì)議紀(jì)要者，各分、子公司總經(jīng)理及各部門經(jīng)理當(dāng)月績效按0計(jì)算。

　　2、每月最后一周例會(huì)上要求各分、子公司進(jìn)行當(dāng)月經(jīng)營總結(jié)，并按附件經(jīng)營簡報(bào)格式上報(bào)集團(tuán)計(jì)劃經(jīng)營部項(xiàng)目經(jīng)營簡報(bào)，簡報(bào)內(nèi)容必須經(jīng)會(huì)議充分溝通、交流后確定，避免指定專人閉門造車。

　　特此通知!

　　計(jì)劃經(jīng)營部

　　人力資源部

　　行政管理部20xx年3月2日

部門的通知12

各鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心，各企業(yè)、各有關(guān)單位：

　　為有效縮短工傷認(rèn)定時(shí)間，提高工傷認(rèn)定質(zhì)量，降低工傷認(rèn)定行政復(fù)議率和行政訴訟率，維護(hù)好企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的權(quán)益，現(xiàn)就加強(qiáng)工傷認(rèn)定管理的有關(guān)問題通知如下：

　　一、實(shí)行工傷認(rèn)定分類管理。

　　對(duì)所有的工傷案件，劃分A、B兩類，實(shí)行分類管理。其中A類案件，指工傷事實(shí)簡單、清楚、勞資雙方無爭議且勞資雙方都同意申報(bào)的案件；B類案件指工傷過程復(fù)雜、事實(shí)模糊、勞資雙方存在意見分歧的案件。對(duì)A類案件，人力資源社會(huì)保障部門在受理并經(jīng)充分調(diào)查取證后，由職能科室直接進(jìn)行認(rèn)定；對(duì)B類案件，人力資源社會(huì)保障部門在受理并經(jīng)充分調(diào)查取證后，由職能科室提交工傷認(rèn)定工作委員會(huì)召開會(huì)議研究后，進(jìn)行認(rèn)定。

　　二、堅(jiān)持工傷認(rèn)定溝通先行。

　　對(duì)所有工傷案件，在作出工傷認(rèn)定決定前，堅(jiān)持先行與發(fā)生工傷的企業(yè)進(jìn)行溝通，向企業(yè)詳細(xì)講解工傷保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，爭取企業(yè)對(duì)工傷認(rèn)定工作的理解和支持。人力資源社會(huì)保障部門建立職能科室溝通、分管領(lǐng)導(dǎo)溝通、主要領(lǐng)導(dǎo)溝通三種溝通層次，根據(jù)工傷案件的復(fù)雜程度和與企業(yè)的`溝通難度，選擇一種或多種溝通層次進(jìn)行溝通。在工傷認(rèn)定溝通過程中，各鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心要安排人員做好配合工作。

　　三、實(shí)行工傷認(rèn)定部門合議。

　　為確保工傷認(rèn)定無異議，切實(shí)降低工傷認(rèn)定行政復(fù)議率和行政訴訟率，對(duì)所有B類工傷案件，一律邀請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行合議。經(jīng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，確定邀請(qǐng)合議的部門包括市人民法院、市政府辦公室法制辦公室。合議會(huì)議原則上每月召開一次，由人力資源和社會(huì)保障局職能科室提前安排好會(huì)議日程，提出參加會(huì)議人選，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，邀請(qǐng)合議部門相關(guān)人員參加會(huì)議，共同對(duì)工傷案件進(jìn)行部門合議，作出是否認(rèn)定決定。

部門的通知13

　　公司各部門：

　　為了豐富公司員工的娛樂生活，加強(qiáng)公司的文化建設(shè)，提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、時(shí)間： 20xx年12月14日下班后

　　二、地點(diǎn)：皇崗村

　　三、參與人員：全體員工

　　四、流程：

　　1、公司員工集體聚餐

　　2、KTV唱歌活動(dòng)

　　備注：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。

　　行政部

　　二Oxx年十二月十日

部門的'通知14

部門：

　　為了進(jìn)一步提高各部門的工作效率，充分調(diào)動(dòng)全體員工的.工作積極性和主動(dòng)性，打造一支具有高度凝聚力和執(zhí)行力的管理團(tuán)隊(duì)，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決工作中存在的問題，現(xiàn)將行政部制定的《會(huì)議管理方案》發(fā)給各部門，希望各部門嚴(yán)格按照《會(huì)議管理方案》的規(guī)定和要求，認(rèn)真組織實(shí)施。

　　特此通知

部門的通知15

公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工：

　　馬年將至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在xxx年的辛勤付出，公司決定于xxx年1月26日舉辦年終聚餐總結(jié)會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、時(shí)間：xxx年1月26日（周日）

　　二、地點(diǎn)：

　　1、芙蓉酒店（迎澤西大街鐵道大廈旁）12:00

　　2、快樂迪音樂廳（能源中心）2:00

　　三、流程：

　　1、xxx年終聚餐總結(jié)會(huì)

　　2、KTV聯(lián)歡會(huì)及抽獎(jiǎng)活動(dòng)

　　四、參與人員：公司全體員工

　　五、注意事項(xiàng)：

　　1、活動(dòng)期間，不得擅自離開團(tuán)隊(duì)，有事者必須向所屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并告知組織

　　人員；

　　2、聚餐期間，請(qǐng)各自保管好自己的`財(cái)務(wù)，注意出行安全。

　　3、各部門的節(jié)目1月24日15:00前盡快報(bào)至辦公室。

　　預(yù)祝大家新年快樂！馬年大吉！

　　辦公室 xxx年1月24日

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