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    降薪通知書

    更新時間:2023-03-08 08:04:21 通知公告 我要投稿

    降薪通知書

      在我們平凡的日常里,我們可以使用通知的機(jī)會越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項等。那要怎么寫好通知呢?以下是小編為大家收集的降薪通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    降薪通知書

    降薪通知書1

    降薪通知書:

      根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量未達(dá)80萬以上。

      所以公司對你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的'處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。

      被通知員工:xxx

      執(zhí)行部門:xxx

      20xx年xx月xx日

    降薪通知書2

      根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量未達(dá)80萬以上。所以公司對你做出基本工資的.標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。

      下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。

      被通知員工:XX

      執(zhí)行部門:XX

      通知下達(dá)時間:XX

    降薪通知書3

      親愛的***(姓名)同事:

      綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:***職位薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的`薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

      直接上級:

      總經(jīng)理:

      任職人:

    降薪通知書4

    同事:

      現(xiàn)因你xxx。

      公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):

      部門二級上司:

      xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力資源部負(fù)責(zé)人:

      xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

      員工簽名:xxx

      20xx年xx月xx日

    降薪通知書5

    xx同事:

      現(xiàn)因你。公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。

      部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級上司:

      20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

      人力資源部負(fù)責(zé)人:

      20xx年xx月xx日

      本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

      員工簽名:

      20xx年xx月xx日

    降薪通知書6

    親愛的xxx(姓名)同事:

      綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的`經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:xxx職位薪資調(diào)整為:xxx元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

      直接上級:xxx

      總經(jīng)理:xxx

      任職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    降薪通知書7

    編號:*********

    致員工:

      依公司管理規(guī)定,對20xx年*月—*月**部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《********薪資管理規(guī)定》的`規(guī)定,對你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自20xx年**月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

      ***********有限公司行政人事部

      年月日

    降薪通知書8

    同事:

      現(xiàn)因你。公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級上司:XX年XX月XX日XX年XX月XX日人力資源部負(fù)責(zé)人:XX年XX月XX日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

      員工簽名:XX

      XX年XX月

    降薪通知書9

    同事:

      現(xiàn)因你。

      公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪xx元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級上司:xx年xx月xx日人力資源部負(fù)責(zé)人:xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

      員工簽名:xx

      xx年xx月xx日

    降薪通知書10

    親愛的(姓名)同事:

      綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

      職位調(diào)整為:職位

      薪資調(diào)整為:方案填寫)

      望你在以后的`工作中努力奮進(jìn),提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

      特此通知!

      直接上級:xx總經(jīng)理:xx

      任職人:xx

    xx部門

      20xx年11月19日

    降薪通知書11

      同事:

      現(xiàn)因你。

      公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級上司:年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人:年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

      員工簽名:

      年月日

    降薪通知書12

      編號:XX

      致員工:

      依公司管理規(guī)定,對20xx年XX月—XX月XX部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的`業(yè)績要求,依據(jù)公司《XX薪資管理規(guī)定》的規(guī)定,對你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自20xx年XX月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

      XX有限公司行政人事部

      XX年XX月XX日

    降薪通知書13

    致員工:

      依公司管理規(guī)定,對20xx年x月—x月xx部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《薪資管理規(guī)定》的規(guī)定,對你的.具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自20xx年xx月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

      x有限公司行政人事部

      20xx年x月x日

    降薪通知書14

    同事xxx:

      因你在公司,多次違反公司紀(jì)律,幾次勸告都不悔改,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)討論,現(xiàn)在對你降職降薪處罰,降職為xxx,降薪至月薪xxxx元。

      希望你以此為戒,以后嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。

    部門直屬領(lǐng)導(dǎo):xxx

      20xx年xx月xx日

    降薪通知書15

    親愛的同事:

      綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的.職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:_______職位薪資調(diào)整為:__________元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

      直接上級:xx

      總經(jīng)理:xx

      任職人:xx

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