降薪通知書
更新時間:2023-03-08 08:04:21 通知公告 我要投稿
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降薪通知書
在我們平凡的日常里,我們可以使用通知的機(jī)會越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項等。那要怎么寫好通知呢?以下是小編為大家收集的降薪通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
降薪通知書1
降薪通知書:
根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量未達(dá)80萬以上。
所以公司對你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的'處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工:xxx
執(zhí)行部門:xxx
20xx年xx月xx日
降薪通知書2
根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量未達(dá)80萬以上。所以公司對你做出基本工資的.標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。
下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工:XX
執(zhí)行部門:XX
通知下達(dá)時間:XX
降薪通知書3
親愛的***(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:***職位薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的`薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:
總經(jīng)理:
任職人:
降薪通知書4
同事:
現(xiàn)因你xxx。
公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):
部門二級上司:
xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力資源部負(fù)責(zé)人:
xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:xxx
20xx年xx月xx日
降薪通知書5
xx同事:
現(xiàn)因你。公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。
部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級上司:
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
人力資源部負(fù)責(zé)人:
20xx年xx月xx日
本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:
20xx年xx月xx日
降薪通知書6
親愛的xxx(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的`經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:xxx職位薪資調(diào)整為:xxx元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:xxx
總經(jīng)理:xxx
任職人:xxx
20xx年xx月xx日
降薪通知書7
編號:*********
致員工:
依公司管理規(guī)定,對20xx年*月—*月**部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《********薪資管理規(guī)定》的`規(guī)定,對你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自20xx年**月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
***********有限公司行政人事部
年月日
降薪通知書8
同事:
現(xiàn)因你。公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級上司:XX年XX月XX日XX年XX月XX日人力資源部負(fù)責(zé)人:XX年XX月XX日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:XX
XX年XX月
降薪通知書9
同事:
現(xiàn)因你。
公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪xx元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級上司:xx年xx月xx日人力資源部負(fù)責(zé)人:xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:xx
xx年xx月xx日
降薪通知書10
親愛的(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:
職位調(diào)整為:職位
薪資調(diào)整為:方案填寫)
望你在以后的`工作中努力奮進(jìn),提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級:xx總經(jīng)理:xx
任職人:xx
xx部門
20xx年11月19日
降薪通知書11
同事:
現(xiàn)因你。
公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級上司:年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人:年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:
年月日
降薪通知書12
編號:XX
致員工:
依公司管理規(guī)定,對20xx年XX月—XX月XX部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的`業(yè)績要求,依據(jù)公司《XX薪資管理規(guī)定》的規(guī)定,對你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自20xx年XX月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
XX有限公司行政人事部
XX年XX月XX日
降薪通知書13
致員工:
依公司管理規(guī)定,對20xx年x月—x月xx部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《薪資管理規(guī)定》的規(guī)定,對你的.具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自20xx年xx月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
x有限公司行政人事部
20xx年x月x日
降薪通知書14
同事xxx:
因你在公司,多次違反公司紀(jì)律,幾次勸告都不悔改,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)討論,現(xiàn)在對你降職降薪處罰,降職為xxx,降薪至月薪xxxx元。
希望你以此為戒,以后嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
部門直屬領(lǐng)導(dǎo):xxx
20xx年xx月xx日
降薪通知書15
親愛的同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的.職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:_______職位薪資調(diào)整為:__________元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:xx
總經(jīng)理:xx
任職人:xx
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