解雇的通知

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會用到通知，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編收集整理的解雇的通知，希望能夠幫助到大家。

解雇的通知1

xxxx先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的.《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

　　特此通知。

　　xxxxx公司人力資源部

　　xx年xx月xxx日

解雇的通知2

________女士/先生：

　　根據(jù) (填寫勞動合同，企業(yè)規(guī)章等)， 公司決定與您解除勞動合同(關(guān)系)。請您于______年____月____日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于______年____月____日之前來財務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權(quán)益!

　　簽發(fā)人： 日期：______年____月____日

　　員工簽名： 日期：______年____月____日

解雇的`通知3

　　______部員工______：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的'相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。

　　請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　xxxx

　　年月日

解雇的通知4

XXX

　　我公司與你于 年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的.一切后果由你本人承擔(dān)。

xxx

　　年 月 日

解雇的通知5

xxx：

　　茲有你在 年 月 日被我單位錄用，現(xiàn)因 原因，不能繼續(xù)在我單位工作，故要予以辭退。經(jīng)本單位研究決定，自 年 月 日起本單位解除與您的聘雇勞動關(guān)系。關(guān)于經(jīng)濟補償問題，將參照國家和省市鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定再另行通知。

　　非常感謝您在本單位的'辛勤工作!同時，祝愿您在未來有更好的發(fā)展。

　　單位負(fù)責(zé)人(簽名)：

　　單位蓋章：

　　佳運達(dá)企業(yè)

　　年 月 日

解雇的通知6

女士/先生：

　　根據(jù)xx(填寫勞動合同，企業(yè)規(guī)章等)，xx公司決定與您解除勞動合同(關(guān)系)。請您于xx年xx月xx日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于xx年xx月xx日之前來財務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權(quán)益!

　　簽發(fā)人：xx日期：xx

　　員工簽名：xx日期：xx

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