試用期辭退通知書（通用21篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的試用期辭退通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　試用期辭退通知書 篇1

xx先生/女士：

　　我公司與你于xx年xx月xx日提供了xx崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的`錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　xxxx有限公司

　　人事部 行政部

　　20xx年xx 月xx日

　　試用期辭退通知書 篇2

xxxx（員工）：

　　由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，我公司給予辭退”予以辭退。

　　請于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于xx年xx月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　xxxx公司

　　xx年xx月xx日

　　試用期辭退通知書 篇3

　　員工姓名：xxx(員工編號：xxxxx)

　　經(jīng)過考核，公司認(rèn)為你在試用期內(nèi)的'表現(xiàn)及工作能力未能達(dá)到公司要求，所以公司決定解除與你的勞動關(guān)系。

　　請根據(jù)《離職交接表》中所列項目，盡快辦理離職交接手續(xù)，你的最后月份的工資將會在你辦理完交接手續(xù)后支付給你。請你在下面簽字，表示收到此通知。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　試用期辭退通知書 篇4

員工xxx：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任xx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在xx日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知!

　　xx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

　　試用期辭退通知書 篇5

先生/女士：

　　根據(jù)試用期約定，你在試用期內(nèi)經(jīng)過相關(guān)工作考核及綜合考核，考核不合格，不符合錄用條件，對此雙方無異議，試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補(bǔ)貼已全部結(jié)清。

　　xxx有限公司

　　20xx年x月x日

　　試用期辭退通知書 篇6

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的'規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于xxxx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于xxxx年xx月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　xx基金

　　xxxx年xx月xx日

　　試用期辭退通知書 篇7

xx女士/先生：

　　感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。

　　依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的`決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于20xx年xx月xx日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

　　考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

　　xx科技有限公司人事部

　　20xx年x月x日

　　試用期辭退通知書 篇8

xx（員工）：

　　鑒于你在試用期內(nèi)，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)�，F(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的.工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。特此通知！

　　特此通知!

　　xx公司

　　人事部

　　xx年xx月xx日

　　試用期辭退通知書 篇9

_______先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的'要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

　　謝謝您對本公司的支持和幫助。

　　xxx

　　xxxx.xx.xx

　　試用期辭退通知書 篇10

____(員工)：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任____的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在____日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知!

　　xxxxx公司

　　人事部

　　xx年xx月xx日

　　試用期辭退通知書 篇11

員工：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在xx日前（或本日內(nèi)），前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知！

　　xx公司人事部

　　xx年xx月xx日

　　試用期辭退通知書 篇12

xxx：

　　你于20xx年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作，雙方建立了勞動關(guān)系。但在試用過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的'勞動關(guān)系。 依據(jù)勞動法第二十五條：

　　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： 一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

　　三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

　　四)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　此致

　　xx塑膠制品有限公司

　　20xx年11月21日

　　試用期辭退通知書 篇13

員工xxx：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任xx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在xx日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知!

　　xx公司 人事部

　　xx年xx月xx日

　　試用期辭退通知書 篇14

先生：

　　xxxx有限公司于xxxx年xx月xx日與您簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為年，至xxxx年xx月xx日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓(xùn)，您至今未到總部報到，且在年月日至xxxx年xx月xx日期間，您多次無故早退，已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的'規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規(guī)定，以及《勞動合同書》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定，依法與您解除原勞動合同�，F(xiàn)特此通知先生，原勞動合同將于xxxx年xx月xx日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)，公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資，并于xxxx年xx月xx日起，先生與長春地華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司完全脫離勞動關(guān)系。

　　特此通知！

　　xx有限公司

　　9月10日

　　試用期辭退通知書 篇15

xxxx先生女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求，故請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的.xxxxxxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xxxxxxxx有限職責(zé)公司

　　年 月 日

　　試用期辭退通知書 篇16

xx先生女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　您的`一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　　特此通知。

　　xxxxxxxx

　　x年x月x日

　　試用期辭退通知書 篇17

xxx：

　　因自xxxx年xx月xx日起，公司未收到你的工作匯報內(nèi)容，且在辦公地點均無任何考勤記錄，本公司根據(jù)最新《勞動法》的'規(guī)定決定與你解除勞動合同。本公司依據(jù)《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。根據(jù)《勞動法》第四十六條，本公司將不對你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。

　　xx公司

　　xxxx年x月x日

　　試用期辭退通知書 篇18

各位親愛的同仁：

　　從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題，這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力，我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的'員工感到遺憾。

　　然而，我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機(jī)會的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。

　　您忠誠的xxx有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!

　　xxx有限公司

　　20xx年10月10日

　　試用期辭退通知書 篇19

xx員工：

　　茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條)：xxxx。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知

　　xx公司

　　日期

　　試用期辭退通知書 篇20

________先生女士：

　　由于原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請您于xxxx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司

　　特此通知

　　________有限責(zé)任公司

　　____年____月____日

　　試用期辭退通知書 篇21

_____先生/女士：

　　根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第xx條第xx款，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退。可憑此通知到____領(lǐng)取失業(yè)保險金或辭退費和到____登記申請就業(yè)。

　　審批機(jī)關(guān)(蓋章)

　　____年____月____日

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